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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Teladoc Health International busca un/a médico/a de urgencias para servicio de telemedicina en Barcelona. Orientar y asesorar a pacientes de alta complejidad médicamente mediante medios telemáticos, gestionando recursos siguiendo directrices del cliente. Requisitos: colegiación activa en España y más de 2 años de experiencia asistencial reciente en áreas afines; capacidad para entrevistas estructuradas, valorar gravedad, emitir consejo y activar recursos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle para incorporarse a nuestro Departamento Financiero como Contable Financiero/a. Reportando directamente a la Dirección Financiera (CFO), la persona seleccionada participará en la gestión contable diaria, los cierres mensuales y anuales, las conciliaciones de cuentas, la elaboración de informes financieros y la coordinación de auditorías internas y externas. El puesto requiere una estrecha colaboración con los equipos de Fiscalidad, Filiales y Tesorería, así como proporcionar orientación y apoyo a un perfil junior del departamento de Contabilidad. Esta es una excelente oportunidad para profesionales de la contabilidad que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico e internacional. Principales responsabilidades Contabilidad general: Revisión de asientos contables, periodificaciones, provisiones y ajustes. Cierres contables: Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Conciliación de cuentas: Revisión y conciliación de cuentas contables y saldos. Reporting financiero: Elaboración de balances, cuentas de pérdidas y ganancias e informes contables. Activos fijos: Gestión contable del inmovilizado, depreciaciones y amortizaciones. Contabilización de nóminas: Registro y conciliación de nóminas y costes asociados. Facturación de clientes e intercompany: Gestión de la facturación de clientes de las empresas del grupo, facturación entre sociedades y conciliaciones. Cuentas a pagar y cobrar: Revisión de saldos pendientes y coordinación con los equipos correspondientes. Auditorías internas y externas: Coordinación de auditorías, preparación de documentación y seguimiento de solicitudes. Reporting estadístico: Preparación y presentación de encuestas oficiales, incluyendo INE y BCE. Soporte fiscal: Preparación de documentación e información contable para el equipo de Fiscalidad. SAP y mejora de procesos: Gestión de operaciones contables en SAP y apoyo en la optimización de procesos y sistemas. Apoyo al equipo contable: Orientación y revisión de las tareas contables diarias de un perfil Junior. ¿Qué ofrecemos? Posición estable, fija y relevante dentro del Departamento Financiero. Desarrollo profesional en un entorno multinacional. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo Beneficios: Retribución flexible (seguro médico y tickets de comida y transporte), clases de idiomas, formaciones, Remote Work days, Gym, etc.. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Horario flexible de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes. Requisitos: Qualifications: Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Experiencia de 2 a 5 años en posiciones de contabilidad o controlling, preferiblemente en entornos internacionales. Conocimientos de procesos contables y sistemas ERP (SAP, SAP Business One, SAP S/4HANA o similares). Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de español y nivel medio de inglés. * Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Indefinido Si eres enfermera/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español) Estar al corriente de pago en el Colegio oficial/a de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Jornada a elegir por la persona seleccionada Centro ubicado en Vilanova del Camí Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4. 500 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas ( residenciales y de centro de día) En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3 Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch

Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Técnico/a Cloud para gestionar y evolucionar plataformas corporativas en Microsoft Azure, impulsando automatización, IaC y fiabilidad. Trabajarás junto a Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura para mejorar la observabilidad, seguridad y eficiencia de los servicios. Serás pieza clave en la implementación de CI/CD y en la resolución de incidencias a escala corporativa. Esta oportunidad te permite moldear entornos cloud seguros y escalables en un equipo internacional con foco en transformación tecnológica. Compensaciones / Beneficios • Modalidad híbrida (2/3 días presenciales), • Seguro médico privado, • Planes de retribución flexible, • Formación y certificaciones, • Día festivo por cumpleaños, • Descuentos en servicios y formaciones Responsabilidades, • Administración y evolución de entornos Microsoft Azure, • Automatización de procesos mediante Terraform, • Gestión de CI/CD, Git y GitHub, • Monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación y procedimientos técnicos, • Colaboración con equipos de Sistemas, DevOps/SRE y Arquitectura, • Mejora continua de procesos, alertas y plataformas cloud Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia con Terraform en entornos productivos, • Experiencia en automatización de procesos, • Conocimientos de Git/GitHub, CI/CD y PowerShell, • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Orientación a la resolución de problemas y trabajo en equipo, • Trabajo en equipo, • Orientación a la resolución de problemas, • Colaboración entre equipos, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git

Overview En Accenture, buscas un Agentforce Architect con experiencia en Salesforce para liderar una arquitectura end-to-end basada en Agentforce, Salesforce Platform y Data Cloud/Data 360 con IA generativa. Serás responsable de definir principios de diseño, patrones de integración y modelos de datos, asegurando soluciones escalables y alineadas al negocio. Colaborarás con equipos multifuncionales y stakeholders para garantizar coherencia técnica y valor para el cliente. Esta oportunidad combina liderazgo técnico, visión de arquitectura y impacto en la transformación digital de clientes a escala. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida y accidentes, • Bienestar y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días libres, • Itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Liderar la definición de la arquitectura funcional y técnica de soluciones Agentforce, • Diseñar arquitecturas end-to-end que integren Agentforce con Salesforce Clouds, Data Cloud/Data 360, APIs y sistemas externos, • Definir la estrategia de agentes, incluyendo distribución de responsabilidades y mecanismos de interacción, • Establecer patrones y principios de diseño para la implementación de agentes, • Determinar cuándo usar Flow vs Apex u otros mecanismos de extensibilidad, • Diseñar estrategias de integración y acceso a datos para contextos de agentes, • Participar en patrones de grounding, retrieval y uso de datos por parte de los agentes, • Revisar y validar diseños realizados por Consultants, Analysts y Developers, • Definir estándares para uso de Prompt Builder, instrucciones y templates de IA generativa, • Diseñar testing, observabilidad, trazabilidad y evaluación de comportamiento de agentes, • Identificar limitaciones de plataforma y dependencias, • Liderar sesiones de arquitectura y diseño con equipos y clientes, • Realizar revisiones técnicas y asegurar cumplimiento de estándares, • Colaborar con arquitectos Salesforce, integración, datos, seguridad y cloud en soluciones complejas, • Mantenerse actualizado sobre Agentforce, Salesforce AI y Data Cloud Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años trabajando con Agentforce, • Amplia experiencia en Salesforce (idealmente 7+ años), • Experiencia como Solution/Technical Architect en proyectos Salesforce, • Conocimiento avanzado de Agent Builder, Topics, Actions, instrucciones y ciclo de vida de agentes, • Experiencia avanzada con Salesforce Flow y arquitectura declarativa, • Conocimiento sólido de Apex y extensibilidad de Salesforce, • Experiencia en APIs, integraciones y patrones de arquitectura Salesforce, • Conocimiento de Data Cloud/Data 360 y su integración con Agentforce, • Experiencia trabajando con Prompt Builder y patrones de prompts, • Conocimiento de IA e IA generativa: LLM, grounding, context management, retrieval, alucinaciones, razonamiento, • Capacidad para diseñar soluciones distribuidas e integración entre Salesforce y sistemas externos, • Experiencia liderando sesiones de arquitectura con equipos multidisciplinares, • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, • Habilidad para tomar decisiones técnicas y justificar alternativas, • Inglés profesional C1 o superior, • Certificaciones Salesforce de arquitectura, Agentforce y Data 360 (valorable), • Liderazgo técnico, • Comunicación efectiva, • Pensamiento analítico, • Agentforce, • Salesforce Platform, • Data Cloud/Data 360

¡Buscamos un/a ServiceNow Technical Product Owner!¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea directo y visible? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento.Buscamos un/a ServiceNow Technical Product Owner con sólida experiencia técnica y de gestión para liderar la adopción global de la solución ITSM basada en ServiceNow para uno de nuestros principales clientes del sector internacional, gestionando el ciclo de vida de aplicaciones, la configuración de servicios y el gobierno de la CMDB.Misión y Responsabilidades PrincipalesTechnical Product Ownership: Liderar la adopción de la plataforma ServiceNow y sus procesos ITSM en las distintas regiones. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio, técnicos y de seguridad, transformándolos en soluciones para desarrollo y configuración.Configuración de Servicios y Administración de ServiceNow: Definir y configurar servicios de negocio, reglas de enrutamiento (routing rules), catálogo de servicios (Service Catalog) e interfaces/integraciones con otras herramientas.Gobierno y Gestión de CMDB: Asumir la responsabilidad del repositorio de activos IT (infraestructura, red, workplace) garantizando consistencia, adopción de estándares y calidad del dato. Guiar a los CMDB Data Stewards, definir comités de seguimiento y generar KPIs/Dashboards de calidad.Liderazgo de Equipo e Interlocución Internacional: Coordinar y dar soporte en el día a día a los Regional Leads, estableciendo objetivos y pautas de trabajo. Actuar como nexo de unión entre Stakeholders de Negocio, Equipos IT, Arquitectura, Seguridad y Comunidades Globales.Mejora Continua e ITIL: Diseñar e impulsar la mejora de los procesos ITIL (Incident, Change, Request, Asset Management) en toda la organización.Experiencia: Aprox. 10 años de experiencia general en entornos IT / ITSM, con foco en gestión de aplicaciones, administración/configuración de ServiceNow y gobierno de CMDB.Conocimientos Técnicos ServiceNow: Experiencia práctica en configuración de Service Catalog, Business Services, reglas de enrutamiento y gestión de la arquitectura/interfaces de ServiceNow.Gestión de Procesos ITIL & CMDB: Profundo dominio de ITIL (Asset Management, CMDB, Incident, Change, Request) y capacidad para definir indicadores (KPIs y Dashboards) de integridad y calidad del dato.Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1 / Fluent - Imprescindible) para interlocución diaria con equipos y stakeholders internacionales. Español fluido. Francés es un plus.Competencias Clave: Altas habilidades de comunicación y escucha activa a todos los niveles (desde operativo a ejecutivo), liderazgo de equipos matriciales/multiculturales sin autoridad formal directa, resiliencia y gestión presupuestaria.Metodologías Ágiles: Conocimiento práctico en frameworks Agile / Scrum.Sector: Experiencia o familiaridad en el sector Asegurador / Asistencia (Insurance / Assistance).Diseño y Arquitectura: Conocimientos conceptuales de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas.Finanzas: Background o nociones financieras aplicadas a la gestión IT.En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.Triple Seguimiento: Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.Paquete de beneficios competitivo: Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte.Entorno internacional: Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá.Great Place to Work: Cultura basada en la cercanía, la transparencia y el acompañamiento real.Comunidad activa: Team buildings, eventos, afterworks, acciones solidarias y celebraciones internas.En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar soluciones de ServiceNow a escala global en un entorno altamente colaborativo, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Oftamólogo/a, supervisión de estudios clínicos cosméticos A tiempo parcialEmpresa Multinacional de Servicios dedicada al sector Cosmético precisa colaborar con un/a oftalmólogo/a para estudios clínicos bajo control médico.

Overview En este rol, lideras el diseño y desarrollo de programas de liderazgo y talento directivo para clientes, alineados a retos estratégicos y culturales. Colaboras en modelos de liderazgo, desarrollo de competencias y transformación cultural, utilizando metodologías basadas en evidencia. Diseñas y facilitas talleres y experiencias de aprendizaje para managers y comités de dirección, apoyando el desarrollo individual y colectivo. Acompañas a líderes con coaching, feedback y herramientas de assessment para lograr impacto y resultados medibles. Trabajas en proyectos de consultoría, coordinando equipos y manteniendo relaciones de alto nivel con HR y business leaders. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • ambiente de equipo y teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • presencia de equipo médico en oficinas, • voluntariados nacionales e internacionales, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar programas de liderazgo y talento directivo adaptados a retos del cliente, • Participar en definición y activación de modelos de liderazgo y desarrollo de competencias, • Diseñar y facilitar workshops y sesiones formativas para managers y dirección, • Aplicar herramientas de coaching, assessment y desarrollo conductual a líderes, • Asesorar a organizaciones sobre liderazgo, efectividad de equipos y desarrollo de talento, • Liderar proyectos de consultoría coordinando equipos multidisciplinares y asegurando calidad, • Gestionar relaciones con interlocutores de Recursos Humanos y líderes de negocio, • Identificar oportunidades comerciales y ayudar en la elaboración de propuestas y soluciones de liderazgo Requisitos principales, • Titulación universitaria, • Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de liderazgo o asesoramiento a directivos, • Experiencia en diseño y facilitación de programas para managers y alta dirección, • Conocimiento de modelos y metodologías de liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad para generar relaciones de confianza con líderes y directivos, • Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, • Iniciativa, pensamiento analítico y capacidad para movilizar a interlocutores, • Valorable certificaciones en coaching ejecutivo y herramientas de assessment (Hogan, DISC), • Nivel avanzado de inglés, • comunicación excelente, • facilitación de sesiones, • pensamiento analítico y conceptual, • herramientas de coaching ejecutivo, • herramientas de assessment psicométrico (Hogan, DISC), • conocimientos de metodologías de liderazgo y desarrollo directivo

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Descripción de la empresa Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a Senior Revenue Strategy Analyst para ser el/la partner analítico/a estratégico/a del liderazgo comercial. Es un rol senior y de alto criterio — no técnico. El entregable no es un dashboard ni una query; Asegúrese deque toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. es una hipótesis, una recomendación y una decisión que hace crecer y proteger el revenue. Serás dueño/a de un dominio analítico core del motor de revenue — dónde se rompe la conversión y cómo subirla, o por qué se van los clientes y dónde está la expansión — marcarás su agenda y llevarás tu punto de vista a las salas donde se toman las decisiones comerciales. Dirigirás e interpretarás el análisis (la construcción técnica la hace el rol de BI), lo sintetizarás en una recomendación clara y la defenderás ante el liderazgo. Trabajarás directamente con el Head of Revenue Operations, el liderazgo de Sales y CS, el rol de BI y los equipos globales. El foco exacto — adquisición y crecimiento, o retención y expansión — se define contigo según tu fortaleza y dónde más necesitemos la capacidad. Qué harás Ser dueño/a de un dominio analítico en todas las líneas de negocio — adquisición y crecimiento (funnel, conversión, pipeline, win-rate, outbound) o retención y expansión (churn, health, expansión, LTV). Tú marcas la agenda analítica; no lo reconstruyespor línea. Ser el/la partner analítico/a senior del liderazgo comercial — liderar el razonamiento de sus business reviews, ser dueño/a del root-cause y traer la recomendación y la decisión, no solo los números. Formular la hipótesis y ser dueño/a de la narrativa — definir la pregunta de negocio y la decisión que el análisis debe servir antes de empezar; llevarlo hasta un "so what" claro, una acción y el impacto generado. Dirigir e interpretar — no construir. Colaborar con el rol de BI que produce el dato; interrogarlo, cuestionarlo, sintetizar un punto de vista y defenderlo. Convertir el análisis en decisiones — dónde enfocar a los reps y qué segmentos potenciar, o cómo targetizar la retención y priorizar la expansión — con seguimiento hasta el revenue ganado, salvado o expandido. Influir y cuestionar — challenge basado en evidencia al liderazgo, moldear la estrategia y generar alineamiento como voz de confianza. Ser dueño/a del razonamiento (estándar era-IA). Usar IA para pensar y trabajar más rápido, pero siempre poder formular la hipótesis, explicar la lógica y defender la conclusión. Un resultado sobre el que no puedes razonar no es un entregable. Qué buscamos 5–8+ años en analítica, estrategia, business partnering o consultoría — idealmente B2B SaaS o un entorno comercial comparable basado en datos. Resolución de problemas excepcionalmente estructurada (rigor tipo consultoría). Fuerte visión comercial — hablas el idioma del liderazgo de Sales y CS y conviertes insight en acción que mueve revenue. Data-literate, no coder — lees, interrogas y defiendes dashboards, modelos y métricas; reconoces cuándo el análisis es sólido. No se requiere desarrollo hands-on SQL/Python/BI; el rol de BI es dueño de la construcción. Presencia senior con stakeholders — creíble y capaz de cuestionar constructivamente al liderazgo. Autónomo/a, estructurado/a, excelente comunicador/a. Español e inglés. Qué ofrecemos Ownership de un dominio estratégico a nivel de compañía para el mercado español, y un asiento en la mesa de decisiones. Un rol senior y de alta influencia moldeando cómo crecemos y protegemos el revenue. El centro estratégico de una función RevOps que se especializa, trabajando con el Head of RevOps y el liderazgo comercial. Híbrido, Barcelona. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Elías. xhfqzwm Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras el diseño y desarrollo de programas de liderazgo y talento directivo para clientes, alineados a retos estratégicos y culturales. Colaboras en modelos de liderazgo, desarrollo de competencias y transformación cultural, utilizando metodologías basadas en evidencia. Diseñas y facilitas talleres y experiencias de aprendizaje para managers y comités de dirección, apoyando el desarrollo individual y colectivo. Acompañas a líderes con coaching, feedback y herramientas de assessment para lograr impacto y resultados medibles. Trabajas en proyectos de consultoría, coordinando equipos y manteniendo relaciones de alto nivel con HR y business leaders. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • ambiente de equipo y teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • presencia de equipo médico en oficinas, • voluntariados nacionales e internacionales, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar programas de liderazgo y talento directivo adaptados a retos del cliente, • Participar en definición y activación de modelos de liderazgo y desarrollo de competencias, • Diseñar y facilitar workshops y sesiones formativas para managers y dirección, • Aplicar herramientas de coaching, assessment y desarrollo conductual a líderes, • Asesorar a organizaciones sobre liderazgo, efectividad de equipos y desarrollo de talento, • Liderar proyectos de consultoría coordinando equipos multidisciplinares y asegurando calidad, • Gestionar relaciones con interlocutores de Recursos Humanos y líderes de negocio, • Identificar oportunidades comerciales y ayudar en la elaboración de propuestas y soluciones de liderazgo Requisitos principales, • Titulación universitaria, • Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de liderazgo o asesoramiento a directivos, • Experiencia en diseño y facilitación de programas para managers y alta dirección, • Conocimiento de modelos y metodologías de liderazgo y desarrollo de equipos, • Capacidad para generar relaciones de confianza con líderes y directivos, • Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, • Iniciativa, pensamiento analítico y capacidad para movilizar a interlocutores, • Valorable certificaciones en coaching ejecutivo y herramientas de assessment (Hogan, DISC), • Nivel avanzado de inglés, • comunicación excelente, • facilitación de sesiones, • pensamiento analítico y conceptual, • herramientas de coaching ejecutivo, • herramientas de assessment psicométrico (Hogan, DISC), • conocimientos de metodologías de liderazgo y desarrollo directivo

Overview En TD SYNNEX buscas generar crecimiento en soluciones de conectividad empresarial. Trabajarás para impulsar el negocio de networking con Juniper Networks y HPE Aruba, comunicando valor tanto a responsables de negocio como técnicos. Serás referente en estrategia de fabricantes y canal, gestionando proyectos de complejidad media a alta. Formación y experiencia se combinan para impulsar innovación tecnológica y crecimiento en el ecosistema de partners. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua, • Leap Program Responsabilidades, • Impulsar el crecimiento de soluciones de Networking con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes, • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos, • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados, • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes, • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT (3–7 años), • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking, • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible), • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos, • Inglés profesional, • Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con partners y stakeholders internos, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Juniper Networks, • HPE Aruba Networking, • Networking technologies (conceptos generales)

Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Transversales Colaborar en procedimientos judiciales/elaborar informes para juicios. Atender al paciente en consulta por ITCC/AT/urgencia. Realizar la prescripción de HAD. Cumplimentar ATRIUM para informar al INSS en procesos de 12 meses de IT si no han causado alta o IP. Gestionar incomparecencias de CC/CP. Prestar atención telefónica/ y realizar seguimiento telefónico de pacientes o SME u organismos públicos. Programar el trabajo rutinario en la agenda, NEOS, planificar próxima cita, etc. Contingencias profesionales Aplicar criterios de enfermedades procesionales o de laboralidad siendo justos. Valorar y explorar al paciente en consulta (anamnesis, evolución y seguimiento) y solicitar pruebas complementarias. Gestionar las alegaciones a DECO y disconformidad al alta emitida por la mutua. Realizar el diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valorar la capacidad funcional para determinar el alta médica. Elaborar informe clínico-laboral que refleje las limitaciones funcionales de una paciente para su valoración por el INSS. Validación de todos los partes médicos emitidos por centros ajenos (bajas, altas y sin bajas). Controlar los procesos de centros concertados. Conservar material y equipos sanitarios. Contingencias comunes Realización de propuestas de alta y de incapacidad, acumulaciones de procesos. Recoger el consentimiento y autorización del paciente por la Inspección de Servicios Sanitarios. Gestionar las conformidades médicas. Actualizar el diagnóstico que viene del SPS. Que ofrecemos Jornada completa. De lunes a viernes, 2 días de de mañanas de 8h-15:30h y tres días de tardes de 11h-19h. Formación ontínua. Crecimiento dentro de la empresa. Requisitos Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos. Disponibilidad horaria de lunes a viernes. Residencia en localidad de la vacante o alrededores. xhfqzwm Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. #J-18808-Ljbffr

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.Buscamos un/a Product Developer con una sólida trayectoria y pasión por la para liderar proyectos de innovación y desarrollo de producto, impulsando nuevas soluciones y garantizando su viabilidad técnica.Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, orientación a la innovación y capacidad para moverse en un entorno cambiante, con interlocución frecuente con clientes, proveedores y equipos internos en un entorno internacional.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Iniciar, desarrollar y gestionar relaciones con proveedores tecnológicosTrabajar con clientes para definir especificaciones técnicas.Liderar y coordinar técnicamente proyectos.Gestionar y contribuir al desarrollo de funcionalidades y características del producto en la fase conceptual.Liderar actividades de resolución de problemas técnicos y validación de producto para garantizar el cumplimiento de prestaciones.Participar en la generación de nuevos conceptos.Realizar estimaciones de costes y planificación de proyectos.Supervisar la construcción de prototipos para pruebas y aprobaciónColaborar en búsquedas y registros de patentes.Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Salario: 45.000 - 50.000€ brutos/año (fijo + bonus anual)Modelo hibridoTickets RestauranteSeguro Médico (retribución flexible)Horario flexible#J-18808-Ljbffr

Overview En GRUPO DIGITAL buscamos un profesional de Data Governance para Barcelona, en modalidad híbrida, con impacto directo en negocio. Liderarás la gobernanza de datos, estándares y políticas, colaborando con equipos clave y promoviendo la calidad y la seguridad de la información. Serás referente en semántica, modelado de datos y Data Lineage, impulsando un marco de Data Quality y dashboards de calidad. Esta posición te permite influir en proyectos de gran alcance dentro de una organización internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en tecnología y soft skills, • Programa de referidos: 500 por candidatos incorporados Responsabilidades, • Liderar y coordinar stakeholders en definición de semántica y modelado de datos, • Mantener el data dictionary y modelos de referencia en la herramienta de Data Governance, • Garantizar cumplimiento de políticas de gobierno, clasificación y seguridad del dato, • Definir y evolucionar el modelo operativo del dato (ingesta, calidad, MDM, ciclo de vida), • Diseñar e implantar el framework de Data Quality (CDEs, controles, KPIs, alertas y remediación), • Desplegar dashboards de calidad y promover buenas prácticas en toda la organización, • Participar en iniciativas de Data Lineage Requisitos principales, • +5 años de experiencia en Data Governance / Data Management, • Experiencia con herramientas de Data Governance, • Conocimiento de frameworks como DAMA, DCAM u otros equivalentes, • Experiencia en definición de Data Quality y gestión de CDEs, • Inglés alto (ambito internacional), • Francés valorable, • Capacidad de coordinación con stakeholders, • Comunicación en entornos internacionales, • Enfoque orientado a procesos y resultados, • Herramientas de Data Governance, • Conocimiento de marcos DAMA, DCAM, • Gestión de Data Quality y CDEs

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder) Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal Realizar A/B testing y análisis de resultados Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones) Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM Validar contenidos y assets antes de su activación Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido Participar en QA, publishing y governance Dar soporte a workflows operativos y reporting Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: Automation Studio (SQL, automatizaciones) Contact Builder (modelo de datos) Valorable: Experiencia en proyectos SFMC HTML, SQL (valorable) Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores Experiencia con herramientas Microsoft y analítica Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus) Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Creative Strategist & Storyteller En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Sobre el rol Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para desarrollar conceptos creativos que conviertan y elevar el nivel de nuestros contenido en vídeo: Meta, Ads y YouTube. Buscamos una persona que combine criterio creativo, storytelling y mentalidad de performance , capaz de detectar qué hace que un contenido funcione, transformar insights en conceptos potentes y convertirlos en piezas de vídeo que generen resultados. El objetivo no es simplemente crear vídeos bonitos: es crear anuncios que capten la atención, mantengan la retención y conviertan . Trabajarás principalmente con formatos de Meta, YouTube y otras plataformas de paid social , desarrollando conceptos tanto para vídeo short form como long form. No es un rol de UGC ni de influencer marketing. Es un rol de Creative Strategy → Concept → Hook → Narrative → Execution → Testing → Learning. Responsabilidades Definir la estrategia creativa de nuestros anuncios de vídeo . Desarrollar conceptos, ángulos y campañas orientadas a performance. Crear hooks capaces de captar la atención en los primeros segundos. Escribir guiones y estructuras para anuncios short y long form . Diseñar diferentes narrativas, mensajes y formatos para testar. Transformar insights de consumidor, producto y performance en nuevas ideas creativas. Analizar anuncios propios y de la competencia para detectar qué funciona, por qué funciona y cómo podemos mejorarlo . Analizar métricas creativas como CTR, hook rate, retention, CVR, CPA/ROAS y utilizar estos aprendizajes para iterar. Crear sistemas de testing de diferentes hooks, claims, estructuras, mensajes y CTAs. Detectar tendencias y formatos relevantes y adaptarlos a la marca sin perder el foco en conversión. Trabajar junto al equipo de edición para llevar los conceptos a ejecución. Iterar rápidamente a partir de resultados y feedback. Construir una biblioteca de conceptos y aprendizajes creativos que permita escalar la producción de contenido. Perfil que buscamos +2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, habiendo participado también en su edición y publicación. Experiencia demostrable creando contenido que haya conseguido buenos resultados en redes o paid media . Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, DTC y/o cosmética/beauty . Experiencia creando contenido para Meta Ads, YouTube Ads, TikTok Ads o plataformas similares . Haber participado en vídeos de YouTube con +50K visualizaciones será muy valorado. Experiencia tanto en short form como long form . Capacidad para escribir hooks, guiones y conceptos creativos . Mentalidad muy orientada a performance y conversión . Capacidad para entender métricas y utilizarlas para tomar decisiones creativas. Criterio visual y capacidad para reconocer cuándo una pieza tiene potencial y cuándo no. Perfil muy creativo, curioso y ejecutor : alguien que propone ideas y sabe convertirlas en piezas reales. Capacidad para entender por qué un anuncio funciona y trasladar ese aprendizaje a nuevos conceptos. Estar muy conectado/a con el ecosistema de contenido, publicidad digital y tendencias creativas. Se valorará especialmente haber trabajado en equipos donde existiera un proceso continuo de testing → análisis → iteración → escala . Qué ofrecemos Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades: seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete a Natulim! Si te apasiona crear contenido que capta la atención, cuentan historias y venden , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo ABD buscamos incorporar a un/a Médico/a para el Centro de Atención y Seguimiento de las Drogodependencias (CAS) de Sants. El puesto de trabajo se desarrollará principalmente en el espacio destinado a visitas de atención directa, ubicado en el distrito de Sants, en Barcelona. Condiciones del Contrato Tipo de contrato: Contrato indefinido. Horario: Jornada de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, a convenir. Incorporación: segunda semana de octubre de 2026 Condiciones económicas: Salario según el convenio de aplicación, con una mejora salarial sobre las condiciones mínimas establecidas. Funciones Principales a Desarrollar Realización de visitas de atención directa, que incluyen la acogida, detección, orientación diagnóstica, seguimiento y evaluación de los pacientes. Recogida y gestión de la historia clínica del paciente. Realización y valoración de pruebas diagnósticas, abarcando tanto la valoración orgánica como la psicopatológica. Prescripción de medicación y el correspondiente seguimiento de la misma. Realización del seguimiento clínico y familiar de los usuarios. Trabajo interdisciplinar en continua colaboración con el equipo terapéutico. Atención de situaciones de crisis y urgencias. Coordinación con las redes de atención a drogodependencias (por ejemplo, COSMIA Addiccions de zona), así como con centros de salud, centros de salud mental y hospitales de la zona. Elaboración de informes psiquiátricos y conjuntos con el equipo terapéutico del centro. Participación activa en estudios. Requisitos mínimos Formación académica: Grado o Licenciatura en Medicina. Se requiere poseer la especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, o en otra especialidad médica relacionada con el ámbito asistencial y de las adicciones. Requisitos profesionales: Es imprescindible estar dado/a de alta en el Colegio profesional correspondiente. Experiencia: Se valorará contar con 1 año de experiencia profesional en la intervención en drogodependencias y salud mental. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a limnología con experiencia en embalses Descripción de la empresaPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo El equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente, contamos con un equipo de expertos/as en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público. Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, para dar un servicio integral a nuestros clientes. Disponemos de laboratorio propio, acreditado por ENAC acorde con los criterios de la ISO 17025, para poder evaluar el estado de todos los indicadores de calidad en ecosistemas acuáticos (biológicos, fisicoquímicos e hidromorfológicos). Para incorporarse al equipo de Ecología Acuática, buscamos incorporar un/a titulado/a en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes, o similar, con experiencia en el estudio y gestión ambiental de embalses y conocimientos de ecología acuática. Las funciones principales serán: Trabajo de gabinete para la participación en informes y ofertas relacionados con la gestión ambiental de embalses. Calidad del agua, efectos ambientales, planes de vigilancia ambiental. Diseño, planificación y ejecución de campañas de campo para la toma de muestras y realización de ensayos en aguas superficiales y subterráneas. Tratamiento de datos recogidos en el campo o recopilados (elaboración de tablas y gráficos) Apoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. Gestión de bases de datos. Elaboración de informes de campo. Requisitos Requisitos indispensables: Titulado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes o cualquier disciplina relacionada con el medio ambiente y la sostenibilidad. Experiencia en trabajos de limnología y de gestión de embalses. Carné de conducir B y disponibilidad para conducir para realizar el trabajo de campo. Garantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) Disponibilidad para viajar de lunes a viernes. Para un buen desempeño en el puesto, será necesario realizar un buen trabajo en equipo y capacidad de iniciativa y de trabajar de forma autonóma también. Se valorará muy positivamente: Experiencia en trabajos de campo similares. Conocimientos en ecología acuática, calidad de agua. Conocimiento de Bases de datos (Acces, SQL) y de SIG (QGIS, ArcGIS)Información adicionalAcerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xhfqzwm Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Environment Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Science Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras migraciones y transformaciones de datos en entornos SAP, con foco en SAP S/4HANA. Trabajarás en proyectos técnicos apoyando la integración y calidad de las cargas, colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones robustas. Contribuyes a la estrategia de migración mediante diseño, validación y soporte de procesos ETL y de migración. Buscas sumar impacto en clientes a través de una ejecución disciplinada y escalable. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido y flexible, • seguro médico, de vida y accidentes, • retribución flexible y plan de compra de acciones, • formación y desarrollo profesional, • programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • redes de empleados para diversidad e inclusión Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y ejecutar procesos ETL con SAP BODS para migraciones en SAP, • Participar en migraciones hacia SAP S/4HANA utilizando Migration Cockpit (preparación, transformación, carga, validación y reconciliación), • Analizar requerimientos técnicos/funcionales y traducirlos en soluciones de integración de datos, • Dar soporte técnico durante ciclos de migración, pruebas, cutover y puesta en producción, • Analizar estructuras y reglas de transformación para migraciones a SAP S/4HANA, • Ejecutar y validar procesos con SAP S/4HANA Migration Cockpit, • Identificar y resolver incidencias de calidad, transformación y carga de datos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en reglas de migración, • Proporcionar soporte en fases del proyecto, pruebas y estabilización postproducción, • Proveer conocimiento y soporte en IA generativa aplicada al puesto de trabajo Requisitos principales, • Mínimo 6 años de experiencia con SAP BODS en proyectos de integración o migración de datos, • Mínimo 5 años de experiencia en migraciones de datos en SAP, • Experiencia con SAP S/4HANA Migration Cockpit en proyectos de migración, • Inglés mínimo B2, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras disciplinas STEM, o >=5 años de experiencia en tecnología y migración de datos, • Experiencia en técnicas y herramientas de integración y transformación de datos (valorable), • Experiencia en bases de datos y procesos ETL (valorable), • Experiencia en testing, reconciliación y validación de datos en migraciones (valorable), • Experiencia con Cloud Data Services (valorable), • Trabajo en equipo y colaboración con equipos multidisciplinarios, • Análisis y resolución de incidencias, • Comunicación clara con stakeholders, • SAP BusinessObjects Data Services (SAP BODS), • SAP S/4HANA Migration Cockpit, • ETL y procesos de migración de datos

Overview En esta posición, formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital de clientes mediante soluciones SAP. Trabajarás en entornos dinámicos y colaborativos, definiendo e implementando SAP SD y gestionando proyectos de migración S/4HANA en distintos sectores. Colaborarás con clientes y equipos multifuncionales, aportando tu experiencia en delivery y en interlocución con el negocio. La oportunidad ofrece trabajo remoto o híbrido y proyectos desafiantes a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes, • Programas de bienestar y salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Formación y certificaciones, • Fundación Accenture y sostenibilidad Responsabilidades, • Definir e implementar soluciones SAP SD en proyectos S/4HANA, • Interlocución con clientes y gestión de equipos de delivery, • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP, • Participar en proyectos Brownfield y Greenfield, • Trabajar en entornos remotos u/híbridos y resolver problemas de negocio Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia en SAP SD, • Experiencia en S/4HANA, Brownfield y Greenfield, • Capacidad para convertir requisitos del negocio en soluciones SAP, • Habilidad para interactuar con clientes, • Fluidez en español e inglés, • Disponibilidad para viajar, • Interacción con cliente, • Resolución creativa de problemas, • Trabajo en equipo y colaboración, • SAP SD, • S/4HANA, • Brownfield y Greenfield

Overview En Accenture, liderarás la reinvención de procesos para una entidad bancaria nacional, apoyándote en IA generativa y automatización. Te integrarás en un equipo ágil para identificar ineficiencias y diseñar soluciones de mejora. Colaborarás con usuarios de negocio y gestionarás requerimientos para automatización y evolución de procesos mediante enfoques data‑driven. Contribuirás a decisiones clave y participarás en una cultura de innovación y aprendizaje continuo. Esta oportunidad te conecta con clientes y desafíos de alto impacto, avanzando en tu carrera dentro de una empresa diversa y global. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Flexibilidad de horarios y días libres, • Programa formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Reinventar procesos de la entidad financiera y proponer mejoras con tecnologías emergentes (IA generativa), • Identificar ineficiencias y documentar requerimientos para automatización y casos de uso, • Aplicar metodologías de mejora continua y medición de resultados basada en datos, • Trabajar en equipo de forma ágil y apoyar la toma de decisiones clave Requisitos principales, • 2+ años de experiencia en consultoría del sector bancario, • Experiencia en modelado de procesos y herramientas de gestión por procesos y taxonomías, • Experiencia en reingeniería y transformación de procesos, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories, • Conocimiento de metodologías de transformación de procesos, • Conocimiento de IA (Prompt engineering valorado) y IA generativa, • Autonomía y capacidad de auto‑planificación, • Habilidades de interlocución con cliente y orientación a resultados, • Proactividad y compromiso, • Nivel de inglés deseable, • Dominio de Excel (herramientas ofimáticas), • Autonomía, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Modelado de procesos, • Gestión por procesos y taxonomías, • Reingeniería de procesos

En SII Group Spain estamos buscando un/a Release Train Engineer para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Buscamos un perfil senior con más de 8 años de experiencia en desarrollo de sistemas, ingeniería o gestión de proyectos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad híbrida: 4 días remoto, 1 oficina Responsabilidades Principales: Planificar y facilitar eventos del ART:. PI Planning (Program Increment Planning). ART Sync. System Demos. Inspect & Adapt Workshops Realizar seguimiento y comunicar el progreso del programa. Coordinarse con Product Management y System Architects para equilibrar alcance, capacidad y riesgos. Gestión de dependencias entre equipos y subcontratistas. Alineamiento entre desarrollos Agile y requisitos de ciclo V Experiencia en la gestión de programas Agile a gran escala, facilitación de eventos SAFe, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de riesgos y dependencias. Especializado en entornos de ingeniería complejos donde convergen ingeniería de sistemas, software, integración y validación, impulsando la entrega continua de valor y la mejora continua del programa. Más de 8 años de experiencia en desarrollo de sistemas, ingeniería o gestión de proyectos. xhfqzwm Valorables: Experiencia previa como: Scrum Master senior, Program Manager, Engineering Manager, Delivery Manager, Agile Coach, Participación en entornos con múltiples equipos, Certificaciones valorables, SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Program Consultant (SPC) Participación en entornos con múltiples equipos Inglés B2-C1 FORMACIÓN PERSONALIZAD A: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia!#J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras el crecimiento comercial para Software & Platforms en España, definiendo estrategias y gestionando relaciones ejecutivas. Trabajarás con equipos de tecnología, consultoría y delivery para proponer soluciones diferenciales y transformar a clientes. Buscamos impacto en ventas complejas y programas de transformación tecnológica a gran escala. Ofrecemos visibilidad, proyectos de vanguardia y desarrollo hacia roles directivos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programa de retribución flexible, • Flexibilidad laboral y conciliación, • Plan de formación y certificaciones, • Bienestar y salud, • Diversidad, inclusión y sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar desarrollo de negocio y generación de oportunidades en Software & Platforms, • Definir estrategias de crecimiento y go-to-market, • Gestionar ciclo completo de venta desde detección hasta cierre, • Desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel, • Diseñar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital, • Colaborar con tech, preventa y delivery para soluciones diferenciales, • Impulsar iniciativas conjuntas con partners estratégicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en tecnología, • Experiencia liderando oportunidades complejas y transformacionales, • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos, • Experiencia gestionando relaciones con interlocutores C-Level, • Capacidad de liderazgo en procesos de venta estratégica y negociación, • Elocuencia y presentaciones ejecutivas, • Inglés alto (C1 o superior), • liderazgo comercial, • orientación a resultados, • comunicación y persuasión, • ecosistemas Cloud, • SaaS, • plataformas empresariales

Overview En Accenture, desempeñarás funciones administrativas centradas en la gestión de nómina y procesos de administración de personal para apoyar la transformación de operaciones de RR. HH. Trabajarás en un entorno híbrido que valora la inclusión y la diversidad, colaborando con equipos y clientes para asegurar cumplimiento y eficiencia. Tendrás impacto directo en la precisión de nóminas, relaciones laborales y cumplimiento normativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos a alguien proactivo y orientado a procesos con visión integral de nómina. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Altas/bajas y modificaciones de empleados y empresas ante organismos (TGSS, INEM, Mutuas), • Contratación de trabajadores, • Gestión de Seguridad Social (movimientos de cotización y afiliación), • Confección de nóminas, • Cálculo y regularización de IRPF, • Aplicación de convenios colectivos, • Cálculo de atrasos Requisitos principales, • Experiencia de 2–3 años en puestos similares, • Visión amplia de procesos de nómina, • Experiencia en aplicativos de la Administración: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contr@, Delta, Certificad@s, • Conocimiento avanzado de Paquete Office (Excel), • Sólidos conocimientos en A3NOM, • Español y Catalán (recomendable), • Sistema Red (TGSS), • Cret@, • Contr@, • Delta, • Certificad@s, • Excel

Desarrollador Full Stack Remoto con Experiencia en Cloud ComputingNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.RequisitosGrado en Informática, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente.Experiencia demostrable de 3+ años en desarrollo full stack.Dominio de lenguajes de programación back-end (ej. Python, Node.Js, Java, Go).Experiencia sólida con frameworks front-end modernos (ej. React, Angular, Vue.Js).Experiencia práctica y profunda con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP).Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB).Experiencia con herramientas de orquestación de contenedores (ej. Docker, Kubernetes) es una gran ventaja.Comprensión de los principios de DevOps y metodologías ágiles.Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración.Fuerte comunicación y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en un equipo remoto.Fluidez en español y/o inglés.BeneficiosDisfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin importar dónde te encuentres. Ofrecemos un salario altamente competitivo basado en tu experiencia y habilidades, junto con un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado, planes de pensiones y oportunidades significativas de desarrollo profesional. Tendrás acceso a formación continua, conferencias y certificaciones. Nuestro cliente fomenta una cultura de innovación y aprendizaje constante, con un equipo global y diverso. Trabaja en proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes desde la comodidad de tu hogar, con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media/Account Manager con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.🚀 Desafíos del puesto:Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel.Identificar y comprender las necesidad del cliente.Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas.Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas.Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros.Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes.Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners.Tener experiencia en la gestión de plataformas.Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales.Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.Eres estratégicx y te orientas a objetivos.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibridooficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto te integras en el área de RRHH para apoyar la gestión de relaciones laborales y asesorar sobre normativa y contratos. Trabajarás en un despacho de abogados multinacional con presencia internacional, contribuyendo al desarrollo de relaciones entre la organización y sus profesionales. Participarás en procesos de contratación, modificaciones y resoluciones de consultas laborales, con proyección de asumir mayores responsabilidades. Serás parte de un equipo profesional y dinámico, orientado al negocio y a la calidad de servicio. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional con proyectos de mayor alcance. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida, • Ticket restaurante, • 1 día de teletrabajo a la semana Responsabilidades, • Gestionar y asesorar en relaciones laborales y soporte en cuestiones diarias., • Elaborar y revisar documentación laboral (contratos, cartas, comunicaciones, políticas)., • Interpretar y aplicar normativa laboral y convenios colectivos., • Gestionar procesos de contratación, modificaciones contractuales y otras situaciones laborales., • Dar soporte en consultas laborales de los profesionales., • Colaborar en procedimientos disciplinarios y procesos vinculados al ámbito laboral., • Mantenerse actualizado/a sobre cambios legislativos y normativos., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para un servicio orientado al negocio., • Participar en proyectos de mayor complejidad, ganando autonomía y responsabilidad. Requisitos principales, • Experiencia previa de al menos 2 años en relaciones laborales (despacho, consultoría o entorno corporativo)., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales., • Inglés intermedio-alto., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • proactividad, • autonomía, • trabajo en equipo, • conocimiento de legislación laboral, • gestión de relaciones laborales, • elaboración y revisión de documentación laboral

Overview En Logicalis Spain buscamos tres Data Engineers para desarrollar y evolucionar una arquitectura de datos moderna basada en cloud. Formarás parte del equipo Data & AI, trabajando en proyectos de ingeniería de datos, IA y analítica avanzada para clientes nacionales e internacionales. Implementarás pipelines con Azure Data Factory y dbt, y modelarás datos en Snowflake, asegurando calidad y trazabilidad. Colaborarás con negocio, analítica y arquitectura, impulsando automatización y monitorización de procesos. Esta posición ofrece impacto en la plataforma de datos y crecimiento profesional en una compañía líder. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • 100% remoto, • Paquete retributivo competitivo, • Retribución flexible, • Seguro médico Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos con Azure Data Factory y dbt, • Implementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake, • Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos, • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación, • Participar en la evolución y optimización de la plataforma de datos corporativa, • Colaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos, • Contribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos Requisitos principales, • Experiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer, • Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT, • Experiencia demostrable en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF), • Valorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo, • trabajo en equipo, • comunicación, • proactividad, • Snowflake, • dbt, • Azure Data Factory (ADF)

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un Técnico/a Jurídico/a de Empresa para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos complejos y de gran impacto. Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles (prestación de servicios, subcontratación, colaboración, proveedores y clientes), así como de contratos de arrendamiento de oficinas e inmuebles. Elaboración y tramitación de actas y certificados societarios de filiales y sucursales, con seguimiento de la documentación jurídica y el cumplimiento de obligaciones registrales. Gestión y control de pólizas de seguro (responsabilidad civil, D&O, todo riesgo, entre otras), incluyendo renovaciones, siniestros y coordinación con corredurías y aseguradoras. Aplicación y seguimiento de la normativa de protección de datos (RGPD/LOPDGDD): cláusulas contractuales, encargos de tratamiento, registro de actividades y atención a consultas internas. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Grado en Derecho; se valorarámásteren Asesoría Jurídica de Empresas, Derecho Mercantil o similar, y/o especialización en protección de datos. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, en departamento jurídico de empresa o despacho de abogados, con sólido conocimiento de derecho mercantil, contractual, societario y protección de datos (RGPD/LOPDGDD). Pensamiento estratégico y analítico Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración Curiosidad para cuestionar las convenciones y explorar nuevas posibilidades Ambición por crecer mientras ayudas a otros a crecer Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Seguro médico y prestaciones adicionales Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Establece conexiones. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. xhfqzwm Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición te incorporarás a un proyecto estratégico en un entorno internacional, garantizando la operación, disponibilidad y seguridad de servicios de infraestructura 24x7. Trabajarás en la gestión de servidores, virtualización, almacenamiento y sistemas operativos Windows y Linux, colaborando con equipos globales para apoyar un entorno de producción exigente. Buscarás mejorar y automatizar procesos de run y operations, manteniendo SLA y alineación con políticas de seguridad. Esta oportunidad combina retos técnicos, implementación de soluciones de infraestructura y impulso a la eficiencia mediante herramientas y automatización. Compensaciones / Beneficios • día libre por cumpleaños, • seguro médico privado, • vacaciones extra según antigüedad, • posibilidad de balance personal y profesional, • oportunidades de desarrollo en tecnología, • ambiente diverso e inclusivo Responsabilidades, • Diseñar, construir, administrar y operar soluciones de infraestructura, • Gestionar virtualization, storage y Windows/Linux OS, • Administrador de servidores y entornos data center, • Colaborar con equipos globales y asegurar disponibilidad 24x7, • Garantizar disponibilidad, fiabilidad y readiness for production, • Participar en mejora continua de run y operations, • Asegurar cumplimiento de SLA regionales y transversales, • Implementar y supervisar Infrastructure Security (auditorías, remediaciones, hardening, patching), • Proporcionar soporte técnico a Business Units y equipos internos, • Aplicar scripting y automatización para estandarizar entornos, • Participar en iniciativas de simplificación y automatización con AI tools, • Cumplir Change Management y Problem Management, • Contribuir a procesos de Operational y Business Continuity, • Dar soporte a Global Contact Centre, Business Applications, Network y Distributed Services, • Participar en soporte 24x7x365 de servicios de infraestructura, • Colaborar con equipos globales y squads internacionales Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia como Infrastructure Engineer, • Experiencia en diseño, construcción, administración y operación de infraestructuras, • Experiencia con Virtualización, Storage y Windows/Linux, • Experiencia en entornos de producción y data-center, • Conocimientos de Dell, HPE y Fujitsu, • Experiencia con scripting y automatización, • Soporte a Global Contact Centre, Business Applications y Agile Office Solutions, • Conocimientos de Infrastructure Security, • Capacidad para Change y Problem Management, • Habilidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos, • Capacidad de trabajo autónomo y colaboración internacional, • Buena comunicación oral y escrita, • Propuesta e implementación de nuevos procesos, • Buena comunicación, • Autonomía y proactividad, • Trabajo en equipo internacional, • Virtualización, • Storage, • Windows y Linux

Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones gestionando quejas y reclamaciones en el ámbito financiero. Trabajarás en un equipo de atención al cliente para analizar productos y dar respuestas de calidad. Proporcionarás reportes y apoyarás controles y mejoras continuas. Esta posición ofrece un entorno híbrido, aprendizaje continuo y oportunidades para impacto social a través de proyectos pro-bono y voluntariados. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y teletrabajo, • ambiente de equipo, • teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • retribución flexible Responsabilidades, • Recepción y canalización de solicitudes, • Registro de quejas y reclamaciones, • Conocimiento y análisis de tipologías de productos financieros, • Análisis de información y recopilación de documentación para respuesta, • Aplicación de árbol de decisión para generación de modelos de contestación, • Elaboración de reportes periódicos y ejecutivos, • Realización de catas de calidad, controles internos y seguimiento de reclamaciones Requisitos principales, • Experiencia 1–2 años en sector financiero en Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas), • Experiencia previa en proyectos de este tipo, • Conocimiento del sector financiero y capacidad de trabajar de forma integrada, • trabajo en equipo, • orientación al cliente, • capacidad de análisis, • conocimiento de tipologías de productos financieros, • uso de métodos de análisis de información y documentación, • aplicación de modelos y árboles de decisión para respuestas

Overview En este rol lideras el crecimiento comercial para Software & Platforms en España, definiendo estrategias y gestionando relaciones ejecutivas. Trabajarás con equipos de tecnología, consultoría y delivery para proponer soluciones diferenciales y transformar a clientes. Buscamos impacto en ventas complejas y programas de transformación tecnológica a gran escala. Ofrecemos visibilidad, proyectos de vanguardia y desarrollo hacia roles directivos. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programa de retribución flexible, • Flexibilidad laboral y conciliación, • Plan de formación y certificaciones, • Bienestar y salud, • Diversidad, inclusión y sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar desarrollo de negocio y generación de oportunidades en Software & Platforms, • Definir estrategias de crecimiento y go-to-market, • Gestionar ciclo completo de venta desde detección hasta cierre, • Desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel, • Diseñar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital, • Colaborar con tech, preventa y delivery para soluciones diferenciales, • Impulsar iniciativas conjuntas con partners estratégicos Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en tecnología, • Experiencia liderando oportunidades complejas y transformacionales, • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos, • Experiencia gestionando relaciones con interlocutores C-Level, • Capacidad de liderazgo en procesos de venta estratégica y negociación, • Elocuencia y presentaciones ejecutivas, • Inglés alto (C1 o superior), • liderazgo comercial, • orientación a resultados, • comunicación y persuasión, • ecosistemas Cloud, • SaaS, • plataformas empresariales

Overview En Accenture, liderarás la reinvención de procesos para una entidad bancaria nacional, apoyándote en IA generativa y automatización. Te integrarás en un equipo ágil para identificar ineficiencias y diseñar soluciones de mejora. Colaborarás con usuarios de negocio y gestionarás requerimientos para automatización y evolución de procesos mediante enfoques data‑driven. Contribuirás a decisiones clave y participarás en una cultura de innovación y aprendizaje continuo. Esta oportunidad te conecta con clientes y desafíos de alto impacto, avanzando en tu carrera dentro de una empresa diversa y global. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Flexibilidad de horarios y días libres, • Programa formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Reinventar procesos de la entidad financiera y proponer mejoras con tecnologías emergentes (IA generativa), • Identificar ineficiencias y documentar requerimientos para automatización y casos de uso, • Aplicar metodologías de mejora continua y medición de resultados basada en datos, • Trabajar en equipo de forma ágil y apoyar la toma de decisiones clave Requisitos principales, • 2+ años de experiencia en consultoría del sector bancario, • Experiencia en modelado de procesos y herramientas de gestión por procesos y taxonomías, • Experiencia en reingeniería y transformación de procesos, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de user stories, • Conocimiento de metodologías de transformación de procesos, • Conocimiento de IA (Prompt engineering valorado) y IA generativa, • Autonomía y capacidad de auto‑planificación, • Habilidades de interlocución con cliente y orientación a resultados, • Proactividad y compromiso, • Nivel de inglés deseable, • Dominio de Excel (herramientas ofimáticas), • Autonomía, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Modelado de procesos, • Gestión por procesos y taxonomías, • Reingeniería de procesos

Overview En esta posición, formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital de clientes mediante soluciones SAP. Trabajarás en entornos dinámicos y colaborativos, definiendo e implementando SAP SD y gestionando proyectos de migración S/4HANA en distintos sectores. Colaborarás con clientes y equipos multifuncionales, aportando tu experiencia en delivery y en interlocución con el negocio. La oportunidad ofrece trabajo remoto o híbrido y proyectos desafiantes a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes, • Programas de bienestar y salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Formación y certificaciones, • Fundación Accenture y sostenibilidad Responsabilidades, • Definir e implementar soluciones SAP SD en proyectos S/4HANA, • Interlocución con clientes y gestión de equipos de delivery, • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP, • Participar en proyectos Brownfield y Greenfield, • Trabajar en entornos remotos u/híbridos y resolver problemas de negocio Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia en SAP SD, • Experiencia en S/4HANA, Brownfield y Greenfield, • Capacidad para convertir requisitos del negocio en soluciones SAP, • Habilidad para interactuar con clientes, • Fluidez en español e inglés, • Disponibilidad para viajar, • Interacción con cliente, • Resolución creativa de problemas, • Trabajo en equipo y colaboración, • SAP SD, • S/4HANA, • Brownfield y Greenfield

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, diseñas e implementas un ecosistema de IA acoplado al Design System existente para mejorar la productividad de los desarrolladores. Colaboras con equipos para integrar capacidades de IA en flujos de trabajo, documentación y herramientas para desarrolladores. Construyes e integras servidores y herramientas MCP para exponer recursos del Design System a asistentes de IA. Desarrollas habilidades de IA, plantillas de prompts y flujos de trabajo reutilizables, empaquetando estas capacidades en assets modulares y fáciles de adoptar. Buscas feedback interno y fomentas la adopción mediante documentación, ejemplos y guías; todo orientado a escalar el uso de IA en el desarrollo de software Compensaciones / Beneficios • día libre por cumpleaños, • mejora de permisos de leave, • seguro médico privado, • días de vacaciones extra por antigüedad, • diversidad e igualdad de oportunidades Responsabilidades, • Diseñar e implementar un ecosistema de IA en torno al Design System, • Investigar integración de IA en flujos de diseño y herramientas para desarrolladores, • Identificar oportunidades para facilitar que los desarrolladores consuman componentes del Design System con IA, • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones usando MCP, • Construir o integrar servidores MCP y herramientas para exponer recursos a asistentes de IA, • Desarrollar prompts reutilizables, habilidades de IA y flujos de trabajo para tareas de desarrollo, • Empaquetar capacidades AI en assets modulares y documentados, • Mejorar la productividad de desarrolladores reduciendo tareas repetitivas y mejorando el acceso al conocimiento técnico, • Crear documentación, ejemplos, plantillas y directrices para impulsar adopción y recoger feedback Requisitos principales, • Fuerte experiencia en ingeniería de software y desarrollo práctico, • Conocimiento práctico de Model Context Protocol (MCP), incluyendo construcción o integración de servidores, herramientas o clientes, • Experiencia diseñando e implementando prompts reutilizables, habilidades de IA o flujos de trabajo impulsados por IA, • Experiencia integrando capacidades de IA en procesos de desarrollo de software o herramientas para desarrolladores, • Capacidad de empaquetar capacidades técnicas en soluciones reutilizables y documentadas, • Comprensión de integraciones API, arquitectura de software, diseño modular y código mantenible, • Gran capacidad de resolución de problemas y convertir tecnologías IA emergentes en soluciones prácticas, • Model Context Protocol (MCP), • MCP servers/tools/clients, • Diseño de prompts y flujos de IA, • Integración de IA en procesos de desarrollo, • Empaquetado de capacidades técnicas reutilizables, • TypeScript/JavaScript

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

Overview En Quest Global buscamos un Ingeniero/a de Diseño Mecánico para liderar el desarrollo mecánico de unidades robotizadas para Food & Beverage y farmacéutica. Serás responsable del diseño conceptual y detallado, validación e industrialización, asegurando requisitos mecánicos, higiénicos, de seguridad y limpieza. Trabajarás preparando la arquitectura mecánica, interfaces y especificaciones con robot, EOAT, cintas, sensores y utilidades, cuidando la manufacturabilidad y el mantenimiento. Integrarás el equipo multidisciplinar para acelerar la entrega de soluciones industriales complejas. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de alto impacto en sectores regulados y escalables a nivel 글로벌 Compensaciones / Beneficios • plan de desarrollo individualizado, • mentoring y certificaciones técnicas, • días festivos y vacaciones, • jornada flexible y teletrabajo, • telemedicina y apoyo a la salud mental, • seguro médico privado y Tickets restaurante Responsabilidades, • Desarrollar la arquitectura mecánica y el concepto de la unidad robótica y su entorno, • Diseñar la estructura mecánica completa, conjuntos, mecanismos, salvaguardas e interfaces, • Realizar diseño 3D y planos de fabricación 2D, • Definir interfaces mecánicas con robot, EOAT,Transport conveyors, sensores y utilities, • Seleccionar materiales, componentes y procesos de fabricación, • Realizar cálculos mecánicos: integridad estructural, cargas, tensiones, deflexión y fatiga, • Diseño para fabricación, montaje, mantenimiento y servicio, • Soportar fabricación de prototipos, montaje y puesta en marcha, • Participar en revisiones de diseño e implementar acciones correctivas Requisitos principales, • Título en Ingeniería Mecánica o equivalente, • Mínimo 4 años de experiencia en diseño y desarrollo mecánico de maquinaria industrial o equipos de automatización, • Sólida experiencia en sistemas CAD 3D como SolidWorks o equivalente, • Experiencia diseñando maquinaria industrial, equipos robóticos o máquinas especiales, • Buen conocimiento de procesos de fabricación mecánica, • Deseable experiencia en maquinaria de Alimentos y Bebidas y/o equipo farmacéutico, • Conocimiento de requisitos higiénicos (EHEDG, 3-A, NSF o similar) y entornos de lavado a presión, • Diseño mecánico e ingeniería, • CAD 3D y dibujos mecánicos, • GD&T, • Mecanización y fabricación de chapa, • Accesorios, rodamientos y transmisiones mecánicas, • Componentes y interfaces neumáticas

Overview En Deloitte trabajarás en la transformación de grandes organizaciones a través de soluciones en la nube. Diseñarás arquitecturas seguras y eficientes en AWS y guiarás a equipos de desarrollo para adoptar buenas prácticas cloud native. Participarás en preventas, aportando tu experiencia técnica para ofertas y RFPs, y mantendrás la innovación alineada con las últimas tecnologías de AWS. Este rol combina impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de colaborar con equipos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modelo híbrido/teletrabajo, • teambuildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste., • Implementar aplicaciones en AWS y apoyar a desarrolladores junior en prácticas cloud native., • Participar en la preventa, aportando conocimiento técnico para ofertas y RFPs., • Mantenerse actualizado en tecnologías y servicios de AWS, aportando innovación en proyectos. Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS (microservicios y/o serverless)., • Programación en Python, Java o Node.js., • Uso de AWS Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB y orquestación (Step Functions u otros)., • Experiencia con CI/CD, monitorización (CloudWatch, X-Ray) y buenas prácticas de seguridad., • Conocimientos de modelos de datos relacionales y NoSQL., • Enfoque en rendimiento y optimización de costes en entornos cloud., • Nivel de inglés B2 o superior., • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • AWS Lambda, • API Gateway, • S3

Overview En Quest Global buscamos un Ingeniero/a de Diseño Mecánico para liderar el desarrollo mecánico de unidades robotizadas para Food & Beverage y farmacéutica. Serás responsable del diseño conceptual y detallado, validación e industrialización, asegurando requisitos mecánicos, higiénicos, de seguridad y limpieza. Trabajarás preparando la arquitectura mecánica, interfaces y especificaciones con robot, EOAT, cintas, sensores y utilidades, cuidando la manufacturabilidad y el mantenimiento. Integrarás el equipo multidisciplinar para acelerar la entrega de soluciones industriales complejas. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de alto impacto en sectores regulados y escalables a nivel 글로벌 Compensaciones / Beneficios • plan de desarrollo individualizado, • mentoring y certificaciones técnicas, • días festivos y vacaciones, • jornada flexible y teletrabajo, • telemedicina y apoyo a la salud mental, • seguro médico privado y Tickets restaurante Responsabilidades, • Desarrollar la arquitectura mecánica y el concepto de la unidad robótica y su entorno, • Diseñar la estructura mecánica completa, conjuntos, mecanismos, salvaguardas e interfaces, • Realizar diseño 3D y planos de fabricación 2D, • Definir interfaces mecánicas con robot, EOAT,Transport conveyors, sensores y utilities, • Seleccionar materiales, componentes y procesos de fabricación, • Realizar cálculos mecánicos: integridad estructural, cargas, tensiones, deflexión y fatiga, • Diseño para fabricación, montaje, mantenimiento y servicio, • Soportar fabricación de prototipos, montaje y puesta en marcha, • Participar en revisiones de diseño e implementar acciones correctivas Requisitos principales, • Título en Ingeniería Mecánica o equivalente, • Mínimo 4 años de experiencia en diseño y desarrollo mecánico de maquinaria industrial o equipos de automatización, • Sólida experiencia en sistemas CAD 3D como SolidWorks o equivalente, • Experiencia diseñando maquinaria industrial, equipos robóticos o máquinas especiales, • Buen conocimiento de procesos de fabricación mecánica, • Deseable experiencia en maquinaria de Alimentos y Bebidas y/o equipo farmacéutico, • Conocimiento de requisitos higiénicos (EHEDG, 3-A, NSF o similar) y entornos de lavado a presión, • Diseño mecánico e ingeniería, • CAD 3D y dibujos mecánicos, • GD&T, • Mecanización y fabricación de chapa, • Accesorios, rodamientos y transmisiones mecánicas, • Componentes y interfaces neumáticas

Overview En Deloitte trabajarás en la transformación de grandes organizaciones a través de soluciones en la nube. Diseñarás arquitecturas seguras y eficientes en AWS y guiarás a equipos de desarrollo para adoptar buenas prácticas cloud native. Participarás en preventas, aportando tu experiencia técnica para ofertas y RFPs, y mantendrás la innovación alineada con las últimas tecnologías de AWS. Este rol combina impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de colaborar con equipos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modelo híbrido/teletrabajo, • teambuildings y actividades culturales, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste., • Implementar aplicaciones en AWS y apoyar a desarrolladores junior en prácticas cloud native., • Participar en la preventa, aportando conocimiento técnico para ofertas y RFPs., • Mantenerse actualizado en tecnologías y servicios de AWS, aportando innovación en proyectos. Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS (microservicios y/o serverless)., • Programación en Python, Java o Node.js., • Uso de AWS Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB y orquestación (Step Functions u otros)., • Experiencia con CI/CD, monitorización (CloudWatch, X-Ray) y buenas prácticas de seguridad., • Conocimientos de modelos de datos relacionales y NoSQL., • Enfoque en rendimiento y optimización de costes en entornos cloud., • Nivel de inglés B2 o superior., • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • AWS Lambda, • API Gateway, • S3

Overview En Deloitte, te unes al equipo de Technology & Transformation para trabajar en Financial Control & ESG, apoyando a clientes en procesos críticos, gobernanza de IA y gestión de riesgos. Liderarás proyectos, diseñarás soluciones tecnológicas y gestionarás presupuestos y equipos, buscando impacto real en clientes y sociedad. Trabajarás con tecnologías de vanguardia para automatizar y controlar procesos, con un enfoque de innovación y datos. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno global, con aprendizaje continuo y colaboración con equipos y clientes internacionales. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • equilibrio entre teletrabajo y oficinas, • teambuildings y actividades culturales, • programa de bienestar físico, mental y financiero, • equipo médico en oficinas, • voluntariado y proyectos pro-bono Responsabilidades, • Liderar la gestión de proyectos y respuesta a demanda en tiempo real con cliente, • Diseñar soluciones tecnológicas orientadas a gestión de riesgos, • Planificar y dimensionar proyectos, asegurando plazos y costos, • Gestión de presupuestos y seguimiento de hitos, • Liderazgo y desarrollo de equipos mediante mentoría y planes de carrera, • Colaborar con clientes para garantizar ejecución eficiente y segura de procesos Requisitos principales, • Más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, • preferible experiencia en entornos de consultoría, • conocimientos en SAP, • tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), • conocimientos en process mining (Celonis, Signavio), • Analytics (Foundry, Palantir), • conocimientos en procesos financieros y cierres contables (Blackline), • cumplimiento regulatorio (GRPR/AI Act) (Onetrust, IBM Watson, SAS Viya), • nivel de inglés valorado, • Resolución de problemas, • Proactividad, • Gestión de equipos y coordinación, • SAP, • Archer, • Workiva

Overview En Quest Global buscamos ingenieros para definir y desarrollar la arquitectura mecánica de una unidad robótica, asegurando su diseño higiénico para entornos de alimentos y pharma. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar para crear estructuras, interfaces y sistemas mecánicos que soporten montaje, mantenimiento y limpieza. Te enfrentarás a retos de diseño para manufacturabilidad, fiabilidad y cumplimiento de normas higiénicas. Esta posición ofrece impacto en producción, escalado de soluciones y oportunidades de desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Plan de desarrollo individualizado y mentoring, • Un día libre por cumpleaños, • Vacaciones anuales generosas, • Teletrabajo según proyecto, • Telemedicina y salud mental, • Seguro médico privado y tickets Responsabilidades, • Definir la arquitectura mecánica y el concepto de la unidad robótica y su entorno, • Diseñar la estructura mecánica completa, conjuntos y accesorios, • Realizar diseño 3D y dibujos 2D para fabricación, • Definir interfaces mecánicas con robot, EOAT, transportadores, sensores y utilidades, • Seleccionar materiales y procesos de fabricación adecuados, • Realizar cálculos mecánicos (integridad estructural, carga, tensión, deflexión y fatiga), • Diseño para manufacturabilidad, montaje y servicio, • Apoyar fabricación de prototipos, ensamblaje y puesta en marcha, • Participar en revisiones de diseño y aplicar acciones correctivas, • Asegurar principios de diseño higiénico en envases alimentarios y farmacéuticos, • Gestionar selección de acero inoxidable y otros materiales higiénicos, • Considerar sellos, rodamientos y lubricantes compatibles con el entorno, • Asegurar limpieza, desinfección y mantenimiento mediante diseño adecuado Requisitos principales, • Bachelor o Master en Ingeniería Mecánica o equivalente, • Mínimo 4 años de experiencia en diseño y desarrollo mecánico de maquinaria industrial o de automatización, • Fuerte experiencia en sistemas CAD 3D como SolidWorks o equivalente, • Experiencia diseñando maquinaria industrial, equipo robótico o máquinas de uso específico, • Conocimiento de procesos de fabricación mecánica, • Pensamiento estratégico y resolución de problemas, • Trabajo en equipo y colaboración interfuncional, • Proactividad y capacidad de comunicación, • Diseño mecánico y desarrollo, • Dibujo mecánico en 3D y 2D, • GD&T

Overview En Deloitte buscas un Senior para el equipo de Security Architecture. Liderarás asesoría técnica ante el CISO y definirás arquitecturas y controles de seguridad para iniciativas nuevas. Participarás en la implementación de guías de seguridad, revisión de arquitecturas de red y segmentación, y en soluciones de protección para endpoints, redes, aplicaciones y bases de datos. También colaborarás en auditorías de normativas y en el desarrollo de marcos de seguridad para tendencias emergentes, con un enfoque de impacto y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido‑flexible, • equilibrio entre teletrabajo y oficina, • programa de bienestar físico, mental y financiero, • equipo médico en oficinas, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • asesorar al CISO en oficinas de seguridad, • definir arquitecturas y controles de seguridad en nuevas iniciativas, • definir guías de bastionado de seguridad, • realizar revisiones de arquitecturas de red con segmentación, • realizar benchmarking e implantaciones de soluciones de seguridad (endpoints, redes, aplicaciones y BBDD), • realizar revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructura, • definir nuevos frameworks de seguridad para tendencias y tecnologías emergentes (Office 365, backup, 5G), • participar en auditorías de normativas con aspectos técnicos (PSD2, PCI DSS, PCI PIN, SWIFT) Requisitos principales, • experiencia en ciberseguridad de más de un año, • nivel alto de inglés, • perfil multidisciplinar y alta capacidad de adaptación, • iniciativa y proactividad, ganas de aprender y desarrollarse, • capacidad para gestionar equipos y proyectos, • adaptabilidad, • proactividad, • iniciativa, • arquitecturas de seguridad, • controles de seguridad, • segmentación de red

Overview Como Product Assurance Engineer, te orientarás a garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de proyectos en Espacio y Defensa. Trabajarás en planes de calidad, análisis RAMS y revisión de requisitos, integrando estándares aplicables y colaborando con equipos multidisciplinares. Participarás en fases de diseño, V&V y gestión de no conformidades para entregar sistemas seguros y confiables. Esta posición ofrece impacto en proyectos internacionales de alto nivel tecnológico y la oportunidad de moldear la fiabilidad de soluciones críticas. Compensaciones / Beneficios • Equipo multidisciplinar y proyectos internacionales, • Amplio programa formativo técnico y de idiomas, • Programa de bienestar físico y emocional, • Plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería), • Seguro de vida y accidentes, • Horarios flexibles, teletrabajo y coworking Responsabilidades, • Definir e implementar planes de calidad acorde a requisitos del cliente y normas, • Revisar requisitos y especificaciones, • Participar en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad para proyectos, • Realizar Análisis RAMS, • Llevar a cabo FMECA, • Realizar Análisis de Riesgos del producto, • Gestionar No Conformidades y Desviaciones, • Apoyar HW/SW Assurance conforme normativa, • Participar en Revisiones de Diseño y Phase Gates, • Participar en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones (o campos afines), • 2 a 5 años de experiencia en funciones descritas, • Conocimientos en RAMS, • Conocimientos en Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto, • Normativa PECAL, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto, • Normativa PECAL, • Certificación auditor EN 9100 (valorable), • Técnicas de soldadura (valorable)