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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de un Especialista en Publicación de Vehículos Online para Vehículos de Ocasión. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Realización de fotografías y vídeos de vehículos de ocasión., • Edición y retoque de contenido audiovisual (imagen y vídeo)., • Preparación de los vehículos para su correcta presentación visual., • Publicación de anuncios en plataformas de venta online (portales verticales)., • Redacción y configuración de fichas de vehículo (equipamiento, características, etc.)., • Gestión y actualización de contenidos en los diferentes canales digitales., • Desplazamientos entre centros para hacer foto de todos los vehículos., • Revisión y optimización de anuncios para mejorar su rendimiento. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Valorable grado medio/superior en Marketing o similar., • Tanto si tienes experiencia como si no desarrollando las funciones descritas, simplemente tienes gran interés en el sector automoción., • Conocimientos básicos de fotografía y vídeo., • Manejo de herramientas de edición como Photoshop o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicada a imagen/diseño., • Conocimiento del funcionamiento de portales de vehículos (ej. coches.net)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos intercentros). ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Av. de Burgos, 89, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Account Executive (Native speakers) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated AE to join our sales team. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the designated markets., • Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit is a must. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Expertise in market research and competitor analysis., • Sales experience in the relevant market is highly valued 🌍 Languages • Native (EN / FR / DE / CZ / PL / DUTCH) What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation system for benefits., • 🚶 Referral bonus program for recommending new professionals., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes, • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado, • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking., • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras., • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades, • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio, • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad, • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas Requisitos -Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Buscamos un/a Legal Counsel con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse al equipo legal de BillionHands, reportando a la responsable del área legal. Es una posición con exposición directa al negocio y a la dirección, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento: quien se incorpore tocará asuntos muy variados desde el primer día, con autonomía real y curva de aprendizaje acelerada. Qué harás • Asesoramiento mercantil y contractual del día a día: contratos comerciales, acuerdos con partners y proveedores, condiciones generales y secretaría societaria., • Derecho digital: publicidad online y adtech, servicios digitales, propiedad intelectual, contenido generado por IA y regulación emergente en materia de inteligencia artificial., • Apoyo en operaciones corporativas: inversiones, M&A y operaciones societarias (due diligence, documentación de la operación y coordinación con asesores externos)., • Apoyo en protección de datos: RGPD, cookies, prospección comercial y relación con la AEPD., • Soporte transversal a producto, marketing y operaciones, traduciendo el riesgo legal a decisiones de negocio. Qué buscamos • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho y/o empresa, con base sólida en derecho mercantil y contractual., • Experiencia o interés acreditado en derecho digital (publicidad online, plataformas, IP/tech)., • Idealmente, un barniz de protección de datos (RGPD, cookies, e-privacy)., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Perfil práctico, resolutivo y con criterio: capacidad de priorizar y de trabajar con autonomía en un entorno de ritmo alto. Qué ofrecemos • Exposición directa a operaciones y decisiones estratégicas de una compañía AI-native., • Variedad real de asuntos: mercantil, digital, datos, operaciones corporativas., • Formar parte de un grupo con trayectoria contrastada de creación de valor. Sobre BillionHands BillionHands es una plataforma tecnológica española con vocación global, AI-native, que está redefiniendo cómo se organiza la reputación de marcas, productos y servicios en la era de la inteligencia artificial. Combina algoritmos con la opinión real y verificable de los usuarios para construir rankings transparentes y trazables, junto con soluciones publicitarias para marcas. Sobre NextChance Group BillionHands forma parte de NextChance Group, el grupo inversor y creador de compañías fundado por Nicolás Luca de Tena. NextChance acumula una trayectoria de más de 500 M€ en exits, incluyendo operaciones de referencia del ecosistema tecnológico español como Multiasistencia, La Nevera Roja, Conversia o Iesa además de inversiones en compañías como Jobandtalent o Samaipata. 📍 Madrid (presencial) · Incorporación inmediata ✉️ Interesados/as: enviar CV a carmen.santo@billionhands.com

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos: • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce: • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) – valorable, • Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables: • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🎨 Prácticas en Comunicación, Contenido Creativo & Eventos | Brio Atelier Madrid En Brio Atelier somos un taller de pintura en ceramica con 2 locales en el corazón de Madrid donde la cerámica y el arte se convierten en experiencias únicas. Nuestros talleres reúnen a personas que quieren crear con sus manos, desconectar y llevarse algo hecho por ellas mismas. Estamos buscando una persona en prácticas que quiera crecer con nosotros y ayudarnos a construir y comunicar este universo hacia fuera. 📌 ¿Qué harás? contenido & Redes Sociales • Crear contenido visual y escrito para Instagram y otras redes sociales, • Apoyar el desarrollo de nuestra identidad visual y la del nuevo proyecto Petit Brio, • Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad online, • Participar en sesiones fotográficas y de vídeo dentro del estudio 📅 Eventos & B2B • Apoyar la captación y gestión de eventos corporativos, teambuildings y celebraciones privadas, • Contactar con empresas para presentar nuestra oferta de actividades grupales, • Colaborar en la organización y coordinación de eventos dentro del estudio, • Ayudar a desarrollar propuestas y presupuestos para clientes corporativos 🙌 ¿A quién buscamos? • Estudiante de Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Bellas Artes o similar, • Con ojo estético y pasión por el mundo creativo y artesanal, • Que maneje Instagram con soltura y tenga nociones de edición de foto/vídeo (Canva, Lightroom, CapCut o similares), • Con don de gentes y facilidad para comunicarse con empresas y clientes, • Proactiva, con iniciativa y ganas de aprender, • Valoramos sensibilidad por el arte, la cerámica y los espacios creativos 📍 Dónde & cuándo • Presencial en Madrid (Calle Moratín 9 y Calle Amor de Dios 8), • 25 –35 horas semanales, • Incorporación en septiembre Si te apetece formar parte de un proyecto con alma, escríbenos o envíanos tu portfolio a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 🌿

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes sociales y marketing digital. La persona seleccionada compaginará tareas de docencia e investigación dentro de las titulaciones de Grado y Posgrado relacionadas con la comunicación y el marketing. Funciones principales: • Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculadas a redes sociales, marketing digital, comunicación digital de marca, creatividad digital y creación de contenidos online con una orientación práctica y actualizada., • Dirigir y tutorizar Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM)., • Desarrollar actividad investigadora propia y en el marco de proyectos y grupos de investigación del área., • Publicar en revistas científicas indexadas (JCR/Scopus) y participar en congresos nacionales e internacionales., • Colaborar en la actualización de contenidos docentes conforme a la evolución del sector digital. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión del título de Doctor/a en Comunicación, Marketing, Publicidad, Ciencias Sociales o área afín., • Contar con acreditación positiva y vigente emitida por ANECA o la agencia de evaluación autonómica correspondiente para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a Permanente Laboral o categoría superior., • Experiencia docente universitaria acreditada en el ámbito de la comunicación y/o el marketing., • Conocimiento y experiencia demostrable en redes sociales y marketing digital (gestión de social media, estrategia de contenidos, publicidad programática, SEO/SEM, analítica digital, marketing digital, etc.). Se valorará: • Sexenio de investigación vivo reconocido por la CNEAI o el organismo autonómico equivalente., • Trayectoria investigadora consolidada: publicaciones en revistas de impacto (JCR/Scopus), participación en proyectos de investigación competitivos y dirección de tesis doctorales., • Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultoría de redes sociales., • Experiencia en docencia online y manejo de entornos virtuales de aprendizaje (LMS/aula virtual)., • Dominio de herramientas de analítica digital y gestión de campañas (Google Analytics, Meta Business Suite, herramientas de social listening, etc.). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Descuentos inmejorables en formación., • Plan de Retribución Flexible. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? • Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento., • Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal., • Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad., • Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante., • Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales., • Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares., • Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes., • Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

🎨 DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA En beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos. Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos. Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales. Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales. 🎯 EL ROL Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía., • Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales., • Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline., • Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores., • Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales., • Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto., • Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales., • Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía., • Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones., • Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera. 🔎 QUÉ BUSCAMOS • 5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones., • Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital., • Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online., • Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida., • Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad., • Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales., • Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes. ✨ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics., • Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment., • Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla, con 1 día de teletrabajo., • Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento., • Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos. Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final. ¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos? Queremos conocerte. #DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

Hola! En REVEL te estamos buscando… Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten a las personas. No solo con los coches que nos contratan, sino también a través de nuestro contenido, activaciones, eventos y colaboraciones con marcas y personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Puedes echar un vistazo a nuestra web aquí: https://driverevel.com ¿Qué estamos buscando? Puesto: Content Creator Ubicación: Madrid Tipo de Puesto: Tiempo Completo Sobre el puesto Buscamos un Content Creator con talento, iniciativa y muchas ganas de crear. En este rol serás responsable del proceso completo de producción de contenido, desde la escritura de guiones, hasta la búsqueda de localizaciones, grabación del contenido, contarlo a cámara y coordinación con los equipos de producción. Vamos, todo, todo y todo. También participarás en la definición y ejecución de estrategias de contenido, ayudando a impulsar el reconocimiento de la marca y asegurando que nuestros mensajes conecten con nuestra audiencia. Es decir, que nos mantengamos al día y no seamos como el meme del Sr. Burns. Es un puesto que requiere creatividad, gran capacidad organizativa y pasión por la creación de contenido y la gestión de proyectos. Responsabilidades principales • Ser la imagen de REVEL en nuestras redes sociales, • Colaborar con los equipos creativos para crear o seleccionar audio, vídeo, colores, animaciones y motion graphics., • Editar y producir contenido para redes sociales y web., • Realizar búsqueda de localizaciones., • Gestionar proyectos de producción de contenido de principio a fin, garantizando una ejecución eficiente y dentro de los plazos., • Coordinar con el equipo de diseño la entrega de materiales para postproducción., • Desarrollar y mantener calendarios de producción detallados, coordinando con diferentes departamentos. Requisitos • 1–2 años de experiencia en marketing digital o roles similares., • Experiencia hablando a cámara., • Buen conocimiento de creación de contenido y best practices de marketing digital estando al día de las tendencias en RRSS., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos., • Fuertes habilidades organizativas y gran atención al detalle., • Experiencia con herramientas de creación y gestión de contenido: Adobe AfterEffects, Premiere, CapCut., • Capacidad para gestionar presupuestos y optimizar calendarios de producción de forma eficiente. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • Impacto real en una empresa en pleno crecimiento, • Cultura ágil y colaborativa, • Libertad para construir y proponer, • Modelo híbrido y horario flexible, • Seguro médico privado (CIGNA), • Acceso a gimnasios a través de WellHub, • Comida gratis los viernes y fruta en la oficina todos los días. ¿Te subes? Únete a REVEL y ayúdanos a convertirnos en el mejor renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura” En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Interna: Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: • Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles., • Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida., • Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente., • Organización de eventos internos (online, offline e híbridos)., • Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: • Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares., • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en comunicación/marketing. Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados., • Experiencia en gestión de contenidos y plataformas: redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales., • Español e inglés avanzado–excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy)., • Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación: gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales., • Valorable conocimientos de portugués., • Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos., • Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja IT., • RBA: En función de experiencia+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

🚀 Digital Product Marketing Specialist (B2B SaaS) | Legaltech & IA Estoy colaborando en la incorporación de un/a Digital Product Marketing Specialist para una compañía líder en Legaltech, pionera en inteligencia artificial aplicada al sector jurídico. Se trata de un momento clave: la organización está evolucionando hacia un modelo digital-first, donde los productos SaaS deben poder explicarse, probarse y comprarse online, de forma clara, escalable y orientada a conversión. 🎯 El reto Hacer que los productos digitales se vendan solos. Tu impacto estará en cómo se estructuran, presentan y monetizan los productos SaaS jurídicos: • Pricing claro y orientado a conversión, • Funnels de compra eficientes, • Activación de trials, • Generación de ingresos recurrentes (upsell, upgrades, renovación) Un rol de construcción, ejecución e influencia con impacto directo en negocio. 👤 Qué buscamos Un perfil con experiencia real en monetización digital en entornos SaaS B2B, que se sienta cómodo trabajando con producto, tecnología y datos. Claves del perfil: ✅ Experiencia en pricing pages, funnels, trial activation y conversión ✅ Mentalidad analítica y orientación a resultados ✅ Capacidad de trabajar de forma transversal (producto, UX, tech) ✅ Perfil práctico, estructurado y con visión de negocio ✅ Experiencia en startups o entornos SaaS en crecimiento (muy valorable) ✅ Influir y convencer a perfiles senior de la toma de decisiones. 💡 Por qué puede interesarte • Impacto directo en productos estratégicos basados en IA, • Participar en una transformación digital real, • Entorno sólido con mentalidad de crecimiento, • Modelo híbrido y contrato indefinido, • Banda salarial formada por fijo + variable., • Evolución hacia un rol más estratégico de Product Marketing Si vienes de SaaS B2B y te interesa construir cómo se monetizan productos digitales desde dentro, este puede ser un paso muy sólido. Si te interesa participar o quieres más información, puedes escribirme directamente o enviar tu candidatura. #ProductMarketing #SaaS #B2BMarketing #DigitalGrowth #MonetizacionDigital #LegalTech #IA #Headhunting #TechJobs

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado. Para nuestra filial española, buscamos un/a Growth & CRM Executive para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar la activación, retención, recurrencia y valor de nuestros usuarios en casino online y sportsbook. Queremos una persona junior, digital, analítica, curiosa y con muchas ganas de aprender. Alguien con buena base en marketing digital, CRM, datos y producto. Qué harás • Participar en campañas CRM de activación, retención, recurrencia y reactivación., • Ayudar a construir segmentaciones, journeys, automatizaciones y ciclos de comunicación., • Analizar el comportamiento de los usuarios: conversión, recurrencia, abandono, depósitos y actividad., • Trabajar campañas vinculadas a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, promociones y momentos de marca., • Trabajar campañas vinculadas a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos y promociones., • Colaborar con Growth, Sportsbook, Paid Media, BI, Social Media, Content y Operaciones., • Medir campañas, extraer aprendizajes y proponer mejoras., • Usar herramientas de IA para análisis, copies, reporting, segmentación e ideas de campaña. Qué buscamos • 1-3 años de experiencia en CRM, Growth, marketing digital, lifecycle, producto digital, data analysis o marketing automation., • Perfil junior, analítico, digital y con muchas ganas de crecer., • Interés por CRM, segmentación, automatización, datos, producto y comportamiento de usuario., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Capacidad para leer métricas y convertir datos en acciones., • Buena redacción y criterio para adaptar mensajes a distintos segmentos y canales., • Mentalidad de prueba, medición, aprendizaje y mejora continua., • Uso natural de IA., • Inglés muy alto. Valoraremos especialmente • Experiencia en B2C digital, apps, e-commerce, fintech, gaming, iGaming, suscripción, marketplaces, deporte o entretenimiento., • Experiencia con campañas CRM, journeys, automatizaciones, segmentación o lifecycle marketing., • Conocimiento de herramientas CRM, BI, dashboards o marketing automation., • Formación en marketing digital, CRM, data, growth o producto. Qué ofrecemos • Incorporarte al equipo de Growth de Solcasino, operador español de un grupo internacional., • Aprendizaje real en CRM, casino online, sportsbook, datos, producto, lifecycle e IA., • Participación en campañas con impacto directo en activación, retención y recurrencia., • Entorno digital, exigente y en crecimiento., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área de Growth.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Marketing Assistant en su delegación de Madrid Actualmente buscamos una persona dinámica y organizada para la ejecución de las actividades de marketing y comunicación de la compañía. La persona seleccionada colaborará en gestión la de contenidos, coordinación de eventos y seguimiento de acciones de marketing, implementación de campañas, contribuyendo al crecimiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales • Acciones de marketing y gestión de campañas, • Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline en distintos canales; elaboración de materiales de marketing y seguimiento de los resultados., • Gestión y coordinación integral eventos presenciales con clientes y fabricantes, ferias y acciones de patrocinio. Coordinación con agencias, proveedores y equipos internos, logística., • Mantener actualizadas bases de datos y herramientas de CRM., • Colaboración en la elaboración de contenidos y materiales de comunicación interna y externa (multimedia, diseño, textos)., • Gestión de marca (presentaciones, contenido corporativo), • Gestionar y actualizar contenidos en redes sociales, web y materiales corporativos., • Realización y seguimiento de métricas, elaboración de informes de resultados., • Implicación en la mejora de procedimientos, procesos, encuestas y seguimiento de satisfacción de clientes., • Colaboración en el mantenimiento y actualización de certificaciones ISO y RSC de la Compañía, • Relación con fabricantes estratégicos para gestión de fondos y mantenimiento de certificaciones. Requisitos • Estudios de marketing y Comunicación de Formación Profesional, Grado Medio, Superior y equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones de marketing o comunicación, preferiblemente en el sector IT., • Conocimientos de marketing digital y redes sociales., • Manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel), nivel medio/ alto., • Valorable manejo CRM (Business Central),, • Valorable herramientas email marketing (Hubspot)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Competencias • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., • Buenas habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de conocer el mundo empresarial multinacional 360º, • Participación en proyectos de marketing y comunicación de impacto., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días teletrabajo semanales), • Dependencia de la Directora de Marketing, • Remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, • Seguro médico y de vida, • Acceso a plataforma de descuentos corporativos para compras personales Si tu perfil encaja con la descripción de la oferta, no dudes en inscribirte y forma parte de una empresa líder del sector IT en Europa SCC, Contigo Somos Más!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fuerte crecimiento buscamos incorporar nuevos talentos para nuestras vacantes: Becario/a Ecommerce. 📌 Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. 📌 Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) 📌 Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas; Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones., • Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo., • Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio, • Análisis de productos y precios en el mercado online, • Creación de fichas de productos, • Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento, • Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio., • logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) 🎓 Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV a través de Linkedin o por email a rrhh@ragatex.com y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Director/a de Marketing Digital en el departamento de Marketing&Customer para nuestras oficinas de MADRID O MALAGA, para liderar la estrategia digital de una de las compañías líderes del sector pet care en Europa. Con presencia tanto física como digital en España y Portugal. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de captación de clientes, crecimiento en ventas y construcción de marca en entornos digitales, liderando equipos especializados y garantizando que la inversión en marketing genere impacto tanto en negocio como en marca. La persona seleccionada formará parte de los principales foros de decisión de marketing y negocio de la compañía. Reportará directamente a la CMO, trabajando estrechamente con el resto de áreas de marketing (Brand y Comunicación, CRM, Customer Experience, Customer Insights...), así como con otras áreas de la compañía: Ecommerce, Operaciones, Comercial, Tecnología y Data & Analytics. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? -Liderazgo estratégico • Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing Digital alineada con los objetivos de negocio y marca., • Liderar los equipos de Paid Media, SEO & GEO y Social Media & Influencers., • Identificar oportunidades de captación, fidelización y crecimiento. -Paid Media • Acompañar al responsable del área en la estrategia de inversión digital con foco tanto en performance como en branding., • Impulsar modelos avanzados de medición, atribución e incrementalidad, y garantizar la correcta medición de resultados y la optimización continua de la inversión. -SEO, GEO y Visibilidad Digital • Definir, junto al responsable de SEO, las prioridades estratégicas de SEO y GEO para impulsar la visibilidad orgánica y el crecimiento digital., • Coordinar iniciativas junto a los equipos de Marketing, Ecommerce y Tecnología. -Social Media e Influencers • Colaborar con la responsable del área en impulsar estrategias de Social Media e Influencer Marketing orientadas a notoriedad, engagement y crecimiento., • Identificar tendencias, oportunidades y riesgos reputacionales en el entorno digital. -Liderazgo de Equipos • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados., • Establecer objetivos, prioridades y planes de desarrollo para el equipo., • Inspirar al equipo y actuar como referente, fomentando una cultura de aprendizaje, curiosidad, responsabilidad, bienestar y mejora continua. -Data, Tecnología e Innovación • Promover una cultura basada en datos para la toma de decisiones y la optimización del negocio digital., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicadas al marketing. Requisitos: • Más de 8-10 años de experiencia en Marketing Digital, especialmente en Performance Marketing y Paid Media., • Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y definiendo estrategias de captación y crecimiento., • Sólidos conocimientos en Paid Media, SEO, analítica digital, atribución y medición., • Experiencia en ecommerce de gran volumen y entornos complejos., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transversal., • Muy valorable experiencia en retail, omnicanalidad, medición de conversiones offline e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de de CRM Automation Specialist en el departamento de Marketing & Customer para nuestras oficinas de Málaga o Madrid. Las principales responsabilidades son: • Gestión de campañas y calendario:, • Coordinar el calendario de comunicaciones junto al Manager de CRM., • Gestionar y ejecutar campañas CRM multicanal (email, SMS, push)., • Generación de briefings y participación en la definición de contenidos interesantes para el cliente, asegurando la calidad y la consistencia de las comunicaciones con la Propuesta de Valor de la marca (contenido, tono...), • Journeys & Automation en Salesforce Marketing Cloud:, • Diseñar, implementar y optimizar customer journeys end-to-end., • Definir y construir segmentaciones avanzadas mediante SQL., • Personalización y segmentación:, • Personalización de campañas (valorable conocimiento de AMPScript)., • Gestión de audiencias: definición y creación de segmentos., • Análisis, reporting y mejora continua:, • Manejo y mejora continua de los principales KPIs del área: OR%, CTR%, CR%, Revenue, Retención, ROI..., • Analizar el rendimiento de las campañas y generación de insights accionables para mejorar conversión, retención y engagement., • Implantar mejoras continuas mediante test A/B. Requisitos mínimos: • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing automation., • Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio...), • Conocimientos de SQL (nivel intermedio) para segmentación y explotación de datos.., • Experiencia analizando campañas y trabajando con KPIs de negocio, buen nivel de Excel. Será valorable: • Conocimientos de AMPScript para personalización avanzada., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Desde Goblue estamos en búsqueda y contratación de un Asesor financiero/ Bróker hipotecario. Si eres una persona proactiva, responsable, ¡con habilidades comerciales y capacidad de negociación te estamos esperando! FUNCIONES: 🔵 Gestión de las peticiones de clientes por medio de CRM, teléfono y presencial. 🔵 Realización de análisis del perfil financiero de tus clientes, para evaluar la viabilidad de las operaciones y recabar la información necesaria para ubicar las condiciones hipotecarias más adecuadas. 🔵 Gestión del proceso de intermediación hipotecaria, desde la captación hasta la firma en notaría. 🔵 El objetivo del asesor es fidelizar clientes para que en el momento de reservar una vivienda decidan realizar su financiación a través de nosotros. 🔵 Contamos con convenios con todas las entidades bancarias, que nos permiten ofrecer flexibilidad y ventajas económicas para nuestros clientes. OFRECEMOS: 🔵 Aprendizaje guiado con un tutor personal, herramientas de marketing y online. 🔵 Crecimiento a nivel personal y laboral en un ambiente joven y agradable de trabajo. 🔵 Estabilidad laboral 🔵 Móvil de empresa 🔵 Interesantes comisiones mensuales CARACTERISTICAS DEL EMPLEO 📄 Contrato indefinido 🕛 Horario: L a J de 9.30h-14.30h y de 15.30h-19.00h / V de 09.00h a 15.00h. 💵 Retribución Fija mensual 1.300€ + Comisiones en función a objetivos variable de 500€ a 3.000€ mensuales. 💼 Ubicación: Alcobendas (Madrid). Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Si estás listo para desempeñar un papel crucial en el camino hacia la propiedad de vivienda para nuestros clientes y disfrutas trabajando en un entorno orientado a objetivos, ¡esperamos recibir tu solicitud!

🚀Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas En Grafton, línea especializada en contratación de mandos intermedios, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🌟Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. 📢 Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compañer@ que se una a nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo 🎓La posición sería como Talent Sourcer en Grafton, nuestra firma especializada en la selección de mandos intermedios y perfiles técnicos, en ;Madrid Si te apasiona la selección de talento y deseas aprender en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué aprenderías en Grafton? 🔎Selección: • Reuniones con clientes para definir perfiles, • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales, • Acompañamiento de candidatos durante el proceso de selección 🎓¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! 🎓https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo Para formar parte de nuestro programa de becas solamente es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Marketing, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria., • Ganas de aprender., • Nivel de inglés avanzado (C1). ¿Qué ofrecemos? ✨ • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares., • Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online, • Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes)., • Disfrutarás de 15 días de vacaciones anuales., • 2 días libres por tu cumpleaños., • Ayuda económica., • Posibilidades de desarrollo profesional y contratación cuando acabe tu beca. ¡Únete al equipo! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

ESCP Business School es la cuarta mejor escuela de negocios de Europa en el ranking del Finantial Times y es la primera escuela de negocios del mundo, fundada en 1819 en París. Tiene varios programas entre los mejores del mundo en el mismo ranking: Master in Finance #1, Executive MBA #3, Master in Management #4. Ofrece una verdadera experiencia internacional en sus programas, teniendo campuses en París, Madrid, Londres, Berlín, Turín y Varsovia. Buscamos un Operacional de Marketing para el área de programas para ejecutivos y proyectos de consultoría de formación a empresas, en el campus de Madrid. Principales funciones Como Operacional Marketing Manager, tiene la misión general de contribuir al crecimiento y el éxito de la unidad de negocio a través de la implementación de estrategias y acciones de marketing y e-commerce en los canales B2C y B2B, trabajando de forma multifuncional con sus compañeros de departamento. Principales responsabilidades: • Contribuir a la creación e implementar el plan de marketing B2B y B2C del departamento de Executive Education., • Gestionar la parte del presupuesto correspondiente a su actividad., • Implementar y hacer el seguimiento de los planes de acción de cada producto, adoptando medidas correctivas cuando sea necesario., • Implementar, analizar y optimizar los KPIs de todas las campañas digitales (SEM y redes sociales) de forma a aumentar la calidad y cantidad de los leads al mejor precio (cost per lead), con la agencia., • Gestionar el CRM en el marco de acciones de marketing y ventas., • Crear y actualizar todos los soportes de comunicación online y offline., • Crear e implementar con la agencia los contenidos para el perfil de LinkedIn y participar en las reuniones de seguimiento mensuales., • Implementar acciones y eventos para generar nuevos leads B2B y B2C y aumentar la notoriedad de ESCP., • Trabajar en equipo con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades, eventuales dificultades, calidad de los leads, etc. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un/a profesional con un mínimo de 3 años de experiencia en una posición similar, gestionando campañas de SEM y desarrollando estrategias de marketing digital, con perfil comercial y las siguientes competencias: • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia en E-commerce (CRM, SEM y Redes Sociales)., • Experiencia demostrable en la gestión y optimización de campañas de SEM., • Conocimientos avanzados de Google Analytics para el análisis y seguimiento del rendimiento de campañas y canales digitales., • Manejo de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva., • Experiencia en el uso de herramientas para la planificación, monitorización y análisis de redes sociales y campañas digitales., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Competencias clave • Proactividad e iniciativa., • Capacidad analítica y visión global del negocio., • Organización, planificación y método de trabajo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Experiencia en la creación y adaptación de contenidos digitales para web, redes sociales, email marketing y campañas publicitarias. Ofrecemos • Contrato temporal (Sustitución de maternidad)., • Horario flexible de entrada y salida., • Posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana., • Prima de transporte, • Prima de comida, • Incorporación inmediata

Marketing Lead Producto Reembolsado Ubicación: Madrid, España Misión del puesto Como Marketing Lead Producto Reembolsado (Canal Farmacia), serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing para un portfolio de productos financiados dentro del entorno healthcare. Tu misión será impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante una visión estratégica, centrada en el paciente, orientada al cliente y basada en datos, asegurando la competitividad del portfolio dentro de un entorno altamente regulado y sujeto a procesos de financiación y reembolso. Trabajarás de forma transversal con equipos locales, regionales y globales, garantizando la alineación estratégica y la excelencia en la ejecución de todas las iniciativas de marketing. Principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de marketing para el portfolio de productos reembolsados, alineada con los objetivos de negocio y la estrategia global de la compañía., • Desarrollar e implementar planes de marketing integrales (online y offline) orientados al crecimiento de la categoría, la diferenciación competitiva y la rentabilidad del negocio., • Analizar de forma continua el mercado, la competencia, las tendencias del sector, la evolución del entorno sanitario y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar y optimizar un portfolio competitivo basado en insights de mercado, evidencia clínica y análisis de datos, garantizando su adecuación a los distintos modelos de financiación y acceso., • Liderar lanzamientos de nuevos productos, extensiones de gama, innovaciones y actualizaciones de packaging, coordinando todas las fases del proyecto hasta su correcta implementación., • Gestionar proyectos de marketing a lo largo de todo el marketing mix:, • Investigación de mercado y generación de insights., • Desarrollo de materiales promocionales, científicos y de soporte comercial., • Organización de congresos, eventos y actividades con profesionales sanitarios., • Programas de formación para equipos internos y clientes., • Campañas de marketing digital y estrategias omnicanal., • Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas, proporcionando herramientas comerciales, formación y soporte estratégico para maximizar el desempeño en el mercado., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Regulatory Affairs, Market Access, Medical Affairs, Supply Chain, Ventas y Finanzas, asegurando que las estrategias de marketing sean viables, cumplan con los requisitos regulatorios y estén alineadas con las condiciones de financiación y acceso al mercado., • Coordinar la relación con agencias externas, consultoras y otros partners estratégicos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Gestionar el presupuesto de marketing, optimizando la inversión y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Actuar como referente interno en el conocimiento del mercado de productos financiados y del entorno de acceso al mercado, colaborando estrechamente con los equipos de Regulatory y Market Access para garantizar la adecuada adaptación de la estrategia comercial y de marketing. Perfil requerido (H/M/D) • Grado o Licenciatura en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Se valorará positivamente un MBA o Máster en Marketing, Dirección Comercial o Healthcare Management., • Experiencia mínima de 5-10 años en posiciones de marketing dentro del sector farmacéutico, healthcare, dispositivos médicos o consumo sanitario., • Experiencia demostrable en la gestión de productos reembolsados o financiados, con conocimiento de las dinámicas de acceso al mercado y de los procesos asociados al entorno financiado., • Experiencia en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamiento de nuevos productos., • Experiencia trabajando de forma transversal con departamentos de Regulatory Affairs y Market Access, integrando sus requerimientos en la estrategia de marketing., • Capacidad para liderar proyectos complejos en organizaciones matriciales e influir en equipos multidisciplinares., • Alto nivel de orientación estratégica, capacidad analítica y enfoque a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, complejos y altamente regulados., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Orientación al paciente y al cliente., • Toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de liderazgo e influencia transversal., • Gestión de proyectos y orientación a resultados., • Mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos regulatorios y de financiación complejos., • Colaboración y trabajo en equipos multidisciplinares.

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid.

Sobre la compañía Fundada en 1928, Cafés Guilis es una empresa dedicada al tueste de café natural y es líder en el sector de hostelería en la Comunidad de Madrid. Importa el café de las mejores regiones cafetaleras del mundo -Colombia, Brasil, Nicaragua, Costa Rica, Uganda, Kenia e India-, efectuando una rigurosa selección de cada cosecha para obtener la mejor gama de productos. El café se tuesta, envasa y distribuye a diario, garantizando un café fresco, con toda su esencia, aroma y sabor, y conservando todas sus propiedades. Funciones principales • Gestión y actualización del catálogo de productos en Shopify (fichas, precios, stock, variantes)., • Apoyo en la gestión de pedidos, envíos y atención al cliente online., • Colaboración en campañas de marketing digital (email, redes sociales, promociones)., • Seguimiento de indicadores de venta online (analítica, conversión, tráfico)., • Apoyo en la gestión de canales como Google Shopping y otras plataformas de venta., • Coordinación con el almacén y logística para garantizar la disponibilidad de producto. Requisitos • Formación en Marketing Digital, ADE, Comercio o similar (o experiencia equivalente)., • Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp), • Manejo de Excel/Google Sheets a nivel usuario., • Ganas de aprender, autonomía y atención al detalle., • Se valorará positivamente residir en Alcorcón o alrededores Se ofrece • Incorporación a empresa familiar con casi 100 años de historia en el sector del café., • Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce., • Jornada completa / Posibilidad de teletrabajo algunas horas / días

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, nació en 2020 cuando Tiendanimal y Kiwoko se unieron para crear un proyecto común. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Product Manager con experiencia en Marketplace que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Funciones: • En dependencia del equipo de Digital y colaborando con el equipo de Tecnología se encargará de desarrollar la estrategia de cliente., • Trabajar de forma coordinada con las áreas implicadas para llevar a cabo los proyectos relacionados con el cliente de forma exitosa., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto., • Alinear con los diferentes stakeholders las estrategias de producto y las prioridades para el desarrollo y cumplimiento del roadmap., • Conseguir impactar en las métricas del negocio según objetivos., • Gestionar correctamente los diferentes equipos y sus expectativas., • Capacidad para dividir las diferentes iniciativas en bloques pequeños de aportaciones de producto que permitan ir validando paso a paso las hipótesis planteadas. Buscamos una persona con: • Excelente capacidad para trabajar en equipo con metodologías ágiles., • Experiencia en entornos multidisciplinares., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Conocimiento de desarrollo de producto digital y/o background técnico., • Te encanta resolver problemas complejos de forma creativa teniendo en cuenta la experiencia del usuario, los recursos tecnológicos y las necesidades comerciales., • Alta capacidad de análisis, tomas tus decisiones basadas en datos y estudios de clientes y usuarios, pero también confías en tu intuición., • Eres una persona proactiva, resolutiva y disfrutas de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día., • Te gusta trabajar en equipo, en ambientes de desarrollo ágil, aportando y compartiendo con tus compañeros. REQUISITOS MÍNIMOS: Requerimientos: • Experiencia en Marketplace., • Experiencia de al menos 3 años como Product Manager sobre productos B2C (Tiendas, Web y App)., • Tener habilidades analíticas y cuantitativas para formar opiniones basadas en datos, • Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y Leading indicators., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas (por ejemplo: Jira), • Valorable experiencia en plataformas de productos digitales de Salesforce: Salesforce Commerce Cloud, Marketing Cloud y Service Cloud., • Valorable conocimiento en SQL, Python

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación. Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️ Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Supervisar el funnel completo del negocio. Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. Diseñar e implementar mejoras de procesos. Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución. Alinear áreas que dependen unas de otras. Crear sistemas donde antes había improvisación. Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: Se implique de verdad en el proyecto. Haga preguntas constantemente. Proponga mejoras sin esperar instrucciones. Tenga mentalidad de ownership real. Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. Impacto real en la evolución del negocio. Trabajo 100% remoto. Alta autonomía y capacidad de decisión. Relación directa con dirección. Posibilidad de crecimiento a largo plazo. Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Desde W Executive estamos buscando un/a Director/a Comercial para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector educativo, con presencia internacional y ubicado en Madrid. Se trata de una posición estratégica, con participación en la definición de objetivos de negocio y gestión directa de equipos, orientada a impulsar el crecimiento sostenible de la organización, basada en datos y centrada en la excelencia de la experiencia de cliente. Funciones principales: Participar activamente junto con Dirección General en la definición de la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la organización, aportando una visión de mercado, cliente y negocio. Liderar la evolución de la estrategia de marca y presencia digital, coordinando los diferentes canales y acciones de comunicación, contenidos, generación de demanda y posicionamiento online. Diseñar e impulsar iniciativas orientadas a incrementar la captación de nuevos alumnos y mejorar la conversión y experiencia a lo largo de todo el proceso de relación. Impulsar la transformación y profesionalización de los procesos comerciales y de captación, apoyándose en herramientas de gestión de alumnos, automatización y análisis de datos para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. Liderar y desarrollar el equipo responsable de captación y relación con alumnos y familias, definiendo objetivos, metodologías, procesos comerciales, necesidades de formación y mecanismos de seguimiento. Velar por la construcción de una marca sólida y diferencial, gestionando la comunicación corporativa y reforzando su reputación y posicionamiento ante los distintos públicos de interés. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios de comunicación, prescriptores, partners y otros interlocutores relevantes para la organización. Establecer un modelo de seguimiento y análisis de resultados, definiendo los principales indicadores de negocio y desarrollando herramientas de reporting que permitan identificar oportunidades y áreas de mejora. Analizar de forma continua la evolución de los diferentes canales de captación y relación, optimizando las inversiones y acciones en función de su impacto y retorno. Gestionar el presupuesto del área, priorizando recursos e iniciativas y asegurando una utilización eficiente de la inversión. Trabajar de forma transversal con las diferentes áreas de la organización, favoreciendo una visión integrada de alumno, marca y negocio. Formar parte del equipo de dirección y participar en proyectos estratégicos y de transformación, contribuyendo a la modernización y crecimiento sostenible de la organización. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria, valorándose especialmente posgrado en Marketing, Dirección Comercial, Estrategia o MBA. Experiencia de 5+ años en posiciones de responsabilidad en Desarrollo de Negocio, Ventas y/o Marketing. Experiencia liderando equipos, definiendo objetivos y realizando seguimiento de resultados. Experiencia en estrategias de marketing digital, captación y generación de demanda. Manejo de CRM, herramientas de analítica y reporting, con orientación a la toma de decisiones basada en datos. Nivel alto de ingles. Imprescindible experiencia en educación, colegios y/o universidades.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. ¿No encuentras tu vacante ideal hoy? Conduce tu propio camino. En REVEL no solo buscamos personas que encajen en una descripción de puesto estricta; buscamos mentes curiosas, apasionadas y listas para desafiar el statu quo . Sabemos que el mejor talento no siempre espera a que se abra una vacante. Si te gusta lo que hacemos, compartes nuestros valores y crees que puedes aportar un valor único al equipo, queremos conocerte. ️ ¿En qué áreas nos encanta descubrir talento? Nuestra plataforma no para de crecer, por lo que siempre tenemos el radar encendido para perfiles en: Tech & Product: Software Engineers, Product Managers, Data Engineers...que quieran llevar nuestra plataforma al siguiente nivel. Operations & Fleet: Los magos que hacen que la gestión de nuestra flota y la experiencia de entrega sean perfectas. Growth, Sales & Marketing: Creativos y analistas listos para contar la historia de REVEL y conectar con miles de conductores. Finance: Números, estrategia y control de tracción para asegurar que nuestro crecimiento sea tan sólido como rápido. ¿Te subes? Únete a REVEL y ayúdanos a convertirnos en el mejor renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura” En cuanto detectemos una oportunidad que encaje con tu perfil y nuestro ritmo de crecimiento, te daremos el aviso para arrancar. ¡Gracias por querer ser parte del cambio! En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio , el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía , con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn . Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability , ownership , experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup , scale-up o empresas de crecimiento acelerado. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido) , D2C o E-commerce. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento ( CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión ) y atribución. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot ) y automatización de marketing/lifecycle. Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen ). Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en marketing digital, publicidad digital, paid media y redes sociales. Buscamos un perfil que combine una sólida trayectoria académica e investigadora con conocimiento actualizado del entorno profesional, especialmente en marketing digital, planificación, gestión y optimización de campañas publicitarias digitales, display marketing, publicidad programática y estrategias de medios digitales. La persona seleccionada compaginará tareas de docencia e investigación dentro de las titulaciones de Grado y Posgrado relacionadas con la comunicación y el marketing. Funciones principales Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculadas a marketing digital, publicidad digital, display marketing, paid media, redes sociales y gestión de campañas digitales, con una orientación práctica y actualizada. Dirigir y tutorizar Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM). Desarrollar actividad investigadora propia y en el marco de proyectos y grupos de investigación del área. Publicar en revistas científicas indexadas (JCR/Scopus) y participar en congresos nacionales e internacionales. Colaborar en la actualización de contenidos docentes conforme a la evolución del ecosistema digital, las plataformas publicitarias y las nuevas tendencias del sector. Requisitos imprescindibles Estar en posesión del título de Doctor/a en Comunicación, Marketing, Publicidad, Ciencias Sociales o área afín. Contar con acreditación positiva y vigente emitida por ANECA o la agencia de evaluación autonómica correspondiente para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a Permanente Laboral o categoría superior. Experiencia docente universitaria acreditada en el ámbito de la comunicación, la publicidad y/o el marketing. Conocimiento y experiencia demostrable en marketing y publicidad digital, especialmente en alguna de las siguientes áreas: paid media, display advertising, publicidad programática, planificación de medios digitales, social ads, SEM, analítica digital o gestión y optimización de campañas. Conocimiento del ecosistema de publicidad digital y de sus principales formatos, modelos de contratación, segmentación de audiencias y métricas de rendimiento. Se valorará: Sexenio de investigación vivo reconocido por la CNEAI o el organismo autonómico equivalente. Trayectoria investigadora consolidada: publicaciones en revistas de impacto (JCR/Scopus), participación en proyectos de investigación competitivos y dirección de tesis doctorales. Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultoría de redes sociales. Experiencia en docencia online y manejo de entornos virtuales de aprendizaje (LMS/aula virtual). Dominio de herramientas y plataformas de planificación, gestión, medición y optimización de campañas publicitarias digitales Ofrecemos: Contrato indefinido. Descuentos inmejorables en formación. Plan de Retribución Flexible.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa Interna con inglés. Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles. Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida. Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente. Organización de eventos internos (online, offline e híbridos). Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares. Entre 3 y 6 años máximo de experiencia profesional en comunicación/marketing . Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados. Experiencia en gestión de contenidos y plataformas : redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales. Español e inglés avanzado –excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy). Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación : gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales. Valorable conocimientos de portugués. Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos. Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: Contrato: Temporal por baja IT. RBA: 25.000 €+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? • Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento., • Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal., • Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad., • Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante., • Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente., • Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales., • Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares., • Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes., • Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. • Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Marketing Assistant en su delegación de Madrid Actualmente buscamos una persona dinámica y organizada para la ejecución de las actividades de marketing y comunicación de la compañía. La persona seleccionada colaborará en gestión la de contenidos, coordinación de eventos y seguimiento de acciones de marketing, implementación de campañas, contribuyendo al crecimiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades principales • Acciones de marketing y gestión de campañas, • Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline en distintos canales; elaboración de materiales de marketing y seguimiento de los resultados., • Gestión y coordinación integral eventos presenciales con clientes y fabricantes, ferias y acciones de patrocinio. Coordinación con agencias, proveedores y equipos internos, logística., • Mantener actualizadas bases de datos y herramientas de CRM., • Colaboración en la elaboración de contenidos y materiales de comunicación interna y externa (multimedia, diseño, textos)., • Gestión de marca (presentaciones, contenido corporativo), • Gestionar y actualizar contenidos en redes sociales, web y materiales corporativos., • Realización y seguimiento de métricas, elaboración de informes de resultados., • Implicación en la mejora de procedimientos, procesos, encuestas y seguimiento de satisfacción de clientes., • Colaboración en el mantenimiento y actualización de certificaciones ISO y RSC de la Compañía, • Relación con fabricantes estratégicos para gestión de fondos y mantenimiento de certificaciones. Requisitos • Estudios de marketing y Comunicación de Formación Profesional, Grado Medio, Superior y equivalente., • Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones de marketing o comunicación, preferiblemente en el sector IT., • Conocimientos de marketing digital y redes sociales., • Manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel), nivel medio/ alto., • Valorable manejo CRM (Business Central),, • Valorable herramientas email marketing (Hubspot)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Competencias • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación., • Buenas habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas., • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de conocer el mundo empresarial multinacional 360º, • Participación en proyectos de marketing y comunicación de impacto., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días teletrabajo semanales), • Dependencia de la Directora de Marketing, • Remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, • Seguro médico y de vida, • Acceso a plataforma de descuentos corporativos para compras personales Si tu perfil encaja con la descripción de la oferta, no dudes en inscribirte y forma parte de una empresa líder del sector IT en Europa SCC, Contigo Somos Más!

¿Te gustaría avanzar en tu desarrollo profesional y crecer junto a una Startup? ¿Buscas una empresa joven y dinámica donde realizar tus prácticas? En Abastores te estamos buscando. ¿Qué es Abastores? Abastores es la primera Lonja Online especializada en el sector de los cereales en España, proporcionando una plataforma digital completa para los operadores del mercado. Buscamos a alguien altamente motivado y entusiasta, listo para contribuir al éxito de este proyecto innovador. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las empresas con mayor proyección en el sector Agro tecnológico. En Abastores buscamos un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo comercial como SDR. Aprenderá a trabajar con el CRM, a buscar y cualificar nuevos leads y a contactar con potenciales clientes del sector del cereal. Dará soporte al equipo de ventas en el seguimiento de oportunidades y ayudará a detectar nuevas necesidades del mercado. Una oportunidad ideal para aprender cómo funciona un equipo comercial en una empresa en pleno crecimiento. Te formaremos y enseñaremos a trabajar directamente con el cliente, trabajaras con el equipo de marketing y con nuestro equipo de operaciones y ventas. Te brindaremos la formación necesaria para trabajar con nuestro CRM. VALORAMOS Estudios universitarios en Comercio, Marketing o disciplinas similares. Habilidades en comunicación, junto con dinamismo y proactividad. Actitud positiva y capacidad para ser multidisciplinario. Experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Beca académica remunerada Incorporación inmediata. Equipo joven con un ambiente laboral positivo y en pleno crecimiento. Al menos un día de teletrabajo a la semana. Plaza de aparcamiento para tu vehículo REQUISITOS El requisito fundamental es tener un espíritu emprendedor y estar dispuesto/a a adaptarse a los cambios de una Startup. Que podamos firmar convenio con tu centro de estudios. Buscamos incorporación inmediata. Tras finalizar el periodo de prácticas queremos que la persona se incorporé a nuestro equipo para seguir creciendo. La oficina está situada en Parla, y las prácticas son de forma presencial. Si ves que tu perfil puede encajar, envía tu CV a: Te dejamos el enlace para que puedas acceder a la oferta ¡Te esperamos!

SOBRE MEDICAL SOREVAN Empresa española especializada en tecnología y equipamiento para el sector hospitalario, con una trayectoria consolidada y presencia en hospitales de toda España. Nuestra actividad se estructura en tres departamentos: • Comercialización y Ventas, responsable de la distribución y desarrollo comercial de soluciones y equipamiento médico., • Servicio Técnico, especializado en instalación, mantenimiento, reparación y soporte técnico de equipos de electromedicina., • I+D+i, dedicado al desarrollo de soluciones propias y nuevos proyectos tecnológicos aplicados al entorno hospitalario. Trabajamos además en colaboración con fabricantes internacionales, lo que nos permite combinar distribución, soporte técnico y desarrollo de producto dentro de una misma organización. SOBRE El PUESTO Buscamos incorporar una persona para gestionar el marketing operativo de la empresa y dar soporte al equipo comercial, integrada en el departamento de Administración/Ventas. Buscamos un perfil práctico y polivalente, capaz de convertir la información de producto en materiales y herramientas útiles para ventas y de mantener organizada y actualizada toda la documentación comercial. FUNCIONES -Gestión y actualización de catálogos, fichas de producto, presentaciones, imágenes y documentación comercial. -Organización y mantenimiento del repositorio de información comercial, facilitando al equipo de ventas el acceso a documentación y herramientas. -Creación y publicación de contenidos en LinkedIn y otras redes sociales. -Gestión de contenidos y acciones de marketing de la tienda online. -Contacto habitual con fabricantes y proveedores internacionales. -Preparación de materiales para congresos, campañas, lanzamientos de producto, promociones y acciones comerciales. -Uso de herramientas de diseño, IA y automatización para mejorar los procesos de marketing y soporte a ventas. -De forma complementaria, soporte a Administración de Ventas, Concursos Públicos e Importaciones. PERFIL QUE BUSCAMOS -Al menos 2 años de experiencia profesional en funciones de marketing operativo: contenidos, catálogos, RRSS, web/e-commerce, materiales comerciales o similares. -Inglés avanzado, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con proveedores internacionales. -Manejo habitual de herramientas de diseño y creación de contenidos: Adobe Creative Suite, Canva o similares. -Buen dominio de herramientas digitales y ofimáticas. -Se valorará especialmente la experiencia práctica con herramientas de IA y automatización. -Perfil organizado, resolutivo y autónomo, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades. -Se valorará experiencia en ERP, sector sanitario, concursos públicos o importaciones. QUE OFRECEMOS • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector hospitalario., • Puesto con contacto habitual con fabricantes y proveedores internacionales., • Utilización habitual de herramientas de diseño, IA y automatización., • Seguro médico privado., • Condiciones salariales acordes con la experiencia y el perfil profesional., • Horario continuo de 8:00 a 16:00, de lunes a viernes. Centro de trabajo: Alpedrete (Madrid).

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

ESCP Business School es la cuarta mejor escuela de negocios de Europa en el ranking del Finantial Times y es la primera escuela de negocios del mundo, fundada en 1819 en París. Tiene varios programas entre los mejores del mundo en el mismo ranking: Master in Finance #1, Executive MBA #3, Master in Management #4. Ofrece una verdadera experiencia internacional en sus programas, teniendo campuses en París, Madrid, Londres, Berlín, Turín y Varsovia. Buscamos un Operacional de Marketing para el área de programas para ejecutivos y proyectos de consultoría de formación a empresas, en el campus de Madrid. Principales funciones Como Operacional Marketing Manager, tiene la misión general de contribuir al crecimiento y el éxito de la unidad de negocio a través de la implementación de estrategias y acciones de marketing y e-commerce en los canales B2C y B2B, trabajando de forma multifuncional con sus compañeros de departamento. Principales responsabilidades: • Contribuir a la creación e implementar el plan de marketing B2B y B2C del departamento de Executive Education., • Gestionar la parte del presupuesto correspondiente a su actividad., • Implementar y hacer el seguimiento de los planes de acción de cada producto, adoptando medidas correctivas cuando sea necesario., • Implementar, analizar y optimizar los KPIs de todas las campañas digitales (SEM y redes sociales) de forma a aumentar la calidad y cantidad de los leads al mejor precio (cost per lead), con la agencia., • Gestionar el CRM en el marco de acciones de marketing y ventas., • Crear y actualizar todos los soportes de comunicación online y offline., • Crear e implementar con la agencia los contenidos para el perfil de LinkedIn y participar en las reuniones de seguimiento mensuales., • Implementar acciones y eventos para generar nuevos leads B2B y B2C y aumentar la notoriedad de ESCP., • Trabajar en equipo con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades, eventuales dificultades, calidad de los leads, etc. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un/a profesional con un mínimo de 3 años de experiencia en una posición similar, gestionando campañas de SEM y desarrollando estrategias de marketing digital, con perfil comercial y las siguientes competencias: • Nivel alto de español e inglés., • Experiencia en E-commerce (CRM, SEM y Redes Sociales)., • Experiencia demostrable en la gestión y optimización de campañas de SEM., • Conocimientos avanzados de Google Analytics para el análisis y seguimiento del rendimiento de campañas y canales digitales., • Manejo de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva., • Experiencia en el uso de herramientas para la planificación, monitorización y análisis de redes sociales y campañas digitales., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). Competencias clave • Proactividad e iniciativa., • Capacidad analítica y visión global del negocio., • Organización, planificación y método de trabajo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Experiencia en la creación y adaptación de contenidos digitales para web, redes sociales, email marketing y campañas publicitarias. Ofrecemos • Contrato temporal (Sustitución de maternidad)., • Horario flexible de entrada y salida., • Posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana., • Prima de transporte, • Prima de comida, • Incorporación inmediata

En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Webmaster / Gestor/a de Contenidos Digitales para formar parte de nuestro equipo Online. Si te apasiona el mundo digital, el e-commerce y la optimización de la experiencia de usuario, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, actualizar y optimizar contenidos digitales en web y app. Crear y mantener páginas web, campañas promocionales, landing pages y contenidos comerciales. Gestionar la estructura de navegación, categorías, subcategorías, filtros, etiquetas y jerarquización de contenidos. Garantizar una experiencia coherente entre web y app. Aplicar criterios de UX/UI, usabilidad, customer journey y conversión. Gestionar la visibilidad de marcas, productos y promociones según las prioridades comerciales. Analizar resultados de campañas, benchmarks y comportamiento de usuarios para detectar oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con los equipos de SEO, Marketing, Diseño, UX, Analítica, Servicios y Supply. Priorizar y realizar el seguimiento de tareas mediante Jira, Asana, Confluence, Trello u otras herramientas similares. Realizar validaciones y pruebas antes de cada publicación para garantizar la calidad de las entregas. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de contenidos digitales, preferiblemente en entornos e-commerce. Conocimientos de CMS y plataformas web como WordPress, Wix, Magento o similares. Experiencia en creación y mantenimiento de landing pages, campañas y páginas comerciales. Manejo de herramientas de gestión de tareas como Jira, Asana, Confluence o Trello. Conocimientos de herramientas de diseño y prototipado como Figma, Photoshop y Canva. Se valorarán conocimientos de Google Analytics, Contentsquare, Hotjar, SEO, UX/UI y CRO. Inglés nivel medio para la comunicación con equipos internacionales. Capacidad de organización, priorización y trabajo en equipo. Proactividad, orientación a resultados y atención al detalle. Capacidad para detectar incidencias y proponer mejoras en la experiencia digital. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos retribución anual bruta de 29.690 € Proyecto estable en Grupo multinacional, entorno joven y dinámico para profesionales que quieran crecer en el sector de ecommerce. Inicialmente empezamos con contrato de 6 meses. Trabajo híbrido: 3 días online y 2 presencial. Horario Lunes a jueves: 08:00 a 17:15 h. Viernes: 08:00 a 15:15 h. ¿Qué buscamos en ti? Una persona organizada, proactiva y multidisciplinar, con visión de negocio, sensibilidad por la experiencia de cliente y orientación a la conversión. Si quieres formar parte de un equipo digital, participar en proyectos e-commerce y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros usuarios, queremos conocerte . ¡Inscríbete y únete a Grupo Crit! #GrupoCrit #Empleo #Webmaster #ContenidosDigitales #Ecommerce #MarketingDigital #UX #CRO #SEO #Digital

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos incorporar a un/a 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭 para uno de los principales players internacionales del 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥, con el objetivo de reforzar su equipo de 𝐚𝐧𝐚𝐥í𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐝𝐚 y seguir impulsando la personalización y la eficiencia de sus canales online a través de modelos predictivos y sistemas de recomendación. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Remoto 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: Español conversacional fluido Inglés (B2) 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐧𝐝𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬: • Al menos 𝟕 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 como 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐭, idealmente en el 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐦𝐨𝐝𝐚 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥., • Programación en 𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 𝐲 𝐑., • 𝐀𝐧á𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐢𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨 de tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseño e implementación de 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧., • Modelos de aprendizaje automático con 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Manejo de grandes volúmenes de datos y herramientas de análisis estadístico., • Capacidad para traducir resultados de modelos en insights de negocio para áreas comerciales y de producto., • Certificación en Machine Learning (valorable: Stanford University u otras instituciones de referencia). 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: • Desarrollar modelos predictivos sobre tendencias de moda y comportamiento del consumidor., • Diseñar, implementar y mantener 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 para canales online., • Construir y entrenar modelos de aprendizaje automático en 𝐓𝐞𝐧𝐬𝐨𝐫𝐅𝐥𝐨𝐰., • Analizar el impacto de los modelos en ventas online y gestión de inventario, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para trasladar hallazgos de datos a decisiones estratégicas., • Documentar y comunicar resultados de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos., • Coordinarse con equipos internacionales en proyectos de analítica avanzada. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

🚀 Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Somos Blaine Nacida en Barcelona, Blaine fusiona artesanía, diseño y naturaleza para reinventar la decoración con plantas hiperrealistas. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento online, transformamos hogares y negocios en espacios únicos, llenos de vida y personalidad. Somos la plataforma líder en decoración con plantas hiperrealistas producidas a mano para hogares y empresas. Ofrecemos dos líneas de servicios: compra de plantas y decoración personalizada para clientes B2C y B2B. Buscamos un/a Marketing Manager que lidere la estrategia y ejecución de marketing de Blaine, con foco en crecimiento, adquisición, conversión y construcción de marca. PRINCIPALES FUNCIONES Definir y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio. Elaborar y liderar el plan de marketing: campañas, lanzamientos, contenido y promociones. Gestionar el presupuesto de marketing y maximizar el retorno de la inversión. Optimizar el funnel completo: tráfico, conversión, CAC, ROAS, CVR, LTV y retención. Liderar la estrategia de contenido y marca junto a los Content Creators y Community Manager. Analizar datos y KPIs para detectar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones basadas en resultados. Coordinar equipos internos, agencias y colaboradores externos. REQUISITOS 2-4 años de experiencia en marketing digital. Experiencia demostrable en e-commerce o B2B. Experiencia en generación y conversión de leads B2B. Conocimiento avanzado de Performance Marketing: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y analítica. Experiencia trabajando con herramientas como GA4, Looker Studio, Meta Business Suite, Klaviyo y/o CRM. Perfil data-driven, orientado a resultados y al test & learn. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Experiencia en marcas DTC y modelos B2B/B2C. Conocimientos de branding, posicionamiento y gestión de marca. Experiencia en email marketing y automatizaciones. Experiencia gestionando equipos pequeños y trabajando con freelancers y agencias. Residir en el Maresme. Experiencia en entornos startup. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol con responsabilidad transversal sobre el marketing y un impacto directo en el crecimiento de Blaine. Formar parte de un proyecto en crecimiento y con presencia internacional. Un entorno dinámico, con espacio para proponer, probar y aprender. Modalidad presencial / híbrida en Barcelona. Trabajar directamente con el CEO y con un equipo multidisciplinar de marketing. Si te motiva liderar el crecimiento de una marca con ambición internacional, trabajar en un entorno dinámico y tener un impacto directo en la estrategia y los resultados del negocio, queremos conocerte

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

SEO, SEM, Paid Media y gestión de canales digitales. En Grupo Los Gómez buscamos incorporar a una persona con experiencia en marketing digital que nos ayude a gestionar y desarrollar la presencia online de nuestras distintas marcas de restauración. Buscamos un perfil polivalente, proactivo y organizado, capaz de combinar la parte técnica con la gestión diaria de nuestros principales canales digitales. Cómo será la incorporación: La incorporación será a jornada completa. Durante el inicio, la persona seleccionada asumirá el conjunto de funciones de marketing digital descritas en la oferta y garantizará la continuidad de las campañas, el SEO, la analítica, la web y los principales canales digitales, ya que cubrirá una baja de paternidad, con la reincorporación de la persona lo gestionarán las 2 personas Formará parte del departamento de Marketing y trabajará en coordinación con la Dirección de Marketing, los equipos internos y los proveedores habituales. Buscamos una persona con autonomía para gestionar el día a día, detectar incidencias, priorizar tareas y proponer mejoras. La idea es realizar un traspaso de funciones lo más ordenado posible y facilitar el conocimiento de nuestras marcas, herramientas, procesos y forma de trabajar. Principales funciones:SEO • Investigación de palabras clave y análisis de oportunidades. • Definición y ejecución de la estrategia SEO. • Optimización de contenidos, páginas y estructuras web. • Seguimiento del posicionamiento mediante Google Search Console y otras herramientas. • Revisión de indexación, rastreo, rendimiento y posibles incidencias técnicas. • Gestión de SEO local para las distintas marcas y restaurantes. • Optimización y evolución de la nueva página web de Grupo Los Gómez. • Revisión de enlazado interno, redirecciones, canonicals y datos estructurados. • Coordinación de las implementaciones técnicas necesarias. SEM y Paid Media • Gestión de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. • Creación de campañas, grupos de anuncios, audiencias y anuncios. • Investigación de palabras clave y definición de segmentaciones. • Gestión de campañas de remarketing. • Seguimiento y optimización de presupuestos. • Análisis de ROAS, CPA, conversiones, reservas e ingresos. • Detección y resolución de incidencias. • Preparación de informes y propuestas de mejora. • Coordinación de creatividades, copys y páginas de destino. Analítica y medición • Gestión y revisión de Google Analytics 4. • Configuración y mantenimiento de Google Tag Manager. • Creación y actualización de informes en Looker Studio. • Configuración y comprobación de conversiones. • Detección de errores de tracking y medición. • Revisión de la calidad de los datos y la atribución. • Seguimiento de Consent Mode, cookies y etiquetado. • Elaboración de cuadros de mando e informes de resultados. Gestión y supervisión web • Actualización de contenidos mediante WordPress. • Creación y modificación de páginas y landings. • Actualización de cartas, horarios, promociones y contenidos. • Revisión visual y funcional de los cambios publicados. • Detección y seguimiento de incidencias técnicas. • Coordinación con el responsable informático y otros proveedores. • Apoyo en la mejora continua de la nueva web de Grupo Los Gómez. Delivery, reservas y fidelización • Gestión de los canales de delivery. • Creación y actualización de cartas, productos, precios, imágenes y promociones. • Gestión de campañas de posicionamiento dentro de las plataformas. • Elaboración de informes mensuales de resultados. • Gestión de herramientas de reservas como CoverManager y TheFork. • Actualización de usuarios, horarios, menús, disponibilidad y planos de sala. • Gestión y seguimiento de incidencias. • Gestión de las plataformas de fidelización Superpopi y Comeback. • Creación y seguimiento de promociones y comunicaciones dirigidas a clientes. Contenidos y comunicación digital • Preparación de briefings para fotografías, vídeos, diseños y campañas. • Coordinación con diseñadores, videógrafos y responsables de contenidos y redes sociales. • Recopilación y organización de materiales para campañas. • Preparación y envío de acciones de email marketing. • Apoyo en campañas estacionales y promociones especiales. • Colaboración con los departamentos de Marketing, Operaciones y Eventos. • Coordinación de acciones digitales para las distintas marcas y restaurantes. Informes y seguimiento de gastos • Elaboración de informes mensuales de marketing digital. • Seguimiento de la inversión y los resultados por canal y restaurante. • Control de gastos en campañas y herramientas. • Recopilación y organización de facturas. • Preparación de la información mensual para Finanzas. • Detección de desviaciones de presupuesto. • Documentación de procesos, campañas y configuraciones. Qué perfil buscamos • Al menos tres años de experiencia práctica en marketing digital. • Experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. • Conocimientos de SEO técnico y de contenidos. • Manejo de Google Search Console, GA4, Google Tag Manager y Looker Studio. • Experiencia con WordPress. • Conocimientos de analítica digital, medición y conversiones. • Buen manejo de hojas de cálculo. • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas. • Autonomía, organización y atención al detalle. • Capacidad para gestionar varias marcas y proyectos al mismo tiempo. • Buena comunicación y facilidad para coordinarse con equipos internos y proveedores. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia con TikTok Ads. • Conocimientos de Canva. • Experiencia con CRM, automatización o email marketing. • Conocimiento de plataformas de delivery, reservas o fidelización. • Experiencia en restauración, hospitality, retail, franquicias o negocios con varias ubicaciones. • Conocimientos de SEO local. • Experiencia con Consent Mode, cookies y configuración avanzada de conversiones. Qué ofrecemos • Incorporación al departamento de Marketing de Grupo Los Gómez. • Jornada completa desde el inicio. • Traspaso de funciones y acompañamiento inicial para conocer nuestras marcas, herramientas y procesos. • Formación continua. • Participación en proyectos de SEO, publicidad, analítica, web y marketing digital. • Trabajo con diferentes marcas y restaurantes del grupo. • Autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas acciones. • Un entorno cercano y dinámico, con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en marketing digital, te gusta combinar estrategia y ejecución y quieres participar en el crecimiento de diferentes marcas de restauración, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona, con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña.FUNCIONES:Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio. Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios. Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación. Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos.Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B. Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing. Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua.Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. REQUISITOS:Titulación universitaria en Marketing, ADE, Turismo o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos. Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión.Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio.Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable. Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. SE OFRECE:57.000 € SBA + variable de hasta el 15%.Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h.Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad.1 día de teletrabajo a la semana.Beneficios vinculados al transporte público. Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad.Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública. Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte!Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana. Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Desde Goblue estamos en búsqueda y contratación de un Asesor financiero/ Bróker hipotecario. Si eres una persona proactiva, responsable, ¡con habilidades comerciales y capacidad de negociación te estamos esperando! FUNCIONES: 🔵 Gestión de las peticiones de clientes por medio de CRM, teléfono y presencial. 🔵 Realización de análisis del perfil financiero de tus clientes, para evaluar la viabilidad de las operaciones y recabar la información necesaria para ubicar las condiciones hipotecarias más adecuadas. 🔵 Gestión del proceso de intermediación hipotecaria, desde la captación hasta la firma en notaría. 🔵 El objetivo del asesor es fidelizar clientes para que en el momento de reservar una vivienda decidan realizar su financiación a través de nosotros. 🔵 Contamos con convenios con todas las entidades bancarias, que nos permiten ofrecer flexibilidad y ventajas económicas para nuestros clientes. OFRECEMOS: 🔵 Aprendizaje guiado con un tutor personal, herramientas de marketing y online. 🔵 Crecimiento a nivel personal y laboral en un ambiente joven y agradable de trabajo. 🔵 Estabilidad laboral 🔵 Móvil de empresa 🔵 Interesantes comisiones mensuales CARACTERISTICAS DEL EMPLEO 📄 Contrato indefinido 🕛 Horario: L a J de 9.30h-14.30h y de 15.30h-19.00h / V de 09.00h a 15.00h. 💵 Retribución Fija mensual 1.300€ + Comisiones en función a objetivos variable de 500€ a 3.000€ mensuales. 💼 Ubicación: Alcobendas (Madrid). Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Si estás listo para desempeñar un papel crucial en el camino hacia la propiedad de vivienda para nuestros clientes y disfrutas trabajando en un entorno orientado a objetivos, ¡esperamos recibir tu solicitud!