Offres marketing social à Espagne - Page 5

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: • Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes., • Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc., • Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería., • Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción., • Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría)., • Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados., • Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos • Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines., • Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend., • Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless., • Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs., • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.)., • Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares., • Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone)., • Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing., • Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente • Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades., • Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos., • Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Facilidad para trabajar en equipo., • Agilidad y compromiso., • Orientación al cliente y a la obtención de resultados., • Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Buscamos un/a Head of Graphic Design con especialización en ilustración y conocimiento de IA, que demuestre fuerte criterio estético y sensibilidad editorial, capaz de liderar, sostener y evolucionar el universo visual de Yuxus, traduciendo conceptos creativos y estratégicos en sistemas gráficos claros y consistentes. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de diseño gráfico. Definir y mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales. Edición y optimización de imágenes tras sesiones de e-commerce. Editar, validar y mejorar las imágenes publicadas en web y plataformas digitales. Gestionar y solucionar incidencias online relacionadas con imágenes y creatividades. Coordinar la creación y adaptación de piezas gráficas para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y social media. Traducir briefs estratégicos en propuestas visuales creativas y efectivas. Optimizar flujos de trabajo y procesos del equipo creativo.Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas. Asegurar la calidad en la edición básica de contenido audiovisual (vídeos cortos, animaciones simples). Liderar el sistema gráfico de la marca. Participar en la conceptualización visual de campañas. Bajar conceptos creativos a ejecución clara para el equipo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o áreas afines. Gran pasión por la moda y un conocimiento profundo de las últimas tendencias gráficas y visuales. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares, con un portfolio que demuestre habilidades avanzadas. Dominio de herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator, y conocimiento avanzado de InDesign. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar con equipos internacionales. Experiencia en campañas must Capacidad de trabajar con dirección creativa/arte Conocimiento práctico de IA SOFT SKILLS Creatividad y capacidad para aportar ideas frescas y únicas. Altamente responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos con una visión clara. Proactividad y excelente capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Actitud orientada a resultados, con pasión por la creación visual y el diseño de alta calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 40h. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en verano. Salario según experiencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). General Responsibility Lead and oversee the Environmental, Health, Safety (EHS&S) strategy and operations across INSUD PHARMA’s Pharma Fineshed Dosage Form (FDF) manufacturing sites (12 sites), ensuring compliance with legal requirements, corporate standards, and continuous improvement initiatives aligned with the company’s strategic objectives. Specific Responsibilities • Drive the reduction of safety incidents and accidents with focus on key risks (inflammables, electrical, etc.), • Develop the new corporate EHS&S Master Plan 2024-2026., • Define, standardize and ensure the development of corporate EHS&S policies, standards, and guidelines., • Specify, harmonize and oversee the implementation of EHS&S technologies across pharmaceutical and chemical manufacturing sites., • Conduct internal audits, manage corrective action plans and ensure ongoing compliance and continuous improvement., • Identify, benchmark and promote best practices in safety, health, and environmental management., • Lead Operational Excellence and Double Impact projects, integrating EHS&S improvements with operational and cost efficiencies., • Foster a strong EHS&S culture, positioning EHS as a strategic business pillar., • Manage relationships and proceedings with governmental authorities and trade union committees., • Develop, monitor and report on key performance indicators (KPIs) and corporate dashboards for EHS&S performance., • Oversee audits and certifications related to continuous improvement and sustainability standards (ISO14001, ISO45001, Ecovadis, PSCI)., • Ensure legal compliance in EHS&S and provide expert support to manufacturing locations. Requirements and personal skills • Education: Degree in Engineering, Environmental Sciences, Industrial Safety or related fields. MBA will be an asset., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): +10 years of proven experience in similar roles within the pharmaceutical or chemical industry. Have led HSE for a big Manufacturing site. Corporate roles and multi-site experience., • Specific Knowledge: Advanced knowledge of ISO14001, ISO45001, Ecovadis and PSCI standards and certifications. Experience managing internal and external audits, KPI development and corporate dashboard tools., • Travels: Available to travel once per week to the Sites in Spain (León) during the first year and then in addition once per quarter to international sites., • Personal skills:, • Change Management, • Proactivity and initiative, • Ability to collaborate internally with production and maintenance and with with regulatory authorities and unions., • Excellence organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management has to be in line with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current legislation on the subject - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Te motiva aplicar la IA Generativa a retos reales de negocio y creatividad? En Luce IT buscamos un/a Data Scientist especializado/a en IA Generativa que convierta modelos, agentes y datos en impacto real en producto y marca, trabajando de la mano con Diseño y Marketing. Tu misión: Diseñar e implementar Agentes de IA Generativa que transformen necesidades creativas y de negocio en soluciones escalables, medibles y alineadas con la estrategia del cliente. Lo que harás: • Colaborar con los equipos de Marketing y Diseño para traducir necesidades de negocio en arquitecturas de agentes y estrategias de prompting., • Diseñar, construir y orquestar Agentes basados en LLMs aplicando técnicas como RAG, Chain-of-Thought y Function Calling., • Definir y ejecutar marcos de evaluación (evals) para medir calidad, coherencia, factuallity y seguridad de los modelos., • Trabajar junto a Ingeniería para llevar prototipos a entornos productivos, cuidando latencia y escalabilidad., • Transformar resultados técnicos en recomendaciones claras orientadas a negocio y visibilidad de marca., • Al menos 3 años de experiencia en NLP e IA Generativa., • Experiencia trabajando con LLMs (GPT, Llama, Claude…) vía APIs., • Diseño y orquestación de Agentes de IA., • Experiencia en RAG, búsqueda semántica y Prompt Engineering avanzado., • Dominio de Python y frameworks como LangChain, LlamaIndex y Hugging Face., • Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, Milvus)., • Capacidad para diseñar métricas y validaciones de modelos generativos., • Buenas prácticas de Ingeniería de Software y uso habitual de Git., • Capacidad para comunicar resultados a perfiles técnicos y de negocio., • Trabajo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores en entornos de IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua, alineado con tu desarrollo en Luce. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

Responsibilities: 1. Assist in local marketing projects and campaigns from the briefing stage until the execution;, 2. Support in building campaign brief, agency briefing, feedbacks)；, 3. Supporting internal stakeholders – E commerce, Retail and Marketing Team members； 4. Supporting product launches, managing the content and implementing the ideas with Marketing Team. Requirements: 1. Fluent in Chinese and English；Spanish is a plus, 2. Strong, proven project and/or campaign management experience；, 3. Knowledge of Excel tools;, 4. Passion for Xiaomi product, social networking and technology;, 5. Event organization experience is a plus;, 6. Proactive approach to recommending changes and improvements for the campaigns;, 7. Minimum of 3 years experience.

Somos Design, empresa de facility service especializada en ofrecer soluciones de Marketing y Comunicación para clientes hosteleros y destacados grupos de restauración, busca incorporar un/a Account Manager para formar parte del departamento de Marketing que se convierta en el nexo estratégico entre uno de sus clientes, Ginkgo restaurantes, y los proveedores, coordinando que todo funcione a la perfección: timings, entregables, propuestas, campañas y acciones de marketing. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la relación entre el cliente hostelero, los proveedores externos y las agencias de marketing, garantizando orden, comunicación fluida y calidad en cada entrega., • Supervisar acciones de comunicación y PR: lanzamientos de locales, nuevas cartas, aperturas, reposicionamientos, acciones de notoriedad y materiales de comunicación., • Participar en el diseño, coordinación y presentación de propuestas creativas alineadas con la identidad del cliente., • Gestionar campañas digitales junto a proveedores especializados: social media, performance, branding digital, webs y reportes., • Organizar y coordinar eventos y activaciones gastronómicas: pop-ups, showcookings, presentaciones, acciones en sala y actividades promocionales., • Garantizar la coherencia del branding del cliente en todas las piezas y acciones., • Analizar resultados, extraer conclusiones y proponer mejoras basadas en métricas y tendencias del sector. ¿Qué buscamos? • Perfil muy dinámico, resolutivo y cómodo trabajando en entornos ágiles., • Creatividad práctica, capaz de proponer ideas nuevas y llevarlas a cabo con autonomía., • Proactividad, iniciativa constante y enfoque orientado a soluciones., • Habilidad para coordinar múltiples factores externos sin perder claridad ni organización., • Excelente comunicación interpersonal, generando confianza con cliente y proveedores., • Adaptabilidad ante cambios de última hora, timings ajustados y necesidades operativas del sector Horeca., • Criterio visual y sensibilidad gastronómica, entendiendo la estética y narrativa que funciona en restauración. Requisitos indispensables • 3–4 años de experiencia en roles de marketing, comunicación o account management en hostelería, restauración o agencias que trabajen con marcas Horeca., • Conocimiento del sector: aperturas, temporadas, cartas, tendencias gastronómicas, delivery, activaciones., • Manejo imprescindible de herramientas digitales y herramientas de IA aplicadas al marketing: Copilot, Gemini, Canvas, ChatGPT, entre otras, integrándolas de forma natural en el día a día., • Nivel alto de Inglés en redacción y presentación., • Valorable experiencia en diseño o edición de contenido (Photoshop, Illustrator, Canva, Premiere…)., • Conocimientos en analítica digital (Google Analytics y métricas de performance). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Un entorno dinámico donde tus ideas, tu energía y tu capacidad de ejecución tendrán impacto real., • Proyectos creativos y de alto ritmo donde podrás combinar marketing, estrategia y coordinación.

At ING we are looking for Martech Data Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Martech Data Engineer to join our Engagement Funnel Team of Customer Interactions Tribe and Brand Experience CoE The responsibility of this team is to implement a next gen Engagement funnel Platform stack, providing scalability and hyper-personalization to our customers, and our way of working is hybrid. We operate according to a Biz-Dev Ops development process and strongly believe in the Agile approach delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical target-oriented development with regular milestones. Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization. Your key responsibilities: As a Martech Data Engineer you will: Positively contribute to the successful migration of our legacy marketing automation platform to Adobe Experience Platform, ensuring minimal disruption and maximum business value. Co-create innovative solutions with cross-functional teams to optimize marketing workflows and enhance customer engagement through advanced automation capabilities. Ensure data integrity, system performance, and compliance throughout the migration process, while implementing best practices for scalability and future growth. Provide technical guidance, maintenance and support during implementation, testing, and post-migration phases. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The main challenges always addressed by our Martech Data engineer are: To succed in the role, you should have… • Consider the outcome of prioritization processes and related dependencies, • Coordination with other squads within ING, cross-domain, • Coordination with external data vendors, • Perform meaningful testing for several relevant goals, • Aim at improving time-to-market and added business value, • Implement new changes & deliver smart, • Be IT risk compliant, • Ability to express complex ideas about previous projects, • Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile mindset and experience working in cross-functional teams, • Engineering degree with a minimum of 5 years of experience, • Strong analytical, people management and communication skills, • Able to work in an autonomous way and to take initiative, • Loving to collaborate with different people, • Making things happen and ‘can do’ attitude, • DevOps and Agile culture, • Passionate Proven track record and technical skills Essential: • Hands-on experience with Adobe Experience Platform knowledge, focused on Adobe RT-CDP, • Adobe XDM Data Modelling and E/R modelling knowledge, • Experience with relational databases (Oracle) and SQL / PLSQL knowledge, • Data Engineering & Data mesh background, • Unix scripting & Python experience, • ETL & Functional Knowledge, • CI/CD: Azure DevOps experience, • Azure and/or other cloud environments, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • Best practices in testing Nice to have: • Tag manager knowledge (Tealium, Adobe), • Knowledge of analytics and reporting tools to measure marketing campaign performance. (e.g.Customer Journey Analytics or Adobe Analytics) • Basics on: Java, Spring, Microservices patterns and practices, Docker, Openshift/Kubernets., • Event Driven architectural patterns, • Spark & PySpark knowledge What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

At ING we are looking for Business Data Analyst We are looking for a talented and enthusiastic Business Data Analyst to join our Data Analyst team of Customer Interactions and Monetization Tribe. Our mission is to enhance business performance through descriptive analytics and business diagnosis, providing insights and recommendations that facilitate better decision-making and lead to improved commercial outcomes. We seek a dynamic and proactive individual who can engage with business areas, comprehend their needs, understand their services and products, and navigate the data ecosystem to produce precise and meaningful data-driven analyses. We value a strong and honest team spirit, fostering an excellent and collaborative environment with business stakeholders and your fellow Data Analysts. This contributes to a robust and highly skilled data analyst community. Your key responsibilities: As a Business Data Analyst, you will: Engage proactively with business areas to understand their business goals, financial services and products, to generate accurate data-driven business analyses and recommendations. • Analyze product trends to increase sales conversion, reduce product attrition, improve digital funnels, and support commercial campaigns. This involves identifying key performance indicators, monitoring product performance, and suggesting actionable insights to optimize sales strategies and customer experience., • Conduct customer analyses to determine customer lifetime value, customer segmentation, and forecast customer development. This includes using analytical techniques to identify patterns and trends in customer data, enabling the business to tailor its marketing and retention strategies effectively., • Support and advise the business on reporting needs and other analytical requirements. This entails collaborating with stakeholders to define reporting metrics, coordinate the development of comprehensive dashboards to ensure data-driven business monitoring and decision-making. Furthermore, you will collaborate closely with your Data Analyst teammates to foster a robust and highly skilled data analyst community. Sharing best practices, participating in knowledge-sharing sessions, and contributing to a culture of continuous improvement and excellence. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Willing to assume challenges, take initiative and personal responsibility., • Desirable thinking in strategic terms. Able to recognize key information, identify business opportunities, establish connections and apply analytics for decision-making., • Willing to learn and improve your technical and interpersonal skills., • Data driven and customer-focused, always striving to understand and meet the needs of the business and its clients., • Bachelor’s degree in mathematics, statistics, computer science, economics, or other degree with strong analytical content., • Full proficiency in Excel, SAS and SQL, • At least 5 years of experience in a comparable role, transforming data to extract key business insights. Experience in retail banking is highly recommended., • Your communication skills enable you to work together with many different parties throughout our organization. Negotiation and stakeholder management, • Fluent English will be appreciated. Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Conoce a nuestro equipo de Salesforce: Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria. Con más de 250 profesionales en nuestro equipo, trabajamos con un amplio stack de soluciones en la nube, incluyendo Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud y otras soluciones diseñadas para optimizar la experiencia del cliente. Formar parte de este equipo significa sumarte a un plan de carrera en proyectos estratégicos y en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué impulsa nuestro crecimiento? 🔹 Un ambiente de trabajo colaborativo 🔹 Proyectos estratégicos con todas las soluciones Salesforce 🔹 Espacio para demostrar tu talento y evolucionar dentro del equipo 🔹 Crecimiento profesional rodeado de grandes expertos ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Team Leader que se una a nuestro equipo Salesforce, con experiencia liderando proyectos y coordinando equipos. 🔹 Grado en Ingeniería Informática o en áreas STEM relacionadas 🔹 Más de 4 años de experiencia en consultoría de proyectos Salesforce 🔹 Conocimiento funcional y técnico en alguna de las siguientes nubes de Salesforce 🔹 Experiencia gestionando equipos en proyectos Salesforce 🔹 Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales, Service, Experience) deseables 🔹 Conocimiento de metodologías ágiles. Valorable certificación en Scrum Máster o similar 🔹 Capacidad para trabajar con todo el stack Salesforce y aportar soluciones de valor En tu día a día esto es lo que harás: Liderarás proyectos Salesforce, coordinando equipo y asegurando que la efectividad de las distintas soluciones. Analizarás necesidades del cliente, implementarás mejoras y colaborarás bajo metodologías ágiles para maximizar el valor de cada proyecto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Conoce a nuestro equipo de Salesforce: Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria. Con más de 250 profesionales en nuestro equipo, trabajamos con un amplio stack de soluciones en la nube, incluyendo Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud y otras soluciones diseñadas para optimizar la experiencia del cliente. Formar parte de este equipo significa sumarte a un plan de carrera en proyectos estratégicos y en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué impulsa nuestro crecimiento? 🔹 Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo 🔹 Proyectos estratégicos con todas las soluciones Salesforce 🔹 Espacio para demostrar tu talento y evolucionar dentro del equipo 🔹 Crecimiento profesional rodeado de grandes expertos ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Consultor Funcional Salesforce que se una a nuestro equipo para participar en proyectos del sector utilities, especialmente en comercialización de energía. 🔹 Nivel de inglés C1 (imprescindible) 🔹 2-3 años de experiencia como Consultor Funcional Salesforce 🔹 Experiencia obligatoria en proyectos de comercializadoras de energía o utilities 🔹 Conocimiento sólido de Sales Cloud 🔹 Capacidad para analizar procesos, entender requerimientos y traducirlos en soluciones dentro del ecosistema Salesforce En tu día a día esto es lo que harás: Participarás en proyectos Salesforce del sector utilities, analizando necesidades del negocio, definiendo requerimientos funcionales. Colaborarás estrechamente con los equipos técnicos y de negocio, contribuyendo a la evolución de procesos comerciales en el sector energético. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Please note: This is a 12 month fixed term contract opportunity At Livensa, we are on an ambitious journey to become Europe's leading Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) provider. With ambitious growth targets, a strong existing and well-advanced expansion plans into key markets such as Germany and Italy, we are building a world-class team to support our growth. We are looking for an Assistant Manager to join our Madrid team and play a critical role in ensuring seamless day-to-day Front of House operations across our students’ residences in the region. In this role, you’ll be the go-to person for residents, contractors, suppliers, agencies, and other key stakeholders—making sure every interaction reflects our commitment to excellence. Responsibilities • Lead and manage end-to-end recruitment processes across corporate and operational functions, ensuring a seamless candidate journey., • Develop and execute recruitment strategies to support company’s expansion in Germany, Italy, and beyond., • Utilise multiple sourcing channels, including job boards, social media, recruitment agencies, and networking events to attract high-quality candidates., • Build strong relationships with hiring managers to provide guidance and ensure effective recruitment outcomes., • Oversee recruitment processes for new and existing assets, ensuring timely and effective hiring to support operations., • Plan, organise, and execute recruitment events to attract and engage top talent for new developments and acquisitions., • Develop scalable recruitment frameworks to support company’s growing portfolio across multiple regions., • Contribute to the development and execution of employer branding initiatives to strengthen company's position as an employer of choice., • Support the enhancement of company’s career page and digital recruitment presence., • Implement recruitment marketing strategies to build a strong talent pipeline across key markets., • Partner with the Recruitment & Onboarding Manager and hiring managers to align recruitment efforts with business objectives., • Train hiring managers on interview techniques and best practices to ensure high-quality hiring decisions., • Support the continuous improvement and standardisation of recruitment frameworks, tools, and processes., • Work closely with HR, department heads, and senior leadership to align recruitment and onboarding strategies with organisational goals. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment process. Requirements • Passionate about doing recruitment well, • Proven international experience in talent acquisition, ideally in an, high-growth environment, (2-5 years of experience)., • Strong understanding of recruitment strategies, stakeholder management, employer branding, and talent attraction methods., • Experience with applicant tracking systems and recruitment technology; familiarity with Workable ATS is a plus., • Excellent communication skills, with the ability to engage stakeholders at all levels., • Fluency in English and Spanish; additional European languages (German or Italian) are advantageous.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. Imprescindible hablar Francés. FUNCIONES: • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo), • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070) is a leading company for Consumer Electronics with 25.000 employees across 78 countries and is now ranked Number 2 TV brand worldwide. • TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing its LED TVs from A to Z, • TCL is one of the fastest growing High-Tech Brands in the World, • Starting 2020, TCL Electronics Europe is expanding into new categories, like Air Conditioning, Major Domestic Appliances and IOT products. Our strengths • High development ambitions, • International outreach, • Vertical integration, • Worldwide brand with Spanish HQ based in Barcelona and offices in Madrid The role We are looking for a passionate and experienced AC Marketing Specialist to support brand promotion, marketing, and retail activities for TCL’s Air Conditioning product line in the Spanish market. This position will be based in our Madrid office, reporting directly to the AC Sales Director in Spain and functionally to the Marketing and Retail Managers at regional level. The role will focus on developing and executing marketing strategies aligned with business goals, while ensuring brand consistency and optimal retail presence in the local market. Key accountabilities • Execute and implement local trade marketing plans: Coordinate promotional activities with clients and agencies, monitor campaign performance, and conduct post-campaign analysis., • Support marketing content development and execution: Review and adapt communication materials for local use across social media, PR, and digital channels (YouTube, websites, newsletters)., • Manage external marketing and retail vendors: Supervise the execution of brand and product visibility actions both online and offline (e.g., events, activations, displays)., • Monitor pricing trends and competitive landscape: Regularly update internal reports on online and offline retail pricing and perform competitive analysis., • Maintain and update product and brand content: Ensure accuracy and relevance of content on TCL’s official website and retail partners’ platforms., • Oversee in-store presence and retail execution: Supervise demo unit installations, booth layout and design, and manage POSM (point-of-sale materials)., • Track marketing performance and propose improvements: Analyze KPIs of marketing activities and provide recommendations for optimization and ROI maximization. Your profile • 3-5 years of experience in marketing, preferably in consumer electronics, HVAC, or home appliances., • Native-level Spanish speaker with strong written and verbal English communication skills., • Proven experience in social media management, retail marketing, and content creation., • Strong project management and organizational skills, with the ability to handle multiple stakeholders and priorities., • Experience with trade marketing or shopper marketing campaigns is highly valued., • Familiarity with the Spanish retail landscape and consumer behavior in AC goods categories., • A proactive, hands-on attitude and strong teamwork orientation.

StubHub International (SHI) is a marketplace that provides fans a safe, transparent, and trusted environment to buy and sell tickets for sport and music events all over the world. It allows fans with tickets they can no longer use to recoup part of the money they’ve spent and fans that didn’t have the chance to buy tickets during the on-sale, to access them at any time. Our Purpose: To bring the joy of live to fans globally. At StubHub International, we are: We put our fans first: A vibrant marketplace needs to earn and keep the trust of buyers and sellers. We prioritise and work backwards from the Fan, with the conviction that a high trust Fan experience will serve the best interests of sellers and our business in the long-term. We are one team with a purpose: We are stronger together. We collaborate in pursuit of ambitious shared purpose and goals. We empower others to respectfully challenge ideas when they disagree. We debate, decide, and commit. We deliver: We are empowered to make data-driven decisions and take action. We balance quality, effort and speed. We seize opportunities, overcome obstacles and find solutions. We accept full ownership of our commitments and trust others to achieve theirs. We are diverse & inclusive: We believe a diverse and inclusive workplace represents the world we live in, provides an environment for multiple perspectives to be considered, and helps us serve our customers better. We seek to understand and respect others regardless of their background or position. The Opportunity: StubHub International is seeking a highly skilled Performance Marketing Specialist Senior to lead our paid search strategy and execution within a fast-moving ticketing marketplace environment. We’re looking for a marketer who is a true paid search expert first, with deep experience managing complex, event-driven search programs — and who can also contribute meaningfully across other acquisition channels such as affiliate, SEO, and/or paid social. As a member of the marketing team, you will drive efficient customer acquisition, scale intent-based demand, and strengthen the overall marketplace flywheel. This role is ideal for someone who thrives in a dynamic environment with large inventories, constantly shifting demand, and high-velocity search behavior. Responsibilities: • Own end-to-end paid search strategy and execution across Google and Bing, including branded, category, and event-level campaigns., • Build and optimize search and event-based keyword structures, ensuring broad, mid-tail, and long-tail coverage appropriate for a live event marketplace., • Develop and manage Dynamic Search Ads (DSAs) and structured page feeds to capture emerging and long-tail event traffic at scale., • Use advanced levers such as audience segmentation, query sculpting, bid strategies, and market/event-level optimization to maximize efficiency and volume., • Manage daily pacing, forecasting, and budget allocation to meet CAC, ROI, and marketplace GMV goals., • Analyze performance data to uncover trends, opportunities, and insights related to event cycles, marketplace dynamics, and consumer search behavior., • Partner cross-functionally with merchandising, brand, product, and analytics teams to align search strategy with priority events, promotions, and market trends., • Support and eventually own broader acquisition efforts across channels such as Affiliate, SEO and Paid Search., • Ensure cohesive cross-channel acquisition funnels, working to strengthen retargeting paths, attribution visibility, and customer journey efficiency., • Stay current with platform updates, emerging search trends, and marketplace-specific acquisition strategies, bringing innovative ideas to the team. Requirements: • 5+ years of hands-on paid search experience, ideally in e-commerce or a high-volume marketplace (ticketing experience a plus but not required)., • Deep expertise with Google Ads and Bing Ads, particularly in large-scale, high-intent search environments., • Experience managing DSAs, page feeds, event-based structures, or other dynamic formats common in marketplaces., • Strong analytical skills with the ability to translate complex data into actionable insights and strategic recommendations., • Experience contributing to or directly managing additional acquisition channels (affiliate, SEO, or paid social)., • Proven track record driving efficient customer acquisition and scaling spend profitably., • Highly organized, detail-oriented, and able to manage fast-moving priorities tied to event cycles., • Excellent written and verbal communication skills., • Experience with YouTube or other video-based acquisition channels is a plus but not required. What we offer: • Flexible work that fits into your life., • Competitive salary., • Permanent contract., • Good work environment is very important for us., • Cultural diversity and international teams., • Other perks: private medical insurance, life insurance, pension plan, meal tickets, time off and other benefits. Are you interested in joining an ambitious, close-knit team dedicated to creating unforgettable experiences for fans at life events? Your work will have a meaningful impact on the business and help spread the joy of concerts, theatre, and sports around the world. We love creating opportunities for others by connecting people from diverse backgrounds, perspectives, and geographies. Diversity and inclusion aren’t just goals we strive for—they are who we are and an integral part of what we do every single day. We want to ensure that, as an employee, you feel StubHub International is a place where, no matter who you are, you feel safe, included, and empowered to bring your unique self to work.

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital. Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

¿Quieres desarrollarte como consultor especializado dentro de una agencia en pleno crecimiento? Somos Online Zebra, una agencia de marketing online certificada por Google Partners. Estamos especializados en la gestión de SEO y SEM. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese: Buscamos un consultor/a de Marketing Digital para incorporarse a nuestro equipo. Tareas a realizar: • Gestión integral de proyectos de clientes SEO, SEM y Social Media, • Tareas SEO y de Publicidad online relacionadas, • Elaboración de estrategias., • Elaboración de informes mensuales., • Comunicación con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en SEO, Google Ads, Social Ads de al menos un año., • Manejo de herramientas de analítica web y otras herramientas de marketing digital., • Buenas capacidades comunicativas y de solución de problemas., • Residir en la Comunidad de Madrid. Valorable: • Conocimientos de Social Media., • Conocimientos de WordPress., • Conocimiento de inglés a nivel. Te ofrecemos: • Incorporarte a una agencia Partner de Google en pleno crecimiento., • Bonus mensual en función de rendimiento., • Horario flexible con teletrabajo 4 días a la semana., • Jornada reducida los viernes., • Jornada reducida en verano., • Buen ambiente de trabajo con gran variedad de clientes y cuentas., • Formación a cargo de la empresa., • Salario de 22.000 € a 28.000 € brutos anuales.

¿Quieres desarrollarte como consultor especializado dentro de una agencia en pleno crecimiento? Somos Online Zebra, una agencia de marketing online certificada por Google Partners. Estamos especializados en la gestión de SEO y SEM. Si tienes ganas de demostrar tu valía y crecer, puede que esto te interese: Buscamos un consultor/a de PPC para incorporarse a nuestro equipo. Tareas a realizar: • Gestión integral de proyectos de clientes Google Ads y Social Ads., • Soporte y gestión de proyectos en SEO y Social Media., • Elaboración de estrategias., • Elaboración de informes mensuales., • Comunicación con el cliente., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en SEO, Google Ads, Social Ads de al menos un año., • Manejo de herramientas de analítica web y otras herramientas de marketing digital., • Buenas capacidades comunicativas y de solución de problemas., • Residir en la Comunidad de Madrid. Valorable: • Conocimientos de Social Media., • Buen nivel de inglés. Te ofrecemos: • Incorporarte a una agencia Partner de Google en pleno crecimiento., • Bonus mensual en función de rendimiento., • Horario flexible con teletrabajo 4 días a la semana., • Jornada reducida los viernes., • Jornada reducida en verano., • Buen ambiente de trabajo con gran variedad de clientes y cuentas., • Formación a cargo de la empresa., • Salario de 22.000 € a 28.000 € brutos anuales.

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy queremos incorporar a un Digital Account Executive con al menos 4 años de experiencia en agencia digital y con conocimiento avanzado en canales Paid Media (SEM, programática, paid social…). Buscamos a una persona dinámica, proactiva, muy organizada y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Funciones • Gestionar el día a día de la cartera de clientes asignada, actuando como único punto de contacto con responsabilidad en plazos, presupuestos y expectativas, resolviendo conflictos proactivamente con el cliente., • Colaborar estrechamente con equipos de activación de medios (SEM, programática, paid social), traduciendo necesidades del cliente en briefs claros y supervisando su implementación al 100%., • Elaborar informes semanales y mensuales con análisis cuantitativo (KPIs como ROI, CPA) y cualitativo (insights estratégicos), presentándolos directamente al cliente con recomendaciones accionables para optimización., • Controlar cierres mensuales, facturación y presupuestos, identificando desviaciones y proponiendo ajustes para maximizar rentabilidad., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes mediante upselling/cross-selling, proponiendo expansiones de scope (nuevos canales, incrementos presupuestarios), • Apoyar en propuestas de new business Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Plan de carrera, • Política de Teletrabajo activa: 2 dias presencial, 3 teletrabajo. Mas 2 semanas en verano, navidades y Semana Santa., • Jornada de verano julio y agosto, • Contrato Indefinido, • Salario Bruto Anual: A definir según experiencia + retribución flexible Contacto Sólo valoraremos candidatos que envíen su CV + carta de presentación a Adriana Area QUÉ OFRECEMOS En Alkemy nos comprometemos constantemente a crear las mejores condiciones para que todas nuestras personas sientan que pueden expresar plenamente su valor y su talento —y que puedan sentir Alkemy como su propio hogar— independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o religiosa. Desde siempre estamos profundamente convencidos de que un entorno de trabajo inclusivo, que valore todas las diversidades, no solo es un imperativo de valores, sino también un factor crítico de éxito para nuestro negocio. Reunimos bajo un mismo techo a personas con perfiles profesionales y trayectorias muy diversas y promovemos desde hace tiempo una cultura de colaboración y crecimiento continuo. Excelencia, Pasión, Integridad y Concreción son los valores fundamentales de Alkemy, que todos compartimos y que nos guían en la realización de nuestra misión. Los valores de Alkemy definen nuestra identidad y están en la base de nuestra cultura organizativa; orientan nuestros comportamientos hacia todas nuestras personas y nuestros clientes, construyendo de manera evolutiva nuestro enfoque del negocio. Los perfiles considerados alineados serán contactados en un plazo de 20 días. No se evaluarán candidaturas que no incluyan un CV completo adjunto. Los datos de los candidatos serán tratados de conformidad con la Política de Privacidad, siempre disponible en nuestro sitio web alkemy.com.

Alkemy opera para mejorar la posición de mercado y la competitividad de las grandes y medianas empresas, impulsando la evolución del modelo de negocio en coherencia con la innovación tecnológica y los comportamientos de los consumidores. Alkemy integra competencias en las áreas de Consulting, Data & AI, Marketing & Media, Creativity, Design, Customer Engagement y Technology, con una oferta pensada para el contexto post-digital que cubre toda la cadena de valor, desde la estrategia hasta la implementación. En Alkemy queremos incorporar a un SEM Specialist con al menos 4 años de experiencia en agencia digital y/o cliente y conocimiento avanzado de Google ads tanto para generación de leads como para e-commerce. Buscamos a una persona dinámica, empática, organizada y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. Descripcion del puesto: • Optimizar campañas de Google Ads (leads y e-commerce) mediante scripts personalizados para automatización, como reglas de puja dinámica e integraciones con Merchant Center/CSS., • Analizar y ajustar estrategias de bidding para cumplir objetivos precisos (CPA, tROAS, pROAS), con seguimiento diario de KPIs cuantitativos/cualitativos, • Conocimiento y manejo de GA4 y GTM., • Desarrollar e implementar lead scoring con trazabilidad a CRM, integrando datos cross platform para mejorar conversiones y eficiencia de inversión., • Gestionar optimizaciones técnicas avanzadas, como auditorías de cuentas, expansión de keywords y tests A/B en landing pages, priorizando ROI medible., • Conocimiento deseable en otros canales paid (programática, paid social) Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Plan de carrera, • Política de Teletrabajo activa: 2 dias presencial, 3 teletrabajo. Mas 2 semanas en verano navidades y Semana Santa., • Jornada de verano julio y agosto, • Contrato Indefinido, • Salario Bruto Anual: A definir según experiencia + retribución flexible Contacto Sólo valoraremos candidatos que envíen su CV + carta de presentación a Adriana Area QUÉ OFRECEMOS En Alkemy nos comprometemos constantemente a crear las mejores condiciones para que todas nuestras personas sientan que pueden expresar plenamente su valor y su talento —y que puedan sentir Alkemy como su propio hogar— independientemente de su género, edad, nacionalidad, orientación sexual o religiosa. Desde siempre estamos profundamente convencidos de que un entorno de trabajo inclusivo, que valore todas las diversidades, no solo es un imperativo de valores, sino también un factor crítico de éxito para nuestro negocio. Reunimos bajo un mismo techo a personas con perfiles profesionales y trayectorias muy diversas y promovemos desde hace tiempo una cultura de colaboración y crecimiento continuo. Excelencia, Pasión, Integridad y Concreción son los valores fundamentales de Alkemy, que todos compartimos y que nos guían en la realización de nuestra misión.

Descripción del puesto: La persona responsable de Redes Sociales y CM será quien lidere la presencia digital de la marca en los distintos canales sociales, impulsando su visibilidad y fortaleciendo la relación con la comunidad online. Tendrá autonomía para desarrollar, implementar y coordinar la estrategia de contenidos, asegurando la coherencia con los objetivos generales de marketing y comunicación de la organización. Funciones principales: • Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de social media en línea con la estrategia global de marketing., • Gestionar y hacer crecer las comunidades digitales, fomentando la interacción y el engagement., • Coordinar las herramientas y plataformas sociales utilizadas por la empresa., • Planificar y supervisar la creación y publicación de contenidos en los distintos canales digitales., • Coordinar al equipo o colaboradores de community management y controlar la calidad de las acciones ejecutadas., • Desarrollar y gestionar colaboraciones con creadores de contenido e influencers., • Impulsar la innovación y detectar oportunidades en tendencias digitales y sociales., • Elaborar informes y métricas de seguimiento que permitan evaluar resultados y optimizar estrategias. Requisitos (H/M/D): • Experiencia en gestión de redes sociales y desarrollo de comunidades digitales., • Interés o sensibilidad por la sostenibilidad., • Conocimiento actualizado de herramientas de gestión, análisis y creación de contenido digital., • Nivel alto de inglés., • Orientación a resultados, visión analítica y sensibilidad hacia la experiencia del usuario., • Persona autónoma, proactiva y creativa, con capacidad para liderar iniciativas e implementar nuevas estrategias de contenido.

In a nutshell 📌 Position: SAP Consultant Location: Madrid, hybrid Experience: Over 5 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 • Manage user requirements and analyze their feasibility within the defined Core Model for INSUD PHARMA., • Configure the system solution that best fits user needs, communicating any changes in work procedures or technical requirements to programming teams., • Develop, implement, and validate test protocols to verify the operation of new developments or corrections., • Advise and train users on SAP system usage to improve process effectiveness and enable autonomous use of new functionalities., • Prepare analysis, design, testing, and training documentation according to department methodology., • Monitor the quality of financial processes following SAP best practices. What do you need? 🤓 • University degree in Accounting, Business Administration, Engineering, or related fields., • SAP S4HANA certification (mandatory)., • Over 5 years of experience as a SAP consultant, preferably with experience in the pharmaceutical industry., • Deep knowledge of SAP CO, including:, • Product Costing (CO-PC), • Material Ledger, • Cost Center Accounting (CCA), • Internal Orders (IO), • Profit Center Accounting (PCA), • Profitability Analysis (COPA), • Experience in SAP S4/HANA implementation and migration projects., • Valuable knowledge of other SAP modules: PP, MM, SD., • Fluency in Spanish and English., • Willingness to travel. 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free cafeteria 🚗 Parking available 📈 Professional development and continuous training opportunities How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews, either virtual or in person. Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and ensure a selection process free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

ABOUT TENNANT At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment. Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference. Shape the future of clean with us. 🔎 Your Mission Reporting to the Customer Experience & Channel Development Senior Manager EMEA, you will work closely with: • Local Sales Leaders and Commercial Teams Your mission: define, develop, and execute smart, data-driven strategies to generate high-quality leads and accelerate business growth — both in direct and indirect markets. 🚀 What You’ll Do Lead Generation & Channel Development • Create and execute comprehensive lead generation strategies tailored to each EMEA market., • Drive lead acquisition through multi-channel campaigns: inbound & outbound marketing, ABM, partnerships, SEM, social media, events, and promotions., • Leverage CRM data to extract insights, perform analyses, and make data-driven recommendations for continuous improvement., • Support indirect business growth through programs such as the Dealer Program — defining criteria, benefits, and performance metrics., • Make every product launch stand out with targeted communication materials, impactful go-to-market campaigns, and lead generation plans that enhance awareness and drive conversion., • Design and execute customer engagement initiatives (webinars, events, digital campaigns) — before, during, and after the event., • Bring creative ideas to boost customer interaction and strengthen brand loyalty., • Monitor qualitative and quantitative results to measure impact and ROI. 💡 What You Bring • Proven experience in B2B/B2C lead generation and innovative marketing strategies (digital, AI, automation, etc.), • Strong CRM analytics and reporting skills (data extraction, segmentation, insight generation), • Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach, • Excellent communication and influencing skills across cultures and stakeholders, • Strong project management and cross-functional leadership abilities, • Fluent in English and Spanish (both required), • Proficiency in at least one additional EMEA language is a strong plus 🌟 Why Join Us • Work in a multicultural environment where innovation meets purpose, • Lead and inspire a network of local Business Marketers across EMEA, • Be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous learning, • Play a pivotal role in shaping the future of customer and channel engagement across EMEA, • Hybrid work model, competitive package, and real opportunities for growth

📍 Madrid (Centro) | 🌍 Enfoque internacional | 🏢 Presencial / híbrido CKSEGUR está construyendo algo diferente. No una correduría más, sino una marca de referencia internacional en el sector asegurador, humana, tecnológica y orientada al crecimiento. Buscamos una CMO / Head of Marketing & Growth que lidere nuestra estrategia global de marca y crecimiento, con impacto directo en ventas, expansión internacional y posicionamiento. 🚀 Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y crecimiento de CKSEGUR, posicionándonos por delante, mediante un modelo data-driven, omnicanal, humano y altamente innovador. 🧭 Qué harás • Definir y liderar la estrategia global de marketing y growth junto a Dirección., • Impulsar generación de leads, conversión y fidelización en mercados nacionales e internacionales., • Diseñar y optimizar funnels de captación, lead nurturing y cross-selling., • Liderar campañas digitales (paid media, inbound, contenidos)., • Establecer KPIs, analizar datos y generar insights accionables., • Trabajar de forma muy cercana con ventas, dirección y tecnología., • Construir una marca sólida, premium y con propósito. 🌍 Perfil clave (imprescindible) • Idiomas: Ucraniano y ruso nativos; Inglés alto / profesional; Español avanzado, • Perfil muy creativo, responsable y con visión estratégica., • Orientación clara a resultados y crecimiento. 🎓 Experiencia que buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable máster o postgrado en marketing / marketing digital., • +3–5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance., • Experiencia real en captación y fidelización., • Muy valorable experiencia en B2B y mercados internacionales. 🧠 Conocimientos valorados (no buscamos listas infinitas, sino criterio y capacidad real) • Paid media (search, social, display, vídeo)., • Analítica y reporting (Excel avanzado, Power BI / Data Studio)., • CRM y automatización (Salesforce, Marketing Cloud, Pardot u otros)., • Optimización mediante testing y análisis de datos., • SEO, contenidos, email marketing y web (WordPress). 💡 Cómo eres • Estratega, pero ejecutora., • Creativa, pero orientada a datos., • Autónoma, responsable y con ambición., • Cómoda trabajando por objetivos y en entornos exigentes., • Con ganas de dejar huella en un proyecto en crecimiento. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto ambicioso, internacional y en plena expansión., • Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Crecimiento profesional acelerado., • Cultura humana, exigente y orientada a la excelencia. Si buscas solo un puesto, este no es el tuyo. Si buscas construir una marca, liderar crecimiento y formar parte de algo grande, queremos conocerte.

Position: Finance Senior Analyst Location: Madrid, Spain (On-site) Experience: Minimum 3 years in FP&A and controlling Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals across more than 50 countries, committed to innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? • Manage financial planning, project controlling, and high-quality reporting for Global Finance and R&D stakeholders., • Ensure strong financial governance, full cost transparency, and accurate monthly closings., • Drive continuous improvements in systems, processes, and workflows to optimize monitoring and management of R&D expenditures., • Establish and standardize monthly closing procedures to capture R&D expenses and resource allocation accurately and timely., • Monitor project financial performance, identifying deviations, risks, and opportunities for cost savings., • Collaborate with cross-functional teams to explain project economics and support value-driven decision-making., • Support the transition to a project-based financial reporting model globally., • Contribute to R&D capacity planning by aligning resource needs with financial plans and business priorities., • Develop and refine CAPEX and indirect cost allocation methodologies for R&D projects., • Strengthen end-to-end financial visibility by linking development costs to launched and late-stage products., • Prepare productivity and efficiency analyses in R&D, identifying trends and improvement opportunities., • Create automated, analytics-driven tools to enhance insights for Finance and R&D leadership. The challenge: Lead, coordinate, analyze, and innovate to ensure efficient, transparent financial management aligned with INSUD PHARMA’s global strategy. What do you need? • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, Accounting, or related fields., • Minimum 3 years of experience in FP&A and financial controlling., • Proven experience in budgeting, forecasting, KPI reporting, margin analysis, and financial modeling., • Strong knowledge of margin analysis, reporting methodologies, internal control frameworks, and financial governance., • Advanced Excel skills., • Experience with SAP and financial planning tools., • Knowledge of Power BI or other BI tools for reporting and analysis., • Ability to lead projects and collaborate across multiple teams., • Proactive mindset, independent thinker, and solution-oriented., • Fluent in English. Selection Process • Initial contact by phone or email., • One or two interviews (in-person or virtual)., • Ongoing communication about the status of the process. Think this offer is not for you? Follow us on LinkedIn and Instagram to stay informed about future opportunities at INSUD PHARMA. We look forward to connecting! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITY COMMITMENT INSUD PHARMA promotes gender equality and is committed to non-discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

In a nutshell 📌 Position: Commercial Controller Location: [Please provide city or work modality: onsite/remote/hybrid] Experience: Minimum 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA is continuously growing and is looking for a Commercial Controller to join its finance team and support decision-making that improves the company’s financial performance. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 • Collaborate with commercial teams to provide financial reviews, variance analysis, and strategic insights that drive profitability and informed decision-making., • Lead monthly revenue reporting and profitability tracking, ensuring accuracy and transparency across products, customers, and geographies., • Deliver ad-hoc analysis for business cases, investments, pricing decisions, and product launches, supporting commercial strategy with robust financial modeling., • Support the Sales & Operations Planning (S&OP) process by validating financial inputs, ensuring reliability of estimates, and tracking performance against targets., • Manage month-end revenue closing and consolidation for internal and HQ reporting, leveraging advanced Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Liaise with cross-functional teams to ensure ERP and Power BI data accuracy, troubleshoot issues, and support continuous improvement of financial systems. The challenge! 🚀 Supervise, analyze, coordinate, report, automate, and collaborate to maximize financial efficiency and support INSUD PHARMA’s commercial strategy. What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Accounting, or related field., • Minimum 4 years’ experience as a Business Controller or Commercial Controller, preferably in industrial or manufacturing environments., • Proven expertise in profitability analysis, gross-to-net calculations, and working across multi-currency international markets., • Strong knowledge of financial statements, budgeting, and forecasting processes., • Postgraduate qualifications (MBA, Master’s in Finance) and/or professional certifications (CFA, CPA, CIMA) highly valued., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Experience with SAP platforms (Business Objects, BPC, Analytics Cloud) and Power BI is a plus., • Full professional proficiency in English; Spanish is a plus., • Exceptional analytical skills, commercial acumen, and ability to work independently and collaboratively in multicultural, cross-functional teams. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🏥 Private health insurance 📚 Professional development and continuous training 💼 Growth opportunities within INSUD PHARMA How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual or onsite interviews with HR and the finance team., • Constant communication about the status of the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. Don’t miss the chance to be part of INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition.

Responsibilities • Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement, • Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers), • Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc.), • Oversee PR activities and manage media communications when needed, • Work closely with cross-functional teams (Product, Service, SEO/GEO, Content, CRM) to ensure brand consistency, • Create authentic stories that connect italki users, teachers, and language learners, • Build and maintain partnerships with influencers, language creators, and media Requirements • Strong command of English, both verbal and written, with proficiency at C2 level., • 8+ years of experience in brand marketing, creative direction, or social media management, • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • Strong creative and storytelling skills, • Hands-on experience managing and growing social media platforms, • Strategic thinker who can balance big-picture branding with on-the-ground execution Plus • Experience in the language learning/education industry preferred, • Background as a language teacher, language learner, or polyglot is a strong plus, • Prefer a strong entrepreneurial mindset

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

About the Role We are looking for a Marketing Manager – to lead the implementation of Changan’s brand and marketing activities across Spain. This role requires a strong balance of strategic alignment and local execution. You’ll work closely with the European team in Munich, regional partners, and agencies to ensure all brand, communication, and digital activities reflect our pan-European strategy while resonating in each local market. Responsibilities • Market Ownership: Drive Changan’s brand visibility and preference across Spain, tailoring marketing campaigns and content to regional needs while staying true to central brand direction., • Strategic Alignment: Ensure all local marketing initiatives reflect the overarching Changan Europe brand strategy, including tone of voice, messaging hierarchy, and campaign rollouts., • Website Management: Oversee the Spain website presence, ensuring accurate, timely, and localized content. Collaborate with the central digital team to ensure consistency and UX optimization., • Agency Management: Oversee and coordinate external agency partners to ensure high-quality, consistent brand execution across all channels. Where needed, establish a local agency hub to support market-specific needs, always aligned with Changan Europe’s overall strategy, processes, and creative direction., • Retail Partner Management: Collaborate closely with local retail partners and dealerships to support hyper-local marketing activations. Ensure brand consistency at the point of sale, align on launch activities, and drive engagement through tailored local initiatives., • Localization: Adapt central brand and campaign assets to local market requirements across social media, events, PR, CRM, and retail materials., • Performance Monitoring: Define and track KPIs for brand awareness, campaign performance, website engagement, and media effectiveness. Deliver actionable insights and regular reporting., • Budget & ROI Responsibility: Own the Spain marketing budget. Plan, allocate, and manage local spend efficiently — with a clear focus on maximizing ROI, ensuring transparency, and continuously optimizing the marketing and media mix based on performance data and centrally defined benchmarks., • Cross-functional Collaboration: Work closely with central product, PR, digital, and retail marketing teams to ensure coordinated execution of product launches, digital readiness, and retail activation. Requirements • 5+ years of experience in brand, marketing, or digital roles, preferably in the automotive, tech, or lifestyle sectors, • Proven track record in local market execution and brand building, • Experience managing marketing budgets and demonstrating ROI, • Familiarity with performance metrics and KPI tracking and reporting, • Strong stakeholder and agency management skills, • Fluent in English and Spanish, Italian is a plus, • Proactive, hands-on, and highly collaborative working style, • Analytical mindset with the ability to turn data into action

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo y dinámico! En PyD estamos inmersos en encontrar un/a Desarrollador/a Web eCommerce. Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo, y que aportarte frescura a nuestros proyectos. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Un sector fascinante en creación permanente de nuevos productos y por target de marcas de primer nivel y calidad premium. Buscamos un/a Desarrollador/a Ecommerce con 3–5 años de experiencia para liderar la evolución técnica de nuestra plataforma online, priorizando PrestaShop y con dominio práctico de y Shopify. Objetivo del puesto: Tu misión será equilibrar la excelencia técnica (desarrollo, despliegue, seguridad y rendimiento) con el crecimiento del negocio (conversión, catálogo, pagos, operaciones), integrando sistemas clave (ERP/WMS/CRM/pagos/envíos) y garantizando una experiencia de usuario rápida y fiable. Responsabilidades clave: 1.- IT / Infraestructura & Backend: • Desarrollar, mantener y optimizar módulos/temas en PrestaShop (prioritario) y realizar evolutivos en WooCommerce/Shopify según roadmap., • Diseñar APIs e integraciones (REST/GraphQL, webhooks) entre e-commerce y ERP/WMS/CRM, pasarelas de pago y operadores logísticos., • Preparar entornos y pipelines CI/CD (Git, testing automatizado, build/deploy), versionado semántico y gobernanza de Releases., • Monitorizar disponibilidad y rendimiento (logs, métricas, trazas) y gestionar incidencias. 2.- Comercio electrónico: • Implementar y mantener catálogo, pricing, promociones, checkout, impuestos, envíos y reglas de negocio., • Integrar y orquestar pasarelas de pago (Redsys, Stripe, PayPal, Adyen, Google Pay, Apple Pay) con PSD2/SCA y antifraude; conciliación y notificaciones., • Conectar inventario en tiempo real (stocks, reservas) con ERP/WMS y sincronizar pedidos/devoluciones., • Mejorar performance y UX técnica (accesibilidad, tiempos de respuesta), buscando impacto en conversión y AOV., • Colaborar con Producto/Marketing/Operaciones para priorizar el backlog por impacto en negocio y documentar soluciones. Requisitos obligatorios (Hard Skills): • 3–5 años desarrollando y operando plataformas e-commerce en producción., • Experiencia demostrable en desarrollos a medida de al menos dos de las siguientes plataformas: PrestaShop (preferente), WooCommerce, Shopify. PrestaShop: desarrollo de módulos/overrides/hooks, theming, multitienda, catálogos grandes; dominio de PHP 8+, Elementor., • Formación en Desarrollo Web / mínimo Grado Superior en desarrollo de aplicaciones., • Valorable certificación PrestaShop (Developer) y/o Shopify (Developer) o WooCommerce., • Bases de datos: MySQL/MariaDB (modelado, índices, consultas optimizadas)., • Frontend: PHP, HTML5, CSS3/SASS, JavaScript (ES6+)., • APIs e integraciones: REST, webhooks, OAuth2/JWT; patrones para sincronización con ERP/WMS/CRM., • Seguridad & Cumplimiento: OWASP Top 10, RGPD, PCI-DSS (nivel e-commerce), gestión de secretos, CSP/HTTPS/HSTS., • Pagos & Checkout: integración con Redsys/Stripe/PayPal/Adyen/Google Pay/Apple Pay, gestión de reintentos y conciliación básica., • Observabilidad: logging estructurado y métricas. Requisitos deseables (Soft Skills y experiencia): • Comunicación clara y capacidad para traducir requisitos de negocio en entregables técnicos., • Autonomía y ownership: criterio técnico para priorizar, documentar y tomar decisiones pragmáticas., • Noción de SEO técnico (sitemaps, datos estructurados). Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Ubicación y localización: Oficinas centrales de MERLIN Properties/LOOM ubicadas en Paseo de la Castellana 257, Madrid (trabajo presencial).

Introduction italki is looking for a passionate and highly motivated Influencer Marketing Specialist - Poland Market to join our team and help define the future of online language learning from the influencer marketing channel. We are looking for someone who is savvy with the latest social media trends, has an entrepreneurial spirit, and believes in the value of technology with a human touch to educate and connect people around the world. The candidate should have a basic understanding of sponsorship and partnership collaboration. You have a passion for languages and social media, as well as a global mindset. Ideal candidates will be exceptional team players, who have collaborated with team members from diverse backgrounds at all levels. Success in this role will require practical skills in tactical execution. Responsibilities • Strategic Collaboration–Poland Market: Support the localization of the product features for the Polish market. Develop and implement influencer marketing strategies tailored to the Polish audience. Conduct outreach to potential influencers for collaboration., • Relationship Building: Foster strong and mutually beneficial relationships with influencers, negotiating partnerships that benefit all parties involved., • Creative Content: Collaborate closely with influencers to create engaging, on-brand content, while staying informed about evolving content trends, with the aim of maximizing conversion possibilities., • Data-Driven Optimization: Analyze campaign performance data to refine strategies and deliver the best possible results., • Ad Hoc Support: Collaborate on additional tasks assigned by your supervisor to supercharge our team! Requirements • Bachelor’s Degree in Marketing, Business or related., • 1+ years of proven experience in influencer marketing or social media, with a strong portfolio of successful campaigns. Having resources for influencer profiles would be an added plus., • Strong understanding of the Poland market, with deep insights into Polish culture and consumer behavior., • Great command of Polish and English. Dutch, Italian, French, or German is a plus., • Deep understanding of social media platforms (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, Podcasts, Twitch, Discord, etc.) and the influencer & social media landscape., • Excellent communication & negotiation skills and the capability to maintain great working relationships with influencers/freelancers/agencies.

Are you interested in working as a recruiter based in Spain? Are you passionate for connecting professionals with life-changing career opportunities? Trabajar en Holanda is looking for you! Job Description: Recruiter with Dutch (25–35 hours per week) Company: Trabajar en Holanda Location: Preferably Madrid (Spain) Work Model: Mainly remote Working Hours: 25–35 hours per week, Monday to Friday About Trabajar en Holanda Trabajar en Holanda is a Spanish company with Dutch roots, based in Madrid since 2013. We are part of the Dutch dental group Clinias Dental Group, whose headquarters are located in Breda (The Netherlands). Our mission is to select, train, and prepare dentists to develop their professional careers in the Netherlands. We are a small, highly committed team that works enthusiastically every day to offer dentists a solid and attractive professional future in the Netherlands. We operate in Spain, Portugal, and the Netherlands. Role Mission As a Recruiter, you will be responsible for attracting and engaging dentists interested in working in the Netherlands through presentations, events, social media, and campaigns. You will also assess their suitability for the role and ensure they meet the required criteria through interviews and initial contacts. Key Responsibilities • Sourcing and attracting dentists interested in working in the Netherlands, • Conducting interviews (mainly online), • Liaising and collaborating with dental schools and universities, • On-site visits to universities and attendance at employment events, • Delivering online informational presentations, • Coordinating with an external agency for social media campaigns, • Updating content on the company website, • Creating and preparing content for social media platforms:, • Instagram, • Facebook, • TikTok, • LinkedIn, • YouTube Requirements • Previous experience in recruiting, talent acquisition, or similar roles is a plus, • Strong communication and presentation skills, • Interest in digital marketing and social media, • Strong organizational skills and ability to work autonomously in a remote environment, • Occasional availability to travel within Spain (university visits), • Residence in Spain (preferably Madrid), • High level of Spanish, Dutch, and English What We Offer • Contract for 25–35 hours per week, Monday to Friday, • Mainly remote work, • Flexibility and autonomy, • Being part of a small, close-knit, and motivated team, • A project with real impact on dentists’ professional careers, • Salary to be agreed upon Join Us! If you want to work in a high-impact role, we’d love to hear from you. Apply today and let’s connect! You can also apply by sending an e-mail with your cv to Anne: !

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The Social Media Coordinator will be responsible for shaping and executing Havaianas’ social media strategy across multiple platforms to engage, inspire, and grow our online community. The successful candidate will oversee content creation, community management, social campaigns, and collaborations that align with the brand’s identity and strategic goals, Key Duties and Responsibilities: • Strategic Planning:, • Develop and execute a comprehensive social media strategy to increase brand awareness, engagement, and follower growth., • Align social media activities with the overall marketing strategy and business objectives of Havaianas in Europe., • Identify opportunities to enhance the brand’s digital presence and differentiate. 2. Content Creation & Management: • Hire, oversee, and manage relationships with social media agencies to ensure that they deliver impactful and on-brand campaigns, align with strategic objectives, and meet performance KPIs., • Lead content planning and oversee the production of engaging, on-brand visuals, videos, and copy., • Coordinate with internal teams and external creative agencies to produce and schedule high-quality content., • Manage the content calendar, ensuring timely publication and alignment with marketing campaigns and product launches. 3.Community Engagement: • Monitor, engage, and respond to the Havaianas online community in a voice consistent with the brand., • Foster relationships with influencers, brand advocates, and partners to amplify Havaianas' reach., • Track user-generated content and integrate it into social campaigns. 4.Performance Tracking & Reporting: • Analyze and report on key metrics and performance indicators for social media channels., • Utilize analytics tools to derive insights, optimize content strategy, and make data-driven decisions., • Provide recommendations for improving reach and engagement based on social trends and feedback. 5. Collaboration & Teamwork: • Work closely with the PR, Media & Content team to ensure cohesive messaging across earned and owned media., • Collaborate with marketing teams to support product launches and other promotional activities., • Partner with the agency managing social media to maintain a unified approach and leverage external expertise. Requirements: • 2+ years of experience in social media management, preferably within the fashion, lifestyle industry., • Proficient in major social media platforms (TikTok,Instagram, Facebook, Pinterest, YouTube, linkedin) and familiarity with new and emerging platforms., • Strong knowledge of social media analytics tools., • Exceptional communication, writing, and editing skills., • Creative thinker with a keen eye for aesthetics and brand consistency., • Experience working with influencers and managing collaborations., • Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines., • Soft skills ( adaptability, problem-solving, emotional intelligence, creativity, networking) will be highly value, • Fluent in English. Another language (Italian/French/Spanish) is a plus.

Performance Marketing Specialist As a Performance Marketing Specialist specialized in mobile user acquisition, you will play a key role in developing and executing comprehensive marketing strategies to drive growth for our mobile applications. Working closely with cross-functional teams and external partners, you’ll design, launch, and optimize targeted campaigns across digital channels. The ideal candidate is both creative and analytical, deeply understands the mobile app ecosystem, and is passionate about driving measurable results. You’ll work alongside highly skilled professionals — constantly learning, evolving, and growing. Key Responsibilities • Mobile User Acquisition Strategy, • Develop and implement effective strategies to acquire new users for our mobile apps. Identify and target key user segments through digital channels such as:, • Social media advertising, • Mobile ad networks, • Influencer marketing, • App Store Optimization (ASO), • Campaign Execution & Optimization, • Plan, launch, and manage end-to-end user acquisition campaigns., • Create compelling ad creatives, manage budgets, and monitor performance., • Continuously optimize campaigns to meet KPIs and maximize ROI., • Data Analysis & Reporting, • Analyze campaign performance metrics and conduct A/B tests., • Provide regular performance reports and actionable insights., • Use data to identify trends and guide ongoing optimization efforts., • Cross-Functional Collaboration, • Partner with product managers, designers, and developers to align marketing goals with product strategy., • Share insights on user behavior and preferences to enhance user experience and retention., • External Partnerships, • Work with external agencies and marketing partners to expand reach., • Manage vendor relationships, negotiate contracts, and ensure high-quality campaign execution., • Industry Knowledge & Innovation, • Stay updated on trends, technologies, and best practices in digital marketing and mobile growth., • Share insights with the team to drive innovation and competitive advantage., • Budget Management, • Oversee and optimize the mobile acquisition budget., • Ensure efficient allocation of resources to meet business objectives., • Continuous Learning, • Stay proactive in expanding your digital marketing expertise., • Experience: Minimum 3 years in digital marketing with a focus on mobile user acquisition. Proven success in executing high-impact campaigns in the mobile app industry., • Technical Expertise: Strong understanding of mobile ad networks, attribution tracking, and social media advertising platforms., • Analytical Mindset: Proficiency in tools such as Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, Snapchat, Branch, and Apple Search Ads (ASA)., • Creative Thinking: Strategic and adaptable, with a knack for developing innovative marketing ideas and solutions., • Communication: Excellent written and verbal communication skills; able to present complex data and insights clearly., • Languages: Fluent in English (C2); additional languages are a strong plus., • Team Player: Collaborative, proactive, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.

Junior Social Media Manager – VASS 📍 Modalidad: Híbrida En VASS buscamos a una persona con entusiasmo por el mundo digital y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo como Junior Social Media Manager. Si tienes ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu propósito en el rol Contribuir al crecimiento y posicionamiento de VASS en redes sociales, apoyando la gestión de comunidades, la creación de contenido y el análisis de resultados. El rol está pensado para alguien proactivo/a, creativo/a, con curiosidad por las tendencias digitales y muchas ganas de evolucionar profesionalmente. Responsabilidades principales: Gestión de redes sociales • Apoyar la gestión diaria de los perfiles corporativos en Facebook, Instagram, X (Twitter), LinkedIn, TikTok y YouTube., • Colaborar en la redacción de copys para publicaciones., • Realizar seguimiento de menciones, comentarios y mensajes., • Apoyar en la recopilación y análisis de métricas (alcance, engagement, crecimiento de comunidad, etc.)., • Utilizar herramientas como Insights de plataformas sociales y Google Analytics., • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas., • Coordinarse con los equipos internos de marketing, diseño y comunicación para asegurar coherencia y calidad en todos los contenidos. Lo que valoramos de ti: • Interés real por redes sociales, contenidos digitales y comunicación online., • Capacidad para comunicar de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender., • Organización y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución., • Conocimientos básicos en herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Analytics, etc.) — no excluyente., • Se valorará experiencia previa en prácticas o proyectos personales.

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences. N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe. We are offering an internship in our Marketing Department. Main responsibilities: • Support to Marketplaces and Amazon account managers., • Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business., • Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests., • SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO., • Improvement of the different sites., • You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings., • You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities. Advantages: You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company. Requirements: • Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing, • Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus., • Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion., • Possibility of Training Agreement with your University. Working hours: • Presential work, • Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00., • Salary: 700€ gross, • Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain Next step? We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

Ommatidia LiDAR is an innovative technology startup based in Madrid, Spain and Rijswijk, The Netherlands specializing in advanced laser radar systems, FMCW LiDAR, and multi-channel laser Doppler vibrometry. Our cutting-edge solutions are transforming industries such as automotive, structural health monitoring, infrastructure, robotics, energy, security, and railway transportation by providing unparalleled precision in vibration measurement and 3D imaging. We are expanding our team with a proactive and creative Marketing & Communications Coordinator eager to contribute to our international growth and brand recognition. As the Marketing & Communications Coordinator, you will play a pivotal role in shaping and executing our digital marketing strategy, managing internal and external communications, and coordinating our presence at prominent industry events. Your work will directly contribute to the visibility of our advanced technologies and strengthen our market position. Duties and responsibilities • Manage and regularly update our website, optimizing for user experience and SEO., • Oversee content creation and scheduling across social media (LinkedIn, Twitter, YouTube) and digital channels., • Develop engaging digital content, including articles, newsletters, case studies, and technical posts., • Monitor and analyze digital metrics using tools like Google Analytics and report insights to management., • Coordinate internal communications (newsletters, company updates) fostering a positive brand culture., • Draft and distribute external communications, press releases, and announcements., • Maintain consistent branding across all company materials and platforms., • Plan, organize, and support Ommatidia LiDAR's participation in international trade fairs, exhibitions, conferences, and webinars., • Coordinate event logistics, liaise with event organizers, booth designers, and suppliers., • Prepare promotional materials and demonstrations aligned with the company strategy., • Follow up on event leads, assisting sales teams with CRM updates and outreach campaigns., • Create and update promotional materials (brochures, technical sheets, presentations, and videos)., • Maintain an organized marketing asset library accessible to internal stakeholders., • Assist in generating targeted digital marketing campaigns and managing leads in coordination with the sales team., • Engage with relevant online communities, forums, and professional networks to enhance brand visibility. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields. Master, • 3-5 years’ experience in digital marketing, communications, or events coordination., • Strong proficiency in digital tools: WordPress, Google Analytics, LinkedIn, Mailchimp, CRM systems, and graphic design software (Adobe Suite, Canva)., • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages a strong plus)., • Highly organized with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively., • Ability and willingness to travel occasionally for events and fairs., • Demonstrated ability to work independently with a proactive approach to problem-solving., • Interest or prior experience in technology sectors such as scientific instrumentation, LiDAR or robotics will be advantageous.

Introducción Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker, altamente orientado/a a datos y rendimiento. Será una figura clave para liderar la adquisición, retención y escalado del crecimiento en un grupo de restauración con fuerte expansión en EE.UU. Rol ideal para profesionales que quieran dar el salto a Silicon Valley y gestionar un presupuesto relevante con enfoque 100% ROI-driven. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición y performance marketing (SEM, Social Ads, Paid Media)., • Gestionar el presupuesto de marketing y el P&L asociado., • Implementar herramientas de automatización, CRM y flujos basados en IA., • Liderar las estrategias de lanzamiento para nuevas aperturas en 2026., • Supervisar la creación de contenido visual de alta calidad y coherente con la marca. Requisitos del Perfil • 5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance)., • Profesional orientado/a a datos: dominio de ROAS, CAC, LTV, conversiones y análisis avanzado., • Mentalidad ágil, tecnológica y orientada a escalabilidad., • Español nativo + inglés C1/C2., • Disponibilidad para reubicarse en California a inicios de 2026. Se Ofrece • Patrocinio completo de visa para EE.UU., vuelo y primeros días de alojamiento., • Health insurance americano muy completo., • Paquete retributivo competitivo + bonus vinculado a KPIs., • Oportunidad de crecimiento hacia posiciones directivas (CMO)., • Cultura basada en la transparencia, la ejecución directa y el mérito.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Director de Control Corporativo que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

Desde TKB Human Capital, consultora especializada en talento estratégico, buscamos para uno de nuestros clientes del sector audiovisual un/a Responsable de Marketing de Títulos B2C & Performance. Nuestro cliente se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y lidera proyectos de ficción, documental y animación, con un modelo innovador que integra producción, distribución y estrategias de explotación nacional e internacional. Objetivo del puesto Liderar la estrategia y ejecución de marketing B2C de los títulos del catálogo, desarrollando campañas 360 orientadas a performance (entradas vendidas, visionados, notoriedad útil). El puesto tiene un rol clave en el posicionamiento estratégico de cada título, basado en target, ventana de explotación y métricas de rendimiento, más allá de criterios exclusivamente comunicativos o de festivales. Responsabilidades principales Marketing & Performance • Diseño y ejecución de campañas 360 por título: TV, digital, radio, exterior, prensa y acciones especiales., • Liderar la planificación y activación de paid media, optimizando la inversión para maximizar ROI y ROAS., • Gestión integral de presupuestos de marketing con enfoque analítico y orientado a retorno., • Definición y seguimiento de KPIs de performance: alcance, frecuencia, CTR, CPC, CPA, ROAS, entre otros., • Definir el posicionamiento óptimo de cada título según target, ventana y objetivos comerciales., • Coordinación con equipos internos (marketing de títulos, comunicación corporativa, distribución) y agencias externas., • Supervisión de creatividades, planificación de medios, optimizaciones y reporting., • Asegurar la alineación de la estrategia de marketing con los objetivos globales del grupo. Perfil ideal Experiencia • Procedencia de agencias de medios o agencias de marketing (requisito imprescindible)., • Experiencia trabajando con clientes del sector audiovisual/entretenimiento (distribuidoras, majors, estudios)., • 5–8+ años en marketing B2C, campañas 360 y performance., • Performance marketing aplicado a entretenimiento: planificación, activación, optimización, atribución y funnel., • Medios pagados: TV, digital, programática, social ads y exterior., • Perfil muy analítico, orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución y criterio estratégico.

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing estamos seleccionando un /a Sales Data Analyst para cliente internacional del sector tabaco situado en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: • Analizar grandes volúmenes de datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y riesgos., • Diseñar, crear y mantener reportes automatizados de ventas (diarios, semanales, mensuales y ad-hoc)., • Construir y actualizar dashboards interactivos de alto impacto visual (gráficos, KPIs, heatmaps, funnel analysis, cohort analysis, etc.) que sean utilizados por el equipo comercial, gerencia y dirección., • Transformar datos complejos y dispersos (CRM, ERP, Excel, Google Sheets, bases de datos SQL, etc.) en insights claros y accionables., • Automatizar procesos de reporting para reducir tiempos de entrega y errores manuales, • Realizar análisis predictivos y de segmentación de clientes cuando sea requerido., • Capacitar al equipo comercial en el uso e interpretación de los dashboards y reportes creados., • Garantizar la calidad, precisión y confidencialidad de la información. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de análisis de datos comerciales, business intelligence o sales operations., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y creación de dashboards:, • Power BI (imprescindible) o Tableau, • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, Power Pivot, macros), • Ideal: Looker Studio (Google Data Studio), Qlik Sense o Domo, • Experiencia conectando múltiples fuentes de datos (CRM como Salesforce, HubSpot, Pipedrive; ERP; Google Analytics, etc.)., • Capacidad demostrada para convertir datos complejos complejos en historias visuales claras y atractivas para audiencias no técnicas., • Inglés intermedio-avanzado. En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

TITLE VP, Business Development DEPARTMENT Sales DIVISION NP Digital - Spain LOCATION Hybrid - Madrid or Barcelona ABOUT OUR COMPANY NP Digital (NPD) is a global award-winning performance marketing agency. In 2024 Campaign Magazine labeled us the Global Agency of the Year in two categories, and The Drum awarded us the Agency Business Award for Global Development. Google recently handed us the Agency Excellence Award for Media Unification and AdAge listed us on their Best Places to Work list in 2024 and 2025. NP Digital combines proprietary platforms with best-in-class talent to deliver leading edge experiences centered around: paid and organic search, social, content, retargeting, performance display, feed management and conversion rate optimization. NP Digital focuses on creating innovative, adaptive, and data-driven digital marketing plans for our clients. Obsessed with helping companies grow and exceed their goals, NP Digital delivers on the mission of continually helping brands connect and engage with their audience. ABOUT THE OPPORTUNITY NP Digital is seeking an energetic, passionate, and strategic VP of Business Development, who believes in the power of consultative selling, to help grow our rapidly expanding global business. We are looking for an experienced individual with a proven track record in business development to help NP Digital scale our operations. This person will oversee handling key new business leads on the enterprise level and nurturing these leads from initial point of contact (i.e. RFP, conferences, email introductions, etc.) through to an agreement. Given the nature of these leads, the ideal candidate is very savvy in all forms of digital marketing and can have in-depth and strategic discussions with Director and VP level marketing resources on the client side. The ideal candidate is an expert at asking thoughtful questions that challenge the stakeholder’s point-of-view and add value to their day. You use a deep understanding of customers’ businesses to push their thinking. Finally, you’re a consummate professional. You represent the company well at every stage of the process and consider integrity to be paramount. We strive to always under-promise and over-deliver, and prospects should have realistic expectations set from day one. To be considered, candidates must reside and be eligible to work in Spain and are required to be fluent in Spanish and English. ABOUT THE RESPONSIBILITIES • Successfully conduct sales calls and meetings to understand prospect needs and position NP Digital as a thought leader to help brands grow their digital presence, • Ability to develop, lead and scale a sales team from scratch, • Research and create sales proposals and other forms of follow-up to advance the sales cycle and nurture prospects into customers, • Expert at developing customized fee models and proposals for clients across digital performance media e.g. SEO, SEM, eComm, Paid Social, consultancy (both annualized and project-based opportunities), • Exercise thoughtful persistence with follow-ups to close the deal, • Negotiate (along with the Managing Director) contract terms and SOW language, • Participate in sales training and bring new ideas to the table to improve our process, • Excellent written and verbal skills; a great communicator in every medium, • Natural relationship builder, networker and comfortable engaging with personality types and individuals across all levels of the organization, • Able to ask tough questions and handle the pressure of a sales environment ABOUT YOU • At least +12 years enterprise sales or client services experience within a performance marketing agency (Paid Media, SEO, Content, social media, or Programmatic services), • Proven experience leading a sales team, managing a pipeline, and achieving revenue targets, • Have a solid understanding of how marketing channel strategies work together, including SEO, paid search, social media, mobile, PR, and email, • Outstanding communication skills and the ability to effectively convey what’s most relevant and meaningful for various audiences within the client organization including the C-Suite, marketing team, finance and IT teams, in a clear and understanding way, • Excellent knowledge of search engine criteria / algorithm updates (i.e. Panda, Penguin, Pigeon), • Strong experience with industry standard tools (Google Analytics, Google Search Console, SEOMoz, SEMrush, etc.), • Excellent presentation capabilities and preparation/follow through, • Exceptional analytics, project management skills, writing and organizational skills, • Ability to manage and prioritize many clients and deadlines concurrently, while also managing internal and external expectations for workload, • An individual who thrives in a fast-paced environment and a passion for building a new department and service offering within an agency, • Ability to communicate technical concepts in a compelling and easy-to-digest manner, • Confidence and charisma in sales or renewal conversations ABOUT YOUR GROWTH As an organization we support your growth and development by investing in your learning to advance your career. We believe in empowering you to showcase your knowledge and skills to win together. ABOUT OUR BENEFITS We offer a comprehensive and flexible benefits package to all regular, full-time employees. ABOUT OUR CULTURE We value our best-in-class company culture, which is results-driven, innovative, fast-paced and fun. Our focus is on outcome, not output. We encourage our employees to work with an entrepreneurial spirit while applying a businesslike approach. When you work with great people and leaders that support you, there is no end to what you can accomplish. We celebrate different backgrounds and perspectives from our team members, but one thing we all have in common is a core set of values: Think Big “Think Big” challenges our teams in all aspects of the business. For our clients, it requires that we expand their vision beyond what’s expected, while pushing us to become a committed partner who provides strategic recommendations and measurable outcomes. Own It “Own It” plays a key role in encouraging employee autonomy. We believe owning it inspires employees to build skillsets within their roles and beyond to drive their career where you want. “Own It” highlights ability to make the work yours and deliver creative results. Have Fun “Have Fun” means we enjoy working together and cultivating a great work experience for everyone. Our passion for what we do is visible throughout the organization. Anything we enjoy, we are naturally going to do better, so we make our work something we look forward to, rather than simply something we have to do. ABOUT OUR PRACTICES NP Digital takes a human-centric approach to hiring. AI tools may assist with administrative or creative tasks, but all evaluations and decisions are made by our awesome people. NP Digital is an Equal Opportunity Employer, proud of our diversity and inclusive culture! Our goal is to positively impact change through our actions, and we’re committed to equal employment opportunities regardless of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia de KINESSO un Data & Automation Specialist para nuestros clientes clave dentro de la organización. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines de datos para la adquisición, procesamiento y entrega de datos a diferentes partes de la organización., • Automatizar procesos internos para aumentar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de respuesta., • Colaborar con equipos interdisciplinarios para comprender y traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas., • Trabajar con datos en Google Cloud Platform (GCP) y utilizar herramientas como BigQuery, y Cloud Storage., • Utilizar Google Workspace y AppScript para crear flujos de trabajo y automatizaciones dentro de la empresa., • Utilizar Office 365 y Power Automate para crear flujos de trabajo y automatizaciones dentro de la empresa., • Crear y mantener paneles de visualización utilizando herramientas como Looker Studio, Tableau o Power BI para proporcionar información crítica a los interesados., • Investigar y adoptar las mejores prácticas en el campo de la ingeniería de datos y la automatización. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 1 o 3 años en posiciones de Data Science, • Conocimientos sólidos de SQL para la manipulación y extracción de datos. (must), • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) y su ecosistema. (nice), • Familiaridad con Google Workspace y capacidad para crear automatizaciones utilizando AppScript. (nice), • Experiencia o conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau o Power BI. (nice), • La programación en Python se considera un activo adicional. (nice), • Conocimiento básico de inglés. (must), • Se valorará positivamente la experiencia o conocimientos en marketing digital o el sector de medios en general. Sobre nosotros: En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente. IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

¡Servinform continúa ampliando su equipo! Somos una compañía de referencia en soluciones de servicios, con más de 6.000 profesionales que colaboran con más de 1.500 empresas en ámbitos como atención al cliente, backoffice, marketing, gestión documental, telecomunicaciones, IT y redes sociales. Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Planificación y Workforce para reforzar el equipo que da soporte a nuestros servicios de Contact Center y BackOffice. Tus responsabilidades principales serán: • Controlar en tiempo real la actividad del servicio (llamadas, correo, WhatsApp y chat), asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta gestión de estados del personal operativo., • Revisar resultados, detectar desviaciones respecto a las previsiones y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones., • Ajustar la planificación y el dimensionamiento de turnos según necesidades operativas, campañas, periodos de vacaciones y mantenimiento., • Identificar incidencias y coordinarte con las áreas de Operaciones, Calidad, Formación y RRHH para garantizar la eficiencia del servicio., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Turnos fijos disponibles: turno de tarde: entre 16:00 y 00:00 h y turno de mañana: entre 08:00 y 18:00 h., • Posibilidad de jornada hibrida, • Retribución por convenio de contact center, • Convenio: Contact Center., • Formación remunerada integrada en el puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Informática: Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Manejo avanzado de Google Sheets, • Experiencia previa como Force o Coordinación de Contact Center con labores de conducción, • Conocimientos de KPI’s operativos de Contact Center: AHT, ASA, FCR, SLA, ocupación, adherencia, forecast, etc., • Comprensión de la dinámica operativa de un Contact Center (multicanal: voz, email, chat, redes sociales)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en entornos multilingües o internacionales., • Conocimientos básicos de SQL o lenguajes de automatización (Python, R) para análisis avanzado., • Capacidad de liderar proyectos de optimización de recursos., • Certificación o formación específica en Workforce Management.