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Organización. Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación para que la sociedad española reconozca la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. Asimismo, impulsa campañas de incidencia pública para que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo y desarrolla proyectos de intervención directa con personas migradas, como las iniciativas de acogida y acompañamiento comunitario de Hospitalidad, que favorecen su autonomía, el acceso a derechos y la participación social. Para desarrollar su labor, cuenta con una red de veintisiete delegaciones presentes en catorce comunidades autónomas y entiende el voluntariado como una escuela de ciudadanía y participación social. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Promovemos la inclusión laboral de las personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades, facilitando los ajustes razonables necesarios tanto en el proceso de selección como en el desempeño del puesto. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. Contexto El puesto se enmarcará en el proyecto de Hospitalidad de Entreculturas en Badajoz, en coordinación con el equipo local y el grupo de acogida local, formado por personas voluntarias. Este grupo participará en el proyecto y apoyará muchas de las funciones de acogida, acompañamiento, convivencia y participación comunitaria, con la orientación y coordinación de la persona contratada. Dependencia orgánica y funcional de la Dirección de Personas, Cultura y Organización. El objetivo de esta incorporación será acompañar uno o dos pisos de hospitalidad para jóvenes y/o familias migrantes en situación de vulnerabilidad, desde un modelo de acogida comunitaria que favorezca el acceso a derechos, la autonomía, la convivencia y la participación social. Las principales funciones que la persona llevará a cabo son: - Participar en la acogida de las personas que se incorporen a los pisos, facilitando el conocimiento del proyecto, los acuerdos de convivencia y los recursos disponibles. - Elaborar y hacer seguimiento, junto con cada persona o familia, de un plan de acompañamiento con objetivos y acuerdos adaptados a su situación. - Acompañar el acceso a recursos sociales, sanitarios, educativos, formativos y de empleo, así como la realización de gestiones cotidianas, promoviendo progresivamente la autonomía. - Realizar visitas periódicas a los pisos y dinamizar espacios de convivencia, organización doméstica y cuidado de los espacios compartidos. - Prevenir y abordar dificultades de convivencia mediante el diálogo y la gestión positiva de conflictos, solicitando apoyo cuando sea necesario. - Coordinarse con servicios sociales y entidades del entorno, facilitando la derivación de personas participantes y la derivación a recursos especializados de asesoramiento jurídico, atención psicológica u otros apoyos. - Acompañar al grupo de acogida local, formado por personas voluntarias, y favorecer su participación en el proyecto, acordando tareas y responsabilidades y manteniendo espacios de coordinación y seguimiento para apoyar el acompañamiento de las personas acogidas. - Favorecer la participación de las personas acogidas en actividades comunitarias y redes de apoyo de Badajoz. - Apoyar la preparación de la salida de los pisos y la transición hacia otras alternativas residenciales. - Registrar las actuaciones, elaborar informes de seguimiento y aportar información para la evaluación y las memorias del proyecto, así como colaborar en la búsqueda de recursos para la sostenibilidad del proyecto. - Detectar y comunicar necesidades e incidencias relacionadas con las viviendas, coordinando su atención con las personas responsables. - Participar en el trabajo en red con entidades que trabajan en el mismo ámbito de la Compañía de Jesús o de la sociedad civil. - Aplicar las políticas de Entorno Seguro y los criterios de confidencialidad y protección de datos de Entreculturas. - Participar en las dinámicas de la delegación de Entreculturas Extremadura y apoyar al resto de equipos. Perfil Requerido - Alto nivel de motivación e identificación con los valores, identidad y objetivos de Entreculturas. - Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social u otra formación del ámbito social adecuada a las funciones del puesto. - Experiencia en intervención social o socioeducativa con personas en situación de vulnerabilidad, preferentemente personas migrantes, jóvenes y/o familias. - Capacidad para acompañar procesos de autonomía desde un enfoque de derechos, género e interculturalidad. - Capacidad de escucha y de construcción de relaciones de confianza, respetando las decisiones de las personas acompañadas. - Habilidades para facilitar la convivencia y gestionar conflictos. - Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas. - Autonomía e iniciativa, con capacidad para reconocer cuándo se necesita apoyo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con voluntariado, profesionales y entidades del entorno. - Buen manejo de herramientas ofimáticas para el registro, seguimiento y elaboración de informes. - Disponibilidad para el trabajo presencial en Badajoz, con una distribución horaria que combine mañanas y tardes y, puntualmente, actividades en fin de semana previamente planificadas. Las necesidades sobrevenidas se limitarán a situaciones de urgencia. Se valorará: - Experiencia de trabajo con personas migradas. - Experiencia en pisos de acogida, recursos residenciales o proyectos de hospitalidad comunitaria. - Experiencia de acompañamiento y coordinación de voluntariado. - Conocimiento de los recursos sociales, educativos, sanitarios y comunitarios de Badajoz. - Formación en migraciones, mediación intercultural, intervención familiar o protección de la infancia y de personas adultas en situación de vulnerabilidad. - Conocimientos de idiomas que faciliten la comunicación con las personas acogidas. - Conocimiento del trabajo de las entidades del Sector Social de la Compañía de Jesús. Condiciones de la oferta. - Lugar de trabajo: sede de Entreculturas en Badajoz y pisos de acogida. - Media jornada, equivalente al 50 % de la jornada completa. - Incorporación: diciembre 2026. - Retribución conforme al Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social y al sistema salarial de Entreculturas, proporcional a la jornada. - Duración prevista: hasta 31 de diciembre de 2027 y luego dependerá de financiación. Presentación de candidaturas. Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del viernes 20 de noviembre de 2026 a las 15.00. Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas personas empleadoras. La persona seleccionada deberá conocer y asumir el Código Ético y las políticas de Entorno Seguro de la organización. Y deberá aportar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

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