Mercat en jobs in VicCrear alertas

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus., • Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament., • Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat., • Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores., • Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: • Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal., • Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovsionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys., • Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs., • Organització i proactivitat., • Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel., • Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessàri que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: • Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: • Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: • Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic)., • Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Per a PIME especialitzada en automatització i manteniment industrial amb 30 anys d'experiència, pionera en solucions IoT per a la Indústria 4.0, cerquem un/a Tècnic/a Comercial B2B per liderar la comercialització de sistemes de monitoratge en temps real per a variables com temperatura, vibració, consum energètic i emissions en maquinària industrial. Com a primera força comercial de l'empresa (fins ara gestionada pel Gerent), actuaràs com a Responsable Comercial, prospectant i fidelitzant empreses industrials a Catalunya (alimentació, química, aigua, fabricació...), amb focus en demostracions tècniques, negociació i implementació de solucions personalitzades que redueixen costos, prevenen avaries i optimitzen l'eficiència energètica. Reportant a Gerència, la principal missió del lloc de treball és impulsar les vendes B2B, assolint objectius de creixement en un mercat local dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Prospectar i captar clients industrials a Catalunya, identificant necessitats via visites i anàlisi de processos., • Presentar i argumentar les solucions IoT (hardware + plataforma al núvol) en demostracions pràctiques, destacant la integració amb PLC/sensors i beneficis com reducció de parades i control de CO₂., • Negociar contractes, preus i solucions personalitzades, gestionant el cicle complet de venda (des del lead fins a postvenda)., • Elaborar propostes tècniques i comercials, col·laborant amb l'equip tècnic per realitzar les corresponents adaptacions al client., • Analitzar el mercat industrial local, fer el seguiment de la cartera de clients i reportar oportunitats de creixement. S'ofereix: • Incorporació estable en PIME innovadora, amb diversos premis en Indústria 4.0 i amb el focus en solucions sostenibles., • Autonomia total com a responsable comercial, amb oportunitats de creixement ràpid i implicació estratègica., • Entorn col·laboratiu, flexible i proper, amb formació en IoT i eines comercials., • Horari: De dilluns a dijous, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres: de 8h a 15h., • Condicions salarials a convenir, segons coneixements i experiència, amb variable per objectius i beneficis com vehicle d'empresa. Es requereix: • Capacitat tècnica per explicar i argumentar solucions IoT a clients industrials, amb orientació a resultats i prospecció de mercat., • Habilitats de negociació B2B i gestió de cicle de vendes complet., • Disponibilitat per desplaçaments a Catalunya (principalment empreses industrials) i jornada completa amb horari adaptable., • Coneixements bàsics d'anglès tècnic i domini d'eines ofimàtiques/CRM., • Carnet de conduir "B". Experiència: • Es valorarà positivament experiència en vendes B2B tècniques (IoT, automatització o equips industrials), idealment en sector industrial català. Formación requerida • Pot ser una persona amb formació tècnica i dots comercials, per exemple: CFGS en Automatització i robòtica, Sistemes Electrotècnics i Automatitzats, Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics o similars, o formació universitària en Enginyeria o Informàtica., • També pot ser una persona amb formació universitària d'ADE i experiència o coneixements en la comercialització de tecnologia, electrònica, automatització. Idiomes: • Català i castellà: molt avançats., • Anglès: coneixements bàsics d'anglès tècnic. Requisits valorables: • Es valorarà positivament experiència en solucions de monitoratge IoT per manteniment industrial., • Coneixement del teixit industrial de Catalunya i possible cartera de contactes a nivell de Caps o Gestors de Manteniment d'empreses industrials (interlocutor habitual en el procés de comercialització del producte - servei que ofereix l'empresa).

Per a important i històrica empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona seleccionem un/a Director/a IT, la missió del qual serà la de dissenyar, implantar, coordinar, proposar millores i mantenir els sistemes d'IT per optimitzar la gestió i els resultats de l’empresa. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Estar en contacte amb els responsables d’altres àrees de l’empresa, implantar solucions per a les necessitats actuals i anticipar-se en la recerca de mitjans (software o hardware) adequats a les necessitats futures de la companyia., • Planificar i controlar l’evolució dels projectes de IT des de l’inici fins a la seva implantació i validació per usuaris clau., • Planificar les necessitats que els aspectes de IT que l’empresa pot tenir a mig i a llarg termini, en funció de necessitats actuals i futures., • Preveure la formació necessària pel personal del Departament, així com també pels usuaris de les eines que es desenvolupen. Organitzar i optimitzar els RRHH del Departament., • Optimitzar els recursos informàtics en funció de les necessitats d’una empresa industrial, amb una filosofia de rendibilitat i productivitat. Fer dels serveis de IT una eina que ajudi a aconseguir els resultats previstos en els diferents departaments., • Negociar amb proveïdors de software i hardware per a obtenir una millora constants del servei, qualitat i preu en les compres i en els contractes., • Dissenyar polítiques i normatives internes sobre la seguretat o la utilització dels equips, del hardware i dels sistemes., • Gestionar la despesa en IT tant a nivell de projecte com global de departament., • Mantenir la integritat dels sistemes IT per tal de optimitzar-los. Aplicació estandarditzada de solucions amb visió de creixement de les seves funcionalitats., • Avaluar l’impacte de les peticions i priorització de les mateixes., • Avaluació continua de les noves tecnologies de mercat i discernir del possible impacte en l’organització., • Garantir la seguretat dels sistemes. S'ofereix: • Formar part d'una històrica empresa familiar de més de 300 treballadors i amb escassa rotació laboral i d'un equip (IT) altament qualificat i plenament consolidat., • Formar part del Comitè de Direcció de l'empresa en un rol (màxim responsable IT de la companyia) que l'organització considera estratègic per als pròxims anys., • Flexibilitat horària i organitzativa, amb sortida a partir de les 16:30h. Es requereix: • Capacitat i experiència per entendre el negoci industrial, els circuits administratius i financers i els processos de producció per implementar les millors solucions IT., • Perfil amb enfoc a infraestructures (sistemes), administració de xarxes i aplicacions i ciberseguretat., • Experiència i coneixements de sistemes MES per a la indústria, IOT i indústria 5.0., • Residència a Osona, Ripollès, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència de 5 a 10 anys en Consultoria IT o en empresa industrial, preferiblement en ecosistema SAP., • Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en el lideratge o coordinació d'equips IT (programadors, analistes, tècnics de sistemes o similars). Formació: • Formació universitària finalitzada en Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Telecomunicacions o similar o experiència professional equivalent., • Es valorarà positivament PDD o MBA. Idiomes: • Castellà: natiu., • Anglès: avançat (First Certificate in English (FCE) o C1)., • Català: es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell avançat o natiu.

A Cynexia seguim creixent i busquem un perfil tècnic amb visió de gestió per unir-se al nostre equip. No busquem només algú que identifiqui vulnerabilitats, sinó un professional capaç d'entendre la seguretat des d'una perspectiva global: tant tècnica com normativa. Coneixements tècnics: • Auditoria i Pentesting: Experiència en pentesting en entorns web, xarxes i codi., • Anàlisi de vulnerabilitats: Capacitat per detectar, analitzar i prioritzar mancances de seguretat., • Reporting: Habilitat per redactar informes tècnics clars amb recomanacions de mitigació efectives., • GRC (Imprescindible): Coneixements sòlids en governança, risc i compliment, específicament en ENS (Esquema Nacional de Seguridad), ISO 27001 i NIS2. Habilitats transversals • Proactivitat: Mentalitat resolutiva i capacitat de proposar millores constants sense esperar instruccions directes., • Gestió de projectes: Habilitat per liderar auditories de punta a punta, gestionant terminis, recursos i la relació directa amb el client., • Comunicació: Capacitat per transmetre conceptes complexos de forma entenedora per a perfils no tècnics. Com serà el camí per unir-te a nosaltres? • Entrevista inicial: Coneixem la teva trajectòria i t'expliquem el projecte de Cynexia., • Prova tècnica: Un repte pràctic per avaluar la teva metodologia i coneixements en un entorn real., • Entrevista final: Espai per analitzar la prova, avaluar l'encaix amb l'equip, definir la valoració salarial, pactar dates d'incorporació i resoldre qualsevol dubte final. Sobre la retribució salarial Apostem per una política de sou acord al mercat, però fugim de les taules rígides. La nostra proposta econòmica és personalitzada i es basa en un equilibri de tres factors: • La teva experiència prèvia en el sector de la ciberseguretat., • La resolució de la prova tècnica , on valorarem la teva destresa real.