Trabajos mejora continua en ZaragozaCrear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde el equipo de Energía de LHH Aragón buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales para incorporarse a una compañía de climatización industrial con diferentes centros productivos y un importante plan de inversión, modernización y mejora continua de sus instalaciones. Cuáles serán

Overview Como Deputy Plant Manager, liderarás la gestión y desarrollo de futuros directores de planta dentro de un grupo automotriz global. Tendrás visión global del negocio y participarás en decisiones estratégicas y operativas para transformar y mejorar la productividad, seguridad y desarrollo de las personas. Colaborarás estrechamente con Dirección de Planta para impulsar proyectos de transformación, digitalización y optimización de costes. Buscarás crecimiento y excelencia operativa a través de equipos multicategoría y proyectos transversales. Esta posición ofrece desarrollo internacional y un plan de carrera personalizado en planta y grupo. Compensaciones / Beneficios • salario fijo, • componente variable, • paquete de beneficios, • formación continua, • desarrollo profesional, • ambiente internacional Responsabilidades, • liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, • gestionar iniciativas de productividad y reducción de costes, • participar en la industrialización de nuevos proyectos, • liderar equipos y promover cultura de excelencia operativa, • colaborar transversalmente con Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas, • participar en toma de decisiones clave para el negocio, • desarrollar visión global del negocio y apoyar operaciones de planta, • movilidad entre plantas del grupo según desarrollo de carrera Requisitos principales, • experiencia en puestos de responsabilidad en entornos industriales, • gestión de equipos y proyectos, • conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, • nivel alto de inglés, • capacidad de liderazgo y orientación a resultados, • visión global del negocio y capacidad para impulsar el cambio, • disponibilidad para desarrollarse en diferentes plantas de España, • experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales (valorado), • formación universitaria, preferiblemente Ingeniería, • 5 a 7 años de experiencia y acceso a programa de desarrollo hacia Dirección de Planta, • liderazgo, • orientación a resultados, • visión global del negocio, • Lean Manufacturing, • mejora continua, • gestión de proyectos

Overview En esta posición liderarás una línea de montaje en una compañía industrial líder, gestionando un equipo de 40–50 personas para garantizar producción segura, de calidad y eficiente. Te unirás a un entorno dinámico con productos de gran tamaño y coordinación entre estaciones multidisciplinares, donde tu experiencia en liderazgo y mejora continua marca la diferencia. Serás responsable de organizar, coordinar y desarrollar al equipo para cumplir objetivos de producción y seguridad, trabajando de forma cercana con otras áreas. Esta oportunidad te permite influir directamente en los resultados de la planta y participar en iniciativas de mejora continua con impacto tangible. Si te motiva liderar en Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Gestión directa de equipos amplios, • Entorno dinámico con posibilidades de desarrollo, • Trabajo a turnos rotativos, • Jornada de lunes a viernes (inicio lunes) Responsabilidades, • Planificar y organizar el trabajo diario del equipo, • Coordinar las fases del proceso de montaje, • Gestionar un equipo de 40–50 personas, • Acompañar, formar e integrar nuevas incorporaciones, • Fomentar polivalencia y desarrollo del equipo, • Realizar seguimiento de indicadores de producción, • Resolver incidencias operativas y coordinar acciones con otros departamentos, • Velar por estándares de calidad, seguridad y productividad, • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos Requisitos principales, • Liderazgo de equipos de producción en entornos industriales, • Experiencia en automoción o líneas de montaje seriado, • Capacidad de comunicar y dirigir equipos, • Experiencia como mando intermedio o líder con amplia experiencia operaria, • Conocimiento de Lean, 5S y mejora continua, • Manejo de herramientas informáticas y ERP de producción, • Cercanía y orientación al equipo, • Organización y planificación, • Habilidades de comunicación, • Lean, • 5S, • Mejora continua

¿Buscas un reto profesional que te impulse a crecer? En Expleo te estamos esperando. ¿Por qué Expleo? En Expleo creemos en el talento, en el desarrollo profesional y en el bienestar de las personas. Si te interesa formar parte de una empresa que confía en ti, te apoya y te valora, sigue leyendo. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible: Seguro médico privado (Sanitas), tarjeta transporte, cheque restaurante, guardería, y más., • Formación continua: Acceso a plataformas como L-Expleo Academy y acuerdos con escuelas de negocio como The Valley., • Vacaciones: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre. ¡Y aumentan con tu antigüedad!, • Seguro de vida, clubs internos, afterworks, Summer Gift, comida y cesta de Navidad, plataformas de descuentos, kit de bienvenida…, • Ambiente colaborativo: Compañerismo, apoyo real y oportunidades de evolución profesional., • Desarrollo profesional: Formación continua en metodologías avanzadas de optimización y mejora de procesos., • Proyectos internacionales: Colaborarás con equipos globales en un entorno multicultural., • Impacto real: Tu trabajo será clave para eliminar ineficiencias y maximizar la rentabilidad en producción., • Estabilidad y proyección: Un rol estratégico dentro de una empresa referente en ingeniería y tecnología. Tu misión Como Ingeniero/a de Procesos para el sector automoción, participarás en todas las fases del proceso industrial: 1. Definición de la necesidad y elección de un proveedor • Reuniones interdepartamentales para converger en una solución técnica común., • Redacción de las especificación técnicas (cuaderno de cargas)., • Publicación oficial del BOS para comenzar la fase RFQ con los proveedores., • Participación en la elección de proveedores asistiendo en el análisis de las distintas ofertas técnico-económicas. 1. Documentación, compras y ejecución • Participar en meetings regulares para converger la calidad documental entregada por los proveedores., • Recepción, chequeo, validación y publicación en sistemas internos de la nueva documentación., • Trabajar en un planning conjunto con el proveedor para la realización de las compras, la recepción del material y la ejecución de las intervenciones., • Coordinar y supervisar el trabajo del proveedor durante la ejecución del proyecto. 1. Testing & Commsionning • Converger el plan de prevención y seguridad de las nuevas instalaciones cuando proceda., • Coordinación de pruebas y auditorías., • Formación al equipo de Manufacturing y Maintenance., • Validación de documentación y aceptación final. 1. Liderazgo / relación con el cliente: • Buscamos una persona con autonomía para gestionar sus proyectos pero también liderar un equipo de 3-4 ingenieros de procesos, actuando además como interlocutor principal con el cliente, garantizando una comunicación fluida, la coordinación de actividades y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Ingeniero/a de Procesos (dentro del sector automoción es un plus), • Inglés fluido para comunicarte con equipos internacionales. ¿Te interesa? No lo pienses más. Únete al equipo Expleo y forma parte de una empresa que apuesta por ti. ¡Queremos conocerte! “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #LI-DF1 #J-18808-Ljbffr

Overview Como Data Engineer, diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos end-to-end orientados a analítica, desde ingesta hasta consumo. Colaborarás con BI y equipos de negocio para traducir requisitos en soluciones técnicas escalables en Azure. Participarás en decisiones de arquitectura y mejoras continuas, priorizando calidad y trazabilidad de datos. Esta oportunidad te permite trabajar en un entorno de datos dinámico, con foco en impacto y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido-flexible, • servicio médico, • seguro de salud, • seguro de vida y accidente, • plan de formación, • cultura de feedback Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end desde ingesta hasta consumo, • Implementar ingesta de datos desde APIs, bases de datos, ficheros y sistemas externos, • Desarrollar procesos de transformación y enriquecimiento de datos con calidad y trazabilidad, • Diseñar y optimizar modelos de datos para analítica y reporting, • Trabajar con servicios de Azure (Data Factory, Data Lake Storage, Synapse, Databricks/Microsoft Fabric) para procesamiento, • Aplicar buenas prácticas de versionado, manejo de errores, logging y monitorización, • Colaborar con BI, analítica y negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas, • Participar en decisiones de arquitectura de datos y mejora continua, • Documentar desarrollos y flujos de datos de forma clara y mantenible Requisitos principales, • Al menos 2 años de experiencia en Data Engineering o backend orientado a datos, • Experiencia en Azure o AWS, • Python y SQL, • Conocimientos de modelado de datos y arquitecturas Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse, • Nivel intermedio de inglés, • colaboración con equipos multidisciplinarios, • orientación a la calidad y la entrega, • capacidad de aprendizaje continuo, • Python, • SQL, • Azure Data Factory

Overview En este rol lideras la ejecución de paquetes CSA para un proyecto industrial cerca de Zaragoza, asegurando que la obra avance según planificación, presupuesto y normativa. Trabajarás con equipos multidisciplinares para entregar Civil, Estructura y Arquitectura de acuerdo con especificaciones técnicas. Participas en licitaciones, gestión de cronogramas, control de costos y seguridad, impulsando mejoras continuas. Esta posición te ofrece impacto directo en un proyecto industrial a gran escala y la oportunidad de aplicar BIM para optimizar la ejecución. Responsabilidades • Gestionar licitación, contratación y cronogramas de obra, • Liderar equipos propios, subcontratistas y proveedores, • Controlar presupuesto y avance de trabajos, • Realizar inspecciones periódicas e informes a Dirección de Proyecto, • Garantizar cumplimiento normativo y de seguridad, • Impulsar acciones correctivas y mejora continua Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica, • 8+ años en gestión y ejecución de obras, • Experiencia en proyectos industriales con estructuras metálicas y prefabricados, • Dominio de entornos BIM, • Inglés C1, • BIM

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico omnicanal para uno de nuestros centros multicliente de Plaza, Zaragoza. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. Para llegar a alcanzarla tus responsabilidades principales serán: • Dirigir la actividad global del centro coordinando a los colaboradores que estén directamente bajo tu mando, asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de las cuentas de explotación y el cumplimiento de los presupuestos., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil de responsable de centro logístico omnicanal para uno de nuestros centros multicliente de Plaza, Zaragoza. La misión del puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente. • Dirigir la actividad global del centro coordinando a los colaboradores que estén directamente bajo tu mando, asegurando resultados, calidad y servicio., • Garantizar la rentabilidad de las cuentas de explotación y el cumplimiento de los presupuestos., • Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones., • Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos., • Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones., • Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos., • Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad., • Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones., • Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua. Estamos en búsqueda de un perfil técnico senior con fuerte orientación a negocio, responsable de traducir el análisis técnico y económico en decisiones claras, priorizadas y ejecutables. • Ingeniería Superior (Industrial, Técnica o similar), • Mínimo 3–5 años en posiciones de responsabilidad técnica con control económico., • Liderando equipos técnicos senior., • En entornos industriales o logísticos especializados en omnicanalidad., • Excel avanzado imprescindible (análisis de datos, control económico, KPIs)., • Gestión presupuestaria y análisis financiero., • Capacidad para entender y evaluar análisis técnicos y procesos., • Dominio de Office y ERPs (Navision valorable)., • Inglés nivel B2 o superior., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Autoridad técnica y económica para tomar decisiones., • Capacidad para gestionar tensión y conflicto con cliente y equipo., • Liderazgo exigente, estructurado y coherente., • Organización, planificación y priorización., • Comunicación clara, directa y con criterio. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la ejecución de paquetes CSA para un proyecto industrial cerca de Zaragoza, asegurando que la obra avance según planificación, presupuesto y normativa. Trabajarás con equipos multidisciplinares para entregar Civil, Estructura y Arquitectura de acuerdo con especificaciones técnicas. Participas en licitaciones, gestión de cronogramas, control de costos y seguridad, impulsando mejoras continuas. Esta posición te ofrece impacto directo en un proyecto industrial a gran escala y la oportunidad de aplicar BIM para optimizar la ejecución. Responsabilidades • Gestionar licitación, contratación y cronogramas de obra, • Liderar equipos propios, subcontratistas y proveedores, • Controlar presupuesto y avance de trabajos, • Realizar inspecciones periódicas e informes a Dirección de Proyecto, • Garantizar cumplimiento normativo y de seguridad, • Impulsar acciones correctivas y mejora continua Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica, • 8+ años en gestión y ejecución de obras, • Experiencia en proyectos industriales con estructuras metálicas y prefabricados, • Dominio de entornos BIM, • Inglés C1, • BIM

K-LAGAN busca un Ingeniero de Industrialización para liderar la transferencia de nuevos productos y procesos en la área de inyección. Colaborarás con producción, ingeniería y calidad para asegurar que equipos y líneas cumplen objetivos de calidad, coste y capacidad. Se valora experiencia en procesos de inyección de plástico, conocimiento de PFMEA/AMFE y planes de control, así como manejo de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Proveedores/as que quiera tener impacto directo en la cadena de suministro, liderando la calidad desde el desarrollo hasta la producción en serie.Asegurarás la calidad de piezas y materiales comprados durante todo su ciclo de vida, siendo el interlocutor clave con proveedores/as en APQP y calidad serie.FUNCIONES-Liderar APQP de proveedores/as y asegurar cumplimiento de timing-Validar PPAP / ISIR y gestionar desviaciones-Realizar auditorías de proceso y producto en proveedor/a-Asegurar readiness industrial (Run@Rate) y capacidad de proceso-Gestionar reclamaciones proveedor/a (8D) y validar acciones-Monitorizar desempeño (PPM, VRS) y escalar proveedores/as críticos-Coordinar changes y desviaciones (TCM)-Impulsar mejora continua y desarrollo de proveedores/asREQUISITOS-Ingeniería-+3 años en calidad en automoción-Experiencia en APQP, PPAP, FMEA, SPC-IATF 16949 / ISO 14001Inglés alto, mínimo B2-SAP valorable-VDA 6.3SE OFRECE-Contrato Indefinido con Empresa Multinacional situada en Zaragoza Capital y con grandes valores sociales y salario a definir según años de experiencia-Flexibilidad horaria en la entrada de 7:45 a 9:15-Comedor de empresa-Flexibilidad en la elección de vacaciones-Salario a convenir según experiencia demostradastrong>Si te motiva trabajar con proveedores/as globales y mejorar la calidad desde el origen, este es tu reto..De 3 a 5 años.IndefinidoTiempo completo

Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Proveedores/as que quiera tener impacto directo en la cadena de suministro, liderando la calidad desde el desarrollo hasta la producción en serie.Asegurarás la calidad de piezas y materiales comprados durante todo su ciclo de vida, siendo el interlocutor clave con proveedores/as en APQP y calidad serie.FUNCIONES-Liderar APQP de proveedores/as y asegurar cumplimiento de timing-Validar PPAP / ISIR y gestionar desviaciones-Realizar auditorías de proceso y producto en proveedor/a-Asegurar readiness industrial ( ) y capacidad de proceso-Gestionar reclamaciones proveedor/a (8D) y validar acciones-Monitorizar desempeño (PPM, VRS) y escalar proveedores/as críticos-Coordinar changes y desviaciones (TCM)-Impulsar mejora continua y desarrollo de proveedores/asREQUISITOS-Ingeniería-+3 años en calidad en automoción-Experiencia en APQP, PPAP, FMEA, SPC-IATF 16949 / ISO 14001Inglés alto, mínimo B2-SAP valorable-VDA 6.3SE OFRECE-Contrato Indefinido con Empresa Multinacional situada en Zaragoza Capital y con grandes valores sociales y xhfqzwm salario a definir según años de experiencia-Flexibilidad horaria en la entrada de 7:45 a 9:15-Comedor de empresa-Flexibilidad en la elección de vacaciones-Salario a convenir según experiencia demostradastrong> Si te motiva trabajar con proveedores/as globales y mejorar la calidad desde el origen, este es tu reto..De 3 a 5 años.IndefinidoTiempo completo

United Petfood, una compañía internacional dedicada a la alimentación para mascotas, busca un Responsable de Mejora Continua para su planta de Zaragoza. Se buscará liderar la estrategia para optimizar productividad, costes y sostenibilidad, trabajando con equipos y responsables de la organización. El candidato ideal debe tener experiencia en Lean Manufacturing, TPM, OEE y herramientas de mejora, con capacidad de análisis, visión global y enfoque a resultados. #J-18808-Ljbffr

Our client, a leading international firm in management consulting, is seeking a dedicated Consultant for Continuous Improvement to join their fully remote team. This position is designed for a self‑starter who is passionate about driving efficiency and operational excellence through Lean and Six Sigma methodologies. You will work with a diverse global client base, identifying bottlenecks, streamlining processes, and implementing sustainable improvement programs. As a remote employee, you will utilize advanced digital collaboration platforms to connect with clients and colleagues, manage projects, and deliver impactful results. This role requires strong analytical skills, excellent communication abilities adapted for virtual environments, and a deep understanding of process optimization techniques. If you are looking for a challenging role with significant autonomy and the opportunity to make a real difference in how businesses operate worldwide, this is the position for you. • Analyze business processes across various functions to identify waste, inefficiencies, and opportunities for improvement., • Lead the design and implementation of Lean and Six Sigma projects to enhance operational performance., • Develop process maps, value stream maps, and other analytical tools to visualize and understand current states., • Facilitate virtual workshops and training sessions on continuous improvement methodologies., • Coach and mentor client teams on the application of Lean and Six Sigma tools and principles., • Develop performance metrics and dashboards to track progress and measure the impact of improvement initiatives., • Collaborate effectively with cross‑functional teams and stakeholders in a remote setting., • Prepare comprehensive reports and presentations detailing project findings, recommendations, and outcomes., • Contribute to the development of best practices and knowledge sharing within the firm., • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Operations Management, or a related field., • Minimum of 4 years of hands‑on experience in implementing Lean and/or Six Sigma initiatives., • Certification as a Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt is highly preferred., • Proven ability to analyze complex #J-18808-Ljbffr

¡Contemporary Star Energy busca tu talento! Contemporary Star Energy es una empresa conjunta creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción y la innovación de baterías de nueva generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad de carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y apoya la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de fosfato de hierro y litio (LFP) de nueva generación con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete al equipo! Buscamos un Especialista en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro servicio de prevención propio, dentro del departamento de Seguridad y Salud, que lidere la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención en la planta, garantizando el cumplimiento estricto de la legislación española aplicable y de la norma ISO 45001, impulsando una cultura de seguridad sólida mediante la planificación preventiva, la evaluación de riesgos, la coordinación de actividades empresariales y el desarrollo de programas de comportamiento seguro. Tus responsabilidades principales serán: • Dar soporte en la estandarización de la seguridad laboral, el sistema de gestión, la ergonomía y otros temas relevantes de seguridad para la fábrica., • Preparar documentos de formación específicos de EHS e implementar cursos de formación. Desarrollar programas formativos y jornadas de seguridad., • Transferir y ampliar la cultura de prevención dentro de la Organización., • Ser responsable de la implementación y mejora continua de la ISO 45001 en la fábrica de celdas de Zaragoza, España., • Evaluar y comunicar los requisitos legales y otros requisitos de seguridad, apoyando activamente su implementación., • Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo., • Desarrollar planes de acción y hacer el seguimiento con los departamentos implicados, asegurando que aplican los métodos correctivos, participando a su vez en la investigación de accidentes. Tu perfil y cualificaciones: • Master de prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Conocimiento sólido de la normativa de aplicación española en Riesgos Laborales., • Experiencia con la ISO 45001., • Al menos 3 años de experiencia en un rol de Seguridad y Salud., • Experiencia previa con formaciones relativas a Seguridad y Salud., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza)., • Nivel de inglés que permita desenvolverse de manera profesional. Qué ofrecemos: • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club., • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. #J-18808-Ljbffr

El puesto forma parte integral del equipo de Ingeniería, enfocado en el ciclo completo de desarrollo de mobiliario y elementos para espacios comerciales. La labor principal consiste en transformar conceptos de diseño en productos fabricables, garantizando que cada solución técnica sea viable, eficiente y cumpla con los estándares de calidad exigidos. Este rol requiere una comprensión profunda de los procesos de fabricación, materiales y normas aplicables, trabajando en estrecha colaboración con departamentos de diseño, producción y sostenibilidad. El profesional será responsable de acompañar los proyectos desde su concepción inicial hasta la puesta en producción, asegurando que las especificaciones técnicas se traduzcan correctamente durante la fabricación. Deberá proponer y definir optimizaciones tanto en el diseño como en los procesos, buscando siempre un equilibrio entre funcionalidad, coste y sostenibilidad ambiental. La posición exige una coordinación constante con múltiples equipos internos y, en ocasiones, con proveedores externos. Además, el rol implica dar soporte técnico continuo a lo largo de la vida útil del producto, participando en su evolución y mejora continua. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por proyectos internacionales para marcas de retail reconocidas, ofreciendo la oportunidad de ver el impacto tangible del trabajo realizado más allá de la pantalla, en espacios comerciales reales a nivel global. La jornada laboral es de 8:00 a 17:00 horas, con cierto grado de flexibilidad en los horarios de entrada y salida. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido. Entre los beneficios se incluye un servicio de autobús gratuito desde la ciudad de Zaragoza, comedor subvencionado en las instalaciones y acceso a servicio médico y fisioterapia. Existen planes de retribución flexible que pueden incluir seguros médicos, ayudas para comida y formación. La compañía dispone de un campus de formación continua en áreas técnicas, idiomas y habilidades blandas, y promueve un plan de desarrollo profesional interno.

DescripciónIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.Funciones- Coordinación del personal administrativo en materias relacionadas con el uso y la defensa de la carretera.- Apoyo en la tramitación y resolución de autorizaciones que afecten al dominio público viario y a las zonas de protección de la Red de Carreteras.- Coordinación del personal administrativo en materias relacionadas con la conservación y explotación de la carretera.- Apoyo en la tramitación de expedientes de conservación y explotación de la carretera.Requisitos- Experiencia en: servicios para Administraciones Públicas en materias relacionadas con la Ley del Procedimiento Administrativo Común y/o la Ley de Carreteras. - Años de experiencia: Más de 5 años de experiencia de los cuales 1 en servicios para Administraciones Públicas en materias relacionadas con la Ley del Procedimiento Administrativo Común y/o la Ley de Carreteras. - Titulación: Estudios universitarios.- Conocimiento y manejo del software específico de la Administración Pública en materia de gestión de expedientes administrativos.- Valorable formación en Administraciones Públicas en materias relacionadas con la Ley del Procedimiento Administrativo Común y/o la Ley de Carreteras.Se ofrece Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.Provincia: ZaragozaPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Oficina: CIVILTipo de oferta: PLANTILLA / OFERTA

Te gustaría asumir la dirección de una planta industrial en el medio plazo?Buscamos un/a Deputy Plant Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción. Esta posición ha sido diseñada para identificar y desarrollar futuros/as Directores/as de Planta, ofreciendo una visión global del negocio y una participación activa en la gestión estratégica y operativa de la fábrica.Trabajando estrechamente con la Dirección de Planta, la persona seleccionada liderará proyectos de transformación industrial, mejora continua y productividad, participando además en la toma de decisiones clave para el negocio.Será responsable de apoyar la gestión integral de las operaciones, impulsar iniciativas de productividad y optimización de costes, liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, participar en la industrialización de nuevos proyectos y colaborar de forma transversal con áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas.Además, desarrollará una visión global del negocio, liderará equipos y promoverá una cultura orientada a la excelencia operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas.Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y en la gestión de equipos y proyectos. Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. Se valorará experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales. Nivel alto de inglés. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión global del negocio y habilidades para impulsar el cambio en entornos industriales complejos. Disponibilidad para desarrollar su carrera profesional en diferentes plantas del grupo dentro de España, de acuerdo con las oportunidades y necesidades del plan de desarrollo.De 5 a 7 añosIncorporación a una multinacional de referencia en el sector automoción y acceso a un programa de desarrollo diseñado para evolucionar hacia posiciones de Dirección de Planta. Plan de carrera personalizado según la experiencia y fortalezas aportadas por la persona seleccionada, con una duración adaptable en función de su recorrido profesional previo. Participación directa en proyectos estratégicos de transformación y crecimiento industrial, con exposición a todas las áreas clave del negocio para adquirir una visión integral de la gestión de planta. Entorno internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acompañamiento por parte de líderes de la organización. Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y paquete de beneficios.IndefinidoTiempo completo

En Kongsberg Automotive, buscamos incorporar un/a Project Buyer para nuestro centro de Épila (Zaragoza), que formará parte del equipo de Compras y participará en proyectos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería, Ventas y Compras, así como con proveedores y clientes de diferentes países. • Participación en proyectos de NPI (New Product Introduction / Introducción de Nuevos Productos) como representante del área de Compras., • Actuar como principal interlocutor/a con los proveedores durante el desarrollo de los proyectos., • Liderar revisiones técnicas con proveedores y realizar el seguimiento de los entregables, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad., • Apoyar a los equipos de Ventas e Ingeniería en la consecución de los objetivos de costes y precios de los proyectos., • Trabajar en coordinación con los/las Category Buyers para identificar necesidades específicas y apoyar la búsqueda de nuevos proveedores cuando sea necesario., • Impulsar y coordinar iniciativas VAVE (Value Analysis / Value Engineering) con proveedores., • Organizar y participar en jornadas y workshops con proveedores., • Realizar la planificación, coordinación y seguimiento de las actividades de Compras dentro de los proyectos., • Mantener actualizados los informes y el seguimiento de los proyectos., • Participar en negociaciones con proveedores junto con los/las Category Buyers., • Contribuir a la elaboración de ofertas y cotizaciones para clientes., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa en Compras y/o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en el sector de automoción., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia con SAP., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar de forma organizada y estructurada, tanto de manera autónoma como en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para priorizar., • Orientación a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones., • Incorporación a un entorno internacional y dinámico dentro del sector de automoción., • Participación en proyectos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Colaboración con equipos, proveedores y clientes de diferentes países., • Posibilidad de trabajar en un entorno que combina compras, ingeniería y gestión de proyectos., • Modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

EnKongsberg Automotive, buscamos incorporar un/a Project Buyerpara nuestro centro de Épila (Zaragoza), que formará parte del equipo de Compras y participará en proyectos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería, Ventas y Compras, sí como con proveedores y clientes de diferentes países. Participación en proyectos deNPI (New Product Introduction / Introducción de Nuevos Productos) como representante del área de Compras. Actuar como principal interlocutor/a con los proveedores durante el desarrollo de los proyectos. Liderar revisiones técnicas con proveedores y realiar el seguimiento de los entregables, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad. Apoyar a los equipos de Ventas e Ingeniería en la consecución de los objetivos de costes y precios de los proyectos. Trabajar en coordinación con los/las Category Buyers para identificar necesidades específicas y apoyar la búsqueda de nuevos proveedores cuando sea necesario. Impulsar y coordinar iniciativas VAVE (Value Analysis / Value Engineering) con proveedores. Organizar y participar en jornadas y workshops con proveedores. Realizar la planeación, coordinación y seguimiento de las actividades de Compras dentro de los proyectos. Mantener actualizados los informes y el seguimiento de los proyectos. Participar en negociaciones con proveedores junto con los/las Category Buyers. Contribuir a la elaboración de ofertas y cotizaciones para clientes. Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa en Compras y/o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en el sector de automoción. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará experiencia con SAP. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar de forma organizada y estructurada, tanto de manera autónoma como en equipo. Buen habilidades de comunicación y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. Persona proactiva, resolutiva, orientada a resultados y con capacidad para priorizar. Orientación a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones. Incorporación a un entorno internacional y dinámico dentro del sector de automoción. Participación en proyectos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Colaboración con equipos, proveedores y clientes de diferentes países. Posibilidad de trabajar en un entorno que combina compras, ingeniería y gestión de proyectos. Modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría asumir la dirección de una planta industrial en el medio plazo?Buscamos un/a Deputy Plant Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Esta posición ha sido diseñada para identificar y desarrollar futuros/as Directores/as de Planta, ofreciendo una visión global del negocio y una participación activa en la gestión estratégica y operativa de la fábrica.Trabajando estrechamente con la Dirección de Planta, la persona seleccionada liderará proyectos de transformación industrial, mejora continua y productividad, participando además en la toma de decisiones clave para el negocio.Será responsable de apoyar la gestión integral de las operaciones, impulsar iniciativas de productividad y optimización de costes, liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, participar en la industrialización de nuevos proyectos y colaborar de forma transversal con áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas.Además, desarrollará una visión global del negocio, liderará equipos y promoverá una cultura orientada a la excelencia operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas.Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y en la gestión de equipos y proyectos. Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. Se valorará experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales. Nivel alto de inglés. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión global del negocio y habilidades para impulsar el cambio en entornos industriales complejos. Disponibilidad para desarrollar su carrera profesional en diferentes plantas del grupo dentro de España, de acuerdo con las oportunidades y necesidades del plan de desarrollo.De 5 a 7 añosIncorporación a una multinacional de referencia en el sector automoción y acceso a un programa de desarrollo diseñado para evolucionar hacia posiciones de Dirección de Planta. Plan de carrera personalizado según la experiencia y fortalezas aportadas por la persona seleccionada, con una duración adaptable en función de su recorrido profesional previo. Participación directa en proyectos estratégicos de transformación y crecimiento industrial, con exposición a todas las áreas clave del negocio para adquirir una visión integral de la gestión de planta. Entorno internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acompañamiento por parte de líderes de la organización. xhfqzwm Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y paquete de beneficios.IndefinidoTiempo completo

Job-ID: 45845Standort: Ronda del Canal Imperial, 18-20, 50197, ZaragozaVeroeffentlicht: 2026-10-14Gueltig bis: 2026-11-08Tomorrow is our home. See how easy it is to explore new ideas at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances, we improve people’s quality of life by thinking in solutions. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, we explore innovative technologies from voice recognition to artificial intelligence. As we utilize these to create new user experiences, we think, prototype, build – and keep on learning. Join us now and give your career a home. Encargado/a de Producción - La Cartuja BSH Electrodomésticos España, S.A. | Jornada completa Zaragoza Tus funcionesÚnete al equipo de producción de la planta de La Cartuja en Zaragoza.Coordinación eficiente de la producción industrial y de equipos multidisciplinares.Optimización de recursos garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia de costes.Implantación y seguimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen y 5S), y reporte de indicadores.Supervisión de líneas de montaje y prensas, asegurando estándares de calidad, productividad y rendimiento operativo.Liderazgo de proyectos de mejora enfocados en aumentar la eficiencia, la calidad y la competitividad de los procesos industriales.Tu perfilFormación superior técnica valorando diferentes especialidades.Valorable experiencia en la gestión de equipos en entorno industrial.Deseables conocimientos de Lean Manufacturing, Kaizen y 5S.Disponibilidad para trabajo a turnos rotativos.Nivel de inglés avanzado. BeneficiosDescuentos en la compra de electrodomésticos del grupo y otra serie de bienes y serviciosAcceso libre a la plataforma de formación online de la compañía, incluyendo formación en idiomas.Servicio médico.

El puesto consiste en garantizar el funcionamiento de sistemas automatizados de última generación en un entorno logístico avanzado en Zaragoza. La persona seleccionada supervisará el funcionamiento continuo de robots apiladores, vehículos de guiado automático (AGV), transportadores automáticos y otras instalaciones robotizadas, asegurando la fluidez de los flujos de materiales y la eficiencia general de la operación. El objetivo principal es mantener la continuidad operativa, prevenir y resolver incidencias técnicas, y contribuir a la optimización de los procesos para maximizar la productividad y la eficiencia de las instalaciones. Las responsabilidades incluyen la coordinación estrecha con los equipos de Operaciones, Ingeniería y Mantenimiento para gestionar la interacción entre los diferentes sistemas automatizados y la operación logística diaria. También se participará en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, ampliaciones y proyectos de expansión, analizando el rendimiento de los sistemas para identificar oportunidades de mejora continua. El puesto requiere una visión global del proceso logístico y la capacidad de anticiparse a posibles cuellos de botella o fallos operativos, coordinando las intervenciones de proveedores externos cuando sea necesario. El entorno de trabajo es dinámico y tecnológico, centrado en la adopción de innovaciones y la reducción progresiva de la dependencia de soporte externo mediante el desarrollo interno de conocimientos en automatización. Se busca una persona integrada en la operación, capaz de comprender la complejidad de una instalación automatizada y de contribuir tanto a su gestión diaria como a su evolución futura. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación estable a un proyecto innovador. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, sujetos a ajustes según la organización del equipo. El paquete incluye formación continua en sistemas logísticos automatizados, participación en proyectos de expansión y un entorno con perspectivas de crecimiento profesional.

Overview Como Deputy Plant Manager, liderarás la gestión y desarrollo de futuros directores de planta dentro de un grupo automotriz global. Tendrás visión global del negocio y participarás en decisiones estratégicas y operativas para transformar y mejorar la productividad, seguridad y desarrollo de las personas. Colaborarás estrechamente con Dirección de Planta para impulsar proyectos de transformación, digitalización y optimización de costes. Buscarás crecimiento y excelencia operativa a través de equipos multicategoría y proyectos transversales. Esta posición ofrece desarrollo internacional y un plan de carrera personalizado en planta y grupo. Compensaciones / Beneficios • salario fijo, • componente variable, • paquete de beneficios, • formación continua, • desarrollo profesional, • ambiente internacional Responsabilidades, • liderar proyectos de transformación industrial y digitalización, • gestionar iniciativas de productividad y reducción de costes, • participar en la industrialización de nuevos proyectos, • liderar equipos y promover cultura de excelencia operativa, • colaborar transversalmente con Producción, Calidad, Logística, Ingeniería, Compras y Finanzas, • participar en toma de decisiones clave para el negocio, • desarrollar visión global del negocio y apoyar operaciones de planta, • movilidad entre plantas del grupo según desarrollo de carrera Requisitos principales, • experiencia en puestos de responsabilidad en entornos industriales, • gestión de equipos y proyectos, • conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, • nivel alto de inglés, • capacidad de liderazgo y orientación a resultados, • visión global del negocio y capacidad para impulsar el cambio, • disponibilidad para desarrollarse en diferentes plantas de España, • experiencia en áreas como Producción, Calidad, Logística, Ingeniería o Lanzamientos Industriales (valorado), • formación universitaria, preferiblemente Ingeniería, • 5 a 7 años de experiencia y acceso a programa de desarrollo hacia Dirección de Planta, • liderazgo, • orientación a resultados, • visión global del negocio, • Lean Manufacturing, • mejora continua, • gestión de proyectos

En Grupo Pikolin , nos encontramos en constante evolución, optimización e innovación metodológica de nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Producto y Proceso de Diseño y Desarrollo , con un perfil dinámico, metódico y proactivo, que participe activamente en la estandarización de procesos técnicos, la coordinación de proyectos y la convergencia de metodologías entre nuestras distintas áreas internacionales. Formar parte activa del equipo de la Oficina Técnica, impulsando la coordinación técnica y la estandarización de los procesos de ingeniería de producto dentro de un entorno multinacional. Actuarás como nexo entre el área de Producto, IT y los equipos de Diseño e Innovación internacionales, participando en la gestión eficiente de recursos, la calidad de la documentación técnica y la implementación de KPIs clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía. • Coordinar los proyectos de Desarrollo de Producto desde la perspectiva de Ingeniería de Producto., • Apoyar y respaldar la actividad diaria de la Oficina Técnica del departamento de Ingeniería., • Coordinar la elaboración de especificaciones técnicas detalladas y la documentación de producto orientada a compras y fabricación., • Realizar funciones de Product Owner en proyectos internos de desarrollo e implantación de software de ingeniería, teniendo en cuenta las interacciones del proceso con todos los departamentos afectados., • Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño e Innovación de las empresas del grupo a nivel internacional (entorno multinacional y multilingüe)., • Facilitar la convergencia de las prácticas locales de desarrollo hacia un modelo único e integrado, optimizado y adecuado a la idiosincrasia de cada uno de los mercados., • Formación: Ingeniería Superior o Máster (Industrial, Química u especialidades en Organización Industrial, Gestión de Proyectos, Mecánica o Fabricación)., • 5 años de experiencia laboral previa en labores de Oficina Técnica de Ingeniería y en gestión de proyectos de Ingeniería de Producto., • Idiomas, Nivel C1 / B2 alto en Inglés y Francés (se valorará aportación de título acreditativo o realización de prueba técnica de idioma). Se valorará conocimientos de portugués., • Experiencia demostrable en herramientas CAD y sistemas PLM (comerciales o de desarrollo interno)., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto Multinacional e Internacional, incorporación a un grupo consolidado en un entorno de trabajo diverso, colaborativo y multicultural., • Desarrollo Profesional, la oportunidad de participar en proyectos clave de estandarización, desarrollo de producto e implantación de software de ingeniería (Product Owner)., • Entorno Técnico Cualificado con la integración a un departamento orientado a la metodología y la mejora continua., • Un Proyecto de Futuro con contrato indefinido en una compañía líder y sólida #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la ejecución de paquetes CSA para un proyecto industrial cerca de Zaragoza, asegurando que la obra avance según planificación, presupuesto y normativa. Trabajarás con equipos multidisciplinares para entregar Civil, Estructura y Arquitectura de acuerdo con especificaciones técnicas. Participas en licitaciones, gestión de cronogramas, control de costos y seguridad, impulsando mejoras continuas. Esta posición te ofrece impacto directo en un proyecto industrial a gran escala y la oportunidad de aplicar BIM para optimizar la ejecución. Responsabilidades • Gestionar licitación, contratación y cronogramas de obra, • Liderar equipos propios, subcontratistas y proveedores, • Controlar presupuesto y avance de trabajos, • Realizar inspecciones periódicas e informes a Dirección de Proyecto, • Garantizar cumplimiento normativo y de seguridad, • Impulsar acciones correctivas y mejora continua Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica, • 8+ años en gestión y ejecución de obras, • Experiencia en proyectos industriales con estructuras metálicas y prefabricados, • Dominio de entornos BIM, • Inglés C1, • BIM

¿Cuentas con experiencia en el ámbito banca? ¿Te apasiona la tecnología y estás en busca de un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Nos encontramos en la búsqueda de una persona referente con experiencia en la gestión de proyectos y equipos para incorporarse a nuestro equipo de Banking, donde colaboramos con clientes referentes a nivel nacional. Además, tendrá la oportunidad de continuar desarrollándose y creciendo profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. • Priorización de iniciativas y tareas, • Realizarás el seguimiento de las iniciativas: identificación de dependencias y desbloqueos, riesgos y propuestas mitigadoras, etc., • Llevarás a cabo la implementación de metodologías de priorización, • Gestionarás la toma de requerimientos funcionales, • Liderarás la interlocución con los diferentes equipos de la organización (equipos de Desarrollo, Privacidad, Asesoría Jurídica, etc) Se requiere conocimientos para levantamiento de procesos y capacidades para la dinamización de sesiones de trabajo con distintos equipos: liderazgo, habilidades comunicativas a distintos niveles de interlocución (equipos de Desarrollo, Privacidad, Asesoría Jurídica, Innovación, etc). • Entre 4 y 6 años de experiencia en consultoría de negocio, transformación organizativa, gestión por procesos o mejora continua., • Experiencia demostrable en levantamiento, análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para facilitar talleres e interlocutar directamente con áreas de negocio., • Autonomía para asumir paquetes de trabajo, realizar seguimiento y elaborar entregables., • Valorable experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o equivalente., • Conocimiento de gestión por procesos, visión end-to-end y metodologías de levantamiento AS-IS y definición TO-BE., • Conocimiento de BPMN o metodologías equivalentes de modelado y documentación de procesos., • Capacidad para dinamizar talleres, planificar actividades y elaborar documentación orientada a la toma de decisiones., • Valorable experiencia en SAP Signavio, Celonis, ARIS, Appian, AuraQuantic, Lean, Agile, Power BI, automatización, process mining o inteligencia artificial aplicada a procesos. Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, para esta oportunidad se requiere una presencialidad en las oficinas de cliente en el centro de Zaragoza, de 3 días a la semana. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales, • Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • Ayuda flex, • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida, • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, • Cultura de feedback continuo. Si consideras que presentas conocimientos previos y experiencia en el sector banca, así como experiencia profesional en las tareas descritas anteriormente y te apetece embarcarte en un nuevo reto profesional ¡inscríbete a la oferta, estamos deseando conocerte! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Te motiva liderar equipos en entornos industriales donde cada día cuenta y donde tu capacidad de organización marca la diferencia?Buscamos una persona para asumir la responsabilidad de una línea de montaje en una compañía industrial líder en su sector, gestionando un equipo de entre 40 y 50 personas y asegurando que la producción fluya con seguridad, calidad y eficiencia. Qué encontrarás en este proyecto?Formarás parte de un entorno productivo altamente dinámico, donde se fabrican productos de gran dimensión, de hasta 14 metros de longitud, requiriendo coordinación entre diferentes estaciones de trabajo, especialidades y equipos multidisciplinares. Tendrás la oportunidad de liderar un turno completo, desarrollar personas, impulsar la mejora continua y contribuir directamente a los resultados de la planta. Cuál será tu misión?Organizar, coordinar y desarrollar a tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad establecidos para la línea de montaje. Cómo será tu día a día?Planificar y organizar el trabajo diario de tu equipo.Coordinar las distintas fases del proceso de montaje.Gestionar un equipo de entre 40 y 50 personas. Acompañar, formar e integrar nuevas incorporaciones.Fomentar la polivalencia y el desarrollo de las personas del equipo. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción.Resolver incidencias operativas y coordinar acciones con otros departamentos.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Lo que te ayudará a tener éxito Nos gustaría conocerte si aportas experiencia en alguna de estas situaciones: Has liderado equipos de producción en entornos industriales. Procedes del sector automoción o de líneas de montaje seriado. Eres una persona cercana, organizada y con capacidad para comunicar y dirigir equipos. Tienes experiencia como mando intermedio o, siendo operario/a con amplia experiencia, has demostrado capacidad de liderazgo y gestión de personas. Estás familiarizado con metodologías Lean, 5S y mejora continua. Manejas herramientas informáticas y ERP de producción. Formación Valoraremos positivamente formación en Ingeniería, aunque también encajarán candidaturas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior y sólida experiencia industrial.De 5 a 7 años Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en compañía líder industrial. Gestión directa de equipos amplios y capacidad de influencia. Entorno dinámico con posibilidades de desarrollo. Trabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Jornada de lunes a viernes, iniciando el lunes. Si te apasiona la producción, el liderazgo de equipos y la mejora continua, nos encantará conocerte.IndefinidoTiempo completo

Si disfrutas trabajando cerca de las personas, generando cultura preventiva y convirtiendo la seguridad en un valor compartido por toda la organización, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando. En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía industrial consolidada, inmersa en un momento de crecimiento y evolución, donde la Seguridad y Salud es un pilar estratégico para el negocio. Te incorporarás a un entorno industrial dinámico donde tendrás la oportunidad de influir de forma directa en la cultura de la organización, trabajando de la mano de Dirección y de los diferentes departamentos para impulsar un modelo preventivo participativo y orientado a la mejora continua. Buscamos una persona que quiera dejar huella, liderar iniciativas y contribuir a que la prevención forme parte del ADN de la compañía. Liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la organización, garantizando un entorno de trabajo seguro y promoviendo una cultura preventiva sólida, cercana y sostenible. • Liderarás y desarrollarás el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía., • Actuarás como interlocutor principal con el Servicio de Prevención, asegurando una colaboración eficaz y alineada con las necesidades del negocio., • Realizarás el seguimiento de la planificación preventiva y velarás por el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Investigarás accidentes e incidentes, identificando las causas y proponiendo medidas correctoras que permitan prevenir su repetición., • Evaluarás de forma periódica los riesgos presentes en la organización y revisarás la eficacia de las medidas implantadas., • Participarás activamente en los Comités de Seguridad y Salud y en los órganos de representación de los trabajadores., • Representarás a la compañía ante organismos oficiales, administraciones públicas e Inspección de Trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Diseñarás e impulsarás acciones de formación, concienciación y sensibilización dirigidas a todos los niveles de la organización., • Elaborarás informes y realizarás el seguimiento de indicadores para trasladar a Dirección la evolución del sistema preventivo., • Trabajarás de forma transversal con los distintos departamentos para integrar la prevención en todas las áreas del negocio., • Formación superior vinculada a Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o titulación habilitante en las tres especialidades preventivas., • Experiencia previa en funciones similares dentro de entornos industriales., • Capacidad para influir, comunicar y generar compromiso en todos los niveles de la organización., • Visión práctica de la prevención, orientada a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones., • Habilidades para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y coordinar diferentes interlocutores., • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Posición estratégica con capacidad real de influencia y toma de decisiones., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Entorno industrial dinámico y en constante evolución., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación cultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar valor, impulsar una auténtica cultura preventiva y ser protagonista de la evolución de una organización industrial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Crees que la prevención va mucho más allá de cumplir procedimientos?Si disfrutas trabajando cerca de las personas, generando cultura preventiva y convirtiendo la seguridad en un valor compartido por toda la organización, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía industrial consolidada, inmersa en un momento de crecimiento y evolución, donde la Seguridad y Salud es un pilar estratégico para el negocio. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Qué encontrarás en este proyecto?Te incorporarás a un entorno industrial dinámico donde tendrás la oportunidad de influir de forma directa en la cultura de la organización, trabajando de la mano de Dirección y de los diferentes departamentos para impulsar un modelo preventivo participativo y orientado a la mejora continua.Buscamos una persona que quiera dejar huella, liderar iniciativas y contribuir a que la prevención forme parte del ADN de la compañía. Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la organización, garantizando un entorno de trabajo seguro y promoviendo una cultura preventiva sólida, cercana y sostenible. Cómo será tu día a día?Liderarás y desarrollarás el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía.Actuarás como interlocutor principal con el Servicio de Prevención, asegurando una colaboración eficaz y alineada con las necesidades del negocio.Realizarás el seguimiento de la planificación preventiva y velarás por el cumplimiento de los objetivos establecidos. Investigarás accidentes e incidentes, identificando las causas y proponiendo medidas correctoras que permitan prevenir su repetición. Evaluarás de forma periódica los riesgos presentes en la organización y revisarás la eficacia de las medidas implantadas.Participarás activamente en los Comités de Seguridad y Salud y en los órganos de representación de los trabajadores.Representarás a la compañía ante organismos oficiales, administraciones públicas e Inspección de Trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Diseñarás e impulsarás acciones de formación, concienciación y sensibilización dirigidas a todos los niveles de la organización.Elaborarás informes y realizarás el seguimiento de indicadores para trasladar a Dirección la evolución del sistema preventivo.Trabajarás de forma transversal con los distintos departamentos para integrar la prevención en todas las áreas del negocio.Si buscas un proyecto en el que puedas aportar valor, impulsar una auténtica cultura preventiva y ser protagonista de la evolución de una organización industrial, queremos conocerte. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Formación superior vinculada a Prevención de Riesgos Laborales. Máster o titulación habilitante en las tres especialidades preventivas. Experiencia previa en funciones similares dentro de entornos industriales. Capacidad para influir, comunicar y generar compromiso en todos los niveles de la organización. Visión práctica de la prevención, orientada a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones. Habilidades para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y coordinar diferentes interlocutores. Muy valorable inglés, no será indispensableAl menos 3 años Qué te ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. Posición estratégica con capacidad real de influencia y toma de decisiones, reportas directamente a Gerencia. Proyecto estable con recorrido profesional. Entorno industrial dinámico y en constante evolución. Participación activa en proyectos de mejora y transformación cultural. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.IndefinidoTiempo completo

¡Impulsa tu carrera con K-LAGAN! La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. Industrialización de nuevos proyectos • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción., • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos., • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción., • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso., • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering ., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico ., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción ., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos ., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua ., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control ., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales., • Experiencia en inyección de plástico / injection molding ., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos., • Entorno: Proyecto industrial dentro del sector de automoción, con foco en industrialización, procesos de inyección y mejora de la eficiencia productiva. Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción , entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI . Zaragoza Contrato indefinido y proyecto estable. Seguimiento continuo y desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación. Día de cumpleaños libre. Teambuildings, tech coffees y eventos internos. Otros beneficios sociales: guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Si tienes experiencia mejorando procesos industriales y te gusta estar cerca de la realidad de planta, queremos conocerte. YOUR GROWTH, OUR VISION #J-18808-Ljbffr

Se busca Jefe/a de Obra Eléctrica para incorporación estable en Zaragoza, en un entorno técnico donde la ingeniería eléctrica, la gestión de obra y la mejora continua están presentes en el día a día. Se valorará experiencia previa como Jefe/a de Obra en instalaciones eléctricas, conocimie

United Petfood , compañía internacional especializada en la fabricación de alimentación para mascotas, busca incorporar en su planta de Zaragoza un/a Responsable de Mejora Continua. Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en entornos industriales, capaz de asumir una posición de responsabilidad y liderar la mejora y evolución de los procesos productivos. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la transformación de la planta, impulsando proyectos con impacto directo en productividad, eficiencia, costes, capacidad y sostenibilidad, y contribuyendo a consolidar una verdadera cultura de excelencia operacional en la organización. UNA POSICIÓN CLAVE DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN: Te incorporarás a una compañía internacional en crecimiento, asumiendo una posición con peso real en la evolución de la planta y capacidad para influir en decisiones relevantes para el negocio. CAPACIDAD REAL DE GENERAR IMPACTO: Liderarás iniciativas estratégicas orientadas a mejorar productividad, eficiencia, costes y rendimiento industrial, con autonomía para analizar, proponer, priorizar e impulsar proyectos de transformación. UNA VISIÓN TRANSVERSAL DEL NEGOCIO: La mejora continua no se entiende como un área aislada. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y responsables de la organización, conectando procesos, datos y personas para conseguir resultados sostenibles. UN ENTORNO INDUSTRIAL EXIGENTE Y CON RETO: Encontrarás un contexto en el que aplicar tu experiencia, cuestionar procesos, estructurar metodologías y convertir los datos operativos en decisiones y mejoras concretas. PROYECCIÓN EN UNA COMPAÑÍA INTERNACIONAL: Formarás parte de una organización con dimensión internacional, compartiendo metodologías, conocimiento y buenas prácticas con otros equipos y plantas. Tu misión será liderar la estrategia de mejora continua de la planta de Zaragoza, identificando oportunidades de optimización, estructurando proyectos de mejora y asegurando que las iniciativas implantadas se traduzcan en resultados medibles y sostenibles. Serás una figura de referencia para la organización en materia de excelencia operacional, aportando metodología, capacidad de análisis, visión global y orientación a negocio. • Liderar proyectos de Lean Manufacturing, TPM y excelencia operacional., • Impulsar metodologías como Kaizen, VSM, SMED y resolución estructurada de problemas., • Detectar, priorizar y desarrollar iniciativas dirigidas a mejorar productividad, eficiencia y costes., • Reducir mermas, reprocesos, paradas, tiempos improductivos y pérdidas asociadas a cambios de formato., • Definir y realizar seguimiento de KPIs clave de planta., • Impulsar la mejora del OEE y analizar sistemáticamente las principales pérdidas de eficiencia., • Desarrollar cuadros de mando y análisis que faciliten la toma de decisiones., • Liderar análisis de causa raíz y planes de acción asociados., • Participar en proyectos relacionados con automatización, capacidad productiva, nuevas tecnologías y optimización de procesos., • Acompañar a responsables, mandos y equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo y contribuir a consolidar una auténtica cultura de mejora continua. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Dirección de Operaciones o disciplinas afines, que aporte una trayectoria consolidada en posiciones vinculadas a Mejora Continua, Excelencia Operacional, Ingeniería de Fabricación o similares, preferiblemente desarrollada en entornos industriales exigentes. Pensamos en una persona con aproximadamente 5-10 años de experiencia profesional y que haya liderado de forma directa proyectos transversales de mejora, demostrando capacidad para llevarlos desde el análisis inicial hasta su implantación y seguimiento. Necesitamos una persona con conocimiento sólido y experiencia práctica en Lean Manufacturing, TPM, OEE, VSM, Kaizen, SMED, análisis de causa raíz y análisis estadístico, acostumbrada a trabajar con indicadores y a traducir los datos en decisiones concretas. Se valorarán positivamente certificaciones vinculadas a la mejora continua. Valoraremos especialmente la experiencia previa en sectores como alimentación, gran consumo, pet food, alimentación animal, bienes de consumo o packaging. Será importante contar con un manejo avanzado de Excel, experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización como Power BI y un nivel de inglés profesional que permita desenvolverse con solvencia en un entorno internacional. Buscamos un perfil con criterio, autonomía, visión global y capacidad de influencia. Una persona acostumbrada a estar cerca de la operación, entender lo que sucede en planta y detectar dónde están realmente las oportunidades de mejora. Será fundamental contar con una clara orientación a resultados, capacidad analítica, iniciativa y resiliencia, pero también con buenas habilidades de comunicación y relación. Si te motiva asumir una posición desde la que puedas transformar procesos, generar resultados medibles e influir de forma directa en la evolución de una planta industrial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Crees que la prevención va mucho más allá de cumplir procedimientos?Si disfrutas trabajando cerca de las personas, generando cultura preventiva y convirtiendo la seguridad en un valor compartido por toda la organización, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía industrial consolidada, inmersa en un momento de crecimiento y evolución, donde la Seguridad y Salud es un pilar estratégico para el negocio. Qué encontrarás en este proyecto?Te incorporarás a un entorno industrial dinámico donde tendrás la oportunidad de influir de forma directa en la cultura de la organización, trabajando de la mano de Dirección y de los diferentes departamentos para impulsar un modelo preventivo participativo y orientado a la mejora continua.Buscamos una persona que quiera dejar huella, liderar iniciativas y contribuir a que la prevención forme parte del ADN de la compañía. Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la organización, garantizando un entorno de trabajo seguro y promoviendo una cultura preventiva sólida, cercana y sostenible. Cómo será tu día a día?Liderarás y desarrollarás el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía.Actuarás como interlocutor principal con el Servicio de Prevención, asegurando una colaboración eficaz y alineada con las necesidades del negocio.Realizarás el seguimiento de la planificación preventiva y velarás por el cumplimiento de los objetivos establecidos. Investigarás accidentes e incidentes, identificando las causas y proponiendo medidas correctoras que permitan prevenir su repetición. Evaluarás de forma periódica los riesgos presentes en la organización y revisarás la eficacia de las medidas implantadas.Participarás activamente en los Comités de Seguridad y Salud y en los órganos de representación de los trabajadores.Representarás a la compañía ante organismos oficiales, administraciones públicas e Inspección de Trabajo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Diseñarás e impulsarás acciones de formación, concienciación y sensibilización dirigidas a todos los niveles de la organización.Elaborarás informes y realizarás el seguimiento de indicadores para trasladar a Dirección la evolución del sistema preventivo.Trabajarás de forma transversal con los distintos departamentos para integrar la prevención en todas las áreas del negocio.Si buscas un proyecto en el que puedas aportar valor, impulsar una auténtica cultura preventiva y ser protagonista de la evolución de una organización industrial, queremos conocerte. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Formación superior vinculada a Prevención de Riesgos Laborales. Máster o titulación habilitante en las tres especialidades preventivas. Experiencia previa en funciones similares dentro de entornos industriales. Capacidad para influir, comunicar y generar compromiso en todos los niveles de la organización. Visión práctica de la prevención, orientada a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones. Habilidades para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y coordinar diferentes interlocutores. Muy valorable inglés, no será indispensableAl menos 3 años Qué te ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. Posición estratégica con capacidad real de influencia y toma de decisiones, reportas directamente a Gerencia. Proyecto estable con recorrido profesional. Entorno industrial dinámico y en constante evolución. Participación activa en proyectos de mejora y transformación cultural. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.IndefinidoTiempo completo

¿Buscas un reto profesional que te impulse a crecer? En Expleo te estamos esperando. En Expleo creemos en el talento, en el desarrollo profesional y en el bienestar de las personas. Si te interesa formar parte de una empresa que confía en ti, te apoya y te valora, sigue leyendo. • Retribución flexible: Seguro médico privado (Sanitas), tarjeta transporte, cheque restaurante, guardería, y más., • Formación continua: Acceso a plataformas como L-Expleo Academy y acuerdos con escuelas de negocio como The Valley., • Vacaciones: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre. ¡Y aumentan con tu antigüedad!, • Seguro de vida , clubs internos, afterworks, Summer Gift, comida y cesta de Navidad, plataformas de descuentos, kit de bienvenida…, • Ambiente colaborativo: Compañerismo, apoyo real y oportunidades de evolución profesional., • Desarrollo profesional: Formación continua en metodologías avanzadas de optimización y mejora de procesos., • Proyectos internacionales: Colaborarás con equipos globales en un entorno multicultural., • Impacto real: Tu trabajo será clave para eliminar ineficiencias y maximizar la rentabilidad en producción., • Estabilidad y proyección: Un rol estratégico dentro de una empresa referente en ingeniería y tecnología. Como Ingeniero/a de Procesos para el sector automoción, participarás en todas las fases del proceso industrial: • Reuniones interdepartamentales para converger en una solución técnica común., • Redacción de las especificación técnicas (cuaderno de cargas)., • Publicación oficial del BOS para comenzar la fase RFQ con los proveedores., • Participación en la elección de proveedores asistiendo en el análisis de las distintas ofertas técnico-económicas., • Participar en meetings regulares para converger la calidad documental entregada por los proveedores., • Recepción, chequeo, validación y publicación en sistemas internos de la nueva documentación., • Trabajar en un planning conjunto con el proveedor para la realización de las compras, la recepción del material y la ejecución de las intervenciones., • Coordinar y supervisar el trabajo del proveedor durante la ejecución del proyecto., • Converger el plan de prevención y seguridad de las nuevas instalaciones cuando proceda., • Coordinación de pruebas y auditorías., • Formación al equipo de Manufacturing y Maintenance., • Validación de documentación y aceptación final., • Buscamos una persona con autonomía para gestionar sus proyectos pero también liderar un equipo de 3-4 ingenieros de procesos, actuando además como interlocutor principal con el cliente, garantizando una comunicación fluida, la coordinación de actividades y el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Experiencia como Ingeniero/a de Procesos (dentro del sector automoción es un plus), • Inglés fluido para comunicarte con equipos internacionales. "Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad". #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral del mantenimiento de equipos e instalaciones electromecánicas dentro de un entorno industrial dinámico en Zaragoza. Se requiere una persona con sólidos conocimientos técnicos y alta capacidad de resolución de problemas para garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos productivos. Las responsabilidades abarcan desde la ejecución de tareas programadas hasta la respuesta inmediata ante incidencias, siempre bajo estrictos estándares de seguridad y calidad. El trabajo implica interacción constante con diversos sistemas, lo que exige aprendizaje continuo y adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y retos técnicos. La persona seleccionada será una pieza clave para minimizar tiempos de parada, optimizar la disponibilidad de los activos y contribuir directamente a la productividad general mediante un enfoque práctico y orientado a resultados. El entorno es colaborativo y fomenta la propuesta de mejoras, con oportunidades para desarrollar conocimientos multidisciplinares. Incluye la participación en proyectos y actuaciones en diferentes centros de trabajo, lo que implica desplazamientos periódicos. Se ofrece un proyecto estable dentro de un entorno técnico e industrial, orientado a la mejora continua y al desarrollo profesional.

Se busca una persona con formación mecánica para incorporarse al equipo de ingeniería industrial en Épila. La posición consiste en aprender sobre instrumentación y automatización desde cero, trabajando directamente en campo. La formación incluirá válvulas, caudalímetros, variadores e instrumentos, participando en la selección, definición y configuración de equipos. Las tareas diarias abarcan la selección de válvulas e instrumentación según las necesidades del proceso, la configuración de caudalímetros y sensores industriales, y el soporte técnico durante la puesta en marcha de instalaciones. También se realiza supervisión en campo, diagnóstico de incidencias y colaboración en la mejora de estándares técnicos. Se requiere formación mínima de Grado Superior en mecánica, mantenimiento o mecatrónica, siendo valorable ingeniería. Es necesario disponer de vehículo propio y tener disponibilidad para trabajar en Épila y Guissona, especialmente al inicio. Se ofrece un contrato a tiempo completo con formación continua y aprendizaje práctico en un proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada.

UNE Datos & IA hace 4 días ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. 3 Años de Experiencia Descripción Te apasiona la gestión de proyectos y te gustaría participar en iniciativas clave de transformación del dato dentro de una de las principales entidades bancarias de Aragón?En Nunsys Group buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos Data & BI para gestionar proyectos de datos dentro del sector financiero. Si disfrutas coordinando equipos, organizando tareas, alineando necesidades de negocio y asegurando que los proyectos avanzan con éxito, esta oportunidad puede ser para ti. Quiénes somos?Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 40 años de experiencia impulsando la transformación digital de empresas y organismos públicos.Contamos con más de 3.000 profesionales, más de 30 delegaciones y más de 7.000 clientes, desarrollando proyectos innovadores en áreas como Data & IA, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo de Software, Infraestructuras y Transformación Digital.Trabajamos para que la tecnología genere un impacto real en las organizaciones y en las personas.El proyectoTe incorporarás a un equipo consolidado que participa en proyectos estratégicos de gestión y gobierno del dato dentro de una importante entidad financiera a nivel nacional.La posición está orientada a profesionales con experiencia en coordinación y gestión de iniciativas tecnológicas, especialmente aquellas relacionadas con entornos de bases de datos, Business Intelligence, migración de datos, mantenimiento evolutivo y mejora continua de sistemas de información.No buscamos únicamente un perfil técnico, sino una persona con capacidad organizativa, visión global del proyecto y habilidades para coordinar a distintos interlocutores y asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. Qué harás en esta posición?Coordinar proyectos relacionados con entornos de datos, Business Intelligence y bases de datos.Realizar el seguimiento de planificación, entregables, riesgos y dependencias.Actuar como punto de enlace entre áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores.Gestionar iniciativas de migración y transformación de datos.Supervisar tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones y sistemas de información.Participar en la definición y priorización de requisitos funcionales.Elaborar documentación, reportes de seguimiento e indicadores de avance.Impulsar mejoras de procesos y metodologías de trabajo que contribuyan a la eficiencia del proyecto.Velar por el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos. Qué buscamos?Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos.Conocimiento de entornos de datos, bases de datos o Business Intelligence.Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.Conocimientos de SQL y comprensión de procesos relacionados con bases de datos.Experiencia en proyectos de migración de datos, mantenimiento de aplicaciones o evolución de sistemas.Habilidades de organización, planificación y seguimiento.Capacidad de comunicación, orientación a resultados y actitud proactiva.Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector bancario.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos dentro del sector financiero o bancario.Conocimientos de PL/SQL.Experiencia en herramientas de reporting o Business Intelligence.Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban o similares).Conocimientos de gobierno y calidad del dato.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos complejos. Qué te espera en Nunsys Group?Incorporarte a uno de los grupos tecnológicos de referencia en España, participando en proyectos de gran impacto y visibilidad.Modelo de trabajo híbrido en Zaragoza.Plan de formación continua y acceso a certificaciones oficiales.Plan de carrera personalizado con oportunidades de crecimiento profesional.Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival.Beneficios sociales y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte y restaurante, entre otros).Plataforma de descuentos corporativos para empleados.Programas de bienestar, salud y actividades internas.Un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te interesa?Si buscas una posición en la que combinar tu capacidad de organización con proyectos tecnológicos orientados al dato, en un entorno estable, innovador y con gran proyección profesional, queremos conocerte. xhfqzwm Únete a Nunsys Group y participa en algunos de los proyectos de transformación de datos más relevantes del sector bancario en Aragón. Localización (Híbrido)

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional DevOps / IaC Engineer Semi Senior (Terraform Developer / Platform Engineer) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona con experiencia en automatización de infraestructuras cloud, desarrollo de módulos Terraform y despliegue de plataformas en Azure, capaz de participar en proyectos de transformación cloud y colaborar en la construcción de soluciones escalables, seguras y mantenibles. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde contribuirás al desarrollo de infraestructura como código, la automatización de despliegues y la evolución de plataformas cloud modernas. Si te apasiona la automatización, las buenas prácticas DevOps y la mejora continua, queremos conocerte. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • -Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos DevOps, Cloud Engineering o Infraestructura Cloud., • -Experiencia práctica desarrollando y manteniendo módulos Terraform reutilizables ., • -Conocimientos sólidos de Azure Infrastructure (Compute, Storage, Networking, Key Vault, Managed Identities, Resource Groups)., • -Experiencia diseñando, configurando y manteniendo pipelines CI/CD en Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins o herramientas similares., • -Manejo avanzado de Git , flujos de trabajo basados en Pull Requests y control de versiones., • -Conocimientos de scripting y automatización mediante PowerShell, Bash o Python., • -Experiencia gestionando estados remotos, despliegues automatizados y buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC)., • -Desarrollo y mantenimiento de módulos Terraform para la automatización de infraestructuras cloud., • -Evolución de plataformas cloud mediante Infraestructura como Código., • -Diseño, mejora y mantenimiento de pipelines CI/CD., • -Participación en procesos de migración, refactorización y optimización de infraestructuras., • Automatización de tareas operativas mediante scripting., • -Gestión de repositorios Git y revisión de código mediante Pull Requests., • -Aplicación de estándares de calidad, testing y validación en despliegues cloud., • -Colaboración con equipos de arquitectura, cloud y plataformas en entornos ágiles., • Experiencia con Terraform Enterprise o HCP Terraform., • Conocimientos de AWS y entornos multicloud., • Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-400)., • Experiencia con herramientas de análisis estático y seguridad para IaC (Checkov, tfsec, TFLint)., • Conocimientos de Kubernetes y plataformas cloud modernas., • Nivel de inglés técnico., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:- Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..).- Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.- Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..).- Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid.Requisitos:Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT.Conocimiento de normativa eléctrica española.Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.Inglés nivel B2 o superior.Conocimientos valorables:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA.- Conocimiento de norma IEC61850- Manejo de EPLAN- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).- Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.- Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones.COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

La posición de Ingeniero de Soluciones y Gestión de Proyectos tiene como propósito liderar la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de alto valor añadido, asegurando una correcta alineación entre las necesidades del cliente, los objetivos del negocio y la viabilidad técnica. El puesto combina una visión de gestión de proyectos con capacidad de interlocución técnica, orientación al cliente y elaboración de documentación especializada, contribuyendo de forma directa a la calidad de las soluciones y a la satisfacción de las partes implicadas. • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, alcance y calidad., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para proponer soluciones ajustadas a los requerimientos del cliente., • Elaborar y mantener documentación técnica, funcional y de seguimiento de proyecto con alto nivel de precisión., • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, áreas comerciales, producto y cliente, garantizando una interlocución clara y eficaz., • Dar seguimiento a incidencias, riesgos y dependencias, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua., • Participar en la definición de propuestas técnicas y en la preparación de entregables para clientes y equipos internos., • Acompañar el ciclo de vida de los proyectos desde la fase de definición hasta la puesta en marcha y consolidación., • Colaborar en la mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión orientadas a la eficiencia y la calidad., • Experiencia profesional de 5 a 15 años en funciones similares., • Dominio experto de gestión de proyectos ágiles., • Dominio experto en documentación técnica., • Dominio experto en orientación al cliente., • Dominio experto en comunicación escrita de carácter académico., • Nivel de inglés B2 según curso avanzado de Centro de Lenguas., • Capacidad para trabajar en modalidad presencial., • Experiencia en entornos tecnológicos y en interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Se valorará especialmente la capacidad de análisis, organización, comunicación y resolución de problemas., • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido., • Desarrollo profesional en áreas comerciales, técnicas y de producto., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Revisión de candidatura y validación de requisitos., • Entrevista inicial para conocer experiencia, motivación y encaje en el puesto., • Entrevista técnica y/o de gestión de proyectos., • Entrevista final con el equipo responsable de la selección., • Comunicación del resultado e incorporación según planificación. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:- Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..).- Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT.- Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..).- Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT.- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT.La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid.Requisitos:Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT.Conocimiento de normativa eléctrica española.Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.Inglés nivel B2 o superior.Conocimientos valorables:- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA.- Conocimiento de norma IEC61850- Manejo de EPLAN- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).- Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT.- Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones.COMPETENCIAS REQUERIDAS:- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En Golive creemos que la tecnología necesita una base sólida para impulsar la innovación. Por eso, buscamos personas que disfruten administrando infraestructuras, mejorando la seguridad y contribuyendo a crear un entorno tecnológico fiable para nuestros equipos y clientes. Si te apasionan los sistemas, el cloud y la ciberseguridad, queremos conocerte. Formarás parte del equipo de SysOps, colaborando en la administración y evolución de la infraestructura tecnológica de Golive, participando en iniciativas de mejora continua y contribuyendo al desarrollo de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). En tu día a día podrás: • Administrar y mantener la infraestructura tecnológica de Golive, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Gestionar y evolucionar entornos Microsoft 365 y plataformas cloud, principalmente AWS., • Participar en la administración de redes, servidores, identidades, dispositivos y servicios corporativos., • Colaborar en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), alineado con la norma ISO 27001., • Implementar medidas de ciberseguridad, monitorizar riesgos y contribuir a la mejora continua de la seguridad de la organización., • Participar en proyectos de automatización, optimización y modernización de la infraestructura tecnológica., • Trabajar de forma transversal con diferentes equipos para impulsar buenas prácticas de seguridad y tecnología. Porque creemos que la innovación solo es posible cuando se construye sobre una infraestructura segura, estable y preparada para el futuro. Aquí encontrarás un entorno donde podrás participar en proyectos de evolución tecnológica, colaborar con profesionales de distintas disciplinas y contribuir a reforzar la seguridad de una compañía en constante crecimiento. Nos mueve la mejora continua, la innovación, el trabajo en equipo y el talento de las personas que forman parte de nuestro Universo Golive. #J-18808-Ljbffr

Overview Como Data Engineer, diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos end-to-end orientados a analítica, desde ingesta hasta consumo. Colaborarás con BI y equipos de negocio para traducir requisitos en soluciones técnicas escalables en Azure. Participarás en decisiones de arquitectura y mejoras continuas, priorizando calidad y trazabilidad de datos. Esta oportunidad te permite trabajar en un entorno de datos dinámico, con foco en impacto y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido-flexible, • servicio médico, • seguro de salud, • seguro de vida y accidente, • plan de formación, • cultura de feedback Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end desde ingesta hasta consumo, • Implementar ingesta de datos desde APIs, bases de datos, ficheros y sistemas externos, • Desarrollar procesos de transformación y enriquecimiento de datos con calidad y trazabilidad, • Diseñar y optimizar modelos de datos para analítica y reporting, • Trabajar con servicios de Azure (Data Factory, Data Lake Storage, Synapse, Databricks/Microsoft Fabric) para procesamiento, • Aplicar buenas prácticas de versionado, manejo de errores, logging y monitorización, • Colaborar con BI, analítica y negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas, • Participar en decisiones de arquitectura de datos y mejora continua, • Documentar desarrollos y flujos de datos de forma clara y mantenible Requisitos principales, • Al menos 2 años de experiencia en Data Engineering o backend orientado a datos, • Experiencia en Azure o AWS, • Python y SQL, • Conocimientos de modelado de datos y arquitecturas Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse, • Nivel intermedio de inglés, • colaboración con equipos multidisciplinarios, • orientación a la calidad y la entrega, • capacidad de aprendizaje continuo, • Python, • SQL, • Azure Data Factory

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Logística SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en los módulos MM y SD para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Cuál es el reto? El objetivo de nuestro equipo de SAP es desarrollar y aportar soluciones adaptando el ERP a las necesidades de nuestros clientes. Para lo cual, una vez identificados y definidos los procesos, los acompañamos en todas las fases del proyecto (toma de requerimientos, análisis, parametrización, desarrollo, migraciones, upgrades, soporte a pruebas, pase a Producción, hypercare...). Se trata, en definitiva, de añadir valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio. Además de entornos desafiantes e innovadores, apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en SAP. Cómo te imaginamos? Colaborando en todas las fases de proyectos SAP S/4 HANA: desde el análisis funcional hasta el despliegue y soporte post-go-live. Diseñando soluciones integradas en los módulos MM o SD.Participando en la mejora continua de procesos de nuestros clientes. Atendiendo y resolviendo incidencias o problemas reportados por los usuarios o el equipo de soporte. Trabajando de la mano con desarrolladores para especificar y validar desarrollos. Trabajando tanto en equipo nacionales como internacionales. Trabajando de la mano con el equipo técnico para especificar y validar desarrollos. Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en: Parametrización y procesos de los módulos MM, SD.Motivación por aprender y evolucionar en S/4 HANA Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Golive creemos que la tecnología tiene sentido cuando mejora la forma en que las personas trabajan. Por eso, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de negocio mediante la implantación y evolución de soluciones ERP que generan un impacto real. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan las organizaciones, proponiendo mejoras y acompañando a los clientes en su transformación digital, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP como JD Edwards y Sage X3, colaborando con clientes nacionales e internacionales de distintos sectores. En tu día a día podrás: • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora., • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte funcional de soluciones ERP., • Recoger y comprender las necesidades del cliente para transformarlas en soluciones funcionales., • Configurar y validar procesos dentro del ERP junto al resto del equipo de proyecto., • Coordinar sesiones de análisis, pruebas funcionales, formación y puesta en marcha., • Acompañar a los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto, convirtiéndote en un partner de confianza., • Colaborar con consultores, desarrolladores y otros equipos para ofrecer soluciones de alto valor. Porque creemos que el crecimiento profesional se construye acompañando a las personas. Aquí encontrarás un entorno donde podrás aprender, asumir nuevos retos, trabajar con clientes de diferentes sectores y participar en proyectos que impulsan la transformación de las organizaciones. Nos mueve la colaboración, la cercanía, la innovación y la mejora continua. Y, sobre todo, nos mueve el talento de las personas que forman parte de nuestro Universo Golive. #J-18808-Ljbffr

Estás dispuesto a afrontar un nuevo reto en el área Industrial? Buscamos un Production Manager para nuestra planta de Cables RCT en Zaragoza, es una gran oportunidad! • Dirigir y gestionar el área de Producción, garantizando el cumplimiento del plan de fabricación de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos, mediante una adecuada gestión de las personas, equipos, procesos y materias primas. Es responsable del desempeño global del área de Producción y de asegurar que los Supervisores dispongan de prioridades, recursos, competencias y mecanismos de seguimiento necesarios para cumplir los objetivos del área de forma sostenida, en alineación con las directrices y objetivos establecidos por el Plant Manager., • Es responsable de alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste, desarrollar al equipo de Producción y promover la mejora continua de los procesos productivos. 1 Seguridad, Salud y Medio Ambiente Liderar la cultura de Seguridad dentro del área de Producción, garantizando el cumplimiento de las normas, procedimientos y estándares establecidos. Asegurar que los Supervisores y equipos trabajan de forma segura, promover la identificación y eliminación de riesgos y garantizar la implantación de las acciones derivadas de incidentes, auditorías o inspecciones. 2 Cumplimiento del plan de producción Garantizar la ejecución del programa de fabricación en cantidad, plazo y prioridades establecidas, asegurando una adecuada asignación de personas, máquinas y recursos. Definir y comunicar las prioridades operativas globales dentro del plan establecido, gestionar la capacidad y las restricciones dentro del área de Producción y entre sus turnos, proponer al Plant Manager las decisiones o prioridades que requieran coordinación funcional entre Producción y otras áreas de planta y establecer planes de recuperación ante desviaciones relevantes. Realizar el seguimiento de los resultados, anticipar posibles incumplimientos y coordinarse con Planificación y el resto de departamentos implicados. Los Supervisores ejecutarán y ajustarán la organización diaria de sus turnos conforme a dichas prioridades. 3 Gestión de operaciones por turnos Establecer estándares de operación, comunicación, escalado y relevo entre turnos; revisar su cumplimiento mediante rutinas de gestión diaria y eliminar las barreras recurrentes que afecten a la continuidad, Seguridad, Calidad o productividad 4 Calidad y control de los procesos Asegurar que los diferentes procesos de fabricación de cables se realizan conforme a las especificaciones técnicas, parámetros de proceso, instrucciones de fabricación y estándares de calidad establecidos. Promover la calidad en origen, garantizar la trazabilidad y liderar desde Producción la reducción de defectos, rechazos, reprocesos y problemas recurrentes. 5 Productividad, eficiencia y capacidad Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad y eficiencia del área, realizando seguimiento de indicadores como productividad, OEE, velocidades, disponibilidad, tiempos de cambio y pérdidas productivas. Optimizar la utilización de las instalaciones y recursos disponibles, identificar cuellos de botella y asegurar que la capacidad productiva responde a las necesidades del negocio. 6 Gestión de materias primas y costes de producción Optimizar el consumo y rendimiento de cobre, aluminio, compuestos y demás materias primas utilizadas en la fabricación. Establecer objetivos y acciones para reducir scrap, sobrelongitudes, pérdidas de arranque, reprocesos y desperdicios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de coste industrial. 7 Liderazgo, organización y desarrollo del equipo Dirigir y desarrollar al equipo de Supervisores de Producción, estableciendo claramente sus responsabilidades, objetivos y prioridades. Evaluar su desempeño, proporcionar feedback y desarrollar sus capacidades de liderazgo, gestión de personas, análisis y resolución de problemas. Asegurar asimismo una organización adecuada de los recursos, fomentando la formación, polivalencia, disciplina operativa y compromiso del personal de Producción. 8 Planificación de recursos y capacidades Evaluar las necesidades de capacidad, recursos humanos, polivalencia, formación, equipos y medios productivos del área de Producción. Elaborar y presentar al Plant Manager propuestas justificadas de organización, necesidades de personal, formación, mantenimiento, soporte técnico e inversiones requeridas para asegurar el cumplimiento sostenible de los objetivos de Producción. 9 Coordinación con departamentos de soporte Mantener una coordinación efectiva con Planning, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería, Logística, HSE y Recursos Humanos, asegurando la disponibilidad de materiales, equipos y recursos necesarios para el cumplimiento del programa de Producción Participar en la priorización de las actuaciones que afecten a Producción, aportando las necesidades operativas, los riesgos y el impacto esperado en Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste. Escalar al Plant Manager los conflictos de prioridad, recursos o capacidad que requieran una decisión interfuncional. . 10 Mejora continua y gestion de resultados Liderar la mejora continua del área de Producción, identificando y priorizando las principales pérdidas y oportunidades de mejora. Establecer una sistemática de seguimiento de KPI, análisis de desviaciones y planes de acción, promoviendo herramientas como 5S, SMED, OEE y resolución estructurada de problemas. Asegurar el análisis estructurado de las pérdidas recurrentes, cuellos de botella, defectos, reprocesos, averías repetitivas y desviaciones de rendimiento; asignar responsables y plazos, verificar la eficacia de las acciones y garantizar su sostenibilidad. • Preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial o Formación universitaria de carácter técnico., • También podría acceder al puesto una persona con Formación Profesional de Grado Superior en especialidad industrial y experiencia relevante en gestión de Producción., • Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de operaciones industriales., • Experiencia previa gestionando equipos de Producción, • Muy valorable experiencia en fabricación de cables, extrusión, transformación de metales o procesos industriales relacionados., • Conocimientos necesarios del cargo, • Procesos de fabricación de cables., • Procesos de extrusión y transformación de metales., • Materias primas utilizadas en fabricación de cables., • Calidad y trazabilidad., • Gestión de capacidad y planificación de producción., • Costes industriales y rendimiento de materiales., • Gestión visual., • Mejora continua., • MES, cuando aplique., • Excel y herramientas de análisis y reporting., • Liderazgo: capacidad para dirigir, desarrollar y exigir resultados al equipo., • Orientación a resultados: foco en el cumplimiento de los objetivos establecidos sin comprometer Seguridad ni Calidad., • Gestión de personas: capacidad para desarrollar Supervisores, proporcionar feedback, gestionar conflictos y tomar decisiones., • Capacidad analítica: habilidad para interpretar indicadores, identificar desviaciones y priorizar problemas., • Resolución de problemas: capacidad para identificar causas raíz e implantar soluciones sostenibles., • Toma de decisiones: capacidad para establecer prioridades y tomar decisiones en situaciones de presión., • Comunicación: capacidad para comunicar eficazmente tanto hacia el equipo como hacia Dirección y otros departamentos., • Visión global: comprensión del impacto de Producción sobre Calidad, Planning, Logística, Mantenimiento, costes y servicio al cliente., • Disciplina operativa: orientación al cumplimiento sistemático de estándares y procesos., • Mejora continua: búsqueda permanente de oportunidades para mejorar Seguridad, Calidad, productividad y costes. #J-18808-Ljbffr