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Durante el fin de semana; viernes, sábado y domingo, bajo la supervisión de la persona responsable y profesional de atención directa, realizará las siguientes funciones, ayudando a imprimir la idiosincrasia propia de cada uno de los recursos: - Ser modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores en la sociedad actual. - Prestar atención y dar respuesta a todas sus necesidades físicas, psicológicas, educativas, familiares y emocionales. - Conocer la historia de los y las menores de su Hogar y la de sus familias. - Realizar un trabajo de observación. - Participar en la elaboración de los programas educativos individuales de cada menor, coordinado con el Equipo Técnico. - Llevar a la práctica los programas educativos individuales elaborados para cada menor. - Participar en la organización de las actividades de la vida cotidiana (sanitario, escolar, higiene…) en función de los objetivos educativos previstos para cada menor. - Colaborar con el equipo técnico en el seguimiento y tratamiento de las familias. - Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y del cumplimiento de la normativa del recurso. - Participar en las actividades del centro. - Favorecer el uso correcto y adecuación de las instalaciones. - Participar en la elaboración de informes en lo que atención educativa se refiere. - Realizar el registro en lo que a su intervención se refiere. - Actuar buscando soluciones y dando respuesta a las situaciones que se presentan en su nivel de intervención tanto educativamente como en lo que respecta al funcionamiento del servicio. - En los turnos que requieran tener presencia por la noche en los recursos, permanecer despierto asumiendo las tareas y funciones asociadas al puesto.

Se busca educador o educadora de atención directa para acompañar a niños, niñas y adolescentes en el desarrollo de su programa educativo individual, con el apoyo del resto del equipo. La jornada es completa y el horario incluye turnos rotativos de mañanas, tardes, noches entre semana, fines de semana de noche, fines de semana de día y apoyo. Entre las tareas habituales están recoger información sobre la intervención mediante un diario de seguimiento, compartir lo relevante en los cambios de turno y cuidar y proteger a los menores tanto dentro como fuera del centro. También implica detectar necesidades materiales y emocionales, activar respuestas adecuadas, ser referente afectivo y ofrecer un espacio de seguridad emocional. Además, se promueve la autonomía personal y social, se actúa como modelo de comportamiento y se abordan objetivos clave con menores extranjeros, como el idioma, la regularización administrativa, la integración sociocomunitaria y la promoción sociolaboral. Puede requerirse testificar en procedimientos judiciales y realizar otras funciones propias de la intervención.

Tigloo sigue creciendo en Pamplona, por ello la Directora de Outsourcing ha decidido crear una nueva vacante de Service Delivery Manager para ayudarle a abarcar las diversas tareas que requiere gestionar esta gran línea de la empresa. La persona será responsable de la gestión integral de una cartera de clientes, servicios y profesionales del área de Outsourcing. Tendrá un ámbito de responsabilidad propio y autonomía en la gestión ordinaria, en coordinación con la Dirección de Operaciones. Su función combinará el seguimiento de los servicios, la interlocución con clientes, el acompañamiento de los profesionales y la participación en procesos de preventa y selección. Asimismo, deberá identificar riesgos, necesidades y oportunidades de mejora, contribuyendo a garantizar la calidad del servicio y al crecimiento sostenible del área. Funciones: Será el/la responsable de: Gestionar una cartera de clientes, servicios y profesionales, dimensionada en función del volumen y la complejidad, y que podrá agrupar aproximadamente a 50 profesionales. Actuar como punto de contacto habitual para los clientes y profesionales de su cartera. Planificar y realizar los seguimientos periódicos con clientes y profesionales, asegurando el registro y cumplimiento de los acuerdos y planes de acción. Recoger y analizar las necesidades de los clientes para la incorporación de nuevos perfiles. Definir los perfiles requeridos y participar en los procesos de selección y entrevistas. Acompañar el desarrollo de los profesionales, promoviendo su formación, evolución y movilidad entre proyectos o servicios. Participar en las fases de preventa, contribuyendo al dimensionamiento de equipos y recursos. Elaborar y actualizar propuestas, documentación de servicio e informes de seguimiento. Coordinarse con la Dirección de Operaciones y con las áreas implicadas para asegurar una gestión integral de los servicios. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE con orientación tecnológica o titulación similar. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión y externalización de servicios IT, clientes y equipos. Experiencia en la gestión o coordinación de equipos de al menos 10 personas. Capacidad analítica, orientación a resultados, negociación y resolución de problemas. Capacidad para priorizar y gestionar simultáneamente diferentes clientes y servicios. Conocimiento general de sistemas IT, servicios tecnológicos y modelos de externalización. Nivel avanzado de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint. Capacidad de interlocución con clientes, organización, autonomía y orientación al servicio. Valorable certificación ITIL o experiencia con modelos de gestión de servicios. Salario competitivo y contratación indefinida (es parte de nuestro proyecto de crecimiento)40h semanales con flexibilidad de entrada y salida para conciliar. Jornada intensiva desde mediados de Junio hasta inicios de Septiembre Modelo de teletrabajo con 1 día o 3 tardes desde casa Impacto en la organización y en el crecimiento de la empresa. Trabajar de la mano con las mayores organizaciones de Navarra #J-18808-Ljbffr

Publiée le 21/05/2026 Mission ¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. Qué harás en tu día a día? Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP. Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll. Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas. Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP. Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica. Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users. Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros. Participar en formaciones a usuarios finales. Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h). Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales. Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Profil Qué consideramos necesario? Formación universitaria en ADE, o similares. Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll. Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP.Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema. Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones. Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible. Carnet de conducir. Valoraremos especialmente...Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP. Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave. xqysrnh Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

En Save damos una segunda vida a la tecnología En Save reparamos, reacondicionamos y alargamos la vida útil de dispositivos electrónicos para construir un modelo de consumo más sostenible, accesible y responsable. Buscamos una persona con perfil técnico y orientación comercial, capaz de ofrecer una experiencia excelente al cliente desde que entra en la tienda hasta que recoge su dispositivo reparado. Si disfrutas reparando dispositivos, asesorando a clientes y detectando oportunidades de venta, queremos conocerte. Tareas 🗺️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable tanto de la reparación de dispositivos móviles como de ofrecer una atención personalizada que genere confianza, fidelización y nuevas oportunidades de negocio. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente y asesoramiento comercial - Recibir y acompañar al cliente durante todo el proceso de reparación. - Identificar sus necesidades y ofrecer la mejor solución 360º para sus necesidades. - Explicar diagnósticos, presupuestos y tiempos de reparación de forma clara y profesional. - Asesorar sobre productos y servicios complementarios. - Detectar oportunidades de venta cruzada y venta adicional. - Garantizar una experiencia excelente que favorezca la fidelización y la recomendación. Reparación y diagnóstico técnico - Diagnosticar averías y daños en dispositivos móviles multimarca. - Realizar reparaciones de hardware y software (pantallas, baterías, conectores, altavoces, cámaras, placas, etc.). - Ejecutar el ciclo completo de reparación: recepción, diagnóstico, intervención, pruebas de calidad y entrega al cliente. - Mantener los estándares de calidad y tiempos establecidos por la compañía. - Instalación de pantallas protectoras según nuestros estándares de calidad. Gestión operativa de tienda - Gestión de caja y cobros. - Cuadre diario y control de efectivo. - Organización y mantenimiento del espacio de trabajo. - Apoyo en la gestión del stock de repuestos y accesorios. Requisitos 🔎 ¿Qué buscamos? Imprescindible - Experiencia demostrable en reparación de telefonía móvil multimarca. - Conocimiento completo del proceso de diagnóstico, reparación y testing. - Orientación al cliente y habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Muy valorable - Experiencia en venta directa o atención comercial en tienda. - Capacidad para alcanzar objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. - Experiencia en venta cruzada de accesorios, garantías o servicios tecnológicos. - Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Beneficios 🩵 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal ligado a una reducción de jornada. - Salario fijo + atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Acceso a herramientas y tecnología de última generación. - Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Descuento en productos y servicios de la compañía. - Acceso prioritario a lanzamientos y novedades tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven, cercano y comprometido con la sostenibilidad. 🌍 ¿Por qué unirte a Save? Porque en Save no solo reparamos dispositivos. Ayudamos a que la tecnología dure más, reducimos residuos electrónicos y ofrecemos una alternativa más sostenible para las personas y el planeta. Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los clientes y te motiva conseguir resultados, este es tu sitio.

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Tareas Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. - Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. - Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. - Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. - Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. - Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. - Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. - Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. - Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. - Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. - Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. - Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. - Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. - Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. - Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. - Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. - Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. Si te apasiona la ingeniería aplicada a climatización, ventilación y edificios saludables, y quieres ser la referencia técnica que acelera el cierre de nuestras oportunidades comerciales, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

Nuestro cliente es una entidad de referencia en la prevención, tratamiento y recuperación de la salud laboral, con un compromiso firme con la calidad asistencial y la atención centrada en las personas. Su misión es ofrecer un servicio excelente que ayude a las empresas y a los trabajadores a cuidar de su salud y bienestar.Misión del puestoBajo la supervisión de la Dirección Médica, la persona seleccionada coordinará la operativa del personal sanitario (medicina general y enfermería) para asegurar una óptima recuperación de los pacientes y una gestión eficiente de los recursos, promoviendo el trabajo colaborativo bajo el modelo de células asistenciales.Responsabilidades principales Coordinar el flujo asistencial y garantizar la colaboración efectiva entre profesionales. Liderar y motivar al equipo médico y de enfermería, fomentando su desarrollo profesional. Atender incidencias clínicas y de coordinación, tomando decisiones rápidas y efectivas. Atender directamente a pacientes con casos de mayor complejidad. Participar en reuniones operativas y de definición de criterios asistenciales. Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad sanitaria. Optimizar la gestión de recursos asistenciales internos y externos. Mejorar la experiencia del paciente y la comunicación con empresas colaboradoras.Requisitos Titulación en Medicina. Experiencia en atención asistencial directa (urgencias o similar). Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos sanitarios. Capacidad clínica contrastada y orientación a la toma de decisiones. Habilidades para la comunicación, la resolución de problemas y la coordinación interdisciplinaria. Competencias clave Liderazgo de equipos: capacidad para motivar, desarrollar y coordinar grupos multidisciplinares. Toma de decisiones: criterio clínico sólido, incluso en situaciones de presión. Gestión de recursos: optimización de medios humanos, materiales y financieros. Orientación al paciente: compromiso con una atención sanitaria de calidad y centrada en la persona. Gestión de procesos: mejora continua y optimización de la operativa asistencial. Qué ofrecemos Incorporación a una entidad sólida, innovadora y con un fuerte compromiso social. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Posibilidad de desarrollo profesional en liderazgo sanitario. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y perfil del candidato. ¿Te interesa el reto? ¡Estaremos encantados de conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Ingeteam,empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Project Manager para unirse al sector de Solar PV & BESS en Zamudio (Bizkaia).MisiónSe encargará de gestionar el proceso de diseño y fabricación de Power Statin para plantas fotovoltaicas (Utility scale PV Plants) y sistemas de almacenamiento (Battery Energy Storage System).Retos principalesActuar como interlocutor/a principal con cliente en materia técnica, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto al diseño y prestaciones esperadasCoordinar las pruebas técnicas intermedias y finales, garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por clientePlanificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados por clienteGarantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargoGestionar el presupuesto del proyecto y de las órdens de facturación a clienteRequisitosGrado en Ingeniería Técnica o Superior, especialidad Eléctrica y/o ElectrónicaExperiencia previa en funciones similaresNivel de inglés B2 o superiorConocimiento de diseño de instalaciones eléctricasDisponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacionalCarnet de conducir B1Se valorará experiencia en Gestión de ProyectosSe valorará experiencia en funciones similares en el sector de energías renovablesSe ofreceContratación de carácter indefinido.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Procesos de trabajo actualizados.Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Programador/a de Robots de Soldadura – Automoción En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Pamplona, Navarra Sector: Automoción Proyecto: Desarrollo de prototipos y procesos de soldadura Duración inicial: Mínimo 1 año Modalidad: 100% presencial Horario: Turno central (8:00–17:00) Buscamos un/a Programador/a de Robots de Soldadura para incorporarse a un proyecto de desarrollo de prototipos para el sector de automoción. La persona seleccionada será responsable de la programación, puesta a punto y optimización de células robotizadas de soldadura , trabajando sobre nuevas referencias y modificaciones de proceso y garantizando la estabilidad, calidad y disponibilidad de las instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia real en programación de robots desde cero , especialmente con FANUC y/o Yaskawa, capaz de trabajar de forma autónoma en la programación, ajuste y validación de células robotizadas. • Programación y modificación de trayectorias de robots de soldadura Motoman, Fanuc etc, • Creación, carga, ajuste y validación de programas para nuevas referencias y modificaciones de proceso., • Puesta a punto de células robotizadas, equipos de soldadura, posicionadores, utillajes, sensores y sistemas de seguridad., • Ajuste de puntos, ángulos, velocidades y secuencias de movimiento para garantizar la correcta ejecución de los cordones de soldadura., • Configuración y optimización de parámetros de soldadura: intensidad, tensión, velocidad de hilo, velocidad de avance, tiempos de ciclo y caudal de gas., • Realización de pruebas de ciclo y validación de programas antes de su puesta en producción., • Diagnóstico y resolución de alarmas, colisiones, desviaciones de trayectoria, pérdidas de referencia y problemas de comunicación entre robot, PLC y periféricos., • Optimización de movimientos y tiempos de ciclo para mejorar la productividad manteniendo los estándares de calidad., • Ajuste del proceso ante defectos de soldadura como porosidad, falta de penetración, proyecciones, mordeduras o desviaciones del cordón., • Soporte técnico durante arranques de producción, cambios de modelo e industrialización., • Coordinación con Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos y Calidad para la resolución de incidencias., • Documentación de modificaciones, parámetros, programas y actuaciones realizadas sobre las instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad asociados al trabajo con robots, células automatizadas y equipos de soldadura., • Experiencia profesional previa en programación de robots industriales ., • Experiencia real en programación de robots desde cero ., • Experiencia con Yaskawa Motoman , siendo especialmente valorable el dominio de estos fabricantes., • Experiencia en robotización de procesos de soldadura ., • Conocimientos de procesos de soldadura MIG/MAG, soldadura por puntos o equivalentes ., • Capacidad para realizar la puesta a punto y optimización de células robotizadas., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de programación y funcionamiento de robots., • Capacidad para interpretar planos, simbología de soldadura y documentación de proceso ., • Se valorarán conocimientos de ABB, KUKA u otros robots industriales ., • Se valorarán conocimientos básicos de PLC, automatismos industriales, redes de comunicación, visión y sensórica ., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pamplona ., • Disponibilidad para trabajar en turno central o turnos . En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales.

Se busca un profesional con experiencia en ingeniería de datos para incorporarse a un equipo tecnológico dinámico en Pamplona. La persona seleccionada liderará iniciativas clave de integración, transformación y automatización de datos, conectando las necesidades de las áreas de negocio con soluciones técnicas robustas y escalables. Trabajará en estrecha colaboración con clientes internos y equipos multidisciplinares, asegurando que los flujos de datos estén optimizados y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. El rol implica un enfoque práctico en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, y en la extracción de información desde sistemas como SAP S/4HANA, SAP BW y bases de datos Oracle. También se encargará de diseñar arquitecturas de datos que faciliten el acceso a la información para el análisis, participará en proyectos de automatización con plataformas como n8n, y contribuirá a iniciativas pioneras de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. El entorno de trabajo fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo, con proyectos de alto impacto tecnológico. Se valora la capacidad de documentar soluciones y transformar requerimientos complejos en implementaciones técnicas eficientes. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible y modelo híbrido (predominio presencial). El horario presencial es de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00. El salario bruto anual oscila entre 35.000 y 45.000 euros, según experiencia.

En Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Piping con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestra creciente división de ingeniería. Si te apasiona el diseño de sistemas de tuberías en entornos industriales complejos y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad. Como Ingeniero/a Piping, serás responsable del diseño integral de sistemas de tuberías para una variedad de proyectos en plantas energéticas y químicas, abarcando sectores como Oil & Gas, gas y gas renovable. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia, seguridad y cumplimiento de normativas en cada fase del proyecto. • Diseño detallado de sistemas de tuberías, incluyendo la elaboración de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID), planos de layout y modelos 3D., • Realización de cálculos de esfuerzos en tuberías, diseño y selección de soportes, así como la especificación de materiales adecuados para cada aplicación., • Coordinación estrecha y efectiva con otros departamentos de ingeniería, incluyendo Proceso, Mecánica y Civil, para garantizar la integración y el éxito del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la industria, como ASME y ANSI, en todos los diseños y especificaciones., • Utilización experta de software especializado en el diseño de tuberías, como AutoCAD Plant 3D y AutoPipe., • Participación activa en la revisión y aprobación de diseños, asegurando la calidad y la viabilidad técnica., • Colaboración en la preparación de documentación técnica, listas de materiales y especificaciones para la construcción y puesta en marcha., • Identificación y mitigación de riesgos asociados al diseño de sistemas de tuberías., • Título universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño de sistemas de piping en entornos industriales., • Sólidos conocimientos en el diseño de P&ID, layouts y modelos 3D., • Experiencia en el cálculo de esfuerzos, diseño de soportes y selección de materiales., • Dominio de estándares de la industria como ASME y ANSI., • Requisito indispensable: Experiencia comprobada en el uso de software de diseño de tuberías, específicamente AutoPIPE ., • Requisito indispensable: Nivel de inglés técnico que permita la comunicación fluida y la comprensión de documentación especializada., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia específica en el sector Oil & Gas, gas o gas renovable., • Conocimiento de otras herramientas CAD/CAE relevantes para el diseño industrial., • Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional., • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, ¡esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos y durante su transformación. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta