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En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: • Experiencia en seguros o banca., • Actitud comercial., • Orientado a las necesidades de protección de las personas., • Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor., • Se valorará tener permiso de Conducir y vehículo propio (no es imprescindible). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Buscar nuevos asegurados., • Planificar y gestionar visitas comerciales., • Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía., • Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño., • Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato., • Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: • Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa., • Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo., • Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes., • Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocasos

Empresa consolidada ubicada en Teruel busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección – Responsable de Administración, con capacidad de organización, gestión y liderazgo de equipos. La persona seleccionada trabajará en dependencia directa de Dirección y asumirá progresivamente responsabilidades de coordinación y supervisión de la actividad diaria. Responsabilidades • Apoyo directo a Dirección en la organización y seguimiento de la actividad de la empresa., • Coordinación del equipo, asignación de responsabilidades, seguimiento del desempeño y resolución de incidencias relacionadas con la organización del trabajo., • Supervisión y distribución de tareas, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Organización y control de los procesos administrativos., • Gestión y seguimiento de documentación, expedientes, comunicaciones y plazos., • Coordinación de agendas, reuniones y actuaciones internas., • Seguimiento de proveedores, clientes y colaboradores., • Resolución de incidencias y apoyo en la toma de decisiones operativas., • Elaboración y revisión de informes, escritos, comunicaciones y documentación., • Propuesta e implantación de mejoras en los procedimientos internos. Asunción progresiva de mayores responsabilidades dentro de la organización. REQUISITOS • Formación universitaria o FP de Grado Superior relacionada con Administración, Gestión, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia profesional mínima de 5 años en puestos de administración, coordinación, gestión o apoyo a dirección., • Experiencia mínima de 2 años en coordinación, supervisión o dirección de personas., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel, correo electrónico y gestión documental., • Muy buena capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para coordinar y motivar equipos., • Persona responsable, resolutiva, discreta y orientada a resultados., • Residencia en Teruel o disponibilidad para trabajar presencialmente en Teruel. Se valorará especialmente • Experiencia como responsable de administración, coordinador/a, responsable de centro, office manager o adjunto/a a dirección., • Experiencia en empresas en las que sea necesario gestionar simultáneamente diferentes proyectos, equipos y plazos., • Experiencia en relaciones con Administraciones Públicas y gestión de documentación administrativa.