Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. En Pacto, empresa especializada en soluciones de recursos humanos, buscamos incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes ubicado en Sestao. Funciones principales: -Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. -Pequeñas reparaciones (electricidad básica, fontanería, carpintería, etc.). -Apoyo general en tareas de mantenimiento diario. -Cumplimiento de protocolos de seguridad. ** Requisitos:** -Experiencia mínima de 1 año o 6 meses en puesto similar. -Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y reparación general. -Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo autónomo. -Residencia cercana a Sestao. ** Se ofrece:** -Contrato a media jornada: 20 horas semanales. -Horario flexible dentro del turno de mañana o tarde. -Incorporación inmediata. -Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad. 📍 Ubicación: Sestao 📆 Inicio: Inmediato ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y forma parte del equipo Pacto!
About the job ¿Cuál será tu misión? En el NH La Avanzada buscamos Recepcionista con una duración de 6 meses en donde serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Media jornada Horario de tarde Salario competitivo Equipo con buen ambiente laboral y reconocimiento personal y profesional En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Estamos buscando una persona proactiva y organizada para gestionar el tráfico y la planificación de rutas de nuestros camiones. El puesto es de media jornada y está orientado a alguien con experiencia en logística, transporte o coordinación de flotas. Responsabilidades: Planificación diaria de rutas y asignación de camiones. Seguimiento del estado de los transportes en tiempo real. Coordinación con conductores y clientes para asegurar entregas puntuales. Gestión de incidencias en ruta. Control de documentación relacionada con el transporte. Colaboración con el equipo de almacén y administración. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar (valorable en empresas de transporte o logística). Conocimiento de herramientas de gestión de flotas y rutas. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). Valorable nivel básico de inglés o francés (según el ámbito de trabajo). Ofrecemos: Contrato a media jornada con posibilidad de ampliación. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. Formación inicial a cargo de la empresa. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
Buscamos un/a consultor/a con experiencia en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001 para ejercer de Controller de Calidad y Medio Ambiente en una obra civil durante 2 años.se valorará experiencia en empresas de construcción, obra, o industria.
HOME está creciendo y buscamos sumar talento al equipo. Buscamos un/a ENTRENADOR/A: - Media jornada. - Preferiblemente autónomo/a, pero valoramos otras opciones. - Se valorará formación en: CAFYD, Level 2 de CrossFit, entrenamiento de fuerza, readaptación de lesiones. - Buen ambiente, buenas condiciones y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbenos!
Buen ambiente, sería empezar media jornada ahora y en julio y subir a jornada completa Imprescindible tener coche. No contactar si no se dispone de coche