Offres mejora continua à ZaragozaCréer des alertes d'emploi

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: • Supervisión a través de SCADA., • Seguimiento instalaciones., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento., • Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: • Organización y gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas., • Análisis y propuestas de mejora., • Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: • Organización y gestión., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año., • Informática a nivel de usuario (Windows, Office)., • Carné de conducir. Valorable: • Curso de PRL de 60h., • Curso de alturas., • Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico‑industrial, con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Somos una empresa humana, en crecimiento constante y orientada a la mejora continua. Cuidamos a nuestros equipos y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Para reforzar el Departamento de Mantenimiento en Zaragoza, buscamos incorporar un/a Administrativo/a con alta capacidad organizativa y un perfil sólido en contabilidad, que garantice un traspaso de funciones ágil, ordenado y fiable. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa integral del departamento de Mantenimiento: documentación, seguimiento de tareas y control de procesos., • Apoyo contable avanzado: registro de gastos, control de facturación, conciliaciones, revisión de imputaciones y soporte en cierres mensuales., • Control documental con proveedores, clientes y equipos internos., • Preparación y actualización de documentación técnica y administrativa asociada a contratos, mantenimientos y servicios., • Coordinación con el equipo técnico para asegurar que la información esté actualizada en tiempo y forma., • Seguimiento de incidencias, órdenes de trabajo y reportes internos., • Soporte en procesos de traspaso de funciones, asegurando continuidad y orden en la gestión del área. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Formación de Grado Medio/Superior Administrativo o similar., • Experiencia demostrable en contabilidad (mín. 2 años)., • Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, rigor y atención al detalle., • Experiencia previa en departamentos técnicos, mantenimiento o entornos industriales (valorable)., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a la mejora continua. Ubicación Zaragoza ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia y aportación al puesto., • Incorporación inmediata para asegurar un traspaso eficiente., • Desarrollo profesional y capacitación continua., • Estabilidad en una compañía en expansión que apuesta por la diversificación y la sostenibilidad.

📢 ¿Cuentas con al menos 2 años de experiencia en gestión y coordinación de equipos en entornos logísticos o de producción? 🚛📦 ¿Buscas un empleo estable en una empresa con un equipo joven, un excelente ambiente de trabajo 🤝, donde la formación continua 📚 y el desarrollo profesional 📈 son una prioridad? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 👇 🌍 Empresa internacional de logística y transporte, con más de 20 años de experiencia en la cadena de suministro, busca incorporar una persona para su centro logístico ubicado en 📍Zaragoza. 🎯 ¿Cuál será tu MISIÓN? Entre otras, estas serán tus funciones: • Realizarás las tareas propias de la coordinación de operaciones, • Gestionarás el personal del centro, • Controlarás la producción y el stock, • Gestionarás las recepciones y las expediciones, • Planificarás las entradas y salidas, así como el cierre de las mismas, • Controlarás las manipulaciones, la relación con otros departamentos y la comunicación con el cliente, • Cumplirás las 5S (orden y limpieza), SLA´S y controlarás los KPIS del centro, así como realizarás labores de mejora de procesos, • Gestionarás los procesos y procedimientos marcados por la dirección, así como crearás formaciones específicas y desarrollarás proyectos internos ✅ ¿Qué te ayudará a conseguir el puesto? • Contar con al menos 2 años de experiencia coordinando equipos de trabajo en entornos logísticos y/o de producción, • ¿Tienes buen nivel de Excel? Lo necesitarás en tu día a día, • Conocimiento en Lean, 5S, SGA's, • Necesitarás carnet de conducir y vehículo propio para llegar al centro de trabajo, • Disponibilidad de incorporación inmediata 🚀 ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🎯Contratación indefinida directamente por empresa 🕒Realizarás jornada completa trabajando a tres turnos (mañana-tarde-noche) de Lunes a Domingo (con los descansos estipulados) 🌱¿Te preocupa cómo serán tus primeros días? Puedes estar tranquilo/a, la empresa cuenta con un ONBOARDING bien planificado, junto a un equipo con el que te sentirás acompañado/a en todo momento 📚¿Te interesa una empresa donde tengas opción a desarrollo y formación interna? El personal interesado, tendrá oportunidad de estar en constante formación 🤝Salario entre 25.000 € br/a + Bonus anual según objetivos

Seleccionamos un/a Mandrinador/a para nuestro cliente, empresa del sector industrial especializada en la fabricación y gestión de maquinaria, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, y la mejora continua; ubicada en el Burgo de Ebro.Mecanizado de piezas de gran volumen en

CAF busca profesionales para montar sistemas neumáticos e hidráulicos en un entorno industrial. La posición está orientada a entornos donde la mejora continua es clave, y se ofrece la oportunidad de crecer en proyectos de movilidad sostenible dentro de CAF.

ALIER está buscando un profesional para su planta de fabricación en Zaragoza, en el área de Calidad. El candidato ideal trabajará en el desarrollo de nuevos productos y será responsable de la mejora continua y análisis de procesos dentro de una industria innovadora y sostenible.Se requiere formación universitaria en áreas técnicas como Química o Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en roles similares. Se ofrecen herramientas y metodologías modernas para garantizar los más altos estándares de calidad y eficiencia.#J-18808-Ljbffr

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppb¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /b /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

ppEn Endalia desarrollamos nuestro propio software de Recursos Humanos y estamos reforzando nuestro equipo de Finanzas para seguir creciendo de forma sostenible. /ppBuscamos una persona con mentalidad analítica y ganas de aprender que quiera participar en la construcción de la función de FPA de la compañía. Un rol donde no solo analizarás datos, sino que ayudarás a transformar la forma en la que tomamos decisiones financieras. /ph3¿Qué harás? /h3pFormarás parte del equipo de Finanzas colaborando en el análisis económico de la compañía y en la mejora continua de los procesos de reporting y planificación financiera. /ppEn la práctica, eso significa: /pullipParticipar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y los distintos forecast. /p /lilipAnalizar márgenes, rentabilidad y evolución del negocio para identificar oportunidades de mejora. /p /lilipPreparar reporting financiero que facilite la toma de decisiones. /p /lilipDetectar oportunidades para automatizar procesos de análisis y reporting utilizando herramientas como Excel, Power BI o similares. /p /lilipRevisar condiciones comerciales y colaborar con otros equipos para entender su impacto financiero. /p /lilipParticipar en proyectos de mejora de procesos dentro del departamento de Finanzas. /p /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ullipTeletrabajo 100% desde cualquier punto de España. /p /lilipUn entorno donde podrás aprender directamente de perfiles financieros senior. /p /lilipParticipar en la construcción de la función de FPA de una empresa tecnológica en crecimiento. /p /lilipUn equipo colaborativo donde las ideas y propuestas tienen impacto real. /p /lilipDesarrollo profesional dentro de un departamento de Finanzas en plena evolución. /p /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullipFormación en ADE, Economía, Finanzas o similar. /p /lilipEntre 2 y 3 años de experiencia en FPA, Control de Gestión o Análisis Financiero. /p /lilipNivel avanzado de Excel. /p /lilipCapacidad analítica y orientación al detalle. /p /lilipCuriosidad, iniciativa y ganas de aprender. /p /lilipBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /p /li /ulpValoraremos especialmente: /pullipConocimiento de Power BI. /p /lilipExperiencia automatizando procesos. /p /lilipConocimiento de métricas SaaS como ARR, NRR, CAC, LTV o Churn. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALIER está buscando un profesional para su planta de fabricación en Zaragoza, en el área de Calidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El candidato ideal trabajará en el desarrollo de nuevos productos y será responsable de la mejora continua y análisis de procesos dentro de una industria innovadora y sostenible. Se requiere formación universitaria en áreas técnicas como Química o Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en roles similares. xcskxlj Se ofrecen herramientas y metodologías modernas para garantizar los más altos estándares de calidad y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 p¿Te motiva trabajar con bC /b y bGo /b en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En bQ-tech /b estamos buscando un/a bSoftware Engineer /b para un proyecto internacional que combina bBig Data /b, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a bdiseñar, construir y desplegar /b piezas clave de una plataforma que mueve bmiles de millones de eventos diarios /b, con un enfoque muy fuerte en bprivacidad, escalabilidad y rendimiento /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar servicios en bC /b y bGo /b dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad. /li liParticipar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización. /li liColaborar con equipos de bPlatform /b, bAPI /b y bData /b para evolucionar funcionalidades críticas. /li liAsegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida programando en bC /b y/o bGo /b. /li liConocimiento fuerte de bestructuras de datos, algoritmos y programación multihilo /b. /li liBases sólidas en bOOP /b y buenas prácticas de ingeniería. /li liCapacidad para comunicarte con equipos distribuidos. /li liGanas de aprender, aportar y crecer. /li /ul h3Por qué este proyecto es especial /h3 ul libTecnología de verdad /b: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital. /li libEscala global /b: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes. /li libPrivacidad como pilar /b: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares. /li libInnovación continua /b: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente. /li libRespaldo sólido /b: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain busca un Responsable de Prevención de Defectos y Validación Funcional para la Automoción. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Asegura que los componentes embarcados cumplen requisitos de calidad, minimizando defectos y falsos positivos, e impulsa la mejora continua de controles y procesos industriales. xcskxlj Trabajarás definiendo muestreo, planes de inspección y análisis de resultados, colaborando con Calidad, Producción e Ingeniería para implementar acciones correctivas y asegurar auditorías de conformidad. #J-18808-Ljbffr

pIASOL, una empresa aragonesa de energías renovables con más de 18 años de experiencia, busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para Zaragoza. Te incorporarás a un equipo enfocado en seguridad y mejora continua. /ppSe valorará formación en ingeniería o técnicas, Máster en PRL y al menos 2 años de experiencia, preferentemente en energías renovables, con experiencia en plataformas CAE y carnet de conducir; incorporación indefinida. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Prevención de Defectos y Validación Funcional - SECTOR AUTOMOCIÓNObjetivo del puesto: Asegurar que los componentes electrónicos embarcados cumplen con los requisitos funcionales y de calidad antes de finalizar el proceso de fabricación, minimizando la aparición de defectos, reduciendo los falsos positivos y promoviendo la mejora continua de los controles y procesos industriales. Responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de muestreo para la inspección de componentes electrónicos embarcados., • Establecer planes de control adaptados a los requisitos de calidad y a las necesidades del proceso de fabricación., • Garantizar que los controles realizados cumplen con las normas aplicables, los procedimientos internos y los requisitos de auditoría de calidad., • Analizar los resultados de los controles, sintetizar las conclusiones e identificar desviaciones o tendencias., • Detectar, analizar y documentar defectos funcionales relacionados con componentes electrónicos., • Participar en el análisis de la causa raíz de los defectos identificados., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de planes de acciones correctivas., • Colaborar con el departamento de Calidad para diferenciar falsos defectos de incidencias reales., • Realizar el seguimiento de defectos previamente identificados y de las acciones correctivas asociadas., • Supervisar la evolución de los principales indicadores de calidad, incluyendo tasas de defectos, falsos positivos y tiempos de resolución., • Elaborar informes de calidad, documentación de conformidad y registros para auditorías., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a reducir la aparición y recurrencia de defectos.Competencias técnicas:, • Conocimientos sólidos en componentes electrónicos embarcados y sistemas EE., • Experiencia en inspecciones y controles de calidad en final de línea., • Definición y aplicación de estrategias de muestreo., • Conocimiento de procedimientos de auditoría y estándares de calidad industrial., • Identificación y análisis de defectos funcionales., • Análisis de causa raíz y clasificación de defectos., • Elaboración y seguimiento de planes de acciones correctivas., • Análisis y síntesis de resultados de control., • Definición y seguimiento de indicadores de calidad y KPIs., • Elaboración de informes técnicos y documentación de conformidad., • Nivel 3 o superior en las competencias correspondientes dentro de SKM, o nivel equivalente.Competencias personales:, • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor en la aplicación de procesos y estándares de calidad., • Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • B No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación. • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Autonomía, organización y capacidad de priorización., • Capacidad para sintetizar información técnica y presentar conclusiones de manera clara.Interlocutores principales:, • Equipo de fábrica: implementación de las estrategias de control, análisis de resultados y comunicación de defectos., • Departamento de Calidad: clasificación de defectos, validación de falsos positivos y seguimiento de incidencias recurrentes., • Referentes técnicos EEVI: alineación sobre estándares de componentes electrónicos y protocolos de validación., • Responsables técnicos y de proceso: coordinación de acciones correctivas y mejora de los procesos industriales.Entregables esperados:, • Documentos de estrategia de muestreo y planes de inspección de componentes EE., • Informes de cumplimiento de normas, procedimientos y requisitos de calidad., • Registros y resúmenes de defectos funcionales identificados., • Análisis de causa raíz de las incidencias detectadas., • Planes de acciones correctivas para defectos recurrentes o críticos., • Informes de seguimiento sobre la eficacia de las acciones implementadas., • Cuadros de mando de calidad con indicadores sobre tasas de defectos, falsos positivos y evolución de las resoluciones., • Documentación y evidencias necesarias para auditorías de calidad.Perfil requerido:, • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automoción o una disciplina relacionada., • Experiencia previa en calidad industrial, validación funcional, electrónica embarcada o procesos de fabricación., • Experiencia en entornos de producción y en controles de final de línea., • Conocimiento de metodologías de resolución de problemas y análisis de causa raíz., • Capacidad para interpretar resultados de control y convertirlos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con departamentos de Calidad, Producción e Ingeniería., • Se valorará experiencia previa en el sector de automoción o en entornos industriales altamente regulados., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. xcskxlj, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. Responsabilidades • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Requisitos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. Por qué este proyecto es especial • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente. xcskxlj, • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la tecnología y el conocimiento del negocio.En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.Desde el área de Salesforce, buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Salesforce que quiera formar parte de proyectos retadores, trabajar cerca del negocio y construir soluciones pensadas para crecer y durar.¿Cuál será tu misión?- Desarrollar y evolucionar soluciones sobre la plataforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc.).- Participar en proyectos de implantación y mejora continua para clientes de distintos sectores.- Traducir necesidades funcionales en desarrollos técnicos sólidos y escalables.- Colaborar estrechamente con consultores funcionales, arquitectos y otros desarrolladores.- Garantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y documentación.- Aportar ideas y criterio técnico para mejorar las soluciones y los procesos.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador/a Salesforce en entornos de consultoría o proyectos complejos.- Conocimientos en Flows, triggers, integraciones y APIs.- Experiencia trabajando con modelos de datos y automatizaciones en Salesforce.- Valorable certificaciones Salesforce (Platform Developer I/II, App Builder, etc.).- Mentalidad analítica, orientación a la calidad y ganas de seguir aprendiendo.- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con perfiles técnicos y funcionales.Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento técnico.- Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más.- Proyectos donde la tecnología tiene sentido y el desarrollo importa de verdad.- Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de construir cosas bien hechas.Si te apetece formar parte de nuestro equipo Salesforce y crecer con nosotros, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

pulliSistemas operativos Windows. /liliPuestos de trabajo, periféricos e impresoras. /li /ul pPara algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para hacer mejor su trabajo cada día. /p pEn Integra Tecnología no solo compartimos esa visión: la impulsamos. Escuchamos, acompañamos y cuidamos de las personas a través de la tecnología, ofreciendo soluciones cercanas, humanas y con impacto real. /p pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a Informático/a /b para nuestro equipo de CAU, formando parte de un equipo que trabaja muy cerca del usuario y del negocio, garantizando una experiencia de servicio excelente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar un servicio de soporte técnico eficiente, cercano y de calidad, atendiendo incidencias y peticiones IT de primer nivel (y apoyo a segundo nivel cuando proceda), asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción de los usuarios. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAtención a usuarios a través del CAU (teléfono, correo electrónico y portal de tickets). /li liRegistro, categorización, priorización y resolución de incidencias y solicitudes. /li liSoporte técnico de primer nivel y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. /li liResolución de incidencias relacionadas con: ul liSistemas operativos Windows. /li liPuestos de trabajo, periféricos e impresoras. /li liMicrosoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint – nivel usuario). /li liCorreo electrónico y herramientas colaborativas. /li liGestión de accesos, contraseñas e identidades. /li liSoporte básico de red: conectividad, VPN, WiFi. /li liDocumentación de soluciones y procedimientos. /li /ul /li liCumplimiento de SLAs y KPIs del servicio. /li liComunicación clara y continua con los usuarios, junto con la colaboración activa con otros equipos técnicos. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liFP Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas, Redes o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liConocimiento y experiencia en O365 y Directorio Activo. /li liOrientación a usuarios y resolución de incidencias. /li liExperiencia en atención a usuario y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira, Remedy u otras). /li liRedes básicas (TCP/IP, VPN, DNS). /li liActive Directory (altas, bajas y reseteo de contraseñas). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. Apostamos por relaciones profesionales a largo plazo. /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liPlan de carrera individualizado y acompañamiento profesional. /li liFormación continua y acceso a certificaciones. /li liParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en la organización. /li liPrograma de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones y otros beneficios. /li /ul h3¿Por qué Integra? /h3 pEn Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEndalia /b desarrollamos una bplataforma SaaS integral de RRHH /b que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. /p pSomos más de b200 profesionales /b y seguimos creciendo para consolidarnos como una bempresa líder en software de gestión de personas /b en los países de habla hispana. /p pSi te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTeletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. /li liHorario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h. /li li22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños. /li liFormación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. /li liRetribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc. /li liFruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner). /li liDesarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. /li liEntorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional. /li liEstimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD). /li liImplementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código. /li liRefactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento. /li liDetectar y resolver vulnerabilidades de seguridad. /li liAutomatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud. /li liAprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. /li /ul h3Nuestra forma de trabajar con IA /h3 pEn Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. /p pTodo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. /p h3Lo que valoramos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web. /li liExperiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core. /li liConocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. /li liFamiliaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS). /li liExperiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros). /li liConocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum). /li liBuenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa Multinacional, del sector de la automoción y precisamos incorporar Técnicos de procesos de inyección/Ajustadores, en nuestra planta de trabajo en Borja (Zaragoza). Las funciones principales son: - Comprobar periódicamente los parámetros de las máquinas para conseguir el ciclo óptimo con la calidad requerida. - Instalar en máquina los moldes según la planificación y ajustar los parámetros hasta que la pieza salga según los requerimientos de calidad. - Comprobación de las características para detectar errores, ajustar nuevamente los parámetros y re-comprobar características de la pieza y así sucesivamente hasta que se consiga una producción estable y repetitiva. - Poner en máquina las pautas e instrucciones correspondientes a la referencia antes del inicio de la fabricación. - Ser capaz de crear programas de inyección de máquinas y robótica en moldes de nuevos programas, aportar soluciones de mejora continua para programas de moldes existentes, alcanzando los mejores valores de ciclo posibles y calidad de la pieza. Requisitos necesarios: - Grado Superior. - Al menos dos años de experiencia en funciones similares. Qué ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Salario según convenio colectivo de empresa acorde a experiencia profesional y categoría. - Formar parte de una empresa en expansión.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a. ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. xcskxlj Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). xohynlm

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). xohynlm

Porque tú marcas la diferencia Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Sigue leyendo, te estamos buscando. Buscamos un/a Senior Cloud Engineer AWS con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de infraestructuras cloud altamente disponibles, seguras y escalables. Buscamos una persona con una sólida base técnica en AWS, orientación a la automatización y experiencia trabajando en entornos productivos críticos. Formarás parte de proyectos donde la infraestructura cloud, la automatización, la seguridad y la mejora continua son piezas clave, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares para construir y evolucionar plataformas robustas y eficientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia como Cloud Engineer, AWS Engineer, Infrastructure Engineer, SysAdmin o perfiles similares., • Experiencia sólida en AWS (mínimo 3 años)., • Experiencia con servicios AWS como EC2, Lambda, S3, EFS, RDS, DynamoDB, VPC, IAM y CloudWatch., • Conocimientos avanzados de redes, seguridad y administración de infraestructuras cloud., • Experiencia en administración avanzada de Linux., • Experiencia en Shell Scripting y/o Python., • Experiencia con herramientas de monitorización como CloudWatch, Grafana o ELK Stack., • Conocimientos en Docker., • Experiencia en entornos CI/CD con herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. Valorable • Certificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect Associate/Professional o AWS SysOps Administrator)., • Experiencia en Kubernetes o Amazon EKS., • Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos., • Conocimiento de herramientas de seguridad cloud como WAF, Shield o GuardDuty., • Experiencia trabajando con metodologías Agile o DevOps., • Experiencia en entornos regulados (ISO 27001, GDPR, etc.). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación: Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xcskxlj Beneficiación: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Adjunto/a a Responsable de Producción /h3 pImportante empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la comarca del Bajo Cinca (Huesca). /p h3Resumen del Rol /h3 pEl objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libPlanificación Estratégica: /b Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta. /li libGestión de Producción y Calidad: /b Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad. /li libGestión de Talento y Equipos: /b ul liOptimizar la gestión del personal de planta. /li liGestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones. /li liLiderar programas de formación técnica en líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación. /li /ul /li libCumplimiento Normativo (BPH): /b Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH. /li libCohesión Organizativa: /b Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común. /li libMejora Continua: /b Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul libFormación y Experiencia: /b Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos. /li libPerfil de Alto Potencial: /b Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con vocación de en el ámbito de la producción. /li libCompetencias Técnicas (Hard Skills): /b ul liConocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria. /li liDominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT). /li liConocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH. /li /ul /li libCompetencias Transversales (Soft Skills): /b ul libVisión Sistémica: /b Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos. /li libMentalidad de Mejora: /b Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos. /li libLiderazgo y Formación: /b Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. /li /ul /li /ul pbReporte: /b El puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones estratégicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3RPA AI Developer /h3 pColaborarás en el análisis de procesos, identificación de oportunidades de mejora y desarrollo de herramientas orientadas a optimizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones mediante datos. /p h3Funciones /h3 ul libAutomatización de procesos y RPA /b ul liAnálisis de procesos y requisitos funcionales junto con usuarios y equipos de negocio. /li liDesarrollo de automatizaciones e integraciones orientadas a negocio. /li liIntegración con sistemas corporativos y ERPs. /li liAutomatización de envío de correos y flujos de trabajo. /li liDesarrollo de soluciones conectadas mediante APIs. /li /ul /li libInteligencia Artificial y Analítica /b ul liDesarrollo, entrenamiento, validación y mantenimiento de modelos predictivos. /li liImplementación de modelos de clasificación y clustering. /li liDesarrollo de algoritmos de análisis de datos y optimización. /li liPreparación, transformación y explotación de datos para la toma de decisiones. /li /ul /li libProcesamiento documental y de datos /b ul liTratamiento y análisis de datos mediante Python. /li liDesarrollo de herramientas para mejorar la eficiencia operativa. /li /ul /li libEvolución y soporte /b ul liMantenimiento evolutivo de soluciones desplegadas. /li liParticipación en la mejora continua de procesos y desarrollos. /li /ul /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando soluciones y automatizaciones con Python. /li liConocimientos de SQL y modelado de datos. /li liExperiencia en análisis y tratamiento de datos. /li liExperiencia en desarrollo, entrenamiento y validación de modelos de Machine Learning. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liExperiencia trabajando con usuarios y equipos de negocio para la definición de requisitos. /li liUbicación: Zaragoza o disponibilidad para viajar semanalmente. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de frameworks de IA como Scikit-learn, PyTorch o TensorFlow. /li liExperiencia en entornos cloud, especialmente Azure. /li liExperiencia con Power BI y Power Automate. /li liExperiencia en procesamiento documental (PDF, Excel, OCR). /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario fijo competitivo. /li liAmbiente familiar y cercano. /li liHorario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /li liOferta de formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con fabricantes. /li liPrograma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable). /li liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y Propuesta de Mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSQL /li liMDW /li liSAP /li liO365 /li liAZURE /li liOCI /li liKubernetes /li liDevOps /li liLinux /li liNoSQL /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liorientación al cliente /li licapacidad autodidacta /li licapacidad resolutiva /li liproactividad /li limejora continua /li liexcelentes habilidades de comunicación /li lienfoque en el servicio al cliente /li licapacidad para resolver problemas /li litrabajo en equipo /li liadaptación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul ligrado medio en sistemas microinformáticos y redes /li ligrado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Controller En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás responsable de analizar, supervisar y dar soporte financiero al área comercial de la empresa. Su función principal es asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de las ventas, proporcionando a la dirección y al equipo comercial información precisa, análisis de márgenes, seguimiento de precios, descuentos, promociones y costes asociados a las actividades de ventas. • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas, garantizando que las previsiones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Analizar el rendimiento comercial por producto, canal, cliente y región, identificando áreas de mejora en rentabilidad y eficiencia de ventas., • Controlar márgenes comerciales y de contribución, asegurando que las políticas de precios, descuentos y promociones no afecten la rentabilidad del negocio., • Preparar informes periódicos de ventas y rentabilidad, proporcionando a la dirección comercial y financiera información clara y relevante para la toma de decisiones., • Colaborar con el área de pricing en la definición de precios y condiciones comerciales, asegurando coherencia con la estrategia financiera y de mercado., • Analizar el impacto financiero de promociones, campañas y acuerdos comerciales, midiendo su retorno (ROI) y recomendando acciones correctivas si es necesario., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs comerciales, como volumen de ventas, margen por cliente, cuota de mercado o coste de adquisición de cliente., • Apoyar a la dirección comercial en negociaciones clave, aportando análisis financieros que permitan definir límites y condiciones sostenibles., • Controlar el cumplimiento de políticas comerciales internas, verificando que se respeten descuentos, bonificaciones y condiciones aprobadas., • Optimizar procesos de reporting comercial, implantando herramientas de BI y dashboards que faciliten la visualización de resultados., • Actuar como socio estratégico del área comercial, aportando información financiera que permita balancear el crecimiento en ingresos con la rentabilidad del negocio., • Apoyar en la conciliación y validación de datos de ventas provenientes de diferentes sistemas o fuentes, asegurando la calidad y consistencia de la información para análisis posteriores., • Realizar análisis de desviaciones entre ventas reales y presupuestadas, identificando causas puntuales como estacionalidad, cambios en demanda o competencia, y reportando hallazgos al equipo senior., • Colaborar en la preparación y seguimiento de incentivos y comisiones de ventas, verificando que los cálculos estén correctamente alineados con los acuerdos comerciales y políticas internas.Requisitos mínimos, • Grado o Diploma en ADE, Finanzas, Economía, Empresariales…, • Idiomas: Inglés – Nivel avanzado., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento avanzado de Excel, ERP y Herramientas de BI., • Experiencia en procesos de planificación de ventas, márgenes, rentabilidad…Valorable, • Máster o especialización en Controlling, Finanzas o Business Analytics., • Experiencia profesional en entornos Big Four.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar., • Contrato indefinido.Detalles, • Ubicación: Zaragoza, • Área: Finanzas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial Siguenos en LinkedIn. xcskxlj Únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Sigue leyendo, te estamos buscando. Buscamos un/a Senior Cloud Engineer AWS con experiencia en el diseño, implementación, administración y optimización de infraestructuras cloud altamente disponibles, seguras y escalables. Buscamos una persona con una sólida base técnica en AWS, orientación a la automatización y experiencia trabajando en entornos productivos críticos. Formarás parte de proyectos donde la infraestructura cloud, la automatización, la seguridad y la mejora continua son piezas clave, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares para construir y evolucionar plataformas robustas y eficientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar, aprender y evolucionar de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Más de 5 años de experiencia como Cloud Engineer, AWS Engineer, Infrastructure Engineer, Sys Admin o perfiles similares. Experiencia sólida en AWS (mínimo 3 años). Experiencia con servicios AWS como EC2, Lambda, S3, EFS, RDS, Dynamo DB, VPC, IAM y Cloud Watch. Conocimientos avanzados de redes, seguridad y administración de infraestructuras cloud. Experiencia en administración avanzada de Linux. Experiencia en Shell Scripting y/o Python. Experiencia con herramientas de monitorización como Cloud Watch, Grafana o ELK Stack. Conocimientos en Docker. Experiencia en entornos CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Git Lab CI o Jenkins. Valorable Certificaciones AWS (AWS Certified Solutions Architect Associate/Professional o AWS Sys Ops Administrator). Experiencia en Kubernetes o Amazon EKS. Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos. Conocimiento de herramientas de seguridad cloud como WAF, Shield o Guard Duty. Experiencia trabajando con metodologías Agile o Dev Ops. Experiencia en entornos regulados (ISO 27001, GDPR, etc.). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación: Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Beneficiación: Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /p pEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la bconfianza /b, el bcompromiso /b, la bcercanía /b y la btransparencia /b. /p pComo parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. /p pEl bdelineante BIM /b es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. /p h3Funciones /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pModelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. /p pCoordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. /p pDocumentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. /p pGestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. /p pColaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. /p pCumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. /p pConocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. /p pFamiliaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). /p pCapacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. /p pbUbicación /b: Data Center Zaragoza - obra. /p h3Condiciones y desarrollo /h3 pSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /p pIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /p pDesarrollo profesional. /p pCapacitación constante. /p pEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p ul liNivel de responsabilidad /li liServicios de ingeniería /li liFunciones laborales /li liDiseño /li liGestión de proyectos de instalaciones /li liInstalaciones /li liMecánica, electricidad y fontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH en Zaragoza busca un profesional para coordinar la producción industrial y liderar equipos multidisciplinares.

ppEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /p pEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /p pBuscamos incorporar a una persona en bprácticas /b para dar apoyo al área de bCAE y documentación de obra /b. /p h3Funciones /h3 ul libGestión de accesos a obras /b: altas, renovaciones y control de permisos /li libCarga documental en plataformas /b de clientes y contratistas /li libGestión y control del correo electrónico /b del área /li libArchivo, seguimiento y control de documentación /b técnica y administrativa /li liConvenio de prácticas /li liIncorporación a un equipo técnico con acompañamiento y aprendizaje real /li liAmbiente profesional, dinámico y orientado a la mejora continua /li liFormación en curso relacionada con administración, documentación, prevención, ingeniería o similar /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas online) /li liCapacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a PFXApplylocations: Habana P.I. Centrovia 19 Nav6, 50196 La Muela, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR En Chubb, somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Llevamos más de 200 años ayudando a proteger personas, edificios y negocios mediante sistemas, equipos y servicios esenciales.Como parte de APi Group, apostamos por una cultura de mejora continua, liderazgo y desarrollo profesional, donde cada persona puede crecer y generar impacto desde su posición.Únete a Chubb y contribuye a hacer el mundo un lugar más seguro.¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Extintores para incorporarse temporalmente al equipo de Protección Contra Incendios (PCI).Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de protección contra incendios mediante la realización de inspecciones, mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando un excelente servicio al cliente.Tus principales funciones Realizar inspecciones periódicas de extintores, bocas de incendio equipadas (BIEs) y señalización. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y reparar incidencias en equipos y sistemas de protección contra incendios. Elaborar informes y reportes de las actuaciones realizadas. Asesorar a los clientes sobre el estado de sus instalaciones y posibles mejoras. Detectar oportunidades de venta de material y equipos de protección contra incendios. Gestionar cobros y documentación asociada a las intervenciones cuando sea necesario. Cumplir estrictamente los procedimientos de calidad, seguridad, medioambiente y normativa RIPCI. Colaborar con el resto del equipo de operaciones para garantizar la calidad del servicio.¿Qué buscamos?Requisitos mínimos Graduado Escolar o ESO. Carnet de conducir B en vigor. Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos de extintores y sistemas de protección contra incendios. Capacidad para diagnosticar averías y realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Valoraremos especialmente Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Certificación acreditativa RIPCI o requisitos para su obtención. Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. Conocimientos sobre manipulación de cargas, aparatos a presión y gestión de residuos. Conocimientos básicos de primeros auxilios y lucha contra incendios.¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con incorporación inmediata. Jornada intensiva de mañana. Formación y acompañamiento inicial. Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la seguridad. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración.Additional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

Adjunto/a a Responsable de Producción Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Importante empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la comarca del Bajo Cinca (Huesca). Resumen del Rol El objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro. Responsabilidades Principales • Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta., • Gestión de Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad., • Gestión de Talento y Equipos:, • Optimizar la gestión del personal de planta., • Gestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones., • Liderar programas de formación técnica en líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación., • Cumplimiento Normativo (BPH): Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH., • Cohesión Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común., • Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final. Perfil Requerido • Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos., • Perfil de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con vocación de en el ámbito de la producción., • Competencias Técnicas (Hard Skills):, • Conocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria., • Dominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT)., • Conocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH., • Competencias Transversales (Soft Skills):, • Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos., • Mentalidad de Mejora: Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos., • Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. xcskxlj Reporte: El puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto, participarás en la gestión de PRL para un equipo orientado a innovación y construcción modular. Serás clave para evaluar riesgos y desarrollar la documentación preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los sistemas ISO. Trabajarás en estrecha colaboración con ingeniería, producción y calidad para reducir riesgos y promover prácticas seguras. Buscamos a alguien proactivo que aporte rigor técnico y contribuya a proyectos de ingeniería innovadores. Únete a una empresa con certificaciones ISO y crecimiento sostenido, donde tu trabajo tiene impacto directo en la seguridad y la calidad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos en oficina, taller y obra • Elaborar y actualizar la documentación preventiva (evaluaciones, procedimientos, planes de seguridad) • Proponer e implantar medidas preventivas y correctoras • Diseñar y desarrollar el plan de prevención de la empresa • Supervisar el cumplimiento de medidas de seguridad en obra (montaje de estructuras metálicas, trabajos en altura, uso de maquinaria) • Realizar inspecciones y visitas de seguridad • Coordinar actividades con empresas externas (CAE) • Impartir formación en prevención a los trabajadores • Investigar accidentes e incidentes y elaborar informes • Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL • Participar en auditorías internas y externas • Colaborar en la gestión y mejora de los sistemas ISO 9001 y 14001 • Controlar el uso de EPIs y supervisar equipos y maquinaria • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, producción y calidad Responsabilidades • Técnico/a Superior en PRL con 3 especialidades • Experiencia previa en sector industrial y/o construcción • Conocimiento de normativa PRL y sistemas de gestión ISO • Valorable experiencia en estructuras metálicas o construcción modular • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Requisitos principales •

pp¿Todavía no conoces bhiberus /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. /p pContamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p pBuscamos un/a bPMO Junior / IT Project Coordinator /b con experiencia en la bcoordinación de proyectos tecnológicos /b, especialmente en entornos de digital workplace y modernización de infraestructuras IT. Queremos incorporar una persona organizada, proactiva y con capacidad para coordinar múltiples stakeholders, que aporte estructura, seguimiento y visión operativa a los proyectos. No buscamos un perfil altamente técnico, sino alguien orientado a la bgestión, planificación y coordinación /b. /p pBuscamos a alguien con mentalidad proactiva, orientación a cliente y capacidad para resolver incidencias técnicas complejas, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno internacional y tecnológico. Y, como siempre en hiberus…b¡buscamos buena gente! /b /p h3Algunas de tus funciones /h3 ul liPlanificación y seguimiento de proyectos IT (timelines, hitos, entregables). /li liCoordinación de equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores). /li liGestión de proyectos como: Migraciones a Microsoft 365, Implantación de Microsoft Teams, Despliegues de SharePoint Online, Renovación de puestos de trabajo (Windows, dispositivos, Intune…), Rollouts tecnológicos y proyectos de virtualización. /li liControl y seguimiento de tareas y dependencias. /li liIdentificación y gestión de riesgos. /li liOrganización y dinamización de reuniones de seguimiento. /li liSoporte en la mejora de procesos y gobernanza PMO. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 a 3 años. /li liExperiencia en proyectos de entorno Digital Workplace / Infraestructura IT. /li liCapacidad de organización, planificación y gestión multitarea. /li liHabilidades de comunicación para interactuar con distintos stakeholders. /li liExperiencia en seguimiento de proyectos, reporting y gestión de riesgos. /li liManejo de herramientas de gestión (Excel, PowerPoint, herramientas PMO, etc.). /li liValorable conocimiento de entornos Microsoft (M365, Teams, SharePoint, Intune). /li /ul pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. /p pSalario fijo competitivo. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pBenefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pEn hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag /p p#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

BSH Electrodomésticos España, S.

GSK Aranda ofrece un Programa Talento Ingeniería, de un año, para jóvenes ingenieros con interés en la industria farmacéutica. Formarás parte de equipos de alto rendimiento en operaciones, participando en iniciativas de mejora continua y digitalización, con foco en seguridad, calidad y excelencia operativa.Durante el año, recibirás mentoría de managers y acompañamiento práctico en planta, con posible participación en proyectos de inversión y desarrollo técnico.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (deseable). /li liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y Propuesta de Mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSQL /li liMDW /li liSAP /li liO365 /li liAZURE /li liOCI /li liKubernetes /li liDevOps /li liLinux /li liNoSQL /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liorientación al cliente /li licapacidad autodidacta /li licapacidad resolutiva /li liproactividad /li limejora continua /li liexcelentes habilidades de comunicación /li lienfoque en el servicio al cliente /li licapacidad para resolver problemas /li litrabajo en equipo /li liadaptación /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul ligrado medio en sistemas microinformáticos y redes /li ligrado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestras oficinas centrales de Zaragoza estamos buscando un/a Senior Demand Planner que dentro del equipo COMMERCIAL optimice el proceso de compras a través del análisis de datos. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pElaborar informes detallados y apoyar al equipo de compras en la definición del portfolio de productos por categorías, proporcionando recomendaciones estratégicas que permitan realizar compras más precisas y eficientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de Informes /li liApoyo al Equipo de Categorías /li liOrganización por Categorías /li liMejora Continua /li liRecopilar, procesar y analizar datos de diversas fuentes internas y externas /li liUtilizar herramientas de análisis y visualización de datos para interpretar tendencias y patrones relevantes /li liCrear informes detallados que incluyan recomendaciones y estrategias de compra basadas en los datos analizados /li liPresentar los informes y hallazgos de manera clara y comprensible al equipo de categorías y otros stakeholders /li liColaborar estrechamente con el equipo de categorías para entender sus necesidades y objetivos específicos /li liProveer datos y análisis específicos que ayuden a tomar decisiones informadas en el proceso de compra /li liDesglosar los datos y análisis por categorías específicas, como fútbol, baloncesto y lifestyle /li liAsegurar que cada categoría reciba el soporte analítico adecuado para optimizar sus compras /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y presentación de datos /li liProponer y liderar iniciativas para mejorar la precisión y eficiencia del análisis de datos /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liRango salarial compuesto de fijo + bonus anual del 7% sobre el SBA en base a objetivos grupales e individuales /li li1 día de teletrabajo / semana de libre elección /li liFlexibilidad horaria; puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí te gestionas como quieras /li liDescuento de empleado a partir del primer mes /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liTítulo universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA /li li3 - 5 años de experiencia en análisis de negocios, business intelligence o en un rol similar /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI o similares /li liDominio de herramientas de análisis de datos y BI (Excel, SQL) /li /ul pSi hasta aquí te cuadra todo, ... /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Únete a nuestro equipo! /b /h3 p¡Únete abKongsberg Automotive /by forma parte de una compañía global del sector automotriz desde nuestra planta debÉpila (Zaragoza) /b! /p pEn Kongsberg Automotive estamos presentes en 17 países, desarrollando soluciones innovadoras para todo tipo de vehículos y apostando por la excelencia operativa y la eficiencia en nuestra cadena de suministro como parte clave de nuestro crecimiento. /p pActualmente buscamos un/a bPlanificador/a de Producción /bque se incorpore a nuestro equipo de Logística para asegurar una planificación eficiente de la producción, equilibrando la carga de trabajo de las diferentes áreas productivas y garantizando el cumplimiento de las necesidades del cliente. /p pSi cuentas con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos industriales y te motiva trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! /p h3b¿Qué harás en este puesto? /b /h3 pSerás responsable de establecer las órdenes de producción dentro de las distintas áreas productivas, comenzando por las referencias más relevantes, con el fin de equilibrar la carga de trabajo de la planta. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3 pAplicar la metodología definida por la planta para establecer la planificación de la producción en SAP, teniendo en cuenta las necesidades del cliente, las restricciones de capacidad, los procesos internos y externos, etc. /p pGarantizar la correcta parametrización de las referencias seleccionadas en SAP de acuerdo con los estándares definidos. /p pAnalizar el grado de cumplimiento del plan frente a la producción real y tomar las acciones necesarias cuando se detecten desviaciones. /p pGestionar operativamente las referencias subcontratadas. /p pPara formar parte del equipo deberás contar con: /p pEntre 2 y 3 años de experiencia previa en departamentos de Logística o Compras. /p pDominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). /p pExperiencia de al menos 2 años trabajando con SAP. /p pNivel avanzado de Microsoft Office. /p pUn entorno de trabajo dinámico dentro de una compañía internacional en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar valor al equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSalario: a partir de Euros +beneficios /b /p pBuscamos un/a bProject Manager de Coordinación de Seguridad y Salud /b con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de bingeniería, construcción e infraestructuras /b, ubicada en bZaragoza. /b /p pLa persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. /p pSe trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liCoordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. /li liRealizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. /li liGestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. /li liParticipar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. /li /ul h3Titulación universitaria técnica /h3 ul liIngeniería Civil /li liIngeniería Industrial /li liIngeniería Mecánica /li liIngeniería de la Construcción /li liIngeniería de Edificación /li liO titulaciones técnicas afines /li /ul h3Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /h3 pPreferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: /p ul liSeguridad en el Trabajo /li libErgonomía /b /li libPsicosociología Aplicada /b /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. /li liExperiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. /li liExperiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. /li liSólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al bRD 1627/1997 /b. /li liExperiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. /li liNivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Competencias /h3 ul liLiderazgo y capacidad de supervisión de equipos. /li liOrientación al cliente y gestión de stakeholders. /li liCapacidad para la resolución de conflictos. /li liOrganización, planificación y gestión de prioridades. /li liGestión de incidencias y acciones preventivas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. /li liBuen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. /li /ul h3Condiciones /h3 pModelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestras oficinas centrales de Zaragoza estamos buscando un/a Senior Demand Planner que dentro del equipo COMMERCIAL optimice el proceso de comprasa a través del análisis de datos. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿De qué te encargarás? A través del análisis de datos internos y de mercado y la elaboración de informes detallados, darás apoyo al equipo de compras en la definición del portfolio de productos por categorías, proporcionando recomendaciones estratégicas que permitan realizar compras más precisas y eficientes. Te responsabilizarás de: 1. Análisis de Datos: • A reunir, procesar y analizar datos de diversas fuentes internas y externas., • Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos para interpretar tendencias y patrones relevantes. 1. Elaboración de Informes: • Crear informes detallados que incluyan recomendaciones y estrategias de compra basadas en los datos analizados., • Presentar los informes y hallazgos de manera clara y comprensible al equipo de categorías y otros stakeholders. 1. Apoyo al Equipo de Categorías: • Colaborar estrechamente con el equipo de categorías para entender sus necesidades y objetivos específicos., • Proveer datos y análisis específicos que ayuden a tomar decisiones informadas en el proceso de compra. 1. Organización por Categorías: • Desglosar los datos y análisis por categorías específicas, como fútbol, baloncesto y lifestyle., • Asegurar que cada categoría reciba el soporte analítico adecuado para optimizar sus compras. 1. Mejora Continua: • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y presentación de datos., • Proponer y liderar iniciativas para mejorar la precisión y eficiencia del análisis de datos. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo + bonus anual del 7% sobre el SBAen base a objetivos grupales e individuales. 1 día de teletrabajo / semana de libre elección Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí te gestionas como quieras. Descuento de empleado a partirdel primer mes ¿Quéestamos buscando? • Título universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA., • 3 - 5 años de experiencia en análisis de negocios, business intelligence o en un rol similar., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. xcskxlj, • Experiencia con herramientas de visualización de datos como Tableu, Power BI o similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos yBI (Excel, SQL...) #J-18808-Ljbffr

pAmazon busca un gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad en Zaragoza para dirigir y orientar a un equipo de técnicos especializados, garantizando la fiabilidad de las instalaciones en la red europea de centros de distribución. /ppLa labor incluye asegurar seguridad, planificación de mantenimiento preventivo y mejora continua de procesos, con foco en la reducción de inactividad y la entrega a tiempo para los clientes. Inglés avanzado y español intermedio alto son deseables. #J-18808-Ljbffr /p

Seleccionamos un/a Mandrinador/a para nuestro cliente, empresa del sector industrial especializada en la fabricación y gestión de maquinaria, con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad, y la mejora continua; ubicada en el Burgo de Ebro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Mecanizado de piezas de gran volumen en mandrinadora CNC., • Preparación, ajuste y verificación de piezas., • Interpretación de planos técnicos y control dimensional., • Manejo de control numérico., • Mantenimiento básico de la máquina y orden del puesto de trabajo., • Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo., • Salario competitivo., • Experiencia demostrable en mecanizado de piezas grandes., • Experiencia en manejo de máquinas CNC., • Conocimientos de interpretación de planos., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en El Burgo de Ebro., • Autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Supervisión a través de SCADA. - Seguimiento instalaciones. - Análisis y optimización de indicadores de rendimiento. - Gestión incidencias detectadas en instalaciones. 1) Mantenimiento PREVENTIVO: - Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas. - Análisis y propuestas de mejora. - 2) Mantenimiento CORRECTIVO: - Diagnóstico y resolución de incidencias en campo. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables - Experiencia en puesto similar de al menos 1 año. - Informática a nivel de usuario (Windows, Office). - Carné de conducir. Curso de PRL de 60h. - Curso de alturas. - Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente.

ph3Principales tareas y responsabilidades: /h3ulliCreación de la documentación completa para la producción de todos los pedidos. /liliRealización del plano de fabricación con todos los elementos necesarios, consiguiendo la confirmación por email del cliente. /liliListado de materiales de todos los pedidos de fabricación, incluyendo la implementación en un ERP. /liliCreación y revisión de la orden de fabricación en el ERP y tareas necesarias para la fabricación. /liliRealización, comprobación y redacción de los cálculos necesarios según normativa de los distintos elementos que pueda fabricar u ofertar. /li /ulh3Se requiere: /h3ulliPerfil comprometido/a y responsable, acostumbrada a trabajar con altas dosis de autonomía. /liliPerfil organizado, con alto grado de autoexigencia y rigor, capaz de asumir y cumplir retos y objetivos. /liliPerfil proactivo, con actitud favorable hacia el cambio y la mejora. /liliFlexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad de aprendizaje. /liliCarné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. /liliPosición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliHorario de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h. /liliSalario emocional. /li /ulh3Estudios mínimos: /h3pSe valorará la formación complementaria en Diseño de Producto, Gestión de empresa, etc. /ph3Experiencia mínima: /h3ulliDe 2-4 años en Oficinas Técnicas, así como en el diseño de equipos industriales o estructuras metálicas o de hormigón. /li /ulh3Idiomas mínimos: /h3ulliEspañol: Nativo. /li /ulh3Requisitos valorables: /h3ulliSe valorará la formación complementaria en Diseño de Producto, Gestión de empresa, etc. /liliSe valorará especialmente su experiencia en el sector de los composites y específicamente en PRFV. /liliExperiencia con el trato directo con el cliente para la definición de los proyectos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr