Mercat en jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Missió del lloc Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsabilitats clau Estratègia i creixement · Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. · Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. · Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board · Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera Model de negoci i sostenibilitat · Custodiar i evolucionar el model de negoci. · Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. · Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Projectes estratègics · Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). · Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. · Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Escalabilitat i desplegament · Definir el model d’escalat operatiu i productiu. · Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori · Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Perfil professional · Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia · Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. · Experiència en entorns regulats i expansió internacional. · Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. · Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. · Anglès fluït imprescindible · Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna () de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI Catalunya (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? Ets al lloc adequat. Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit Sense límits! Com més venguis, més guanyes! QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats • Valoració d’immobles i reunions amb clients • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager BENEFICIS Comissions del 70% al 100% – sense límits Formació completa, gratuïta i contínua Publicació en +150 portals ️ Eines digitals (CRM, app, etc.) Pla de carrera i creixement real Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot PER QUÈ SAFTI? Sense oficina física → llibertat total Forta aposta per eines digitals i visibilitat Suport continu (legal, màrqueting, formació) Acompanyament d’un Manager de zona Model escalable amb ingressos recurrents Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres Busques un nou repte que et motivi cada dia? Aquesta és la teva oportunitat!

Empresa catalana, referent en el sector tecnològic i en important creixement a Catalunya, requereix incorporar un/a Tècnic/a Comercial per la Divisió dEmpreses , la principal missió del/la qual serà la de gestionar i incrementar la cartera de clients dempreses mitjanes i grans en la zona assignada. En dependència del/la Director/a Comercial B2B, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: - Analitzar les necessitats tecnològiques dels clients o possibles clients i proposar solucions adaptades. - Conduir el procés de negociació fins al tancament de contractes, assegurant la satisfacció del client i la rendibilitat de lempresa. - Fer seguiment de la facturació, incidències i terminis de lliurament, de forma conjunta amb el departament administratiu. - Detectar oportunitats de negoci i tendències del mercat tecnològic a Catalunya. - Realitzar informes periòdics sobre lactivitat comercial i de la competència (benchmarking). - Participar en la definició destratègies de creixement o expansió territorial. - Mantenir-se al dia sobre novetats tecnològiques i nous productes o serveis propis i de la competència. - Participar en sessions formatives internes o externes per millorar les competències comercials i tècniques. Sofereix : - Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en làmbit català i en creixement exponencial. - Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. - Empresa compromesa amb la diversitat, lequitat i la inclusió, perquè creu fermament que tenir un equip divers i inclusiu és un factor clau i estratègic per lèxit del seu projecte, així com una forma de contribuir, de manera directa, a la millora de la societat i el territori del qual formem part. - Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h (sofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). - Vehicle dempresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a lactivitat comercial. - Condicions salarials a convenir, dacord amb lexperiència, coneixements i valors aportats. Es requereix : - Perfil orientat a la venda consultiva, proactiu, i amb certa experiència comercial en el sector tecnològic (preferiblement telecomunicacions, software, instal·lacions tècniques o similars), orientat a la venda consultiva en entorn B2B, amb capacitat per treballar de forma autònoma i amb creativitat a lhora de realitzar propostes i accions comercials adaptades a les necessitats dels clients. - Persona amb elevada capacitat descolta activa, organitzada, metòdica i orientada a objectius i a la millora contínua de processos. - Persona actualitzada tecnològicament i amb passió - curiositat per a la tecnologia. - Carnet de conduir B. - Residència a Osona o comarques limítrofs i coneixement del teixit empresarial de la zona. Experiència : - Es valorarà positivament experiència comercial de 2 anys, preferiblement en el sector tecnològic B2B (molt valorable telecomunicacions, software, instal·lacions o similars), ja sigui com a Tècnic Comercial Intern o preferiblement, com a Tècnic Comercial dempreses (B2B). - Es valorarà positivament experiència comercial B2B (venda consultiva de productes o serveis tecnològics, preferiblement tècnics o tecnològics a empreses, entitats o administració pública). - Lempresa està oberta tant a un perfil júnior amb formació tècnica - tecnològica i clars dots relacionals / comercials, com a un perfil sènior amb experiència comercial en el sector tecnològic i bon coneixement del teixit empresarial de Catalunya. Les condicions salarials, lògicament, estaran alineades als coneixements, experiència i valor que aporti la persona interessada. Formació : - Cicle Formatiu de Grau Superior o FPII en IT o Telecomunicacions o similars o formació universitària en Enginyeria (en general). Idiomes : - Català i castellà: avançats.

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI España (En remot) Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement?... Ets al lloc adecuat. Emprèn dins del sector immobiliari amb tot el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa No importa el teu nivell de partida, nosaltres t'ajudarem a tenir èxit! I el millor de tot, no hi ha límits! Com més venguis, més ganes! QUÈ FARÀS A SAFTI? Les funcions pròpies de l'activitat immobiliària: prospecció, captació, valoració de propietats, reunions amb compradors i venedors, accions de màrqueting, etc. Fins a la venda en notaria. Podràs desenvolupar les teves habilitats de creació d'equip, convertint-te així en Manager per a generar una estructura sòlida i escalable que et permeti generar ingressos molt potents i recurrents a mitjà i llarg termini. … I tot amb el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa . BENEFICIS El millor pla de remuneració, basat en comissions. Des d'un 70% fins a un 100% i Sense límits! Pla de formació complet, gratuit i continu, amb un equip i una acadèmia per a professionalitzar la teva activitat. Publicació en +150 portals nacionals i internacionals per a assegurar-te la millor visibilitat. Eines digitals fàcils d'usar (CRM, app, valoració, etc.). Pla de carrera únic per a créixer dins de la xarxa i convertir-te en Manager d'Equip. Pertànyer a una multinacional amb un creixement exponencial anual i multitud d'esdeveniments corporatius en els quals coneixeràs a molta gent, aprendràs i et divertiràs. Horari flexible i ubicació en el lloc que més et convingui. PER QUÈ HAURIES DE TRIAR SAFTI? No tenim agència física: per a nosaltres, l'agència física forma part del passat. Total llibertat i flexibilitat per a treballar des de, on i quan vulguis aprofitant una gran estructura digital. Optimitzem la inversió en el realment rellevant en el segle XXI: eines digitals, difusió en +100 portals i la major remuneració per als nostres assessors. Total suport per part de la seu de SAFTI España: formació contínua, assessorament contractual, legal i consultes operatives, màrqueting, posicionament en portals, etc. Ajuda en el terreny per part d'un Manager de la teva zona. Model escalable: t'ajudarem a convertir-te en un Manager reeixit, aconseguint remuneracions addicionals molt potents per a assegurar-te un negoci estable i a llarg termini. Per tot això, ens hem consolidat com un dels líders del mercat i estem molt feliços de poder comptar amb cada vegada més casos d'èxit d'assessors immobiliaris a Espanya que han aconseguit canviar la seva vida amb nosaltres. I això és només el principi... Estàs buscant un nou desafiament que et faci saltar del llit cada matí? Tenim una oportunitat increïble per a tu!

Per a PIME familiar amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis metal·lúrgics, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i desenvolupament de Catàleg Propi. En un entorn estable i un equip reduït i amb baixa rotació, reportaràs a Gerència i gestionaràs compres per optimitzar costos i subministrament. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg pròpi i de la marca pròpia de la companyia. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus. Planificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament. Desenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat. Coordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores. Anàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. S'ofereix: Incorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en creixement i baixa rotació de personal. Horari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball + 2-3 dies de treball presencial a la setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys. Habilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs. Organització i proactivitat. Domini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel. Domini fluït d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluït de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors. Experiència: Es requereix experiència prèvia d'entre 3 a 5 anys en posició de responsabilitat similar, preferiblement en compres i importacions de productes tècnics industrials (molt valorable l'experiència en productes metal·lúrgics o recanvis). Formació: Grau en ADE, Ciències Empresarials, Comerç Internacional, Enginyeria i similars o experiència professional equivalent. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (es tracta d'una empresa molt importadora, per la qual cosa és imprescindible que la persona incorporada tingui un bon nivell d'anglès; C1 - C2). Requisits valorables: Coneixements en sectors tècnics/importació (molt valorable experiència en sector metal·lúrgic). Experiència en desenvolupament de catàleg / marca pròpia.

Missió del lloc Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsabilitats clau Estratègia i creixement · Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. · Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. · Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board · Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera Model de negoci i sostenibilitat · Custodiar i evolucionar el model de negoci. · Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. · Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Projectes estratègics · Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). · Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. · Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Escalabilitat i desplegament · Definir el model d’escalat operatiu i productiu. · Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori · Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Perfil professional · Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia · Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. · Experiència en entorns regulats i expansió internacional. · Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. · Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. · Anglès fluït imprescindible · Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci.

Missió del lloc Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsabilitats clau Estratègia i creixement · Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. · Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. · Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board · Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera Model de negoci i sostenibilitat · Custodiar i evolucionar el model de negoci. · Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. · Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Projectes estratègics · Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). · Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. · Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Escalabilitat i desplegament · Definir el model d’escalat operatiu i productiu. · Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori · Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Perfil professional · Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia · Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. · Experiència en entorns regulats i expansió internacional. · Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. · Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. · Anglès fluït imprescindible · Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci.

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. xcskxlj · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Missió del lloc Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsabilitats clau Estratègia i creixement · Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. · Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. · Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board · Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera Model de negoci i sostenibilitat · Custodiar i evolucionar el model de negoci. · Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. · Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Projectes estratègics · Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). · Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. · Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Escalabilitat i desplegament · Definir el model d’escalat operatiu i productiu. · Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori · Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Perfil professional · Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia · Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. · Experiència en entorns regulats i expansió internacional. · Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. · Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. · Anglès fluït imprescindible · Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci.

Missió del lloc Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsabilitats clau Estratègia i creixement · Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. · Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. · Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board · Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera Model de negoci i sostenibilitat · Custodiar i evolucionar el model de negoci. · Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. · Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Projectes estratègics · Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). · Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. · Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Escalabilitat i desplegament · Definir el model d’escalat operatiu i productiu. · Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori · Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Perfil professional · Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia · Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. · Experiència en entorns regulats i expansió internacional. · Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. · Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. · Anglès fluït imprescindible · Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’ energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca d'un comercial B2B per reforçar l'activitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de l'Estany, Gironès i Catalunya Central. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits. • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B. • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment. • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament. • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants. • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent. • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions. • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge) • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar • Domines el català i el castellà. • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Som una consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i que situen les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per la proximitat amb els nostres clients i candidats, amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic . Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en el sector de la fabricació de maquinària industrial, un/a Tècnic/a de Compres per facilitar la seva expansió i optimització en el departament de Supply Chain. El nostre client ofereix un ambient dinàmic i innovador, valorant cada aportació en un equip construït per assolir l'excel·lència. Aprofitar l'oportunitat de treballar en aquest nou repte, on podràs aplicar tot el teu coneixement i créixer professionalment, és un gran motiu per presentar la teva candidatura. Quines seran les teves funcions? En dependència del Supply Chain Manager, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Identificaràs i avaluaràs proveïdors locals/internacionals per qualitat, cost, fiabilitat i alineació tècnica (BOMs, especificacions). - Negociaràs preus, termes i contractes segons les directrius del Supply Chain Manager, maximitzaràs els estalvis. - Realitzaràs comandes en l’ERP, monitoritzaràs lliuraments, resoldràs incidències de qualitat/terminis i mantindràs registres precisos de compres/inventaris. - Avaluaràs el rendiment dels proveïdors mitjançant KPIs (OTD, qualitat), proposaràs millores i actualitzaràs la base de dades de proveïdors. - Col·laboraràs amb Producció, Enginyeria i Magatzem per anticipar necessitats; mantindràs actualitzada la informació sobre tendències del mercat industrial. - Asseguraràs el compliment de les polítiques internes, regulacions i estàndards de sostenibilitat i traçabilitat. Aquesta posició té els següents requisits: - Titulació universitària en ADE, Enginyeria Industrial, Supply Chain o similar. - Més de 3 anys d'experiència com a Comprador en entorns OEM/manufactura industrial. - Habilitats de negociació, comunicació i anàlisi; domini de MS Office i ERP (SAP o equivalent). - Orientació al detall, organització i capacitat per treballar en equip o de manera independent. - Castellà natiu/fluid i anglès professional; coneixements tècnics de components valorats. - Domicili al Bages o a comarques properes. Valorem especialment candidats que aportin una mentalitat proactiva, enfocada a l'excel·lència i que busquin contribuir activament a la cultura d'alta rendibilitat i eficiència del sector. Què et podem oferir? - L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. - Un clima laboral saludable en un equip que valoritza la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Subvenció diària per a àpats. - Salari 40.000€ SBA Si estàs buscant un lloc on les teves habilitats siguin valorades i on puguis fer una diferència real, aquesta és la teva oportunitat. Fes el pas i uneix-te a un equip que aposta pel creixement i la innovació!

Sobre l'empresa Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals). Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores. Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client. Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització. Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç. Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció. Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda. Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients. Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització. Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat. Realitzar prospecció activa. Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client. Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions Estudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys). Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l´anglès. Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars. Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació. Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..). Ms Office(mitjà/alt), CRM Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip. Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides Clara orientació a resultats i mentalitat comercial. Capacitat analítica per interpretar dades de clients. Experiència en venda consultiva. Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança. Proactivitat en la captació de negoci. Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una companyia del sector energètic referent a la Garrotxa amb més de 100 anys d’història en la generació i distribució elèctrica, i que avui és també una comercialitzadora d’energia 100% verda. L’empresa es troba en un moment de creixement i transformació, impulsant noves solucions de transició energètica per a empreses i indústria. Actualment aquesta companyia està en cerca d'un comercial B2B per reforçar l'activitat empresarial a la zona de Garrotxa, Pla de l'Estany, Gironès i Catalunya Central. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Quina seria la teva missió a l’empresa? La persona seleccionada s’encarregarà de transmetre l’oferta de valor de la companyia i desenvolupar la cartera de clients B2B. Les seves responsabilitats principals seran: • Prospectar i identificar nous clients i leads, seguint l’estratègia comercial i els públics objectiu definits., • Presentar la marca i els productes de la companyia a potencials clients B2B., • Preparar i gestionar ofertes comercials, tant per a nous clients com per a clients actius amb contractes pròxims a venciment., • Preparar i gestionar contractes, assegurant el correcte seguiment fins al tancament., • Fidelitzar els clients actius, vetllant per l’optimització de les seves condicions i informant-los de novetats normatives rellevants., • Fer seguiment i resolució de reclamacions, garantint una experiència de servei excel·lent., • Recollir informació de mercat i competència, traslladant preus i productes al departament comercial per a la presa de decisions., • Participar en projectes vinculats a autoconsum, PPA on-site, punts de recàrrega elèctrica, monitorització fotovoltaica i gestió d’actius. Què s’ofereix? • Paquet retributiu competitiu: salari fix + variable, • Contracte estable i projecte de creixement professional en una empresa en expansió, • Model híbrid de treball: visites comercials + teletreball, amb una reunió presencial setmanal a Olot, • Oportunitat de desenvolupar un rol dinàmic, estratègic i amb impacte directe en el creixement de la companyia, • Participació en projectes de transició energètica i noves línies de negoci Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència prèvia en funcions comercials (sector elèctric, energètic o altres sectors que tinguin un component de canvi i aprenentatge), • Tens habilitats socials i comercials, així com coneixements en tècniques de venda i negociació, • Disposes de formació de Grau Superior, Batxillerat o similar, • Domines el català i el castellà., • Ets una persona orientada al client, amb capacitat d’organització, seguiment i autonomia. xcskxlj, • Resideixes preferiblement a Garrotxa, Pla de l’Estany, Ripollès, Osona, Gironès, Selva Nord o Alt Empordà.

Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en el sector de la fabricació de maquinària industrial,. Col·laboraràs amb Producció, Enginyeria i Magatzem per anticipar necessitats; mantindràs actualitzada la informació sobre tendències del mercat industrial. Titulació

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Al 2026 despleguem la nostra app a 10 milions de TVs a USA com a galeria dart i screensaver natiu, i busquem una persona de dades amb visió estratègica i motivació per sumar-se a lequip en un moment clau de creixement. (Com a context, Movistar+ només té 3,5 milions de pantalles.) RESPONSABILITATS PRINCIPALS Desenvolupar i mantenir l’aplicació d’Android TV en Kotlin, implementant noves funcionalitats i millorant les existents. Implementar interfícies d’usuari amb Jetpack Compose adaptades a entorns de televisió. Integrar APIs REST per a la càrrega de contingut i gestió del streaming. Gestionar el cicle de vida de l’aplicació i optimitzar el rendiment en dispositius Android TV. Implementar sistemes de caching local per millorar la latència i l’experiència offline. Escriure i mantenir tests (unitaris i UI) per assegurar l’estabilitat de l’aplicació. Configurar i mantenir pipelines de CI/CD per automatitzar builds i desplegaments. Monitoritzar errors i ús de l’aplicació amb eines d’analítica. Col·laborar amb altres equips per implementar funcionalitats alineades amb producte. REQUISITS TÈCNICS Coneixement avançat de Kotlin i desenvolupament Android. Coneixement de MVVM i Clean Architecture. Experiència amb Jetpack Compose. Implementar interfícies d’usuari amb Jetpack Compose adaptades a entorns de televisió. Coneixement de Dagger Hilt o altres eines d’injecció de dependències. Experiència consumint APIs REST. Coneixement de persistència de dades (Room, caching local). Experiència amb testing (JUnit, Espresso, Compose Test). Coneixement de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions o similars). Experiència amb Firebase (Crashlytics, Analytics). Coneixement de Coroutines i gestió de concurrència. ES VALORARÀ MOLT POSITIVAMENT Experiència amb Kotlin Multiplatform (KMP). Experiència amb Android TV. ALTRES REQUISITS Nivell alt danglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit. Capacitat per treballar de forma autònoma, prioritzar i comunicar els resultats de manera clara. Bones relacions interpersonals, esperit crític i ganes daprendre i créixer. Experiència prèvia en entorn start-up o en una empresa amb alta complexitat digital és un plus. QUÈ OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació immediata. Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa). Formar part dun equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que lempresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció dacabar 2026 amb 100M de pantalles al mercat. Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming darts visuals i fotografia per a TV, amb lobjectiu de donar a lart visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a Amb 8 anys dexperiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció dacabar lany amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega lapp de mòbil APLICA A LOFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envians un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza lassumpte: Android Developer - nom i cognoms

Vols continuar creixent al món de l'Auditoria i formar part d'una empresa sòlida i líder en el sector? Aquest és el teu lloc! A Faura-Casas Auditors Consultors estem en cerca del millor talent per al nostre departament d'Auditoria. Persones amb titulació universitària en Economia, ADE o Similar. Es valorarà màster i post graus en Auditoria, Gestió Pública i similars. Experiència mínima de 3-4 anys. Interès en les noves tecnologies. Motivació i ganes de seguir creixent dins d'una firma reconeguda en l'àmbit de l'auditoria. Compromís i responsabilitat. Capacitat de resolució de conflicte i lideratge. Alt coneixement del català. Es valora nivell d'anglès i d'altres idiomes. Disponibilitat per a viatjar i vehicle propi. Quines seran les teves funcions? Anàlisi de riscos, preparació de l'estratègia i planificació de l'auditoria. Control i revisió d'execució dels treballs inclosos dins del pla anual, identificant els riscos i possibles millores. Revisió de comptes anuals. Elaboració d'informes amb les conclusions pròpies d'auditoria. Seguiment de les recomanacions. Orientació, seguiment i tracte directe amb el client. Suport a la direcció d'auditoria en la preparació de plans anuals. Liderar l'equip assignat per a cada projecte, avaluant les competències. Formació contínua en auditoria i assessoria amb els diferents equips de treball. Oportunitat de creixement i desenvolupament professional. Pla de carrera amb promoció interna a posicions de més responsabilitat. Implicació en el desenvolupament de procediments de treball utilitzant les tecnologies disponibles en el mercat. Ambient de treball jove i dinàmic. Polítiques de compaginació amb la vida personal i familiar. Retribució a determinar segons l'experiència demostrada. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i el compliment normatiu. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Aquest és un rol clau i estratègic : seràs peça clau en un dels projectes de creixement més estratègics i amb més recorregut dins l’empresa. Què faràs Gestió de vendes telefòniques i contactes comercials (call center). Seguiment de clients potencials i tancament d’acords comercials . Ús d’eines digitals i CRM per gestionar oportunitats. Detectar necessitats, assessorar i tancar acords amb autònoms i PIMES. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu. Aportar idees, dades i millores contínues al procés comercial. Col·laboració amb l’equip de màrqueting i direcció comercial. Què busquem Experiència comercial prèvia (presencial o telefònica). Idealment, experiència en telemàrqueting o venda telefònica . Residència a les comarques de l’Ebre. Competències digitals i coneixement d’eines de gestió comercial. Formació mínima: Batxillerat (es valorarà Grau Universitari). Català i castellà fluïts. Perfil semi-sènior , amb lideratge i projecció interna. T’oferim Projecte estable i amb creixement real. Formació inicial en suport directe per entendre el servei i el mercat. Sou fix + bon variable per rendiment i reconeixement Rol clau en un projecte estratègic de creixement. Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Bon ambient i suport continu.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una "QA engineer" que es vulgui sumar a l'equip i liderar el "QA and Testing" del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció.REQUISITS TÈCNICS, • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d'integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament.ALTRES REQUISITS, • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització.QUÈ OFERIM?, • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys. Coneix més de la nostra visió a Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: Senior QA Automation Engineer - nom i cognoms

A Josep Muntal som una empresa especialitzada en maquinària industrial per al sector del metall, amb més de 30 anys d’experiència al mercat. Treballem amb marques líders en tecnologies com el tall làser, el plegat i l’automatització, oferint solucions eficients i d’alt valor als nostres clients a tot Espanya. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Actualment, busquem un/a Tècnic/a de Marketing i Comunicació que lideri i coordini les nostres accions de màrqueting. Quina serà la teva missió? • Coordinar l’estratègia de marketing i comunicació, • Planificar i executar l’estratègia a xarxes socials (LinkedIn, Instagram i Facebook), • Crear contingut per a la web (blog): notícies, articles tècnics i casos d’èxit, optimitzats per a SEO, • Preparar i gestionar vídeos corporatius (casos d'èxit, esdeveniments...), • Gestionar la relació amb l’agència externa (SEO/SEM), supervisant resultats, informes i reportings, • Creació de newsletters amb Mailchimp, • Mantenir contacte directe amb els nostres proveïdors per coordinar accions, continguts i materials, • Organització de fires i esdeveniments del sector, • Gestió de materials de marketing (catàlegs, marxandatge, suports comercials, presentacions de producte…), • Anàlisi de resultats i seguiment de KPIs, • Benchmarking (anàlisi de la competència), • Recerca de leads amb telemarketing Què busquem? • Experiència mínima de 2 anys en marketing (valorable entorn B2B/industrial), • Formació en marketing: Cicle Formatiu de Grau Superior en Marketing i Publicitat i/o Grau universitari en Marketing, Publicitat o similar, • Nivell d’anglès mínim B2, • Residència propera al lloc de treball, • Vehicle propi (ubicació en polígon industrial), • Habilitats de redacció i creació de contingut tècnic, • Coneixements en SEO i màrqueting digital, • Coneixements bàsics de disseny gràfic (Canva, Adobe Photoshop i Illustrator), • Coneixements en eines d’Intel·ligència Artificial aplicades al màrqueting Què oferim? • Contracte indefinit, amb període de prova segons conveni, • Jornada preferiblement parcial presencial (25h mínim/setmana), • Horari empresa: de 8:00h a 17:00h, divendres intensiu de 8:00h a 15:00h, • Projecte estable i a llarg termini en una empresa consolidada i líder en el sector de la maquinària de deformació metàl·lica ? xcskxlj Ubicació: Polígon La Borda, Caldes de Montbui Si busques un repte professional on puguis créixer i consolidar-te a llarg termini, t’estem esperant!

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l'empresa d'inserció laboral d'AFATRAC (Associació de Familiars d'Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna () de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d'acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d'acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d'una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d'inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d'Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s'escau Es farà un seguiment de l'evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l'entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D'empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Facilitar una experiència completa excel·lent per als clients, tot garantint transaccions precises i ràpides, i seguir els programes omnicanal rellevants del mercat (per exemple, les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga) d'acord amb

DESCRIPCIó El nostre client, DIBOSCH, es una empresa referent en el sector de la higiene professional, amb 30 anys d'experiència representant a primeres marques de maquinaria, sistemes i producte en el mercat de Girona i Barcelona amb un alt valor afegit tant en les solucions com en el servei, pe

Dynamic, international engineering environment. Act as a link between engineering and design teams, ensuring a smooth transition from concept to product. Strong analytical skills and ability to work in fast-paced development environments.

Apply art direction criteria within AI-driven production environments, ensuring consistency with brand identity. You will combine strong creative judgment with technological expertise, translating brand guidelines into impactful AI-generated content across image and video formats, while collaboratin

Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, y quieres formar parte de un proyecto creativo y en crecimiento, nos encantará conocerte. Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Mantenimiento del espacio de tienda.

Coordinarás la gestión de incidencias, asegurando su resolución en tiempo y forma, y trabajarás en la mejora continua de la experiencia cliente tanto en entornos B2B como B2C. A nivel competencial, buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad de organización y resolución de pr

Si te motiva ofrecer un servicio técnico de excelencia, resolver incidencias en equipos de climatización y participar activamente en la puesta en marcha y mantenimiento de nuestras soluciones, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía líder en climatización, confort y eficiencia e

Si quieres aprender desde dentro cómo se construye y escala una operación logística real, desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en una startup en plena expansión,. B2B/wholesale, y que tenga ambición de crecer profesionalmente dentro de FLiPO. Valorable: experiencia previa en opera

Formarte dentro de la compañía adquiriendo una visión transversal de la operativa, comenzando en el área de Atención al Cliente y evolucionando hacia el departamento de Compras, donde darás soporte en la gestión operativa del día a día. Con presencia internacional, estamos en pleno crecimie

Elaboración de documentos legales en materia de protección de datos (Contratos de Encargados del Tratamiento, Consentimientos, Políticas de Privacidad, etc. Intervención en el registro de marcas (ante OEPM y EUIPO), elaboración de informes de viabilidad de marcas y otros acuerdos en esta materi

Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio. Buen ambiente laboral joven y dinámico.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Buen entorno de aprendizaje y desarrollo. Buscamos un perfil con

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?. Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Te sientes cómodo/a coordinando equipos t

Fluent in English (written and spoken). Establish and maintain alignment with OEM customer engineers. As a sponsor of Real Madrid and Chelsea and due to the opening of our new production site in Serbia, we are constantly expanding our brand presence in the European market.

Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, camp

Develop a technology strategy and roadmap that leverages current investments while introducing innovative solutions to improve operational efficiency, reduce costs, and enhance user experiences. Hands-on experience with ERP systems, such as SAP, PLM, or environmental health & safety modules. Proven

En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tendrás un salario fijo por encima de convenio

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Alta capacidad de organización, orien

Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación pro

Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas. Liderar la gestión de subvenciones públicas y privadas de la