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  • Jardinero
    Jardinero
    2 months ago
    €15000–€18000 yearly
    Full-time
    Godella

    Estamos buscando un jardinero/a experimentado para unirse a nuestro equipo en una finca dedicada a eventos. La ubicación es en una finca de naranjos con jardines y terrazas en Godella, en la carretera dirección Bétera. Requisitos mínimos imprescindibles: • Experiencia demostrable en el sector de la jardinería., • Vehículo propio. Este requisito es absolutamente indispensable (ABSTENERSE DE PRESENTAR EL CV LA PERSONA QUENO DISPONGA DE VEHÍCULO), • Certificado de PRL en jardinería y carnet para uso de productos fitosanitarios profesional. Requisitos valorables: • Formación Profesional en jardinería. Competencias personales: • Trabajo en equipo, responsabilidad, honestidad y puntualidad., • Iniciativa, motivación, proactividad y visión para la mejora continua., • Capacidad de organización y comunicación., • Experiencia en manejo de maquinaria de jardinería (podadora, desbrozadora, cortasetos, cortacésped) y sistemas de riego (goteo, reparación de gomas, etc.). Funciones: • Organización y supervisión de tareas de mantenimiento: poda, fumigación, siega y plantación., • Preparación de terreno e infraestructuras básicas de jardines, limpieza y arreglo de los mismos., • Mantenimiento y limpieza de los campos., • Manejo y mantenimiento de maquinaria y sistemas de riego., • Control de plagas, enfermedades y malas hierbas., • Funciones de mantenimiento general. Se ofrece: • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con descansos establecidos por la ley., • Salario entre 15.000 y 18.000 euros brutos al año en 12 pagas, según valía.

    Immediate start!
    Easy apply
  • Jefe/a de Sala
    Jefe/a de Sala
    2 months ago
    €23000–€24000 yearly
    Full-time
    El Pla del Real, València

    Responsable Jefe de Sala y Terraza Estamos en la búsqueda de un Responsable Jefe de Sala y Terraza con sólida experiencia en gestión de equipos dentro del sector de la hostelería. Responsabilidades principales 1. Apoyo, Coordinación operativa y supervisión • Supervisar el correcto funcionamiento de la sala y terraza durante cada servicio., • Organizar la disposición del personal para optimizar flujos de trabajo, tiempos de respuesta y atención al cliente. 2. Formación y desarrollo del personal • Formar al nuevo equipo en los estándares de servicio, atención al cliente y procesos internos., • Detectar necesidades formativas y proponer mejoras continuas., • Asegurar la aplicación de los valores, estilo y cultura de Garito Barra., • Coordinar aperturas, cierres y protocolos de funcionamiento. 3. Gestión de equipo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo, • Reparto de tareas y funciones diarias., • Seguimiento de objetivos y desempeño individual., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, comunicativo y orientado a resultados. 4. Trabajo bajo presión y toma de decisiones • Gestionar servicios de alta demanda manteniendo la calma y la calidad del servicio., • Tomar decisiones rápidas ante imprevistos, reorganizando recursos cuando sea necesario., • Anticipar necesidades del servicio para evitar incidencias. 5. Coordinación con la gerencia • Reportar resultados, incidencias y propuestas de mejora a gerencia., • Trabajar alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Participar en la implementación de nuevos proyectos, procesos y mejoras operativas. Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2–3 años como jefe de sala, encargado o puesto similar., • Sólida experiencia en gestión de equipos numerosos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta rotación., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle., • Compromiso con la calidad y la experiencia del cliente. Se ofrece • Incorporación a una empresa joven, dinámica y en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Retribución acorde a la experiencia + incentivos por objetivos

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