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IT Sales Development Representative En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA . ¿Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers) Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas. Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce). Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Experiencia y conocimientos del mercado español. Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.). Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus. Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel. Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.

Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional. Responsabilidades Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out). Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados. Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad. Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada. Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas. Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona. Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada. Requisitos Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución. Idiomas: español nativo. Ubicación: Cataluña. Beneficios Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil. Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR. Posición estable en una compañía en crecimiento. Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada. Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.

Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional. Responsabilidades Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out). Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados. Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad. Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada. Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas. Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona. Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada. Requisitos Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución. Idiomas: español nativo. Ubicación: Cataluña. Beneficios Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil. Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR. Posición estable en una compañía en crecimiento. Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada. Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros 2 días presenciales en Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps. Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico. Metodología de trabajo Agile Confluence para gestion de backlog Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube. Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y tech leads. Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector. Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes. Idioma de trabajo: Inglés. Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios. Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio. Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos. Proporcionar soluciones a los problemas planteados. Ejecutar la hoja de ruta ( roadmap ) definida junto con el Product Manager. Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo. Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones. Experiencia en tecnologías cloud. Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público. Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software ( SDLC ) en general. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE. Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave. Entorno de trabajo en inglés. Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial. Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente. Interacción regular con stakeholders . Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Bucamos un perfil de Data Architect para un cliente del sector de seguros Modalidad: Híbrida. 2 días presenciales a la semana Ubicación: Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El servicio consiste en aportar experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos, cumplimiento normativo de datos y calidad de datos , con el fin de apoyar iniciativas de uso de datos del negocio. El objetivo es facilitar el despliegue y escalado de soluciones compartidas de datos e IA en todo el Grupo, con un enfoque principal en los dominios de Siniestros (Claims) y Suscripción (Underwriting) , manteniendo la flexibilidad necesaria para adaptarse a nuevas necesidades del negocio. El servicio tiene como finalidad garantizar la alineación con los estándares y marcos de datos del Grupo, apoyando distintas iniciativas de negocio mediante soluciones basadas en datos. La prestación del servicio será en un modelo híbrido , con presencia presencial mínima de 2 días por semana , incluyendo la participación en reuniones presenciales obligatorias. Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las Entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en todas sus dimensiones: definiciones de negocio, calidad del dato, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura. Contribuir a la definición de evaluaciones de calidad y preparación de los datos para medir el grado de madurez de las Entidades en la adopción de IA. Colaborar con la Group Data Office y los equipos correspondientes en arquitectura de datos, gestión de datos, gobierno de datos e IA, y marcos de trabajo para datos no estructurados (lista no exhaustiva). Apoyar el desarrollo y refinamiento de los requisitos de datos para capacidades de IA priorizadas y participar en la construcción de marcos de datos no estructurados. Documentación formalizada de requisitos de datos para soluciones de IA priorizadas. Actas de reuniones y resúmenes de interacción con stakeholders a nivel de Grupo y de Entidad. Experiencia Requerida: Experiencia demostrada de al menos 8 años en modelado de datos, arquitectura de datos (incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de datos), gestión de datos (incluyendo calidad de datos y datos no estructurados) y cumplimiento normativo de datos. Sólidos conocimientos en regulaciones de datos y estándares de seguridad. Conocimiento de los conceptos de Data Product y Data Mesh (deseable). Buen entendimiento de la Inteligencia Artificial , incluida la IA Generativa (deseable). Experiencia en dominios de datos del sector asegurador dentro de la cadena de valor del seguro (deseable). Capacidad y disposición para comprender los usos estratégicos y operativos de los datos. Sólidas habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos. Capacidad para conceptualizar el ecosistema global de datos sin perder el control de los detalles cuando sea necesario. Familiaridad o experiencia con la cadena de valor del seguro (ventaja). Dominio del inglés (oral y escrito) obligatorio. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Descripción del puesto: Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a especialista en asesoramiento fiscal societario y private client para incorporarse a un despacho de abogados multidisciplinar de primer nivel con sede en Barcelona y con clientes de ámbito nacional e internacional. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente cualificado, dentro de un entorno profesional exigente, dinámico y con proyección. Funciones principales Asesoramiento fiscal integral recurrente a grandes empresas, grupos familiares y grandes patrimonios Participación en operaciones especiales y planificación fiscal estratégica Diseño y ejecución de reorganizaciones societarias Planificación sucesoria en el ámbito empresarial y patrimonial Asistencia, gestión y seguimiento de procedimientos ante la AEAT y Tribunales Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales Requisitos Grado en Derecho y/o ADE/Economía (muy valorable doble grado) Experiencia mínima de 5-6 años en asesoramiento fiscal en despacho de abogados, boutique especializada o Big Four Nivel nativo de castellano y/o catalán Nivel avanzado de inglés Se valorará formación de posgrado o máster en fiscalidad Qué ofrecemos Incorporación a un despacho consolidado y con posicionamiento en el mercado nacional e internacional Proyecto profesional estable, con plan de carrera y desarrollo a medio-largo plazo Exposición directa a operaciones complejas y clientes de alto nivel Entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a la excelencia técnica Salario competitivo acorde a experiencia.

En Grupo Clave, consultora especializada en atracción de talento y soluciones integrales de RRHH, seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar un/a Recruiter Leader que lidere el desarrollo de negocio en la zona de Cataluña, dentro del sector de servicios de recursos humanos, aportando visión estratégica, orientación comercial y capacidad para generar impacto en el mercado. La persona seleccionada iniciará su actividad con un enfoque claramente comercial, orientado a la captación de clientes y generación de nuevas oportunidades. Funciones principales: Desarrollo de negocio en Cataluña: prospección, captación y fidelización de clientes. Comercialización de servicios selección. Gestión integral de procesos de selección en fases iniciales. Identificación de oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado local. Publicación, realización de entrevistas, envíos de informes a clientes. Definición de estrategia comercial en la zona. Seguimiento de KPIs comerciales y de selección. Perfil requerido: Experiencia previa en el sector de servicios de recursos humanos (selección, consultoría, ETT, formación o similar). Clara orientación comercial y experiencia en desarrollo de negocio. Conocimiento del tejido empresarial en Cataluña. Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Se valorará: Experiencia previa en desarrollo de negocio y selección. Red de contactos en empresas de la zona. Conocimiento de soluciones integrales de RRHH. Se ofrece: Proyecto estable con alto potencial de crecimiento. Plan de carrera hacia posición de liderazgo con equipo a cargo. Retribución competitiva: fijo + variable ligada a resultados. Flexibilidad horaria. Integración en una compañía consolidada y en expansión.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de ingeniería y construcción para la industria energética. Cuáles serán tus funciones: Realizar cálculos de estructuras y cimentaciones para proyectos industriales Uso de STAAD Pro (y software similar) para modelado, análisis y verificación de estructuras Colaboración multidisciplinar Qué perfil buscamos: Experiencia en estructuras y cimentaciones en entornos industriales Formación en Ingeniería Civil o similar Manejo de STAAD Pro o similares Nivel intermedio de inglés Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo COMERCIA L, donde contribuirás en el crecimiento del negocio en la zona de Barcelona. Serás una pieza clave en la gestión y crecimiento de la cartera de clientes, aportando conocimiento del sector y una clara orientación a negocio. Trabajarás tanto en la fidelización de clientes actuales como en la identificación y apertura de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tus principales responsabilidades: Implementar la estrategia comercial definida por la dirección, asegurando la consecución de los objetivos establecidos. Desarrollar la zona asignada mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente al cliente en el desarrollo de soluciones de packaging, adaptadas a sus necesidades. Elaborar propuestas y presupuestos completos, aportando el máximo nivel de detalle. Realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre. Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar el desarrollo de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Mantener un conocimiento actualizado del mercado, tendencias del sector y necesidades de los clientes. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Lo que valoramos de ti: Experiencia previa como comercial, imprescindible en el sector del packaging, artes gráficas o similar. Buen conocimiento del producto y de los procesos productivos asociados. Experiencia en la gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles. Qué ofrecemos: En Alzamora encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un proyecto sólido. Acompañamiento inicial y conocimiento del producto y procesos internos. Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno. Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido. Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: Ubicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts. Contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa con flexibilidad según actividad comercial. Salario: Fijo mensual más incentivos variables. Herramientas: vehículo de empresa, móvil y portátil. ¿Por qué unirte a Alzamora? Por qué tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Comercial Packaging Barcelona. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo COMERCIA L, donde contribuirás en el crecimiento del negocio en la zona de Barcelona. Serás una pieza clave en la gestión y crecimiento de la cartera de clientes, aportando conocimiento del sector y una clara orientación a negocio. Trabajarás tanto en la fidelización de clientes actuales como en la identificación y apertura de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tus principales responsabilidades: Implementar la estrategia comercial definida por la dirección, asegurando la consecución de los objetivos establecidos. Desarrollar la zona asignada mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente al cliente en el desarrollo de soluciones de packaging, adaptadas a sus necesidades. Elaborar propuestas y presupuestos completos, aportando el máximo nivel de detalle. Realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre. Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar el desarrollo de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Mantener un conocimiento actualizado del mercado, tendencias del sector y necesidades de los clientes. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Lo que valoramos de ti: Experiencia previa como comercial, imprescindible en el sector del packaging, artes gráficas o similar. Buen conocimiento del producto y de los procesos productivos asociados. Experiencia en la gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles. Qué ofrecemos: En Alzamora encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un proyecto sólido. Acompañamiento inicial y conocimiento del producto y procesos internos. Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno. Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido. Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: Ubicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts. Contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa con flexibilidad según actividad comercial. Salario: Fijo mensual más incentivos variables. Herramientas: vehículo de empresa, móvil y portátil. ¿Por qué unirte a Alzamora? Por qué tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Comercial Packaging Barcelona. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

Vacante: Administrativo/a Laboral – Gestoría (Barcelona) Desde gestoría ubicada en Barcelona , buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a Laboral para refuerzo temporal de nuestro equipo. Ubicación Barcelona (presencial) Jornada Jornada completa Lunes a viernes Contrato temporal de 1 mes Condiciones económicas ~ Salario: 10 € brutos/hora ✅ Funciones principales Apoyo administrativo al departamento laboral Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social Elaboración y revisión de contratos Soporte en nóminas y finiquitos Archivo y gestión documental Atención puntual a trabajadores y clientes Requisitos Experiencia previa como administrativo/a laboral en gestoría o asesoría Conocimientos en gestión laboral y administrativa Manejo habitual de herramientas ofimáticas Persona organizada, resolutiva y con capacidad de adaptación Disponibilidad inmediata ✨ Se ofrece Incorporación inmediata Jornada completa de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo Experiencia en una gestoría consolidada Salario competitivo acorde al mercado para contratación temporal Si te encaja o conoces a alguien que pueda interesarle, ¡inscríbete o comparte la oferta!

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona , una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. TU DÍA A DÍA Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…) Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio QUÉ BUSCAMOS EN TI Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso) Buen manejo de herramientas digitales Carnet de conducir B imprescindible LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento) Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Salario fijo + variable + beneficios sociales Jornada de lunes a viernes y horario flexible Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares Cultura cercana, innovadora e inclusiva Acceso ilimitado a plataforma de formación online ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Vacante: Administrativo/a Laboral – Gestoría (Barcelona) Desde gestoría ubicada en Barcelona , buscamos incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a Laboral para refuerzo temporal de nuestro equipo. Ubicación Barcelona (presencial) Jornada Jornada completa Lunes a viernes Contrato temporal de 1 mes Condiciones económicas ~ Salario: 10 € brutos/hora ✅ Funciones principales Apoyo administrativo al departamento laboral Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social Elaboración y revisión de contratos Soporte en nóminas y finiquitos Archivo y gestión documental Atención puntual a trabajadores y clientes Requisitos Experiencia previa como administrativo/a laboral en gestoría o asesoría Conocimientos en gestión laboral y administrativa Manejo habitual de herramientas ofimáticas Persona organizada, resolutiva y con capacidad de adaptación Disponibilidad inmediata ✨ Se ofrece Incorporación inmediata Jornada completa de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo Experiencia en una gestoría consolidada Salario competitivo acorde al mercado para contratación temporal Si te encaja o conoces a alguien que pueda interesarle, ¡inscríbete o comparte la oferta!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros principales clientes en Cornellà de Llobregat , queremos conseguir a los/las mejores CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales con STAAD PRO . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Grado de Ingeniería Industrial con Máster en Construcción y Estructuras / Grado Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Arquitectura: especialidad Estructuras, o afines. Experiencia profesional : más de 5 años en posiciones con funciones similares, incluyendo cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales. Herramientas técnicas : STAAD PRO • se valorará el uso de otros softwares de cálculo similares Idiomas: Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Cornellà de Llobregat . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más!

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo?

Nuestro cliente es una multinacional del sector sector químico industrial, especializada en el desarrollo y fabricación de aditivos de alto valor añadido. La compañía desarrolla y comercializa aditivos como espesantes, dispersantes, coalescentes, humectantes, tensioactivos y agentes espumantes, utilizados en formulaciones para sectores como construcción, coatings, agro y detergencia. Para liderar su área de Investigación y Desarrollo, estamos buscando a un/a: R&D Manager – Aditivos Químicos Industriales Liderarás la estrategia de I+D y el desarrollo de nuevos aditivos industriales, optimizando productos existentes y adaptándolos a nuevas necesidades y oportunidades del mercado, combinando una fuerte visión estratégica con una implicación operativa. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de I+D alineada con la estrategia de negocio a nivel europeo Liderar el desarrollo y mejora de aditivos químicos, especialmente enfocado a espesantes Gestionar el pipeline activo de los proyectos de I+D Coordinar actividades de investigación, formulación, validación y escalado de laboratorio a producción Liderar y desarrollar un equipo técnico de laboratorio Colaborar estrechamente con producción, product management y el equipo comercial Mantener interlocución técnica con proveedores internacionales de materias primas Requisitos: Buscamos una persona con sólida base científica, capacidad de liderazgo y orientación a la innovación aplicada Licenciatura o Grado en Química Orgánica 5–10 años de experiencia en laboratorio de síntesis orgánica Experiencia en fabricación y desarrollo de aditivos químicos (espesantes, dispersantes, humectantes, coalescentes) Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos multidisciplinares Conocimiento de equipamiento como reómetros, viscosímetros, cromatografía, espectrometría, equipos de ensayo mecánico y térmico, entre otros Nivel de inglés C1 Perfil estratégico, pero con alta capacidad operativa y de gestión de proyectos

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones . Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID , asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico clave con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con sede central en España y filiales internacionales, con un ambicioso proyecto de expansión y desarrollo organizacional. Estamos buscando una figura de Dirección comercial con foco en New Business & Grandes Cuentas para liderar la estrategia comercial y apuntalar un crecimiento sostenible. Responsabilidades: Liderar la relación estratégica con las grandes cuentas, comprendiendo sus necesidades, retos y oportunidades para maximizar crecimiento, rentabilidad y fidelización. Desarrollar planes de cuenta integrales, impulsando la venta cruzada, la ampliación de servicios y la creación de propuestas de valor diferenciales. Gestionar, desarrollar y motivar un equipo de 8–10 comerciales de grandes cuentas, asegurando su desempeño, crecimiento profesional y alineación con los objetivos comerciales. Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, digital, legal, finanzas, marketing) para garantizar una ejecución excelente y una experiencia de cliente sobresaliente. Negociar contratos, acuerdos marco y renovaciones con clientes estratégicos, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Supervisar el rendimiento de cada cuenta mediante KPIs, análisis de datos y seguimiento continuo, anticipando riesgos y definiendo acciones correctivas. Representar a la compañía ante los principales stakeholders del cliente, actuando como socio estratégico y referente de confianza. Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y digitalización que aporten valor añadido a los servicios prestados y refuercen la posición competitiva de la compañía Requisitos: Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing, Relaciones Internacionales o áreas afines; valorable posgrado en gestión comercial, estrategia o dirección de cuentas. Experiencia mínima de 7–10 años gestionando grandes cuentas en entornos B2B, preferiblemente en empresas de servicios o multinacionales. Experiencia demostrada liderando equipos comerciales de alto rendimiento, idealmente de 8–10 personas o más. Sólida capacidad de negociación, gestión contractual y desarrollo de negocio, con historial probado de crecimiento y fidelización de clientes estratégicos. Visión analítica y dominio de herramientas de seguimiento comercial, reporting y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos. Nivel alto de inglés; valorables otros idiomas según mercado. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y altamente competitivos. Si te sientes representado/a, no dudes en contactarnos.

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 3-4 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento – Delegación de Cornellà En ISS, estamos seleccionando un/a Gerente de Mantenimiento para nuestra Delegación de Cornellà, que asumirá la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio, liderando equipos y garantizando la excelencia en servicios de mantenimiento de grandes instalaciones. Funciones principales Control de costes y rentabilidad de la Unidad de Negocio. Supervisión de ofertas y contratos para clientes actuales y potenciales. Implementación de la Política y los Objetivos de la Empresa en su Unidad. Reporte mensual a Dirección sobre resultados, objetivos y evolución del negocio. Asegurar la satisfacción de clientes y empleados. Selección, liderazgo y organización del equipo, definiendo responsabilidades y prioridades. Gestión de la calidad del servicio y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Detección y comunicación de necesidades formativas del equipo. Coordinación con Servicios Centrales (compras, calidad, cobros, etc.). Colaboración en la definición y ejecución de la estrategia y del presupuesto (Budget). Seguimiento de aspectos legales en coordinación con las áreas de calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mercado y propuestas de mejora de la participación de mercado. Cumplimiento y supervisión de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, con gestión de equipos y en el sector servicios de grandes instalaciones. Valorable formación de Postgrado o Máster. Inglés fluido (imprescindible). Valorable manejo de Excel y PowerPoint. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Descuentos y promociones exclusivas para empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. Nuestro compromiso En ISS apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conectar contigo! #Empleo #GerenteDeMantenimiento #IngenieríaIndustrial # #FacilityManagement #Liderazgo #TrabajoHíbrido #OportunidadLaboral

Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento – Delegación de Cornellà En ISS, estamos seleccionando un/a Gerente de Mantenimiento para nuestra Delegación de Cornellà, que asumirá la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio, liderando equipos y garantizando la excelencia en servicios de mantenimiento de grandes instalaciones. Funciones principales Control de costes y rentabilidad de la Unidad de Negocio. Supervisión de ofertas y contratos para clientes actuales y potenciales. Implementación de la Política y los Objetivos de la Empresa en su Unidad. Reporte mensual a Dirección sobre resultados, objetivos y evolución del negocio. Asegurar la satisfacción de clientes y empleados. Selección, liderazgo y organización del equipo, definiendo responsabilidades y prioridades. Gestión de la calidad del servicio y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. Detección y comunicación de necesidades formativas del equipo. Coordinación con Servicios Centrales (compras, calidad, cobros, etc.). Colaboración en la definición y ejecución de la estrategia y del presupuesto (Budget). Seguimiento de aspectos legales en coordinación con las áreas de calidad y medio ambiente. Identificación de oportunidades de mercado y propuestas de mejora de la participación de mercado. Cumplimiento y supervisión de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, con gestión de equipos y en el sector servicios de grandes instalaciones. Valorable formación de Postgrado o Máster. Inglés fluido (imprescindible). Valorable manejo de Excel y PowerPoint. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Descuentos y promociones exclusivas para empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. Nuestro compromiso En ISS apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conectar contigo! #Empleo #GerenteDeMantenimiento #IngenieríaIndustrial # #FacilityManagement #Liderazgo #TrabajoHíbrido #OportunidadLaboral

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer Junior (TEMPORAL). Entre tus responsabilidades: Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias. Responsable de la planificación de los procesos ETL. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: Formación universitaria en ingeniería / matemáticas / estadística o similar. Conocimiento de SQL. Valorable experiencia en posiciones similares. Valorable conocimiento de Python. Idiomas: Francés valorable. Competencias personales: persona metódica, estructurada, capacidad analítica y con habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Misión del puesto Liderar, definir e implementar la estrategia comercial del negocio de alimentación en el canal HORECA, con el objetivo de impulsar el crecimiento rentable, consolidar la relación con clientes clave y optimizar el rendimiento del equipo comercial bajo su responsabilidad en la zona de Barcelona. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y gestionar un equipo comercial de aproximadamente 20 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y desarrollo profesional. Definir y supervisar los objetivos de ventas, márgenes, cuotas y KPIs del equipo. Gestionar directamente clientes clave y cuentas estratégicas del canal HORECA (hostelería organizada, restauración independiente, colectividades, etc.). Detectar oportunidades de negocio, nuevas aperturas y potenciales alianzas estratégicas. Coordinar acciones comerciales con marketing, operaciones, logística y compras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, proponiendo acciones correctivas y planes de mejora. Asegurar la correcta implementación de políticas comerciales, precios, promociones y acuerdos. Elaborar presupuestos, forecasts y reportes de actividad para la Dirección General. Representar a la empresa en eventos, ferias y foros del sector. Perfil requerido Formación superior en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación , con un fuerte foco en el canal HORECA . Experiencia demostrable en puestos de Dirección Comercial , gestionando equipos amplios. Trayectoria previa realizando directamente las funciones descritas. Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica. Sólidas habilidades de negociación y gestión de grandes cuentas. Conocimiento profundo del mercado HORECA en la provincia de Barcelona. Dominio de herramientas CRM y de análisis comercial. Disponibilidad para movilidad dentro de la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable en una compañía consolidada del sector. Posición de alta responsabilidad y autonomía. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados. Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un/a Quality Customer para una empresa multinacional líder del mercado en masas congeladas, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Esta buscando estudiantes con proactividad y ganas de aprender, interesados en hacer prácticas en el sector ventas/atención al cliente. Funciones: Rellenar formularios, portales y fichas técnicas solicitadas por clientes. Buscar y recopilar información técnica en herramientas internas (OneDrive, JD Edwards, etc.). Gestionar y dar seguimiento a incidencias de clientes relacionadas con calidad. Colaborar con diferentes departamentos (calidad, producción, regulatory, etc.). Mantener actualizada la base de datos documental. Dar soporte a las tareas diarias del equipo de Quality Customer Requisitos: Estudiante en CTA, Química, Biología, Biotecnología. Tener posibilidad de realizar un convenio de prácticas con el centro educativo. Idiomas: Español: Nativo. | Inglés: nivel B2. Habilidades: Trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, orientación al cliente, organización y planificación, comunicación y negociación y orientación a resultados.

Objetivo del Puesto: Impulsar la expansión del negocio de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en el desarrollo de nuevas oportunidades, la aceleración de la adopción comercial del portafolio de oftalmología y el fortalecimiento de la presencia en el mercado de lentes intraoculares (LIOs). El rol se centrará en identificar y convertir oportunidades estratégicas de crecimiento, construir relaciones sólidas con cirujanos, clínicas, hospitales, distribuidores y otros actores clave, así como apoyar un crecimiento sostenible de los ingresos mediante un desarrollo disciplinado de cuentas y una ejecución eficaz en el mercado. Perfil del Candidato: Diplomatura o grado en Optometría, o alternativamente en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, ADE o disciplina afín. 6–8+ años de experiencia comercial en oftalmología, con sólida trayectoria en desarrollo de negocio, ventas o desarrollo de mercado en LIOs, productos de cirugía de catarata u otros dispositivos quirúrgicos premium. Se requiere experiencia sólida en LIOs, incluyendo conocimiento de lentes monofocales, tóricas y premium (por ejemplo, multifocales o EDOF), así como comprensión de los flujos de cirugía de catarata, sistemas de inyección y dinámicas de adopción por parte de cirujanos. Capacidad demostrada para desarrollar nuevo negocio, construir relaciones estratégicas con clientes y convertir oportunidades en mercados sanitarios competitivos. Experiencia trabajando con cirujanos oftalmológicos, hospitales, clínicas, equipos de compras y distribuidores en España; experiencia en Iberia es un plus. Dominio de español e inglés imprescindible; portugués muy valorado. Experiencia demostrada en el soporte de evaluaciones de LIOs, incorporación de cirujanos, ensayos de producto, wet labs y soporte en quirófano en colaboración con equipos clínicos y de formación. Buen conocimiento de los principales factores de decisión en LIOs: resultados refractivos, estabilidad rotacional, diferenciación de plataformas, selección de pacientes y posicionamiento basado en valor frente a la competencia. Familiaridad con procesos de compra en hospitales públicos y privados, licitaciones, estructuras de precios y modelos de distribución en el mercado oftalmológico en Iberia. Funciones y Responsabilidades Clave: Desarrollo de Negocio y Expansión de Mercado Desarrollar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio en Iberia para el portafolio de oftalmología, con fuerte foco en la expansión del mercado de LIOs. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, centros quirúrgicos ambulatorios y redes de distribución estratégicas. Construir el pipeline de oportunidades mediante el mapeo de cuentas objetivo, brechas de mercado, actividad competitiva y necesidades del cliente en España y Portugal. Apoyar la ejecución de la estrategia comercial traduciendo oportunidades en acciones concretas por cuenta y territorio. Gestión de Cuentas Clave y Captación de Clientes Relacionarse con cirujanos oftalmológicos, propietarios de clínicas, equipos de compras, administradores hospitalarios y otros decisores clave para posicionar a Biotech como socio estratégico a largo plazo. Impulsar la captación de nuevas cuentas, la conversión de clientes y el desarrollo inicial de cuentas prioritarias. Desarrollar planes de cuenta y propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente, preferencias clínicas y condiciones del mercado local. Apoyar negociaciones de precios, elaboración de propuestas y acuerdos comerciales conforme a las directrices de la empresa. Promoción de Producto y Soporte Clínico-Comercial Promocionar el portafolio de LIOs y soluciones oftalmológicas mediante un sólido conocimiento de producto, formación al cliente, posicionamiento competitivo y mensajes comerciales clínicamente relevantes adaptados a cirujanos y hospitales. Coordinar con marketing, formación y equipos clínicos para lanzamientos de producto, workshops, wet labs, congresos y actividades de engagement con clientes. Colaborar estrechamente con KOLs y usuarios clave para reforzar la visibilidad, confianza y recomendación del producto en el mercado. Recoger insights del mercado sobre experiencia de cliente, rendimiento del producto, precios y competencia. Proporcionar feedback estructurado de evaluaciones y primeras experiencias para optimizar formación, posicionamiento y conversión de cuentas. Desarrollo de Canales y Distribuidores Apoyar la gestión de distribuidores y canales, asegurando alineación con objetivos comerciales. Contribuir a la expansión de canal, cobertura de cuentas y penetración de mercado mediante seguimiento y colaboración con partners. Apoyar el seguimiento de licitaciones, oportunidades contractuales y procesos documentales con equipos internos. Forecasting, Reporting y Cumplimiento: Mantener un pipeline activo y proporcionar previsiones precisas, informes de visitas y actualizaciones de oportunidades. Garantizar el uso disciplinado del CRM y herramientas de reporting. Cumplir con normativas, políticas internas y estándares éticos del sector sanitario. Gestionar viajes, gastos, muestras e interacciones con clientes con alto nivel de profesionalidad. Competencias Funcionales: Desarrollo de negocio y análisis de mercado Gestión estratégica de cuentas y captación de clientes Conocimiento del mercado oftalmológico con fuerte expertise en LIOs (monofocales, tóricas y premium) Comprensión clínico-comercial del flujo de cirugía de catarata y procesos de conversión de cirujanos Capacidad para comunicar propuestas de valor de LIOs basadas en evidencia clínica, diferenciación y aspectos económicos Gestión de pipeline y forecasting Negociación comercial y soporte de propuestas Uso de CRM y análisis de ventas Gestión de canales y distribuidores Colaboración transversal Competencias Conductuales: Fuerte orientación comercial (perfil hunter) Capacidad de influencia y construcción de relaciones Alto nivel de responsabilidad y ejecución Resiliencia y adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación y presentación Orientación al cliente y a soluciones Pensamiento analítico Integridad y cumplimiento Estructura y Reporting: Reporta a: National Sales Manager Tipo de rol: Contribuidor individual (IC) Viajes: Disponibilidad para viajar frecuentemente (12–15 días/mes) en España y Portugal. Enlaces Importantes: Web: LinkedIn (Grupo): LinkedIn (Iberia):

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimiento en Cognigy Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Nivel de inglés B2 (mínimo) Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Estamos creciendo! Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia en el sector logístico, esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto. CLASQUIN es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativaUnirse a Clasquin significa:Formar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios.Evolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia.Compartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. En CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil de Sales executive, para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía. Responsabilidades principales:Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional.Promocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas.Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente.Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración.Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM.Colaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial.Formación, habilidades y experiencia requerida:Experiencia mínima de 2-3 años en ventas dentro del sector transitario o logístico.Formación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar.Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros.Habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Dominio de herramientas informáticas.Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).¿Estás interesado/a en el puesto? ¿Quieres hacer un cambio? ¡Únete a nuestro equipo y navega con nosotros hacia nuevas oportunidades!

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Barcelona! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar , líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Barcelona. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada. Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente. Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso. Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector. Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad). Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio. Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución. Oportunidades reales de crecimiento profesional . Paquete retributivo competitivo ¿Estás listo/a para poner tu carrera en marcha con nosotros?

Tienes experiencia como Ingeniero/a Electrónico/a y te motiva participar en el desarrollo de productos electrónicos desde la fase de diseño hasta su industrialización? ¿Has trabajado en oficina técnica con proyectos electrónicos o desarrollo de hardware/firmware? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a empresa industrial, enfocada en el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas para procesos productivos. Es una empresa con cultura de mejora continua, inversión constante en I+D y fuerte proyección internacional ubicada a los alrededores de Lleida ¿Desarrollo y diseño de hardware y firmware, o gestión de la subcontratación de estos desarrollos, asegurando la calidad del producto final. Participación en la definición de especificaciones técnicas y del plan de validación de producto. Análisis de las necesidades del cliente y de los sistemas existentes, colaborando con distintos departamentos para definir soluciones robustas, escalables y competitivas. Estudio de soluciones electrónicas existentes en el mercado, proponiendo mejoras y líneas de evolución tecnológica de producto. Colaboración transversal con los equipos de calidad, comercial, SAT, compras y producción durante todas las fases del proyecto: diseño, homologación de proveedores, industrialización y primeras fabricaciones. Soporte técnico durante la fase de industrialización y puesta en marcha de nuevos productos. ¿Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electrónico, con foco en hardware y/o firmware. Conocimientos de programación de microcontroladores en C. Valorable experiencia en: Desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos Programación en C#, SQL y JavaScript Metodologías ágiles Nivel de inglés medio. Cierta disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa, con capacidad de coordinación entre departamentos y orientación al cliente. ¿Interesante paquete retributivo, acorde a la experiencia y valía del/del candidato/a. Horario L-V flexible con entrada y salida a partir de: 07:00 – 15:15h Posibilidad de teletrabajo un 50% si el candidato vive lejos del lugar de trabajo (población de Lleida). ¡

Estamos buscando un/a Jefe/a de Ventas Nacional – España | Bio-Circle En Bio-Circle seguimos creciendo y buscamos un/a líder comercial que quiera asumir un reto estratégico: impulsar y consolidar nuestro desarrollo en el mercado español. Somos parte de un grupo alemán con más de 40 años de experiencia, especializados en soluciones seguras e innovadoras para la limpieza industrial, siempre con foco en la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional Liderar y desarrollar el equipo de ventas Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial Experiencia sólida en ventas técnicas + liderazgo de equipos Disponibilidad para viajar a nivel nacional Inglés para entorno internacional Proyecto en expansión dentro de un grupo internacional Aplica directamente o escríbeme por privado ¿Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle

¿Tienes experiencia como Ingeniero/a Electrónico/a y te motiva participar en el desarrollo de productos electrónicos desde la fase de diseño hasta su industrialización? ¿Has trabajado en oficina técnica con proyectos electrónicos o desarrollo de hardware/firmware? ¿Resides en Lleida o alrededores? O ¿Resides en otras zonas de Cataluña (Tarragona, etc.) o España (Huesca, etc.), y estarías abierto/a un cambio de residencia? Si es así, ¡queremos conocerte! Desde LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a empresa industrial, enfocada en el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas para procesos productivos. Es una empresa con cultura de mejora continua, inversión constante en I+D y fuerte proyección internacional ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y diseño de hardware y firmware, o gestión de la subcontratación de estos desarrollos, asegurando la calidad del producto final. Participación en la definición de especificaciones técnicas y del plan de validación de producto. Análisis de las necesidades del cliente y de los sistemas existentes, colaborando con distintos departamentos para definir soluciones robustas, escalables y competitivas. Estudio de soluciones electrónicas existentes en el mercado, proponiendo mejoras y líneas de evolución tecnológica de producto. Colaboración transversal con los equipos de calidad, comercial, SAT, compras y producción durante todas las fases del proyecto: diseño, homologación de proveedores, industrialización y primeras fabricaciones. Soporte técnico durante la fase de industrialización y puesta en marcha de nuevos productos. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electrónico, con foco en hardware y/o firmware. Conocimientos de programación de microcontroladores en C. Valorable experiencia en: Desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos Programación en C#, SQL y JavaScript Metodologías ágiles Gestión de certificaciones (CE, FCC, UL, etc.) Nivel de inglés medio. Cierta disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa, con capacidad de coordinación entre departamentos y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, acorde a la experiencia y valía del/del candidato/a. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Horario L-V flexible con entrada y salida a partir de: 07:00 – 15:15h Posibilidad de teletrabajo un 50% si el candidato vive lejos del lugar de trabajo (población de Lleida). ¡Te esperamos! Si te interesa puedes adjuntar tu C.V en la vacante o mandarlo directamente a

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment). Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring: Alignment with client business objectives. Functional quality, adoption, and value generation. Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap). Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market. Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management. Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs. Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases. Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia: Definition of value propositions. Impact-oriented executive presentations and demos. Direct participation in strategic meetings with clients. Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in: Pricing & Promotions Category Management Merchandising or Commercial Planning Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models). In-depth knowledge of: Promotional strategies. Price elasticity and demand behaviour. Assortment and demand optimisation. Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused. Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders. Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams. Professional English (essential). The following will be particularly valued Previous experience with: Pricing and promotion tools. Digital transformation projects in retail. SaaS solutions or enterprise software. Experience in roles with market or regional responsibility. Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing. Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer Strategic and leadership role in the Iberian market. End-to-end responsibility for business and implementations. Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock. High internal visibility and real influence. International environment, with top-tier clients in retail. Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave Responsable del negocio en Iberia de las soluciones: Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros. Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido). Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando: Alineación con objetivos de negocio del cliente. Calidad funcional, adopción y generación de valor. Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local). Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia. Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido. Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes. Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables. Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia: Definición de propuestas de valor. Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto. Participación directa en reuniones estratégicas con clientes. Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en: Pricing & Promotions Category Management Merchandising o Commercial Planning Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos). Conocimiento profundo de: Estrategias promocionales. Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda. Gestión y optimización de surtido. Alta orientación a negocio, resultados y adopción. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales. Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos. Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente Experiencia previa con: Herramientas de pricing y promociones. Proyectos de transformación digital en Retail. Soluciones SaaS o software Enterprise. Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región. Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing. Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia. Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones. Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock. Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia. Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail. Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. - Alcanzar los objetivos de venta - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía. - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: - Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buena capacidad de organización y gestión - Experiencia previa como Assistant Store Manager - Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas - Experiencia en gestión de equipos - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? - Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades. - Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta. - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi - Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi. - Contrato indefinido de 36 horas semanales. Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas?¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Estamos buscando a un/a ingeniero/a o técnico/a Industrial/Electrónico o similares con experiencia en programación de PLC para vincularse de manera estable a nuestro área de ingeniería eléctrica y formar parte de proyectos a nivel internacional. Tus funciones se centrarán en: Programación PLC (Siemens TIA Portal). Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software ¿Formación académica relacionada (Ingeniería Electrónica o similar). Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel alto de Inglés. Experiencia en programación de PLC's. Contrato indefinido. Formación continua. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Impulsa tu carrera en FERCHAU como Business Development Manager ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en Ingeniería o el sector IT? En FERCHAU queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En FERCHAU somos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como: Automoción IT & Digital Ferroviario Industrial ✈️ Aeroespacial Nuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejor talento. Tu misión como Business Development Manager Serás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito tecnológico y de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y prospección comercial de clientes en servicios de Ingeniería e IT. Captación de nuevos clientes y gestión, fidelización y crecimiento de las cuentas existentes. Construcción de relaciones de confianza, asegurando la calidad y excelencia del servicio. Análisis del negocio, flujos de trabajo y necesidades del cliente para maximizar oportunidades. Identificación de nuevas líneas de negocio y tendencias del mercado. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia en captación de nuevos clientes. Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades. Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ⏰ Jornada intensiva los viernes y horario flexible. Oficinas en Barcelona Centro y Sant Cugar. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: cheque guardería, seguro médico, etc. Plan de formación y desarrollo profesional. Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más). ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si estás buscando un entorno multisectorial, internacional y con proyección , donde tu impacto se vea desde el primer momento, FERCHAU es tu lugar . ¡Queremos conocerte! Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos a un Quality Engineer para incorporarse a uno de nuestros clientes especializado en la investigación, desarrollo, producción y comercialización de sistemas avanzados de visión, seguridad, eficiencia y conectividad para la automoción y la movilidad. Desarrollar el producto mediante herramientas CAD (3D/2D) Ingeniero/a (o experiencia equivalente), preferiblemente en área técnica Con 2–3 años de experiencia en un puesto similar Con experiencia específica en productos mecánicos Con buen nivel de inglés Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Tienes experiencia como Ingeniero/a Electrónico/a y te motiva participar en el desarrollo de productos electrónicos desde la fase de diseño hasta su industrialización? ¿Has trabajado en oficina técnica con proyectos electrónicos o desarrollo de hardware/firmware? ¿Resides en Lleida o alrededores? Desde LHH estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico para incorporarse a empresa industrial, enfocada en el desarrollo de soluciones técnicas avanzadas para procesos productivos. Es una empresa con cultura de mejora continua, inversión constante en I+D y fuerte proyección internacional ubicada a los alrededores de Lleida ¿Desarrollo y diseño de hardware y firmware, o gestión de la subcontratación de estos desarrollos, asegurando la calidad del producto final. Participación en la definición de especificaciones técnicas y del plan de validación de producto. Análisis de las necesidades del cliente y de los sistemas existentes, colaborando con distintos departamentos para definir soluciones robustas, escalables y competitivas. Estudio de soluciones electrónicas existentes en el mercado, proponiendo mejoras y líneas de evolución tecnológica de producto. Colaboración transversal con los equipos de calidad, comercial, SAT, compras y producción durante todas las fases del proyecto: diseño, homologación de proveedores, industrialización y primeras fabricaciones. Soporte técnico durante la fase de industrialización y puesta en marcha de nuevos productos. ¿Formación en Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a Electrónico, con foco en hardware y/o firmware. Conocimientos de programación de microcontroladores en C. Valorable experiencia en: Desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos Programación en C#, SQL y JavaScript Metodologías ágiles Nivel de inglés medio. Cierta disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa, con capacidad de coordinación entre departamentos y orientación al cliente. ¿Interesante paquete retributivo, acorde a la experiencia y valía del/del candidato/a. Horario L-V flexible con entrada y salida a partir de: 07:00 – 15:15h Posibilidad de teletrabajo un 50% si el candidato vive lejos del lugar de trabajo (población de Lleida). ¡