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Energizing a new world with Exide Technologies La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado baterías y sistemas innovadores a nivel mundial, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia operativa y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todo tipo de sistemas de propulsión, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y maquinaria todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos, vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Suministramos tanto a fabricantes de equipos originales (OEM) como al mercado de reposición (Aftermarket) con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división de Automoción en Manzanares (Ciudad Real) buscamos incorporar a un/a: Responsable de Mantenimiento de Instalaciones y Servicios Generales Reportando al Responsable Técnico de Planta , tu misión será garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de las instalaciones del centro (edificios, sistemas de protección contra incendios, planta de tratamiento de aguas, servicios de limpieza, jardinería, etc.) y de los sistemas auxiliares (instalaciones de oxígeno y gas, carretillas elevadoras, agua sanitaria, filtros de emisiones, entre otros). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Revisar y supervisar el estado de los edificios, gestionando la corrección de desviaciones, daños y mantenimiento preventivo (cubiertas, suelos, paredes, puertas, tuberías, etc.). Gestionar el mantenimiento preventivo de los sistemas de protección contra incendios e implementar las acciones correctivas detectadas junto con proveedores externos homologados. Supervisar el mantenimiento operativo de las carretillas elevadoras y coordinar el servicio con la empresa de alquiler para garantizar su seguridad y correcto funcionamiento. Controlar y realizar el seguimiento del sistema de aire comprimido y compresores de la planta, incluyendo el mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Hacer seguimiento de los consumos de electricidad, gas y agua de la planta para detectar desviaciones y colaborar en su investigación. Supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y reglamentario de las instalaciones generales de suministro de gas, oxígeno y agua. Gestionar operativamente la planta de tratamiento de aguas, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como mejoras cuando sean necesarias. Supervisar los procedimientos de limpieza de filtros de emisiones y coordinar las acciones preventivas y correctivas correspondientes. Controlar la gestión de la ropa de trabajo tras el proceso de lavandería para asegurar su distribución semanal a los empleados. Supervisar la contrata del servicio de limpieza para asegurar que los recursos y procedimientos acordados se aplican correctamente. Liderar y colaborar en obras civiles, ampliaciones, reformas y mejoras dentro de la planta. Colaborar en la legalización de instalaciones de gas, equipos a presión, enfriadoras, sistemas contra incendios y otros servicios generales. Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, producción, EHS e ingeniería en aspectos relacionados con suministro de gas, aire, agua y tratamiento de efluentes. Gestionar otras actividades relacionadas con los Servicios Generales de la planta. Qué buscamos: Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o Electrónica) con conocimientos en obra civil y mantenimiento de edificios. Experiencia de 2-5 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones (facilities). Conocimientos en instalaciones de aire comprimido, gas y sistemas de protección contra incendios. Nivel fluido de inglés B2 Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Te incorporarás a una compañía líder dónde asumirás un puesto dinámico con responsabilidad y retos constantes dentro de la división Automoción en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo con margen para la iniciativa y la toma de decisiones así como de oportunidades de crecimiento profesional y personal, programas de bienestar corporativo y un paquete de beneficios competitivo que incluye: Contrato Indefinido. Plan de pensiones financiado por la empresa. Comedor gratuito. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. xiphteb Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO FORMADOR/A! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Estas interesado en el mundo de la formación aplicada a automoción?... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Rusia , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Funciones principales • Impartir formación técnica sobre vehículo industrial, agrícola y maquinaria de construcción, en español e inglés., • Diseñar y actualizar materiales formativos teóricos y prácticos., • Realizar formaciones nacionales e internacionales para distribuidores y clientes., • Mantener y fortalecer la relación con distribuidores, talleres y mecánicos., • Fomentar la participación en los cursos y promocionar soluciones y servicios de Cojali. Requisitos mínimos • Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Nivel de inglés B2/C1 para impartir formación., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Interés por la formación práctica en vehículos y aprendizaje continuo., • Carnet de conducir B. Requisitos deseables • Experiencia con herramientas de diagnosis para taller., • Manejo de Office, Photoshop, iSpring Suite y plataformas de formación., • Capacidad para buscar y transformar información técnica en material didáctico., • Habilidades para captar e incentivar la participación en acciones formativas. xqysrnh, • Experiencia impartiendo formación técnica en automoción, vehículo industrial, agrícola o maquinaria de construcción.

Buscamos a un/a Comercial – Captación de Clientes para unirse a nuestro equipo de AR Rehabilitación Energética en Albacete. AR Rehabilitación Energética es una compañía especializada en el desarrollo y ejecución integral de proyectos de rehabilitación energética de edificios residenciales, con oficinas en Madrid, Toledo y Zaragoza. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Perfil del candidato/a: • Persona con perfil claramente comercial., • Experiencia comercial previa, • Buena presencia y facilidad para hablar en público y mantener reuniones., • Capacidad para generar confianza y cerrar acuerdos., • Organizado/a, resolutivo/a y con iniciativa., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Funciones principales del puesto: • Captación de comunidades de propietarios interesadas en actuaciones de rehabilitación energética., • Contacto y seguimiento comercial con clientes potenciales., • Asistencia a reuniones y juntas de propietarios para presentar nuestros servicios., • Relación con administradores de fincas y otros agentes del sector., • Seguimiento de oportunidades comerciales., • Apoyo en la recopilación de documentación y tareas administrativas relacionadas con los expedientes., • Coordinación con el equipo técnico durante el desarrollo de los proyectos. Requisitos valorables: • Formación universitaria o de Grado Superior., • Conocimientos del sector de la rehabilitación energética o eficiencia energética., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Habilidades de negociación y comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office, CRM, etc.). Condiciones: • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección., • Formación inicial sobre nuestros servicios y el funcionamiento de las subvenciones., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución fija + variable según objetivos., • ·Buen ambiente de trabajo. xqysrnh Puedes enviar tu CV a: ¡Te esperamos!

En Fiva Energía crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos leads cualificados constantemente, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a closer que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. No prospectas en frío. Tu trabajo es transformar oportunidades en contratos firmados. — QUÉ HARÁS • Cierre de oportunidades B2B y B2C sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del ciclo de venta consultivo: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con decisores (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas y cálculos de ahorro energético., • Negociación de condiciones: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del CRM al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • Aportar feedback del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — LO QUE ESPERAMOS DE TI • 3+ años cerrando ventas, idealmente con mix B2B + B2C., • Track record demostrable de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en venta consultiva (no transaccional)., • Manejo fluido de CRM y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Capacidad de construir relación y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — SE VALORA • Experiencia previa en sector energético, utilities, telco, seguros o servicios industriales., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • Cartera propia de contactos en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — LO QUE OFRECEMOS • Fijo: 22.000 - 28.000€ brutos anuales según experiencia., • Variable no capado ligado a contratos cerrados: OTE realista de 35.000 - 50.000€+ el primer año., • Contrato indefinido., • Leads cualificados constantemente: no pierdes el día prospectando en frío., • Crecimiento profesional acelerado: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • Trabajo presencial en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xqysrnh, • Plan de formación comercial continuo.

Misión del puesto Desarrollar y gestionar la cartera de clientes industriales, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas en productos y servicios relacionados con la distribución y transformación de metales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes., • Captar nuevos clientes en sectores como construcción metálica, maquinaria, calderería, estructuras, energías renovables e industria en general., • Asesorar técnicamente sobre materiales y procesos de transformación., • Elaborar ofertas y realizar el seguimiento comercial hasta el cierre de la venta., • Analizar las necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas., • Realizar visitas comerciales y eventos del sector., • Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias de precios de materias primas. Requisitos técnicos Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Formación Profesional en Fabricación Mecánica, Metalurgia o similar., • Valorable formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia • Mínimo 3-5 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector metalúrgico, centros de servicio del acero o empresas de transformación metálica., • Experiencia en venta B2B industrial. Conocimientos técnicos • Conocimiento de productos siderúrgicos:, • Chapa, fleje, bobina y tubo., • Perfiles estructurales y comerciales., • Conocimiento de procesos de transformación:, • Soldadura y mecanizado., • Granallado y pintura., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Valorable conocimiento de AutoCAD y software de gestión industrial. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y presentación., • Perfil analítico y resolutivo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y coordinación con departamentos técnicos y de producción., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales. xqysrnh, • Permiso de conducir B. Oferta • Contrato Indefinido, • Vehículo de empresa, • Seguro médico (50%), • Salario a competitivo.

Acerca del empleo Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso............ ...............¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras.............como quieras.............cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xqysrnh, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas • Gestión de acuerdos técnicos, • Liberación de lotes industriales (SAP), • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado), • Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH), • Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto, • Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA, • Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado, • Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente, • Liberación psicotrópicos, • Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar., • Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. xqysrnh, • Seguro de vida, • Seguro de accidentes, • Salario según mercado/valía, • Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una importante empresa siderometalúrgica de Albacete, un/una profesional que se una a su equipo como Area Manager Bilingüe Alemán. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para impulsar el crecimiento en mercados de habla alemana. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en los mercados de habla alemana., • Realizar visitas a distribuidores y puntos de venta para presentación de productos y negociación de condiciones comerciales., • Coordinar acciones de marketing y promoción en la zona asignada., • Analizar datos de mercado y competencia., • Reportar resultados a dirección comercial., • Coordinación con los equipos internos (logística, administración, postventa) para seguimiento de gestiones. Nuestro cliente es un referente en el sector, conocido por su innovación y compromiso con la calidad, lo que ofrece un entorno atractivo y motivador para el desarrollo profesional. Valoraremos especialmente a los/las candidatos/as que cuentan con capacidad de negociación y una fuerte orientación a resultados, así como aquellos/as que busquen formar parte de un equipo dinámico y proactivo. Requisitos Buscamos un/una candidato/a que domine bilingüe alemán y español y que, preferentemente, posea un buen nivel de inglés. Idealmente, se contará con experiencia previa como área manager, comercial de exportación o gestión de cuentas en entornos B2B. • Dominio bilingüe de alemán y español., • Experiencia de 1-3 años en roles similares., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, CRM)., • Disponibilidad para asistir a Ferias Internacionales y realizar viajes en el área de actuación. Una formación en áreas relacionadas será valorada, así como un deseo genuino de crecer y contribuir al éxito de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que deseen desarrollarse en un ambiente profesional enriquecedor, donde se fomenta el crecimiento personal y profesional. No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una organización líder; tu próximo desafío profesional te está esperando. Se ofrece • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Contrato permanente, lo que propicia la estabilidad laboral que muchos buscan., • Entorno dinámico donde tu trabajo será valorado y reconocido., • Capacitación continua y oportunidades para asistir a eventos internacionales, que aumentarán tus habilidades y conocimientos en el sector siderometalúrgico. Esta es tu oportunidad de crecer en una posición clave y de tener un impacto significativo dentro de una empresa en expansión. xqysrnh ¡Te invitamos a postularte a esta vacante y a dar un paso adelante en tu carrera profesional!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xiphteb continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Tu nueva empresa Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Estamos trabajando con una compañía especializada en el diseño y fabricación de soluciones de transporte industrial mediante cintas transportadoras para cada cliente. Partiendo de una amplia gama de soluciones estandarizadas, la compañía desarrolla proyectos personalizados para diferentes sectores industriales, analizando cada necesidad específica y diseñando la mejor solución técnica para cada aplicación. Como parte de su plan de crecimiento, buscamos incorporar dos perfiles comerciales para reforzar el desarrollo de negocio en la zona centro-oeste de España. Tu nuevo puesto Buscamos profesionales con experiencia comercial que quieran desarrollar su carrera en una empresa industrial en pleno crecimiento, participando en todo el ciclo de venta de soluciones técnicas de alto valor añadido. La posición combina desarrollo comercial, asesoramiento técnico inicial y elaboración de ofertas, actuando como interlocutor principal con clientes industriales. Trabajarás desde las oficinas de Toledo, apoyándote en el departamento técnico para el desarrollo de propuestas y proyectos especiales. Entre tus principales funciones estarán: Captación y desarrollo de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera asignada. Análisis de necesidades y toma de requisitos de cada proyecto. Elaboración de ofertas técnicas y comerciales. Estudio inicial de soluciones de transporte industrial. Seguimiento integral de oportunidades hasta cierre. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de proyectos. Negociación comercial y gestión de contratos. Desarrollo de negocio en las zonas de Toledo, Extremadura y Ávila. Interlocución diaria con clientes nacionales e internacionales. Se trata de una posición principalmente interna, con base en oficina. Las visitas comerciales son puntuales y planificadas, normalmente una o dos veces al mes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos perfiles con clara orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en entornos industriales o de ingeniería. Valoraremos especialmente experiencia en: Venta de soluciones industriales. Ingeniería aplicada a entornos productivos. Equipamiento industrial. Maquinaria. Automatización. Proyectos técnicos/industriales. No es imprescindible contar con experiencia previa en cintas transportadoras, ya que la compañía ofrece formación específica sobre producto y mercado. Será especialmente importante aportar: Experiencia demostrable en ventas B2B. Capacidad para generar y desarrollar negocio. Habilidades de negociación. Perfil proactivo y orientado a resultados. Capacidad para comprender soluciones técnicas. Nivel alto de inglés para uso profesional diario. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Toledo o residir en la zona de influencia. La experiencia previa en entornos de ingeniería o fabricación industrial será considerada un valor añadido. Qué obtendrás a cambio Incorporación estable y proyecto a largo plazo. Integración en una compañía industrial consolidada y en expansión. Formación técnica completa sobre producto. Apoyo continuo de oficina técnica especializada. Elevada autonomía y capacidad de desarrollo profesional. Salario fijo competitivo. Variable del 20% sobre objetivos. Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos industriales nacionales e internacionales. Utilización diaria del inglés en un entorno global. xiphteb Tu siguiente paso Si estás buscando un proyecto estable dentro del sector industrial, donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de valor añadido, ésta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.