Melia jobs in Fort PiencCreate job alerts

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y s

Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en.Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eve

Apoyar en la gestión y supervisión del equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Apoyar en la gestión y supervisión del equipo de Guest

Groups Concierge para unirse a nuestro equipo en.Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa

Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de eventos sociales, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de c

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca personal para asistir en el manejo del equipaje de huéspedes que llegan y se van, garantizando la seguridad y el almacenamiento adecuado dentro del hotel. También se gestionarán mensajes y correo de los huéspedes conforme a los estándares establecidos.Te incorporarás al equipo de recepción para mantener comunicación constante sobre llegadas de huéspedes, grandes grupos y VIPs, y para recibirlos con profesionalidad, ayudando con el equipaje y otros#J-18808-Ljbffr

pp3 days ago Be among the first 25 applicants /p pDirect message the job poster from Werfen /p h3FREELANCE Multisector International Headhunter | IT, Life Sciences, Engineering, Marketing, Biotech Diagnostics /h3 h3Job Summary /h3 pThe incumbent of this position will be part of the HR Admin team. The department is mainly responsible for all the tasks related to our employee’s lifecycle, from an administration point of view, such as on-boarding, hiring, calculating payroll, compensation and benefits processes, etc. The HR Associate will be responsible for the preparation of salary payroll for Werfen Iberia companies in accordance with Company’s policies and procedures. /p h3Key Accountabilities /h3 h3On-boarding /h3 ul liParticipate in the coordination of the on-boarding process /li liCommunicate to Social Security and INEM the new employee /li liMaintenance of the movements of the template in the different databases /li liAttend queries from employees regarding internal processes, policies and tools /li /ul h3Working Life /h3 ul liUpdate changes of employee’s life in database /li liManage accidents, maternity/paternity/illness leave /li liAdministration tasks related to other employee benefits /li liControl payroll inputs and outputs monthly /li liPrepare and file Social Security and IRPF taxes /li liHelp employees on enquiries about their pay-slips, contracts, absences, etc. /li liCollaboration in case of internal or external audit Others /li /ul h3Networking/Key relationships /h3 ul liWith all managers and employees, we care about all of them /li liWith the HR Team as a whole /li liWith the HR Corporate Team based in Barcelona /li /ul h3Minimum Knowledge Experience required for the position /h3 ul liMinimum of 3/5 years of work experience in a HR department; previous knowledge of payroll and benefits /li liKnowledge of labour legislation and official webs : SISTEMA RED, SILTRA, DELTA, CONTRAT@ /li liKnowledge of SAP on user level required /li liKnowledge of accountability a plus /li liExtensive knowledge of Microsof Office (Excel, Word, PowerPoint) /li liLanguage fluency: Spanish native, high level of English is a must /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liHigh communication skills, both written and spoken /li liResponsible, self-demanding in the achievement of a good job /li liProactive and with hands on mentality /li liSelf-organized, able to deal with heavy workload /li liConcern for learning and understanding processes and tools, seeking the optimization of resources /li liOpen to change, flexible and able to adapt and learn from others /li liAnalytical capacity to understand the processes /li liProfessional even when performing repetitive tasks /li liRole model in terms of Ethics and Compliance /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liMedical Equipment Manufacturing /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at Werfen by 2x /p h3Sign in to set job alerts for “Payroll Specialist” roles. /h3 pSant Just Desvern, Catalonia, Spain 6 days ago /p h3Payroll Coordinator - Torre Melina A Gran Melia /h3 h3Payroll Specialist International (France Italy) /h3 h3Payroll and People Operations Specialist /h3 h3Payroll Specialist International (France Italy) /h3 pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International busca un Groups Concierge para Torre Melia Gran Melià. Preparar y coordinar servicios para grupos y eventos, mantener comunicación fluida con el meeting planner y los coordinadores, y garantizar que todas las peticiones se atiendan según lo planificado. /ppSe valorará experiencia en hotelería, dominio de español e inglés, y habilidades interpersonales y organizativas. Se ofrece desarrollo profesional en una familia global y beneficios de la cadena. /p #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Beneficios que ofrecemos- My MeliáRewards: Participa en nuestro program

Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de BarcelonaÁrea: AlojamientoDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Beneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓNEjecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.EDUCACIÓN Y FORMACIÓNGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.IDIOMASIdiomas español e inglés avanzado.HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS- Conocimientos de operativa hotelera.- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point).- Conocimiento de SAP Success Factor y administración de Recursos Humanos.- Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.- Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).- Legislación Prevención de Riesgos Laborales y manejo de recursos humanos, financieros y materiales.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.EQUIPO Y CULTURAEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con un compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Empresas: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Meliá Hotels International MISIÓN: Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral. REQUERIMIENTOS: EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: · Conocimientos de operativa hotelera. · Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point) · Conocimiento de SAP Success Factor. · Administración de Recursos Humanos. · Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo. · Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos). · Legislación Prevención de Riesgos Laborales. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales. xohynlm EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar. Requisitos :

Empresas: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Meliá Hotels International MISIÓN: Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes. REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Estar finalizando o en posesión de titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. Posibilidad de hacer convenio con la universidad. IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. xohynlm Valorable un tercer idioma. Requisitos :

Empresas: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Meliá Hotels International Cuál será tu misión? Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes Cuáles serán tus tareas? Gestión completa de eventos y grupos en el hotel, desde la cotización inicial hasta el seguimiento posterior al evento. Ser responsable de coordinar todos los aspectos operativos, elaborar resúmenes de grupo y órdenes de servicio, y garantizar la satisfacción del cliente durante su estancia. Encargarte de maximizar las ventas mediante el up-selling de servicios y el seguimiento de pagos según lo estipulado en el contrato. Participar activamente en reuniones estratégicas y brindar apoyo en visitas de inspección, destacando su profundo conocimiento técnico y estructural del hotel. xohynlm Tener habilidades excepcionales en ventas, atención al cliente y coordinación operativa para asegurar la excelencia en cada evento y grupo que llegue al hotel. Requisitos :

EnbMeliá Hotels International /b, buscamos un/abGuest Concierge /bdinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo debClub by Meliá /bcon el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el productobCircle /ben la sala de ventas, actuando como el primer eslab�

ppPrácticas Sales -Sitges - (Barcelona) Turijobs Barcelona, Spain /p pDescripción del trabajo bEmpresas: /bMeliá Hotels Internationalbr/ /p h3Misión /h3 pApoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles bME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, /bcon un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente /li liAsistir como oyente a los Business Review y dar soporte. /li liCreación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. /li liApoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. /li liAnálisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. /li liAnálisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. /li liAnálisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. /li liApoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. /li liResponder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. /li liCoordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. /li liCoordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. /li /ul h3Principales requisitos /h3 ul liEstar cursando o haber cursado Grado en bTurismo, Hostelería, Administración de Empresas /b o similar. /li libMínimo 6 meses /b de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. /li libEspañol e Inglés avanzado /b (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). /li liHabilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. /li libDisponibilidad para /bdesplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. /li /ul h3Habilidades valoradas /h3 ul liPensamiento estratégico y capacidad de análisis. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. xsgfvud /li liOrientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pMelià Hotels International está buscando un/una Groups Concierge para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. /p h3Misión /h3 pDurante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiadamente y que el desarrollo de los eventos es tal y como se ha planificado. /p h3Funciones principales /h3 ul liConocer los eventos que a diario se desarrollan en el hotel (horarios, salones, contacto, etc.) confirmando estos con el cliente antes del comienzo de los eventos. Informa de cualquier cambio que se produzca al Coordinador de Eventos y a aquellos departamentos que se vean afectados. /li liAsegurar el correcto mantenimiento y estado de los espacios donde el grupo/eventos tendrán lugar así como los servicios de FB contratados antes y después del evento. /li liRevisar todos los resúmenes de grupos y las órdenes de servicio anticipando cualquier oportunidad que pueda presentarse. /li liLlevar a cabo la realización de minutas y resto de materiales indicativos del evento así como listado de invitados distribuyéndolos apropiadamente. /li liResolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con los grupos, documentando estos a diario para así poder analizar cuáles son los más repetitivos y poder establecer una solución adecuada. /li liAcompañar a los invitados a los espacios correspondientes y estar presente siempre que haya eventos. /li liLlevar a cabo el seguimiento de los materiales y cajas que el hotel reciba para los grupos/eventos así como ocuparse de los envíos necesarios al final de los eventos. /li liMantener el área de salones y las áreas comunes del hotel. /li liAsegurar el encendido/apagado de áreas y luces del hotel con el equipo de mantenimiento. /li liApoyar a los Coordinadores de grupos con grupos Leisure de máximo 10 habitaciones. /li liEjecutar la entrega de los salones correspondientes a los meeting planners o responsables del grupo y asegurarse de la devolución de las llaves. /li liAsistir a las reuniones de pre-conferencias, presentándose al cliente y explicando brevemente sus funciones en el hotel. /li liInformar al departamento correspondiente sobre cualquier cargo adicional que se haya producido como consecuencia de alguna modificación hecha por el meeting planner. /li liEnviar diariamente el reporte de BEO’s e Instructivos y el daily del día siguiente. /li liDonde aplique, conducir/manejar el carrito durante visitas operativas al resort/hotel. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año /li liFormación relacionada con Administración Hotelera o afines /li liManejo del paquete Microsoft Office /liliComunicación e influencia /li liOrientación al servicio /li liEspañol e Inglés Avanzado. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un/a Coordinador/a de Grupos y Eventos para Melia Barcelona Sky. La posición es a tiempo completo y en sitio, enfocada en planificar y coordinar grupos y eventos, desde la cotización hasta la ejecución para garantizar la satisfacción del cliente. /ppEl candidato ideal demostrará habilidades de ventas, atención al cliente y gestión operativa, con capacidad para elaborar resúmenes de grupo, órdenes de servicio y seguimiento posevento. /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un/una Groups Events Coordinator para Torre Melina Gran Melia Hotel. Puesto 100% on-site, a tiempo completo, con oportunidad de desarrollo en una familia global y la posibilidad de trabajar con grupos y eventos de diferentes mercados. /ppSus funciones incluyen coordinar entre el coordinador de grupos y el meeting planner, gestionar cotizaciones, contratos y detalles operativos, garantizar la satisfacción del cliente y maximizar ventas de alimentos y bebidas. /p #J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International en Barcelona busca un/a supervisor/a de limpieza para apoyar al responsable del departamento en la organización y supervisión del personal, garantizando la calidad y la limpieza de zonas comunes y habitaciones.

ppPrácticas Sales -Sitges - (Barcelona) Turijobs Barcelona, Spain /p pDescripción del trabajo bEmpresas: /bMeliá Hotels Internationalbr/ /p h3Misión /h3 pApoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles bME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection Melia Sitges, /bcon un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liApoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente /li liAsistir como oyente a los Business Review y dar soporte. /li liCreación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona Sitges. /li liApoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial. /li liAnálisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera. /li liAnálisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles. /li liAnálisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa. /li liApoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial. /li liResponder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma. /li liCoordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas. /li liCoordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel. /li /ul h3Principales requisitos /h3 ul liEstar cursando o haber cursado Grado en bTurismo, Hostelería, Administración de Empresas /b o similar. /li libMínimo 6 meses /b de prácticas requeridos en jornada completa de 8h. /li libEspañol e Inglés avanzado /b (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado). /li liHabilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado. /li libDisponibilidad para /bdesplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. /li /ul h3Habilidades valoradas /h3 ul liPensamiento estratégico y capacidad de análisis. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado. xsgfvud /li liOrientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Expocom S.A., llevamos más de 40 años liderando el sector de las telecomunicaciones y la seguridad, ofreciendo soluciones integrales que conectan personas y organizaciones con tecnología avanzada. Somos especialistas en el diseño, instalación y mantenimiento de infraestructuras críticas, y trabajamos con sistemas de radiocomunicación profesional (DMR, TETRA, NXDN, PoC/LTE), videovigilancia, control de accesos, redes WiFi y equipamientos ATEX. /p pNuestra misión es clara: aportar innovación, calidad y confianza en cada proyecto. Si buscas formar parte de una empresa consolidada, en plena expansión tecnológica y con un equipo apasionado por la excelencia, este es tu lugar. /p pbFunciones principales: /b /p ul liReparación, ajuste y programación de equipos de radiofrecuencia. /li liDiagnóstico y mantenimiento de sistemas electrónicos y telecomunicaciones. /li liUso de instrumentación avanzada de laboratorio (osciloscopio, analizador de espectros, generador de señales, radio test, etc.). /li liSoporte técnico en laboratorio y asistencia SAT. /li liDocumentación de intervenciones en ERP corporativo. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica / Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica. /li liExperiencia mínima: 2-3 años en reparación y ajuste de equipos RF. /li liConocimientos en compatibilidad electromagnética y normativa aplicable. /li liIdiomas: Castellano (imprescindible), se valorará catalán y nivel básico de inglés. /li /ul pbSe valorará: /b /p ul liExperiencia en entornos SAT y programación de equipos RF. /li liConocimiento de sistemas DMR, TETRA, NXDN, LTE. /li liSalario competitivo y beneficios sociales (flexibilidad horaria, incentivos por objetivos). /li liFormación continua y desarrollo profesional en proyectos innovadores. /li liUn entorno estable y dinámico, donde tu talento marcará la diferencia. /li /ul pUbicación: /p h3Técnico/a Junior electrónica/electricidad /h3 h3Técnico/a Producción Montaje Electrónico. /h3 h3Técnico/a Producción Montaje Electrónico. /h3 h3Técnicos/as de Producción de Equipos Electrónicos Embarcados /h3 h3Electricista sin experiencia en Barcelona /h3 pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p h3Técnico de redes seguridad electrónica - CLIENTE FINAL (H/M/X) /h3 h3Técnicos/as de mantenimiento de servicios generales /h3 h3Técnico de Programación y Electrónica Industrial /h3 h3Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras /h3 h3Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial /h3 h3TÉCNICO/A ELECTRICISTA (Media y Baja Tensión) /h3 h3Técnico/a de Mantenimiento - Torre Melina a Gran Melia /h3 h3Técnico GMAO / Puesta en marcha de contratos Mantenimiento /h3 h3Técnico/a de Mejoras de Mantenimiento de Procesos a Turnos /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A. en Sitges busca un/a Sales Advisor para Club by Meliá. Trabajarás en un entorno internacional, orientado a resultados y ventas de productos vacacionales Circle, con un sistema de comisiones sin límite. /ppTu misión es detectar necesidades, presentar soluciones de alto valor y cerrar ventas, con formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global. /p #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International busca un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse al Club by Meliá. El objetivo es invitar de forma proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas, actuando como primer eslabón en el proceso de ventas. /ppOfrecemos sistema de comisiones sin techo, entorno internacional y oportunidades de crecimiento dentro de una marca global, con formación continua y beneficios del grupo Meliá. /p #J-18808-Ljbffr

ppbApply for Groups Events Coordinator – Melia Barcelona Sky at Meliá Hotels International /b /ppFull time on site position offers great opportunities for career growth. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ph3Beneficios /h3ulliMeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3Misión /h3pMaximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes. /ph3Tareas /h3ulliGestión completa de eventos y grupos en el hotel, desde la cotización inicial hasta el seguimiento posterior al evento. /liliSer responsable de coordinar todos los aspectos operativos, elaborar resúmenes de grupo y órdenes de servicio, y garantizar la satisfacción del cliente durante su estancia. /liliEncargarte de maximizar las ventas mediante el up-selling de servicios y el seguimiento de pagos según lo estipulado en el contrato. /liliParticipar activamente en reuniones estratégicas y brindar apoyo en visitas de inspección, destacando su profundo conocimiento técnico y estructural del hotel. /liliTener habilidades excepcionales en ventas, atención al cliente y coordinación operativa para asegurar la excelencia en cada evento y grupo que llegue al hotel. /li /ulh3Diversidad e Igualdad /h3pEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsistir a los huéspedes con respecto al manejo del equipaje de los huéspedes que llegan y se van del hotel, asegurar la seguridad y protección de dicho equipaje mientras esté en las instalaciones del hotel. Garantizar que los mensajes y el correo de los huéspedes sean entregados de acuerdo con los estándares establecidos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liMantener una comunicación constante con el equipo de recepción para estar informado sobre la llegada de huéspedes, grandes grupos y huéspedes Vips. /li liRecibir a todos los huéspedes con profesionalidad y amabilidad, asistiendo con el manejo de su equipaje. /li liColaborar con el equipo de recepción para manejar y etiquetar las pertenencias de los huéspedes cuidadosamente evitando pérdidas y destrozos. /li liMantener un horario de salida organizado, asegurando que las maletas de los huéspedes sean recogidas y almacenadas de manera segura en la zona de recepción, listas para su salida. /li liAsistir a los huéspedes con maletas de los vehículos, taxis y trasladarlas al hotel. /li liRegistrar cualquier equipaje perdido o abandonado, ayudar a localizar a los propietarios de las maletas e intentar devolverlas a la dirección correcta de los huéspedes lo más pronto posible. /li liRecibir a todos los huéspedes y clientes con una sonrisa cordial. /li liAsistir con el transporte de otros artículos que puedan necesitar ser entregados, como suministros y otros objetos. /li liAyudar a los huéspedes con consultas sobre equipajes perdidos u objetos extraviados. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Expocom S.A., llevamos más de 40 años liderando el sector de las telecomunicaciones y la seguridad, ofreciendo soluciones integrales que conectan personas y organizaciones con tecnología avanzada. Somos especialistas en el diseño, instalación y mantenimiento de infraestructuras críticas, y trabajamos con sistemas de radiocomunicación profesional (DMR, TETRA, NXDN, PoC/LTE), videovigilancia, control de accesos, redes WiFi y equipamientos ATEX. /p pNuestra misión es clara: aportar innovación, calidad y confianza en cada proyecto. Si buscas formar parte de una empresa consolidada, en plena expansión tecnológica y con un equipo apasionado por la excelencia, este es tu lugar. /p pbFunciones principales: /b /p ul liReparación, ajuste y programación de equipos de radiofrecuencia. /li liDiagnóstico y mantenimiento de sistemas electrónicos y telecomunicaciones. /li liUso de instrumentación avanzada de laboratorio (osciloscopio, analizador de espectros, generador de señales, radio test, etc.). /li liSoporte técnico en laboratorio y asistencia SAT. /li liDocumentación de intervenciones en ERP corporativo. /li liFormación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electrónica / Telecomunicaciones o Ingeniería Técnica. /li liExperiencia mínima: 2-3 años en reparación y ajuste de equipos RF. /li liConocimientos en compatibilidad electromagnética y normativa aplicable. /li liIdiomas: Castellano (imprescindible), se valorará catalán y nivel básico de inglés. /li /ul pbSe valorará: /b /p ul liExperiencia en entornos SAT y programación de equipos RF. /li liConocimiento de sistemas DMR, TETRA, NXDN, LTE. /li liSalario competitivo y beneficios sociales (flexibilidad horaria, incentivos por objetivos). /li liFormación continua y desarrollo profesional en proyectos innovadores. /li liUn entorno estable y dinámico, donde tu talento marcará la diferencia. /li /ul pUbicación: /p h3Técnico/a Junior electrónica/electricidad /h3 h3Técnico/a Producción Montaje Electrónico. /h3 h3Técnico/a Producción Montaje Electrónico. /h3 h3Técnicos/as de Producción de Equipos Electrónicos Embarcados /h3 h3Electricista sin experiencia en Barcelona /h3 pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p h3Técnico de redes seguridad electrónica - CLIENTE FINAL (H/M/X) /h3 h3Técnicos/as de mantenimiento de servicios generales /h3 h3Técnico de Programación y Electrónica Industrial /h3 h3Técnico de Estudios Mantenimiento, instalaciones y pequeñas obras /h3 h3Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial /h3 h3TÉCNICO/A ELECTRICISTA (Media y Baja Tensión) /h3 h3Técnico/a de Mantenimiento - Torre Melina a Gran Melia /h3 h3Técnico GMAO / Puesta en marcha de contratos Mantenimiento /h3 h3Técnico/a de Mejoras de Mantenimiento de Procesos a Turnos /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Overview Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Benefits • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo con las instrucciones y estándares recibidos. Responsabilidades • Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo., • Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, trasladándolas a su responsable., • Realizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas., • Ejecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo, de acuerdo con las instrucciones recibidas, cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos., • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares definidos de calidad, tiempo, seguridad y estética., • Formar parte de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y actuando según los procedimientos establecidos para salvaguardar la integridad de huéspedes, empleados y bienes del hotel., • Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento para asegurar su correcta gestión., • Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos para garantizar el uso eficiente de las instalaciones. Requisitos • Técnico de mantenimiento con experiencia en edificios de pública concurrencia (hoteles, hospitales, etc.)., • Conocimientos en electricidad, fontanería, refrigeración y pintura., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, según convenio de hostelería, incluyendo fines de semana y festivos. EEO Statement En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Payroll Coordinator para el Centro de Operaciones de Barcelona, dentro del área de Alojamiento. Responsable de la gestión de la administración de personal de los hoteles y de asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales. /ppSe requiere Grado en RRHH u otras titulaciones afines, español e inglés avanzado, y experiencia en nóminas y SAP SuccessFactors. Ofrecen crecimiento, formación y una cultura global orientada a la igualdad. /p #J-18808-Ljbffr

Meliá Hotels International en Barcelona busca estudiantes en Turismo, ADE o Marketing para una práctica de 6 meses. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La posición incluye apoyo en la elaboración de informes, coordinación de acciones comerciales y colaboración en la feria IBTM. Se valorará un alto nivel de inglés y disponibilidad para aprender en un entorno dinámico. Se requiere residencia en Barcelona o disposición para trasladarse. xcskxlj Una oportunidad única para crecer dentro de un equipo global. #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A. (Meliá) busca un/una Assistant Guest Manager para unirse al equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. /ppLa posición implica apoyar en la gestión de la experiencia del cliente, implementación de herramientas y estándares, y coordinación de iniciativas para mejorar la satisfacción y la eficiencia operativa. La persona seleccionada trabajará bajo la dirección del responsable del departamento, gestionando incidencias y colaborando en la definición e implementación de /p #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pMaximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasen las expectativas de los clientes. /p h3¿Cuáles serán tus tareas? /h3 ul liGestión completa de eventos y grupos en el hotel, desde la cotización inicial hasta el seguimiento posterior al evento. /li liSer responsable de coordinar todos los aspectos operativos, elaborar resúmenes de grupo y órdenes de servicio, y garantizar la satisfacción del cliente durante su estancia. /li liEncargarte de maximizar las ventas mediante el up-selling de servicios y el seguimiento de pagos según lo estipulado en el contrato. /li liParticipar activamente en reuniones estratégicas y brindar apoyo en visitas de inspección, destacando su profundo conocimiento técnico y estructural del hotel. /li liTener habilidades excepcionales en ventas, atención al cliente y coordinación operativa para asegurar la excelencia en cada evento y grupo que llegue al hotel. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:br/INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /p /p #J-18808-Ljbffr

pMelia Hotels International S.A.(Meliá) busca profesional de mantenimiento para trabajar en nuestras unidades. El candidato realizará mantenimiento preventivo y correctivo, formará parte de la brigada de incendios y participará en inventarios de almacén, garantizando seguridad, calidad y satisfacción del huésped. /ppSe valorarán conocimientos en electricidad, refrigeración y pintura, manejo de herramientas digitales y orientación al servicio al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Barcelona /h3 pÁrea: Alojamiento /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3MISIÓN /h3 pEjecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral. /p h3EDUCACIÓN Y FORMACIÓN /h3 pGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. /p h3IDIOMAS /h3 pIdiomas español e inglés avanzado. /p h3HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS /h3 ul liConocimientos de operativa hotelera. /li liConocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point). /li liConocimiento de SAP Success Factor y administración de Recursos Humanos. /li liConocimiento y aplicación del Código de Trabajo. /li liAplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos). /li liLegislación Prevención de Riesgos Laborales y manejo de recursos humanos, financieros y materiales. /li /ul h3EXPERIENCIA /h3 pExperiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar. /p h3EQUIPO Y CULTURA /h3 pEn Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con un compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Coordinar con el equipo de Ventas de Grupo de la zona y los equipos de Conferencias de Hoteles cualquier solicitud de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan tener para los hoteles de la zona. Meliá Hotels International Misión Responsable de hacer crecer la base de clientes del segmento o

Groups & Events Coordinator para unirse a nuestro equipo en. Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa como enlace entre el Groups & Events Coordinator y el meeting planner asegurándose que todas las necesidades y peticiones del grupo son atendidas apropiad

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Formar parte del equipo de Reservas de una compañía hotelera líder, colaborando en la gestión integral de reservas en un entorno multipropiedad.Durante el periodo

Groups & Events Coordinator - Torre Melina Gran Meli Hotel. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

Front Office Agent - Torre Melina a Gran Melia Hotel. Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

Ser responsable, junto al Head Chef, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo los re

Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel.

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:.Participa en nuestro p

Meliá Hotels International en Barcelona y Sitges busca profesional para gestionar las peticiones de clientes nacionales e internacionales, asesorar y enviar presupuestos, y asegurar el traspaso a la operación del hotel.Se exige experiencia mínima de 2 años, residencia en Barcelona y manejo de PM

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:.My MeliáRewards: Part

Se requiere experiencia previa en cocinas de alta demanda, dominio de técnicas culinarias y un sólido conocimiento de normativas de higiene alimentaria. La posición implica la responsabilidad de organizar y ejecutar tareas en cocina, garantizando la calidad y presentación de los platos y la sati

Colaborarás con el Head Chef para adaptar la operativa al equipo, manteniendo altos estándares de producto, servicio y APPCC.

Jefe /a De Partida - INNSIDE by Meliá Barcelona APOLO.Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos