Offres mantenimiento industrial à Almenara - Page 4Créer des alertes d'emploi

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento ; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te atrae el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Desde Adecco estamos colaborando con KNORR-BREMSE, una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes de frigorista para unirse a su equipo de Asistencia Técnica Internacional. En este puesto te desplazarás algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Otras funciones derivadas del puesto. Requisitos: FP en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Climatización o similares. Formación en manipulación de gases fluorados. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (se viajará el 70% de la jornada) en su mayoría de lunes a viernes. Nivel medio-alto de inglés. • Muy valorable formación en trabajos en altura, carnet de carretillero o formación del Metal. - Experiencia previa en puestos de mantenimiento (muy valorable en climatización y/o en el sector ferroviario). Se ofrece: Contrato indefinido en la plantilla de KNORR-BREMSE. Plan de desarrollo interno dentro de la compañía. Salario Fijo + Variable de 35.000€ anuales Desplazamientos, dietas y pernoctas. Horario Intensivo de 7:00h a 15:00h con flexibilidad. Grandes beneficios sociales (seguro médico, formación remunerada, etc.)

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte.

Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Madrid precisa incorporar una persona como referente técnico de la planta , con responsabilidad directa sobre la gestión integral de los proyectos industriales y la coordinación transversal. Gestión integral de proyectos de inversión, desde la definición técnica y presupuestaria hasta la implantación y puesta en marcha. Organización, planificación y ejecución de los proyectos de inversión relacionados con las necesidades de la planta de producción Supervisión del trabajo de los equipos técnicos, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Liderar proyectos de incremento de capacidad productiva, incorporación de nueva maquinaria y mejoras de proceso. Coordinación y supervisión de proveedores externos, ingenierías y servicios técnicos. Coordinación con el área de calidad para la validación y cualificación de equipos e instalaciones (IQ/OQ/PQ). Colaboración estrecha con Producción, Calidad y PRL para garantizar el cumplimiento de normativa GMP y de prevención de riesgos. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto de inversiones (CAPEX). Ingeniería Industrial, mecánica, química y de Organización Industrial. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales regulados, preferentemente en el sector farmacéutico, biotecnológico o afín. Experiencia en gestión de equipos técnicos de ingeniería y/o mantenimiento de planta. Gestión de proyectos inversión. Implantación de nueva maquinaria e instalaciones productivas. Proyectos de ampliación o incremento de capacidad. Inglés nivel medio-alto. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Capacidad de planificación y gestión de proyectos. Contrato Indefinido Ubicación, Madrid

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios ~ Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica y experiencia contrastada para la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento en instalaciones. Requisitos imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior (FP II), especialidad eléctrica . Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones. Conocimientos sólidos en electricidad . Manejo de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo). Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. Requisitos valorables: Conocimientos y manejo de AutoCAD . Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para elaborar informes técnicos y registros de mantenimiento. Funciones principales: Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento eléctrico. Gestión y control del mantenimiento preventivo y correctivo. Detección y resolución de averías. Registro y documentación de trabajos realizados. Coordinación con proveedores y otros departamentos cuando sea necesario. ✋ Se ofrece: Incorporación a un entorno estable. Puesto con responsabilidad y desarrollo profesional. Condiciones según valía y experiencia aportada. Zona de trabajo: Madrid Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Misión En esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, garantizando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales Supervisar el departamento de matricería, mantenimiento y la planta de inyección, garantizando los estándares de calidad y productividad requeridos. Analizar problemas operativos y proponer soluciones efectivas que aseguren la calidad del producto. Realizar seguimiento de los sistemas de control para detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras. Colaborar con el área de Recursos Humanos en la selección y formación del personal según las necesidades productivas. Cumplir los objetivos de producción, productividad, calidad y costes establecidos, impulsando la implantación de mejoras en los procesos de fabricación. Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos operativos. Valorar y calcular las necesidades de personal para optimizar la eficiencia productiva. Garantizar el cumplimiento de las normas internas definidas por la empresa. Asegurar que las órdenes de fabricación de material GRS se realizan con la lista de materiales adecuada. Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o formación técnica similar. Mínimo 3 años de experiencia en funciones afines dentro de entornos industriales o productivos. Idiomas ~ Inglés profesional Competencias Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), especialmente en módulos de manufactura y planificación. Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma. Manejo de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart o similares). Dominio de herramientas de planificación y pronósticos (APS, S&OP). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau). Gestión sólida de inventarios y optimización de la cadena de suministro. Conocimientos de análisis de procesos Kaizen, 5S, VSM.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. Si crees que eres talento, apúntate

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. Si crees que eres talento, apúntate

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios ~ Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. Si crees que eres talento, apúntate

Queremos incorporar a nuestro equipo de Mantenimiento a una persona proactiva, resolutiva y con fuerte orientación a la seguridad, que contribuya a garantizar la disponibilidad óptima de nuestras instalaciones y el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta. Participarás en: • Realizar las tareas preventivas programadas en los equipos e instalaciones de la planta. • Ejecutar reparaciones electromecánicas en la línea de producción (familiarizado con variadores, PLCs, contactores, motores con variación de frecuencia). • Llevar a cabo mejoras o modificaciones electromecánicas y de automatización que contribuyan a optimizar la disponibilidad de las instalaciones. • Asegurar que todas las intervenciones se realizan cumpliendo los niveles de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. • Garantizar el buen estado y funcionamiento de los equipos Esta oportunidad es para ti si cuentas con: • 2 años de experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. • Experiencia en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico: ajuste de máquinas, reparación de reductores y sustitución de rodamientos. • Experiencia en instalaciones de BT y MT. • Manejo de equipos neumáticos e hidráulicos. • Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Conocimiento de instalaciones generales: PCI, gas, red de agua, climatización, aire comprimido y sistemas de lubricación. • Formación Profesional en el ámbito industrial/electromecánico: o Grado medio en Mantenimiento Electromecánico. o Grados superiores en Electrónica/Electricidad, Mecatrónica Industrial y Mantenimiento de Equipos Industriales. Conocimientos valorables: o Redes industriales: Ethernet, Profibus (DP/PA), Profinet, Profisafe, Asi-Safe. o Variadores de frecuencia (Siemens, Fuji, etc.). o HMI, SCADA (WinCC) y PLC Siemens S7-400. • Experiencia previa en turnos rotativos M/T/N. • Disponibilidad para incorporación a calendario de 5º turno (lunes a domingo). • Competencias: o Análisis y resolución de problemas. o Buenas habilidades comunicativas y organizativas. o Autonomía, rigor y capacidad de trabajo en equipo. o Iniciativa, innovación y creatividad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres supervisores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar en campo la ejecución de los trabajos mecánicos (hincado, montaje de seguidores y módulos), asegurando el cumplimiento de planos, estándares de calidad, seguridad y planificación del proyecto. Supervisión de Ejecución (Hincado, Seguidores y Módulos) Controlar el montaje de seguidores (tubos de torsión, motores y uniones), verificando los pares de apriete establecidos por el fabricante. Supervisar la correcta manipulación e instalación de módulos fotovoltaicos. Control Operativo y de Calidad Reportar diariamente los rendimientos (hincas, seguidores y módulos) frente al planning previsto. Realizar controles de calidad en campo y gestionar la resolución de punch list o incidencias mecánicas. Experiencia general: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia en gestión: Al menos 3 años gestionando equipos en obra. Valorable: Experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. Formación Profesional de Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Electromecánico o similar. Ingeniería Técnica o Grado en rama técnica. Interpretación de planos: Lectura avanzada de planos de hincado, detalles mecánicos y layouts de planta. Maquinaria de hinca: Conocimiento del funcionamiento y supervisión de hincadoras (Orteco, Gayk o similares). Herramientas de precisión: Manejo de llaves dinamométricas (verificación de pares de apriete) y niveles láser para alineación. Microsoft Office: Nivel básico, especialmente Excel, para reporte diario de producción. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Misión En esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, garantizando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales Supervisar el departamento de matricería, mantenimiento y la planta de inyección, garantizando los estándares de calidad y productividad requeridos. Analizar problemas operativos y proponer soluciones efectivas que aseguren la calidad del producto. Realizar seguimiento de los sistemas de control para detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras. Colaborar con el área de Recursos Humanos en la selección y formación del personal según las necesidades productivas. Cumplir los objetivos de producción, productividad, calidad y costes establecidos, impulsando la implantación de mejoras en los procesos de fabricación. Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos operativos. Valorar y calcular las necesidades de personal para optimizar la eficiencia productiva. Garantizar el cumplimiento de las normas internas definidas por la empresa. Asegurar que las órdenes de fabricación de material GRS se realizan con la lista de materiales adecuada. Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o formación técnica similar. Mínimo 3 años de experiencia en funciones afines dentro de entornos industriales o productivos. Idiomas ~ Inglés profesional Competencias Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), especialmente en módulos de manufactura y planificación. Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma. Manejo de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart o similares). Dominio de herramientas de planificación y pronósticos (APS, S&OP). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau). Gestión sólida de inventarios y optimización de la cadena de suministro. Conocimientos de análisis de procesos Kaizen, 5S, VSM.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres supervisores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar en campo la ejecución de los trabajos mecánicos (hincado, montaje de seguidores y módulos), asegurando el cumplimiento de planos, estándares de calidad, seguridad y planificación del proyecto. Supervisión de Ejecución (Hincado, Seguidores y Módulos) Controlar el montaje de seguidores (tubos de torsión, motores y uniones), verificando los pares de apriete establecidos por el fabricante. Supervisar la correcta manipulación e instalación de módulos fotovoltaicos. Control Operativo y de Calidad Reportar diariamente los rendimientos (hincas, seguidores y módulos) frente al planning previsto. Realizar controles de calidad en campo y gestionar la resolución de punch list o incidencias mecánicas. Experiencia general: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia en gestión: Al menos 3 años gestionando equipos en obra. Valorable: Experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. Formación Profesional de Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Electromecánico o similar. Ingeniería Técnica o Grado en rama técnica. Interpretación de planos: Lectura avanzada de planos de hincado, detalles mecánicos y layouts de planta. Maquinaria de hinca: Conocimiento del funcionamiento y supervisión de hincadoras (Orteco, Gayk o similares). Herramientas de precisión: Manejo de llaves dinamométricas (verificación de pares de apriete) y niveles láser para alineación. Microsoft Office: Nivel básico, especialmente Excel, para reporte diario de producción. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios ~ Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios ~ Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica y experiencia contrastada para la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento en instalaciones. Requisitos imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior (FP II), especialidad eléctrica . Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones. Conocimientos sólidos en electricidad . Manejo de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo). Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. Requisitos valorables: Conocimientos y manejo de AutoCAD . Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para elaborar informes técnicos y registros de mantenimiento. Funciones principales: Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento eléctrico. Gestión y control del mantenimiento preventivo y correctivo. Detección y resolución de averías. Registro y documentación de trabajos realizados. Coordinación con proveedores y otros departamentos cuando sea necesario. ✋ Se ofrece: Incorporación a un entorno estable. Puesto con responsabilidad y desarrollo profesional. Condiciones según valía y experiencia aportada. Zona de trabajo: Madrid Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Consultor/a GRC - Ciberseguridad Descripción del puesto: Buscamos profesionales con sólida base técnica en Ciberseguridad y procesos de cumplimiento para integrarse en nuestra Unidad de GRC. Participarás activamente en el seguimiento de planes de mejora continua y el mantenimiento de estándares internacionales de seguridad. Responsabilidades clave: Apoyo técnico en el seguimiento de hitos de cumplimiento. Actualización de documentación técnica y operativa de seguridad. Participación en la mejora continua asociada a marcos de ciberseguridad. Asistencia en reuniones de seguimiento técnico y coordinación de tareas. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia Profesional Total: Mínimo 5 años de trayectoria profesional. Especialización GRC: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de riesgos y servicios de GRC. Normativa ISO: Mínimo 1 años de experiencia en implantación o seguimiento de la norma ISO 27001 . Cumplimiento ENS: Al menos 1 años de experiencia trabajando con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) .

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica y experiencia contrastada para la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento en instalaciones. Requisitos imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior (FP II), especialidad eléctrica . Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones. Conocimientos sólidos en electricidad . Manejo de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo). Capacidad de organización, autonomía y resolución de incidencias. Requisitos valorables: Conocimientos y manejo de AutoCAD . Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad para elaborar informes técnicos y registros de mantenimiento. Funciones principales: Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento eléctrico. Gestión y control del mantenimiento preventivo y correctivo. Detección y resolución de averías. Registro y documentación de trabajos realizados. Coordinación con proveedores y otros departamentos cuando sea necesario. ✋ Se ofrece: Incorporación a un entorno estable. Puesto con responsabilidad y desarrollo profesional. Condiciones según valía y experiencia aportada. Zona de trabajo: Madrid Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento y la motivación de las personas que forman parte de nuestro equipo. Desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización para un proyecto estratégico en el sector farmacéutico, ubicado en Madrid. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Elaboración de documentación técnica de proyectos de automatización (URS, SCS, RS, RAN, SOPs/PNTs). Redacción y ejecución de protocolos de validación IQ/OQ en entorno GMP. Coordinación y seguimiento de proveedores externos en intervenciones técnicas en planta. Supervisión y soporte en modificaciones de sistemas de control (PLC, SCADA). Configuración y mantenimiento de bases de datos para explotación y visualización de datos de planta. Gestión de usuarios, copias de seguridad y control de accesos en sistemas automatizados. Soporte técnico a Producción, Mantenimiento y Calidad en incidencias relacionadas con automatización. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Experiencia en automatización industrial, preferiblemente en sector farmacéutico. Conocimiento de entornos GMP (muy valorable). Participación en validación de sistemas (IQ/OQ). Manejo de PLC y SCADA. Competencias valoradas Programación y gestión de bases de datos (SQL Server). Experiencia en plantas de fabricación estéril o inyectables. Conocimientos de Data Integrity. Competencias Capacidad de coordinación y gestión de proveedores. Perfil híbrido: técnico y organizativo. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. ¿Qué te espera en ALTEN España? Participación en un proyecto estratégico dentro del sector farmacéutico. Desarrollo profesional en automatización y validación en entorno GMP. Plan de formación y crecimiento profesional. Entorno dinámico, técnico y colaborativo. Programas enfocados en el bienestar y desarrollo de las personas. Si crees que eres talento, apúntate

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres supervisores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Supervisar y coordinar en campo la ejecución de los trabajos mecánicos (hincado, montaje de seguidores y módulos), asegurando el cumplimiento de planos, estándares de calidad, seguridad y planificación del proyecto. Supervisión de Ejecución (Hincado, Seguidores y Módulos) Controlar el montaje de seguidores (tubos de torsión, motores y uniones), verificando los pares de apriete establecidos por el fabricante. Supervisar la correcta manipulación e instalación de módulos fotovoltaicos. Control Operativo y de Calidad Reportar diariamente los rendimientos (hincas, seguidores y módulos) frente al planning previsto. Realizar controles de calidad en campo y gestionar la resolución de punch list o incidencias mecánicas. Experiencia general: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia en gestión: Al menos 3 años gestionando equipos en obra. Valorable: Experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. Formación Profesional de Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Electromecánico o similar. Ingeniería Técnica o Grado en rama técnica. Interpretación de planos: Lectura avanzada de planos de hincado, detalles mecánicos y layouts de planta. Maquinaria de hinca: Conocimiento del funcionamiento y supervisión de hincadoras (Orteco, Gayk o similares). Herramientas de precisión: Manejo de llaves dinamométricas (verificación de pares de apriete) y niveles láser para alineación. Microsoft Office: Nivel básico, especialmente Excel, para reporte diario de producción. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento ; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento ; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento ; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO ELECTROMECÁNICO con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas; Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías; Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas; Crear y actualizar estándares de mantenimiento ; Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan; Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente). Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria.. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales. Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores). Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad. Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial . Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones). Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable. Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar. Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas. Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder. Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento. Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Consultor/a GRC - Ciberseguridad Descripción del puesto: Buscamos profesionales con sólida base técnica en Ciberseguridad y procesos de cumplimiento para integrarse en nuestra Unidad de GRC. Participarás activamente en el seguimiento de planes de mejora continua y el mantenimiento de estándares internacionales de seguridad. Responsabilidades clave: Apoyo técnico en el seguimiento de hitos de cumplimiento. Actualización de documentación técnica y operativa de seguridad. Participación en la mejora continua asociada a marcos de ciberseguridad. Asistencia en reuniones de seguimiento técnico y coordinación de tareas. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia Profesional Total: Mínimo 5 años de trayectoria profesional. Especialización GRC: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de riesgos y servicios de GRC. Normativa ISO: Mínimo 1 años de experiencia en implantación o seguimiento de la norma ISO 27001 . Cumplimiento ENS: Al menos 1 años de experiencia trabajando con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) .

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Revisión de avances del plan de compras. Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta. Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores. Control de datos técnicos Seguimiento de presupuestos de compras. Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva. Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital. Alto nivel de Inglés

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales. Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores). Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad. Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial . Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones). Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable. Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar. Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas. Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder. Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento. Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales. Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores). Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad. Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial . Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones). Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable. Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar. Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas. Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder. Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento. Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales. Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores). Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad. Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial . Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones). Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable. Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar. Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas. Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder. Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento. Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas , especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales , desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Qué harás Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales. Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica. Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto. Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados. Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos Experiencia previa en instaladoras eléctricas Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos. Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica. Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas. Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores. Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico. Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto. Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

Consultor/a GRC - Ciberseguridad Descripción del puesto: Buscamos profesionales con sólida base técnica en Ciberseguridad y procesos de cumplimiento para integrarse en nuestra Unidad de GRC. Participarás activamente en el seguimiento de planes de mejora continua y el mantenimiento de estándares internacionales de seguridad. Responsabilidades clave: Apoyo técnico en el seguimiento de hitos de cumplimiento. Actualización de documentación técnica y operativa de seguridad. Participación en la mejora continua asociada a marcos de ciberseguridad. Asistencia en reuniones de seguimiento técnico y coordinación de tareas. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia Profesional Total: Mínimo 5 años de trayectoria profesional. Especialización GRC: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de riesgos y servicios de GRC. Normativa ISO: Mínimo 1 años de experiencia en implantación o seguimiento de la norma ISO 27001 . Cumplimiento ENS: Al menos 1 años de experiencia trabajando con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) .

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller , serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico , optimizar los procesos de mantenimiento y reparación , y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica. • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados. • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller. • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa. • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas. • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión. • Horario laboral estable y conciliador: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer) Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional especializado en el sector aeronáutico? Desde Langa proporcionamos a los principales fabricantes de aeronaves y aerolíneas de equipos de soporte en tierra (GSE) en todo el mundo. Nuestro equipo de soporte, del que formarás parte, es el encargado de realizar la puesta en marcha de los mismos (en algunos casos), impartir formación a los equipos MRO y dar soporte (in situ si es necesario) para la resolución de incidencias. Nuestro candidato ideal: Cuenta con más de dos años de experiencia en mantenimiento de equipos, especialmente hidráulicos. Cuenta con conocimientos de mecánica, neumática y electricidad Tiene un nivel medio-alto de inglés Idealmente, tiene conocimientos de francés Cuenta con disponibilidad para viajar un 30% de su tiempo Ofrecemos: Contrato indefinido y plan de carrera Banda salarial inicial entre 25 - 30 K €, negociables en función de valía Formación inicial y continua Si estás pensando en dar el salto, no dudes en inscribirte

¿Quiénes somos? En FieldCore , somos líderes en mantenimiento eólico dentro del sector energético. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Logístico para gestionar envíos internacionales y nacionales, así como trámites aduaneros. ¿Qué harás? Coordinación de envíos nacionales e internacionales . Gestión de aduanas en diferentes regiones (Asia, África, etc.). Uso de plataformas como SAP (¡punto extra si tienes experiencia!). Requisitos ✔ Experiencia en logística y proceso de aduanas internacionales. ✔ Inglés imprescindible nivel alto (hablado y escrito)- C1 ✔ Imprescindible Vehículo propio. ✔ Manejo de SAP (muy valorado). ¿Qué ofrecemos? Contrato : 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla. Horario : Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 Viernes: 8:30 a 14:30 Salario : 13,39 € brutos/hora (24k anuales). Ubicación : Calle ITALIA, 23, 28970 Griñón (Madrid) - (poligono industrial la estación) Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, envía tu CV a: y nos pondremos en contacto contigo, ¡queremos conocerte!

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un ingeniero de Eficiencia Energética para su Departamento de Energía y Mantenimiento. Posición ubicada en Navarra. Buscamos a un profesional con visión técnica y compromiso ambiental, que contribuya a reducir el consumo energético y mejorar la sostenibilidad de la planta. Misión y funciones Realización de auditorías energéticas en plantas industriales: líneas de producción, sistemas térmicos, eléctricos y servicios auxiliares. Análisis detallado de consumos energéticos en equipos, procesos y utilidades (climatización, aire comprimido, vapor, etc.), identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Elaboración y propuesta de planes de acción para optimizar el rendimiento energético. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ahorro energético. Supervisión de sistemas de monitorización energética, incluyendo la recopilación, validación y análisis de datos para detectar desviaciones. Preparación de informes técnicos y económicos que respalden la viabilidad de las inversiones en eficiencia energética. Gestión de subvenciones y ayudas públicas. Colaboración técnica con los departamentos de ingeniería, producción y medio ambiente para integrar soluciones energéticas.. Verificación del cumplimiento normativo en materia de eficiencia y gestión energética (ISO 50001, RD 56/2016, entre otros). Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos de ahorro energético y optimización de procesos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas para el análisis energético y experiencia en monitorización de consumos. Conocimiento actualizado de la normativa energética y medioambiental aplicable al sector industrial. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.