Medio ambiente sin experiencia jobs in RocafortCreate job alerts

Thomas Cosmética de España precisa incorporar un/a Responsable de medioambiente y SSGG para garantizar el cumplimiento de la normativa, las certificaciones y los estándares medioambientales de la empresa. Tus Funciones: Medioambiente (MA) Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos regulatorios aplicables a los productos (Regulatory Affairs). Interpretar y trasladar los requisitos legales a los distintos procesos y áreas de la empresa. Asesorar y dar soporte a los diferentes departamentos en materia de gestión ambiental, proponiendo soluciones eficaces y sostenibles. Diseñar, implantar y realizar el seguimiento de planes de gestión de residuos, ahorro de recursos y reducción de consumos. Elaborar informes, memorias y certificados medioambientales requeridos por las autoridades competentes. Gestionar la tramitación de permisos, autorizaciones y comunicaciones relacionadas con vertidos y otros aspectos ambientales. Coordinar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos con gestores autorizados. Planificar e impartir acciones de formación y sensibilización ambiental dirigidas al personal. Preparar y tramitar la documentación ambiental obligatoria, incluyendo la declaración anual E-PRTR, el Plan de Disolventes, la declaración de envases, el modelo MD301 y cualquier modificación de la Autorización Ambiental Integrada (AAI) cuando sea necesaria. Sistemas de gestión (SSGG) Mantener y mejorar los Sistemas Integrados de Gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 9001. Gestionar y actualizar el sistema documental, asegurando su adecuación a los requisitos normativos y colaborando en la elaboración de planes de gestión medioambiental/calidad. Planificar, realizar y coordinar auditorías internas de calidad y medio ambiente, identificando oportunidades de mejora e impulsando acciones correctivas y preventivas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Tecnología o similar. Experiencia consolidada en gestión de medioambiente en entornos industriales. Experiencia en normas ISO (9001, 14001) u otras certificaciones. Conocimiento sólido de normativa legal (REACH, PPWR) y medioambiental. Experiencia en auditorías y gestión de KPIs. Nivel de inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía industrial sólida y con proyecto estable. Un rol estratégico y transversal, con impacto directo en cliente y negocio. Autonomía y capacidad real de mejora e implementación Rango salarial: 33.000 - 38.000 €/brutos/anuales En Thomas Cosmética de España estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valora todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación

¿Eres Técnico superior o intermedio de PRL? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al equipo de RRHH de una importante compañía del sector alimentación, gestionando la actividad preventiva de sus dos plantas productivas ubicadas a los alrededores de Lleida. (50% presencialidad en cada planta) La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud laboral, colaborando de forma transversal con los diferentes equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar y realizar el seguimiento del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes centros productivos., • Identificar y evaluar riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo en coordinación con el servicio de prevención externo., • Coordinar la actividad preventiva y asegurar el cumplimiento de las acciones definidas en materia de PRL., • Gestionar y mantener actualizada la documentación obligatoria relacionada con prevención y seguridad laboral., • Investigar accidentes e incidencias laborales, realizando seguimiento de las medidas correctivas y preventivas., • Coordinar formaciones de PRL y reconocimientos médicos de la plantilla., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Colaborar en auditorías, inspecciones y actualización de protocolos internos de prevención. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Formación de grado medio o superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas al área de PRL., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y orientación a las personas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector alimentación, • Proyecto estable en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional interno., • Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada al bienestar y la sostenibilidad. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

¿Te motiva investigar nuevos materiales y mejorar soluciones industriales? ¿Disfrutas viendo cómo una idea se convierte en un producto real? Si buscas un entorno donde la innovación sea el día a día… ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Empresa industrial ubicada en Arnedo (La Rioja), referente en el desarrollo de soluciones técnicas para el sector industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a de I+D para su departamento técnico. La persona seleccionada formará parte del equipo de I+D, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora continua de soluciones ya existentes, dentro de un entorno industrial estable y orientado a la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollo y mejora de productos actuales., • Investigación de nuevos materiales y tecnologías., • Diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D., • Realización de pruebas, ensayos y validación de producto., • Análisis de resultados y elaboración de documentación técnica., • Colaboración con los departamentos de producción, calidad y otros equipos técnicos., • Propuesta de mejoras e innovación en procesos y producto. REQUISITOS • Grado en Ingeniería (Industrial, Materiales o similar)., • Experiencia en entorno industrial o en posiciones de I+D., • Perfil analítico, proactivo y con orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en sector textil, materiales o calzado., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía aportada., • Participación en proyectos reales de innovación. xbhjioe, • Entorno técnico que favorece el aprendizaje y el desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo

Somos SenseisTalent , el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Acerca del empleo • Posición: Consultor/a SAP BASIS, • Localización: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Industria: Servicios IT | SAP Technology, • Tipo: Mid-level | Modalidad: Híbrido El contexto Compañía tecnológica busca incorporar a un/a Consultor/a SAB BASIS ya que está reforzando el área SAP Technology para responder a una demanda creciente de servicios de administración, evolución y soporte de plataformas SAP, tanto en proyectos como en servicios gestionados de larga duración. La incorporación del perfil de SAP BASIS responde a la necesidad de ampliar la capacidad para cubrir el ciclo el soporte de los sistemas de sus clientes (instalaciones, upgrades, migraciones, alta disponibilidad e incidental) en entornos cada vez más heterogéneos, donde conviven SAP HANA con bases de datos clásicas (Oracle, SQL Server, DB2) y despliegues on-premise junto a cloud (AWS, Azure, RISE). El rol se enmarca en un modelo de consultoría, con equipos (Squads) senior complementados con analistas trabajando de forma directa con el cliente y con autonomía sobre los sistemas que gestionan, apoyados por un área SAP consolidada. El objetivo de esta ampliación es doble: aumentar la capacidad operativa del área para absorber nuevos servicios y proyectos y elevar la madurez técnica del equipo. La misión Tu misión es hacerte cargo de forma autónoma del ciclo completo de soporte y operación de los sistemas SAP de los clientes asignados a tu squad: desde la administración diaria hasta proyectos de mayor envergadura, sin necesidad de supervisión constante. Más allá de resolver incidencias, se espera que detectes necesidades de los clientes de forma proactiva, mantengas una relación de confianza con ellos y, a medio plazo, estés en condiciones de liderar tu propio squad de consultores. Responsabilidades clave • Administración y mantenimiento de sistemas SAP (ECC / S/4HANA) y bases de datos asociadas (HANA/Oracle/DB2/Sybase/MSSQLServer) en entornos productivos: gestión diaria, monitorización y estabilidad de los sistemas de los clientes asignados., • Instalaciones, upgrades y mantenimiento de kernel : aplicación de Support Packages, system copies y cualquier tarea del ciclo de vida de la plataforma SAP., • Administración de SAP HANA : parametrización, gestión de backups, configuración de alta disponibilidad (HSR) y parcheo., • Gestión y resolución de incidencias en producción (AMS) : análisis de dumps, performance tuning, soporte a usuarios funcionales y técnicos, diagnóstico y priorización según impacto en el negocio., • Participación en proyectos de migración a cloud (AWS, Azure, SAP RISE/GROW) y proyectos S/4HANA, combinando el trabajo de proyecto con el soporte recurrente de otros clientes del squad., • Interlocución directa con el cliente : dar status claros, gestionar expectativas, traducir problemas técnicos a lenguaje de negocio y mantener una relación de confianza. Incluye clientes internacionales en inglés., • Documentación técnica : elaboración de runbooks, post-mortems y mejora continua de los servicios prestados., • Detección proactiva de necesidades : ir más allá del ticket, identificar oportunidades de mejora o evolución en los sistemas del cliente., • Colaboración transversal : apoyar a otros squads cuando sea necesario y compartir conocimiento dentro del equipo., • Evolución hacia el liderazgo de squad : a medio plazo, organizar el trabajo del equipo, mentorizar perfiles junior y convertirse en referente técnico y de relación con el cliente. Requisitos Imprescindible (must-have) • 5+ años de experiencia como consultor/a SAP BASIS en entornos productivos reales., • Dominio de administración SAP BASIS en ECC y/o S/4HANA: instalaciones, upgrades, Support Packages, kernel maintenance y system copies., • Administración de SAP HANA: parametrización, backups, alta disponibilidad (HSR) y parcheo., • Experiencia con al menos dos bases de datos no-HANA en entornos SAP: Oracle, SQL Server, Sybase o DB2., • Administración de sistemas operativos Linux (SUSE y/o Red Hat) y Windows Server en contexto SAP., • Capacidad de análisis y resolución de problemas de rendimiento: dumps, RFC, procesos de fondo y autorizaciones., • Experiencia en gestión de incidencias en entornos productivos (AMS): diagnóstico, priorización y resolución., • Autonomía técnica real: capacidad de gestionar sistemas de cliente de extremo a extremo sin supervisión constante., • Inglés B2: lectura de documentación técnica, escritura de correos y participación en reuniones con fabricantes o clientes internacionales. Valorable (nice-to-have) • Experiencia en conversiones y proyectos S/4HANA., • Experiencia con SAP en entornos cloud: AWS, Azure, GCP o SAP RISE/GROW., • Conocimientos de SAP BTP: subaccounts, destinations, Cloud Connector., • Experiencia con Fiori/Gateway, SAP Web Dispatcher, SSO/SAML., • Scripting: Shell, PowerShell., • Herramientas de automatización: Ansible, Terraform., • Herramientas de monitorización: Zabbix, Nagios, Pandora u otras equivalentes., • Herramientas de ticketing: GLPI, ServiceNow, Jira, EasyVista., • Certificaciones SAP BASIS, SAP HANA, AWS o Azure. Ventajas • Incorporación al departamento de SAP Technology con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional., • Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina y resto de días en remoto., • Tarjeta Ticket Restaurant., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Día de cumpleaños libre., • Teletrabajo en julio y agosto desde cualquier lugar de España., • Revisión médica anual., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería)., • Reducción de tarifa de parking en la oficina., • Curso para mejorar tu inglés. xbhjioe, • Buen ambiente, dinamismo, cercanía y cultura de colaboración.

¿Quiénes somos? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Técnico de mantenimiento Valencia (H/M/X)Descripción del puestoImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.EmpresaRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant GroupTipo de contrato y jornadaTipo de contrato: TemporalJornada de trabajo: CompletaLo que conseguimos- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.#J-18808-Ljbffr

ppTécnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) /p pDescripción del puesto /p pImpulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. /p h3Empresa /h3 pRed Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group /p h3Tipo de contrato y jornada /h3 pTipo de contrato: Temporal br/Jornada de trabajo: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa.br/Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p h3Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo la tecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus • Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final, • Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa, • Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno, • Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás • Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos, • Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS, también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros, • Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave), • Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución, • Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre, • Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto • Oficina: Valencia, modelo híbrido, • Incorporación: Inmediata, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Compañía Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. xsgfvud Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Funciones No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con las especificaciones del cliente, junto con el jefe/a de obra, contribuirá a la coordinación de recursos materiales y humanos a su disposición, garantizando que las ejecuciones se lleven a cabo según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos, atendiendo a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente. Realizará funciones relativas a la producción, gestión de la obra y las subcontratas, según los principios Lean Construction y la Fábrica Visual, aplicando las reglas de las 5S de Clásica Urbana: Organización, Seguridad, Logística, disciplina y estandarización. Perfil del candidato Buscamos a un Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a, con experiencia mínima de 2 años como jefe de producción de edificación para obras de Clásica Urbana en Valencia. Se valorarán conocimientos o experiencia en entornos LEAN y capacidades para la gestión de costes. El candidato ideal debe tener actitud positiva, apertura al aprendizaje y desarrollo profesional, competencias para liderazgo eficaz de equipos de trabajo, altas capacidades de ejecución de proyectos, ser metódico y organizado, con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro. Nuestra propuesta • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva y estabilidad laboral., • Entorno de trabajo de calidad. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniero/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a., • Experiencia como jefe de producción de edificación: 2 años., • Capacidades para la gestión de costes. Requisitos valorables • Conocimiento o experiencia en entornos LEAN. Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el que todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión de género, condición física o de salud, religión, afiliación política o cualquier otra diferencia, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. #J-18808-Ljbffr

About the School-The British School of Valencia: British School of Valencia (BSV) es un colegio privado británico para alumnos de 2 a 18 años ubicado en el centro de la ciudad de Valencia. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. BSV ofrece un modelo educativo diferente y diferenciado basando su aprendizaje en el plano académico, pero nunca sin olvidar el lado más personal y humano fundamentando su currículo en los valores de responsabilidad, curiosidad, respeto y motivación. Desde el colegio tratan de adaptarse a las necesidades de los estudiantes para cumplir con los requisitos de un mundo en constante cambio ofreciendo un plan de estudios basado en el British Curriculum; un sistema variado, práctico e inclusivo donde el alumno es el líder de su propia formación. La misión de BSV es construir el éxito a través de una enseñanza académica equilibrada que a su vez impulse las relaciones interpersonales y que ayude al desarrollo de carácter de los alumnos. Su visión está enfocada en que los alumnos valoren su educación, practiquen la escucha activa e investiguen para que sean capaces de alcanzar las metas que se propongan. Se les capacita con las aptitudes y herramientas necesarias para que sepan emprender mientras adquieren nuevos conocimientos que les ayuden a mejorar su comprensión del mundo. El British School of Valencia busca incorporar un/a Books Admin para dar soporte a la gestión de la campaña de libros escolares en un entorno educativo internacional y dinámico. About Cognita Cognita es líder mundial en educación independiente. Fundada en 2004, somos una comunidad en expansión formada por 90 colegios repartidos por 21 países —en Europa, América del Norte, América Latina, Asia y Oriente Medio— que atienden a más de 100 000 alumnos. Cada uno de nuestros colegios se enorgullece de su singularidad, aunque nuestro objetivo común es crear un entorno en el que todos puedan «prosperar en un mundo en rápida evolución». About the Role Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, capaz de coordinar diferentes tareas administrativas y logísticas de forma eficiente. Se trata de un puesto temporal a tiempo parcial (solo por las mañanas) desde mediados de agosto hasta noviembre. Principales responsabilidades • Gestión de la recepción y organización de libros escolares., • Recuento, preparación y distribución del material., • Actualización y preparación de archivos Excel para facturación., • Coordinación con el departamento financiero y otros equipos internos. Requisitos • Nivel medio de inglés., • Buen manejo de Excel., • Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. Benefits at Cognita • Incorporación a un colegio internacional consolidado., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Jornada parcial de mañanas (4 horas diarias)., • Trabajo presencial en Valencia. Si te interesa formar parte de un proyecto educativo internacional y aportar tu capacidad organizativa en una campaña clave para el centro, estaremos encantados de recibir tu candidatura. How to Apply Rellene esta solicitud antes de la fecha límite: domingo, 5 de julio de 2026 Las escuelas Cognita se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperan que todo el personal, los voluntarios y otros terceros compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de selección de personal seguras y comprobaciones de antecedentes previas a la contratación antes de confirmar cualquier nombramiento. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y con tratar a todos los empleados con dignidad y respeto, independientemente de su origen. xcskxlj Se recomienda presentar las solicitudes lo antes posible; nos reservamos el derecho a realizar entrevistas y a contratar al candidato adecuado antes de la fecha límite. #J-18808-Ljbffr

NATIONALE NEDERLANDEN: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. (Sueca o alrededores). Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. xbhjioe Jornada: Completa.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Visitas comerciales : Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc). Propuesta de mejora y valor añadido (I+D) : Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Negociación con proveedores : Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas Redacción de la Memoria Técnica : Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc). Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos. Optimización de contratos en curso : Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica. Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc. Experiencia en alguna empresa del sector. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. xbhjioe Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Nuestra Web: ]]

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Visitas comerciales : Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc). Propuesta de mejora y valor añadido (I+D) : Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Negociación con proveedores : Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas Redacción de la Memoria Técnica : Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc). Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos. Optimización de contratos en curso : Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica. Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc. Experiencia en alguna empresa del sector. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. xbhjioe Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Nuestra Web: ]]

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Visitas comerciales : Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc). Propuesta de mejora y valor añadido (I+D) : Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Negociación con proveedores : Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas Redacción de la Memoria Técnica : Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc). Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos. Optimización de contratos en curso : Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica. Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc. Experiencia en alguna empresa del sector. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. xbhjioe Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Nuestra Web: ]]

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: Grado en ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. Nivel alto de inglés. Habilidades comunicativas. Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

PRÁCTICAS EN EQUIPOS DE OBRA INDUSTRIAL (BÉTERA) Clásica Urbana Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Clásica Urbana llevamos más de 25 años asumiendo desafíos constructivos con calidad, garantía y rigor. Estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuevos métodos constructivos basados en la innovación y la industrialización. Para nosotros las personas son la clave del éxito de nuestro proyecto empresarial, que se fundamenta en la calidad profesional y personal de nuestra plantilla. En Clásica apostamos por el talento joven y los becarios son nuestra primera opción cuando necesitamos ampliar la plantilla. Los becarios en Clásica Urbana han de ser buenos estudiantes que destaquen por su laboriosidad, sus cualidades para el trato personal y su capacidad de aprendizaje. Han de contar con un buen expediente académico y demostrar con obras ganas de aprender y ser útiles al equipo del que formen parte. Becarios en obra La misión de los becarios/as en obra es colaborar con el trabajo de los equipos de obra en las tareas que les sean encomendadas. La asignación de dichas tareas será efectuada de manera exclusiva por parte del tutor que será un jefe/a de obra o el director/a del departamento correspondiente. Se señalan a continuación algunas de las actividades específicas en las que el estudiante podrá colaborar: análisis y control técnico de la ejecución del proyecto, revisión de mediciones, planillas de acero, revisión de cumplimiento de aspectos normativos, elaboración de informes, gestión documental, gestión de la calidad, supervisión de pruebas de servicio, recepción de materiales, recopilación de la documentación final de obra. Buscamos para obra en BÉTERA, estudiantes de Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica que quieran realizar prácticas junto a uno de nuestros jefes/as de obra de edificación. Características de la beca • Imprescindible poder firmar un convenio universitario., • Prácticas remuneradas., • Feedback periódico de desempeño., • Incorporación flexible., • Posibilidad de contratación al finalizar la práctica., • Posibilidad de realizar el TFG., • Necesario medios propios para acudir a la obra Comprometidos con la diversidad y la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Requisitos mínimos • Estudiantes de grado: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Estudiantes de postgrado: Máster Construcciones e instalaciones industriales., • Medio propio para acudir a obra Requisitos valorables • Expediente académico., • Experiencia en edificación. xcskxlj, • Conocimientos en cálculo y AUTOCAD. #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional?¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023?PANGEA es tu sitio!Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia.Funciones de la posiciónAtender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.Cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos mínimos y competencias necesarias:Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.Amplio conocimiento de destinos y países.Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué ofrecemos?Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo.Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional.Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.Plan de Retribución Flexible.Precios especiales para la plantilla y familiares.Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana).Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.¡Un ambiente laboral de primera! xkdbapo y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos no1 en el ranking "Happy Index at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas.¡¡Te estamos buscando!!