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¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Qué necesitamos de ti? · Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. · Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Desde Marlex, buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con inglés para una importante empresa del sector Rent a Car, ubicada en el Aeropuerto de Valencia. La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: • Gestión integral de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios asociados., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de tareas de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida establecidos., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta., • Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a domingo., • Retribución: 17.500 € brutos anuales + atractivas comisiones en función de objetivos.

Desde Marlex estamos colaborando con empresa líder en la distribución de válvulas y suministros industriales, en la búsqueda de un/a Activador/a de pedidos para sumarte al equipo de trabajo de su sede ubicada en la zona norte de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección de Activación, la persona seleccionada se encargará de asumir las siguientes responsabilidades: • Recepción y registro de pedidos, • Revisión de documentación y programas de fabricación en relación a los pedidos., • Control de plazos y seguimiento de pedidos, para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la ejecución eficiente del pedido., • Interlocución con clientes y proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Pertenecer a una empresa internacional reconocida en el sector de soluciones y suministros industriales, en contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:15H a 13:30H y de 15hH a 18:15H, viernes de 8:15H a 13:45H., • Jornada intensiva hasta las 14H los meses de verano (Julio y Agosto), • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Administración o similar., • Tienes experiencia previa en puesto similar de unos 2 o 3 años., • Posees un nivel de Excel alto., • Cuentas con un nivel de inglés B2/C1., • Eres una persona comprometida, organizada y con capacidad de planificación.

Desde MARLEX buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: • Contratación indefinida desde el primer día, • SBA 18.000 eur + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h.

¿Te gustaría impulsar nuevos canales digitales de distribución en el sector asegurador? ¿Te motiva combinar desarrollo de negocio B2B, suscripción de riesgos y gestión estratégica de partners en un entorno innovador? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Business Development– Seguros B2B para incorporarse a una compañía especializada en la distribución digital de seguros para empresas, que apuesta por la tecnología y la innovación para transformar la forma en la que las organizaciones contratan y gestionan sus seguros. Buscamos un perfil con clara orientación comercial y visión estratégica, capaz de desarrollar nuevos canales de distribución, captar clientes corporativos y aportar asesoramiento técnico en la suscripción de riesgos empresariales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar, investigar y captar nuevos canales de distribución y partners estratégicos para la distribución digital de seguros B2B. • Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de clientes corporativos e institucionales para la contratación de programas de seguros empresariales. • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y colaboradores estratégicos., • Participar en la suscripción de riesgos de empresas procedentes de los canales de captación digital., • Formar y acompañar a los colaboradores externos en el uso de la plataforma digital, así como en las ventajas competitivas de los productos aseguradores. • Supervisar la integración y correcta utilización de multitarificadores y herramientas de cotización automática en los canales de distribución. • Planificar campañas comerciales, definir objetivos de venta y realizar seguimiento de resultados., • Impulsar acciones de cross selling en el canal mediante herramientas CRM y soluciones basadas en IA., • Analizar la rentabilidad del canal de distribución y proponer mejoras estratégicas., • Garantizar el correcto flujo de información y el cumplimiento de la Directiva de Distribución de Seguros (IDD)., • Actuar como especialista técnico en operaciones complejas o grandes cuentas., • Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, implementando acciones de fidelización, retención y venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo fijo + variable acorde a la experiencia aportada., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posición estratégica., • Incorporación a una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en corredurías de seguros o aseguradoras especializadas en riesgos de empresa., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Marketing o similar., • Sólido conocimiento del mercado asegurador y de los seguros para empresas., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de distribución digital., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación e influencia, y mentalidad colaborativa.

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de cartera de derechos de cobro para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. • Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.)., • Administrar el control y supervisión de la administración de carteras de derechos de cobro de diferentes tipologías garantizando su correcta generación y liquidación, así como su conciliación con los administradores originales de las carteras, • Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores., • Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.)., • Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente., • Elaborar informes de control y seguimiento para clientes., • Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador., • Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting., • Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro del sector financiero., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h, • Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras., • Tienes un nivel alto/avanzado de Excel., • Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control., • Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras., • Eres proactivo/a en la resolución de incidencias., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes., • Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes., • Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework, asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento., • Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security, adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes., • Participar en el análisis de requisitos funcionales y técnicos, transformándolos en soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos., • Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL., • Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad., • Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT, aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Horario flexible, • Banda salarial entre 40k - 50k + 3k de variable, • Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17., • Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática, • Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot., • Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP., • Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework., • Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL., • Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos., • Gestión de control de versiones con GIT., • Implementación y manejo de colas de procesamiento, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Inglés nivel B2

¿Te gustaría impulsar nuevos canales digitales de distribución en el sector asegurador? ¿Te motiva combinar desarrollo de negocio B2B, suscripción de riesgos y gestión estratégica de partners en un entorno innovador? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de cuentas – Seguros B2B para incorporarse a una compañía especializada en la distribución digital de seguros para empresas, que apuesta por la tecnología y la innovación para transformar la forma en la que las organizaciones contratan y gestionan sus seguros. Buscamos un perfil con clara orientación comercial y visión estratégica, capaz de desarrollar nuevos canales de distribución, captar clientes corporativos y aportar asesoramiento técnico en la suscripción de riesgos empresariales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar, investigar y captar nuevos canales de distribución y partners estratégicos para la distribución digital de seguros B2B. • Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de clientes corporativos e institucionales para la contratación de programas de seguros empresariales. • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con empresas y colaboradores estratégicos. • Participar en la suscripción de riesgos de empresas procedentes de los canales de captación digital. • Formar y acompañar a los colaboradores externos en el uso de la plataforma digital, así como en las ventajas competitivas de los productos aseguradores. • Supervisar la integración y correcta utilización de multitarificadores y herramientas de cotización automática en los canales de distribución. • Planificar campañas comerciales, definir objetivos de venta y realizar seguimiento de resultados. • Impulsar acciones de cross selling en el canal mediante herramientas CRM y soluciones basadas en IA. • Analizar la rentabilidad del canal de distribución y proponer mejoras estratégicas. • Garantizar el correcto flujo de información y el cumplimiento de la Directiva de Distribución de Seguros (IDD). • Actuar como especialista técnico en operaciones complejas o grandes cuentas. • Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, implementando acciones de fidelización, retención y venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo fijo + variable acorde a la experiencia aportada. • Plan de formación y desarrollo profesional. • Posición estratégica. • Incorporación a una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento dentro del sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en corredurías de seguros o aseguradoras especializadas en riesgos de empresa. • Formación universitaria en ADE, Derecho, Marketing o similar. • Sólido conocimiento del mercado asegurador y de los seguros para empresas. • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de distribución digital. • Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. • Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación e influencia, y mentalidad colaborativa.

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra ? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Incorporación estable en una compañía líder. · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra ? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Incorporación estable en una compañía líder. · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra ? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Incorporación estable en una compañía líder. · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra ? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Incorporación estable en una compañía líder. · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Desde Marlex , buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con inglés para una importante empresa del sector Rent a Car , ubicada en el Aeropuerto de Valencia . La persona seleccionada se integrará en el equipo de atención al cliente y asumirá las siguientes funciones: Gestión integral de reservas y contratos de alquiler. Venta cruzada de productos y servicios asociados. Atención al cliente tanto telefónica como presencial. Realización de tareas de check-in y check-out de vehículos. Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida establecidos. Apoyo en tareas administrativas vinculadas al puesto. Contrato temporal de 6 meses por campaña de temporada alta. Jornada completa, con turnos rotativos de lunes a domingo .

¿Tienes experiencia en recursos humanos dentro del sector construcción? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en el desarrollo del talento y la gestión de personas? Desde Paul Marlex, buscamos para empresa ubicada en Madrid un perfil generalista con foco en talento y formación, que acompañe a la organización en una etapa de consolidación tras un fuerte crecimiento, ayudando a estructurar procesos y fortalecer el área de personas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de impulsar el área de talento y formación, contribuyendo activamente al desarrollo de las personas dentro de la organización. Trabajarás en comunicación con distintos equipos y perfiles, aportando estructura, propuestas e iniciativas que permitan alinear el talento con los objetivos estratégicos del negocio. Tus funciones serán: • Detectar necesidades formativas y diseñar planes de formación alineados con el negocio. • Participar activamente en la creación y desarrollo de planes de carrera. • Diseñar y optimizar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones. • Realizar el seguimiento y acompañamiento de las nuevas incorporaciones. • Liderar procesos de selección end to end. • Proponer e implementar mejoras en los procesos del área de RRHH. • Diseñar y poner en marcha evaluaciones de desempeño. • Participar en la definición de la estrategia de personas, aportando iniciativas alineadas con los objetivos de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido. • Retribución competitiva + Tarjeta comida. • Modalidad presencial. • Flexibilidad horaria. • Excelente clima laboral, cercano y colaborativo. • Jornada intensiva en Agosto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en RRHH dentro del sector construcción. • Grado universitario en Relaciones Laborales o similar. • Experiencia previa en el sector construcción. • Alta capacidad de comunicación, empatía y adaptación. • Autonomía y proactividad.

PAÍS VASCO ¡2 PROYECTOS DE DISEÑO DE HW ELECTRÓNICO! ¿Te interesa seguir formándote en el mundo del HW electrónico (Altium), en proyectos vanguardistas y viviendo en una ciudad maravillosa como Bilbao? Si crees que estos 3 requisitos encajan con tu persona, ¡sigue leyendo! Desde Paul Marlex estamos trabajando dos proyectos paralelos, con requisitos similares, donde nuestros clientes quieren incorporar talento de cualquier parte de España, arropando a quién llegue y apoyando en el periodo de adaptación, incluyendo ayuda en la búsqueda de residencia. ¿QUÉ EMPRESAS SON? 1. EMPRESA 1 Es una empresa vasca de aproximadamente 70 pax., con un crecimiento exponencial en los últimos años, con proyectos modernos y complejos, donde el aprendizaje está a la orden del día. Más allá del desarrollo de HW con Altium, están íntimamente relacionados con su propio dpto. de FPGAs, por lo que el rol combinado de diseño de uno y otro puede ser realmente atractivo. Tienen un ritmo muy interesante de tarjetas (6 aprox. Al año), siendo algunas de ellas muy complejas (hasta 16 capas) con velocidades muy altas (Ethernet 10G). A nivel humano, es un equipo joven, con ganas de hacer las cosas bien y donde la comunicación entre departamentos es su seña de identidad. Si quieres aprender y llevar tu perfil de embebidos a otro nivel, ¡es una gran oportunidad! 2. EMPRESA 2 Otra empresa vasca, orientada al diseño de cámaras para satélites. Están también en un gran momento, con muchas inversiones y con un futuro muy prometedor. No en vano, han duplicado sus oficinas en apenas 4 años. Al igual que en el proyecto anterior, hacen tarjetas complejas con el mismo nº de capas y velocidades. Más de la mitad de la plantilla actual no es originaria de Euskadi, por lo que los jóvenes que vienen a esta empresa están muy bienvenidos y saben cómo hacer para que se sientan como en casa. ¿QUÉ OFRECEN? • Ambiente joven, dinámico y con muchas posibilidades de crecimiento. - Sistema híbrido de trabajo. - Horario flexible y libertad a la hora de escoger vacaciones. - Salario: se adaptan totalmente a la valía y exp. de las candidaturas. ¿Qué te parece? Si estuvieras interesado/a, ¡inscríbete y te doy todos los detalles que necesites para dar los próximos pasos!

¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales? Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados. Tus funciones serán: · Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina. · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. · Elaboración de finiquitos y cálculo de variables. · Preparación y revisión de seguros sociales. · Gestión de incidencias laborales. · Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato estable. · Modelo hibrido. · Desarrollo profesional en entorno multicliente. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. · Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. · Inglés nivel B2 · Rigor técnico, organización y orientación al cliente.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y la fabricación de equipos didácticos técnicos destinados a universidades y centros de investigación de todo el mundo que precisa a. Si tienes experiencia liderando equipos y cuentas con habilidades en diseño, ¡esta

¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales? Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados. Tus funciones serán: · Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina. · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. · Elaboración de finiquitos y cálculo de variables. · Preparación y revisión de seguros sociales. · Gestión de incidencias laborales. · Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato estable. · Modelo hibrido. · Desarrollo profesional en entorno multicliente. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. · Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. · Inglés nivel B2 · Rigor técnico, organización y orientación al cliente.

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

¿Tienes experiencia en recursos humanos dentro del sector construcción? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en el desarrollo del talento y la gestión de personas? Desde Paul Marlex, buscamos para empresa ubicada en Madrid un perfil generalista con foco en talento y formación, que acompañe a la organización en una etapa de consolidación tras un fuerte crecimiento, ayudando a estructurar procesos y fortalecer el área de personas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de impulsar el área de talento y formación, contribuyendo activamente al desarrollo de las personas dentro de la organización. Trabajarás en comunicación con distintos equipos y perfiles, aportando estructura, propuestas e iniciativas que permitan alinear el talento con los objetivos estratégicos del negocio. Tus funciones serán: • Detectar necesidades formativas y diseñar planes de formación alineados con el negocio., • Participar activamente en la creación y desarrollo de planes de carrera., • Diseñar y optimizar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Realizar el seguimiento y acompañamiento de las nuevas incorporaciones., • Liderar procesos de selección end to end., • Proponer e implementar mejoras en los procesos del área de RRHH., • Diseñar y poner en marcha evaluaciones de desempeño., • Participar en la definición de la estrategia de personas, aportando iniciativas alineadas con los objetivos de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva + Tarjeta comida., • Modalidad presencial., • Flexibilidad horaria., • Excelente clima laboral, cercano y colaborativo., • Jornada intensiva en Agosto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en RRHH dentro del sector construcción., • Grado universitario en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el sector construcción., • Alta capacidad de comunicación, empatía y adaptación., • Autonomía y proactividad.

¿Tienes experiencia en recursos humanos dentro del sector construcción? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en el desarrollo del talento y la gestión de personas? Desde Paul Marlex, buscamos para empresa ubicada en Madrid un perfil generalista con foco en talento y formación, que acompañe a la organización en una etapa de consolidación tras un fuerte crecimiento, ayudando a estructurar procesos y fortalecer el área de personas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de impulsar el área de talento y formación, contribuyendo activamente al desarrollo de las personas dentro de la organización. Trabajarás en comunicación con distintos equipos y perfiles, aportando estructura, propuestas e iniciativas que permitan alinear el talento con los objetivos estratégicos del negocio. Tus funciones serán: • Detectar necesidades formativas y diseñar planes de formación alineados con el negocio., • Participar activamente en la creación y desarrollo de planes de carrera., • Diseñar y optimizar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Realizar el seguimiento y acompañamiento de las nuevas incorporaciones., • Liderar procesos de selección end to end., • Proponer e implementar mejoras en los procesos del área de RRHH., • Diseñar y poner en marcha evaluaciones de desempeño., • Participar en la definición de la estrategia de personas, aportando iniciativas alineadas con los objetivos de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva + Tarjeta comida., • Modalidad presencial., • Flexibilidad horaria., • Excelente clima laboral, cercano y colaborativo., • Jornada intensiva en Agosto. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en RRHH dentro del sector construcción., • Grado universitario en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el sector construcción., • Alta capacidad de comunicación, empatía y adaptación., • Autonomía y proactividad.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

2 PROYECTOS DE DISEÑO DE HW ELECTRÓNICO! ¿Te interesa seguir formándote en el mundo del HW electrónico (Altium), en proyectos vanguardistas y viviendo en una ciudad maravillosa como Bilbao ? Si crees que estos 3 requisitos encajan con tu persona, ¡sigue leyendo! Desde Paul Marlex estamos trabajando dos proyectos paralelos, con requisitos similares, donde nuestros clientes quieren incorporar talento de cualquier parte de España, arropando a quién llegue y apoyando en el periodo de adaptación, incluyendo ayuda en la búsqueda de residencia. ¿Es una empresa vasca de aproximadamente 70 pax., con un crecimiento exponencial en los últimos años, con proyectos modernos y complejos, donde el aprendizaje está a la orden del día. Más allá del desarrollo de HW con Altium, están íntimamente relacionados con su propio dpto. de FPGAs, por lo que el rol combinado de diseño de uno y otro puede ser realmente atractivo. Tienen un ritmo muy interesante de tarjetas (6 aprox. A nivel humano, es un equipo joven, con ganas de hacer las cosas bien y donde la comunicación entre departamentos es su seña de identidad. Si quieres aprender y llevar tu perfil de embebidos a otro nivel, ¡es una gran oportunidad! Otra empresa vasca, orientada al diseño de cámaras para satélites. No en vano, han duplicado sus oficinas en apenas 4 años. Al igual que en el proyecto anterior, hacen tarjetas complejas con el mismo nº de capas y velocidades. Más de la mitad de la plantilla actual no es originaria de Euskadi, por lo que los jóvenes que vienen a esta empresa están muy bienvenidos y saben cómo hacer para que se sientan como en casa. ¿Ambiente joven, dinámico y con muchas posibilidades de crecimiento. Sistema híbrido de trabajo. Horario flexible y libertad a la hora de escoger vacaciones.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión y seguimiento de obras dentro del ámbito de las instalaciones? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de instalaciones eléctricas e infraestructuras energéticas y que se dedica principalmente a diseñar, instalar y mantener infraestructuras eléctricas, tanto para proyectos privados como para obra pública, en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a junior para sus oficinas ubicadas en Rubí. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el seguimiento y control de las obras asignadas, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos., • Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos junto con el equipo técnico y el encargado general., • Gestionar y revisar la documentación técnica de las obras., • Asistir a las reuniones semanales de planificación para organizar los trabajos de la semana siguiente., • Supervisar las posibles incidencias en obra, gestionándolas y coordinándote con el cliente para su resolución., • Revisar y firmar la documentación técnica oficial necesaria para la puesta en marcha de las instalaciones (certificados finales de obra, documentación para el colegio profesional y trámites con Industria)., • Realizar visitas puntuales a obra para seguimiento de trabajos y reuniones con clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa consolidada en su sector con proyectos en diferentes puntos de Cataluña., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad) y viernes intensivo de 7:00h a 14:00h., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Coche de empresa y teléfono móvil. ¿Qué necesitamos de ti? • Graduado/a en arquitectura técnica o similar que permita la colegiación profesional., • Estar colegiado/a o tener posibilidad de colegiarse., • Experiencia previa en seguimiento o supervisión de obras e instalaciones., • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obras en Cataluña (principalmente Barcelona y Girona)., • Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión documental, comunicación con clientes y orientación al detalle.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad., • Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework, asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento., • Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security, adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes., • Participar en el análisis de requisitos funcionales y técnicos, transformándolos en soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos., • Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL., • Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad., • Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT, aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Horario flexible, • Banda salarial entre 40k - 50k + 3k de variable, • Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17., • Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática, • Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot., • Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP., • Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework., • Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL., • Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos., • Gestión de control de versiones con GIT., • Implementación y manejo de colas de procesamiento, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Inglés nivel B2

RESPONSABLE DE PROGRAMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN (SIEMENS, EPLAN y KUKA/FANUC) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución técnica de proyectos de automatización industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! En Paul Marlex, en colaboración con una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de automatización industrial para clientes líderes del sector alimentario, buscamos un/a Responsable de Programación y Automatización. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de proyectos en clientes de referencia, tanto a nivel nacional como internacional, cuenta con una de sus oficinas técnicas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería, te encargarás; · Desarrollarás programas en PLCs de Siemens, Omron, así como el diseño de interfaces gráficas en HMIs, adatándolo al entorno de cliente. · Implementarás rutinas de control de procesos, alarmas, trazabilidad, entre otras. · Programaras en la integración industrial, robots KUKA, ABB y Fanuc, configurando trayectorias, sincronización con transportadoras y seguridad. · Realización de simulaciones de lógica de control tanto en campo como en taller para su posterior puesta en marcha. · Elaboración de manuales de operación y documentación, para brindar soporte a los clientes en su adaptación inicial tras la integración. · Implementar diagnostico remotos, proponiendo mejoras de eficiencia. · Gestión de Equipo · Supervisión de los proyectos y organización de tareas ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa innovadora en la ejecución de proyectos automatizados y robotizados para clientes referentes de la industria alimentaria. · Contratación indefinida. · Liderar el desarrollo de proyectos ad hoc pioneros desde su concepción hasta la ejecución y el mantenimiento. · Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas, de 7 a 15h. Excepto en la ejecución de las puestas en marcha que se debería adaptar a necesidades de cliente. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia. · Gastos de traslado y dietas en caso de visitas a clientes y trabajo en sus instalaciones. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Industrial, y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de entre 5 a 7 años en rol similar liderando la integración de robots industriales, programación PLCs en interpretación de diseños en EPLAN. · Presentas disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para la puesta en marcha en las instalaciones de cliente. · Manejas con soltura programas como Siemens, Omron, ABB y otros similares. · Te identificas como una persona resolutiva, metódica, con orientación al cliente, adaptativa y acostumbrada a trabajar en equipo

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Desde Marlex estamos colaborando con empresa líder en la distribución de válvulas y suministros industriales, en la búsqueda de un/a Activador/a de pedidos para sumarte al equipo de trabajo de su sede ubicada en la zona norte de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección de Activación, la persona seleccionada se encargará de asumir las siguientes responsabilidades: • Recepción y registro de pedidos, • Revisión de documentación y programas de fabricación en relación a los pedidos., • Control de plazos y seguimiento de pedidos, para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la ejecución eficiente del pedido., • Interlocución con clientes y proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Pertenecer a una empresa internacional reconocida en el sector de soluciones y suministros industriales, en contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:15H a 13:30H y de 15hH a 18:15H, viernes de 8:15H a 13:45H., • Jornada intensiva hasta las 14H los meses de verano (Julio y Agosto), • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Administración o similar., • Tienes experiencia previa en puesto similar de unos 2 o 3 años., • Posees un nivel de Excel alto., • Cuentas con un nivel de inglés B2/C1., • Eres una persona comprometida, organizada y con capacidad de planificación.

Desde Marlex estamos colaborando con empresa líder en la distribución de válvulas y suministros industriales, en la búsqueda de un/a Activador/a de pedidos para sumarte al equipo de trabajo de su sede ubicada en la zona norte de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la Dirección de Activación, la persona seleccionada se encargará de asumir las siguientes responsabilidades: • Recepción y registro de pedidos, • Revisión de documentación y programas de fabricación en relación a los pedidos., • Control de plazos y seguimiento de pedidos, para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinación con diferentes departamentos para asegurar la ejecución eficiente del pedido., • Interlocución con clientes y proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Pertenecer a una empresa internacional reconocida en el sector de soluciones y suministros industriales, en contratación indefinida., • Incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:15H a 13:30H y de 15hH a 18:15H, viernes de 8:15H a 13:45H., • Jornada intensiva hasta las 14H los meses de verano (Julio y Agosto), • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de formación en Administración o similar., • Tienes experiencia previa en puesto similar de unos 2 o 3 años., • Posees un nivel de Excel alto., • Cuentas con un nivel de inglés B2/C1., • Eres una persona comprometida, organizada y con capacidad de planificación.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada en Alcalá de Henares, especializada en el desarrollo de soluciones de automatización y control industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Programador/a PLC & EPLAN Senior para incorporarse a su equipo técnico y participar activamente en el desarrollo y liderazgo técnico de proyectos de automatización. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar el desarrollo técnico de proyectos de automatización industrial, participando en todas las fases del proyecto, desde la ingeniería y diseño hasta la puesta en marcha y optimización de las soluciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos mediante EPLAN, definiendo arquitecturas de control para proyectos de automatización industrial. Supervisión del montaje y cableado de cuadros eléctricos, asegurando la correcta interpretación de esquemas y estándares eléctricos. Programación avanzada de PLCs Siemens, incluyendo integración con sistemas HMI y SCADA. Participación en la definición técnica de proyectos, colaborando con el responsable de proyectos en el diseño de soluciones, estimación de costes y selección de componentes. Interlocución técnica con proveedores y partners internacionales, coordinando especificaciones técnicas y resolución de incidencias. Liderazgo técnico en proyectos de automatización, participando desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha y validación en cliente. Optimización y mejora continua de soluciones de automatización, aportando criterios técnicos y buenas prácticas de ingeniería. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad profesional dentro de una empresa sólida del sector industrial. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del ámbito de la automatización industrial. Autonomía técnica y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones y decisiones de ingeniería. Horario laboral: Lunes a jueves de 8:00 a 16:45 Viernes de 8:00 a 15:00 Buen ambiente de trabajo, equipo técnico especializado y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación del puesto en Alcalá de Henares. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con al menos 5–7 años de experiencia en automatización industrial en posiciones similares. Tienes dominio avanzado de EPLAN para el diseño de esquemas eléctricos y cuadros de control. Posees experiencia sólida en programación de PLCs Siemens, así como integración con HMI y sistemas SCADA. Has participado en proyectos completos de automatización, desde ingeniería hasta puesta en marcha. Dispones de nivel alto de inglés, especialmente para interlocución técnica con proveedores internacionales. Cuentas con formación en Automatización, Robótica, Electricidad Industrial o Ingeniería. Se valoran conocimientos en neumática, electricidad industrial y arquitectura de sistemas de control. Eres una persona proactiva, resolutiva, organizada y con capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A PROGRAMADOR/A? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería y entornos controlados para otras industrias, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A PROGRAMADOR/A para su centro ubicado en la zona del Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar e interpretar los esquemas eléctricos. • Diseñar cuadros eléctricos tanto de control como de potencia. • Diseñar y reparar las instalaciones eléctricas asignadas a los proyectos • Realizar la programación de autómatas y Scadas. • Reportar la evolución de las tareas al responsable. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:15h) con flexibilidad horaria de entrada y salida y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Máster en Ingeniería Industrial y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 2 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector farmacéutico o alimentación y/o similar. • Imprescindible disponer de conocimientos en programación con TIA Portal Siemens. • Valorable disponer de un nivel de inglés fluido hablado y escrito. • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados, resolutiva, con ganas de aprender, pensamiento crítico, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework, asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento., • Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security, adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes., • Participar en el análisis de requisitos funcionales y técnicos, transformándolos en soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos., • Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL., • Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad., • Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT, aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow., • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador., • Horario flexible, • Banda salarial entre 40k - 50k + 3k de variable, • Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17., • Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática, • Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot., • Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP., • Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework., • Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL., • Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos., • Gestión de control de versiones con GIT., • Implementación y manejo de colas de procesamiento, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ)., • Inglés nivel B2

¿Tienes experiencia gestionando nóminas en asesoría o entorno multicliente? ¿Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes convenios y realidades empresariales? Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Nóminas que quiera desarrollarse dentro de un equipo especializado en gestión laboral para clientes nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera multicliente, garantizando la correcta aplicación normativa y ofreciendo soporte laboral a los clientes asignados. Tus funciones serán: · Cálculo y gestión del ciclo completo de nómina. · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. · Elaboración de finiquitos y cálculo de variables. · Preparación y revisión de seguros sociales. · Gestión de incidencias laborales. · Soporte y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? · Contrato estable. · Modelo hibrido. · Desarrollo profesional en entorno multicliente. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Experiencia mínima de 2 años gestionando nómina de cartera multicliente y diversificada. · Manejo imprescindible de A3NON y A3 INNUVA. · Inglés nivel B2 · Rigor técnico, organización y orientación al cliente.

Desde MARLEX buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario con inglés para Madrid. Su misión es la atención de los clientes que están interesados en alquilar una vivienda y conseguir cerrar la operación. ¿Cómo será tu día a día? • Realizaras la atención al cliente presencial tras confirmar que el cliente está interesado., • Seguimiento al cliente para conseguir cerrar la operación., • Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador., • Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en comercializadora inmobiliaria, agencia o similar, • Indispensable Inglés nivel conversación y escrito., • Dominio de herramientas informáticas como Office (Excel, Word, Outlook), • Valorable conocimiento de SAP., • Conocimientos en normativa de vivienda protegida., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, organizada, acostumbrada a trabajar por objetivos ¿Te sientes reconocido con esta oferta? Con nosotros encontrarás: • Contratación indefinida desde el primer día, • SBA 18.000 eur + Comisiones por comercialización., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • Horario comercial de martes a viernes de 9:30 a 19 y sábado de 9 a 15h.

LEADS & CRM SPECIALIST Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que busca incorporar un/a Leads & CRM Specialist. La persona seleccionada se encargará de garantizar una gestión eficiente y estructurada de todos los leads generados por los diferentes canales digitales y comerciales, asegurando su correcta cualificación, asignación, seguimiento y conversión, impactando directamente en la facturación y la fidelización de clientes. Trabajará de manera transversal con los equipos de ventas y marketing digital, optimizando procesos, controlando la calidad de los datos y mejorando continuamente los resultados comerciales. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? Definir y supervisar el proceso completo de captación, cualificación, asignación, seguimiento y conversión de leads. Analizar la conversión por canal, marca y comercial, proponiendo mejoras en los procesos y optimizando el rendimiento de los canales digitales y comerciales. Gestionar y parametrizar el CRM corporativo: segmentaciones, automatizaciones y reportes de conversión. Controlar la calidad de los datos y mantener la base de datos actualizada. Gestionar leads provenientes de web corporativa, portales especializados, call center, chatbot, ferias, eventos y CRM de marcas. Coordinarse con marketing digital para mejorar la calidad de los leads. Administrar y optimizar perfiles de Google My Business, monitorizar reseñas y reputación online, y analizar su impacto en la captación local. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad. Incorporación a una empresa sólida, con enfoque digital y en crecimiento. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años en gestión de leads, CRM o entornos comerciales digitales. Experiencia en coordinación con equipos de ventas. Alto dominio de CRM corporativo y herramientas de análisis de datos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de canales digitales de captación y gestión de reputación online (Google My Business). Persona organizada, metódica, con visión global del funnel de ventas, rigor y precisión en el manejo de datos.

PARTNER CHANNEL MANAGER Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda start up gironina del sector Ag Tech, que actualment es troba en cerca d'un/a PARTNER CHANNEL MANAGER amb experiència consolidada per incorporar de manera estable a la seva organització, amb l'objectiu de ser part principal i activa del desenvolupament comercial i de distribució del seu producte a nivell mundial. Quina serà la teva missió a l'empresa? Reportant directament a la Direcció General de l'empresa, la persona seleccionada es responsabilitzarà de les següents tasques: Propietat i conversió del pipeline de clients. Conversió dels clients potencials i estratègics en socis de canal globals i d'alt rendiment Arquitectura estratègica del mercat. Mapeig estratègic dels territoris objectius per tal de garantir una cobertura geogràfica transfronterera òptima i incorporant a socis de primer nivell Maximitzar les activacions del producte, escalant i garantint el desplegament a llarg termini Lideratge de comptes d'alt rendiment. Assegurar el recolzament i l'equipament tecnològic premium als socis i clients dins dels territoris assignats Comandament operatiu. Garantir l'alineació de la cadena de subministrament global i una projecció precisa de l'inventari Habilitació de socis. Facilitar els recursos formatius i la informació del producte als socis internacionals Al perfil seleccionat se li ofereix: Formar part d'una de les empreses més reconegudes del sector i que compta amb el millor producte del mercat Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l'organització Possibilitat de desenvolupar un rol amb plena autonomia i projecció Formació contínua a càrrec de l'empresa i disposar de les eines necessàries per dur a terme la feina en òptimes condicions Retribució base atractiva i variables agressius Ets el candidat/a ideal si... Experiència prèvia mínima demostrable de 5 anys ocupant les funcions descrites o similars Coneixement del sector Ag Tech i industries afins Lideratge comercial, pensament analític i estratègic Autonomia, capacitat de planificació, orientació a client i resultats Domini del català, castellà i l'anglès. Es valorarà positivament el coneixement d'altres idiomes

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial multinacional del sector automoción, buscamos incorporar un/a especialista en producto de recambio (Aftermarket) para una posición estratégica dentro del área de Sales Operations en el mercado Iberia. Este rol está claramente orientado a un/a experto/a técnico/a en piezas y recambios de automoción , que actuará como referente interno y externo en producto, proporcionando soporte técnico al equipo comercial, formación a clientes y liderando la gestión de calidad y garantías. ¿Cuál será tu misión en la posición? Tu misión será asegurar la excelencia en el conocimiento, gestión y soporte del producto en el mercado, garantizando la satisfacción del cliente a través de un acompañamiento técnico de alto nivel, la correcta gestión de garantías y la formación continua, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y a la calidad del servicio ofrecido. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar la calidad de producto, reclamaciones y garantías. Proporcionar formación técnica a clientes para impulsar el desarrollo de ventas. Actuar como referente técnico en producto de recambio para el equipo comercial y los clientes. Dar soporte técnico especializado al equipo de ventas en visitas y proyectos. Participar activamente en la introducción de nuevos productos (NPI) en el mercado. Preparar y analizar KPIs y estadísticas relacionadas con calidad y garantías. Asegurar el conocimiento de requisitos técnicos, certificaciones y homologaciones de producto. Participar en eventos, formaciones y actividades del mercado. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Formación técnica en automoción/mecánica (muy valorable formación universitaria). Mínimo 5 años de experiencia demostrable en el Automotive Independent Aftermarket. Experiencia sólida y demostrable en piezas de automoción y recambios . Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas (francés, portugués o italiano). ¿Qué perfil estamos buscando? Perfil claramente técnico, especialista en producto , con vocación de soporte y formación. Excelentes habilidades de comunicación para trasladar conocimiento técnico. Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. Trabajo en equipo y orientación a un entorno colaborativo. Disponibilidad para viajar entre un 50% del tiempo, con planificación activa de visitas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Posición estable y estratégica dentro del Automotive Aftermarket en Iberia. Rol de alta especialización técnica con impacto directo en ventas, calidad y cliente. Entorno multinacional, dinámico y orientado a la mejora continua. Colaboración transversal con diferentes áreas del negocio. Si eres un/a profesional del aftermarket que destaca por su conocimiento técnico en recambios , capacidad de formación y vocación de soporte al cliente y al equipo comercial, esta posición es una oportunidad para convertirte en el referente de producto dentro de la organización.

Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Climatización para incorporarse a una empresa especializada en mantenimiento de instalaciones técnicas ubicada en Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico participando en trabajos de mantenimiento, diagnóstico de averías e instalación de equipos de climatización dentro de entornos industriales y de instalaciones técnicas. Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. Diagnóstico y reparación de averías en equipos de climatización. Puesta en marcha, revisión y ajuste de equipos e instalaciones. Sustitución y reparación de componentes en instalaciones térmicas. Apoyo en trabajos de instalación y mejora de instalaciones técnicas. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y normativas de seguridad. Requisitos: Formación técnica en climatización, refrigeración, instalaciones térmicas o similar. Experiencia previa en mantenimiento o instalación de sistemas de climatización. Conocimientos en diagnóstico de averías y mantenimiento de equipos. Valorable experiencia en entornos industriales o mantenimiento de instalaciones técnicas. Carné de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario Bruto Anual: 30.000-35.000€ Jornada completa. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área técnica.

Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. . ¿Incorporación estable en una compañía líder. Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

¿Tienes experiencia gestionando trámites mercantiles y liderando equipos? ¿Conoces el funcionamiento del Registro, Notarías y organismos públicos y buscas un entorno corporativo con clientes exigentes? Desde Paul Marlex , buscamos un Responsable de Equipo - Gestión Mercantil que será una figura que combine conocimiento técnico mercantil con capacidad de liderazgo, asegurando la calidad del servicio y la correcta coordinación del equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de liderar un equipo especializado en gestiones mercantiles, garantizando el cumplimiento de plazos, la calidad técnica y la excelencia en el trato al cliente. Equilibrarás la parte técnica con la gestión de personas y la mejora organizativa del área. Tus funciones serán: • Coordinación y supervisión de trámites mercantiles (constituciones, modificaciones societarias, ampliaciones de capital, poderes, etc.)., • Interlocución con Registro Mercantil, Notarías, Hacienda y otros organismos., • Control de plazos y calidad documental., • Resolución de incidencias técnicas., • Gestión y coordinación de un equipo de administrativos/paralegales senior., • Organización de cargas de trabajo y asignación de tareas., • Seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo., • Mejora continua de procesos internos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Horario de 9h-18h con flexibilidad. Modelo híbrido, 9 días de teletrabajo al mes. 1 viernes al mes LIBRE, • Agosto jornada intensiva., • Entorno corporativo con clientes heterogéneos y exigentes. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años gestionando trámites mercantiles y liderando equipos., • Formación universitaria., • Conocimiento del funcionamiento de Registro Mercantil, Notarías y organismos administrativos., • Inglés nivel B2., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en diseño mecánico y te motiva combinar trabajo en oficina técnica con planta? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para la industria vitivinícola y de bebidas, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a mecánico ubicada en la zona de Sant Andreu de la Barca. Se trata de una compañía consolidada, con un fuerte componente técnico, que desarrolla soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes y trabaja en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuál será tu misión en la empresa? •Gestionar las peticiones de los clientes, asegurando su necesidad para garantizar el diseño adecuado. • Diseñar y desarrollar planos 3D de maquinaria, así como realizar mejoras sobre diseños existentes. •Analizar los planos al proveedor y gestionar los pedidos, asegurando la calidad de los productos. • Supervisar y dar soporte técnico en planta, asegurando el correcto montaje y funcionamiento de los equipos. • Gestionar la interlocución con proveedores, así como realizar el seguimiento de pedidos. • Resolver incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la fabricación. • Elaborar y actualizar la documentación técnica • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y soluciones mecánicas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de un equipo técnico consolidado en un entorno dinámico. • Rol polivalente que combina oficina técnica y trabajo en planta. • Proyecto con autonomía y capacidad de impacto directo en producción. • Horario de lunes a jueves de 7:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:00h. • Jornada intensiva durante el periodo de verano. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar. • Experiencia en diseño 3D (valorable SolidWorks o Inventor). • Experiencia previa en diseño de maquinaria. Se valora experiencia previa en el sector de maquinaria industrial de embotelladoras. • Capacidad para combinar tareas técnicas y operativas en planta. • Experiencia o interés en gestión de equipos. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Residencia en Sant Andreu de la Barca o alrededores. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades comunicativas, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y con capacidad para gestionar tanto la parte técnica como operativa del día a día.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial multinacional consolidada y en pleno proceso de crecimiento, con sede central en Sant Cugat, que precisa incorporar un/a Payroll & Personnel Administration Specialist para su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será gestionar y coordinar los procesos de nómina y administración de personal en la región EAT (Europa, África y Turquía), garantizando la correcta ejecución de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el control y análisis de los costes de personal. Tus principales responsabilidades serán: Coordinar los datos de nómina (variables, altas, bajas, ausencias, bajas médicas, etc.) dentro de los plazos mensuales establecidos. Revisar y validar los cálculos de nómina antes de su pago, asegurando la correcta aplicación de impuestos y cotizaciones a la seguridad social. Preparar documentación laboral como promociones, cambios salariales o finalizaciones de contrato. Coordinar la administración de beneficios locales (seguros, retribución flexible, vehículos de empresa, entre otros). Elaborar informes periódicos de headcount, costes de personal y KPIs de RRHH. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios similares relacionados con RRHH. Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos internacionales. Conocimiento de legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Experiencia trabajando con HRIS o herramientas de gestión de nómina. Perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para gestionar procesos complejos y confidenciales. Nivel alto de español y nivel medio-alto de inglés (mínimo First Certificate o equivalente). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable, con incorporación directa por empresa. Formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y con entorno internacional. Participación en un rol regional con impacto directo en la gestión de personas y control de costes. Desarrollo profesional dentro de un equipo de People dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo profesional, innovador y orientado a la mejora continua.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción. Sobre el Rol Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT. Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados. Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa. Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI's, costes y presupuestos de personal. Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla. Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos. Calificaciones Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. Habilidades Requeridas Conocimientos de SAP HCM, Success Factors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Habilidades Preferidas Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta. Conocimientos en PRL y coordinación con ETT. Rango de Pago y Paquete de Compensación Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!