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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Técnico/a Eléctrico/a en nuestra delegación de Grijota, Palencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Montaje, cableado e instalación de armarios eléctricos. Tareas de montaje y desmontaje de maquinaria. Conexionado eléctrico de maquinaria Resolución de posibles errores eléctricos en el proceso de cableado. Análisis funcional de la parte eléctrica de las máquinas o cuadros eléctricos (sensórica, fuerza, mando, etc..) ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior en electricidad y electrónica o similar. Conocimiento e interpretación de esquemas eléctricos. Trabajos en taller con experiencia mínima en cuadros eléctricos de distribución y/o automatización. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 6 meses con posibilidades de continuidad. Horario rotativo (M/T/N) Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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