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En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Responsabilidades • Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta, • Medir tiempos de las operaciones de planta, • De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos., • Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA., • Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos). Objetivos generales • Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén., • Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo., • Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos, • Automatización de flujos Requisitos • Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional, • Ingles nivel medio ¿Qué te espera en este programa? • Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes., • Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉, • Café, té y fruta fresca gratis cada día., • 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!, • Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.