Trabajos mejora continua en ZaragozaCrear alertas

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Procesos" para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza. Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: • Análisis y definición de puestos, • Creación de instrucciones de trabajo, • Supervisión de arranques de línea, • Detección de desviaciones., • Medición de la eficiencia y resultados, • Mejora de los procesos productivos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción., • Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..)., • Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad..., • Valorable conocimiento en Navision., • Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada intensiva con horario flexible., • Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En HR Motor, buscamos un/a Ingeniero/a de Mejora de Operaciones para nuestra delegación de Zaragoza, con el objetivo de optimizar los procesos de compra, venta y gestión de nuestros vehículos de ocasión. Funciones principales: • Analizar y mejorar los procesos operativos de compra, preparación y venta de vehículos de ocasión., • Implementar metodologías de mejora continua en las operaciones diarias., • Controlar y optimizar los tiempos de preparación, revisión y entrega de vehículos., • Generar y analizar indicadores de rendimiento de operaciones y ventas., • Colaborar con equipos de ventas, taller y administración para garantizar eficiencia y calidad en los procesos., • Proponer soluciones innovadoras para aumentar productividad y reducir costes. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica., • Experiencia en mejora de procesos y operaciones, preferiblemente en automoción o logística., • Conocimiento de metodologías., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, Excel avanzado, CRM). Se valorará: • Experiencia en procesos de compra-venta de vehículos de ocasión., • Certificaciones relacionadas con mejora de operaciones., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la delegación de Zaragoza, en un equipo dinámico y en expansión., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en la compra-venta de vehículos de ocasión, envíanos tu CV actualizado.

Si buscas crecer en una empresa sólida con tecnología de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad! En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.D

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una posición que combine tu capacidad de gestión y liderazgo con tu implicación personal en proyectos de carácter social? ¡Ésta es tu oportunidad! Importante Entidad Social precisa incorporar en Zaragoza, DIRECTOR/A DE ÁREA (CENTROS PRODUCTIVOS Y SERVICIOS) ¿Qué te aportará esta posición? Te incorporarás a una organización con amplia trayectoria y reconocido prestigio , referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y orientación social. Formarás parte de una entidad que apuesta por la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad, donde la implicación social y la vocación de servicio son valores esenciales. Te desarrollarás profesionalmente liderando un área estratégica , contribuyendo al crecimiento del proyecto y participando activamente en la construcción de un modelo de gestión con impacto positivo en la sociedad. Dispondrás de un buen ambiente laboral , formando parte de un equipo muy profesional con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día. El puesto representa un proyecto estable y de largo recorrido. Es una posición con amplia responsabilidad en la que podrás desplegar tu capacidad de liderazgo y gestión en entornos productivos, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el eficiente funcionamiento de los servicios. La empresa ofrece unas propicias condiciones laborales , estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Es un entorno donde podrás crecer profesionalmente y a la vez sentirte parte de un proyecto con sentido, humano y comprometido con las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te responsabilizarás de la dirección, coordinación y gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos de los distintos centros productivos y de servicios bajo tu responsabilidad. Tu principal objetivo será garantizar un funcionamiento eficiente, sostenible y alineado con la estrategia global de la organización, asegurando la calidad de los servicios prestados y la coherencia con los valores institucionales. Te orientarás a la consecución de resultados tangibles, a la mejora continua de los procesos y al fortalecimiento del trabajo en equipo, impulsando una gestión responsable, innovadora y sostenible. Tus funciones serán: Planificación estratégica y cumplimiento de objetivos: Asegurar que el área cumpla su misión y los objetivos definidos por la organización, transformando la estrategia general en planes operativos específicos. Supervisar su correcta ejecución, analizando los resultados e impulsando acciones de mejora. Diseño y optimización de procesos: Desarrollar, implantar y mantener procedimientos de gestión que favorezcan la eficiencia, la coordinación entre departamentos y la calidad de los servicios. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, técnica, de seguridad y medioambiental. Gestión operativa y supervisión de servicios: Dirigir y supervisar la actividad de los diferentes centros y servicios, garantizando su correcto funcionamiento técnico, económico y humano. Coordinar la planificación de actividades, la gestión de recursos materiales y el mantenimiento de instalaciones y equipos. Gestión económica y presupuestaria: Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área, asegurando un uso responsable y eficiente de los recursos disponibles. Realizar el seguimiento de resultados y de los indicadores clave de gestión, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario. Liderazgo y gestión de personas: Dirigir, coordinar, supervisar y motivar a los equipos de trabajo, impulsando el desarrollo profesional, la comunicación interna y la colaboración entre departamentos, fomentando un entorno de trabajo participativo. Relaciones institucionales y externas: Representar el área ante organismos públicos, entidades colaboradoras, clientes y proveedores. Potenciar las alianzas estratégicas y mantener una red de relaciones que contribuya al desarrollo, visibilidad y sostenibilidad de los servicios. Calidad y mejora continua: Evaluar el rendimiento de los servicios a través de indicadores objetivos, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción de usuarios, clientes y grupos de interés. Impulsar una cultura de mejora continua, innovación y compromiso con la sostenibilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, ingeniería, economía, dirección de operaciones o afines. Se valorará especialmente toda la formación complementaria en dirección de equipos, gestión de operaciones y/o gestión socialmente responsable. Se requiere una experiencia acreditada en puestos de dirección o gestión económica y operativa de áreas productivas o de servicios , preferiblemente con responsabilidad sobre actividades de carácter industrial o empresarial. Buscamos un/a profesional con capacidad analítica, planificación, orientación a resultados y mejora continua . Es indispensable que seas una persona con habilidades de comunicación , tanto institucional como interna, empática y con un estilo de liderazgo inspirador , capaz de generar bienestar, confianza y cohesión en los equipos. Nos gustaría que te sientas realizado/a trabajando en proyectos con un propósito social , desarrollando iniciativas con impacto positivo y consolidando un modelo de gestión que impulse el compromiso, profesionalidad y sostenibilidad dentro del área. Nuestro cliente participará activamente en la valoración de las candidaturas recibidas desde la fase inicial del proceso. Si te sientes identificado/a con la posición, envíanos tu CV y contactaremos contigo para profundizar en los detalles. ¡Queremos conocerte!

BUSCAMOS : Senior Back End Developer (Spring Boot/Microservices/ Hexagonal architecture) Profesional con experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 230€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Despacho especializado en derecho Bancario Buscamos un Abogado Redactor de Documentos con gran pasión por el derecho y la redacción legal para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona detallista, con habilidades en la elaboración de documentos legales y con ganas de desarrollarte en el ámbito jurídico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y revisión de documentos legales, incluidas demandas, escritos, alegaciones y recursos. Colaboración en la preparación de informes y análisis jurídicos. Apoyo en la gestión de casos, garantizando la calidad y precisión en cada documento. Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y la coherencia en la documentación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster en acceso a la abogacía o similar). Sin experiencia mínima en redacción de documentos legales (ya sea en prácticas, en bufetes o como autónomo). Capacidad para trabajar de manera autónoma , pero también para colaborar en equipo. Conocimiento de herramientas de productividad y gestión de documentos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para adaptar el estilo según el tipo de documento. Orientación a la mejora continua y compromiso con la calidad en el trabajo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven y motivado, en un ambiente de trabajo dinámico . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de continuar tu formación profesional. Flexibilidad de horarios y oportunidades de trabajo remoto. Salario competitivo y beneficios adicionales según el desempeño. Partimos de 30.000€ brutos anuales con revisiones periódicas. ¿Te apasiona el Derecho y la escritura legal? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Habilidad para coordinar equipos técnicos - Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas - Dotes de liderazgo y mejora continua ¿Qué buscamos?: Para el proyecto del sistema de gestión de recursos y control de stock de cliente, buscamos un consultor funcional de Maximo que realizará las si

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend (React) y participa en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno flexible, innovador y orientado al crecimiento. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y te apasiona crear soluciones escalables, modernas y centradas en el usuario, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? React (+Redux) y JavaScript/TypeScript como tecnologías principales. HTML5 + CSS3 para el desarrollo de interfaces accesibles y optimizadas. Hooks, gestión de estado y testing moderno (Jest, React Testing Library, Cypress). Integración de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios . Arquitectura hexagonal , patrones de arquitectura frontend y principios de DDD (Domain-Driven Design) . Microfrontends y estructuras basadas en SHELL para proyectos de gran escala. Entornos cloud y pipelines CI/CD para despliegues ágiles y automatizados. Git para control de versiones y flujos colaborativos. Metodología AGILE , fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y la mejora continua. Posibilidad de integrar soluciones basadas en IA , explorando nuevas formas de optimizar procesos y experiencias. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en la definición, desarrollo y evolución de soluciones frontend con una arquitectura moderna y escalable. Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de miles de usuarios , garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad del código. Responsabilidades principales: Participar activamente en el desarrollo con React , desde la concepción hasta el despliegue. Desarrollar desde cero componentes y funcionalidades clave del producto. Responsabilizarte de la base de código , asegurando su calidad, seguridad y escalabilidad. Aplicar buenas prácticas de ingeniería y contribuir a los estándares técnicos del equipo. Mantener documentación técnica clara y actualizada . Adoptar y seguir prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD) . Participar en revisiones de código (PRs) , aportando feedback útil y constructivo. Fomentar un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua . Explorar y proponer nuevas soluciones basadas en IA que aporten valor al producto. Requisitos mínimos: Experiencia sólida como Desarrollador/a Frontend . Dominio de React (+Redux) , JavaScript/TypeScript , HTML5 y CSS3 . Experiencia en testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress o similares). Experiencia integrando APIs REST y trabajando con microservicios . Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal , DDD y microfrontends (SHELL architecture) . Familiaridad con CI/CD , entornos cloud y metodologías AGILE . Conocimiento práctico de Git y flujos de trabajo colaborativos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos. Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas. Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario. Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios. Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua. Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo. Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias. Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA. Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad. Experiencia como auditor. Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas. Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial. Valorable conocimiento de los productos del sector defensa. Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001. Inglés nivel B2. Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc). Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso. Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Estabilidad laboral, con un contrato indefinido. Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso. Plan de formación adaptado. Sector altamente tecnológico y en plena expansión. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué datos te pueden interesar? Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes . Requisitos Técnicos Experiencia : Entre 2 y 5 años en desarrollo con C# . Frameworks : ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios : REST, SOAP y microservicios. Datos : JSON, XML. Bases de Datos : SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Código de Calidad : Código escalable y mantenible. Patrones de Diseño : DDD y principios SOLID . Pruebas : Unitarias, integración y cobertura de código. Control de Versiones : Git y herramientas de CI/CD . Aprendizaje : Motivación para aprender nuevas tecnologías. Habilidades No Técnicas Trabajo en equipo y colaboración. Liderazgo técnico. Metodologías ágiles . Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software. Mentalidad proactiva y orientada a la mejora. Mentoría a otros miembros del equipo. Motivación y ambición por crecer. ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo ⏰ Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...). ️ Club de ventajas : Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.). Ambiente inclusivo : Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad. Eventos sociales y diversión : Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. Resumen del puesto: Profesional con sólida experiencia en el sector de la seguridad privada, especializado en la dirección, planificación y supervisión de servicios de seguridad física y tecnológica, con amplio conocimiento de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada, su reglamento de desarrollo y normativa complementaria. Cuenta con competencias avanzadas en gestión integral de riesgos, desde la identificación y evaluación de amenazas hasta la implementación de medidas de mitigación, planes de contingencia y protocolos de respuesta ante crisis. 1. Formación y habilitación legal Titulación universitaria en Seguridad, Criminología, Derecho o áreas afines. Curso de Dirección de Seguridad homologado por el Ministerio del Interior. Habilitación como Director/a de Seguridad, conforme al RD 2364/1994 y la Orden INT/314/2011. Conocimiento actualizado de la normativa aplicable en materia de: Seguridad privada y transporte de fondos Protección de datos personales (LOPDGDD y RGPD) Prevención de riesgos laborales Normas UNE y estándares ISO 31000 (Gestión del Riesgo) 2. Experiencia y conocimientos técnicos Experiencia demostrable en dirección operativa de seguridad privada, preferentemente en transporte de fondos o entornos de alta criticidad. Diseño e implementación de planes de seguridad y protocolos operativos. Conocimiento técnico en: Sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas y comunicaciones seguras. Gestión de rutas y seguridad en el transporte de efectivo. Evaluación y mitigación de riesgos físicos, operativos y tecnológicos. Capacidad para elaborar análisis de riesgos y mapas de amenazas (personas, bienes, instalaciones, ciberentorno). Desarrollo de planes de continuidad de negocio (BCP) y planes de emergencia. 3. Competencias y habilidades clave Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, con capacidad de supervisión, formación y motivación. Comunicación eficaz y coordinación con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS). Toma de decisiones bajo presión, basada en criterios técnicos y estratégicos. Capacidad analítica y redacción técnica, incluyendo elaboración de informes, auditorías y documentación oficial. Orientación a resultados y mejora continua en la gestión de la seguridad y los riesgos corporativos. 4. Otros requisitos valorables Disponibilidad 24/7 y movilidad geográfica para atención a incidencias críticas. Conocimientos en ciberseguridad aplicada a la gestión de efectivo y sistemas de seguridad electrónica. Formación complementaria en ISO 27001, ISO 31000 o continuidad de negocio (ISO 22301). Dominio del inglés (valorable otros idiomas) para coordinación en entornos internacionales.

¿Te apasiona la automatización de pruebas, la calidad del software y los entornos cloud a gran escala? Buscamos un/a QA Automation Engineer con experiencia sólida en testing automatizado para unirse a un equipo internacional de alto nivel. La posición es 100% remota , con posibilidad de trabajar desde dentro o fuera de España. Requisitos mínimos Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). Mínimo 3 años de experiencia en QA o Testing de Software (valorables perfiles de 7+ años para posiciones senior). Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas con JavaScript / TypeScript / NodeJS o Java . Experiencia en pruebas de API RESTful . Conocimientos sólidos de frameworks como Cypress, Selenium, Cucumber, Protractor o BDD frameworks . Experiencia en entornos SaaS y metodologías Agile / Scrum . Experiencia en CI/CD y despliegues cloud (AWS, Jenkins, Bamboo, etc.). Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos deseables Experiencia en entornos SaaS a gran escala y desarrollo de suites de automatización complejas. Conocimientos en BDD / TDD , unit testing , code coverage y métricas de calidad. Experiencia con PostgreSQL , NoSQL o Graph databases . Familiaridad con microservicios y patrones de integración . Conocimientos del ecosistema AWS (Lambda, Kinesis, DynamoDB, API Gateway). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y servicios transaccionales. Experiencia con Visual Studio Code , IntelliJ u otros entornos de desarrollo. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de pruebas para los componentes desarrollados por el equipo. Escribir código de prueba robusto y reutilizable para validar sistemas complejos. Gestionar y mantener los frameworks de testing automatizado . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, DevOps y producto para integrar el testing en el SDLC . Detectar, documentar y comunicar defectos de forma precisa, apoyando en su resolución. Impulsar la adopción de unit / integration / system testing y definir métricas de calidad. Trabajar en entornos cloud-native (AWS, CI/CD) asegurando la calidad continua. Promover buenas prácticas de QA, automatización y metodologías ágiles dentro del equipo. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad y autonomía. Entorno internacional y proyectos tecnológicamente desafiantes . Cultura de colaboración, mejora continua y aprendizaje constante. Presupuesto anual para formación técnica y certificaciones . ¿Te motiva trabajar en proyectos innovadores, con impacto real y tecnologías punteras? ¡Únete a un equipo que apuesta por la calidad, la automatización y el crecimiento profesional!

Seleccionamos Graduado/a en ingeniería Industrial o Graduado/a en Tecnología y Empresa para nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Su misión será participar en proyectos para la mejora de las organizaciones y sus procesos productivos, logísticos y de servicios Lean Management. Mejoras de productividad. Optimización de la cadena de suministro. Gestión de almacén. Diseño de layouts. Requisitos: Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Grado en Ingeniería Industrial o Grado en Tecnología y Empresa o similar. Interés por la Consultoría. Valorable: Buen nivel de inglés. Ofrecemos: Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimiento y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. Excelente ambiente de trabajo. Formación: -Técnica y en idiomas.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos. Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas. Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias Liderar las actividades de “lesson learn” Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar +3 años de experiencia previa en las funciones descritas Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente ), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la coordinación del SOC IT y la OTS para garantizar la monitorización continua y gestión de incidentes en entornos OT , mediante el despliegue de sondas, análisis de alertas y vulnerabilidades , además de con la implementación de soluciones tecnológicas para la mejora de los procesos de respuesta. REQUISITOS Conocimiento de inglés avanzado. Conocimiento del IEC 62443 Diseño de Arquitecutras OT Seguras. Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial. Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará conocimientos en: Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel. Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA. Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas. Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías. Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años. FUNCIONES Coordinación con SOC IT. Despliegue de sondas y tecnologías de monitorización. Soporte en la implementación de soluciones tecnológicas. Monitorización continua de alertas OT (Defender for IoT + Sentinel). Gestión de incidentes y amenazas detectadas. Definición y mejora de playbooks. Informes de vulnerabilidades en activos monitorizados. Coordinación con la Oficina Técnica de Seguridad (OTS). ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Buscamos Veterinari@ para unirse a nuestra clínica de prestigio! Horario de tarde – Especialidad en pequeños animales Si te apasiona mejorar la vida de los peludos y buscas un lugar donde seguir creciendo profesionalmente rodead@ de un equipo entregado y reconocido por su excelencia, ¡te estamos esperando! Nuestra clínica veterinaria, referente en Madrid por su trato humano y su alta calidad asistencial, incorpora a un/a Veterinari@ con título universitario homologado en España para formar parte del equipo de atención en pequeños animales . Resumen del puesto Formarás parte del equipo clínico que atiende a nuestros pacientes peludos en el turno de tarde. Tu papel será esencial tanto en la evaluación y tratamiento de los animales como en la comunicación cercana y empática con sus familias. Aquí tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y convertirte en un referente para nuestro público. Responsabilidades Diagnosticar, tratar y hacer seguimiento de pacientes de pequeños animales con un enfoque responsable y basado en evidencia. Realizar consultas generales y participar en procedimientos clínicos y quirúrgicos según tus capacidades e intereses. Colaborar con el resto del equipo veterinario y auxiliar para asegurar una atención integral y de calidad. Mantener una comunicación clara, cercana y respetuosa con las familias de los pacientes. Participar en la mejora continua de los protocolos internos y del funcionamiento de la clínica. Velar por el bienestar animal y la seguridad en todas las actividades clínicas y hospitalarias. Requisitos Título universitario en Veterinaria homologado en España. Ganas de aprender, crecer y aportar al equipo. Sensibilidad y vocación por el trato con pequeños animales y sus familias. Capacidad para comunicarte de forma clara, respetuosa y profesional. Actitud colaborativa y compromiso con la calidad asistencial. La edad y experiencia son personales: valoramos la motivación, la actitud y la pasión por la profesión. ✨ Qué te ofrecemos Integrarte en una clínica con gran prestigio y un equipo humano excepcional. Ambiente de trabajo colaborativo, formativo y respetuoso. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y condiciones competitivas. La satisfacción de contribuir a mejorar la vida de muchos peludos (y de sus familias). Si quieres crecer a nivel profesional en un entorno que cuida tanto de las personas como de los animales, ¡nos encantará conocerte! Envía tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

En Logicalis Spain, buscamos un/a Administrador/a de Kubernetes orientado al mundo DevOps para unirse a nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Kubernetes e Istio , capaz de gestionar entornos complejos y contribuir a la evolución de las infraestructuras de cliente. Funciones: Administrar y mantener plataformas Kubernetes (on-premise, cloud público y privado). Administración de Istio. Automatizar despliegues y tareas operativas (Ansible). Supervisar el rendimiento de los clústeres y realizar tareas de troubleshooting. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para diseñar soluciones escalables. Participar en la mejora continua de los procesos DevOps e infraestructura como código. Requisitos: Experiencia demostrable (3 años o más) como técnico DevOps o administrador de Sistemas. Conocimiento avanzado en administración de Kubernetes . Experiencia práctica en el uso y configuración de Istio . Valorable: Conocimientos en Ansible, Elasticsearch, OpenShift y/o Terraform. Experiencia en automatización y despliegues CI/CD. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral : contrato estable para que crezcas con nosotros. 100% teletrabajo , con jornada intensiva todos los viernes y durante los meses completos de julio y agosto. Guardias e intervenciones fuera de hora remuneradas aparte del salario base. Retribución flexible : tarjeta restaurante, seguro médico privado, tarjeta guardería… ¡elige lo que mejor se adapte a ti! Descuentos exclusivos en Wellhub y comercios de diversos sectores: retail, electrónica, viajes, y mucho más. Formación continua y acceso a certificaciones de los fabricantes IT más prestigiosos.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Tus funciones Gestionar el ciclo completo de selección end-to-end. Incluyendo publicación y screening de perfiles hasta la coordinación y participación en entrevistas telefónicas y presenciales, asegurando una excelente experiencia al candidato. Gestionar integralmente los procesos de onboarding y offboarding. Liderarás su ejecución y mejora continua para asegurar una experiencia de empleado excepcional y de alta calidad, desde la bienvenida e integración de nuevas incorporaciones hasta la gestión de una baja profesional, respetuosa y constructiva. Colaborar con diversos departamentos en la organización y ejecución de eventos e iniciativas de integración que fortalezcan nuestra cultura y el engagement del equipo. Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna, fomentando un flujo de información transparente y motivador. Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes digitales y físicos del personal, manteniendo la confidencialidad y precisión de la información. Sobre ti Recientemente graduado o cursando estudios en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines. Persona responsable y proactiva con fuertes habilidades de comunicación. Atención al detalle. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer (Playwright) que se sume a un equipo técnico de alto rendimiento para asegurar la calidad, estabilidad y fiabilidad del producto en todas sus fases. Tu misión Diseñar, implementar y ejecutar planes de prueba automatizados que garanticen la calidad funcional y técnica de las aplicaciones web. Validar nuevas funcionalidades antes del release mediante checklists, test cases y test scenarios . Automatizar pruebas E2E y API para optimizar tiempos de validación y cobertura. Colaborar estrechamente con desarrolladores y product owners para definir criterios de aceptación claros y medibles . Monitorizar post-releases y reportar incidencias de forma proactiva. Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas y flujos de QA . Requisitos 3+ años de experiencia en QA Automation y control de calidad de software. Experiencia sólida en Playwright (TypeScript) para la automatización de pruebas E2E. Experiencia con Postman para pruebas de API (validaciones, autenticación, integración en pipelines). Familiaridad con Azure DevOps / Azure Test Plans (gestión de casos de prueba, ejecución y reporting). Experiencia en JMeter o herramientas de performance (deseable). Conocimientos de metodologías de testing: funcional, regresión, smoke, integración, end-to-end. Qué ofrecemos Salario Competitivo Retribución flexible Modalidad de trabajo remota. Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Referral Program

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Power BI y SQL, con capacidad para trabajar dataflow y modelado. Habilidad para análisis de requerimientos y transformación de datos, valorando positivamente conocimiento con herramientas de ETL. Responsabilidad sobre la automatización de procesos y coordinación con departamentos técnicos y de negocio. Capacidad crítica enfocada a la mejora continua y monitorización de dashboards. Valorable muy positivamente experiencia trabajando con bases de datos Oracle. Disponibilidad para acudir en formato híbrido a las oficinas en Llucmajor. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

¿Cómo vas a afrontar tu desarrollo profesional? En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa, por ello invertimos tiempo y dedicación para encontrar los mejores profesionales de hoy y de mañana. No empleamos menos tiempo en escoger en nuestros clientes los mejores proyectos, con proyección y en donde aportar realmente valor. Seleccionamos un Scrum Master / PM con inglés e italiano avanzado para liderar la ejecución agile de soluciones IA en proyectos de ámbito internacional. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar la ejecución ágil de proyectos para soluciones de IA y datos en plataformas modernas en la nube. Facilitar ceremonias Scrum, incluyendo la planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y revisiones. Gestionar los plazos, el alcance y los recursos de los proyectos para garantizar su ejecución satisfactoria. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes ubicaciones geográficas. Realizar seguimiento e informar sobre el progreso del proyecto utilizando métricas ágiles e indicadores clave de rendimiento. Identificar y mitigar los riesgos y problemas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Impulsar la mejora continua y la madurez ágil dentro de los equipos. Mantener la documentación del proyecto y las bases de conocimiento. Apoyar la gestión del cambio y la adopción de prácticas ágiles. REQUISITOS Sólidas habilidades de gestión de proyectos en entornos ágiles y experiencia demostrable como Scrum Master o gestor de proyectos ágiles. Experiencia en proyectos de ámbito internacional. Experiencia en Scrum, Kanban y otros marcos ágiles. Dominio de herramientas ágiles como Jira, Confluence y Azure DevOps. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación eficaz en inglés e italiano (niveles B2 a C2). Experiencia con plataformas Cloud y soluciones de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo. -Condiciones salariales en función de experiencia profesional. -Modalidad de trabajo: remoto. -Integración en un equipo colaborativo en expansión. Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Consultor/a de Cálculo Estructural para incorporarse a una empresa referente en el sector del prefabricado de hormigón , dentro de su Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del análisis, dimensionamiento y validación estructural de los elementos prefabricados diseñados por la compañía, garantizando su cumplimiento normativo y su viabilidad técnica en todas las fases del proyecto: fabricación, transporte, montaje y vida útil. Funciones principales: Modelado y cálculo de piezas prefabricadas (vigas, pilares, losas, muros, ménsulas, etc.) según condiciones de fabricación, izado, transporte y servicio. Verificación estructural conforme al Código Estructural (RD 470/2021) y otras normativas técnicas aplicables. Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación técnica asociada al proceso de cálculo. Coordinación técnica con los departamentos de delineación, producción, calidad y montaje. Análisis de alternativas estructurales para la optimización técnica y económica. Apoyo al cliente, junto con el Jefe de Proyecto, en la definición de la mejor solución técnica-económica adaptada a sus necesidades. Participación en la mejora de herramientas internas y procedimientos del área de cálculo. Beneficios del puesto: Incorporación a una compañía sólida, especializada en soluciones estructurales prefabricadas. Proyecto estable con fuerte componente técnico e innovador. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de ingeniería. Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada. Trabajo en remoto 100% si se cumplen todos los requisitos de la posición. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Edificación. Valorable formación específica en estructuras de hormigón armado y/o pretensado. Experiencia de 2-3 años en cálculo estructural , preferiblemente en prefabricados de hormigón. Conocimiento del Código Estructural y manejo de software de cálculo (CYPE, RFEM, Robot u otros equivalentes). Nivel medio de inglés técnico (valorable). Competencias clave: pensamiento analítico, rigor técnico, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de comunicación técnica.

Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial.

¡Buscamos Programador/a Java / Angular! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de un proyecto estable con tecnología puntera? En nuestro equipo colaboramos con un proyecto de sector bancario para el mantenimiento y evolución de sus aplicaciones, y estamos ampliando el equipo. ¿Qué harás? Participarás en el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones en entorno Java y JavaScript. Resolverás incidencias y desarrollarás nuevos evolutivos y funcionalidades . Colaborarás con un equipo técnico altamente cualificado y en contacto directo con el cliente. Tecnologías que utilizarás Backend: Java, Spring, JDBC, JPA, Hibernate Frontend: JavaScript, EXTJS, Angular, HTML5, CSS BBDD: Oracle, MySQL Otros: Shell scripts, servicios REST/SOAP, GIT, SVN Servidores de aplicaciones: WebSphere, Tomcat, JBoss Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 4–5 años en desarrollo Java / Angular Grado o máster en Informática, Telecomunicaciones o similar Actitud positiva, autonomía, trabajo en equipo y ganas de aprender ¿Por qué unirte? Proyecto estable y de largo recorrido con cliente internacional Entorno técnico exigente y con espacio para crecer Equipo colaborativo y orientación a la mejora continua Si te interesa, envíame tu CV o escríbeme por mensaje privado. ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos consultores SAP funcionales para integrarse en un equipo AMS responsable del mantenimiento evolutivo, correctivo y atención de incidencias de una plataforma SAP S/4HANA 2021. El objetivo es optimizar la operación SAP del cliente, garantizar la continuidad del servicio y contribuir a las mejoras funcionales dentro de su ecosistema SAP. Funciones principales Ejecución de mantenimientos evolutivos y correctivos sobre los módulos SAP asignados. Gestión y resolución de incidencias funcionales reportadas por el usuario final. Análisis funcional y técnico de requerimientos en el entorno S/4HANA. Documentación funcional y seguimiento de los cambios aplicados. Coordinación con equipos técnicos, key users y el Service Manager AMS. Participación en reuniones de soporte y mejora continua. Perfiles Requeridos SAP FI / CO / Central Finance (CFIN) SAP MM / SD SAP PS/PPM SAP PM SAP Real State SAP Ariba SAP Analitics Cloud (SAC) SAP Service Manager AMS Requisitos Generales Experiencia comprobada en proyectos AMS SAP S/4HANA (mínimo 3 años). Conocimiento en procesos empresariales integrados (finanzas, compras, ventas, mantenimiento o proyectos). Capacidad para trabajar en equipos distribuidos y entornos colaborativos. Español fluido (C1) y nivel técnico de inglés (intermedio/avanzado). Ubicación: España (preferible) / posibilidad de relocalización con permiso de trabajo Cobertura horaria: 08:00 a 19:00 CET (principalmente Europa) Deseable Certificaciones SAP en los módulos correspondientes.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Empresa farmacéutica líder internacional. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. Gestión documental de transporte + gestión IATA. Gestión de rutas con las diferentes empresas de transporte. Introducción de datos en el sistema de producción y planificación. Colaboración con diferentes departamentos (Calidad y Producción) para asegurar la entrega a tiempo del producto. Colaborar en la mejora continua del departamento. Soporte a proyectos de implantación de las diferentes herramientas ofimáticas. Asegurar toda la cadena logística desde la correcta planificación de la producción.La fábrica se encuentra en un proceso de expansión, con la integración de nuevos sistemas de control de producción y planificación. En este departamento, el trainee tendrá la oportunidad de colaborar en la implantación de estas nuevas herramientas y dar soporte al equipo en la planificación diaria de la producción, asegurando que el producto final llega al paciente de cáncer en fecha y hora para su inyección. Adquirirá conocimientos en transporte y planificación de producto radiactivo y formará parte de una empresa innovadora con un gran impacto en la medicina oncológica a nivel mundial. ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ¿Qué perfil buscamos? Graduado/a en Ciencias Empresariales (ADE, Economía, …) o Ingeniería (Industrial, Química, Biomédica...) Estudiante de Máster o Doctorado relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Supply Chain Management, Comercio Internacional, MBA…). Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses. Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado. Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales. Disponibilidad de incorporación a jornada completa. Disponibilidad de incorporación a partir de octubre de 2025, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis La Almunia de Doña Godina (Zaragoza). ¿Qué funciones realizarás? Gestión documental de transporte + gestión IATA. Gestión de rutas con las diferentes empresas de transporte. Introducción de datos en el sistema de producción y planificación. Colaboración con diferentes departamentos (Calidad y Producción) para asegurar la entrega a tiempo del producto. Colaborar en la mejora continua del departamento. Soporte a proyectos de implantación de las diferentes herramientas ofimáticas. Asegurar toda la cadena logística desde la correcta planificación de la producción. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo presencial, se valora la posibilidad de hacer teletrabajo 1 día a la semana, según coordinación con el equipo. Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, según convenio de prácticas. Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses. Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales. Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Ingeniero/a Mecánico/a Departamento Global de R+D ¿Te gustaría trabajar en el área de R&D de una empresa multinacional como Mechanical Engineer ? Sí es así, ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti en Avanti Wind Systems! Somos una empresa que formamos parte de Alimak Group y nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de productos y soluciones para el acceso vertical seguro y eficiente de personas y materiales dentro de los sectores eólicos, construcción e industrial. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para formar parte del equipo de R&D Wind, reportando directamente al R&D Manager Wind Area , en una empresa multinacional con una clara estrategia de crecimiento. ¿Te interesa? Te contamos más detalles: Responsabilidades principales Desarrollar y mantener productos mecánicos. Probar nuevos diseños y coordinar la implementación de nuevas versiones. Dar soporte técnico interno y a clientes. Colaborar con otros miembros del equipo y áreas, tanto a nivel nacional como internacional, en el desarrollo de proyectos. Crear, actualizar y mantener documentación técnica (planos, listas de materiales, cálculos, DFMEA, etc.). Gestionar documentación en software PDM. Participación en la creación de guías de diseño, formación interna y mejora continua. Requisitos Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial. Dominio de CAD (Autodesk Inventor y/o Creo Parametric). Nivel de Inglés alto (oral y escrito, indispensable). Microsoft office expert Experiencia con ERP y Product Dara Management Experiencia mínima de 3 años en diseño mecánico con CAD 3D y documentación técnica. Experiencia en cálculo de estructuras/elementos finitos Disfrutar trabajando en un entorno internacional Que seas una persona proactiva, con ganas de aportar ideas y de participar en las decisiones de proyecto ✨ Qué ofrecemos Trabaja en un entorno internacional con una cultura de empresa que prioriza la integridad, la colaboración y la innovación. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo. Horario flexible con jornada intensiva todo el año Posibilidad de teletrabajo un día a la semana Formación continúa Programas de bienestar para todos los miembros del equipo ¿Preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con los requisitos, aplica a la oferta y envíanos tu CV a la siguiente dirección: ¡Estamos deseando conocerte!

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán Gestión Operativa: Supervisar y optimizar todos los aspectos de la producción de XPS, incluyendo planificación, programación, control de calidad y mantenimiento. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar residuos. Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todos los productos XPS, implementando y manteniendo sistemas de control de calidad. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y medioambientales, promoviendo una cultura de trabajo segura. Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. Reporte y Análisis: Elaborar informes de rendimiento de la fábrica, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Operaciones o Producción. Experiencia Demostrable: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección de máquinas de producción. Se valorará experiencia en procesos de extrusión. Conocimientos Técnicos. Sólidos conocimientos en: -Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). Competencias: Proactividad, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación y negociación. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Ingeniero/a Senior CyberArk – Ciberseguridad Buscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. Responsabilidades principales: Administración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. Gestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. Integración con directorios y aplicaciones corporativas. Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. Soporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). Conocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. Nivel técnico de inglés. Se valorará: Certificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. Conocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. Proyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. Modalidad teletrabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Zaragoza! Ubicación : Zaragoza | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima : 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb , llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group , fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización. Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos. Elaboración de informes técnicos. Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias. Gestión de cobros y atención al cliente. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos: Formación Profesional en Electricidad/Electrónica. Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores. Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar. Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente. Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI Formación en residuos, cargas y aparatos a presión ¿Qué ofrecemos? Contrato de interinidad Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!). Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua. Un equipo profesional, motivado y en constante evolución. ¿Quieres formar parte de una empresa que protege el mundo con pasión y compromiso? ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

Con ubicación en las oficinas de R&D (Boroa, Bizkaia), buscamos incorporar un Técnico de Robótica Móvil (AGV-AMR)l, para unirse a nuestro equipo de integración del nuevo concepto flexible. Como experto en la integración de flotas de AGVs y AMRs, será responsable de escalar este conocimiento a nivel global y apoyar en todas las integraciones de nuevos proyectos. Además, se encargará de la mejora continua del sistema, llevando los aprendizajes al equipo de desarrollo para buscar las mejores soluciones en colaboración y participar en los nuevos desarrollos del sistema. Responsabilidades principales Escalar el conocimiento a nivel global en Gestamp para preparar las integraciones del nuevo concepto. Implementar un método de integración estándar común en todo el grupo. Garantizar las correctas integraciones en cada proyecto, proporcionando soporte según la madurez de cada planta/división. Buscar partners externos para colaborar en las integraciones durante picos de carga. Garantizar el mantenimiento de los estándares en las integraciones. Llevar los aprendizajes detectados en las integraciones y producciones al equipo de desarrollo. Colaborar en la mejora continua y nuevos desarrollos con el equipo de desarrollo, basándose en la experiencia de haber puesto en producción las versiones validadas. Requisitos Formación: Ingeniero o grado similar. Experiencia: Mínimo 3-5 años en programación y configuración de AGVs y AMRs . Se valorará que la integración haya sido en producción. Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente Conocimientos y habilidades Integración de flotas de AGVs y AMRs. Configuración y programación de gestores de flota. Conocimientos de VDA5050 Integración de flotas o gestores de flota con otros sistemas (PLC, Software) Competencias Habilidades de liderazgo y gestión. Habilidades para formar y fomentar la cultura del cambio. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Idiomas: Inglés.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

En HMY cada proyecto es diferente. Cada pieza, un reto. En nuestra sección de fabricación de Series Cortas fabricamos mobiliario comercial con la máxima precisión, comprometidos con la excelencia y buscando soluciones en colaboración con el resto de áreas implicadas: Ingenierías, Calidad, Mejora Continua, Seguridad y Salud. Buscamos a una persona con visión técnica y capacidad de organización para coordinar esta sección y liderar el equipo , contribuyendo a que cada pedido sea un éxito. Centro de Excelencia HMY en Cariñena (Zaragoza) Tus principales funciones Organizar y supervisar las actividades diarias de la sección productiva. Gestionar y apoyar al equipo para garantizar el rendimiento y el buen clima laboral. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Proponer mejoras que optimicen los procesos productivos. Requisitos Formación técnica. Conocimientos en transformación del metal: interpretación de planos, máquinas láser, plegadoras, soldadura, utillajes y herramientas. Manejo de herramientas informáticas: ERP, Office. Conocimientos de estándares y herramientas de calidad. Lean Manufacturing / Kaizen / Mejora continua Inglés: se valorará positivamente. Habilidades clave Capacidad de organización y resolución de incidencias. Habilidades para gestionar y motivar equipos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Plan de carrera y desarrollo profesional con nuestro programa Experience&Talent. Compensación atractiva, alineada con la experiencia y las competencias profesionales del candidato/a. Atractivo paquete de retribución flexible. Servicio de transporte gratuito desde Zaragoza. Servicio médico en nuestras instalaciones. Campus de formación online. Proyectos retadores en un entorno internacional. Ubicación : Centro de Excelencia de HMY en Cariñena (Zaragoza) Únete a un equipo que combina precisión técnica, agilidad y colaboración para ofrecer resultados únicos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Buscamos talento! ¿Te animas a unirte a la familia Plexus? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos a un/a consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de gestión de calidad, procesos y auditoria. Un perfil analítico y con capacidad de redacción técnica. Se trata de un papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Requisitos Imprescindibles Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas... +2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad Certificación en ITIL v4 Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001 Valorable certificación en ITIL intermedio superior Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos Funciones: Implantación de sistemas de calidad Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC. Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas. Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000. Auditoría del sistema de calidad Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno. Colaborar activamente con auditorías externas. Gestión documental Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad. Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales. Gestión de indicadores y cuadros de mando Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad. Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc. Medir la satisfacción de usuarios. Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA. Gestión y dinamización del portal de calidad Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad. Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas . Gestión de procesos TIC Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida. Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos. Apoyar la gestión de la configuración. Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL. Evaluación y seguimiento de formación TIC Controlar la calidad de los cursos TIC. Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación. Mantenimiento de relaciones organizativas Certificaciones de calidad Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas. Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC. Gestión de confidencialidad Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde TEMPS, con 30 años de experiencia conectando talento y oportunidades laborales, nos enorgullecemos de ser una empresa solvente y confiable en el mercado. Colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Ofrecemos un contrato estable, salario competitivo y la oportunidad de de

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo técnico clave, participando en la definición, automatización y despliegue de soluciones Cloud. Contribuirás al diseño y mejora continua de los procesos CI/CD, así como a la integración de herramientas y buenas prácticas DevOps. Colaborarás estrechamente con distintos equipos para garantizar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil DevOps Engineer con experiencia en Kubernetes. Valoramos una mentalidad proactiva, orientada a la automatización y la mejora continua. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos técnicos complejos y exigentes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra e

¿Quieres ser parte de una revolución educativa , donde la tecnología, la creatividad y la colaboración son el centro? Estamos buscando un Backend Developer (PHP/Laravel) para colaborar con la AI Bussines School más relevante a nivel nacional y participar en el desarrollo y mantenimiento de su plataforma educativa . Además actualmente están construyendo y escalando un innovador marketplace de e-learning lo que se plantea un reto tecnológico muy completo y a largo plazo. Trabajarás en un equipo pequeño y ágil bajo la dirección directa del CTO , con alta autonomía y foco en la calidad técnica. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades backend en PHP/Laravel , asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento. Mantener y optimizar la arquitectura existente de la plataforma. Integrar servicios y APIs externas. Colaborar con el equipo frontend (JavaScript, TypeScript, HTML) para ofrecer una experiencia fluida. Participar en la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales. Garantizar buenas prácticas en documentación, testing y control de versiones (Git). Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo backend. Sólidos conocimientos en PHP y Laravel . Experiencia con JavaScript / TypeScript / HTML (nivel complementario). Buen entendimiento de bases de datos relacionales. Inglés B2–C1 y español fluido. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos pequeños. Nice to have Experiencia previa con Azure (devops, despliegues o servicios cloud). Conocimientos de arquitectura de software o APIs RESTful. Beneficios Trabajo 100% en remoto (con residencia en España) Horario flexible Contrato de trabajo con Matchtech, trabajando de forma complemente integrada en el cliente. Proyecto a largo plazo y con posibilidad de internalización en cliente final. Formarás parte de una empresa innovadora, con el foco en la tecnología y en la Inteligencia Artificial.

Dónde trabajarás? Empresa multinacional dedicada a la atención de pacientes con patologías respiratorias.Buscamos un/a Supervisor/a de Equipo Asistencial (Área Respiratoria) con vocación por la gestión de personas y la mejora continua en el ámbito sanitario.Serás responsable de coordinar la

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Framework Frontend: Angular (v10 o superior) Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+) Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR) Integración y despliegue: CI/CD Control de calidad: esLint Otros conocimientos valorables: Principios de SEO, pruebas y depuración en navegadores ¿Cuáles serán tus funciones? Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices. Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones. Diseñar aplicaciones y componentes responsive , adaptados a distintos dispositivos. Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook . Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto. Participar activamente en la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos mínimos: Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años). Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks). Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6 . Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior) . Experiencia con Angular Material y RxJS . Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR. Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD . Experiencia en pruebas y depuración en navegadores. Uso de esLint para control de calidad del código. Conocimientos de principios de SEO . Capacidad para trabajar en equipo , con ganas de aprender y aportar . ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood , estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura en la nube y los entornos de despliegue continuo? Buscamos un Ingeniero DevOps con experiencia sólida en AWS , Kubernetes y pipelines CI/CD con Jenkins , para incorporarse a un equipo técnico innovador y con mentalidad cloud-first. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud (AWS) , aplicando principios IaC (Infrastructure as Code) . Administrar entornos Kubernetes , asegurando la escalabilidad, resiliencia y seguridad de los despliegues. Gestionar y optimizar pipelines de CI/CD con Jenkins , garantizando integraciones y despliegues automáticos y eficientes. Automatizar procesos mediante scripts en Python y Bash . Colaborar con equipos de desarrollo para definir estrategias de integración continua y entrega continua. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos de infraestructura. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como Ingeniero DevOps (mínimo 3 años). Dominio de AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, etc.). Conocimientos sólidos en CI/CD y buenas prácticas de integración y despliegue continuo. Experiencia práctica con Kubernetes (gestión de clusters, pods, deployments, Helm, etc.). Manejo avanzado de Jenkins (configuración, pipelines, automatización). Experiencia en scripting con Python y Bash . Conocimientos valorables Experiencia adicional en Azure o Google Cloud Platform (GCP) . Familiaridad con herramientas como Terraform , Ansible o Docker . Experiencia en entornos Agile/Scrum . Capacidad de documentación técnica y comunicación transversal. Qué ofrecemos Proyecto estable y tecnológicamente puntero. Modalidad 100% remota. Cultura DevOps real y participación en decisiones técnicas clave. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Formación continua y evolución profesional en entornos Cloud y automatización. Si te defines como un profesional proactivo, con mentalidad de mejora continua y pasión por la automatización, ¡te estamos buscando!

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. La misión del puesto consiste en desarrollar planes de auditoría interna: crear programas de auditoría interna para las empresas del grupo, según estado de implantación o mantenimiento de la certificación en el área de calidad, mediante las normas ISO 9001 e IATF 16949. Requisitos: Grado universitario en cualquier ingeniería, muy valorable Máster en sistemas integrados de gestión. Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. Conocimientos sólidos en herramientas de mejora y gestión como 5s, lean, 8D, PDCA,.. y en herramientas de análisis Coretools (APQP, AMFE, Plan de control, SPC, MSA y PPAP). Nivel medio de Office. Imprescindible Inglés nivel intermedio B2 / avanzado C1 (hablado y escrito). Buscamos una persona orientada a resultados y al cliente (interno y externo), alto grado de iniciativa, buenas habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad. Ofrecemos: Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Horario a jornada partida, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo del 40%. Formación continua en la empresa. Remuneración competitiva.