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Buscamos un profesional con experiencia en gestión, estructuración y mantenimiento de bases de datos SQL, que nos ayude a profesionalizar y automatizar nuestros procesos internos. La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con la dirección y será clave en la organización y optimización de una base activa con más de seis millones de registros. Responsabilidades principales: Diseñar, mantener y optimizar estructuras de base de datos en SQL (idealmente Supabase o MySQL/PostgreSQL). Integrar y automatizar procesos mediante herramientas como Make (Integromat) y Google Sheets. Implementar validaciones masivas (ej. con APIs como Twilio para verificación de números). Diseñar flujos para clasificar, enriquecer y distribuir leads entre campañas y operadores. Conectar los datos con otras plataformas (CRM DPS, llamador OCM, etc.). Generar reportes básicos y diseñar dashboards útiles para la gestión. Requisitos mínimos: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas, Ciclos Formativos Superiores en Desarrollo o similares. Experiencia demostrable en diseño y gestión de bases de datos relacionales (SQL) Conocimiento y experiencia con herramientas de automatización como Make o Zapier. Buen dominio de Google Sheets (fórmulas, filtros, conexión con API, App Script deseable). Capacidad para estructurar flujos lógicos y documentación de procesos. Mentalidad orientada a la eficiencia, escalabilidad y mejora continua. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Valorable: Experiencia con Supabase o bases de datos en la nube. Conocimientos básicos de JavaScript o Python. Experiencia en entornos de call center o gestión de leads. Familiaridad con CRM como DPS o llamadores como OCM. ENVIAR CURRUCULUM VITAE

Desde Eurofirms ETT seleccionamos un animador/a para empresa de comercio de juguetería ubicada en zona de Madrid centro. Sus funciones serán animación en tienda al público asistente mediante un corpóreo facilitado por la empresa. Ofrecemos un contrato para los días viernes 09/05, sábado 10/05 y domingo 11/05 en horario de: Viernes de 17.00h a 20.00h, Sábado de 11.00h a 13.30h y de 16.30h a 21.00h y Domingo de 11.00h a 13.30h y de 16.30h a 19.30h Salario de 10€ brutos por cada hora trabajada.

Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en Madrid Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.

En Citius Outsourcing Enterprise, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de un prestigioso hotel de 4 estrellas ubicado en la zona de Chamberí. 🧼 Funciones principales: - Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel. - Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. - Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. - Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel. ✅ Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar. - Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. 🤝 Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada en el sector, mediante contrato temporal de 3 meses, con posibilidad de prórroga. - Horario: contrato de 30h semanales, con dos descansos a la semana. - Formación inicial y continua. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.111,34 euros brutos x 12 pagas. - Incorporación inmediata.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Si buscas un trabajo con valor humano, buenas condiciones económicas y flexibilidad horaria ¡Este puesto es para ti! Ofrecemos: - JORNADA LABORAL de 14h/semana, de mañanas o de tardes, de lunes a jueves 3h, viernes 2h. - TELETRABAJO, la mayoría del tiempo podrás trabajar desde donde y cuando quieras cumpliendo las horas. - SUELDO BASE de 450€, con un bonus asequible por buen trabajo de 50€ para redondear fácil a 500€/mes. - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUA. - POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. - ¡TE PAGAMOS LA CUOTA DEL GYM Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! Nuestra labor es concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para diferentes ONGs a nivel nacional, con prioridad para fundaciones del cáncer. Tu trabajo será hacer las LLAMADAS DE BIENVENIDA. NO ES VENTA, SOLO ES VERIFICACIÓN. También harás llamadas de citaciones de entrevistas a los a candidatos para el puesto de promotor/a. El trabajo es desde oficina o la mayor parte del tiempo desde casa, con móvil de empresa y ordenador propio. Si eres una persona con afán de superación, ambiciosa, con ganas de ganar dinero al mismo tiempo que ayudas en una buena causa, te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo de BIG Fundraising. Es importante que tengas un perfil enérgico, agradable, y un tono de voz que muestre seguridad y confianza. Trabajarás de forma independiente pero contarás con la ayuda del gerente y del departamento de informática. Si buscas un trabajo flexible, siendo parte de un proyecto humano y con buen ambiente, ¡NOS VEMOS!

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En bar frecuencia, estamos buscando un Jefe de Barra “original”, creativo y apasionado por la Mixología y por la innovación continua de nuevos cocteles; para liderar nuestro equipo de Barra. Esta persona deberá tener habilidad nata para conversar con la gente. Creatividad, pasión y conocimiento en destilados son cualidades indispensables. Responsabilidades: Desarrollar y planificar coctelería que complemente la experiencia del cliente Gestionar el inventario de bebidas y reabastecer según sea necesario. Gestionar y liderar al equipo de barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Mantener el área de la barra limpia y ordenada. Gestionar los costos de bebidas y maximizar la eficiencia operativa. Interactuar con los clientes de manera cortés y profesional. Evaluar y capacitar al personal de barra. Mantener relaciones positivas con proveedores, distribuidores y figuras estratégicas Gestionar el cumplimiento de objetivos enfocados a la experiencia al cliente, mediante KPIs y reportaje administrativo Habilidades necesarias: Experiencia previa como Jefe de Barra o puestos similares Conocimiento avanzado en técnica y elaboración en coctelería Capacidad para liderar y motivar a un equipo. Experiencia en la creación de cocteles y estandarización de recetas. Experiencia en gestión de servicio, eventos y experiencias con marcas B2B (deseable) Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Gestión del tiempo y atención al detalle. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del sector de la hospitalidad. Formación continua en el mundo del vino y la hostelería. Descuentos en productos y eventos del wine bar. Beneficios adicionales y bonificaciones según rendimiento. Propinas adicionales, alimentos por turno para empleados y uniforme.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. - sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.300€. - contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. - formación continua. - posibilidades reales de promoción interna. - ¡y el día de tu cumpleaños libre! - el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos:** - Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Desde Fundacion Eurofirms selecciona un/a administrativo/a académico para una empresa situada en Madrid, zona Suanzes. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: · Gestión integral de documentación: Recepción, revisión, clasificación, archivo y digitalización de documentos físicos y electrónicos. · Mantenimiento y actualización de archivos: Implementación y seguimiento de sistemas de archivo, asegurando que toda la documentación esté correctamente organizada y accesible. · Gestión de bases de datos documentales: Registro y almacenamiento de documentos en plataformas digitales, garantizando la correcta indexación, búsqueda y recuperación de información. · Gestión de fotocopias, escaneos y otros procesos relacionados: Realización de copias, escaneado y preparación de documentación para distribución interna o externa. Coordinación con otras áreas para el seguimiento de procesos. · Apoyo en tareas administrativas diarias: correos electrónicos, atención de llamadas, etc. · Posibilidad de brindar apoyo en la gestión y seguimiento de expedientes mediante el uso de Excel, optimizando la organización y el análisis de la información. Horario: de lunes a viernes de 10 h a 14 h con posibilidad de ampliación horaria. Contrato: indefinido directamente con la empresa Requisitos: -Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 1 año como administrativo/a. - Valorable tener experiencia en el sector descrito. - Dominio del paquete Office avanzado. - Buscamos una persona responsable y orientada al cliente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o vehículo propio. -Ingles a nivel intermedio/avanzado. ¡Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte !

SE BUSCA AUXILIAR DE COCINA – RESTAURANTE HALAL EN MADRID En nuestro restaurante especializado en carnes a la brasa y cocina halal fusión, buscamos incorporar un auxiliar de cocina con nociones básicas de cocina y ganas de aprender. No es imprescindible experiencia previa específica, ya que recibirás formación directa del jefe de cocina y aprenderás paso a paso los procesos, recetas y dinámicas del puesto. ¿Qué harás en tu día a día? Te formarás y colaborarás en tareas esenciales como: • Limpieza y sazonado de pollos frescos para su cocinado en parrilla. • Corte y picado de carnes para preparar hamburguesas y espadas de kebab kubide. • Preparación de espadas de pollo marinado al azafrán. • Elaboración del sazonador especial para pollos. • Preparación de salsas peruanas caseras. • Cocinado de arroz basmati estilo biryani en grandes cantidades. • Realización de pedidos a proveedores y gestión del stock mediante nuestro software. • Recepción y almacenamiento del género, siguiendo normas de seguridad alimentaria (fechas de producción, caducidad, etc.). • Apoyo general en cocina según las necesidades del servicio. ** Requisitos mínimos:** • Conocimientos básicos de cocina (manejo de cuchillos, nociones de higiene, técnicas simples). • Ganas de aprender, compromiso y capacidad para seguir instrucciones. • Valoramos experiencia previa, pero lo más importante es la actitud. Condiciones laborales: • Turno de mañanas: de 11:00 a 16:00 (puede variar según necesidades del restaurante). • Jornada de lunes a domingo, con un día libre fijo (miércoles). • Estabilidad, buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecer dentro del equipo. Si estás buscando una oportunidad para aprender cocina profesional en un entorno dinámico y multicultural, esta es tu oportunidad.

En el marco de nuestra expansión, buscamos un(a) Ingeniero(a) en Eficiencia Energética o Arquitecto(a) Junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto está disponible a partir de principios de Abril de 2025. Misiones: Realizar estudios y análisis para la implementación de soluciones de renovación energética, como aislamiento interior/exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros. Destacar los beneficios de nuestras soluciones en términos de reducción del consumo energético y del impacto ambiental en los proyectos de nuestros clientes. Colaborar en la identificación de necesidades energéticas y ofrecer recomendaciones personalizadas para optimizar la eficiencia de los edificios. Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de eficiencia energética y sostenibilidad. Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. Colaborar con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. Asegurar la satisfacción de los clientes mediante un servicio integral y la optimización continua de sus necesidades energéticas. Perfil Buscado: Título en Ingeniería en Eficiencia Energética, Arquitectura o afines, con interés en la sostenibilidad y las energías renovables. Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética, como aislamiento, bombas de calor, y paneles solares. Se valorará experiencia en proyectos de renovación energética o en el sector de la sostenibilidad. Conocimientos en el uso de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos como CE3X Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Persona motivada, proactiva y con interés por los resultados y la mejora continua. Si tienes pasión por la eficiencia energética y deseas desarrollarte en un entorno innovador, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Ventajas: Horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Formación completa sobre nuestros productos y servicios, con acompañamiento continuo para ayudarle a desarrollar sus habilidades. Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente. Se asignará un mentor para acompañarle a lo largo de su evolución profesional . Posibilidades de aprendizaje y crecimiento en un sector en fuerte expansión. Remuneración atractiva, compuesta por un salario base y bonificaciones relacionadas con el rendimiento. Se unirá a un equipo dinámico, motivado y solidario, en una empresa en plena expansión. Remuneración: A partir de 1.400,00€ al mes Tipo de contrato: CDI Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€-2.000,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Programa de formación Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus mensual Bonus por objetivos Horas extras Plus nocturnidad Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos** -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. - ** Ofrecemos:** - -Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Oferta de Trabajo: Asesor/a Inmobiliario/a en REDPISO LAS AGUILAS ¡🏡💼¡¡TE ESTAMOS BUSCANDO!! Ubicación: Calle Rafael Finat 4, Madrid Empresa: REDPISO LAS AGUILAS En REDPISO LAS AGUILAS, buscamos dos Asesores Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa líder en el sector inmobiliario, con más de 240 oficinas en toda España y 15 años de experiencia. ✨ Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo, garantizando estabilidad. Comisiones individuales según resultados. Bonus por trabajo en equipo y por objetivos alcanzados. Horario: Lunes a viernes: 09:30 - 14:00 y 16:30 - 20:00. Sábados alternos: 10:00 - 14:00. Formación continua a cargo de la empresa. Recursos de marketing y publicidad para facilitar tu trabajo. Teléfono de empresa y cualquier otro material necesario. Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral inmejorable, con un equipo motivado y comprometido. 💼 Responsabilidades: Atención personalizada a clientes y gestión de relaciones. Valoración y captación de inmuebles. Gestión integral del proceso de venta y alquiler de propiedades. Negociación y mediación con ambas partes. Preparación y gestión de la documentación relacionada. Captación activa de clientes mediante técnicas como puerta fría. 📈 Requisitos: Personas con iniciativa, dinámicas y con dotes comerciales. Buena comunicación y habilidades para la negociación. Capacidad de trabajo en equipo. No es imprescindible experiencia previa, pero sí actitud y ganas de aprender. Si buscas una carrera estable en una empresa líder del sector inmobiliario y te apasiona el trato con clientes, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te esperamos en REDPISO LAS AGUILAS! 🏡🚀

Cargo: Escribiente / Administrativo Lugar: Mercamadrid. Nave de Pescados Turno: Noche Horario: lunes a sábado (2am a 9am) Se busca escribiente / administrativo para puesto de pescado en el Mercado Central de Mercamadrid. Funciones: - Gestión mercancía recibida, alta en el sistema y cuadre albaranes de entrada. - Gestión de la venta, introducción en el sistema de todos los datos de venta correctamente para su trazabilidad y facturación a través de los distintos registros de facturación. - Gestión de cartera y cobro a clientes, durante la jornada de apertura al público y posteriormente mediante cobros por transferencias y cheques. - Gestión de las existencias, cuadre de las partidas diarias. - Cuadre de la caja del puesto, registro de todos los cobros en efectivo o no y de los pagos con sus correspondientes facturas para el cuadre diario de la caja. - Tareas administrativas propias del puesto, atención al cliente, gestión de incidencias, reclamaciones a proveedores, ingresos bancarios. - Control de riesgos de clientes. Requisitos Conocimientos de ofimática. Experiencia no requerida (pero valorable). Para el acceso al mercado en la jornada de trabajo es muy recomendable disponer de vehículo propio, mala comunicación para acceder a mercamadrid con transporte público.

¿Quieres trabajar con los mejores profesionales del sector inmobiliario, en la empresa que más propiedades vende en el mundo, y ganar las máximas comisiones del sector? Ven a RE/MAX Antares, tu oficina en el Barrio de Peñagrande, y participa en nuestra exitosa trayectoria. RE/MAX es la compañía líder mundial en servicios inmobiliarios, con más de 9.000 oficinas, 144.000 agentes inmobiliarios y presente en 110 países; con gran implantación en España, gracias a sus más de 30 años en el mercado, sus más de 160 oficinas y sus más de 2.200 agentes inmobiliarios. Además, en RE/MAX estamos orgullosos de haber sido reconocidos como: - Una de las 12 mejores empresas para trabajar en España " Great Place to Work". - España elección del CONSUMIDOR 8 años consecutivos - Nº 1 Reconocimiento de Marca. - Nº 1 en operaciones internacionales Si quieres emprender un negocio de éxito contrastado, no tienes porque tirarte solo a la piscina, nos tiramos juntos y ponemos a tu disposición: - La remuneración más alta del mercado (honorarios de 40%-50%-60%, sin cuota de oficina), pudiendo alcanzar hasta un 72,8%. - Te ayudamos con tu negocio, compartiendo los gastos de comercialización de los inmuebles y adelantando los pagos. - Los mejores profesionales para tus acciones de comercialización de inmuebles: fotografía, video, home staging, CEE, video drone, planos, etc. - Herramientas y formación, sobre: financiación, seguros, informática, temas jurídicos, contabilidad, recursos humanos, comercialización y venta, liderazgo, atención al público y habilidades sociales, motivación, etc. - Toda la formación de la escuela de RE/MAX España para desarrollar una completa carrera profesional, incluso con designaciones internacionales como REALTOR y CRS. - Asistencia a convenciones y eventos. - Formar parte de la bolsa inmobiliaria común española de inmuebles en exclusiva (MLS - Listado Múltiple de Inmuebles), que cuenta con más de 600 oficinas en España, y nos convierte en la mayor red inmobiliaria del país. - Formar parte de un gran equipo que te permita desarrollar tu máximo potencial personal. - Oficina posicionada en la zona mediante la mejor publicidad. - Colaboración de carácter social con Aldeas Infantiles. - Seguro de responsabilidad civil. No dudes en apuntarte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Promotor de Marca - Comercial Promotor/Comercial - MADRID 22.000,00 € al año (Contrato de 6 meses: 11.000 euros brutos x 6 meses) + Bonus 1. Gestión de PDV: - Visita a los PDV del canal impulso, canal tradicional ligado a fortalecer presencia de marca e introducción de nuevas referencias. - Mejora de la disponibilidad/visibilidad de producto exterior e interior: colocación de PLV, segundas exposiciones, planogramas. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDV y dinamización de las ventas constante. - Prevenir Roturas de stock. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. 1. Reporte de información: - Reporte diario, semanal y mensual de la actividad realizada en el PDV.Gestión comercial: - Planificación de rutas. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social DURACION 6 MESES - Salario FIJO + Objetivos + Vehículo de empresa + Teléfono + Tablet + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. - sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.300€. - contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. - formación continua. - posibilidades reales de promoción interna. - ¡y el día de tu cumpleaños libre! - el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Desde Eurofirms ETT ofrecemos la posibilidad de trabajar a través de nosotros con un importante hotel situado en la zona de Barajas, como CAMARERO/A DE PISOS (LIMPIEZA DE HABITACIONES DE HOTEL). Se ofrece la posibilidad de trabajar a través de un contrato fijo discontinuo, de 4 hasta 8 horas diarias, dependiendo de las necesidades del hotel. Qué ofrecemos: - Servicios extras de 4 hasta 8 horas diarias, según necesidades - Posibilidad de estabilidad con una continuidad en éste hotel y mediante servicios extras en otros hoteles. - Remuneración de entre 13 y 14 euros la hora trabajada. Requisitos: - Experiencia demostrable como camarera de pisos en distintos hoteles. Imprescindible haber trabajado en hoteles con anterioridad. - Ganas de trabajar, seriedad y buena actitud. - Posibilidad de realizar tanto extras durante días sueltos o continuos en horario de mañana entre cuatro y ocho horas de trabajo. - Disponibilidad inmediata Si reúnes todos estos requisitos y quieres embarcarte en un nuevo proyecto laboral... ¡en Eurofirms te estamos esperando!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos** -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. ** Ofrecemos:** -Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Estamos en la búsqueda de un concertador de visitas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España

Desde EUROFIRMS estamos buscando a un/a Fisioterapeuta/a para una congregación religiosa ubicada en el norte de Madrid, Algete. FUNCIONES: - Rehabilitación y Terapia Física: Ayudar a los miembros de la congregación que tienen problemas de movilidad, lesiones o condiciones crónicas a mejorar su calidad de vida mediante ejercicios y tratamientos específicos. - Promoción de la Salud: Fomentar hábitos saludables dentro de la congregación, como la actividad física regular y una alimentación equilibrada, para mejorar el bienestar general de la comunidad. - Otras funciones del puesto. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Horario de mañana 09:30 a 14:30 horas, media jornada (25h). - Salario: 11, 29 euros brutos/hora. REQUISITOS: - Vivir cerca del lugar de trabajo. - Disponibilidad turno de mañana. - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. ¡No lo dudes, inscríbete!

Estamos buscando Agente Inmobiliario/a Autónomo/a para incorporarse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión de la compra, venta y alquiler de propiedades en nuestra exclusiva cartera. Aunque trabajarás de forma autónoma, serás parte de un equipo dinámico, enfocado en ampliar nuestro portafolio de clientes y cerrar exitosas transacciones. Requisitos: - Titulación mínima de Bachillerato. - Con o sin experiencia en el sector inmobiliario (¡te formamos si es necesario!). - Habilidades comerciales excepcionales y gran capacidad de negociación. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para valorar inmuebles y elaborar informes precisos. - Dominio de herramientas Office y programas de gestión inmobiliaria. - Conocimientos básicos de legislación inmobiliaria y fiscal. Te ofrecemos: - La comisión más alta del sector inmobiliario por cada operación gestionada. - Contrato freelance, con total autonomía para gestionar tu tiempo y tu cartera de clientes. - Se valorará tu proactividad, trabajo en equipo y capacidad para cerrar operaciones de compraventa e intermediación. - Formación continua a través de la Escuela REMAX para mantenerte siempre actualizado y a la vanguardia del sector. - Horarios flexibles para que puedas organizarte a tu manera. - Acceso a las mejores herramientas y tecnología del sector. - Apoyo constante de un equipo multidisciplinar para garantizar tu éxito y desarrollo profesional. Funciones: - Ampliar la cartera de clientes y gestionar todas las operaciones inmobiliarias. - Realizar valoraciones de inmuebles, elaborar informes y gestionar contratos de compraventa y alquiler. - Cerrar transacciones mediante la aplicación de estrategias de marketing inmobiliario y técnicas de venta. Si eres una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente y te apasiona el sector inmobiliario, RE/MAX SOL es el lugar ideal para ti. ¡Te esperamos!

Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.

Descripción del puesto: Buscamos una persona muy ordenada, detallista y resolutiva, con capacidad para trabajar bajo presión y seguir procesos definidos con precisión. La posición es para una empresa internacional que gestiona el transporte de mascotas entre países, un trabajo apasionante que combina logística, sensibilidad y excelencia operativa. Tu misión será organizar todos los aspectos del viaje, desde la emisión de billetes hasta las reservas de hotel y la coordinación con aerolíneas y agencias. Funciones principales: Emisión de billetes de avión mediante sistemas GDS (preferiblemente Amadeus). Gestión de reservas de alojamiento para transportistas y personal en tránsito. Coordinación de servicios especiales con aerolíneas (transporte de mascotas, asistencia). Comunicación directa con agencias, hoteles y proveedores. Seguimiento de cada caso y actualización en sistemas internos. Resolución de incidencias con rapidez y precisión. Perfil requerido: Persona muy organizada, meticulosa y capaz de mantener la calma en entornos exigentes. Experiencia mínima de 1 año en agencias de viajes o funciones similares. Nivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas serán valorados). Conocimiento de Amadeus o sistemas de reservas similares. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Ofrecemos: Media jornada, con posibilidad de crecimiento en el futuro. Incorporación inmediata. Contrato estable en una empresa en plena expansión internacional. Formación interna y acompañamiento en el proceso de integración. Entorno de trabajo humano, profesional y orientado al detalle. Si eres una persona organizada, te apasiona el mundo de los viajes y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, ¡te estamos esperando!

Estamos en la búsqueda de un concertador de visitas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España

Buscamos personas en MADRID para realizar encuestas presenciales. UNIVERSITARIOS 3 MINUTOS MEDIANTE ENLACE

Solo personas con experiencia mínima de 6 meses como captador/a ong, si no tienes experiencia en captación de socios, no perdamos el tiempo por favor, busco líderes que sepan enseñar lo que ya saben y dar ejemplo. Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como jefe/a de equipo ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. Sueldo fijo de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.800€. Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. Formación continua. Posibilidades reales de promoción interna. ¡y el día de tu cumpleaños libre! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. Experiencia mínima de 3 meses en captación de socios ong ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

Sobre School of Rock School of Rock es la escuela de música más revolucionaria del mundo, basada en la enseñanza a partir de canciones, la formación de bandas y presentaciones en vivo. Fundada en 1998 en Filadelfia y con más de 400 escuelas en todo el mundo, es una marca reconocida internacionalmente. Nuestra misión es ayudar a los niños a "rockear su mundo". Nuestra escuela tiene una ubicación privilegiada en el Retiro, en la Av. Menéndez Pelayo 71, frente al parque. Contamos con múltiples opciones de metro, bus, y bicis públicas. Descripción del Puesto El/La Profesor/a de Música de School of Rock Retiro es el principal responsable del desarrollo musical de cada estudiante de la escuela, desempeñando un papel clave. Con habilidades excepcionales de docencia y ejecución musical, esta persona debe ser capaz de mantener motivados y retados a estudiantes de diferentes perfiles. Reportando directamente al Director Musical, su misión es garantizar la enseñanza correcta y la aplicación del School of Rock Method para proporcionar una experiencia increíble a estudiantes. Representa la actitud del rock and roll y es clave en la experiencia de aprendizaje, ayudando a los estudiantes a desarrollar tanto habilidades musicales como habilidades para la vida. Beneficios para nuestros Profesor/a de Música: - Oportunidad de optar por un contrato fijo indefinido - Horario flexible: opción de tiempo completo o tiempo parcial - Acceso a descuentos en instrumentos y equipo musical - Acceso gratuito al clases de otros instrumentos Instrucción Musical: - Maximizar la calidad de la enseñanza musical a través de clases individuales y ensayos grupales - Asegurar que los estudiantes aprendan los fundamentos de la música, no solo canciones, utilizando el método exclusivo School of Rock Method™ - Crear y documentar planes de lección estructurados utilizando nuestro método patentado, libros y aplicación educativa - Conexión con los Alumnos y Familias: - Informar a los padres sobre el progreso de los estudiantes mediante notas de lección de calidad y asignaciones en la aplicación School of Rock para la práctica en casa - Mantener una relación cercana con estudiantes y familias, estando disponible y accesible en la escuela - Colaborar en la ejecución del programa cuando haya cancelaciones de clases - Apoyar los ensayos y ayudar en el mantenimiento de las instalaciones Requisitos: - 2+ años de experiencia enseñando y/o interpretando música profesionalmente - Conocimientos sólidos de teoría musical y diseño curricular - Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes de todas las edades - Gran capacidad de organización - Habilidad para resolver problemas de manera efectiva - Capacidad para trabajar bajo presión - Actitud entusiasta, flexible, paciente y positiva - Pasión por la enseñanza ¿Por qué unirte a School of Rock Retiro? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, creativo y emocionante, donde la música y la educación se combinan para inspirar a las nuevas generaciones. Si tienes pasión por la música y un talento natural para la organización y la atención al cliente, ¡este es tu lugar! 📩 Aplica ahora y ayúdanos a hacer que más estudiantes descubran el poder del rock! 🎸

Oferta de Trabajo: Repartidor/a de Paquetería en Madrid (Moto Eléctrica) ¿Te apasiona la movilidad urbana y el trabajo en equipo? ¡Únete a nuestro equipo como repartidor/a de paquetería en Madrid! ** Ubicación:** - Centro de inicio de trabajo en Madrid, repartos por la zona del anillo de la M30. - Funciones Principales: - Reparto de paquetería de diversos tamaños por Madrid utilizando moto eléctrica. - Entregas rápidas y eficientes en la ciudad, contribuyendo a la mejora del servicio de paquetería. ** Requisitos del Puesto:** - Carnet de conducir tipo B (imprescindible con al menos 3 años de antigüedad). - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles (horarios de comida, cenas y fines de semana). - Compromiso para trabajar de lunes a domingo con descansos semanales. - Incorporación inmediata para formar parte de nuestro equipo dinámico. ** Condiciones Laborales:** - Contrato de 27 horas semanales. - Turnos flexibles disponibles, con opciones para trabajar fines de semana y festivos (con descanso semanal). - Contrato fijo discontinuo a través de la ETT. - Salario competitivo según convenio: 9,15 €/hora brutos. ** Requisitos Imprescindibles:** - Carnet tipo B válido. - Capacidad para manejar aplicaciones móviles y dispositivos tecnológicos. ** Formación Previa:** Formación online a cargo de la empresa, que se llevará a cabo antes de la contratación. ** ¿Por qué trabajar con nosotros?** - Trabajo estable en un entorno innovador y en crecimiento. - Oportunidad de contribuir a la movilidad sostenible mediante el uso de motos eléctricas. - Un equipo joven y comprometido que valora el esfuerzo y la dedicación. Si cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable con un horario flexible en Madrid, ¡esperamos tu postulación para comenzar tu carrera como repartidor/a de paquetería!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. ** Requisitos** - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!