Trabajos mi equipo de no funciona en Alcobendas

Para nuestro restaurante de MASSART Diversia (ALCOBENDAS), estamos buscando a CAMAREROS/AS con pasión por el servicio al cliente y con capacidad de comunicación, ganas de crecimiento personal, don de gentes y ganas de trabajar en un ambiente familiar. FUNCIONES: . Atención al cliente: acogida, presentación de la oferta gastronómica y recomendaciones, toma de comanda y cobro . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: ventas, APPCC, calidad.,,, . Ejecución del conjunto de actividades de su rango . Tener informado a Dirección las incidencias y novedades. . Garantizar los niveles de calidad marcados . Realizar una adecuada gestión de las quejas: cultura Feedback. PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal . Disponibilidad para trabajar con turnos partidos SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. . Contrato indefinido .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Somos una start-up de base tecnológica en pleno crecimiento y para ello estamos desarrollando al mejor equipo y revolucionando el sector de la restauración. Tenemos mentalidad creativa y emprendedora y basamos nuestra política de empresa en la cultura del esfuerzo, del compromiso y del servicio hacia nuestros clientes. Apoyamos el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas que formamos el equipo. La innovación y la pasión por transformar la industria son nuestras principales prioridades y buscamos gente que quiera cambiar el mundo. Queremos comernos el mundo y personas que quieran lo mismo. Descripción del puesto buscamos a un account executive capaz de asumir retos y mucha responsabilidad. Con ganas de crecer en la empresa y mucha ambición, pues estamos en plena expansión nacional y próximamente internacional - ¡estamos planeando nuestra expansión a miami! Debe tener dotes comerciales, conocimiento de upselling y cross-selling, curiosidad por la restauración, autonomía, empatía, capacidad de negociación, proactividad y positividad. Tiene que derrochar pasión por pertenecer a una empresa dedicada hacia los clientes, con un equipo joven y sobre todo, ganas de trabajar. Su principal función será organizar reservas (desde 2 hasta +400 personas) en los restaurantes que los clientes quieren reservar y, en caso de que el cliente no sepa dónde realizar la comida o cena (el 90% de las ocasiones), proponer diferentes propuestas de restaurantes empezando por los afiliados a nuestra propia marca "executive restaurants of the world", incrementando así las reservas entre semana de los mismos y aplicando estrategias de venta para ello. Por lo que deberá ser una persona apasionada a los restaurantes, la comida y los viajes, y querer conocer "al dedillo" todos los restaurantes, asumiendo así conocimientos de los restaurantes de moda, tradicionales, etc. Funciones / tareas / responsabilidades funciones - selección y personalización de propuestas de restaurantes bajo cada petición: desarrollar relaciones de consejero de confianza con las cuentas clave. - atención telefónica. - envío, seguimiento y cierre de propuestas. - visitas y presentaciones a clientes existentes para el incremento de facturación. - proactividad y negociación para el cierre de propuestas. - garantizar que el proceso de reserva es exitoso, desde la petición hasta su finalización de acuerdo a las necesidades del cliente. - mantenimiento y maximización de cuentas. Claro enfoque a la venta, identificando áreas de mejora y nuevos negocios con clientes. - proactividad hacia la optimización de procesos. - informe semanal: comunicar el progreso de las propuestas y su seguimiento. Métricas y estado de las cuentas. - entablar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. - servir de punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la gestión de reservas del cliente. - asistencia a reservas/eventos organizados. - Requisitos - experiencia mínima de dos años demostrable como gerente/gestor/organizador de eventos de cuentas clave. - Gran capacidad de comprensión, resolución de imprevistos y mucha comunicación. - Habilidad demostrable para compaginar múltiples proyectos de gestión de cuentas con atención al detalle. - Excelente capacidad de negociación y presentación. Mantener una actitud servicial hacia los clientes. - Conocimientos de condiciones de pago. - Importante asistencia y supervisión de manera presencial en eventos (disponibilidad horaria y flexible de lunes a viernes). - Carnet de conducir y coche es imprescindible. - Persona con curiosidad por el emprendimiento y persistencia suficientes para afrontar los desafíos diarios. - Inglés

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde EUROFIRMS estamos buscando a un /a Técnico/a de mantenimiento para cubrir una necesidad puntual, en la zona de LA MORALEJA-ALCOBENDAS. Condiciones. -Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas con una hora para comer. -Duración del contrato: 3 meses aprox. -Salario:8,99 euros brutos/hora. Requisitos. - Experiencia, de al menos 3 años. -Conocimientos en reparaciones y pequeños trabajos de albañilería, pintura, fontanería y/o electricidad. -Conocimientos en Climatización, calderas diésel, Daikin. -Residencia cerca del lugar de trabajo. Funciones. -Colaborar y llevar a buen puerto, aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera. -Colaborar con los técnicos de mantenimiento en las tareas que se le encomienden -Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad -Utilizar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados. - Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Si estás interesado/a, no lo dudes ¡APUNTATE!

En nuestro vibrante establecimiento, estamos buscando un talentoso Bartender o Barwoman para unirse a nuestro equipo en La Moraleja. Si te apasiona la mixología y tienes habilidades excepcionales para la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Además, tendrás la oportunidad de crear y presentar tus propias creaciones de cócteles, contribuyendo así a la experiencia única de nuestros clientes. Responsabilidades: - Preparar y servir una variedad de bebidas alcohólicas y no alcohólicas con rapidez y precisión. - Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos disponibles y sus características. - Proporcionar un servicio excepcional al cliente, asegurándose de que cada cliente tenga una experiencia positiva y memorable. - Colaborar con el equipo para garantizar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente. Requisitos: - Experiencia previa como bartender o en un puesto similar preferida. - Conocimiento profundo de técnicas de mixología y familiaridad con una amplia variedad de licores, vinos y cervezas. - Capacidad para trabajar de manera eficiente en un ambiente de ritmo rápido. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: - Salario competitivo en función de la experiencia y propinas. - Entorno de trabajo dinámico y acogedor. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir a una experiencia única para nuestros clientes, ¡envíanos tu currículum hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

Estamos buscando un camarero/a comprometido/a y responsable, con experiencia en barra, que tenga todas las ganas de trabajar y formar parte de un equipo sólido para un proyecto de nueva apertura. Funciones: - Imprescindible saber gestionar una barra. - Atención y orientación al cliente. - Manejo del TPV. - Experiencia en restaurantes de menú. Condiciones: - Jornada completa. - Turno seguido de mañana. - Salario a convenir. - Domingos y festivos libres.

¿Estás buscando una experiencia de trabajo diferente? ¿Quieres trabajar en un ambiente internacional en Madrid y conocer compañeros de distintos países? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestra sede de Evolution Spain en ALCOBENDAS está buscando talento para unirse al equipo como Barajador/a. Tu función será barajar en vivo uno de nuestros juegos de cartas delante de cámaras desde nuestro estudio. Si es la primera vez que estás delante de una cámara o nunca has barajado juegos como el blackjack, ¡no te preocupes! Durante tu primeras semana con nosotros te formaremos en todo lo necesario para el puesto. A tener en cuenta: Poseer DNI/NIE o un pasaporte EU. Nivel básico-intermedio en INGLÉS idealmente. Se requiere además tener DISPONIBILIDAD HORARIA completa ya que trabajaréis en 3 turnos rotativos de mañana (8.00-16.00), tarde (16.00-24.00) y noche (24.00-8.00).

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Alcobendas: Contamos con 3 oficinas comerciales en Madrid (Alcobendas, Getafe y Las Rozas). Nuestra oficina de Alcobendas cuenta con 1 equipo en pleno momento de expansión que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en ITV... para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 08:30 a 14:30/ 15.30-20.30 lunes a viernes y sábados de 08:30 a 14:30. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Descripción ¿Tienes experiencia en telemarketing/teleconcertación y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? Si buscas proyecto a largo plazo , ¡no puedes perder esta oportunidad! Buscamos agentes para incorporarse a un call center diferente, basado en el trabajo en equipo, el buen ambiente laboral, el trato exquisito a sus clientes y el desarrollo profesional. Nuestro cliente Muy importante empresa del sector de la audición, a nivel nacional, con rápido crecimiento y una cultura de empresa que apoya a las personas. Gran oportunidad Tus funciones - Teleconcertación de citas para centros auditivos repartidos por toda España (llamadas lista fría). - Control de agendas de los centros auditivos. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: excel Experiencia: 1 año - Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: ofimática, teleoperador, teleconcertación de visitas - Experiencia en telemarketing/teleconcertación (llamadas a partir de lista fría). Perfil comercial. - Habilidades comunicativas (sonrisa telefónica, buena locución) y empatía. - Habilidades de negociación, orientación al cliente y al resultado. Ganas de aprender y desarrollarse. - Habilidades ofimáticas. - Buscamos tres personas para proyecto a largo plazo, no temporales. Tus beneficios - Incorporación a equipo de alto rendimiento, con muy buen ambiente laboral. - Contrato Estable (No somos ETT) - 32 DÍAS NATURALES DE VACACIONES - JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES. 30 HORAS SEMANALES. - CONVENIO CONTACT CENTER - COMISIONES POR OBJETIVO (APARTE DEL SALARIO INDICADO). - HORARIO L-V: DE 14:00 A 20:00 H. SALARIO JORNADA 30H*: 13.120 E/ BRUTO AÑO+ 1.640E brutos/año por el plus idioma. Total: 14.760E brutos/año. - CONVERSIÓN A TELEOPERADOR ESPECIALISTA A LOS 3 MESES CON UN SALARIO BRUTO ANUAL DE 13.723E + 1.640E BRUTOS/AÑO POR PLUS IDIOMA. Total: 15.363E. - POSIBILIDADES DE AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA 39H (como teleoperador especialista): SALARIO: 17.840E/BRUTO AÑO + 2.132 E POR EL PLUS IDIOMA. Total: 19.972E brutos/año.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores comerciales con inglés de Alcobendas y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. La función principal será la de emisión y recepción de llamadas comerciales para la venta de seguros a clientes interesados (recepción de llamadas o contacto previo indicando su interés). Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Inglés con nivel mínimo de B2 -Disponibilidad para formación desde el 22/04 al 26/04 en horario de 10 a 16h. Formación online, selectiva y no remunerada. -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 15 a 21h ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Jornada de lunes a viernes de 15 a 21h. -Vacante inicialmente presencial, pasando a modalidad híbrida una vez superada la curva de aprendizaje. -Salario de 1029.47€ brutos + 94.76€ brutos (plus de idioma) + incentivos por ventas. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Restaurante con el concepto de fine dining, especializado en la cocina internacional, busca incorporar un Maitre que supervise a los servicios y coordine el equipo de trabajo. Su misión principal será gestionar un servicio interactivo y dinámico con el cliente tipo ejecutivo y de alto nivel de exigencia. Sus funciones serán: Coordinar el equipo de sala junto al Director orientado a una atención personalizada. Gestionar servicios a la carta y servicios de eventos. Supervisar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Organizar y distribuir las tareas. Realizar los briefings diarios. Asegurar la utilización eficiente de los recursos.. Mantener una comunicación fluida con diferentes departamentos de la empresa. Supervisar los cierres de cajas. Resolver las incidencias durante el servicio. Requisitos mínimosRequisitos Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Subdirector o Maitre en el restaurante de alto nivel de exigencia. Dominio de inglés. Experiencia en la cotización de menú y en el control de escandallos. Experiencia en la elaboración de cuadrantes horarios. Experiencia en la comunicación con diferentes interlocutores. Experiencia en la gestión de la clientela exigente e internacional. Experiencia en la supervisión de equipos. Condiciones: Incorporación inmediata a un grupo de gran trayectoria y reconocimiento a nivel internacional. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Salario competitivo.

¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Queremos acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! En esta ocasión, los únicos requisitos son: GANAS DE APRENDER Y COMPROMISO Las personas que se unan a nosotros/as tendrán la oportunidad de conocer desde dentro el funcionamiento de una reconocida empresa del sector público. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás funciones de atención al ciudadano para el sector público. Además, necesitaremos tu certificado de discapacidad en vigor. Te contamos lo que nos gustaría ofrecerte: -Onboarding mediante formación online desde el 8/04 hasta el 10/04. ¡SOLO TRES DÍAS! Horario de formación de mañana de 9h a 14h y de tarde de 14h a 19h. -Contrato de 25 horas semanales a partir del 29/04. -Horario de trabajo: en turno de mañana de 9h a 14h y en turno de tardes de 14h a 19h. -Tipo de trabajo / lugar: en nuestra sede de Alcobendas en Avenida de la Industria 49. -Salario: 857,85€ brutos al mes. -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. -Promociones y movimientos internos. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti). ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Queremos acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! En esta ocasión, los únicos requisitos son: GANAS DE APRENDER, COMPROMISO y UN NIVEL NATIVO/BILINGÜE DE GALLEGO O CATALÁN Las personas que se unan a nosotros/as tendrán la oportunidad de conocer desde dentro el funcionamiento de una reconocida empresa del sector público. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás funciones de atención al ciudadano para el sector público. Te contamos lo que nos gustaría ofrecerte: -Onboarding mediante formación online desde el 16/04 hasta el 18/04. ¡SOLO TRES DÍAS! Horario de formación de mañana de 9h a 14h y de tarde de 14h a 19h. -Contrato de 25 horas semanales a partir del 29/04. -Horario de trabajo: en turno de mañana de 9h a 14h o en turno de tardes de 14h a 19h. -Tipo de trabajo / lugar: en nuestra sede de Alcobendas en Avenida de la Industria 49. -Salario: 857,85€ brutos al mes. -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. -Promociones y movimientos internos. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti). ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Queremos acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! En esta ocasión, los únicos requisitos son: GANAS DE APRENDER Y COMPROMISO Las personas que se unan a nosotros/as tendrán la oportunidad de conocer desde dentro el funcionamiento de una reconocida empresa del sector público. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás funciones de atención al ciudadano para el sector público. Te contamos lo que nos gustaría ofrecerte: -Onboarding mediante formación online desde el 16/04 hasta el 18/04. ¡SOLO TRES DÍAS! Horario de formación de mañana de 9h a 14h y de tarde de 14h a 19h. -Contrato de 25 horas semanales a partir del 29/04. -Horario de trabajo: en turno de mañana de 9h a 14h y en turno de tardes de 14h a 19h. -Tipo de trabajo / lugar: en nuestra sede de Alcobendas en Avenida de la Industria 49. -Salario: 857,85€ brutos al mes. -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. -Promociones y movimientos internos. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti). ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de un/a ayudante de cocina para trabajar en un colegio ubicado en Alcobendas FUNCIONES Preelaboración, partida fría, emplatado de postres Limpieza y office REQUISITOS Experiencia previa en cocina Trabajo en equipo acostumbrado/a a un alto ritmo de trabajo CONDICIONES Contrato indefinido fijo discontinuo Horario de lunes a viernes de 8 a 15.30

CASER SEGUROS, empresa líder en el sector, necesita incorporar un/a Agente Exclusivo de Seguros de Salud y Personales en su oficina de Alcobendas. Gestiona tu tiempo, sin límites de ingresos en un ambiente laboral agradable y con incentivos adicionales. Además, con formación para ayudarte a alcanzar tus objetivos desde el inicio, apoyándote durante tu desarrollo profesional para potenciar tus cualidades. Ofrecemos: - Contrato Mercantil. - Plan de carrera con fijo mensual - Rápel mensual por objetivo + comisiones. - Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo Nivel II. - Formación de carrera de apoyo a la venta. - Soporte del responsable en la captación de clientes. - Referencias de clientes interesados. - Presencia en eventos de campaña para captar clientes. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo, material promocional, equipos informáticos. Funciones: - Promoción y venta de nuestros Seguros de Salud, Dental, Mascotas, Decesos, Viajes, Accidentes y Vida. - Venta a particulares, autónomos, pymes y colectivos. - Gestión integral de los clientes que contraten nuestras pólizas. - Fidelización de la cartera de clientes.