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¿Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: ___ Cual será tu misión Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Atención y gestión de llamadas externas e internas., • Gestión del catering externo., • Distribución del correo externo., • Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna., • Control de stock del material., • Preparación de salas para formaciones., • Gestión y registro de visitas. Qué buscamos en ti • Experiencia 2-3 años en una posición similar., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Dominio de inglés avanzado., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Además, también disfrutarás de: • Retribución flexible, • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Servicio de catering a precio reducido, • 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

Desde ISPROX seleccionamos un/a Backoffice Comercial Internacional para uno de nuestros clientes más consolidados: una importante compañía industrial referente en Europa en la fabricación de soluciones plásticas técnicas mediante procesos de extrusión. Con más de 40 años de trayectoria y sede en el Vallès Occidental (Polinyà), nuestro cliente destaca por su sólida presencia internacional y su compromiso con la economía circular. Buscamos a un perfil metódico y con gran capacidad de coordinación para ser el nexo de unión entre la planta de producción y su red de clientes globales. Tus funciones principales: • Gestión operativa internacional: Tramitación y seguimiento integral de pedidos B2B, asegurando la correcta gestión de la documentación técnica y logística asociada a la exportación., • Soporte al equipo de ventas: Preparación de ofertas comerciales, presupuestos según tarifas técnicas y presentaciones para el mercado europeo., • Coordinación interna de flujo: Interlocución constante con los departamentos de Producción, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los plazos de fabricación y entrega., • Atención al Cliente (Customer Service): Resolución de consultas técnicas y comerciales por email, teléfono y videollamada con interlocutores internacionales., • Gestión de CRM: Mantenimiento de la base de datos de clientes, seguimiento de renovaciones y actualización de informes comerciales internos. Requisitos: • Experiencia: Previa en backoffice comercial, administración de ventas o customer service en entornos industriales B2B., • Idiomas: Nivel fluido de inglés (imprescindible para la comunicación diaria con Europa). Se valorará muy positivamente un segundo idioma (francés, alemán o italiano)., • Competencias: Dominio de herramientas digitales, Excel y experiencia previa trabajando con sistemas ERP/CRM., • Perfil: Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de producción ágil. Se ofrece: • Contrato: Indefinido y proyecto de larga duración en una empresa con gran solidez financiera., • Ubicación: Trabajo presencial en oficinas centrales (Polinyà, Vallès Occidental)., • Entorno: Incorporación a un equipo internacional dentro de una compañía tecnológica e industrial en plena fase de expansión., • Proyecto: Oportunidad de desarrollo profesional en un sector esencial y en constante evolución.

Empresa de moda, en plena expansión, se encuentra en búsqueda de un perfil Senior en Compras especialista en tricotosa. Principales funciones: • Diseñar e implementar el plan de compra de la categoría tricot., • Estudiar tendencias del mercado para desarrollar una colección atractiva y coherente con el posicionamiento de la marca., • Gestionar y negociar acuerdos con proveedores tanto locales como internacionales, asegurando estándares de calidad, rentabilidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar el proceso de desarrollo de producto en conjunto con el departamento de diseño., • Evaluar indicadores de ventas e inventario, identificando oportunidades de mejora para maximizar resultados económicos. Requisitos: • Formación en ADE, Económicas, Diseño o similar., • Más de 4 años de experiencia en compras., • Disponibilidad para viajar., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés alto., • Pasión por la moda, organización y habilidades de negociación.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de OPERARIOS/AS DE SALA BLANCA ESTÉRIL para empresa líder del sector pharma Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector PHARMA : Buscamos a una persona con experiencia demostrable de al menos 2 años como operario de acondicionado en sala blanca zona estériles para realizar las siguientes funciones: Puesto de nueva creación cuya función principal será: Funciones: Realizar y controlar el proceso de lavado y dosificación de cartuchos siguiendo las instrucciones descritas en la guía de fabricación correspondiente, de acuerdo con la normativa GMP. • Entrada en Zona Estéril: Sí, • Formación:, • Imprescindible CFGM/CFGS/CP en Química, Fabricación de Productos Farmacéuticos y/o Laboratorio finalizado. Experiencia: Preferiblemente experiencia en sector farmacéutico, Químico o Cosmético. Que se ofrece: • Salario 23.500€ brutos anuales + pluses TM: 06:40 a 14:50h. TT: 14:40 a 22:50h. TN: 22:40 a 06:50h. 4º turno: 06:40 a 18:55h. + Posibilidad de 2 días entre semana si la posición es al 100% jornada 5º turno: 18:40 a 06:55h. + Posibilidad de 2 días entre semana si la posición es al 100% jornada • Contrato ett de 6 meses con posible incorporación a empresa

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • Elaboración de reporting básico e indicadores del departamento. ¿Qué estamos buscando? • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo., • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Cerdanyola del Vallès a un/a responsable de calidad: Funciones • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad (SGC) conforme a las normativas IATF 16949 e ISO 9001., • Definir y dar seguimiento a los KPIs de calidad de la planta., • Liderar auditorías internas y externas., • Asegurar que las acciones correctivas sistémicas se lleven a cabo de manera adecuada para prevenir la recurrencia de no conformidades., • Ser el punto de contacto con el cliente para todos los asuntos de calidad., • Resolución de reclamación y gestión de los cambios necesarios con el departamento de ingeniería., • Supervisar y coordinar los equipos de inspección y control de calidad en las líneas de producción., • Asegurar la aplicación correcta de herramientas de calidad como AMFE, SPC y planes de control., • Reducir los costes de no calidad, gestionando los productos no conformes y el retrabajo., • Evaluación del desempeño de los proveedores., • Asegurar el proceso de APQP y PPAP durante el lanzamiento de nuevos productos. Requisitos • Disponer de titulación de ingeniería mecánica, industrial, automotriz o afines., • Disponer de experiencia previa en calidad de al menos, cuatro años., • Disponer de experiencia previa en el sector automotriz., • Disponer de sólidos conocimientos de core tools como: APQP, PPAP, FMEA., • Sólidos conocimientos en normativa IATF 16949 e ISO 9001., • Disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo., • Inglés B2 o superior hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a sólida empresa del sector automotriz., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posición 100% presencial, • Rango salarial: entre 40k y 48k según experiencia aportada., • Beneficios sociales.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Cataluña cubriendo la zona de Sabadell. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestructura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Sabadell y alrededores. ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades • Gestión de documentación contractual., • Soporte a clientes / colaboradores., • Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM., • Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica., • Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento., • Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos • Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos., • Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes., • Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad., • Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker., • Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías., • Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales., • Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos • Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable., • Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado., • Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ADMINISTRATIVO/A para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de administrativa/o polivalente con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Tareas a desempeñar: 📑 1️⃣ Gestión administrativa general Control y archivo de documentación. Atención al cliente: llamadas, mails y recepción, y gestión de comunicaciones generales. Actualización de bases de datos internas. Recepción de trabajadores y sus documentos. Registro de incidencias de fichaje, ausencias, permisos, bajas y horas trabajadores. Gestión de flota de vehículos (documentos, vencimientos ITV y seguros, accidentes, grúa, mecánicos) 💰 2️⃣ Soporte financiero básico Registro de facturas, albaranes y documentos. Escaneo o OCR de albaranes y facturas e instrucción en base de datos. Soporte en control económico. Solicitud de facturas a proveedores, e industriales. Reclamación de facturas impagadas a clientes. 📂 3️⃣ Gestión documental y soporte interno Organización de expedientes físicos y digitales. Pedir y preparar documentación técnica para obras y licitaciones. Soporte en trámites administrativos (permisos, solicitudes, certificados). Control de material de oficina y suministros. 🤝 4️⃣ Apoyo transversal a departamentos Soporte al departamento técnico en tareas administrativas. Apoyo en tareas organizativas internas. Tareas delegadas de RRHH y Dpto. Comercial. Gestión de redes sociales, web, google maps, elementos publicitarios y otros similares. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma)., • Responsable, seria y puntual., • Disciplinada y muy organizada., • Capaz de trabajar de manera autónoma., • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Estudios relacionados con administración y finanzas de empresas: FP, GRADO MEDIO, GRADO SUPERIOR, GRADO UNIVERSITARIO, • Experiencia en ADMINISTRACIÓN de más de 5 años., • IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: • Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la contabilidad y la administración de empresas., • Conocimientos del software STEL ORDER, TCQ, OFFICE., • Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

En LACER, estamos buscando un/a Analista ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de materiales, con un amplio conocimiento de análisis de materiales de acondicionamiento, mercaderías y materia prima, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Realizar los análisis de CG, velocidad de disolución, valoraciones, KF, PH.... y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios siguiendo los procedimientos descritos y cumpliendo la normativa GMP y GLP., • Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio., • Cumplimentar y reclamar los documentos correspondientes para incluir en la documentación del lote., • Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos., • Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo., • Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio., • Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio., • Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad., • Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de Calidad., • Experiencia previa de al menos 6 meses en análisis de materiales de acondicionamiento, mercaderías y materia prima., • Conocimiento en técnicas analíticas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato temporal de sustitución., • Formación continuada., • Turno de mañana de 6h a 14h de lunes a viernes (durante la formación inicial el horario será partido flexible). Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional. Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España: la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras. Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: • Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100%. Tu victoria es nuestra máxima prioridad., • Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona., • Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Inmobiliario Independiente

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), • Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona, • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...)., • Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción., • Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto., • Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia mínima de 3 años animando y coordinando equipos en punto de venta., • Experiencia en Gran Distribución y/o Retail., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria)., • Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Estamos en búsqueda de talento 🔎, concretamente de un perfil Technical SAT que tendrá la misión principal de dar soporte técnico especializado tras la venta y contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Si eres la persona seleccionada serás una pieza clave en las puestas en marcha, diagnóstico, reparación y mejora continua de nuestros productos. Asegurándote de que cada cliente recibe un servicio excelente, resolviendo incidencias con rigor técnico, proponiendo mejoras y participando activamente en la validación de nuevos equipos y funcionalidades. ⚡ Responsabilidades principales • Ofrecer asistencia técnica telefónica para puesta en marcha, configuración y resolución de incidencias., • Gestionar y resolver incidencias con fabricantes y proveedores, realizando seguimiento hasta su cierre, recopilando las sugerencias de clientes y detectando oportunidades de mejora del producto y del servicio., • Realizar pruebas, testeo y validación de equipos y nuevas funcionalidades en laboratorio., • Gestionar devoluciones, averías y garantías mediante RMA, coordinando con calidad y operaciones., • Preparar informes técnicos, documentación adicional, guías de configuración y resolución de problemas., • Impartir formaciones técnicas a clientes sobre configuración y uso de equipos., • Mantener contacto activo con proveedores para el seguimiento de problemas detectados en equipos. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación de FP II o similar en Electricidad/Electrónica., • Expertise profesional en electrónica, energías renovables e inversores solares., • Razonamiento lógico y capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias., • Rigor en la aplicación de procedimientos y normativas., • Pensamiento creativo e innovador para proponer mejoras y nuevas ideas., • Experiencia en diagnóstico y resolución de fallos en inversores y convertidores., • Orientación al cliente y al detalle para proporcionar un servicio excelente., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés. 🔧 Valoramos especialmente • Experiencia previa en SAT o postventa en el sector de renovables o automatización., • Capacidad para impartir formaciones técnicas., • Proactividad en la detección de mejoras y oportunidades. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables y eficiencia energética., • Catering 75% subvencionado por la empresa., • Convenio colaborador con Adeslas., • Participación en proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia., • Formación continua en productos, seguridad y procedimientos técnicos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato directo con clientes, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

POSICIÓN Formando parte del equipo comercial de Soler & Palau (multinacional de sistemas de ventilación), buscamos a un/a Prescriptor/a especializado/a en sistemas de ventilación que se responsabilizará de: Impulsar la prescripción de nuestros sistemas de ventilación en Ingenierías, Estudios de Arquitectura y Promotoras. Detectar e impulsar oportunidades en proyectos de obra nueva y rehabilitación. Brindar soporte técnico comercial durante la fase de proyecto. Actuar como embajador/a de la marca S&P en el mercado. REQUISITOS Formación: Ingeniería Técnica, Grado, CFGS ( en Mecánica, Electricidad o Electrónica), Arquitectura Técnica o similar Experiencia en prescripción y gestión de proyectos, preferiblemente en construcción o sectores afines. Conocimiento del sector de la ventilación y/o climatización. Residencia en Catalunya y disponibilidad para movilidad en toda la zona. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Estabilidad laboral en una compañía internacional de referencia y formación continua y desarrollo profesional en un entorno innovador.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro Cliente Empresa de ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético, petroquímico y alimentario. Funciones Generar demanda de las soluciones ofrecidas por la compañía en cuanto a máquinas para el mezclado de sólidos así como de secado al vacío y filtración. Coordinación con clientes para la gestión de las necesidades, consultas y proyectos requeridos por los mismos. Gestión de los proyectos asignados. Seguimiento de todas fases de los proyectos hasta el cierre de la operación/venta. Elaboración de propuesta técnica y económica. Estudios de mercado y estrategias de venta. Estudio de la competencia y comparativas para buscar puntos de optimización y mejora. Requisitos Grado/Licenciatura en Ingeniería. Experiencia en venta técnica de máquinas a medida. Inglés C1. Disponibilidad completa para viajar tanto a nivel nacional como internacional. Excelentes habilidades sociales y de negociación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Proyección dentro de la empresa. Espíritu de equipo

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: 🏗 Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. 💰 Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. 👷 Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. 🤝 Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales 📑 Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. 💰 Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma)., • Responsable, seria y puntual., • Disciplinada y muy organizada., • Capaz de trabajar de manera autónoma., • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura), • COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España., • Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años., • IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: • Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas., • Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE., • Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. • ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller para la filial de España, un mercado estratégico y la filial con mayor volumen de facturación del Grupo. Su papel será clave en la lectura financiera del negocio, facilitando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando el alineamiento con la estrategia global. Se trata de un rol con alto impacto en rentabilidad, performance comercial y planificación de negocio, actuando como verdadero Business Partner para Dirección General y equipos clave. Funciones • Preparar, analizar y presentar los cierres mensuales (BS, P&L, Cash Flow)., • Elaborar forecasts y análisis de desviaciones frente a presupuesto y plan estratégico., • Analizar costes e identificar impactos en P&L., • Analizar inventarios y carteras., • Evaluar riesgos y oportunidades del negocio en España., • Analizar la rentabilidad de campañas comerciales y publicitarias junto a los equipos implicados., • Dar soporte al Comité de Dirección en la planificación financiera y estratégica., • Actuar como Business Partner de la red comercial, coordinando la supervisión del CRM., • Colaborar con Dirección General y Managers para aportar información fiable, relevante y a tiempo., • Liderar el proceso de auditoría de la filial., • Supervisar inversiones publicitarias y asegurar su planificación, control y reubicación si corresponde., • Cumplir procedimientos y buenas prácticas del SIG y normativa ambiental aplicable. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ingeniería o Matemáticas con enfoque de negocio., • Valorable Máster o postgrado en Finanzas/Control/Analytics., • Idiomas: Castellano (Nativo) e Inglés (Avanzado)., • Dominio de SAP, Excel y Power BI., • Se valorará experiencia con CRM y automatización de procesos., • Conocimiento de otros módulos SAP será un plus., • Experiencia superior a 5 años en roles de Business Controlling / FP&A / Commercial Controlling en empresa final con experiencia previa superior a 3 años en Auditoría., • Idealmente en empresa multinacional del sector retail o gran consumo., • Experiencia trabajando con sell-in / sell-out, márgenes, inversión en publicidad y performance comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el crecimiento del negocio en España., • Interacción directa con Dirección General y Comité de Dirección., • Exposición a matriz internacional., • Posibilidad de aportar mejoras, ordenar procesos y dejar huella., • Cultura de colaboración, rigor y mejora continua., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • 32 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción e I+D+i en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de los planes de marketing para alcanzar objetivos. Desde el conocimiento de la marca y la promoción de los productos, hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Creación de Contenidos, • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS y posicionamiento SEO/GEO, • Redes Sociales, • Lanzar campañas Outbound y Paid a través de diferentes canales de captación., • Gestión programa de Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing & Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio, • Capacidad de colaborar en equipo e interactuar con los departamentos y filiales del Grupo.

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: • Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción., • Realización de estudios de mercado y tendencias., • Análisis de la competencia., • Evaluación de normativas aplicadas al producto., • Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos)., • Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos • Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica), • Nivel avanzado de inglés (C1), • Nivel alto de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Calidad para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será garantizar el cumplimiento y seguimiento legal de las normativas de Calidad e internacionalización del Departamento. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Definir, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable em materia de Calidad)., • Asegurar el cumplimiento del APPCC y prerrequisitos juntamente con la mánager de calidad., • Planificar y liderar auditorías internas y externas juntamente con la mánager de Calidad., • Gestionar y liderar la obtención y ratificación de certificaciones (si aplica)., • Homologación de proveedores y terceros, • Realizar auditorías a proveedores internacionales y nacionales., • Asegurar sistemas de trazabilidad y retirada de producto., • Liderar la gestión de incidencias de seguridad alimentaria., • Liderar la mejora continua en higiene y seguridad alimentaria de los productos y procesos., • Analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos., • Aprobar cambios en materias primas, procesos y envases., • Asegurar estabilidad, vida útil y conformidad del producto., • Fomentar la cultura de calidad e inocuidad., • Participar en la gestión del laboratorio interno. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación universitaria en tecnología de los alimentos, ingeniería alimentaria, veterinaria o similares., • Al menos 3 años desempeñando el cargo de Director/a de Calidad, • Conocimiento avanzado en normativa y seguridad alimentaria., • Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica, • Español bilingüe/nativo e inglés avanzado., • Se valora conocimientos en ISO14001 (Medio Ambiente), • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario y teletrabajo flexible., • Seguro médico privado con Adeslas., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal, para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos. Responsabilidades principales: • Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios., • Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía., • Elaboración de informes, reporting y seguimiento de KPIs del área., • Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa., • Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España., • Gestión y reporting de residuos., • Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad., • Colaboración en temas de conectividad, especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: • Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…), • También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida., • Experiencia previa en:, • Calidad en automoción o motocicleta,, • o bien en concesionarios, con buena comprensión de procesos de calidad., • Dominio avanzado de Office, especialmente Excel., • Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y reporting., • Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle., • Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Condiciones: • Banda salarial: 39.000 € brutos anuales, • Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30., • De lunes a jueves: 8h30 con 30’ para comer., • Viernes: 6h intensivas., • Cantina subvencionada

En Brain2Store, dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción, en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura., • Soporte orientado a Data Center., • Análisis, reporte y escalado de incidencias., • Documentación y creación de procedimientos para otros equipos., • Comunicación fluida y buen trato con cliente interno., • Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos en NetApp, • Conocimientos en VMWare, • Conocimientos en networking, • Conocimientos en Fortinet, • Conocimientos en Windows Server, • Conocimientos en Microsoft Azure, • Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito), • Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès 🏢 Formato híbrido • Primeros 3 meses presenciales (formación)., • L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) 📝 Contrato indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones 📚 Formación continua adaptada a tus intereses 🤝 Conciliación y flexibilidad 🚀 Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: • Soluciones de infraestructura IT, diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad., • Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

¿Tienes experiencia en SAP RISE? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP RISE, SAP BASIS y SAP HANA? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte 2 días a la semana para la zona de Parets del Vallès? ¿Cuentas con un nivel de inglés y español avanzado? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP RISE MANAGER para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar orientación técnica en nuestro proceso de transición a SAP RISE con S/4HANA., • Proporcionar orientación sobre la transición al nuevo modelo y la función administrativa en SAP RISE., • Proporcionar orientación y supervisar todas las operaciones de SAP BASIS/SAP BTP., • Colaborar y proporcionar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisando todas las operaciones de SAP BASIS/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP BASIS/BTP., • Mantener un nivel de conocimiento experto en SAP Basis y BTP, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando las actualizaciones, instalaciones y configuraciones del sistema., • Administrar y optimizar los entornos SAP en cuanto a rendimiento, seguridad y estabilidad., • Resolver rápidamente los problemas relacionados con SAP, impulsando el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías periódicas del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y conforme a las normas internas y las regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura en informática, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 1 año de experiencia demostrable en gestión técnica de SAP RISE y en proyectos de migración de SAP RISE . (INDISPENSABLE), • Al menos 5 años de experiencia demostrable en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Conocimientos en BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Conocimientos profundos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway integrado y conversiones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo acompañadas de una comunicación y habilidades interpersonales de primer nivel y un enfoque innovador en materia de innovación tecnológica.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC • Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD., • Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas., • Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación, • Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones., • Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados., • Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario., • Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los clientes, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación., • Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente., • Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación., • Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema., • Elaborar el Manual de Operación de las máquinas., • Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina., • Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales., • Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y SCADA para trabajar en proyectos de Automatización Industrial junto a uno de nuestros clientes, una compañía líder en la automatización de procesos industriales. El contrato será indefinido, la ubicación del puesto será en el centro de trabajo del cliente en Badalona. Cuáles serán tus funciones: • Programación y puesta en marcha de PLC y HMI para instalaciones automatizadas de seguridad., • Análisis de requerimientos del cliente y definición de especificaciones de software., • Planificación y seguimiento de tareas del proyecto, asegurando cumplimiento de plazos y calidad., • Elaboración de informes de avance y comunicación de desviaciones o sobrecostes potenciales., • Diseño de sistemas y redes de comunicación industriales., • Redacción de documentación técnica, manuales de operación y formación al cliente., • Ejecución de pruebas FAT y SAT, así como soporte técnico en planta y remoto., • Colaboración en equipos multidisciplinares durante el desarrollo y puesta en servicio. Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización, Robótica o áreas afines., • Programación en Siemens S7-400H (Step7, PCS7) y S7-1500F (TIA Portal, SCL, LAD/FBD)., • Programación HMI/SCADA con SIMATIC WinCC (Advanced y Professional); Wonderware Intouch valorable., • Diseño y configuración de redes industriales: Ethernet TCP/IP, PROFINET/PROFIBUS, MRP, RSTP, redes redundantes., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones en sectores de automoción o ciencia., • Se valorará experiencia con WinCC OA, SIMIT, y en verificación/validación de sistemas (test unitario, FAT, SAT)., • Inglés nivel C1 (imprescindible) y Francés valorable., • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajes por Europa (40% del tiempo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

✨ Oportunidad profesional – Marketing Manager (Sector Medicina Estética) ✨ Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos un/a Marketing Manager para laboratorio internacional especializada en medicina estética. Ubicación: Vallés Oriental. MISIÓN DEL PUESTO : Maximizar la presencia, visibilidad y rentabilidad de las marcas en el mercado español. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de marketing, lanzamientos y planes de activación, en estrecha colaboración con los equipos de ventas, formación y marketing corporativo FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia & Go-To-Market Liderar la ejecución de lanzamientos en España garantizando el posicionamiento correcto en el canal profesional estético. Diseñar la estrategia digital y de contenidos en colaboración con el equipo global. Gestión de Portafolio Análisis de rendimiento por canal (clínicas, e-commerce, distribuidores). Propuesta de optimización en pricing, surtido y promociones. Materiales & Activación Desarrollo de materiales de punto de venta (PLV, testers, displays). Coordinación de campañas, promociones, packs y acciones de visibilidad. Formación & KOL Management Creación y gestión de un equipo médico/KOLs. Desarrollo de planes formativos para profesionales del sector estético. Eventos & Comunicación Organización de congresos, talleres y acciones PR en coordinación con el marketing corporativo. Análisis & Seguimiento Seguimiento mensual de ventas y oportunidades de mercado. Gestión de budget y negociación con proveedores. REQUISITOS: Formación universitaria en Ciencias de la Salud/ Empresariales/Marketing. Conocimientos de tendencias digitales y marketing. Experiencia IMPRESCINDIBLE en Medicina Estética, Dermatología, Medical Aesthetics o sectores afines realizando funciones como Marketing Manager. Perfil analítico, creativo, organizado y orientado a resultados. Capacidad de comunicación, liderazgo transversal y gestión de proyectos. Imprescindible disponibilidad para viajes a nivel nacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable , en laboratorio líder en medicina estética. Alto grado de autonomía e impacto en la estrategia nacional. Crecimiento profesional , innovación continua y visión internacional. Entorno dinámico, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional. Atractivas condiciones salariales: fijo +variable+ vehículo de empresa+ gastos. Posición flexible con autonomía. Si estás buscando un reto en un sector en pleno crecimiento, con impacto directo en estrategia y expansión, ¡queremos conocerte!

¿Estas cansado de la rutina y llevas el espíritu emprendedor ? Lidera tu Destino y Conquista la Cima del Éxito en el sector Inmobiliario. Imaginas un futuro donde el 100% de tu dedicación se traduce en éxito ilimitado y total libertad profesional . Visualiza una plataforma diseñada para catapultar tu carrera, donde tu formación y crecimiento son la estrategia principal. El vibrante sector inmobiliario te está esperando, ofreciéndote la llave para tomar el control absoluto de tu destino. Únete a SAFTI España : la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España . Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Independientes de alto impacto por ampliación de equipo. En SAFTI, no solo diriges tu negocio; lo lideras . Tu potencial no tiene límites. ️ ️Lo que te impulsará al éxito: Comisiones Revolucionarias: Un sistema de remuneración que premia tu esfuerzo con un escalado que va del 70% al espectacular 100% . Tu victoria es nuestra máxima prioridad. Libertad Ilimitada: Gestiona tu actividad con autonomía total, trabajando a tu ritmo y desde tu propia zona. Crea tu Imperio: La oportunidad de construir y dirigir tu propio equipo de asesores, desbloqueando la vía hacia ingresos pasivos y un legado duradero. Formación Vanguardista: Accede a soporte continuo y a una formación de élite diseñada para mantenerte siempre un paso por delante en el mercado. No postergues más tu potencial. Los mejores talentos están aquí, y tu ascenso comienza hoy. ¡Es tu momento de diseñar y vivir la realidad profesional que siempre has soñado! ¿Deseas ser nuestro próximo caso de éxito ? ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Servicio de catering a precio reducido ~&##Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

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Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book. Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito. Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión. Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida. Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade). Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia. Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D. Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos. Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta. Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas. Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…) Nivel fluido de inglés y español. Residencia en la provincia de Barcelona Abierto al cambio y con ganas de aprender. ~ Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). ~

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¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ~¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD. Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas. Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones. Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados. Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario. Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los cliente s, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación. Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente. Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación. Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema. Elaborar el Manual de Operación de las máquinas. Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina. Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas. Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos ). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones -