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ph3Descripción de la empresa: /h3 pSomos SkillOnNet, líderes en el entretenimiento de iGaming, ofreciendo a nuestros clientes la experiencia más entretenida y confiable posible, al mismo tiempo que reinventamos la industria del juego. Contamos con más de 30 marcas reconocidas, incluyendo PlayOJO, DruckGluck, BacanaPlay, Genting, entre muchas otras. /p pEstamos comprometidos con el desarrollo sostenible a largo plazo y buscamos revolucionar nuestra industria en beneficio de nuestros jugadores, de nosotros mismos y del sector del entretenimiento en general. /p h3Descripción de Puesto: /h3 pEsta posición desempeña un papel fundamental en la protección de los jugadores y en garantizar el cumplimiento de las normativas tanto de juego responsable como de prevención de blanqueo de capitales (AML). /p pLa responsabilidad principal de este puesto es monitorear y evaluar la actividad de los jugadores para detectar indicios de daños relacionados con el juego o riesgos financieros, utilizando un enfoque basado en el riesgo para tomar medidas adecuadas y proporcionadas. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liRealizar interacciones a través de chat en vivo con jugadores que muestren comportamientos o cumplan con criterios que indiquen un posible daño relacionado con el juego o inquietudes de AML (prevención de blanqueo de capitales). /li liBrindar apoyo, recopilar información relevante y evaluar sus circunstancias para determinar las acciones apropiadas. /li liAnalizar y evaluar las cuentas de los jugadores que activen umbrales preestablecidos de juego responsable o AML. /li liEvaluar los patrones de comportamiento, la actividad financiera y los indicadores de capacidad económica (o asequibilidad) para identificar riesgos e implementar las intervenciones necesarias. /li liLlevar a cabo búsquedas en fuentes de medios abiertos para recopilar información adicional sobre los jugadores que están siendo evaluados. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas de juego responsable y AML documentando con precisión las evaluaciones y acciones, manteniendo registros exhaustivos y escalando los casos cuando sea necesario. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos internos para compartir conocimientos, desarrollar estrategias y mejorar los procesos que promuevan un juego más seguro y el cumplimiento normativo. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas normativas, tendencias y mejores prácticas en materia de juego seguro y AML para desempeñar eficazmente las funciones y contribuir a los objetivos del equipo. /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liDominio del inglés: Un buen dominio del idioma, tanto escrito como verbal, es esencial, ya que todas nuestras políticas, procedimientos y comunicaciones se realizan en inglés. Se considerará una ventaja un idioma adicional. /li liNo se requiere experiencia previa en la posiciones similares, pero es un plus /li liDominio de las aplicaciones de Microsoft Office: Específicamente Excel, Word y Outlook. /li liAtención al detalle /li liCapacidad de adaptación y multitarea /li liEspíritu de equipo /li liConfiabilidad /li liDisponibilidad para trabajar por turnos /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liExcelente ambiente de trabajo /li liPaquete salarial atractivo /li liTarjetas de regalo en cumpleaños y ocasiones especiales /li liCocina equipada /li liActividades corporativas (almuerzos mensuales, eventos de empresa, equipo de fútbol, competiciones, snacks diarios, etc.) /li liCódigo de vestimenta casual /li liOportunidades de crecimiento profesional en una de las mayores empresas de iGaming del mundo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando. QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicios, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Inclusión y diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

ppMelilla, España | Publicado el 05/08/2025 /p pHORARIO: Interno/a entre semana /p pIncluye los tiempos de presencia y descanso reglamentario según la legislación vigente. /p pMujer /p pEdad: 84 /p pNivel de movilidad: autónoma /p h3Patologías /h3 ulliDiscapacidad visual /li /ul h3Otras patologías /h3 ulliPastilla para tensión /li /ul h3Servicios incluidos en el contrato /h3 ul liAcompañamiento y motivación /li liAcompañamiento fuera de casa /li liAcostar y levantar /li liVestir y desvestir /li liPreparación de comidas /li liHacer compras y recados /li liEstimulación cognitiva y actividades /li liRecordatorio y seguimiento de medicamentos /li liLimpieza de la vivienda /li /ul h3Información detallada del servicio /h3 pAyuda 100% a la usuaria. /p pLimpieza de hogar y realizar movilizaciones para las transferencias de dormitorio, baño y salón-sillón baño dormitorio. /p pIntentar realizar actividades cognitivas con ella para que no se duerma durante el día. /p pRecuerda tener siempre presentes las máximas del Servicio Excelente Depencare. Actúa con cariño y empatía; la parte fundamental de un servicio excelente es la actitud del cuidador. /p pDocumentación en regla, al menos entre 1 y 2 años de experiencia en el cuidado de personas mayores o dependientes y aportar referencias. /p pSi superas nuestro proceso de selección, formarás parte de la red de Cuidadores Depencare, donde solo acceden los mejores cuidadores y tendrás la posibilidad de formalizar tu experiencia y optar a nuestra bolsa de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? /h3 ul liTe acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. /li liPara introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…) /li liTe garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. /li liObtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. /li liDispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones en tienda? /h3 ul liImpulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes. /li liAsumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. /li liAnalizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda. /li liControlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos. /li liSerás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liApasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta. /li liExperiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail. /li liAcostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta. /li liSer un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? - Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales. - Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - Te acompañaremos durante todo el camino y trabajaremos juntos para que puedas seguir creciendo. - Obtendrás un salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. - Tendrás descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? - Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio. - Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento y venta para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten. - Junto a tu equipo, apoyarás en la gestión del stock, el visual y el orden de la tienda.

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? - Recibirás una formación continua de la mano de los mejores profesionales. - Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…). - Te acompañaremos durante todo el camino y trabajaremos juntos para que puedas seguir creciendo. - Obtendrás un salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. - Tendrás descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? - Te encargarás de generar una experiencia de venta única a nuestros clientes, haciéndoles sentir como en casa desde el principio. - Te enseñaremos nuevas técnicas de asesoramiento y venta para poder ayudar a nuestros clientes en todo lo que necesiten. - Junto a tu equipo, apoyarás en la gestión del stock, el visual y el orden de la tienda.

ppEn bGrupo Orenes /b, un referente en el sector del entretenimiento, la hostelería y el juego, buscamos constantemente a los mejores profesionales para sumarse a nuestro equipo. En esta ocasión, estamos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Riesgo y Fraude /b para fortalecer nuestras medidas de seguridad y prevención en todas nuestras áreas de negocio. /p h3Funciones principales del puesto: /h3 ul liComprobar y procesar solicitudes de retirada dentro de los niveles de servicio esperados en Atención al Cliente para detectar posibles irregularidades. /li liComprobar que toda documentación enviada por los clientes es la correcta. /li liResponder a las escalaciones del equipo del Customer Success online con dudas acerca de pagos o posibles indicios de fraude. /li liIniciar las investigaciones necesarias respecto a la cuenta e identidad de los usuarios que permitan mitigar pérdidas a nuestra unidad de negocio. /li /ul pEstamos en la búsqueda de candidatos/as proactivos/as, con una sólida capacidad analítica y un compromiso firme hacia la integridad y la seguridad empresarial. /p h3Requisitos: /h3 ul liValorable Formación Profesional Grado Superior en Administración de Empresas, /li liExperiencia demostrable de al menos 1 año, en posiciones similares, preferentemente en el sector del juego, entretenimiento o servicios financieros. /li liFuertes habilidades analíticas y atención al detalle. /li liConocimientos en herramientas de análisis de datos y software específico de detección de fraudes. /li liCapacidad para trabajar eficazmente tanto de manera independiente como en equipo. /li liExcelente manejo de los sistemas informáticos y paquete Office. /li liNivel intermedio de inglés y/o portugués (B2), tanto escrito como hablado. /li /ul h3Disponibilidad: /h3 ul liImprescindible disponibilidad fines de semana y festivos. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporación inmediata a un equipo dinámico y en constante evolución. /li liContrato indefinido tras periodo de prueba satisfactorio. /li liContrato temporal para cubrir una baja IT. /li liSalario competitivo y acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. /li liFormación continua para garantizar la excelencia en el desempeño del puesto. /li liAmbiente de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. /li /ul pEn bGrupo Orenes /b, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán tratadas con imparcialidad y de acuerdo a nuestras políticas de no discriminación, valorando únicamente las capacidades, logros y experiencia profesional. Anímate a formar parte de nuestro equipo y contribuye a la seguridad y el crecimiento de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento., • Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…), • Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros., • Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa., • Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? • Impulsarás las ventas garantizando los estándares de atención al cliente y asegurarás que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes., • Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda., • Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en la consecución de objetivos en tienda., • Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos., • Serás el/la encargado/a de liderar, motivar e inspirar a tu equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta., • Experiencia liderando equipos de tienda y familiarizado/a con el sector Retail., • Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta. xcskxlj, • Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. #J-18808-Ljbffr