Trabajos media jornada en Diagonal Mar - Page 4Crear alertas

Desde talent wins, nos encontramos en la búsqueda activa de Conductores/as de Autobús para incorporarse de forma directa una empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros en Cataluña. 💰 Beneficios: • Estabilidad absoluta: Contrato indefinido con la empresa para trabajar en sus líneas regulares., • Retribución atractiva y transparente: Salario base de más de 1.600 € brutos al mes distribuidos en 15 pagas., • Ingresos reales variables: Gracias al volumen de horas extras disponibles y los complementos, la media real de ingresos netos mensuales se sitúa entre los 1.700 € y 2.000 € netos al mes (dependiendo del mes y la estacionalidad de las líneas., • Previsión y conciliación: Jornada de 39 horas semanales por convenio. Aunque se trabajan fines de semana rotativos, contarás con un calendario mensual previsible y se garantiza un fin de semana libre completo cada dos semanas., • Ubicación adaptable: Buscamos perfiles principalmente para el Vallès Oriental (bases en Mollet del Vallès, Caldes de Montbui y Granollers), aunque también disponemos de vacantes en bases de Vic, Mataró, Blanes, Hospitalet y Canet de Mar., • Plan de Onboarding tutorizado (3 días): Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Conflictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con la flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo. 📑 Funciones: • Conducción y seguridad: Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial., • Atención al usuario: Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesional., • Inspección técnica de la flota: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumáticos y elementos de seguridad) y comunicar de forma ágil cualquier incidencia al departamento de mantenimiento., • Gestión documental: Gestionar la documentación del servicio a través de hojas de ruta, partes de incidencias y el ticketing cuando proceda., • Accesibilidad: Velar por el cumplimiento de las normas de accesibilidad y por la seguridad de las personas usuarias a bordo, incluyendo el correcto uso de plataformas y anclajes para PMR (Personas con Movilidad Reducida)., • Coordinación operativa: Colaborar activamente con el equipo operativo para la correcta planificación de la flota y la gestión de incidencias en ruta., • Mejora continua: Participar en las acciones de formación y reciclaje exigidas por la empresa o la normativa vigente. 📋 Requisitos: • Permiso D en vigor (Habilitación para transporte de viajeros de más de 9 plazas)., • CAP de Viajeros (Certificado de Aptitud Profesional) vigente., • Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor., • Disponibilidad horaria total: Flexibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y jornada partida (indispensable para cubrir las horas punta de demanda del transporte público diario).

Somos un proyecto joven de Barcelona, en fase de crecimiento y expansión. Formación incluida desde el primer día. Media jornada (20 horas semanales de Lunes a Viernes) – Flexibilidad horaria – Formación incluida y acompañamiento – Salario base + incentivos altos – Hasta 500€-900€ por sema

Puesto Teleoperador/a Horario 40 horas semanales, trabajo de lunes a viernes (los viernes media jornada) Salario 1.

Se busca Administrativo/a CAE a media jornada para incorporación en Barcelona. Funciones: Gestión y revisión de documentación PRL de trabajadores y empresas Subida y control documental en plataformas CAE Coordinación con clientes, proveedores y contratas Seguimiento de vencimientos y validacion

Resumen Buscamos un/a auxiliar de servicios para un centro educativo en Rincón de la Victoria en media jornada. Si eres una persona responsable y comprometida, y tienes experiencia en el sector de los servicios en entornos educativos, serás responsable del apoyo en la limpieza, mantenimiento y tar

pLa Fundación Pasqual Maragall busca un/a estudiante para el equipo de organización del Brain Film Fest 2027, apoyando en la producción y comunicación del festival. Se requiere estar cursando un grado o posgrado en Comunicación o Publicidad y tener buen nivel de catalán y castellano. /ppEl estudiante colaborará en la creación de materiales, gestión de base de datos y apoyo logístico. La posición ofrece un convenio de prácticas de mínimo 6 meses y media jornada. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 2 años en clínica/hospital de pequeños animales., • Persona con clara orientación al cliente y a la medicina general y preventiva., • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • Salario por encima de convenio en función de experiencia., • Jornada completa., • Turno diurno de lunes a viernes, con 1 fin de semana de cada 4 y una semana de retén cada 2 meses aproximadamente., • Festivos trabajados: una media de 4 al año., • Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. xohynlm ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Una empresa innovadora busca un B2B Ecommerce Manager en Barcelona. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en comercio electrónico B2B, manejando campañas de Paid Media y Salesforce. Además, se requiere habilidades en SEO, SEM y herramientas como Power BI y Google Analytics. La posición ofrece un contrato a jornada completa y espacios para el crecimiento profesional. xcskxlj La franja salarial es de 30 a 35.000 euros brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

ppEn bCarolina Martí /b buscamos incorporar un/a bEspecialista en Paid Media /b para gestionar, optimizar y hacer crecer nuestras campañas digitales en bGoogle Ads y Meta Ads /b, con foco en captación de leads cualificados, eficiencia de inversión y mejora continua. /p pBuscamos una persona analítica, estratégica y muy orientada a resultados, capaz de combinar performance, criterio de marca y conocimiento digital para impulsar la captación de una inmobiliaria con trayectoria y posicionamiento premium en Barcelona. /p h3Sobre Carolina Martí /h3 pCarolina Martí es una agencia inmobiliaria con casi tres décadas de trayectoria en Barcelona, especializada en bventa, alquiler, administración 360º y propiedades prime /b. /p pTrabajamos desde una visión basada en la confianza, el trato cercano, el conocimiento local y un alto nivel de servicio. Nuestra forma de hacer inmobiliaria combina experiencia, profesionalidad y una atención muy cuidada a propietarios, compradores e inquilinos. /p pBuscamos un/a profesional con experiencia en bGoogle Ads, Meta Ads, captación de leads, analítica digital, IA aplicada al marketing y CRM /b. /p pLa persona ideal deberá tener una visión completa del funnel: desde la creación y optimización de campañas hasta el seguimiento de los leads, la medición de resultados y la propuesta de mejoras para aumentar la calidad de las oportunidades generadas. /p pNo buscamos únicamente volumen de leads, sino campañas bien planteadas, bien medidas y alineadas con una marca inmobiliaria premium. /p h3Qué hará la persona en su día a día /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, activar, optimizar y analizar campañas de pago en Google y Meta, trabajando en coordinación con el equipo de marketing y el equipo comercial. /p pTambién participará en la mejora de procesos digitales vinculados a la captación, automatización, CRM, análisis de datos e incorporación de herramientas de inteligencia artificial para optimizar el trabajo diario. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liPlanificar, lanzar y optimizar campañas en bGoogle Ads /b. /li liGestionar campañas en bMeta Ads /b: Instagram y Facebook. /li liTrabajar campañas de búsqueda, display, remarketing, generación de leads y Performance Max, si aplica. /li liDefinir estructuras de campaña, audiencias, segmentaciones, keywords y copys publicitarios. /li liOptimizar campañas según CPL, calidad del lead, conversión y rentabilidad. /li liAnalizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras continuas. /li liCrear informes claros y accionables sobre resultados, inversión y oportunidades de optimización. /li liRevisar y mejorar el recorrido del lead desde el anuncio hasta el CRM. /li liTrabajar con herramientas de medición como bGoogle Analytics 4 /b, Google Tag Manager y/o plataformas similares. /li liColaborar en la mejora de landing pages, formularios y puntos de conversión. /li liUtilizar herramientas de binteligencia artificial /b para optimizar procesos, análisis, investigación, creación de anuncios y mejora de campañas. /li liCoordinarse con el equipo comercial para entender la calidad real de los leads generados. /li liDetectar oportunidades de crecimiento digital para venta, alquiler y propiedades prime. /li liMantenerse al día de cambios en plataformas publicitarias, automatización, IA y performance marketing. /li liExperiencia demostrable gestionando campañas en bGoogle Ads /b. /li liExperiencia demostrable gestionando campañas en bMeta Ads /b. /li liConocimiento de campañas de captación de leads. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados. /li liExperiencia con métricas clave como CPL, CTR, CPC, tasa de conversión y calidad del lead. /li liConocimiento de bGA4 /b, Google Tag Manager o herramientas de medición similares. /li liExperiencia trabajando con bCRM /b y seguimiento de leads. /li liConocimiento y uso habitual de herramientas de binteligencia artificial aplicadas al marketing /b. /li liCapacidad para redactar anuncios orientados a conversión. /li liPerfil organizado, autónomo y orientado a resultados. /li liSensibilidad para trabajar con una marca premium, cuidando tanto el rendimiento como la percepción de marca. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia previa en el sector inmobiliario, real estate, lujo, servicios premium o captación de leads de alto valor. /li liConocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. /li liExperiencia con Looker Studio u otras herramientas de reporting. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liExperiencia en automatizaciones con herramientas como Zapier, Make o similares. /li liConocimiento de campañas para propiedades premium o productos de alto ticket. /li liInglés u otros idiomas. /li liExperiencia coordinándose con equipos comerciales. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liMentalidad analítica. /li liOrientación a resultados. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de organización. /li liAutonomía. /li liComunicación clara. /li liCuriosidad por nuevas herramientas, especialmente IA y automatización. /li liSensibilidad por la marca y la experiencia del cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo con marketing y comercial. /li liCoordinación directa con marketing y equipo comercial. /li liParticipación directa en la estrategia de captación digital de la marca. /li liContrato laboral indefinido / jornada completa. /li liOportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo. /li liClases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar las actividades relacionadas con pedidos y disputas, como cambios, rechazos, bloqueos y pedidos urgentes. También deberá analizar y cerrar casos no estándar de complejidad media, gestionar reclamaciones y consultas de clientes en coordinación con equipos internos, y realizar llamadas entrantes y salientes junto con correos electrónicos. Además, se encargará de gestionar disputas comerciales y otras tareas propias del puesto. La jornada es completa de 39,5 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido entre las 08:00 y las 18:00, con los descansos establecidos por ley.

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. New Business Lead En Adsmurai buscamos un New Business Lead que lidere el crecimiento de nuestras unidades de negocio: Paid Media, Creative, Co & Co y Data. Trabajarás codo a codo con los directores de área y liderarás el equipo de SDR para desarrollar estrategias de ventas, ejecutar iniciativas de prospección y expandir nuestra cartera de clientes, cumpliendo y superando los objetivos de ingresos. Además, identificarás y aprovecharás oportunidades de producto que complementen nuestra oferta de servicios. Desafíos del puesto • Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de adquisición para el equipo de SDR., • Impulsar las líneas de servicio de Adsmurai (Paid Media, Creative, Co & Co, Data) y capitalizar oportunidades de producto., • Diseñar e implementar planes de prospección alineados con los objetivos de negocio y el potencial del mercado español., • Supervisar, motivar y guiar al equipo de SDR (España) hacia el óptimo rendimiento., • Establecer flujos de trabajo, métricas de seguimiento, reuniones 1:1 y sesiones de coaching., • Coordinar equipos multifuncionales para desarrollar las mejores propuestas y pitches comerciales, maximizando tasas de cierre., • Trabajar junto a Marketing, Partners y Operaciones para identificar necesidades y maximizar oportunidades., • Alinear estrategias comerciales con los Directores de Unidad de Negocio según capacidades de servicio y demanda de mercado., • Actuar como puente entre Sales y equipos internos, asegurando bucles de feedback que refinen procesos y ofertas.Eres tú, • Impulsas el crecimiento del negocio: Tienes track record cumpliendo objetivos de ingresos en España de forma consistente., • Lideras equipos de alto rendimiento: Sabes montar y escalar SDRs de élite con foco en prospección y conversión., • Piensas en soluciones, no en silos: Entiendes toda la cartera de Adsmurai (Paid Media, Creative, Co & Co, Data) y sabes posicionarla de forma integral., • Piensas estratégico, no transaccional: Buscas cuentas que impulsen crecimiento sostenible y retención a largo plazo.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefesivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday – día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Valores, • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de transformar objetivos de negocio en conceptos visuales que detengan el scroll y multipliquen el rendimiento? Buscamos un/a Director/a de Arte para campañas Paid Media con mente estratégica, dominio técnico y una gran sensibilidad estética; un profesional que construya key visuals sólidos y domine nuevas herramientas de IA. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día • Interpretación de briefings: Analizar objetivos, audiencias y mensajes clave para transformarlos en conceptos visuales potentes y orientados a performance., • Conceptualización 360º: Desarrollar ideas aplicables a Meta, TikTok, YouTube, Display, Programmatic y nuevos formatos Paid., • Construcción de Key Visuals: Definir look & feel, color, composición y estilo; crear los Key Visuals que marcarán la identidad visual de cada campaña., • Dirección de arte para performance: Plantear piezas orientadas a conversión, retención y CTR aplicando insights de Paid Media., • Trabajo en dupla creativa: Colaborar con Paid Media y equipos internos para desarrollar ideas integrales, narrativas y ejecuciones coherentes., • Aplicación de tendencias: Incorporar nuevas estéticas, ritmos visuales y lenguajes gráficos y referencias de tendencia relevantes para Paid Media., • Presentación de propuestas: Defender ideas y direcciones visuales ante equipos internos y clientes con claridad y criterio creativo., • Revisión de ejecución: Supervisar adaptaciones y ejecuciones de anuncios realizados a partir de Key Visuals, para después lanzar en Meta, TikTok, YouTube y Display., • Optimización visual basada en datos: Ajustar composiciones, colores, jerarquías y mensajes según métricas de rendimiento., • Variaciones: Crear variaciones para test A/B, hooks, CTAs y múltiples formatos., • Resultados: Trabajar con especialistas para entender insights, audiencias y oportunidades creativas. Así te imaginamos • Sientes que Adobe Suite (Photoshop, Illustrator) y Figma son amigos (intimos)., • Conoces Freepik IA y otras herramientas de IA generativa (cuentas con experiencia en la creación de recursos e implementación de workflows utilizando la inteligencia artificial enfocado en la mejora del pipeline creativo)., • Tienes conocimiento de formatos y especificaciones para Meta, TikTok, YouTube, Display y Programmatic., • Valorable positivamente: Google Display Ad Creator y After Effects. Lo que encontrarás • Oficinas: Nuestras oficinas están en la Calle Àlaba 111, Barcelona. Te encontrarás en el centro de la ciudad, rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. xcskxlj Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En códigonuevo (Prensa Ibérica), medio de comunicación millennial y zeta líder del sector, estamos buscando Social Media Manager para liderar y coordinar el equipo de ESTRATEGIA. Imprescindible experiencia demostrable en configuración y gestión de Social Ads (Facebook Ads, Instagram Ads, Twitter Ads, Google Ads...).Responsabilidades- Definir la estrategia general de códigonuevo para todos sus canales (Web, IG, TikTok, YouTube, Twitter y Facebook).- Definir objetivos mensuales/trimestrales para el crecimiento de nuestra audiencia (tanto para el medio como para los clientes con los que trabajamos) y saber reorientar la estrategia de cara a cumplirlos.- Planificar el calendario de publicación de todas las plataformas de códigonuevo.- Coordinar y trabajar en equipo con todos los departamentos para garantizar la ejecución de la estrategia (creativos, cuentas, community managers...).- Liderar la interlocución operativa con las principales plataformas con las que trabajamos y otras que puedan aparecer en el futuro.- Elaboración, configuración y optimización de campañas de paid media y gestión eficiente de presupuesto.- Revisión y generación de informes con KPI's de las campañas con clientes. Análisis de datos, sacando insights y learnings para proponer mejoras.- Mantenerse al día las novedades en la industria relacionada con los medios de comunicación y agencias digitales.- Identificar influencers y microinfluencers.Requisitos- Buscamos a un/a experto/a digital con conocimiento profundo de las plataformas y de la industria digital actual.- 5-6 años de experiencia en esta misma posición.- Amplia experiencia en estrategias de RRSS: Instagram, TikTok, Youtube, Twitter y Facebook.- Familiaridad con herramientas analíticas propias de Meta, Youtube, Twitter y Google Analytics así como herramientas externas para el correcto seguimiento de la performance de contenidos.- Conocimientos de Branded Content y del storytelling propio de códigonuevo.- Manejo de herramientas de monitorización y programación.Condiciones- Localización: Barcelona o Madrid.- Horario jornada completa: lunes y martes (de 8h a 14h y de 15h a 17h) y miércoles, jueves y viernes (de 8h a 15h).- Teletrabajamos los viernes, en agosto y navidades y disfrutamos de jornada intensiva.Como empresa inclusiva, Prensa Ibérica está comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Hola, ¿Cómo están? Les escribo desde la papa porque estamos organizando una activación por nuestro 5º aniversario en una de nuestras tiendas de barcelona y nos gustaría consultar opciones para alquilar un fotomatón. La fecha sería el 24 de junio y, en principio, lo necesitaríamos únicamente para ese día. ¿Podrían compartirnos información sobre modalidades de alquiler, precios y cómo funciona el servicio? Nos interesa entender si trabajan por horas, media jornada o jornada completa, qué incluye la instalación y desmontaje, y cualquier otro detalle que consideren relevante. Muchas gracias de antemano. Quedo atenta. Un saludo, Agusul br/li¿Qué tipo de evento se va a celebrar? /li Cumpleaños br/li¿El evento se hace en interiores o exteriores? /li Interior br/li¿Qué tipo de fotomatón se necesita? /li Fotomatón br/li¿Qué tipos de fotografías quieres? /li Fotos impresas br/li¿Se necesita atrezzo para el evento? /li No br/li¿Cuántos asistentes acudirán al evento? /li 51 - 100 invitados br/liFecha del evento /li br/liHora y duración a contratar /li Más de 4 horas a las 08:00 am /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España xcskxlj • Oportunidades para farmacéuticos con y sin experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo Referencia FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeys:Serás la persona responsable de convertir la visión creativa de TwoJeys en una ejecución consistente, escalable y alineada en todos los puntos de contacto de la marca, capaz de combinar visión estratégica, sensibilidad creativa y una gran capacidad de organización.Trabajarás codo con codo con Founders, asegurando que cada campaña, lanzamiento, activación, partnership, contenido o iniciativa de comunicación mantenga la esencia de TwoJeys y llegue al mercado con la máxima calidad y el mayor impacto.Tu misión será liderar el área de Brand, construyendo los procesos, el calendario y la organización necesarios para coordinar todas las áreas creativas y de comunicación de la compañía. Serás el nexo entre la dirección creativa y la ejecución diaria, garantizando que todos los equipos trabajen alineados, con prioridades claras y asegurando seguimiento y deliveries de cada proyecto.Main challenges:- Liderar la estrategia global de Brand de TwoJeys junto a los Founders, asegurando una visión unificada en todos los canales y mercados.- Convertir la visión creativa en planes de acción claros, briefs ejecutables y proyectos con impacto real en negocio.- Construir y liderar el calendario anual de campañas, shootings, drops, partnerships, eventos y activaciones de marca.- Ser el owner del Brand Calendar, garantizando la alineación entre Producto, Retail, E-commerce, Wholesale, PR y Media.- Coordinar transversalmente todas las áreas de Brand: Creative Production, Social Media, PR, Partnerships, Events.- Diseñar e implantar un sistema único de briefing, priorización y workflow para el departamento y compañía.- Definir prioridades, asignar recursos y asegurar la correcta capacidad del equipo para responder a las necesidades del negocio.- Gestionar el budget anual de Brand, optimizando shootings, producción, talents, agencias, y otros recursos.- Garantizar la consistencia visual y narrativa de TwoJeys en todos los puntos de contacto.- Liderar el desarrollo del equipo, identificando futuras necesidades organizativas y construyendo una estructura preparada para el crecimiento internacional.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Más de 5 años liderando áreas de Brand, Marketing o Comunicación dentro de marcas de moda, lifestyle.- Background combinando estrategia de marca, dirección de proyectos y gestión de equipos.- Muy valorable experiencia tanto en agencia como in house.- Experiencia liderando campañas 360º y coordinando equipos multidisciplinares.- Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.- Perfil con criterio creativo, visión estratégica y orientación al negocio.- Experiencia gestionando presupuestos, agencias, productoras y externos.- Gran capacidad para construir procesos y organizaciones escalables.- Nivel alto de castellano e inglés.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener la capacidad de convertir una gran visión creativa en una organización eficiente y preparada para escalar.- Liderar desde la influencia, conectando perfiles creativos con equipos de negocio.- Saber priorizar, tomar decisiones y proteger la calidad del trabajo incluso en entornos rápidos y cambiantes.- Equilibrar creatividad, cultura y performance en cada iniciativa.- Comunicar con claridad y generar alineación entre departamentos.- Tener mentalidad builder y disfrutar creando estructuras donde todavía no existen.- Compartir nuestra ambición y tener mucha actitud ante blockers y retos.¿Por qué nosotros?- Liderar una de las áreas más estratégicas de TwoJeys en un momento clave de crecimiento.- Trabajar directamente con los Founders para ayudar a construir el futuro de la marca.- Autonomía real para construir procesos, equipos y nuevas formas de trabajar.- Un entorno creativo, dinámico y con capacidad de ejecución.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.- La oportunidad de desarrollar un equipo de alto rendimiento y dejar una huella real en la evolución de la marca.- Formar parte de un equipo joven, ambicioso y con mentalidad delet's make it happen!#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales) Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia Avidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. Tu Misión Buscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. Responsabilidades principales Excelencia Operativa y Garantía de Calidad: Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. 1. Estrategia y Escalado (Business Vision): Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). 1. Liderazgo y Delegación Eficiente: Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. 1. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing. Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads. Requisitos del trabajo +5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos. Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. Castellano fluido e Inglés técnico. Te diferenciarás si… Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. Qué ofrecemos Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. Modelo Híbrido y Flexible: L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo. Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). Marca Personal y Formación: Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa. Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado). Día libre en tu cumpleaños. xcskxlj Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. #J-18808-Ljbffr

Estudiante por el Brain Film Fest 2027La Fundación Pasqual Maragall (FPM) busca un/a estudiante para formar parte del equipo de organización del Brain Film Fest 2027, integrado en el Área de Incidencia y Relaciones Institucionales de la Fundación Pasqual Maragall.Brain Film Fest (BFF) es un festival internacional de cine sobre el cerebro que se celebra en el CCCB desde 2018, impulsado por la Fundación Pasqual Maragall y co-organizado por la productora Minimal Films. Los objetivos del BFF son:- Promover el conocimiento del cerebro y sus capacidades, transfiriéndolo a todos los públicos mediante actividades de divulgación científica y tecnológica.- Convertirse en un punto de encuentro para facilitar el acercamiento y el debate entre diferentes actores y disciplinas científicas, sociales y artísticas.- Fomentar la sensibilización y la conciencia social de las enfermedades del cerebro.Tareas a desarrollar- Apoyo a la Dirección Ejecutiva del BFF en tareas de producción y comunicación.- Apoyo a la creación de los materiales de comunicación del BFF, interlocutando con diseñadores, maquetadores, traductores y coordinando con las responsables de comunicación de la FPM y el BFF.- Apoyo a la gestión de materiales de comunicación por colaboradores: Ayuntamiento de Barcelona, el CCCB, medios de comunicación, sponsors, etc.- Revisión, actualización, corrección y traducción catalán/castellano de materiales y contenidos (página web, programa, carteles, pósters, etc.).- Redacción de materiales internos, como resúmenes, presentaciones, etc. y organización de los documentos y materiales del BFF en Google Drive.- Gestión de la base de datos y envíos de mailings informativos e invitación: revisión de la base de datos, diseño y gestión de Eventbrite, gestión de lista de inscripciones, diseño y envío de mailings con Mailchimp.- Apoyo en la interlocución con proveedores y aspectos logísticos: pedir presupuestos, acordar entregas, etc.- Durante los días del festival:- Gestión de invitados y participantes.- Colaboración en aspectos logísticos y de materiales.- Apoyo a las necesidades de producción y comunicación.- Apoyo en la elaboración de la Memoria del BFF y la encuesta de satisfacción a los asistentes.- Interlocución con otros departamentos de la Fundación (Comunicación, Fidelización, Finanzas, etc.).- Seguimiento regular con la persona responsable del proyecto.- Otras tareas de apoyo que se le puedan encomendar antes, durante y después del Festival.Requisitos- Estar cursando actualmente Grado o Posgrado en Comunicación, Publicidad o Relaciones Públicas.- Conocimiento e interés en el sector audiovisual y el cine.- Conocimientos de Mailchimp, Photoshop y otras herramientas de edición.- Conocimiento a nivel de usuario de Office y Excel.- Alto nivel hablado y escrito de catalán y castellano. Valorable inglés.Competencias Personales- Capacidad de planificación y gestión organizativa.- Habilidades para trabajar en equipo, iniciativa, proactividad, atención al detalle, orientación al servicio y capacidad de resolución.- Identificación con la misión y objetivos de la FPM.- Interés en la comunicación y la organización de eventos.Características de la posición- Convenio de prácticas profesionales.- Duración: mínimo 6 meses.- Horario: Media jornada.- Ayuda al estudiante.Para aplicar a la posiciónEnviar cv y carta de motivación al correo: talent@fpmaragall.orgnormativa DE PROTECCIÓN DE DATOSEn cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado.Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a gdpr@fpmaragall.org y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3pFormación: Cursando, preferiblemente, último año de ADE, European Business Program o programa de Master (MBA, Dirección de Empresas Hoteleras, etc). /ph3Conocimientos específicos /h3ulliNivel alto de inglés. /liliConocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel. /li /ulh3Experiencia /h3pNo requerida. /ph3Responsabilidades /h3ulliSoporte en el cierre contable de las sociedades del grupo Coperama. /liliSoporte en reporting a enviar tanto semanal como mensual. /liliSoporte en tareas administrativas de las sociedades de Coperama. /liliSoporte en adaptación de procesos a la nueva herramienta de gestión. /liliSoporte a las necesidades de información de los Managing directors de las distintas Coperama (Spain, Benelux, Italia, Central Europe, Portugal, Colombia y México). /li /ulh3Condiciones /h3pEl puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Barcelona (C/ Marqués de Sentmenat, 54-58). Horario: media jornada. Modelo de trabajo híbrido. /ph3Área /h3pCompras, logística y almacén. /p /p #J-18808-Ljbffr

Iplan Gestión Integral en Barcelona busca un Técnico/a Junior para proyectos eléctricos de media y baja tensión. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Se encargará de realizar estudios técnico/económicos, analizar la red eléctrica y gestionar la viabilidad de los proyectos. Se requiere Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad, además de conocimientos en AutoCAD y Office. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido y jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

pIplangestion en Barcelona busca un/a Técnico/a Junior para Proyectos Eléctricos de Media y Baja Tensión. Las responsabilidades incluyen la redacción de proyectos eléctricos y el diseño de centros de transformación. Se requiere formación en Ingeniería Eléctrica y conocimiento de AutoCAD y Office. /ppOfrecemos contrato indefinido, jornada intensiva todos los viernes y verano. ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos! /p #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Account Manager con más de 3 años de experiencia en Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:- Identificar y comprender las necesidades del cliente.- Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.- Cumplir con los KPIs de negocio.- Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.- Crear planes estratégicos junto con el cliente.- Colaborar con los Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Eres tú si:- Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.- Experiencia en gestión de clientes en sectores como retail o moda.- Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.- Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.- Orientación estratégica y enfoque en objetivos.- Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.- Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto.- Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo para el área de logística en Sallent, en una empresa del sector del metal. El puesto es de media jornada, con horario de 4 a 5 horas al día, ya sea por la mañana o por la tarde, de lunes a viernes. Las tareas principales incluyen el control de stock, la generación de órdenes de compra y la gestión de etiquetas. También se encarga del registro de entradas y salidas de materiales, el seguimiento de pedidos y plazos, y la resolución de incidencias. Además, se mantiene contacto con clientes y proveedores, se utiliza el programa de gestión SAP y se atiende el teléfono y el correo electrónico. La oferta es estable: inicialmente a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporarse después directamente a la plantilla de la empresa.

Nuestro cliente, empresa especializada en el diseño, comercialización e instalación de cocinas de gama media-alta y premium, busca incorporar un/a Diseñador/a Comercial de Cocinas Junior para reforzar su equipo en Barcelona. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La compañía destaca por ofrecer un servicio integral al cliente, acompañándolo durante todo el proceso, desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando altos estándares de calidad, funcionalidad y atención personalizada. Trabajan con fabricantes de referencia en el sector. Como Diseñador/a Comercial de Cocinas, serás responsable de asesorar a los clientes, diseñar proyectos de cocina adaptados a sus necesidades y realizar el seguimiento completo de cada operación, combinando una clara orientación comercial con conocimientos técnicos de diseño y ejecución. Responsabilidades • Diseñar cocinas y espacios asociados mediante software especializado., • Atender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial., • Elaborar presupuestos y presentar propuestas comerciales., • Completar ventas y realizar el seguimiento de las operaciones., • Tomar medidas en el domicilio del cliente para garantizar la viabilidad del proyecto., • Preparar planos, pedidos y documentación necesaria para fábrica., • Coordinar proveedores, industriales y agentes implicados en cada proyecto., • Realizar seguimiento de la instalación y asistir el día del montaje para asegurar la correcta ejecución., • Gestionar incidencias y aportar soluciones durante el desarrollo de los proyectos., • Cumplir con los estándares técnicos y productivos definidos por fábrica. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 5 años en diseño y venta de cocinas., • Se valorará especialmente experiencia previa con la marca Santos o empresas competidoras del segmento premium., • Dominio del software Winner para diseño de cocinas en 3D., • Capacidad para generar planos, presupuestos y pedidos de fábrica., • Conocimiento del ciclo completo de venta e instalación de una cocina., • Perfil con clara orientación comercial y vocación de atención al cliente., • Excelente capacidad comunicativa y habilidades de negociación., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar bajo criterios técnicos y limitaciones de producción., • Persona práctica, organizada, resolutiva y orientada a resultados. Ventajas • Experiencia en proyectos de cocinas de gama media-alta o premium., • Conocimiento de materiales, acabados y tendencias del sector., • Experiencia en coordinación de montajes e industriales., • Capacidad para fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades comerciales., • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector de las cocinas., • Participación en proyectos de diseño y venta con un alto componente de atención al cliente., • Salario fijo más un variable sobre ventas., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Oficinas ubicadas en Barcelona, con excelente comunicación mediante Ferrocarrils de la Generalitat. xcskxlj, • Entorno profesional estable y con posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un(a) Asistente Administrativo(a) organizado(a), responsable y orientado(a) a los detalles para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada brindará apoyo administrativo a diferentes departamentos, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y contribuyendo a mantener un entorno de trabajo eficiente. Este puesto es ideal para personas con excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas y una actitud profesional. Responsabilidades - Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia - Organizar y mantener archivos físicos y digitales - Programar reuniones, citas y gestionar calendarios - Preparar informes, presentaciones y documentación administrativa - Introducir, actualizar y verificar datos en los sistemas internos - Coordinar pedidos de material de oficina y controlar inventario - Atender consultas de clientes, proveedores y visitantes - Apoyar en la organización de reuniones y eventos internos - Gestionar facturas, documentos y registros administrativos - Colaborar con distintos departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la empresa - Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con las políticas internas Requisitos - Experiencia previa en administración, recepción o puestos similares (valorable, pero no imprescindible) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español - Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Experiencia con Google Workspace será valorada - Capacidad para organizar prioridades y gestionar varias tareas simultáneamente - Atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Actitud profesional, responsable y orientada al servicio - Conocimientos básicos de inglés serán considerados una ventaja Ofrecemos - Formación inicial remunerada - Contrato estable - Oportunidades de crecimiento y promoción interna - Ambiente de trabajo profesional y colaborativo - Programas de formación continua - Bonificaciones por desempeño - Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Beneficios - Formación continua - Oportunidades de desarrollo profesional - Bonificaciones por rendimiento - Excelente ambiente laboral - Posibilidad de modalidad híbrida o remota según el puesto - Programas de bienestar para empleados Cómo Postularse Si eres una persona organizada, con habilidades administrativas y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional, nos encantaría conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Retribución complementaria: Bonus por objetivos Sueldo: 1.800,00€-2.600,00€ al mes Beneficios: - Plan de jubilación - Seguro dental Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppb¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? /b Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. /p pDesde bThe Door Talent /b, agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos bMédicos/as de todas las especialidades /b para centros privados de primer nivel en España y Europa. /p h3Condiciones económicas /h3 ul liSalario muy por encima de la media del mercado /li liRevisión salarial periódica /li liComplementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos /li liPaquetes atractivos para perfiles con experiencia /li /ul h3Horario y conciliación /h3 ul liTurnos estables y bien organizados /li liOpciones de jornada continua /li liPosibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche) /li liExcelente conciliación laboral y personal /li /ul h3Contrato y estabilidad /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio /li liIncorporación a equipos médicos consolidados /li liPlan de carrera real y desarrollo profesional /li liProyectos estables a largo plazo /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liExcelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel /li liCentros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liApoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país) /li liVacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Medicina /li liEspecialidad vía MIR o equivalente (según posición) /li liColegiación en vigor (o en proceso) /li liValorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes) /li liCompromiso, profesionalidad y orientación al paciente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo📍 Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)📅 Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales)💰 Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.🗓️ Incorporación: InmediataSobre AvidaliaAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.📢 Tu MisiónBuscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.🎯 Responsabilidades principalesExcelencia Operativa y Garantía de Calidad:Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.2. Estrategia y Escalado (Business Vision):Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling).Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).3. Liderazgo y Delegación Eficiente:Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing):Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing.Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.✅ Requisitos del trabajo+5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement".Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.Castellano fluido e Inglés técnico.🌟 Te diferenciarás si…Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.🎁 Qué ofrecemosLiderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.Modelo Híbrido y Flexible:L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h).V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo.Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h).Marca Personal y Formación:Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).Día libre en tu cumpleaños.Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.#J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Strategic Planner con 3 años o más de experiencia para definir las estrategias de comunicación de nuestros clientes. Será responsable de aportar insights que impulsen las ideas creativas, de definir los ecosistemas de activación de las marcas, de detectar los Key Opinion Leaders (KOL) de las audiencias y de velar por la efectividad de la comunicación. Buscamos una persona curiosa, que combine pensamiento creativo y analítico, capaz de expresar sus ideas de manera clara y persuasiva y que tenga un conocimiento profundo de cómo activar la comunicación de manera efectiva en el nuevo paradigma. Como Strategic Planner te encargarás de: - Trabajar de manera cercana con los clientes para entender sus objetivos de negocio y sus audiencias. - Extraer y analizar información del consumidor, la marca, la competencia y el ecosistema. - Desarrollar buyer personas, customer journeys y frameworks de comunicación, definiendo mensajes y canales (off y on). - Definir, impulsar y evaluar la efectividad de las estrategias de marca y las estrategias de comunicación. - Localizar a los KOL más relevantes para las audiencias. - Llevar a cabo desk research. - Crear briefs creativos e impulsar el proceso creativo con insights y observaciones de la cultura, la audiencia, la marca y la competencia. - Estar al día de las novedades en el ecosistema digital. - Contribuir de manera regular en pitches. ¿Qué nos gustará de ti? - Formación en comunicación. - Tres años o más de experiencia en las responsabilidades definidas. - Tener una sólida experiencia en comms planning. Se valorará positivamente experiencia en brand planning y media planning. - Habilidades demostrables de pensamiento estratégico y resolución de problemas. - Experiencia con herramientas de analítica digital y en interpretación de datos. - Excelente expresión oral y escrita. - Capacidad de síntesis. - Atención a los detalles. - Capacidad de trabajar en equipo. - Dominio castellano y nivel avanzado de inglés. Se valorará buen nivel de catalán. Pasarás a formar parte de un equipo talentoso y feliz, donde innovamos en la manera que estamos organizados y trabajamos para transformar negocios y marcas. Donde desarrollamos y trabajamos proyectos que responden a un compromiso social y ético. Te acogerá la familia Fuego Camina Conmigo. Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Acceso a gimnasios/yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00h - 17:30h, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00h a 15:00h. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00h - 15:00h). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pbGroupe SEB, /b reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - bGREAT PLACE TO WORK 2022 2024 /b - es la compañía líder mundial en su sector. /p pbRowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. /b. son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. /p pBuscamos un/a bData CRO Analyst /b para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. /li liIdentificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. /li liAnálisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. /li liDefinición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. /li liInformes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers /li liJunto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. /li liInformes semanales del rendimiento de cada sitio web /li liInformes mensuales del rendimiento de marketing de cada /li liInforme mensual de campañas de Performance Marketing. /li liGestión de las campañas y tests A/B /li liParticipación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B /li liImplementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc /li liGestión de la herramienta de sindicación de contenido social media /li liOptimización del buscador inteligente de las webs /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima 3 años /li liExperiencia en CRO y/o en Data Analysis /li liNivel alto de inglés /li liHerramientas Office, Excel Avanzado /li /ul h3Deseables /h3 ul liConocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. /li liConocimiento de Power BI o Qlik Cloud /li liTicket restaurante 11€/día. /li li2 días de teletrabajo semanales. /li liAyuda económica de teletrabajo. /li li26 días de vacaciones. /li liHorario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. /li liDescuentos en nuestros productos. /li /ul pApostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. /p pbEl 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVive la experiencia de trabajar en McDonald's. /p pSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liTrabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. /li /ul p¿Te ves reflejado/a? /p h3Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. /li liAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante /li /ul pMcDonald's, el trabajo que va contigo /p h3Requisitos /h3 pSe precisa persona para incorporarse al puesto de personal de equipo. /p h3Funciones /h3 ul liTareas rotativas (Cocina, atención al cliente, preparación de pedidos, limpieza...) /li /ul h3Se requiere /h3 ul liPersona activa, dinámica, organizada, responsable. /li liBuena presencia /li liSer mayor de 18 años /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liPuesto estable de media jornada. /li liSalario según convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In digital assurance at PwC, you will focus on providing assurance services over clients' digital environment, including processes and controls, cyber security measures, data and AI systems, and their associated governance, to help organisations and their stakeholders build trust in their technology while complying with relevant regulations.PwC precisa incorporar estudiantes de Ingenierias (Informática, Telecomunicaciones, Organización de las TIC,...) Matemáticas y/o ADE con enfoque tecnológico de último curso para incorporarse en la división de Auditoría específicamente en el área de Digital Assurance con el fin de dar apoyo al equipo en relación a:Revisión y análisis del entorno de infraestructura tecnológica y sistemas ERP.Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio y los controles vinculados a ellos.Análisis y tratamiento masivo de datos (Data Analytics/Big Data).Evaluación del entorno de ciberseguridad, y de cómo las compañías controlan los riesgos relacionados.Desarrollo de soluciones digitales enfocadas a la auditoría de datos y procesos financieros.Desde nuestro departamento de Digital Assurance tendrás la oportunidad de conocer cómo funcionan y trabajan las grandes empresas de cada uno de los sectores del mercado junto con el equipo de auditoría financiera.Desde el punto de vista de la auditoría, te sumergirás en los entornos de control IT de las grandes empresas españolas y en el funcionamiento de sus procesos de negocio, ayudándoles a identificar riesgos y posibles puntos de mejora de sus sistemas y controles.Fecha de inicio de las prácticas: Principios de noviembre 2026.Horario: full time o media jornada de mañanasAlto nivel de inglés deseableCapacidad de gestión y trabajo en equipo#J-18808-Ljbffr

pCarolina Martí, una reconocida agencia inmobiliaria en Barcelona, busca un Especialista en Paid Media que gestionará y optimizará campañas en Google Ads y Meta Ads. La persona ideal combinará habilidades analíticas y un enfoque en resultados para aumentar la captación de leads cualificados. /ppSe requiere experiencia en marketing digital, herramientas de medición, y un compromiso con la calidad y la percepción de marca. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en un entorno de trabajo boutique en el centro de Sant Gervasi. /p #J-18808-Ljbffr

Wolfiek Group ofrece un puesto de trabajo de responsable de contenidos en Barcelona, en modalidad presencial de media jornada, para gestionar la estrategia y producción de contenidos digitales en sus tiendas de comercio electrónico. Los requisitos indicados son: - Experiencia demostrada como respo

Job Description SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In digital assurance at PwC, you will focus on providing assurance services over clients' digital environment, including processes and controls, cyber security measures, data and AI systems, and their associated governance, to help organisations and their stakeholders build trust in their technology while complying with relevant regulations.PwC precisa incorporar estudiantes de Ingenierias (Informática, Telecomunicaciones, Organización de las TIC,...) Matemáticas y/o ADE con enfoque tecnológico de último curso para incorporarse en la división de Auditoría específicamente en el área de Digital Assurance con el fin de dar apoyo al equipo en relación a:Revisión y análisis del entorno de infraestructura tecnológica y sistemas ERP.Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio y los controles vinculados a ellos.Análisis y tratamiento masivo de datos (Data Analytics/Big Data).Evaluación del entorno de ciberseguridad, y de cómo las compañías controlan los riesgos relacionados.Desarrollo de soluciones digitales enfocadas a la auditoría de datos y procesos financieros.Desde nuestro departamento de Digital Assurance tendrás la oportunidad de conocer cómo funcionan y trabajan las grandes empresas de cada uno de los sectores del mercado junto con el equipo de auditoría financiera.Desde el punto de vista de la auditoría, te sumergirás en los entornos de control IT de las grandes empresas españolas y en el funcionamiento de sus procesos de negocio, ayudándoles a identificar riesgos y posibles puntos de mejora de sus sistemas y controles.Fecha de inicio de las prácticas: Principios de noviembre 2026.Horario: full time o media jornada de mañanasAlto nivel de inglés deseableCapacidad de gestión y trabajo en equipobr#J-18808-Ljbffr

Century 21 Kamvy busca una Coordinadora a media jornada para su oficina en Sant Gervasi, Barcelona.

AUXILIAR ADMINISTRATIVA/VO A MEDIA JORNADA.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO ., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso., • Salario bruto anual de 33.751,44€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ph3Buscamos veterinarios/as junior o recién graduados/as /h3 pPara integrarse en el equipo de un reconocido bhospital veterinario de referencia /b situado en la bAvenida Diagonal de Barcelona /b, con más de 30 años de experiencia en atención de burgencias, cuidados intensivos, cirugía avanzada y medicina interna /b. Se ofrece una oportunidad ideal para comenzar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con supervisión continua, formación estructurada y posibilidad real de desarrollo a medio y largo plazo. /p h3Sobre el hospital /h3 ul liCentro de referencia en pleno centro de Barcelona /li liEspecializado en urgencias, UCI, cirugía avanzada (ortopedia, neurología y tejidos blandos) /li liInstalaciones punteras: RX digital, ecografía, TAC, laboratorio interno, quirófanos totalmente equipados, UCI con ventilador y monitorización intensiva /li liEquipo consolidado: 7 veterinarios/as (incluyendo supervisores senior), 5-6 ATVs por turno. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales de media) con posibilidad de menos horas con salario proporcional. /li liTurnos rotativos: ul liNoches: 9 o 12 horas /li liDías: 7,5 o 12 horas /li liFines de semana: 12 horas (día o noche) /li /ul /li liSalario anual bruto: entre 23.000 y 26.000, en función de turnos y experiencia. /li liTurnos pactables según disponibilidad y progresión. /li /ul h3Formación y acompañamiento /h3 ul liSupervisión directa por veterinarios/as senior durante todos los turnos. /li li1-2 ATVs por turno. /li liPlan de formación interna continua: ul liSesiones clínicas semanales (presenciales u online). /li liAcceso a plataforma formativa. /li liFormación específica en urgencias, medicina interna y cirugía. /li /ul /li liVeterinario/a y ATV de retén disponibles en todo momento. /li liPosibilidad de acceder a másteres o formación externa en función del desempeño y compromiso. /li /ul h3Oportunidad /h3 pSi estás dando tus primeros pasos en la clínica de pequeños animales y quieres formar parte de un entorno de alta exigencia con gran apoyo formativo, esta es tu oportunidad. /p h3Concurso /h3 pEnvía tu candidatura o solicita más información en: bREF: Veterinario Junior BCN /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un bB2B Ecommerce Manager /b con experiencia y gran autonomía, para nuestra empresa, que está enfocada en HR y Hostelería. Como B2B Ecommerce Manager, serás responsable de desarrollar e implementar las estrategias adecuadas de comercio electrónico para mejorar nuestros KPI, así como de estructurar un conjunto de informes que permitan una visibilidad completa del rendimiento del sitio. /p pTu día a día: /p ul liDiseñar, planificar e implementar estrategias de comercio electrónico B2B. /li liIdentificar los KPI y métricas clave para el tráfico y el rendimiento de las ventas. /li liSupervisar y gestionar las ventas en línea y las campañas promocionales. /li liAnalizar el tráfico web, las tendencias del mercado y el comportamiento del cliente. /li liColaborar con los equipos de crecimiento y socios de tráfico. /li liCoordinar y liderar agencias externas de SEO y SEM. Identificar contenido y palabras clave efectivas, para la optimización del SEO, como también desarrollar backlinks. /li liGestionar la implementación de Google Analytics, Power BI y SalesForce /li liControlar y gestionar múltiples canales de generación de leads e incrementar el tráfico orgánico. /li liMantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas. /li /ul pBuscamos: /p ul liAl menos 3 años de experiencia como B2B Ecommerce Manager o en un rol similar. /li liEstar acostumbrado a generar campañas de Paid Media y controlar sus métricas /li liManejo fluido con Salesforce /li liExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liMentalidad analítica, orientada a los datos, con experiencia en el seguimiento de métricas relevantes. /li liExperiencia con plataformas de ecommerce, SEO, SEM, Power BI (o similar) y Google Analytics. /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /li liContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /li liSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! /li /ul pFranja salarial según experiencia, entre 30 y 35.000 brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Wolfiek Group ofrece un puesto de trabajo de responsable de contenidos en Barcelona, en modalidad presencial de media jornada, para gestionar la estrategia y producción de contenidos digitales en sus tiendas de comercio electrónico.- Los requisitos indicados son:- Experiencia demostrada como responsable de contenidos o en un puesto similar.- Conocimiento de herramientas como WordPress, Shopify, Notion y Google Workspace.- Habilidades de redacción, edición y narrativa.- Buen criterio visual y nociones básicas de diseño o edición (Photoshop, Canva, etc.).- Capacidad organizativa y para gestionar varios proyectos a la vez.- Se valorará experiencia en comercio electrónico y/o en el sector deportivo o de actividades al aire libre.- Se ofrece:- Trabajo presencial de media jornada en oficinas ubicadas en el barrio de Poblenou (Barcelona).- Participación en campañas promocionales y gestión de contenidos en distintos canales digitales.- Incorporación a una empresa con distribución internacional de productos para rifles PCP y accesorios de tiro.#J-18808-Ljbffr

ResumenBuscamos un/a auxiliar de servicios para un centro educativo en Rincón de la Victoria en media jornada. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Si eres una persona responsable y comprometida, y tienes experiencia en el sector de los servicios en entornos educativos, serás r

ENTURY 21 Kamvy, oficina ubicada en el corazón de Sant Gervasi (Barcelona), busca incorporar una Coordinadora a media jornada que aporte estructura, eficiencia y una actitud positiva al día a día de la oficina. Incorporar a una Coordinadora comprometida, organizada y con experiencia en el sector

FUNCIONES: ÁREA FISCAL - Gestión integral de buzones electrónicos de organismos oficiales (AEAT, Seguridad Social, CCAA, Ayuntamientos, entre otros) - Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, modelo 347, entre otros) - Atención y gestión de requerimientos

pImportante empresa del sector en Barcelona busca personal con experiencia en el sector industrial, preferiblemente en la comercialización de lubricantes. Se requiere titulación media y un nivel intermedio de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa. /ppValoramos conocimientos en el mercado de transporte, minería y obra pública, así como el carnet de conducir B1. Conocimientos adicionales de francés y/o portugués son un plus. /p #J-18808-Ljbffr

En Expansion People , consultora especializada en selección de perfiles sanitarios, estamos buscando un/a Enfermero/a para incorporarse a una clínica privada de referencia en el centro de Barcelona.Si tienes experiencia en Enfermería y buscas un proyecto estable en el sector privado, ¡esta puede

ppDa el primer paso de tu carrera junto a un equipo que te enseñará de verdad. /p p¿Acabas de terminar la carrera o tienes tus primeros meses de experiencia y buscas un hospital donde aprender, sentirte acompañado/a y crecer profesionalmente? /p pEsta es una oportunidad para incorporarte a uno de los hospitales veterinarios de referencia de Barcelona, con más de b30 años de trayectoria /b, donde formarás parte de un equipo altamente cualificado que te acompañará desde el primer día. /p pAquí no estarás solo/a. Trabajarás junto a veterinarios/as senior que supervisarán tu evolución, resolverán tus dudas y te ayudarán a desarrollar una base clínica sólida en un entorno hospitalario de alto nivel. /p h3Dónde trabajarás /h3 pUn hospital veterinario situado en bAvenida Diagonal (Barcelona) /b, referente en atención 24 horas y especializado en: /p ul liUrgencias y cuidados intensivos (UCI) /li liMedicina interna /li liCirugía avanzada (tejidos blandos, ortopedia y neurología) /li liHospitalización y manejo de pacientes críticos /li /ul pDispondrás de tecnología de última generación: /p ul liRadiología digital /li liEcografía /li liTAC /li liLaboratorio interno /li liQuirófanos completamente equipados /li liUnidad de Cuidados Intensivos con monitorización avanzada y ventilación asistida /li /ul h3Equipo consolidado /h3 pAdemás, formarás parte de un equipo consolidado compuesto por: /p ul li7 veterinarios/as (incluyendo supervisores con amplia experiencia) /li li5‑6 ATVs por turno /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 pSabemos que los primeros años son fundamentales para cualquier veterinario/a. Por eso, este hospital apuesta por la formación y el acompañamiento continuo para que puedas desarrollar tu potencial con seguridad y confianza. /p ul liTendrás: /li liSupervisión directa de veterinarios/as senior durante todos los turnos. /li liApoyo constante del equipo de ATVs. /li liVeterinario/a y ATV de retén disponibles siempre que sea necesario. /li liFormación continua desde el primer día. /li liFormación y desarrollo /li /ul pPorque aprender nunca termina, tendrás acceso a: /p ul liSesiones clínicas semanales. /li liFormación presencial y online. /li liPlataforma de formación continua. /li liCasos clínicos reales. /li liFormación específica en: ul liUrgencias /li liMedicina Interna /li liCuidados Intensivos /liliCirugía /li /ul /li liPosibilidad de acceder a másteres y formación externa según tu evolución y compromiso. /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa (40 horas semanales de media). /li liPosibilidad de adaptar la jornada si prefieres menos horas (salario proporcional). /li liTurnos rotativos organizados con antelación: /li ul liTurnos de día de 7,5 o 12 horas. /li liTurnos de noche de 9 o 12 horas. /li liFines de semana de 12 horas (día o noche). /li /ul liSalario entre b23.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia y distribución de turnos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro del hospital. /li /ul h3Nosotros buscamos /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Veterinaria. /li liRecién graduados/as o profesionales con hasta 1–2 años de experiencia. /li liGanas de aprender y desarrollarse en un hospital de referencia. /li liActitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. /li liPasión por la medicina de pequeños animales. /li /ul pRef.: Veterinario/a Junior – Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Da el primer paso de tu carrera junto a un equipo que te enseñará de verdad. /h3 p¿Acabas de terminar la carrera o tienes tus primeros meses de experiencia y buscas un hospital donde aprender, sentirte acompañado/a y crecer profesionalmente? /p pEsta es una oportunidad para incorporarte a uno de los hospitales veterinarios de referencia de Barcelona, con más de b30 años de trayectoria /b, donde formarás parte de un equipo altamente cualificado que te acompañará desde el primer día. /p pAquí no estarás solo/a. Trabajarás junto a veterinarios/as senior que supervisarán tu evolución, resolverán tus dudas y te ayudarán a desarrollar una base clínica sólida en un entorno hospitalario de alto nivel. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pUn hospital veterinario situado en bAvenida Diagonal (Barcelona) /b, referente en atención 24 horas y especializado en: /p ul liUrgencias y cuidados intensivos (UCI) /li liMedicina interna /li liCirugía avanzada (tejidos blandos, ortopedia y neurología) /li liHospitalización y manejo de pacientes críticos /li /ul pDispondrás de tecnología de última generación: /p ul liRadiología digital /li liEcografía /li liTAC /li liLaboratorio interno /li liQuirófanos completamente equipados /li liUnidad de Cuidados Intensivos con monitorización avanzada y ventilación asistida /li /ul pAdemás, formarás parte de un equipo consolidado compuesto por: /p ul li7 veterinarios/as (incluyendo supervisores con amplia experiencia) /li li5-6 ATVs por turno /li /ul h3¿Qué encontrarás? /h3 pSabemos que los primeros años son fundamentales para cualquier veterinario/a. /p pPor eso, este hospital apuesta por la formación y el acompañamiento continuo para que puedas desarrollar tu potencial con seguridad y confianza. /p pTendrás: /p pSupervisión directa de veterinarios/as senior durante todos los turnos. /p pApoyo constante del equipo de ATVs. /p pVeterinario/a y ATV de retén disponibles siempre que sea necesario. /p pFormación continua desde el primer día. /p h3Formación y desarrollo /h3 pPorque aprender nunca termina, tendrás acceso a: /p ul liSesiones clínicas semanales. /li liFormación presencial y online. /li liPlataforma de formación continua. /li liCasos clínicos reales. /li liFormación específica en: ul liUrgencias /li liMedicina Interna /li liCuidados Intensivos /li liCirugía /li /ul /li liPosibilidad de acceder a másteres y formación externa según tu evolución y compromiso. /li /ul pAquí podrás construir una carrera a largo plazo. /p h3¿Qué ofrecen? /h3 pContrato indefinido. /p pJornada completa (40 horas semanales de media). /p pPosibilidad de adaptar la jornada si prefieres menos horas (salario proporcional). /p pTurnos rotativos organizados con antelación: /p ul liTurnos de día de 7,5 o 12 horas. /li liTurnos de noche de 9 o 12 horas. /li liFines de semana de 12 horas (día o noche). /li /ul pSalario entre b23.000 € y 26.000 € brutos anuales /b, según experiencia y distribución de turnos. /p pPosibilidad de progresión profesional dentro del hospital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGraduado/a o Licenciado/a en Veterinaria. /li liRecién graduados/as o profesionales con hasta 1-2 años de experiencia. /li liGanas de aprender y desarrollarse en un hospital de referencia. /li liActitud positiva, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. /li liPasión por la medicina de pequeños animales. /li /ul h3Si buscas mucho más que tu primer trabajo... /h3 p...y quieres comenzar tu carrera rodeado/a de profesionales que realmente invierten en tu formación, en un hospital donde podrás aprender cada día y crecer como veterinario/a, nos encantará conocerte. /p pbEnvíanos tu CV a: /b /p pbRef.: Veterinario/a Junior – Barcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr