Trabajos mercat en en Sant Joan DespíCrear alertas

es im-perfect®: el nostre propòsit Som una empresa d’inserció compromesa amb la sostenibilitat ambiental i la justícia social. Al nostre nou centre de producció elaborem conserves vegetals i naturals: patés vegetals, melmelades, compotes, cremes i salses sota la marca es im-perfect®, amb fruites i verdures locals descartades del mercat per motius estètics o comercials. A es im-perfect® les reinventem i els donem un nou valor a través d’un model sostenible basat en els principis de l’economia circular. A més, l’obrador d’es im-perfect® és un espai d’inserció sociolaboral per a persones en situació de risc d’exclusió social. D’aquesta manera, donem resposta a un dels reptes ambientals més grans del nostre temps: les pèrdues i el malbaratament alimentari, una problemàtica que provoca el 8% de les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle i suposa el malbaratament de milions de litres d’aigua. 1. Què busquem? Busquem una persona activa, polivalent, amb capacitat de lideratge, que s’incorpori a l’equip de l’Obrador de l’empresa d’inserció E.I. ES IM-PERFECT FOOD, SL de la Fundació Espigoladors donant suport en l’àrea de producció alimentària. 2. Què faràs? Treballaràs dins l’equip de l’obrador, on la principal tasca serà, sota la supervisió de la responsable de l’obrador, la coordinació i supervisió de totes les tasques que es deriven de la producció de conserves i acompanyar al nostre equip de persones treballadores del Torn de 14h a 22h. Tasques: • Coordinació de l’equip de l’obrador del Torn de 14h a 22h., • Formació i acompanyament de les persones treballadores en l’àmbit de la producció alimentària., • Supervisió i suport de totes les tasques derivades de la producció de conserves: Entrada de matèries primeres, formulació, cuinat, esterilització, neteja i desinfecció de les instal·lacions, envasat i etiquetatge., • Donar suport en la gestió i manteniment del sistema de gestió alimentària APPCC (autocontrols, control de clor, seguiment de la traçabilitat de lots)., • Utilització de maquinària de producció: marmita, autoclaus i envasat., • Supervisió de pla de neteja i desinfecció. 3. Habilitats i coneixements • Coneixements i experiència en la producció de processos alimentaris., • Capacitat de lideratge i habilitats comunicatives., • Habilitats para a formar i acompanyar persones., • Habilitats de treball en equip, d’organització i planificació., • Coneixement bàsic de l’entorn Windows (Word, Excel, PowerPoint) i programes de gestió, • Idiomes: català i castellà bilingüe/nadiu. 4. Requisits • Estudis o formació relacionada amb processos alimentaris (FP tècnic/a Superior en Processos i Qualitat en Indústries Alimentàries i altres)., • Experiència en gestió i formació de persones., • Experiència mínima de 2 anys en una empresa alimentària com a tècnic/a de producció., • Valorable carnet de conduir B i disponibilitat de vehicle propi. 5. Condicions laborals Lloc de treball: Centre de producció es im-perfect® al c. Del Vallès 57-59, El Prat de Llobregat (a 5 minuts de l'estació Renfe / Metro L9S). Salari: Segons candidatura. Durada: Contracte Indefinit. Jornada: Completa (40 h/setmana). Horaris: de dilluns a divendres Torn de 14 h a 22 h. Incorporació: Immediata Envia’ns la teva carta de presentació i el teu CV a indicant en l’assumpte “oferta_tècnic/a producció”. (Les candidatures que no estiguin completes no es valoraren.)

Per a empresa importadora i distribuïdora en exclusiva de marques internacionals prèmium d'alimentació (pet food) i complements per a mascotes, seleccionem un/a Delegat/da Comercial per a la zona de Catalunya. La missió del lloc de treball és la captació i obertura de mercat en el canal professional, identificant noves oportunitats de negoci i assegurant un creixement de qualitat, basat en l'assessorament i la venda consultiva. En coordinació amb Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Prospecció activa de mercat i obertura de nous comptes comercials a tot el territori català (perfil hunter)., • Visita i venda al canal professional: botigues especialitzades en alimentació animal, veterinaris i petites cadenes del sector retail especialitzat., • Negociació de condicions comercials i tancament d'acords, sempre a través d'una venda consultiva., • Planificació i gestió autònoma de l'agenda i les rutes comercials. S'ofereix: • Estabilitat professional (contracte indefinit)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Vehicle d'empresa, ordinador portàtil, telèfon mòbil i targeta d'empresa per a despeses., • Model de treball: 100% teletreball amb total autogestió i planificació del temps (únicament 1 dia a la setmana hi ha reunió presencial a la seu de l'empresa). Es requereix: • Experiència comercial demostrable en el sector pet food., • Perfil amb clara orientació a la captació de negoci, ambició i enfocament a resultats., • Persona responsable i proactiva, amb capacitat per treballar de forma autònoma (sense supervisió constant)., • Excel·lents habilitats comercials, relacionals, resiliència i do de gents. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 2 anys en posició comercial del sector de l'alimentació animal (Pet Food - mascotes). Es valorarà molt positivament possible aportació de cartera de clients en el sector pet food. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en ADE, Economia, Ciències Empresarials, Veterinària o similars (formació en àmbit de negoci i empresa o formació tècnica en producte o alimentació animal). En qualsevol cas, es requereixen competències i habilitats clarament enfocades a la gestió comercial. Idiomes: • Català i castellà: avançats. Requisits valorables: • Es valorarà especialment la maduresa professional i l'experiència en la gestió de marques d'alimentació animal premium.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment, estem buscant un/a Senior Career Advisor per la nostra àrea de Serveis a l’Estudiant. La missió principal d’aquest rol serà desenvolupar les funcions derivades de la Direcció de l'Àrea de Serveis a l'estudiant amb relació a carreres i desenvolupament professional dels estudiants de la UPF- BSM, dominant les tendències del mercat professional i la recerca d’oportunitats, per tal de fomentar l’ocupabilitat dels nostres estudiants i donar visibilitat al Talent de l’Escola. Les teves funcions principals seran: • Recerca i gestió empreses i corporacions pels nostres estudiants: contacte, realitzar els convenis, seguiment, avaluació i renovació de convenis amb les institucions., • Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals., • Gestionar i fer seguiment de les ofertes de pràctiques universitàries., • Ajudar els estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d’acció professional., • Fer entrevistes individuals per assessorar sobre Carrera Professional als estudiants., • Assessorament individual i grupal sobre elaboració de CV i tècniques sobre entrevistes de feina., • Mantenir constant contacte amb els Directors Acadèmics per reportar informació, incidències i millores en matèria de desenvolupament professional. • Elaborar informes sobre mercat professional, tendències, sectors. Sobre el teu perfil Formació i experiència: • Grau universitari en Psicologia, Pedagogia o Recursos Humans o similars., • Tenir una experiència de 5 anys en funcions similars., • Domini del català, castellà i anglès (nivell C)., • Bon coneixement d’eines informàtiques (Excel, Word, Access) i experiència en gestió d’ERP. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Compètencies clau: • Auto lideratge i iniciativa., • Treball en equip i col·laboració., • Comunicació efectiva i empatia., • Compromís social i orientació a resultats., • Atenció al detall, adaptabilitat i flexibilitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna () de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI España (En remot) Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement?... Ets al lloc adecuat. Emprèn dins del sector immobiliari amb tot el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa No importa el teu nivell de partida, nosaltres t'ajudarem a tenir èxit! I el millor de tot, no hi ha límits! Com més venguis, més ganes! QUÈ FARÀS A SAFTI? Les funcions pròpies de l'activitat immobiliària: prospecció, captació, valoració de propietats, reunions amb compradors i venedors, accions de màrqueting, etc. Fins a la venda en notaria. Podràs desenvolupar les teves habilitats de creació d'equip, convertint-te així en Manager per a generar una estructura sòlida i escalable que et permeti generar ingressos molt potents i recurrents a mitjà i llarg termini. … I tot amb el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa . BENEFICIS El millor pla de remuneració, basat en comissions. Des d'un 70% fins a un 100% i Sense límits! Pla de formació complet, gratuit i continu, amb un equip i una acadèmia per a professionalitzar la teva activitat. Publicació en +150 portals nacionals i internacionals per a assegurar-te la millor visibilitat. Eines digitals fàcils d'usar (CRM, app, valoració, etc.). Pla de carrera únic per a créixer dins de la xarxa i convertir-te en Manager d'Equip. Pertànyer a una multinacional amb un creixement exponencial anual i multitud d'esdeveniments corporatius en els quals coneixeràs a molta gent, aprendràs i et divertiràs. Horari flexible i ubicació en el lloc que més et convingui. PER QUÈ HAURIES DE TRIAR SAFTI? No tenim agència física: per a nosaltres, l'agència física forma part del passat. Total llibertat i flexibilitat per a treballar des de, on i quan vulguis aprofitant una gran estructura digital. Optimitzem la inversió en el realment rellevant en el segle XXI: eines digitals, difusió en +100 portals i la major remuneració per als nostres assessors. Total suport per part de la seu de SAFTI España: formació contínua, assessorament contractual, legal i consultes operatives, màrqueting, posicionament en portals, etc. Ajuda en el terreny per part d'un Manager de la teva zona. Model escalable: t'ajudarem a convertir-te en un Manager reeixit, aconseguint remuneracions addicionals molt potents per a assegurar-te un negoci estable i a llarg termini. Per tot això, ens hem consolidat com un dels líders del mercat i estem molt feliços de poder comptar amb cada vegada més casos d'èxit d'assessors immobiliaris a Espanya que han aconseguit canviar la seva vida amb nosaltres. I això és només el principi... Estàs buscant un nou desafiament que et faci saltar del llit cada matí? Tenim una oportunitat increïble per a tu!

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

es im-perfect®: el nostre propòsit Som una empresa d’inserció compromesa amb la sostenibilitat ambiental i la justícia social. Al nostre nou centre de producció elaborem conserves vegetals i naturals: patés vegetals, melmelades, compotes, cremes i salses sota la marca es im-perfect®, amb fruites i verdures locals descartades del mercat per motius estètics o comercials. A es im-perfect® les reinventem i els donem un nou valor a través d’un model sostenible basat en els principis de l’economia circular. A més, l’obrador d’es im-perfect® és un espai d’inserció sociolaboral per a persones en situació de risc d’exclusió social. D’aquesta manera, donem resposta a un dels reptes ambientals més grans del nostre temps: les pèrdues i el malbaratament alimentari, una problemàtica que provoca el 8% de les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle i suposa el malbaratament de milions de litres d’aigua. 1. Què busquem? Busquem una persona activa, polivalent, amb capacitat de lideratge, que s’incorpori a l’equip de l’Obrador de l’empresa d’inserció E.I. ES IM-PERFECT FOOD, SL de la Fundació Espigoladors donant suport en l’àrea de producció alimentària. 2. Què faràs? Treballaràs dins l’equip de l’obrador, on la principal tasca serà, sota la supervisió de la responsable de l’obrador, la coordinació i supervisió de totes les tasques que es deriven de la producció de conserves i acompanyar al nostre equip de persones treballadores del Torn de 14h a 22h. Tasques: • Coordinació de l’equip de l’obrador del Torn de 14h a 22h., • Formació i acompanyament de les persones treballadores en l’àmbit de la producció alimentària., • Supervisió i suport de totes les tasques derivades de la producció de conserves: Entrada de matèries primeres, formulació, cuinat, esterilització, neteja i desinfecció de les instal·lacions, envasat i etiquetatge., • Donar suport en la gestió i manteniment del sistema de gestió alimentària APPCC (autocontrols, control de clor, seguiment de la traçabilitat de lots)., • Utilització de maquinària de producció: marmita, autoclaus i envasat., • Supervisió de pla de neteja i desinfecció. 3. Habilitats i coneixements • Coneixements i experiència en la producció de processos alimentaris., • Capacitat de lideratge i habilitats comunicatives., • Habilitats para a formar i acompanyar persones., • Habilitats de treball en equip, d’organització i planificació., • Coneixement bàsic de l’entorn Windows (Word, Excel, PowerPoint) i programes de gestió, • Idiomes: català i castellà bilingüe/nadiu. 4. Requisits • Estudis o formació relacionada amb processos alimentaris (FP tècnic/a Superior en Processos i Qualitat en Indústries Alimentàries i altres)., • Experiència en gestió i formació de persones., • Experiència mínima de 2 anys en una empresa alimentària com a tècnic/a de producció., • Valorable carnet de conduir B i disponibilitat de vehicle propi. 5. Condicions laborals Lloc de treball: Centre de producció es im-perfect® al c. Del Vallès 57-59, El Prat de Llobregat (a 5 minuts de l'estació Renfe / Metro L9S). Salari: Segons candidatura. Durada: Contracte Indefinit. Jornada: Completa (40 h/setmana). Horaris: de dilluns a divendres Torn de 14 h a 22 h. Incorporació: Immediata Envia’ns la teva carta de presentació i el teu CV a indicant en l’assumpte “oferta_tècnic/a producció”. (Les candidatures que no estiguin completes no es valoraren.)

es im-perfect®: el nostre propòsit Som una empresa d’inserció compromesa amb la sostenibilitat ambiental i la justícia social. Al nostre nou centre de producció elaborem conserves vegetals i naturals: patés vegetals, melmelades, compotes, cremes i salses sota la marca es im-perfect®, amb fruites i verdures locals descartades del mercat per motius estètics o comercials. A es im-perfect® les reinventem i els donem un nou valor a través d’un model sostenible basat en els principis de l’economia circular. A més, l’obrador d’es im-perfect® és un espai d’inserció sociolaboral per a persones en situació de risc d’exclusió social. D’aquesta manera, donem resposta a un dels reptes ambientals més grans del nostre temps: les pèrdues i el malbaratament alimentari, una problemàtica que provoca el 8% de les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle i suposa el malbaratament de milions de litres d’aigua. 1. Què busquem? Busquem una persona activa, polivalent, amb capacitat de lideratge, que s’incorpori a l’equip de l’Obrador de l’empresa d’inserció E.I. ES IM-PERFECT FOOD, SL de la Fundació Espigoladors donant suport en l’àrea de producció alimentària. 2. Què faràs? Treballaràs dins l’equip de l’obrador, on la principal tasca serà, sota la supervisió de la responsable de l’obrador, la coordinació i supervisió de totes les tasques que es deriven de la producció de conserves i acompanyar al nostre equip de persones treballadores del Torn de 14h a 22h. Tasques: • Coordinació de l’equip de l’obrador del Torn de 14h a 22h., • Formació i acompanyament de les persones treballadores en l’àmbit de la producció alimentària., • Supervisió i suport de totes les tasques derivades de la producció de conserves: Entrada de matèries primeres, formulació, cuinat, esterilització, neteja i desinfecció de les instal·lacions, envasat i etiquetatge., • Donar suport en la gestió i manteniment del sistema de gestió alimentària APPCC (autocontrols, control de clor, seguiment de la traçabilitat de lots)., • Utilització de maquinària de producció: marmita, autoclaus i envasat., • Supervisió de pla de neteja i desinfecció. 3. Habilitats i coneixements • Coneixements i experiència en la producció de processos alimentaris., • Capacitat de lideratge i habilitats comunicatives., • Habilitats para a formar i acompanyar persones., • Habilitats de treball en equip, d’organització i planificació., • Coneixement bàsic de l’entorn Windows (Word, Excel, PowerPoint) i programes de gestió, • Idiomes: català i castellà bilingüe/nadiu. 4. Requisits • Estudis o formació relacionada amb processos alimentaris (FP tècnic/a Superior en Processos i Qualitat en Indústries Alimentàries i altres)., • Experiència en gestió i formació de persones., • Experiència mínima de 2 anys en una empresa alimentària com a tècnic/a de producció., • Valorable carnet de conduir B i disponibilitat de vehicle propi. 5. Condicions laborals Lloc de treball: Centre de producció es im-perfect® al c. Del Vallès 57-59, El Prat de Llobregat (a 5 minuts de l'estació Renfe / Metro L9S). Salari: Segons candidatura. Durada: Contracte Indefinit. Jornada: Completa (40 h/setmana). Horaris: de dilluns a divendres Torn de 14 h a 22 h. Incorporació: Immediata Envia’ns la teva carta de presentació i el teu CV a indicant en l’assumpte “oferta_tècnic/a producció”. (Les candidatures que no estiguin completes no es valoraren.)

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Vols formar part d’una empresa consolidada i en expansió al sector hidràulic? A LLABERIA PLASTICS SL busquem un Agent Comercial Extern per gestionar una zona de la província de Tarragona i voltants, mantenir una cartera de clients i ampliar la nostra presència al mercat. Negociar les condicion

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. xcskxlj · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. xcskxlj Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Sobre l'empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Medicorasse és la corredoria d'assegurances del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presència en el mercat assegurador creant una àmplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals)., • Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores., • Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client., • Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització., • Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç., • Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció., • Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda., • Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients., • Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització., • Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat., • Realitzar prospecció activa., • Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client., • Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions • Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys)., • Bilingüe Català i castellà, es valorarà l'anglès., • Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars., • Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació., • Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM. Ms Office (mitjà/alt), CRM (VisualSeg, SegElevia..)., • Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip., • Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides • Clara orientació a resultats i mentalitat comercial., • Capacitat analítica per interpretar dades de clients., • Experiència en venda consultiva., • Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança., • Proactivitat en la captació de negoci., • Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. xcskxlj Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Sobre nosaltres Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i el compliment normatiu. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Aquest és un rol clau i estratègic : seràs peça clau en un dels projectes de creixement més estratègics i amb més recorregut dins l’empresa. Què faràs Gestió de vendes telefòniques i contactes comercials (call center). Seguiment de clients potencials i tancament d’acords comercials . Ús d’eines digitals i CRM per gestionar oportunitats. Detectar necessitats, assessorar i tancar acords amb autònoms i PIMES. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu. Aportar idees, dades i millores contínues al procés comercial. Col·laboració amb l’equip de màrqueting i direcció comercial. Què busquem Experiència comercial prèvia (presencial o telefònica). Idealment, experiència en telemàrqueting o venda telefònica . Residència a les comarques de l’Ebre. Competències digitals i coneixement d’eines de gestió comercial. Formació mínima: Batxillerat (es valorarà Grau Universitari). Català i castellà fluïts. Perfil semi-sènior , amb lideratge i projecció interna. T’oferim Projecte estable i amb creixement real. Formació inicial en suport directe per entendre el servei i el mercat. Sou fix + bon variable per rendiment i reconeixement Rol clau en un projecte estratègic de creixement. Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Bon ambient i suport continu.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! xcskxlj Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Senior QA Automation Engineer - nom i cognoms"

Des d'Empatif Recruiting estem col·laborant amb una empresa del sector beauty ubicada a Osona en la cerca d'un/a Trade Marketing capaç de connectar la marca amb el consumidor a través del punt de venda. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Actuaràs com a pont entre màrqueting i vendes, assegurant que l'estratègia de marca es materialitzi en experiències realment diferenciadores. El teu dia a dia consistirà en: • Implementar i fer seguiment de les accions de trade marketing al canal retail., • Coordinar llançaments i activacions, • Desenvolupar materials PLV i donar suport a l'equip comercial, • Analtizar resultats de campanyes i proposar millores Inscriu-te o posa't en contacte amb mi per donar-te més detalls Volèm conèixe't!

PARTNER CHANNEL MANAGER Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una reconeguda start up gironina del sector AgTech, que actualment es troba en cerca d’un/a PARTNER CHANNEL MANAGER amb experiència consolidada per incorporar de manera estable a la seva organització, amb l’objectiu de ser part principal i activa del desenvolupament comercial i de distribució del seu producte a nivell mundial. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, la persona seleccionada es responsabilitzarà de les següents tasques: • Propietat i conversió del pipeline de clients. Conversió dels clients potencials i estratègics en socis de canal globals i d’alt rendiment, • Arquitectura estratègica del mercat. Mapeig estratègic dels territoris objectius per tal de garantir una cobertura geogràfica transfronterera òptima i incorporant a socis de primer nivell, • Maximitzar les activacions del producte, escalant i garantint el desplegament a llarg termini, • Lideratge de comptes d’alt rendiment. Assegurar el recolzament i l’equipament tecnològic premium als socis i clients dins dels territoris assignats, • Comandament operatiu. Garantir l’alineació de la cadena de subministrament global i una projecció precisa de l’inventari, • Habilitació de socis. xcskxlj Facilitar els recursos formatius i la informació del producte als socis internacionals Al perfil seleccionat se li ofereix: • Formar part d’una de les empreses més reconegudes del sector i que compta amb el millor producte del mercat, • Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’organització, • Possibilitat de desenvolupar un rol amb plena autonomia i projecció, • Formació contínua a càrrec de l’empresa i disposar de les eines necessàries per dur a terme la feina en òptimes condicions, • Retribució base atractiva i variables agressius Ets el candidat/a ideal si... • Experiència prèvia mínima demostrable de 5 anys ocupant les funcions descrites o similars, • Coneixement del sector AgTech i industries afins, • Lideratge comercial, pensament analític i estratègic, • Autonomia, capacitat de planificació, orientació a client i resultats, • Domini del català, castellà i l’anglès. Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Vols formar part d’una empresa consolidada i en expansió al sector hidràulic? A LLABERIA PLASTICS SL busquem un Agent Comercial Extern per gestionar una zona de la província de Tarragona i voltants, mantenir una cartera de clients i ampliar la nostra presència al mercat. Negociar les condicion

Vols formar part d’una empresa consolidada i en expansió al sector hidràulic? A LLABERIA PLASTICS SL busquem un Agent Comercial Extern per gestionar una zona de la província de Tarragona i voltants, mantenir una cartera de clients i ampliar la nostra presència al mercat. Negociar les condicion

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Al despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un "QA engineer" que es vulgui sumar a l'equip i liderar el "QA and Testing" del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPAL Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend). Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats. Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases. Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament. Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable. Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS Experiència sènior demostrable, mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible). Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars. Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitorització i tests de regressió i d'integració. Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend. Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats. Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript). Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit. Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat. Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica. Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos. Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació immediata. Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa). Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys. Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a /. Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn. Descobreix més a la nostra web. Descarrega l'app de mòbil. APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a ** indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Senior QA Automation Engineer - nom i cognoms". #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltresSom la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l'educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. L'escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l'ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d'aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment, estem buscant un/a Senior Career Advisor per la nostra àrea de Serveis a l'Estudiant. La missió principal d'aquest rol serà desenvolupar les funcions derivades de la Direcció de l'Àrea de Serveis a l'estudiant amb relació a carreres i desenvolupament professional dels estudiants de la UPF- BSM, dominant les tendències del mercat professional i la recerca d'oportunitats, per tal de fomentar l'ocupabilitat dels nostres estudiants i donar visibilitat al Talent de l'Escola. Les teves funcions principals seran: Recerca i gestió empreses i corporacions pels nostres estudiants: contacte, realitzar els convenis, seguiment, avaluació i renovació de convenis amb les institucions.Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals.Gestionar i fer seguiment de les ofertes de pràctiques universitàries.Ajudar els estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d'acció professional.Fer entrevistes individuals per assessorar sobre Carrera Professional als estudiants.Assessorament individual i grupal sobre elaboració de CV i tècniques sobre entrevistes de feina.Mantenir constant contacte amb els Directors Acadèmics per reportar informació, incidències i millores en matèria de desenvolupament professional. • Elaborar informes sobre mercat professional, tendències, sectors. Sobre el teu perfil Formació i experiència: Grau universitari en Psicologia, Pedagogia o Recursos Humans o similars.Tenir una experiència de 5 anys en funcions similars.Domini del català, castellà i anglès (nivell C).Bon coneixement d'eines informàtiques (Excel, Word, Access) i experiència en gestió d'ERP. Brillaràs si, a més: ~ Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education . Compètencies clau: Auto lideratge i iniciativa.Treball en equip i col·laboració.Comunicació efectiva i empatia.Compromís social i orientació a resultats.Atenció al detall, adaptabilitat i flexibilitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes.

Destacada empresa dedicada a la fabricació i exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Back-office comercial per incorporar al seu equip ubicat a la zona del Vallès Oriental. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Les principals funcions a dur a terme son les següents: Gestió de comandes internacionals pel mercat francès i anglès (introducció de comandes al sistema, coordinació per la preparació de les comandes, revisió de documents). Gestió documental dels processos (preparació i revisió de documents de transport i resolució d’incidències). Comunicació telemàtica com presencial amb els Client. Control de cobraments. Es requereix: Experiència prèvia amb mercats internacionals i documents del procediment d’exportació. Nivell intermig - alt d’anglès i francès. Domini d’Excel, Navision, o SAP, o similar Habilitats d’atenció comercial i d’organització S’ofereix: Posició estable en empresa dinàmica. Horari de Dilluns a Dijous de 8:00 a 17:00 i Divendres de 8:00 a 14:00. Formació continua i possibilitats reals de desenvolupament professional. xiphteb Incorporació immediata.

Donar suport a l’estratègia de creixement de l’empresa, aportant visió de mercat, anàlisi de la competència, identificació de clients clau i orientació en el posicionament estratègic. Estem buscant project manager en funding per desenvolupar projectes privats i finançats. Liderar l’exe

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació (engagement) abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides : Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida : Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”