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Programas de Helicópteros para el mercado Español del modelo H135 para clientes civiles, parapúblicos y militares.

Desde ToBeIT Talent buscamos un/a Temenos Digital Functional Expert para incorporarse a un proyecto del sector bancario, colaborando con una importante entidad financiera española. Buscamos un perfil con experiencia funcional en soluciones de banca digital, capaz de actuar como referente entre los equipos de negocio, tecnología y desarrollo. 100 % remoto España Banca y servicios financieros Español e inglés fluidos • Actuar como referente funcional de Temenos Digital, asesorando sobre las funcionalidades estándar de banca online y móvil y evaluando cuándo es necesario realizar personalizaciones., • Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio, realizando análisis fit-gap frente a las capacidades estándar de Temenos Digital., • Supervisar el alcance, la planificación y los entregables de los proyectos, identificando riesgos y posibles desviaciones., • Revisar los diseños funcionales y técnicos para garantizar su alineación con la arquitectura de Temenos Digital y sus criterios de extensibilidad., • Validar entregables y coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) en los principales procesos de banca digital: onboarding, autenticación, cuentas, transferencias, pagos, tarjetas y préstamos., • Supervisar la configuración de Temenos Spotlight, incluyendo roles, permisos, contenidos, datos maestros y políticas de seguridad., • Participar en la definición y revisión de procesos de onboarding mediante Temenos Journey Manager (TJM)., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y proveedores externos, garantizando que la solución cumpla con los requisitos funcionales y las expectativas del negocio., • Entre 3 y 5 años o más de experiencia en proyectos de banca digital., • Al menos 2–3 años de experiencia funcional práctica con Temenos Digital, especialmente en soluciones de banca online y móvil para clientes retail., • Conocimiento de los principales procesos y funcionalidades de banca digital: autenticación, enrolamiento, recuperación de credenciales, consulta de cuentas y movimientos, transferencias, beneficiarios, pagos, gestión de tarjetas, préstamos, mensajería segura y alertas., • Experiencia o conocimientos funcionales de Temenos Spotlight, incluyendo gestión de usuarios, roles, permisos, contenidos y configuración del sistema., • Conocimientos de Temenos Journey Manager (TJM) aplicados a procesos de onboarding digital, carga documental, gestión de solicitudes y seguimiento de journeys., • Comprensión de la arquitectura de Temenos Digital, incluyendo MVC2, micro apps y su modelo de extensibilidad mediante Quantum Visualizer y Fabric., • Experiencia en análisis fit-gap frente al producto estándar y uso de documentación oficial de Temenos., • Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y coordinando pruebas UAT., • Conocimientos de seguridad en canales digitales, autenticación y normativa PSD2/SCA., • Nivel fluido de español e inglés, tanto hablado como escrito., • Certificación Temenos Digital de Temenos Learning Community (TLC)., • Conocimientos de Journey Maestro: campos de datos, validaciones, plantillas, workflows y notificaciones., • Experiencia en actualizaciones y nuevas versiones de Temenos Digital, evaluando su impacto funcional., • Conocimientos de integración con Temenos Transact u otros sistemas core bancarios mediante Experience APIs., • Experiencia previa en el sector bancario español., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Comunicación clara con interlocutores de negocio y equipos técnicos., • Autonomía, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para cuestionar y proponer mejoras de forma constructiva. Si tienes experiencia funcional con Temenos Digital y quieres participar en un proyecto de banca digital, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios, busca un/a Java Security Delivery Analyst / Security Transformation Analyst para Madrid, con modelo híbrido 1-2 días presenciales.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR.Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada.Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo.Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal.Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo.Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal.Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:BBDD de clientesEvolución continua de la base de datos de clientes.Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados.Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes.Participación en la definición e implantación de herramientas.Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados...Animación, posicionamiento y analítica WebParticipación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales.Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directoParticipación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento.Exploración continua de nuevos canales.Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal.Fidelización y analíticaParticipación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento.Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas.Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización.Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal.Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal).Coordinación de agenciasEntrega de briefing, supervisión y control de los proveedores.Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación.Adaptación y creación de las piezas.Titulación Universitaria.Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce).Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…).Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push.Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL.Conocimientos de analítica web.Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en EuropaSalario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficiosConviértete en accionista del grupo ADEOPlan de retribución FlexibleSistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficinaPlaza de Parking con cargadores eléctricos50% del seguro de salud pagado por la empresa25 días laborables de vacacionesDía de tu cumpleaños libre!10% de descuento en tus compras OBRAMATCesta de NavidadAyuda con tu Declaración de la RentaDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"\ Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la CompañíaOBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Buscamos una persona para la posición de Regulatory Affairs Officer , y que estará a cargo de los mercados de LATAM . • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa regulatoria del área geográfica (país/es) de su influencia y analizar en detalle el impacto sobre las categorías de los productos del grupo., • Interactuar con las autoridades competentes y organismos notificados. Participar en las auditorías regulatorias. Evaluar y proponer acciones correctivas a las no conformidades o deficiencias de certificación de producto., • Ser el referente, en la empresa, de su zona geográfica de influencia para el desarrollo de la estrategia regulatoria global., • Dar soporte al equipo de Country Managers para el desarrollo y expansión del negocio., • Dar soporte al Dpto. de I+D en el diseño de nuevos productos o actualización de los mismos., • Identificar áreas de mejora en los procesos del Dpto., • Elaborar de PNTs del Dpto cumpliendo con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa y con la normativa aplicable., • Elaboración de dosieres técnicos de nuevos productos conforme a la legislación aplicable. Actualización y mantenimiento de los dosieres técnicos de productos ya existentes., • Revisión y aprobación de etiquetas, cartonajes y prospectos. Revisión de material promocional., • Estudios universitarios en Biología, Química, Farmacia o equivalente del área., • Inglés: avanzado., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de asuntos regulatorios de productos sanitarios., • Conocimiento del marco regulatorio de productos sanitarios en la UE: MDR 2017/745., • Experiencia con Organismos Notificados y Autoridades Competentes Europeas., • Experiencia con registros en otros mercados, deseable LATAM (ANVISA, COFEPRIS, INVIMA…)., • Experiencia laboral internacional o proyectos multi país., • Estudios de postgrado en el área de registros o clínica., • Facilidad para las relaciones interpersonales, para la comunicación y para la presentación., • Excelente capacidad para la gestión de tiempo y la planificación., • Capacidad para trabajar en proyectos simultáneos con fechas límites diferentes., • Salario según experiencia aportada., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, seguro médico y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. • Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras., • Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad., • Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos., • Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada., • Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución., • Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías., • Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora., • Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra., • Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario., • Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos., • Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación., • Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro., • 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas., • Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación., • Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría., • Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad., • Gestión de compras y contratación., • Gestión de proveedores., • Fundamentos de gestión de categorías., • Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas., • Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros., • Análisis de gasto y seguimiento de indicadores., • Gestión documental y tratamiento de información., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio., • Inglés nivel (B2-C1)., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la estrategia y transformación del transporte B2 C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada. Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2 C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional. Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad. Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad. Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL. Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio. Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno. Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa. Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla. Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad. Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua. Nivel alto de inglés (B2). Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.). Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Salario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plaza de Parking Plan de retribución Flexible Seguro de salud cofinanciado por la empresa 25 días laborables de vacaciones 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 4 tardes libres en verano para desconectar antes Día de tu cumpleaños libre! Clases de idiomas 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de Tax Down con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario. • Experiencia con Spark (al menos 2-3 años), • Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos., • Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones., • Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos., • Recomendable el conocimiento del entorno de Azure., • Certificación: Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark., • Contratación indefinida para una relación a largo plazo., • Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional., • Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE., • Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos., • Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. • Liderar y coordinar a los Gerentes de Análisis y Control de red y Gerente de asignación, haciendo seguimiento de su desempeño y dando feedback continuo., • Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día)., • Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio., • Homogeneizar criterios de actuación y estándares entre las distintas áreas geográficas., • Planificación y seguimiento de los controles de calidad establecidos (PMC) que garantizan disponer de una red de calidad., • Realizar seguimiento estructurado del nivel de calidad y atención de los servicios que realiza la red de profesionales comprometidos con nuestros clientes., • Garantizar la existencia de una herramienta o sistema donde queden reflejados el seguimiento de la actividad que realiza la red de profesionales., • Proponer mejoras sobre desviaciones de la calidad de servicio que prestamos y hacer seguimiento de las mismas para garantizar la mejora de la calidad., • Analizar desviaciones entre planificación y ejecución., • Priorizar la actividad cuando sea necesario en función de resultados y urgencias., • Realizar un análisis continuo y profundo de los resultados a nivel nacional para entender la calidad de la red, la evolución de los rankings de profesionales, las incidencias, reclamaciones y retrabajos existentes, y la capacidad real con la red existente vs demanda., • Identificar patrones, causas raíz y riesgos estructurales., • Traducir el análisis en planes de acción concretos para gerentes o zonas específicas., • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central., • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías., • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado., • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Technical Lead SailPoint IAM con experiencia en Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM), para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional. La persona seleccionada actuará como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint , liderando la evolución de la solución de gobierno de identidades, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de los controles y procesos asociados a la gestión de accesos. • Actuar como referente funcional y técnico de la plataforma SailPoint, proporcionando soporte especializado sobre modelos de roles, reglas, conectores y flujos de autorización., • Dar soporte de segundo y tercer nivel para la resolución de incidencias complejas relacionadas con integraciones, certificaciones de acceso y gobierno de identidades., • Coordinar con diferentes áreas de negocio y equipos tecnológicos la incorporación de nuevas aplicaciones al modelo de gestión de identidades., • Servir de enlace entre negocio y tecnología, traduciendo requerimientos funcionales en soluciones alineadas con los estándares definidos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y soporte sobre los controles de acceso implantados., • Realizar seguimiento de iniciativas de mejora continua y proyectos de evolución dentro del ecosistema IAM., • Elaborar informes de seguimiento y reporting sobre el estado de las integraciones y las iniciativas en curso., • Colaborar en la definición y evolución del roadmap de la solución SailPoint., • Experiencia previa en proyectos de Gobierno de Identidades y Gestión de Accesos (IAM)., • Conocimiento funcional de SailPoint o plataformas equivalentes de Identity Governance & Administration (IGA)., • Experiencia coordinando iniciativas entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para analizar procesos de control de accesos, certificaciones y segregación de funciones., • Experiencia participando en auditorías tecnológicas o de negocio relacionadas con gestión de identidades., • Habilidades de comunicación para interactuar con interlocutores técnicos y funcionales., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Nivel alto de inglés., • Certificaciones relacionadas con SailPoint, IAM o Ciberseguridad., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de procesos de cumplimiento normativo, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en proyectos de transformación y consolidación de plataformas IAM., • Conocimiento de herramientas complementarias de gestión de accesos y seguridad., • Modelo híbrido en Madrid, Las Tablas., • Presencialidad de 1 a 2 días por semana., • Contratación estable en compañía internacional., • Equipo informático proporcionado por la compañía., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional con equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento dentro de proyectos de transformación tecnológica., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Si buscas un proyecto estable en el ámbito de Gobierno de Identidades y quieres seguir desarrollando tu carrera liderando iniciativas IAM de alcance internacional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Agentic AI Architect para llevar soluciones de IA generativa a entornos productivos. Agentic IA Architect para diseñar, desplegar y escalar sistemas basado en agentes para integrarlos en plataformas y flujos reales. • Diseño de flujos de planificación y ejecución, • Creación de agentes y comunicación entre ellos, • Llevar soluciones de IA a entornos de producción, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes, • Diseño y despliegue de arquitecturas de agentes (multiagente, memory banks...), • Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes, • Despliegues en cloud, • Seguridad en entornos generativos, • Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales, • Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI, • MLOps/LLMOps, • DAGs y, colas, • Ajustes de prompt, • Optimización de rendimiento, • Diseño, escalado y despliegue de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAG's, • Modelado y orquestación de agentes Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory , trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización , que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud . • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS ., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD , automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad ., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos , especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps ., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket ., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes ., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS ., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo ., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory ., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket ., • Conocimientos deDocker y Kubernetes ., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas ., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps ., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Excelia, firma multinacional de Consultoría y Tecnología, busca un/a Technical Lead SailPoint IAM en Madrid. El/La candidato/a liderará la evolución de la plataforma SailPoint, actuando como referente funcional, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de gobernanza de identidades. La posición requiere experiencia previa en IAM y SailPoint, con habilidades de comunicación y liderazgo. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

• Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, busca un Diseñador Creativo senior para conceptualizar campañas y producir creatividades digitales a escala. Se valorará capacidad de redactar copys atractivos y hooks para redes sociales, con enfoque estratégico y orientado a resultados. La posición, en Pozuelo de Alarcón, ofrece modelo híbrido: 3 meses 100% presencial y luego 50% teletrabajo. Jornada flexible y oportunidad de trabajar con UNIR, Newman, DKS, MIU y filiales. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando actividades de aseguramiento de calidad y certificación de hardware crítico en entornos regulados? Buscamos un perfil senior para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del sector aeroespacial, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación y calidad aplicables. • Liderar las actividades de Quality Assurance asociadas a desarrollos de hardware crítico., • Supervisar y auditar el ciclo completo de desarrollo, desde los requisitos hasta la validación final., • Garantizar el cumplimiento de los planes, procesos y estándares de certificación aplicables., • Revisar documentación técnica, requisitos, diseño, verificaciones y evidencias de cumplimiento., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño, implementación y pruebas., • Participar en auditorías internas, externas y revisiones con clientes y organismos certificadores., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Alrededor de 10 años de experiencia en Quality Assurance, Product Assurance o Certificación., • Experiencia demostrable en procesos completos de certificación de sistemas electrónicos críticos., • Conocimiento sólido de la normativa DO-254., • Experiencia en certificación de hardware complejo basado en FPGA., • Participación en proyectos desarrollados bajo estándares aeronáuticos., • Conocimientos de gestión de requisitos, configuración, control de cambios y trazabilidad., • Conocimientos de FPGA Development (VHDL o Verilog)., • Experiencia en Electronic Hardware Design., • Conocimientos de Verification & Validation., • Experiencia con ARP4754A, DO-178C y DO-160., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos como DOORS, Polarion o equivalentes., • Participación en proyectos de sistemas críticos para la seguridad., • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido dentro del sector aeroespacial., • Participación en desarrollos tecnológicos de alta criticidad y complejidad técnica., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares altamente especializados., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo: 4 días presenciales en Getafe y 1 día de teletrabajo. Si buscas un nuevo reto profesional en proyectos de certificación y aseguramiento de calidad de hardware crítico, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Liderar la estrategia y transformación del transporte B2C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada. Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros. • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional., • Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad., • Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad., • Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL., • Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio., • Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno., • Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio., • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa., • Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla., • Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad., • Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua., • Nivel alto de inglés (B2)., • Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.)., • Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Salario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plaza de Parking, • Plan de retribución Flexible, • Seguro de salud cofinanciado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad, • 4 tardes libres en verano para desconectar antes, • Día de tu cumpleaños libre!, • Clases de idiomas, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata., • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo Comercial Nacional (Ventas B2B) - Madrid Nuestro cliente, una empresa con una sólida trayectoria en el sector Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Nacional con experiencia en ventas B2B para unirse a su equipo con sede en Madrid . Este puesto ofrece un modelo de trabajo Híbrido , combinando la autonomía del teletrabajo con reuniones estratégicas y visitas a clientes presenciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, y una probada capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes a nivel nacional. Buscamos a alguien apasionado por las ventas, con ambición y orientado a la consecución de objetivos. Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B a nivel nacional. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo contacto con potenciales clientes. Presentar y argumentar las soluciones y productos de la empresa, adaptándose a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Mantener una relación fluida y a largo plazo con los clientes existentes, garantizando su satisfacción. Realizar seguimiento de ventas y preparar informes periódicos sobre la actividad comercial. Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear las estrategias comerciales. Asistir a ferias y eventos del sector para ampliar la red de contactos. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente en roles de Ejecutivo Comercial o similar. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad demostrada para generar y cerrar ventas. Orientación a objetivos y resultados, con una fuerte ética de trabajo. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno Híbrido (teletrabajo y visitas/oficina en Madrid ). Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de resiliencia. Beneficios Salario competitivo compuesto por fijo + comisiones atractivas. Oportunidad de unirse a una empresa consolidada en el sector Comercial y Ventas . Modelo de trabajo flexible y conciliador (Híbrido). Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto. Formar parte de un equipo comercial motivado y orientado al éxito en Madrid .

Una compañía líder en consultoría tecnológica busca un Senior Project Leader en Getafe, especializado en liderar proyectos en el sector aeronáutico. El profesional será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, mantener la comunicación con el cliente y asegurar la correcta ejecución técnica y operativa de los proyectos. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y conocimientos en Ingeniería de Procesos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido con flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Internacional de La Rioja busca un Senior Product Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing y crecimiento de su portfolio educativo en un contexto nacional e internacional. Se ofrece contrato estable y modelo híbrido de trabajo, así como beneficios como seguro médic

Mozo/a de descarga y clasificado textil en Lefties Loranca** Se necesita personal para tareas de descarga y clasificación de ropa en el centro comercial Loranca, en Fuenlabrada. El trabajo consiste en recibir la mercancía textil y organizarla separando por secciones, tipo de prenda, modelo y colo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: BBDD de clientes Evolución continua de la base de datos de clientes. Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados. Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes. Participación en la definición e implantación de herramientas. Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados... Animación, posicionamiento y analítica Web Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales. Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directo Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento. Exploración continua de nuevos canales. Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal. Fidelización y analítica Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento. Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas. Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización. Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal). Coordinación de agencias Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores. Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación. Adaptación y creación de las piezas. Titulación Universitaria. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…). Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push. Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL. Conocimientos de analítica web. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza de Parking con cargadores eléctricos 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre!10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"\ Plan personalizadode formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

En GrupoPROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos un/a Diseñador Creativo para incorporarse a nuestro equipo de Diseño. Buscamos un perfil senior que le guste conceptualizar campañas. Que combine espíritu creativo y de redacción publicitaria con pensamiento estratégico y capacidad para producir creatividades digitales a escala. Nos gustaría que tuvieras sensibilidad para redactar copys, y puedas encontrar hooks atractivos, donde se entienda el lenguaje de las redes y sepas convertir una idea en mensajes capaces de conectar y generar resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Creación de campañas performance con procesos de automatización y entrenamiento de modelos IA para el escalado de creatividades., • Pensar y redactar campañas digitales y publicidad online en Meta, LinkedIn y otros canales., • Desarrollar hooks, titulares, claims y diferentes ángulos creativos capaces de captar la atención., • Trabajar con los códigos, tendencias y formatos propios de cada plataforma., • Aportar pensamiento estratégico, convirtiendo objetivos de comunicación y negocio en conceptos, enfoques y mensajes relevantes., • Crear múltiples variantes y adaptaciones para diferentes audiencias, productos, formatos y mercados., • Participar en campañas específicas con mayor peso de conceptualización y creatividad., • Trabajar junto a diseño, marketing y medios para evolucionar las creatividades a partir de sus resultados y métricas., • Explorar el uso de IA y nuevas herramientas para mejorar los procesos de ideación y producción escalable., • Autogestión de las peticiones diarias con el Departamento de Marketing y Publicidad. ¿Qué buscamos? • Deseable alrededor de 8 años de experiencia, preferiblemente en agencia o anunciante de entorno digital, con capacidad de gestionar el trabajo diario de forma autónoma., • Experiencia demostrable en campañas digitales, publicidad online y redes sociales., • Buen nivel de conceptualización y capacidad para encontrar hooks y enfoques creativos, y redactar textos publicitarios., • Pensamiento estratégico y capacidad para entender el objetivo detrás de cada campaña., • Conocimiento del lenguaje y los códigos de las principales plataformas sociales., • Capacidad para trabajar con volumen de producción, manteniendo la calidad y el criterio creativo., • Se valorará experiencia utilizando IA aplicada a creatividad y generación de contenidos., • Necesario proporcionar Portfolio actualizado en el CV que permita ver tanto capacidad creativa como experiencia digital. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un grupo educativo muy estable en continuo crecimiento. Trabajarás para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras filiales del grupo. Modelo híbrido: 3 primeros meses 100% presencial, y después híbrido con 50% teletrabajo. Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00. Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas (a 3 minutos del tren). Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet… Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. Participación en un equipo de diseño integral orientado a la mejora de procesos creativos y producción digital, estable y con muy buen clima laboral. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos horario flexible, modelo híbrido con dos días de teletrabajo, plan de formación y retribución flexible, además de beneficios como seguro médico y cheque guardería.

Si buscas un puesto estable de fines de semana con contrato indefinido, ideal para compaginar con estudios, otros proyectos o tu vida personal, esta es tu oportunidad!. Oportunidades de evolución dentro de un modelo farmacéutico innovador y dinámico. Fines de semana alternos (9:30 a 21:30 h) + 8

AECOM busca un/a Consultor/a de Impacto Económico y Social para trabajar en Madrid/Área Metropolitana, con enfoque en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. La posición es en modelo híbrido y está orientada a contribuir a la creación xcskxlj de valor económico y social me

Estamos buscando un/a Java Security Delivery Analyst / Security Transformation Analyst para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con background técnico en desarrollo Java y Ciberseg

Empresa: MAPFREBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (I&O IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las ap

¿Te apasiona entender qué hay detrás de cada interacción digital y convertir los datos en decisiones que generan impacto? En Grupo PROEDUCA estamos impulsando la evolución de nuestras capacidades de analítica digital y buscamos incorporar un/a Especialista Senior en Analítica Digital y Tagging que quiera ayudarnos a construir una medición sólida, escalable y preparada para los retos de un ecosistema digital cada vez más complejo. Como Especialista Senior en Analítica Digital y Tagging, serás responsable de definir y evolucionar la estrategia de medición digital de nuestros productos y plataformas, asegurando que cada dato recopilado aporte valor real al negocio. Tu impacto irá mucho más allá de implementar etiquetas: • Diseñarás y mantendrás planes de medición y estrategias de etiquetado alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades analíticas de la organización (eventos, parámetros, indicadores y especificaciones técnicas para desarrollo)., • Configurarás e implementarás soluciones de medición mediante Google Tag Manager Web y GTM Server-Side, garantizando escalabilidad, calidad y eficiencia., • Diseñarás y evolucionarás Data Layers escalables, con convenciones comunes de eventos y parámetros y criterios de aceptación para nuevas funcionalidades., • Configurarás y optimizarás la recogida de datos en Google Analytics 4, eventos clave, dimensiones personalizadas, navegación, formularios y embudos de conversión; prevenir duplicidades y pérdidas de información., • Realizarás procesos de QA y depuración end-to-end y resolver incidencias de medición y discrepancias de datos., • Liderarás la aplicación de la configuración de consentimiento, integrando Consent Mode v2 y la CMP, comprobando el comportamiento en cliente y servidor., • Mantendrás la gobernanza del etiquetado: nomenclaturas, documentación, permisos, versiones, pruebas previas a publicación y procedimientos de reversión., • Colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, negocio y reporting para evolucionar la medición y resolver incidencias complejas., • Darás soporte analítico a Adobe Target, • Manteniendo de la instrumentación de actividades y experiencias de AT en GA4., • Definiendo y validando los eventos y parámetros para medir la exposición a experiencias y las conversiones asociadas. Queremos conocerte si cuentas con más de 4 años de experiencia en analítica digital y te reconoces en varios de estos puntos: • Experiencia sólida en implementación y mantenimiento de medición digital web en entornos complejos., • Dominio avanzado de Google Tag Manager Web: etiquetas, activadores, variables, Data Layer, plantillas, depuración, versiones y publicaciones., • Experiencia práctica demostrable trabajando con GTM Server-Side en entornos de producción., • Conocimientos avanzados de Google Analytics 4., • Conocimientos de JavaScript de nivel medio o avanzado aplicado a medición web; manejo del DOM, eventos, asincronía y tratamiento de datos, junto con conocimientos de HTML y CSS para depuración, • Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de Data Layers y planes de tracking documentados, • Manejo avanzado de herramientas de validación y depuración como Chrome DevTools, Tag Assistant, GTM Preview y GA4 DebugView., • Conocimiento de HTTP/HTTPS, cookies, almacenamiento local y flujos de comunicación cliente-servidor., • Experiencia trabajando con CMPs y Consent Mode v2 garantizando una recogida de datos alineada con los requisitos de privacidad., • Capacidad para documentar procesos técnicos y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares. Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento. Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Experiencia trabajando en remoto o gran habilidad para la autogestión y disciplina. Benefits Modelo de trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto.

Acompañamiento estratégico: Trabajar junto a los equipos de RRHH en la definición y aterrizaje de las tareas derivadas de los requerimientos, estableciendo una hoja de ruta clara y un modelo de gobierno adaptado a las necesidades específicas. Liderar a nivel técnico los proyectos de transformac

El rol también implica soporte en procesos fiscales y de cierre contable, preparando datos para declaraciones como el Intrastat, el Modelo 349 o el IVA, y colaborando en los cierres contables anuales bajo el Plan General Contable y en procesos de auditoría. La posición se centra en la administrac