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Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con dos Hospitales públicos (Ibiza y Menorca), que requieren de oncólogos radioterápicos para su servicio.Retribución atractiva según experiencia Si la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el centro organi

Gestoria joven y dinámica ubicada en MAON (MENORCA), precisa incorporar en sus oficinas:.Dentro del departamento, contribuir en su mejora y participar en el proceso de toma de decisiones.Gestionar una cartera de clientes, tanto autónomos como sociedades, así como el ciclo contable completo (intro

Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con dos Hospitales públicos (Ibiza y Menorca), que requieren de oncólogos radioterápicos para su servicio. Retribución atractiva según experiencia Si la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el centro organ

Gestoria joven y dinámica ubicada en MAON (MENORCA), precisa incorporar en sus oficinas:.Gestionar una cartera de clientes, tanto autónomos como sociedades, así como el ciclo contable completo (introducción de facturas, conciliación bancaria, libros contables, Cuentas Anuales).Declaraciones de

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico.Menorca , que lidere el departamento de recepción durante la temporada.Principales responsabilidades:.Supervisar e

Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar.Técnico/a de Gestión de Cobros y Riesgos.Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.Misión: Asegurar la recuperación de cuentas por cobrar, minimizar riesgos de impago y evaluar solvencia de clientes para garantizar su liquid

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un Técnico de Soporte de Sistemas con conocimientos en C#/.NET para dar soporte a la infraestructura y sistemas internos de la compañía. El rol combina: 80% soporte de sistemas (incidencias, infraestructura, servidores, redes, usuarios) 20% desarrollo en C#/.NET (scripts, automatizaciones, pequeñas evolutivas) Tras el primer año, el puesto evoluciona a un rol de desarrollador .NET al 100% , integrándose de lleno en el equipo de desarrollo. Modalidad: Presencial durante los 2 primeros meses, luego Hibrido, 1 o 2 días a la oficina. En C.C. Aqua, Carrer de Menorca Crecimiento: Paso a rol 100% desarrollo al cabo de 12 meses Tecnologías: Windows Server · Active Directory · Redes · C# · .NET · SQL Responsabilidades: Soporte de Sistemas (80%) Resolución de incidencias de nivel 1 y 2 relacionadas con sistemas, infraestructura y usuarios internos . Desarrollo / Automatización (20%) Desarrollo de scripts o pequeñas herramientas internas usando C#/.NET . Automación de tareas de sistemas y procesos repetitivos. Correcciones y pequeñas evolutivas en aplicaciones internas. Colaboración con el equipo de desarrollo para mejoras técnicas. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

AECLU, entidad colaboradora urbanística, autorizada por las administraciones autonómicas de Madrid, Galicia, Valencia, Mallorca, Menora e Ibiza, para certificar las licencias, declaraciones responsables y comunicaciones previas urbanísticas municipales en está buscando arquitecto en Baleares con experiencia en: • La redacción o revisión de proyectos para la obtención de licencias urbanísticas, aplicando la normativa vigente en licencias de nueva planta, cambios de uso y rehabilitación de edificios. -Experiencia y conocimientos en las áreas de urbanismo, prevención de riesgos, medioambiente, sanidad, y protección del patrimonio. Se valorará experiencia en otra entidad colaboradora o en algún Ayuntamiento y en gestión de equipos. En función de la experiencia, puede ser técnico inspector o director técnico. El lugar de trabajo será en Mallorca, Menorca o Ibiza. AECLU ya cuenta con equipo de arquitectos, ingenieros y abogados con amplia experiencia en la tramitación de mas de 15.000 expedientes de actuaciones urbanísticas. En este puesto se ofrece: · Contrato estable. · Buen ambiente laboral. · Salario en función de la experiencia. · Apoyo constante del equipo técnico y jurídico. · Posibilidad de teletrabajo. IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA

Hey there! How would you like to help fashion companies improve their processes, from concept development all the way to e-commerce? We’re looking for a Mid-Level Software Engineer to join our Engineering Team at Fermat, where we’re building tools that help iconic brands such as Adidas, ASOS or MANGO optimize costs, reduce waste and implement technology in their creative processes. About the Engineering Team Our mission is simple: build Fermat into the Fashion Operating System. You’ll join a group of brilliant minds that make it happen: ⛷️ Oscar Cuatrecasas , who you'll be working side by side with. He leads the team, designs the architecture and makes sure features get developed, tested and shipped on time. ‍♂️ Pau Lozano , who leads the AI team. Amongst many other tasks, he researches new AI capabilities which give Fermat the edge that wins deals. ‍♂️ Marc Aguilar , who, despite his AI background, works across the stack and is your go-to for anything and everything. ‍♀️ Claudia Len , our first AI Solutions Engineer. She works as close to the client as possible, discovering new problems to solve and delivering solutions for them at lightning speed. ️ Marc Guitart , our latest incorporation, focused on delivering new killer features that build Fermat from the tool it is today to the Fashion Operating System of tomorrow. Your work will directly impact how thousands of fashion designers worldwide ideate, design and produce collections worn by millions. The Role Build and deliver features end-to-end — from idea to production . Collaborate closely with Product & Design to solve real customer problems. Write clean, maintainable, and well-tested code across the stack. Continuously improve the codebase and team processes. Grow your technical depth through feedback, reviews, and mentorship. We don’t build features just to ship them, we build outcomes that matter for our customers. ⚙️ Our Stack Backend: Cloudflare Workers Frontend: SvelteKit Database: MongoDB Infra: Cloudflare, CI/CD pipelines Don’t worry if you don’t tick every box! More than anything, we value curiosity and willingness to learn. If you’re a curious, adaptable engineer who loves building impactful features, we’ll help you get there. What “Mid-Level” Means at Fermat We don’t just measure experience by years, but by impact and autonomy. You’ll thrive here if you: Deliver well-defined features independently. Write reliable, maintainable, and performant code. Proactively identify improvements and follow through. Understand the why behind what you build. Collaborate openly, ask great questions, and share context. Our Engineering Culture At Fermat, how we work is just as important as what we build. We value: Curiosity: We learn fast and share openly, no egos here. Candor: We give direct, caring feedback to help each other grow. Accountability: We own what we build, from code to culture. Product Mindset: We focus on impact, not just delivery. Collaboration: We debate ideas, not people. We win as a team. What You’ll Gain Real product impact: Your work will be used by thousands of designers daily. Continuous growth: A clear path to seniority in a growth phase startup. Modern practices: Modern stack, CI/CD, quick development cycles. Culture: A supportive, high-energy team that loves to build together. Our Hiring Process Our process balances making the best use of your time whilst also giving space for you to shine. Intro Call → Chat with our CTO about your journey and goals. Deep dive into your product mindset, teamwork, and problem-solving. Live Challenge → A live collaborative technical exercise based on real-life problems. CEO Coffee Chat → A relaxed conversation to explore our vision, culture, and your growth. Our process is transparent, fully remote if necessary, and designed to ensure a true mutual fit. How We Work We follow an office-first, flexible approach (80%-20%) because we believe the best products are built when people collaborate face-to-face. We work on-site in our Barcelona HQ to connect, brainstorm, and ship together, while keeping flexibility for deep work and personal balance. Salary and benefits Competitive salary with room for growth as company goals are met. Lunch in the office, bites , coffee and tea. Yearly team retreat in Menorca. Frequent team-building dinners, hikes and sports. Flexible schedules ⏰.

Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a.Responsable de RRLL y Compensación.Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación.El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.Quieres formar parte de nuestro

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MISIÓN DEL PUESTO Liderar la apertura y la gestión integral del hotel, asegurando su posicionamiento como destino de lujo diferencial en Menorca. RESPONSABILIDADES CLAVE • Liderar el proceso completo de pre-opening, soft opening y apertura oficial del hotel. Definir e implementar la estrategia o

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MISIÓN DEL PUESTO Liderar la apertura y la gestión integral del hotel, asegurando su posicionamiento como destino de lujo diferencial en Menorca. RESPONSABILIDADES CLAVE • Liderar el proceso completo de pre-opening, soft opening y apertura oficial del hotel. Inauguración de nuevo hotel 5★ Gra

En nuestro centro de terapias infantiles anda CONMiGO - Retiro, (calle Menorca 16) buscamos un/a LOGOPEDA para formar parte de nuestro equipo.

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