Trabajos medidas de seguridad en el en España - Page 2

Buscamos personas con mucha energía positiva, para ofrecerles un empleo estable, con un excelente ambiente laboral y comisiones sin techo En Securitas Direct, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa creada por y para personas. ¡Si tienes vocación comercial y te apasiona proteger a los demás, queremos conocerte! ¿Qué harás en este puesto? Llamar clientes que nos han indicado su voluntad de darse de baja, identificando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones a medida para maximizar su experiencia con la tecnología líder de seguridad en el mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día: Olvídate de la incertidumbre, aquí apostamos por la estabilidad Salario base + comisiones sin límite: Asegúrate un ingreso base fijo, ¡y añade todo lo que quieras con comisiones! Tres semanas de teletrabajo cada trimestre: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa mientras compartes buenos momentos con el equipo en la oficina. Formación continua y personalizada: Te prepararemos para que seas un experto en soluciones de seguridad y puedas ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Turno de trabajo: De 15:00 a 21:00 h, de lunes a viernes (30 horas semanales). Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés. Si tienes energía, ganas de crecimiento profesional y estás listo para explotar tu potencial de ingresos sin límite, ¡únete a Securitas Direct y construye una carrera con nosotros!

Jefe de Cocinero Somos un grupo de hostería de Barcelona con más de 9 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Estamos buscando un jefe de cocina con experiencia en el sector, con máxima responsabilidad, puntualidad y confianza para un local nuevo en Barcelona. Responsabilidades -Proporcionar la más alta calidad de los alimentos. -Gestionar y liderar las diferentes partidas de cocina. -Control de costes y de los márgenes de rentabilidad para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los alimentos. -Seguimiento continuo de las medidas de seguridad, higiene y sanidad para saber qué son correctas. -Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. -Gestión y organización del equipo (planificación de horarios, tareas, turnos, etc.,) -Asegurar un servicio que optimice los recursos existente y capacidad para obtener los resultados fijados. Requisitos: -Profesional con experiencia de mínimo 5 años. -Visión estratégica y de negocio. -Actitud positiva y dinamismo. -Liderazgo y capacidad de influencia. -Optimización de recursos para reducción de costes. -Puntualidad. -Pasión por la hospitalidad. Tipo de empleo Jornada completa

Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales - Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros. - Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo - Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental. - Gestión de contratos externos de mantenimiento. - Realización de informes y análisis. - Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO) - Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones. - Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo. - Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas. - Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata - Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil - Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento. - Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento - Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería. - Formación en prevención de riesgos laborales. - Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos. - Carnet B - Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA. - Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI). - Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.

Funciones - Funciones propias de un cocinero/a de restaurante, preparación y elaboración de alimentos. - Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad e higiene pertinentes, atendiendo al protocolo establecido - Organización y manejo del tiempo - Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo - Compromiso y excelencia en el servicio

- Recibir órdenes de fabricación, con anotaciones de ingredientes o materias primas a utilizar, los parámetros a controlar, inspecciones y controles a realizar y documentación a registrar. - Cumplir con las medidas de seguridad, higiene y de protección medioambiental establecidas. - Realizar operaciones de transformación y elaboración establecidas por el plan de fabricación del producto a manufacturar. - Manejar, controlar y regular los procesos de la maquinaria y equipos que han de intervenir en la fabricación. - Identificar y apartar productos defectuosos o no conformes. - Desarrollar operaciones de envasado y embalaje del producto. - Realizar etiquetado y encajado de producto. - Realizar el almacenamiento de los productos acabados. - Registrar los resultados de los controles del proceso y de las inspecciones de calidad y seguridad definidas para cada producto. - Gestionar de manera adecuada los residuos. - Adoptar las medidas establecidas en la normativa interna de la empresa y trabajar siguiendo las prácticas correctas de seguridad en el trabajo. - Ser responsable del monitoreo y control de los PCC que le apliquen en la zona de trabajo (cualificado o no según la tabla ILUO).

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente. 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales. 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario. 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada. 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped. 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes. 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales. 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable. 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas. 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano. • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional. • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

Actualmente estamos colaborando con un bar en pleno crecimiento ubicado en Alzira. Estamos buscando un/a Encargado/a de Cocina para unirse a su equipo en esta etapa de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA (si es posible) BENEFICIOS - Contrato: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario: Rango de 18.000€ - 21.000€ anuales, con un porcentaje adicional sobre la facturación mensual e incentivos. - Horario: Jornadas intensivas sin turnos partidos , con posibilidad de tener un fin de semana libre al mes. - Desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades de asumir nuevas responsabilidades a medida que el negocio se expande. - Ambiente de trabajo: Equipo abierto a propuestas y adaptado a las necesidades de sus miembros, donde tu aportación marcará una diferencia en el crecimiento de la empresa. FUNCIONES - Gestionar el equipo, coordinando las actividades diarias y asegurando un ambiente de trabajo fluido. - Controlar inventarios y realizar pedidos para garantizar el abastecimiento adecuado del local. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad, supervisando la atención en barra y sala. - Colaborar con la gerencia para implementar mejoras y aportar ideas innovadoras. - Mantener los estándares de higiene, seguridad y organización en todo momento. REQUISITOS - Imprescindible experiencia en cocina. - Habilidad para hacer pedidos y gestionar la operativa del bar. - Se valorará experiencia como jefe de cocina o encargado de local. - Se valorará experiencia en gestión de equipos y en roles de responsabilidad en hostelería. - Perfil polivalente, con capacidad para adaptarse y cubrir diversas áreas cuando sea necesario. - Persona con ambición, motivada por el crecimiento personal y con interés en adquirir mayores responsabilidades dentro de la empresa. Si tienes experiencia en hostelería, gestionando equipos y en cocina, y sientes que puedes aportar al desarrollo de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Título del Puesto: Cocinero - ¡Únete a Nuestro Equipo! Descripción de la Posición: ¡Estamos buscando un apasionado y dedicado Cocinero para unirse a nuestro equipo! Si tienes una actitud positiva, eres proactivo y te encanta trabajar en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Jefe de la sección de cocina, cocinar de manera eficiente y correcta todos los platos. - Mantener limpia y organizada el área de la cocina. - Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Cumplir con los estándares de seguridad alimentaria y normas de salud. Requisitos: - Experiencia previa en un rol similar es valorada pero no esencial. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Atención al detalle y habilidades organizativas. - Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Horarios flexibles y oportunidades de crecimiento. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios adicionales según desempeño. - Crecimiento profesional y de oportunidades a medida de expansión de la propia empresa Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Cocinero, envía tu currículum o solicitud detallando tu experiencia laboral y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes! ¡Aplica ahora y únete a nuestra familia!

Empresa del sector metal busca un/a soldador/a para trabajar en Arganda del Rey y realizar las siguientes tareas: Funciones: - Analizar y evaluar soldaduras. - Preparar el material necesario. - Ejecutar la soldadura. - Aplicar y supervisar las medidas de seguridad. - Realizar labores de mantenimiento y control de calidad. - Entre otras funciones propias del puesto. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 07:00h y 15:00h con los descansos establecidos por ley.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Quieres formar parte de una empresa de nueva apertura en Palencia, con un proyecto internacional muy ambicioso y en el que en este momento encontrarás una manera emocionante de formar parte de un equipo logístico multidisciplinar que se encargará de la distribución de mercancías a nivel europeo? ¡Esto te va a interesar! Estos son los beneficios que encontrarás formando parte de este proyecto. 1-Estabilidad laboral: Ofrecemos contratos estables para que puedas desarrollar tu carrera con seguridad. 2-Crecimiento y desarrollo: Formarás parte de una empresa en expansión con amplias posibilidades de crecimiento profesional. 3-Proyección internacional: Trabajarás en un proyecto con alcance europeo, lo que te permitirá adquirir experiencia en un entorno dinámico y multicultural. 4-Ambiente de trabajo atractivo: Serás parte de un proyecto innovador y dinámico en una empresa con un futuro prometedor. 5-Formación continua: Tendrás acceso a programas de formación y desarrollo profesional para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Tus funciones serán las siguientes: 1-Organización y distribución de los productos en el almacén. 2-Control de inventarios y gestión de stocks. 3-Colaboración con el equipo para asegurar el correcto flujo de trabajo en el almacén. Se valorará positivamente el manejo de carretillas elevadoras para carga y descarga de mercancías. Requisitos: Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Logística Carga y descarga de mercancías Control de inventario Carretillas elevadoras Requisitos mínimos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¿Qué buscamos de ti como Operario/a? 1.Habilidad para trabajar en equipo. 2.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 3.Disponibilidad para trabajar los domingos por la tarde durante el inicio, con la oportunidad de reestructurar los turnos más adelante a medida que el centro se estabilice. 4. Imprescindible carnet de conducir y coche para llegar al puesto de trabajo Si además tienes experiencia previa como carretillero/a. y/o Certificación en manejo de carretillas elevadoras será valorado muy positivamente, pero no es necesario, porque si no lo tienes nos encargaremos de darte la formación de manera gratuita. ¿Interesado/a en formar parte de nuestro equipo? Si estás listo/a para unirte a este apasionante proyecto con visión de futuro y oportunidades de crecimiento, ¡Construyamos juntos un futuro exitoso en la logística internacional! Requisitos deseados Carnet de carretilla en vigor.

Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.

En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE VALENCIA a personas dinámicas, productivas y con mucha energía, para el puesto de Mozo de Almacén. El trabajo es en Valencia y deberá trasladarse un día a Alicante. ¿Cuales serán tus funciones? -Preparación del material para las instalaciones. -Control de stock y aprovisionamiento. -Realizar las actividades necesarias para el mantenimiento y la organización del almacén. -Asegurar la correcta ubicación y distribución del material. -Llevar a cabo operaciones de carga y descarga de la mercancía. -Cuidado de las herramientas y de los equipos del almacén. -Cumplir con las medidas de seguridad del almacén. Requisitos Indispensables: -Carnet de carretilla elevadora en vigencia, operador de carretillas elevadoras. -Incorporación inmediata -Conocimientos de gestión de procesos de logística. -Manejo de herramientas y equipos de trabajo para el desarrollo de sus funciones. -Conocimiento de Excel y software de gestión de almacén. -Persona organizada, responsable, metódica y proactiva, con capacidad de trabajo en equipo. -Carnet de conducir. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Estabilidad Laboral. -Media jornada. Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.

En Manpower te ofrecemos la posibilidad de trabajar realizando las funciones del departamento de Steward para una empresa que realiza todo tipo de eventos en Barcelona. Tus funciones serían las siguientes: - Limpiar hornos, planchas, marmitas, campanas, parrillas. - Seguir los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. - Realizar la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, mobiliario. - Recoger la loza, cristalería y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza. - Ejecutar todas las instrucciones que le sean asignados por su jefe inmediato. Ofrecemos: Contrato Fijo Discontinuo directamente con Manpower Horario: Mañana, tarde o noche en jornadas de 8 horas diarias (NO rotativo) Salario: 11,40€ Brutos/hora. Hay plus de nocturnidad y festivo Si tienes experiencia en puestos similares ¡Apúntate!

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes de Barcelona. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafetería, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Girona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. ** Requisitos mínimos:** -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Habilidades comunicativas y sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.

Empresa de restauración necesita incorporar en Alcorcón ENCARGADO que supervise y dirija todo el equipo de camareros. Responsabilidades - Supervisar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales del restaurante. Establecer planes de acción en aquellas áreas susceptibles de mejora. - Realizar los turnos de personal y las modificaciones necesarias de los mismos por bajas o imprevistos. - En el ámbito de la selección y contratación, seleccionar a los empleados con el apoyo del Gerente de Zona y el equipo de Selección en Oficina. - Supervisar y hacer que se cumplan los estándares operacionales y de calidad: procedimientos de entrega, de elaboración, de limpieza y seguridad establecidos en el Manual de Operaciones. - Supervisar y garantizar la limpieza de la tienda (cocina, sala, almacenes, vestuario) - Crear planes de acción con ayuda del Equipo Gerencial para la mejora. - Gestión de las quejas y reclamaciones recibidas. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad corporativos en el ámbito de la atención y servicio al cliente. - Proactivamente proponer acciones y estrategias comerciales para mejorar las ventas del restaurante al equipo de Marketing, de Operaciones y al Gerente de Zona. - Asegurarse de que el restaurante dispone de los materiales promocionales necesarios y que las instalaciones cumplen con la normativa corporativa de imagen de marca. - Supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en el restaurante. - Realizar pedidos. - Control de compras. - Control de stock e inventario. - Apertura y cierre. Incorporación inmediata. Jornada completa: de 40 horas en turnos rotativos. 2 días libres a la semana. Salario según convenio.

Hola, somos Marcos y Carlos directores adjuntos del Restaurante Breogán Cocina Gallega, un proyecto nuevo que ha abierto sus puertas en Marzo 2023 Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a que quiera participar en este proyecto y ayudar a prosperar la marca Breogán. Somos una joven empresa de restauración de cocina Gallega, que apuesta por un producto de primera calidad y un servicio exclusivo a sus clientes. Estamos situados en Palma de Mallorca Centro y desde aquí nos gustaría crecer y expandir con la marca Rey Breogán Restaurante. Nuestro primer proyecto será el Restaurante Breogán Cocina Gallega. Nuestro Restaurante tiene un enfoque 100% al producto gallego. Una cocina real y honesta que apuesta por una materia prima gallega de calidad superior. ¡Sé partícipe de nuestra marca y crece con nuestro proyecto! Requisitos: buscamos un/a camarero/a con mínimo 2 a 3 años de experiencia. Condiciones: horarios fijos durante toda la temporada - Incorporación: Inmediata Salario: por encima del convenio balear. Obligaciones: Capacidad de llevar la sala con otra persona. Atención al cliente con cercanía, amabilidad y trato exclusivo. Llevar el control y la gestión de barra, la calidad de compras y almacén. Promocionar y potenciar la imagen del restaurante. Colaborar con el control de existencias y materias primas y pedidos de inventario. Mantener e implementar las medidas de seguridad e higiene que afecte a las personas, instalaciones y material en la restauración. Si quieres trabajar con nosotros no dudes en contactarnos.

Crea Empleo ETT está en la búsqueda de 2 peones de obra para colaborar en la recogida y limpieza de obra ubicada en Badajoz. Los candidatos seleccionados serán responsables de apoyar en las tareas de recogida y limpieza de la obra, manteniendo en todo momento las medidas de seguridad y cumpliendo con las directrices establecidas por los encargados de la obra. Funciones principales: - Retirada de escombros y materiales de desecho, garantizando el orden y limpieza en la zona de trabajo. Carga y descarga de materiales, herramientas y equipos. - Colaboración en tareas auxiliares bajo las indicaciones del encargado de obra. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar UNICAMENTE MIERCOLES 23/10 - Experiencia previa en trabajos de demolición, construcción o similares. - Capacidad para realizar esfuerzos físicos de manera continua. - Compromiso con las normas de seguridad laboral y el uso adecuado de equipos de protección personal. Se ofrece: - Contrato temporal a través de Crea Empleo ETT. - Jornada laboral completa. - Remuneración según convenio colectivo.