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El puesto ofrece un modelo híbrido y desarrollo profesional en una empresa líder mundial. Se desempeñará la inspección, valoración y elaboración de informes, con atención al cliente y gestión de expedientes hasta resolución. Se requiere autonomía y habilidades de negociación, con disponi

Modelo de trabajo: RemotoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.RequisitosMínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en: AWSJavaArquitecturas de MicroserviciosGIS (Geographic Information Systems)Oracle DatabaseReactCI/CD PipelinesDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos cloud-native.Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Qué OfrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía del sector servicios, que en un momento clave de transformación organizativa, busca incorporar un/a HR Business Partner para acompañar el negocio en la gestión del cambio, las relaciones laborales y el desarrollo de personas. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia para las áreas de negocio bajo tu responsabilidad, gestionando una plantilla de unas 300 personas, trabajando muy cerca de la operación y liderando iniciativas relacionadas con relaciones laborales, gestión del talento, selección, clima laboral y transformación organizativa. Buscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos complejos, habituada a la interlocución con representantes sindicales y capaz de defender propuestas y planes de acción ante stakeholders internacionales. • Actuar como socio estratégico de RRHH para las distintas líneas de negocio., • Gestionar las relaciones laborales y mantener una interlocución fluida con la representación legal de los trabajadores., • Participar activamente en procesos de transformación organizativa y gestión del cambio., • Asesorar a managers en materia laboral y de gestión de personas., • Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, selección, vacaciones, productividad, etc.) y definir planes de acción., • Liderar y hacer procesos de selección., • Coordinarse con proveedores externos, incluyendo ETTs., • Elaborar y presentar propuestas de RRHH ante interlocutores internacionales., • Gestionar incidencias laborales, planes de mejora y acciones de engagement., • Supervisar el correcto control de vacaciones y planificación de recursos., • Coordinar la transmisión de variables de nómina al centro de servicios compartidos., • Participar en proyectos corporativos de mejora continua y digitalización de RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años como HRBP, HR Manager o posición equivalente en el sector servicios., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible, se realizará prueba de idioma., • Experiencia en entornos con alta operativa y contacto directo con negocio., • Sólidos conocimientos en relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia en gestión de procesos de transformación organizativa, reestructuraciones o EREs., • Capacidad de influencia y negociación., • Proactividad y autonomía., • Cercanía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia y gestión de entornos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable experiencia con SuccessFactors y Power BI a nivel usuario avanzado., • Proyecto estable dentro de una compañía en transformación y crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de personas., • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, viernes y meses de verano con jornada intensiva., • Salario fijo + variable del 10% + plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

En esta posición apoyarás la monitorización de ensayos clínicos de fases II–III para una empresa del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional.Trabajarás en Barcelona desde un modelo híbrido, colaborando con centros hospitalarios y equipos clínicos para asegurar cumpli

Overview En este rol lideras la producción de la Unidad Industrial y coordinarás recursos y procesos para entregar productos a tiempo, con calidad y coste adecuados. Trabajarás con otros departamentos para garantizar consistencia de procesos y mejora continua, cuidando la seguridad y desarrollo del equipo. Serás motor de la implantación de cambios y de un enfoque SSL, con foco en sostenibilidad y impacto social. Buscamos a alguien capaz de traducir la visión de Schneider Electric en resultados operativos tangibles. Esta posición ofrece impacto directo en la eficiencia y la cultura de la planta, dentro de un entorno dinámico y global. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modelo híbrido, • Holiday Pack, • Sabbatical Pack, • Wellwo plataforma de salud y bienestar, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Liderar y coordinar el proceso productivo de la unidad industrial, • Controlar la normativa y programas SSL y promover cultura preventiva, asegurando 5S y seguridad, • Participar en el desarrollo del Master Production Schedule gestionando cargas y balance de recursos, • Garantizar la producción dentro de plazos, con la calidad y costes adecuados, • Definir y asegurar la formación del personal de producción según competencias, • Gestionar el equipo según SPS y ciclos SIM, • Integrar el proceso productivo con otros departamentos para sinergias y mejora continua, • Liderar la gestión e implantación del cambio e impacto social, • Gestión de equipos: rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento y wellbeing, • Fomentar cooperación para mejorar rendimiento colectivo, • Proporcionar conocimiento y expertise industrial en proyectos necesarios Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial (3 años de experiencia equivalente), • Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing, • Inglés B2 (lectura, escritura, comprensión y habla), • Experiencia 3-4 años en entorno industrial, • Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y OHSAS 18001, • Liderazgo con orientación a clientes y resultados, • Influencia y capacidad de convencer, • Gestión del cambio, • Gestión de la fabricación y operaciones, • Calidad y mejora continua, • Diagnóstico y toma de decisiones (Mejora Continua)

ALHIST SP está especializada en el desarrollo de software como dispositivo médico, siguiendo la directiva europea 93/42/EEC. Los procesos aplicados para el diseño se adaptan tanto a los requisitos de la normativa como a las actividades incluidas en la metodología Scaled Scrum. Esto convierte a ALHIST SP en un entorno de desarrollo ágil único. Nuestra visión es, junto con las operaciones de Air Liquide Home Healthcare, y a través de las soluciones que desarrollamos, lograr la transformación del modelo de provisión de atención médica en todo el mundo y junto a ello: • Preservar la calidad de vida de los pacientes en el hogar., • Mejorar la atención y comprensión de la enfermedad gracias a la eSalud, • Anticiparse a las necesidades de los pacientes y de los profesionales sanitarios., • Construir un sistema de salud que sea eficiente y virtuoso para todos Join the Test Automation Factory as a Senior QA Automation Engineer, serving as a technical leader and cornerstone of our Valencia-based team. Your mission is to define, oversee, and actively execute a robust automation strategy that ensures high-quality software delivery for the Digital Delivery Services (DDS) Home Healthcare (HHC) department. You will lead the design of scalable frameworks while remaining deeply involved in script development and defect management. This role combines the leadership and strategic oversight of a Lead with the practical, detailed execution of an Engineer: • Strategy & Framework Design: Define the QA automation strategy for ERP/CRM platforms and in-house solutions, while designing and implementing scalable frameworks tailored to these systems., • Hands‑on Development: Design, develop, and maintain automated test scripts for critical enterprise platforms, including SAP, Salesforce, and Dynamics 365, in-house web and mobile applications., • Team Coordination & Mentoring: Coordinate a team of engineers, assigning tasks, reviewing deliverables, and providing technical guidance to ensure high-quality outcomes. Act as the local "relay" of the Test Automation Factory Manager, ensuring alignment and seamless execution of global strategy within the Valencia team., • CI/CD Integration & Optimization: Monitor and optimize the seamless integration of automated testing tools into GitLab CI/CD pipelines and cloud environments (AWS)., • Defect & Performance Management: Identify, document, and track defects collaboratively with development teams. Monitor team performance by tracking relevant operational KPIs such as test coverage and automation stability., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with developers, operations teams, business analysts (BAs), and product owners (POs) to identify and assess automation opportunities across web, mobile, and API applications., • Advanced Tooling: Expert knowledge of Playwright (required), Tricentis Tosca (preferred)., • Cloud & DevOps: Deep understanding of GitLab CI/CD workflows, AWS cloud environments, and containerized execution., • Programming: Advanced scripting and programming knowledge in TypeScript, JavaScript, or Python., • Domain Expertise: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (Salesforce, SAP, Dynamics 365) and REST API testing methodologies., • The "Plus" Factor: AI & Innovation – In alignment with the 2026 TAF vision, the Senior QA Automation Engineer is expected to drive AI‑first initiatives: Implement and/or maintain AI Agents, such as Smart Root Cause Analysis and automated test case generation tools; Champion the use of GitHub Copilot and Gemini to optimize test design and reduce scripting effort., • Leadership: Proven ability to drive cross‑functional collaboration, build consensus, and mentor junior team members., • Problem Solving: Strong analytical abilities to solve complex automation challenges and technical roadblocks., • Communication: Exceptional stakeholder management skills in English (Required) and Spanish (Highly Preferred), with French as a significant bonus. Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

En esta posición apoyarás la monitorización de ensayos clínicos de fases II–III para una empresa del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional.Trabajarás en Barcelona desde un modelo híbrido, colaborando con centros hospitalarios y equipos clínicos para asegurar cumpli

Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de procesos líquidos, definiendo requisitos y la mejor solución para cada cliente. Coordina y supervisa el diseño y desarrollo de las aplicaciones, garantizando calidad, plazos y alcance. Actúas como referente técnico para cliente y equipo, resolviendo incidencias complejas y promoviendo mejoras continuas. Trabajas de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y su impacto en la transformación digital del cliente. Buscamos alguien que aporte liderazgo, visión técnica y orientación a resultados para impulsar soluciones de automatización a gran escala. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • vehículo propio, • posibilidad de viajar por la península, • oportunidad de certificaciones o habilidades adicionales Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de procesos líquidos y definir requisitos con el cliente, • Supervisar diseño y desarrollo de aplicaciones de automatización, • Coordinar al equipo técnico y asegurar cumplimiento de calidad, plazos y alcance, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Tomar decisiones técnicas y resolver incidencias complejas, • Implantar soluciones y garantizar su correcta ejecución, • Trabajar transversalmente con otras áreas para el éxito del proyecto, • Promover la mejora continua de procesos y desarrollos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en tareas similares, • Experiencia en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA) en instalaciones de procesos de líquidos, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y buena comunicación, • Conocimientos de herramientas de Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico y de bases de datos (SQL Server), • Conocimientos de scripting (VBScript, VBA, JavaScript), • Conocimientos de desarrollo en Visual Studio (C#, Python), • Disponibilidad para viajar dentro de la península, • Vehículo propio y/o inglés deseable, • liderazgo, • trabajo en equipo, • excelente comunicación, • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • Siemens TIA Portal, Step 7, WinCC, • SCADA Citect, InTouch

Overview En este rol apoyarás a las áreas de negocio para identificar mejoras mediante IA y automatización. Trabajarás a lo largo de todo el ciclo de iniciativas, desde necesidad hasta adopción y medición de resultados. Colaborarás en proyectos transversales de IA y mejora de procesos, promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Formarás y acompañarás a usuarios, impulsando un modelo escalable de IA en el grupo. Buscamos alguien orientado a resultados y capaz de trabajar con múltiples equipos para impulsar la transformación. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en julio y agosto y todos los viernes, • Retribución flexible (Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte, Seguro Médico), • Descuentos en establecimientos y servicios, • Ambiente inclusivo y diverso, • Formación para el desarrollo profesional Responsabilidades, • Identificación y análisis de oportunidades de IA en procesos de negocio, • Diseño, definición y validación de casos de uso, • Participación en pilotos y proyectos de implantación de IA y automatización, • Realización de talleres y formaciones a perfiles no técnicos, • Impulso de la adopción de herramientas y metodologías, • Inventariado y revisión de soluciones locales para sinergias y reutilización, • Colaboración en criterios de gobierno, seguridad y gestión de datos, • Medición de impacto y resultados de las iniciativas, • Contribución a un modelo común para escalar IA en el grupo Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o IA/datos, • Experiencia en proyectos end-to-end, desde necesidad hasta puesta en marcha y evaluación, • Capacidad para convertir procesos de negocio en casos de uso viables, • Experiencia impartiendo talleres a perfiles no técnicos, • Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno, • Formación universitaria o FP de Grado Superior, • Valorable experiencia en análisis y mejora de procesos con IA, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo transversal, • Orientación al cliente interno, • IA y automatización de procesos, • Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform, • Certificaciones Microsoft: AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI

En esta posición apoyarás la monitorización de ensayos clínicos de fases II–III para una empresa del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional.Trabajarás en Barcelona desde un modelo híbrido, colaborando con centros hospitalarios y equipos clínicos para asegurar cumpli

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Product Designer (UX/UI) para unirse a nuestro equipo. Construimos las herramientas, automatizaciones y productos que hacen que Octopus funcione: lo que usan nuestros equipos cada día y lo que verán nuestros clientes. Construir rápido no basta. Lo que construimos tiene que ser fácil, claro y agradable de usar. Trabajarás con Tech, pero sobre todo de la mano de Diseño y de Customer Experience. Serás responsable del UX/UI de nuestro site y de nuevos proyectos con IA, y cuidarás cada entrega con mentalidad de marketing: que no solo funcione, sino que comunique, convenza y sea memorable. ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! • Diseñarás el UX/UI de nuestro site de principio a fin, desde la idea hasta la versión final, siempre desde la perspectiva del cliente, • Impulsarás nuevos proyectos con IA, explorando cómo mejoran la experiencia de cliente y cómo se comunican bien, • Aplicarás pensamiento de marketing al cerrar cada trabajo: mensaje, tono, coherencia de marca y conversión, • Harás research y tests de usabilidad con clientes y equipos internos, y convertirás lo aprendido en mejoras concretas, • Mantendrás y harás crecer nuestro sistema de componentes, para que todo lo que sale sea consistente y escalable, • Colaborarás con Diseño, Marketing, Customer Experience, Producto y Tech, compartiendo criterio y escuchando a todos, • Al menos 3 años diseñando producto digital con foco en la experiencia de cliente. Queremos ver en tu portfolio cómo piensas: el proceso y las decisiones, y no solo pantallas bonitas, • Dominio de Figma y experiencia con sistemas de diseño, • Experiencia haciendo entrevistas y tests de usabilidad, y sabes cambiar de opinión cuando los usuarios te lo dicen, • Te sientes cómodo a la hora de utilizar herramientas de inteligencia artificial., • Sensibilidad de marketing y de marca: te importa cómo se ve, cómo suena y cómo se percibe lo que diseñas, • Experiencia haciendo entrevistas y tests de usabilidad, • Comodidad usando herramientas de IA en tu día a día y ganas de aplicarlas a nuevos proyectos, • Conocimientos técnicos básicos (HTML/CSS, componentes, estados) para hablar de tú a tú con desarrollo, • Mentalidad “Ego-free”: en Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si un diseño no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo, • Experiencia en copywriting, campañas o contenido de marketing, • Experiencia en productos B2B, B2C,B2E…, • Conocimiento del mercado energético español, • Has diseñado productos SaaS, y además conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!, • Ubicación: Valencia, • Modalidad: Híbrida, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa, • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo, • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores #J-18808-Ljbffr

Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras clave en la región, con un modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en obra y la oficina. Será responsable de la gestión integral del proyecto

Una empresa de tecnología especializada en soluciones de software en Valencia busca un/a Product Owner para definir la visión del LIMS y mejorar el sistema.Ofrecen un modelo de trabajo flexible, retribución ajustable, formación continua, y un entorno inclusivo que fomenta la igualdad.Buscan un c

Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de procesos líquidos, definiendo requisitos y la mejor solución para cada cliente. Coordina y supervisa el diseño y desarrollo de las aplicaciones, garantizando calidad, plazos y alcance. Actúas como referente técnico para cliente y equipo, resolviendo incidencias complejas y promoviendo mejoras continuas. Trabajas de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y su impacto en la transformación digital del cliente. Buscamos alguien que aporte liderazgo, visión técnica y orientación a resultados para impulsar soluciones de automatización a gran escala. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • vehículo propio, • posibilidad de viajar por la península, • oportunidad de certificaciones o habilidades adicionales Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de procesos líquidos y definir requisitos con el cliente, • Supervisar diseño y desarrollo de aplicaciones de automatización, • Coordinar al equipo técnico y asegurar cumplimiento de calidad, plazos y alcance, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Tomar decisiones técnicas y resolver incidencias complejas, • Implantar soluciones y garantizar su correcta ejecución, • Trabajar transversalmente con otras áreas para el éxito del proyecto, • Promover la mejora continua de procesos y desarrollos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en tareas similares, • Experiencia en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA) en instalaciones de procesos de líquidos, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y buena comunicación, • Conocimientos de herramientas de Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico y de bases de datos (SQL Server), • Conocimientos de scripting (VBScript, VBA, JavaScript), • Conocimientos de desarrollo en Visual Studio (C#, Python), • Disponibilidad para viajar dentro de la península, • Vehículo propio y/o inglés deseable, • liderazgo, • trabajo en equipo, • excelente comunicación, • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • Siemens TIA Portal, Step 7, WinCC, • SCADA Citect, InTouch

Overview En este rol lideras la producción de la Unidad Industrial y coordinarás recursos y procesos para entregar productos a tiempo, con calidad y coste adecuados. Trabajarás con otros departamentos para garantizar consistencia de procesos y mejora continua, cuidando la seguridad y desarrollo del equipo. Serás motor de la implantación de cambios y de un enfoque SSL, con foco en sostenibilidad y impacto social. Buscamos a alguien capaz de traducir la visión de Schneider Electric en resultados operativos tangibles. Esta posición ofrece impacto directo en la eficiencia y la cultura de la planta, dentro de un entorno dinámico y global. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • modelo híbrido, • Holiday Pack, • Sabbatical Pack, • Wellwo plataforma de salud y bienestar, • Plan de Retribución Flexible Responsabilidades, • Liderar y coordinar el proceso productivo de la unidad industrial, • Controlar la normativa y programas SSL y promover cultura preventiva, asegurando 5S y seguridad, • Participar en el desarrollo del Master Production Schedule gestionando cargas y balance de recursos, • Garantizar la producción dentro de plazos, con la calidad y costes adecuados, • Definir y asegurar la formación del personal de producción según competencias, • Gestionar el equipo según SPS y ciclos SIM, • Integrar el proceso productivo con otros departamentos para sinergias y mejora continua, • Liderar la gestión e implantación del cambio e impacto social, • Gestión de equipos: rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento y wellbeing, • Fomentar cooperación para mejorar rendimiento colectivo, • Proporcionar conocimiento y expertise industrial en proyectos necesarios Requisitos principales, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial (3 años de experiencia equivalente), • Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing, • Inglés B2 (lectura, escritura, comprensión y habla), • Experiencia 3-4 años en entorno industrial, • Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y OHSAS 18001, • Liderazgo con orientación a clientes y resultados, • Influencia y capacidad de convencer, • Gestión del cambio, • Gestión de la fabricación y operaciones, • Calidad y mejora continua, • Diagnóstico y toma de decisiones (Mejora Continua)

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras técnicamente proyectos de procesos líquidos, definiendo requisitos y la mejor solución para cada cliente. Coordina y supervisa el diseño y desarrollo de las aplicaciones, garantizando calidad, plazos y alcance. Actúas como referente técnico para cliente y equipo, resolviendo incidencias complejas y promoviendo mejoras continuas. Trabajas de forma transversal para asegurar el éxito del proyecto y su impacto en la transformación digital del cliente. Buscamos alguien que aporte liderazgo, visión técnica y orientación a resultados para impulsar soluciones de automatización a gran escala. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • vehículo propio, • posibilidad de viajar por la península, • oportunidad de certificaciones o habilidades adicionales Responsabilidades, • Liderar técnicamente proyectos de procesos líquidos y definir requisitos con el cliente, • Supervisar diseño y desarrollo de aplicaciones de automatización, • Coordinar al equipo técnico y asegurar cumplimiento de calidad, plazos y alcance, • Actuar como referente técnico para cliente y equipo, • Tomar decisiones técnicas y resolver incidencias complejas, • Implantar soluciones y garantizar su correcta ejecución, • Trabajar transversalmente con otras áreas para el éxito del proyecto, • Promover la mejora continua de procesos y desarrollos Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en tareas similares, • Experiencia en automatización industrial (PLC, HMI, SCADA) en instalaciones de procesos de líquidos, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, • Gestión de proyectos y buena comunicación, • Conocimientos de herramientas de Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC), • Conocimientos de SCADA (Citect, InTouch), • Conocimientos de diseño eléctrico y de bases de datos (SQL Server), • Conocimientos de scripting (VBScript, VBA, JavaScript), • Conocimientos de desarrollo en Visual Studio (C#, Python), • Disponibilidad para viajar dentro de la península, • Vehículo propio y/o inglés deseable, • liderazgo, • trabajo en equipo, • excelente comunicación, • Automatización industrial (PLC, HMI, SCADA), • Siemens TIA Portal, Step 7, WinCC, • SCADA Citect, InTouch

Buscamos un perfil senior de back-end con experiencia en gestión de equipos y proyectos, así como conocimientos sólidos de patrones de diseño. • .NET / C#, • TypeScript + Node.js, • DDD, CQRS, TDD, • Docker, CI/CD, DevOps, • Desarrollo y planificación de proyectos de innovación y para clientes, • Mejora de procesos de desarrollo y testeo, • Colaboración dentro de un equipo técnico de 22 personas (front, back, QA, diseño, DevOps, ventas...), • Back-end: Node.js, .NET C#, Python, • Front-end: TypeScript, Angular, Ionic, PWA, • Kanban flexible adaptado por proyecto, con backlog contenido, • TDD en lógica crítica y CI/CD para validaciones y despliegues rápidos, • Pair programming y reuniones regulares de diseño técnico, • Git para versionado, gestión en Taiga/Jira, prototipado en Invision, • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana), • Rango económico: 35-45 €/h, • Presupuesto de formación: 800€/añoHorario flexible: para conciliar, adelantar viernes o compaginar formación, • Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana, resto remoto, • Ubicación: buscamos personas en la zona de Valencia, • Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y con foco técnico En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como el trabajo en equipo. Fomentamos la evolución profesional, la transferencia de conocimiento y el ajuste progresivo del rol a las aspiraciones de cada persona. Muchos de nuestros clientes confían en nosotros como partners tecnológicos, y eso se refleja en cómo abordamos los proyectos: con autonomía, criterio y colaboración real entre perfiles. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Vigo, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y expandiendo hacia el este desde nuestra sede en la ciudad de Valencia. Por ello, buscamos aumentar nuestro equipo de preventa para poder dar un salto cualitativo a nivel técnico y de producto para así continuar bajo nuestros planes de expansión internacional. A continuación, dispones de la descripción del puesto y hemos tratado que sea lo más detallada posible, ya que queremos que dispongas de una visión clara del puesto al que aspiras. ¡Ah! Se nos olvidaba, no te preocupes si no cumples con tooodos los requisitos, si tras leer la vacante has sentido cierto cosquilleo, no lo dudes y aplica. No buscamos solo profesionales, buscamos personas que quieran ser profesionales. Tu rol: Tu principal desafío será la investigación y el análisis técnico, tanto de nuestros servicios SaaS (presentes y futuros), como de los proyectos con nuestros clientes. El área preventa es el referente técnico dentro del área comercial y, por tanto, proporciona consultoría/asesoría técnica a todos los proyectos nacionales e internacionales en los que EDICOM participa; ahí es donde serás una pieza fundamental desde el punto de vista técnico para el desarrollo del negocio de la compañía. Gestionarás todo el proceso técnico de ventas: desde el análisis de nuevas soluciones y/o proyectos B2B, hasta la presentación y defensa técnica de estas soluciones/proyectos. ¿Como superar este desafío? Tu primer paso con nosotros será un curso de formación especializado de unos 3 meses en el que podrás conocer las tecnologías, herramientas y funcionalidades de nuestras soluciones EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, Reporting, etc.). Esta formación se imparte desde un punto de vista técnico sin perder de vista el plano comercial. Una vez superado este curso, en función de los idiomas extranjeros que domines, podrás desarrollar una región internacional, asumiéndola mediante la investigación y documentación con el fin de que logres ser un especialista y puedas brindar las mejores soluciones de integración. Trabajarás desde tareas planificadas en tiempo y forma, para así poder gestionar los proyectos de la manera más eficiente y acotada posible. Estarás en constante comunicación e interacción con departamentos como Comercial, Dirección de Proyectos e I+D+i. Las funciones propias podríamos dividirlas en 3 áreas de actuación: 1. SaaS - Investigarás y revisarás las actualizaciones de las agencias reguladoras internacionales, en busca de cambios en los requisitos técnicos, de informes de información fiscal y proporcionar esos requisitos al área de Desarrollo. - Analizarás y segmentarás los distintos proyectos desde el punto de vista técnico, conforme a nuestro porfolio de software: Facturación electrónica, Servicios EDI, Servicios de confianza, etc. - Derivarás a Dirección de Proyectos e I+D+i los análisis técnicos necesarios para poder adaptar la funcionalidad de la plataforma cumpliendo con los requerimientos normativos. - Darás mantenimiento a las demos para que estén actualizadas y para la mejora continua de nuestras presentaciones. - Disfrutarás de un constante proceso de documentación e investigación, para conocer los evolutivos y modificaciones de nuestro SaaS así como sobre las legislaciones a nivel “compliance” internacional. - Junto con el área ventas y de marketing definirás y participarás del contenido técnico de webinars, «papers», libros blancos, ponencias, etc. 2. Cliente - Referente en el impulso y la consultoría activa de la etapa de evaluación de tecnología del proceso de ventas, trabajando en conjunto con el equipo de ventas como asesor técnico clave y defensor de nuestros productos y servicios. - Participarás de reuniones técnicas comerciales mediante conferencias o acompañamiento presenciales definidas previamente por el área comercial con la finalidad de definir las necesidades técnicas del negocio y aportar soluciones optimas. - Elaborarás RFIs, RFPs, RFQs, licitaciones y PoC (pruebas de concepto), negociando contratos desde la parte técnica, MSAs, SOWs y cerrando acuerdos con ellos. - Realizarás presentaciones a cliente de las propuestas técnicas desde las que describen las necesidades del cliente y proyecto de integración. - Darás respuesta a cuestionarios de seguridad (Risk Assesment y reuniones con áreas de InfoSec de grandes cuentas). - Validarás y revisarás que el proyecto técnico documentado, sea acorde al modelo de integración que necesite el cliente. 3. Formación - Participarás del diseño, el desarrollo y la gestión de los planes de formación de producto y servicio a nivel internacional de todas nuestras sedes para el desarrollo de negocio. - Ingeniero/a con vocación e interés en el sector IT. Se valorará la experiencia previa en IT pero también candidaturas que busquen un cambio y apuesten fuerte por este sector. - Se valorará experiencia previa en equipos de preventa, como Project Manager o Product Owner. - Inglés alto, indispensable para el día a día. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero como alemán, francés o italiano. - Que seas una persona multidisciplinar, con alta orientación al cliente, pero que no quieras desligarte de la parte más técnica. - Buena capacidad divulgativa. - Buena capacidad de trabajo en equipo, para poder colaborar con el área comercial y técnica. - Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional inferior al 20%. - Permiso de trabajo a jornada completa en España. ¿Qué te ofrecemos? - Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software. - Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un agradable ambiente. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos. - Dispondrás planificado, un plan formativo constante y anual. - Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido. - Un paquete salarial claro con un salario fijo y un componente variable de acuerdo a consecución de objetivos. - Cada año juntos, revisaremos tu crecimiento, inquietudes y carrera salarial. - Beneficios sociales (seguro médico, gimnasio, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking…). Si te atrae el desafío y quieres formar parte de nuestra expansión internacional, únete a nuestro equipo. Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/39027/it-presales-business-analyst-valencia

. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Barcelona. En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miércoles al jueves y del domingo al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad inmediata. - Contrato de 6 horas/semana o de 8 horas/semana - Trabajar en horario nocturno la madrugada del miércoles al jueves y del domingo al lunes.

Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanzado. Tras inscribirte en esta oferta te llegará un test a tu email para comprobar si eres apto para la beca, ¡atentx y revisa SPAM! Conseguirás dominar las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Más de 100 empresas te esperan para concederte la Beca TALENTic Tareas La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). Requisitos - Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS. Muy valorable: WordPress o PrestaShop, Valorable: Programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Beneficios Recibes sin coste para ti el máster que abona la empresa al centro de estudios por valor de 4940€ ¿Qué necesitas para conseguir la beca?Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste?¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495€ y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias.¿Qué consigues con la Beca TALENTic?> Formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales.> Multiplicar tu empleabilidad: con 9 meses de experiencia accederás mucho más fácilmente a los puestos de trabajo de tu sector, destacando frente al resto de candidatos.> Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca.> Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejarte como un profesional con las herramientas digitales que utilizarás en el día a día de tu trabajo.> Visión multidisciplinar: te convertirás en un profesional full stack capaz de desenvolverse bien en diferentes ámbitos digitales.¿Por qué el Máster DWA te convierte en un profesional full stack?Por su modelo de aprendizaje 360º que te aportará una visión completa del mundo de la programación web y de sus principales disciplinas.Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en todos los sectores.Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo.Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas, agencias especializadas y emprendedores.

Ayming España, líder en estrategia e innovación, busca un/a Senior R&D (I+D+i) Consultant para el equipo de Innovación en Valencia, con apoyo al equipo de Barcelona. La función implica asesorar clientes, gestionar incentivos fiscales y redactar informes de I+D, en un entorno orientado a soluciones y crecimiento. Se exige formación en Ingeniería o Ciencias y 3–5 años de experiencia. Se valora inglés y habilidades de comunicación, con un modelo de trabajo híbrido y ventajas como seguro médico y #J-18808-Ljbffr

Inetum Valencia busca un administrador/a de bases de datos Oracle con me1s de 5 anos de experiencia para soporte a produccif3n. Se requieren conocimientos de tuning, instalaciones y migraciones, ased como Oracle RAC/ASM, RMAN y Data Guard. Se valora certificacif3n Oracle y residir en la Comunitat Valenciana para un modelo de trabajo hedbrido. La empresa ofrece un entorno orientado a la transformacif3n digital y proyectos en sector pfablico y privado. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de Atención al Cliente Bancaria y desarrolla tu carrera profesional!¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva ayudar a las personas mientras identificas oportunidades de venta? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un importante proyecto del sector bancario! Ubicación- Valencia: Calle Músic Peydró. - Barcelona: Av. Diagonal 67. - Posibilidad de modelo híbrido una vez consolidado el puesto. ¿Cuáles serán tus funciones?- Atender llamadas de clientes del sector bancario. - Facilitar información sobre productos y servicios financieros. - Resolver consultas e incidencias de forma eficiente. - Detectar oportunidades de venta y realizar acciones de venta cruzada. - Registrar y actualizar información en el sistemaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en atención al cliente y/o funciones comerciales. Perfil claramente orientado a la venta y con capacidad de persuasión. Habilidad para generar confianza y detectar oportunidades comerciales durante la llamada. Estudios mínimos de ESO o equivalente. Buen manejo informático y agilidad con aplicaciones digitales. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar por objetivos y resolver incidencias. Se valorará experiencia en banca, servicios financieros o titulaciones relacionadas con finanzas y negocios. ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos? Formación remunerada del 16/11 al 11/12 (sin formación los días 07 y 08 de diciembre por festivo) Incorporación el 14/12 Contrato inicial de 3 meses Formación remunerada con 306,60 € al superar el periodo de prueba. Horario de formación: de 09:00 a 15:00 horas Salario fijo según Convenio de Contact Center, categoría Teleoperador/a Especialista. Posibilidad de desarrollar tu carrera en un proyecto estable y de gran reconocimiento en el sector financiero.

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

Descripción Te apasiona la Inteligencia Artificial y la transformación digital? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando!En Nunsys Group estamos ampliando nuestro Centro de Excelencia de IA y buscamos un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. Tu misión será acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante Inteligencia Artificial y automatización, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la detección de necesidades hasta la adopción y medición de resultados. En qué consistirá tu día a día?Participarás en iniciativas transversales de IA, automatización y mejora de procesos, colaborando en funciones como:Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio.Diseño, definición y validación de casos de uso.Participación en pilotos y proyectos de implantación de soluciones de IA y automatización.Realización de talleres, sesiones formativas y acompañamiento a usuarios y responsables de área.Impulso de la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.Inventariado y revisión de soluciones locales para identificar sinergias y reutilización de componentes.Colaboración en la definición de criterios de gobierno, seguridad, mantenimiento y gestión de datos.Medición del impacto y resultados obtenidos en las iniciativas desplegadas.Participación en la construcción de un modelo común que permita escalar la IA en todo el grupo.Requisitosð Qué estamos buscando?Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o implantación de soluciones de IA y datos.Experiencia participando en proyectos implantados de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la puesta en marcha y evaluación de resultados.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en casos de uso y soluciones viables.Experiencia impartiendo talleres o formaciones a perfiles no técnicos.Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno.Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorará especialmente la experiencia demostrable en análisis y mejora de procesos y aplicación de soluciones de IA. ð Algo más con lo que aportar valor?Valoraremos positivamente:Experiencia con IA generativa.Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform.Certificaciones Microsoft como AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI.Formación en gobierno de datos e IA, privacidad, seguridad o gestión del cambio.Experiencia dinamizando comunidades o programas de adopción tecnológica.Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes cuando el proyecto lo requiera.Nivel de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.г Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Café gratis en todos los edificios de la delegación. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? xhfqzwm Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos arquitectura, ingeniería y tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni al impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajamos de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Actualmente desarrollamos proyectos en España, con perspectivas de internacionalización a corto y medio plazo. El reto Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Jefe/a de Producción para dar apoyo al Jefe de Grupo en Valencia para la gestión y ejecución de proyectos de construcción industrializada y sostenible. La persona seleccionada participará en el seguimiento y coordinación de la obra, dando soporte en la planificación, control de costes, coordinación de equipos y subcontratas, calidad y cumplimiento de plazos. Buscamos un perfil técnico, organizado y con ganas de crecer dentro de un entorno innovador y en transformación. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Dar apoyo al Jefe de Grupo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obra. - Colaborar en la planificación de producción, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. - Coordinar y hacer seguimiento de equipos, industriales y subcontratas. - Realizar el seguimiento del avance de los trabajos y detectar posibles desviaciones. - Participar en el control de calidad, costes y seguridad de la obra. - Apoyar en el seguimiento económico, certificaciones, mediciones y control de costes. - Participar en la coordinación entre los diferentes equipos implicados en el proyecto. - Utilizar herramientas de planificación y gestión de obra, así como entornos digitales BIM. - Aplicar progresivamente metodologías de Lean Construction, como Last Planner System y Takt Time Planning. - Colaborar con el Jefe de Grupo, Project Manager y equipo de Producción durante las diferentes fases del proyecto. - Participar en las tareas de Postventa y cierre del proyecto ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. - Experiencia previa en producción o ejecución de obra, valorable en edificación. - Conocimientos de planificación y gestión de obra. - Dominio de Excel a nivel básico/intermedio. - Conocimientos y manejo de herramientas como AutoCAD, BIM, TCQ, Presto, Microsoft Project o similares. - Usuario habitual de entornos CAD y BIM. - Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en construcción industrializada, construcción en madera, CLT o sistemas prefabricados. - Conocimientos o interés por metodologías Lean Construction. - Capacidad de organización, seguimiento y resolución de problemas. - Perfil proactivo, responsable y orientado al trabajo en equipo. - Ganas de crecer profesionalmente y asumir progresivamente mayores responsabilidades. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Buscamos un/a Account Executive Full Cycle para unirse al equipo de Ventas de CoCircular. Muy valorable haber trabajado en un modelo full cycle, SaaS B2B, tecnología o venta consultiva.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. • Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. • Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales., • Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente., • Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados., • Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones., • Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales., • Español nativo., • Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus)., • Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad., • Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto! #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Buscamos un/a Injection Process & Tool Engineer para incorporarse al equipo en Valencia con experiencia en procesos de inyección, desarrollo y puesta a punto de moldes, industrialización de piezas plásticas y coordinación con proveedores. • Gestión y seguimiento de moldes de inyección , desde su fabricación hasta las pruebas y validación., • Coordinación con proveedores y talleres para modificaciones, ajustes y resolución de incidencias., • Realización y seguimiento de pruebas de moldes y procesos de inyección ., • Programación y ajuste de máquinas de inyección durante las fases de prueba y puesta a punto., • Optimización de parámetros de proceso, tiempos de ciclo y productividad ., • Análisis y resolución de problemas relacionados con moldes, procesos y calidad de las piezas plásticas ., • Seguimiento de modificaciones y mejoras de moldes junto con proveedores y taller., • Elaboración y seguimiento de parámetros y documentación de proceso ., • Colaboración con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Diseño e Industrialización ., • Participación en la industrialización y lanzamiento de nuevos proyectos , asegurando la estabilidad y capacidad del proceso., • 3-5 años de experiencia., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar., • Modelo de trabajo en formato presencial en Paterna., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #J-18808-Ljbffr

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Vortech PCI Group busca un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para colaborar en un proyecto internacional en Valencia. Desarrollarás la gobernanza y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, alineándolos con el modelo CSDM. Se requiere experiencia en ServiceNow CMDB, ITOM, Discovery y Service Mapping, con capacidad de trabajar en entornos Agile/Scrum y colaborar con stakeholders técnicos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 31913Location: Barcelona, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-02Valid through: 2026-09-12Desde Melt Group, buscamos para compañía del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional un/a Clinical Research Associate (CRA) para incorporarse a su equipo en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de una posición orientada a la monitorización de ensayos clínicos en fases II-III. Cuál será tu misión? Monitorización de centros hospitalarios a nivel nacional Realización de visitas de inicio, seguimiento y cierre Verificación de datos (SDV) Gestión y actualización de documentación regulatoria Seguimiento de reclutamiento y cumplimiento de hitos Coordinación con investigadores principales y equipos clínicos Qué buscamos? xhfqzwm Formación en Ciencias de la Salud Experiencia previa como CRA / Monitor/a de Ensayos Clínicos Conocimiento de normativa ICH-GCP Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto? Incorporación a compañía consolidada en investigación clínica Participación en estudios internacionales Modelo híbrido / posibilidad de home-based Salario competitivo acorde a experiencia

Madrid Barcelona Bilbao Valencia R74482 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Perito de riesgos técnicos Sedgwick iberia selecciona Peritos de riesgos técnicos titulados en Ingeniería o Arquitectura. Dentro de un ambicioso proyecto de expansión en España, en SEDGWICK buscamos profesionales con experiencia en siniestros de ramos técnicos. El profesional deberá contar con una titulación en ingeniería o arquitectura o tener una experiencia relevante previa de +5 años como perito de seguros. Se valorará también experiencia en inspecciones de riesgo industrial, así como en consultoría, obras y montajes industriales y mantenimiento. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión de ámbito internacional. Estarás rodeado/a de un gran equipo de profesionales dónde se aúna Experiencia, Formación, Buen Ambiente y Estabilidad Laboral. • Inspección de daños y realización de las investigaciones necesarias para determinar con precisión las causas y circunstancias de los siniestros., • Valoración económica de los daños, • Estudio de pólizas y coberturas aplicables, • Redacción de informes técnicos periciales, individualmente o en colaboración con otras áreas de la empresa, • Interlocución con las partes implicadas hasta la resolución del siniestro, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, • Licenciatura o grado en ingeniería o arquitectura, • Deseable nivel de inglés alto, competencia profesional completa, • Capacidad analítica, gestión de proyectos, organización y planificación, • Capacidad de expresión oral y escrita, • orientación al cliente, • Pack salarial de fijo más variable, • Modelo hibrido de trabajo, con flexibilidad horaria, • Buen ambiente de trabajo, con la aplicación de nuestros valores de "Caring Counts", • Contrato laboral estable, con posibilidades de desarrollo, • Formación y desarrollo en la mayor empresa mundial de servicios al mercado asegurador, • Seguro médico privado y otros beneficios del Grupo Sedgwick Proponemos puestos en: Madrid , Valencia, Bilbao, Barcelona y Sevilla Sedgwick es el mayor proveedor mundial de servicios al mercado asegurador. Ofrecemos una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes en materia de peritación y gestión de siniestros. Con más de 33.000 empleados contamos con una red de oficinas en más de 80 países. Sedgwick Iberia en España cuenta con más de 75 empleados #J-18808-Ljbffr

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a los equipos de Recursos Humanos, responsables y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personas, centralizándolo todo en una única plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia de los empleados. Nuestra misión es facilitar el trabajo de los responsables y profesionales de Recursos Humanos para que puedan centrarse en crear experiencias personalizadas para los empleados y cuidar de sus equipos, mientras la empresa sigue alcanzando excelentes resultados de negocio. Buscamos a nuestra próxima estrella para incorporarse al equipo como el primer Partner Developer Representative para el creciente mercado portugués. • Realizar prospección en frío a través de distintos canales (LinkedIn, correo electrónico y llamadas) para atraer y captar posibles partners que encajen con nuestro Perfil de Partner Ideal (IPP)., • Prospectar, cualificar y agendar reuniones con posibles partners., • Liderar las conversaciones iniciales y las reuniones de descubrimiento con partners, presentando el modelo de colaboración y la propuesta de valor de Sesame., • Participar en las reuniones con partners hasta la firma del contrato., • Cualificar los leads procedentes de partners y coordinar reuniones entre estos leads cualificados y el equipo comercial., • Apoyar la activación inicial de los partners y sus primeras referencias de clientes potenciales., • Mantener un registro preciso del pipeline y de las actividades en el CRM., • Colaborar estrechamente con el Partner Manager en la estrategia, el intercambio de feedback y la mejora de los procesos de colaboración con partners., • Apoyar progresivamente la gestión de partners con menor potencial a medida que crece el programa., • Portugués nativo., • Inglés avanzado y español de nivel, como mínimo, intermedio., • Experiencia previa en desarrollo comercial o de negocio en SaaS B2B (SDR, BDR o funciones similares)., • Conocimiento de metodologías de ventas como SPIN, BANT u otros enfoques similares., • Gran iniciativa y pensamiento estratégico, con capacidad para proponer nuevas iniciativas y dar forma al puesto, siendo la primera persona en esta posición en el mercado., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, con seguridad para realizar presentaciones ante interlocutores externos., • Experiencia en prospección en frío (LinkedIn, correo electrónico y llamadas)., • Experiencia con CRM y herramientas de prospección como HubSpot, Sales Navigator o similares., • Capacidad para gestionar varias prioridades simultáneamente.Alto sentido de la responsabilidad, organización y orientación a la ejecución., • Experiencia previa trabajando con canales de partners., • Familiaridad con modelos de colaboración por referidos o afiliación. #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. Queremos que cada decisión de Marketing se tome con datos, y que la IA multiplique lo que el equipo puede hacer. Buscamos a la persona que lidere ese cambio desde las operaciones y el análisis. Tu misión: que Marketing pueda medir, entender y optimizar todo lo que hace, desde el primer lead hasta la oportunidad cerrada, y que opere con un funnel sólido, datos fiables y procesos automatizados. No es un puesto de hacer informes. Es construir y operar el sistema con el que el equipo decide, en coordinación con Revenue Operations. Y, sobre todo, buscamos a alguien muy proactivo con la IA: que no espere a que le pidan automatizar, sino que detecte dónde la IA puede ahorrar horas, mejorar decisiones y escalar al equipo, y lo ponga en marcha. En tu primer año, Marketing sabrá con precisión qué genera pipeline, tendrá un funnel de leads bien gobernado y habrá automatizado con IA buena parte de su reporting y de sus operaciones. • Desarrollar y mantener los dashboards de pipeline influido y generado (MQL → SQL → Opp → Booking)., • Implementar y mantener el modelo de atribución multitouch y calcular el ROI por campaña, canal y sector., • Estimar la contribución de Marketing al pipeline para apoyar la planificación y el presupuesto., • Analizar los resultados de cada campaña y convertirlos en recomendaciones concretas de optimización., • Diseñar y medir pruebas A/B de audiencias, mensajes y canales., • Colaborar en el seguimiento del presupuesto de Marketing., • Gestionar el ciclo de vida del lead: lead scoring, asignación y SLA con SDRs, junto con los equipos de campañas y Revenue Operations., • Gobernar el tracking: UTMs, nomenclatura de campañas, formularios e integraciones entre CRM y automatización., • Garantizar la calidad del dato y el cumplimiento del RGPD en bases de datos y comunicaciones., • Diseñar automatizaciones y agentes de IA para el análisis, el reporting, el enriquecimiento de datos y el scoring., • Detectar de forma proactiva procesos que la IA puede simplificar, y proponer e implantar nuevas herramientas., • Ser referente de IA aplicada en el equipo de Marketing y ayudar a que todos la usen mejor., • 2-3 años de experiencia en marketing operations, revenue operations o analítica de marketing B2B., • Experiencia real con HubSpot o Salesforce: lifecycle, lead scoring y dashboards de funnel., • Haber implementado o trabajado con modelos de atribución., • Análisis que hayan llevado a decisiones concretas, no solo informes., • Experiencia usando IA para automatizar análisis o procesos (modelos de lenguaje, APIs, n8n, Zapier o similares) y ganas de ir más allá., • SQL básico y herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto (B2/C1)., • Formación en Marketing, ADE, Estadística, Ingeniería, Informática o similar., • Diseño de agentes de IA o flujos de automatización avanzados., • Python o R para análisis avanzado., • RGPD aplicado a marketing., • Entornos B2B enterprise o ciberseguridad., • Certificaciones HubSpot Operations, Salesforce Admin o Google Analytics., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona trabajar con tecnologías Atlassian y ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus procesos y mejorar la forma en la que trabajan? En Devoteam, partner estratégico de Atlassian, buscamos incorporar Atlassian Consultants para participar en proyectos de implantación, administración y evolución de soluciones tecnológicas para clientes nacionales e internacionales. Trabajarás con herramientas líderes del ecosistema Atlassian, colaborando con equipos técnicos y funcionales para implementar soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de cada cliente. Modelo de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España, con posibilidad de presencialidad puntual según las necesidades del proyecto. Con preferencia por candidaturas localizadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao o Zaragoza. Serás responsable de implementar, administrar y evolucionar soluciones dentro del ecosistema Atlassian, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar perfiles con distintos niveles de experiencia, desde profesionales que estén consolidando sus conocimientos en la plataforma hasta perfiles más experimentados capaces de asumir mayor autonomía y responsabilidad técnica. Entre tus responsabilidades estarán: • Administrar, configurar y mantener soluciones sobre Jira, Confluence y Jira Service Management (JSM)., • Analizar las necesidades de los clientes y traducirlas en configuraciones y soluciones técnicas., • Diseñar y configurar proyectos, workflows, permisos, esquemas y automatizaciones., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de plataformas Atlassian., • Resolver incidencias técnicas y proporcionar soporte especializado sobre las herramientas., • Colaborar con el resto del equipo en la implementación de soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y proponer optimizaciones en las plataformas., • Documentar configuraciones, procedimientos y soluciones implementadas., • Participar en reuniones técnicas con clientes y colaborar en la resolución de sus necesidades., • Aplicar buenas prácticas de administración, seguridad y gobierno del ecosistema Atlassian., • Experiencia en administración y configuración de plataformas Atlassian., • Conocimientos de Jira, Confluence y Jira Service Management., • Capacidad para analizar necesidades funcionales y trasladarlas a configuraciones técnicas., • Experiencia gestionando proyectos, workflows, permisos y esquemas dentro de Jira., • Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para asistir presencialmente de forma puntual cuando las necesidades del proyecto lo requieran (ej. reuniones con cliente específicas)., • Al menos 1 año de experiencia en administración de plataformas Atlassian., • Conocimientos prácticos de configuración y mantenimiento de herramientas Atlassian., • Motivación por seguir desarrollándose técnicamente y adquirir nuevas responsabilidades., • Al menos 3 años de experiencia en administración de plataformas Atlassian., • Experiencia avanzada en configuración, administración y optimización de soluciones Atlassian., • Capacidad para trabajar con autonomía y resolver problemas técnicos complejos., • Experiencia colaborando con equipos técnicos y clientes en proyectos de implantación o evolución de plataformas., • Certificaciones oficiales Atlassian ACP o acreditaciones relacionadas., • Experiencia trabajando con Atlassian Cloud y Data Center., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos de Automation, Assets, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Experiencia con scripting o herramientas de personalización como ScriptRunner., • Conocimientos de metodologías Agile., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica y contacto directo con clientes. En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas. Te ofrecemos: • Salario acorde a tu experiencia., • Incentivo anual, porque remamos a una: además de tu salario, podrás optar a una retribución adicional en función de la consecución de tus objetivos, los de tu equipo y los de Devoteam., • Retribución flexible , con opciones como transporte, guardería, formación, seguro médico y restaurante., • Beneficios y ventajas para devoteamers , con acceso a una amplia plataforma de descuentos, fisioterapia y clases de inglés gratuitas., • Plan de carrera y desarrollo profesional , con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales., • Modalidad de trabajo flexible, principalmente en remoto desde España. Si disfrutas administrando y configurando plataformas Atlassian, resolviendo retos técnicos y optimizando soluciones que mejoran la forma de trabajar de las organizaciones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 31913Location: Barcelona, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-02Valid through: 2026-09-12Desde Melt Group, buscamos para compañía del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional un/a Clinical Research Associate (CRA) para incorporarse a su equipo en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de una posición orientada a la monitorización de ensayos clínicos en fases II-III. Cuál será tu misión? Monitorización de centros hospitalarios a nivel nacional Realización de visitas de inicio, seguimiento y cierre Verificación de datos (SDV) Gestión y actualización de documentación regulatoria Seguimiento de reclutamiento y cumplimiento de hitos Coordinación con investigadores principales y equipos clínicos Qué buscamos? xqysrnh Formación en Ciencias de la Salud Experiencia previa como CRA / Monitor/a de Ensayos Clínicos Conocimiento de normativa ICH-GCP Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto? Incorporación a compañía consolidada en investigación clínica Participación en estudios internacionales Modelo híbrido / posibilidad de home-based Salario competitivo acorde a experiencia

Se busca un profesional médico para un hospital de día de salud mental de nueva creación en Valencia, centrado en la atención a población adulta con trastorno mental grave. El proyecto se basa en un modelo de recuperación que promueve la autonomía del paciente y la intervención comunitaria,

Diseña infraestructuras que conectan el mundoEn Sener Mobility participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más avanzados a nivel internacional, integrando soluciones de ingeniería que contribuyen a hacer más seguros, eficientes y sostenibles los entornos donde las personas se mueven cada día. La ventilación de túneles es una disciplina clave para garantizar la seguridad y operatividad de grandes infraestructuras ferroviarias y viarias. Por ello, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Ventilación de Túneles que quiera aportar su experiencia en proyectos desafiantes, colaborar con equipos multidisciplinares de alto nivel y continuar desarrollando su carrera en una ingeniería internacional de referencia. Cuál será tu reto? Formarás parte del equipo especializado en instalaciones electromecánicas, participando en proyectos internacionales de gran complejidad técnica desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha de las soluciones propuestas. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar el diseño de sistemas de ventilación de túneles para infraestructuras ferroviarias y viarias. Definir y validar soluciones técnicas que garanticen el cumplimiento normativo y los requisitos de seguridad. Participar en el desarrollo de diseños prescriptivos y prestacionales basados en estándares internacionales. Actuar como referente técnico dentro del proyecto, colaborando estrechamente con directores de proyecto y equipos multidisciplinares. Elaborar estudios técnicos, simulaciones y análisis especializados. Participar en la preparación de ofertas y estimaciones de costes para nuevos proyectos. Contribuir a la innovación y mejora continua de las soluciones desarrolladas por Sener. Qué buscamosNos gustaría contar con profesionales que aporten: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia consolidada en diseño de sistemas de ventilación de túneles para proyectos internacionales de transporte e infraestructuras. Conocimiento de normativa internacional, especialmente NFPA y estándares aplicables a seguridad y protección contra incendios. Experiencia desarrollando diseños tanto prescriptivos como prestacionales. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajes puntuales asociados a proyectos. Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con metodología BIM.Manejo de herramientas especializadas como SES, IDA Tunnel, FLS + PyroSim o Pathfinder. Participación activa en entornos técnicos vinculados a PIARC, ITA-COSUF o ATC.Certificaciones especializadas como CFPS (Certified Fire Protection Specialist).Experiencia coordinando equipos, interlocución con clientes o supervisando técnicamente proyectos. Lo que encontrarás en SenerProyectos de alto impactoParticiparás en infraestructuras singulares y proyectos internacionales que representan algunos de los mayores desafíos técnicos del sector. Autonomía y reconocimiento técnicoTendrás espacio para aportar criterio, influir en las decisiones de diseño y convertirte en un referente dentro de tu especialidad. Flexibilidad realHorario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Plan de compensación flexible. Desarrollo profesional continuoAcceso a formación especializada, herramientas avanzadas y oportunidades de crecimiento técnico y de gestión. Estabilidad y visión a largo plazoFormarás parte de una compañía sólida que apuesta por relaciones profesionales duraderas y proyectos estratégicos de gran recorrido. Un entorno donde compartir conocimientoTrabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas en un contexto altamente colaborativo, innovador e internacional. Por qué Sener? Porque creemos que los grandes proyectos necesitan grandes profesionales. Aquí podrás seguir desarrollándote técnicamente, contribuir a infraestructuras que generan un impacto real en la sociedad y formar parte de una ingeniería independiente, internacional y reconocida por su excelencia. Si te motiva enfrentarte a retos complejos, aportar tu experiencia en seguridad y ventilación de túneles y participar en proyectos de referencia mundial, queremos conocerte.#LI-JL1

Desde su fundación en 2005, Atitlan ha construido una trayectoria sólida y diversificada, consolidándose como un grupo empresarial comprometido con la creación de valor sostenible a largo plazo. Con inversiones acumuladas superiores a los 2.200 millones de euros, Atitlan participa de forma activa en sectores estratégicos de la economía, impulsando iniciativas empresariales con visión a largo plazo, foco operativo y vocación de impacto positivo. Un/a analista senior con al menos 2 años de experiencia en corporate finance, M&A, transacciones, consultoría estratégica o áreas similares. Interés por el análisis, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. Ubicación: Valencia (posibilidad de exposiciones internacionales). Formarás parte del equipo de inversion, gestionando operaciones a lo largo de todo el proceso, desde: El análisis de la situación económica y los mercados. La identificación y ejecución de oportunidades de inversion (M&A). El seguimiento del rendimiento y el apoyo en planes de crecimiento de las empresas participadas. Te involucrarás en cada una de las fases, adquiriendo una visión global de los proyectos y contribuyendo al éxito del equipo. • 1. M&A, • Realizar análisis detallados de oportunidades de inversion: mercado, modelo financiero, valoración y riesgos., • Liderar o apoyar la estructuración y ejecución de operaciones: negociación, estructuración, due diligence y acuerdos., • Coordinación con los actores clave (financieros, legales, operativos) para garantizar el éxito de las operaciones., • Asegurar que los procesos se ajusten a los estándares y políticas internas., • 2. Análisis y seguimiento, • Analizar y actualizar la situación macroeconómica de los mercados actuales y potenciales., • Identificar dinámicas específicas y tendencias de inversion alineadas con la estrategia., • Detectar oportunidades de mercado para maximizar los resultados., • Monitorear el desempeño financiero y operativo de las empresas en cartera., • Identificar áreas de mejora y colaboración en la definición del plan estratégico., • Coordinación de informes periódicos para inversores, reguladores y comít, destacando riesgos y oportunidades., • Colaborar en estrategias de crecimiento, refinanciación o desinversión adaptadas a cada proyecto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Un entorno retador y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido.

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía . Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición : ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background como Process Engineer que, reportando a Engineering Manager , lleve a cabo la implementación, validación, industrialización y optimización continua de los procesos de fabricación, garantizando su capacidad, eficiencia, calidad, repetibilidad y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp-up). Optimización de procesos y mapas de flujo (VSM): Analizarás los flujos de trabajo y mapas de valor (VSM) para identificar cuellos de botella, equilibrar líneas de producción y optimizar tiempos de ciclo. Puesta en marcha e industrialización: Liderarás la prueba piloto, comisionado y actividades de ramp-up en proyectos, asegurando la estabilidad y preparación de los procesos. Validación técnica y control estadístico: Diseñarás y ejecutarás estudios de capacidad de proceso (Cp/Cpk), análisis de sistemas de medida (MSA / Gauge R&R) en inspecciones automatizadas, PFMEA, Planes de Control y seguimiento mediante SPC. Mejora continua y reducción de scrap: Liderarás el plan de mejora continua (Kaizen/Lean) con ahorro cuantificado de costes, dando soporte activo al plan de reducción de mermas/scrap y gestión de no conformidades. Trazabilidad y estandarización: Serás responsable del sistema de trazabilidad por lotes (desde materia prima hasta producto terminado) y de la documentación técnica del proceso (instrucciones de trabajo, manuales de usuario y estándares de fabricación). Sólida trayectoria en ingeniería de procesos (7-10 años): Amplia experiencia práctica en entornos industriales, especialmente en implementación de proyectos en plantas (brownfield) y escalado productivo (ramp-up). Dominio avanzado de metodología Lean y herramientas estadísticas: Sólidos conocimientos en optimización de procesos (Kaizen, VSM, simulación) y control de calidad cuantitativo (Cp/Cpk, MSA, SPC, PFMEA). Visión analítica y enfocada a resultados (KPIs): Capacidad para detectar ineficiencias de forma estructurada e impactar directamente en métricas clave como OEE, tiempo de ciclo, throughput y reducción de scrap. Rigor en la trazabilidad y la estandarización: Compromiso con el control de procesos por lote y con la creación de estándares documentales claros y replicables. Liderazgo técnico y colaboración multidisciplinar: Habilidad para coordinar proyectos con producción, calidad e ingeniería, guiando al equipo en la resolución de problemas con proactividad y adaptabilidad. Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real : Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo : Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa. Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Descripción Te apasiona la Inteligencia Artificial y la transformación digital? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando!En Nunsys Group estamos ampliando nuestro Centro de Excelencia de IA y buscamos un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. Tu misión será acompañar a las áreas de negocio en la identificación de oportunidades de mejora mediante Inteligencia Artificial y automatización, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la detección de necesidades hasta la adopción y medición de resultados. En qué consistirá tu día a día?Participarás en iniciativas transversales de IA, automatización y mejora de procesos, colaborando en funciones como:Identificación y análisis de oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio.Diseño, definición y validación de casos de uso.Participación en pilotos y proyectos de implantación de soluciones de IA y automatización.Realización de talleres, sesiones formativas y acompañamiento a usuarios y responsables de área.Impulso de la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo.Inventariado y revisión de soluciones locales para identificar sinergias y reutilización de componentes.Colaboración en la definición de criterios de gobierno, seguridad, mantenimiento y gestión de datos.Medición del impacto y resultados obtenidos en las iniciativas desplegadas.Participación en la construcción de un modelo común que permita escalar la IA en todo el grupo.Requisitosð Qué estamos buscando?Experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital, automatización o implantación de soluciones de IA y datos.Experiencia participando en proyectos implantados de principio a fin, desde la identificación de necesidades hasta la puesta en marcha y evaluación de resultados.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en casos de uso y soluciones viables.Experiencia impartiendo talleres o formaciones a perfiles no técnicos.Habilidades de comunicación, trabajo transversal y orientación al cliente interno.Titulación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorará especialmente la experiencia demostrable en análisis y mejora de procesos y aplicación de soluciones de IA. ð Algo más con lo que aportar valor?Valoraremos positivamente:Experiencia con IA generativa.Conocimiento del ecosistema Microsoft 365, Azure y Power Platform.Certificaciones Microsoft como AI-900, AI-102, PL-900, PL-100/200, Copilot Studio o Power BI.Formación en gobierno de datos e IA, privacidad, seguridad o gestión del cambio.Experiencia dinamizando comunidades o programas de adopción tecnológica.Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre sedes cuando el proyecto lo requiera.Nivel de inglés. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.ð³ Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Café gratis en todos los edificios de la delegación. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento. Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo empresarial, con condiciones muy poco habituales en el sector. Tareas El proyecto - Centro con óptica y audiología. - Ubicado en uno de los centros comerciales con mayor tráfico del país. - Localización inmejorable, ya validada y asegurada. - Proyecto sólido, avanzado y listo para arrancar. Estamos ante una oportunidad real y excepcional, tanto a nivel profesional como económico. Requisitos Condiciones clave del proyecto - Ingresos garantizados desde el inicio. - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales para el profesional que lidere la franquicia. - Respaldo total de una marca internacional líder. - Acompañamiento integral en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - RRHH y operativa diaria Es un proyecto diseñado para que el franquiciado se centre en liderar y hacer crecer el negocio, con riesgos muy controlados. Perfil que buscamos (imprescindible) - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia en óptica (valorable experiencia en audio). - Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de largo plazo. - Interés real en liderar un proyecto propio con respaldo. Beneficios Ingresos garantizados - Retribución mínima asegurada desde 38.000 € brutos anuales desde el inicio del proyecto. - Estabilidad económica durante la fase de arranque, independientemente de los resultados iniciales. Liderazgo y autonomía - Dirección del centro y del equipo. - Capacidad real de decisión y desarrollo del negocio. - Proyecto propio con visión a largo plazo. Respaldo integral - Acompañamiento continuo en: - Gestión del negocio - Marketing - Proveedores - Recursos Humanos y operativa diaria - Modelo estructurado que minimiza el riesgo y facilita el crecimiento. Formación y soporte continuo - Formación inicial y continua en: - Gestión empresarial - Optometría clínica - Técnicas de venta y atención al cliente Perfil que buscamos - Óptico-Optometrista titulado y colegiado. - Experiencia previa en óptica (valorable experiencia en audiología). - Perfil con liderazgo, orientación al cliente y mentalidad empresarial. - Compromiso con un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Por qué esta oportunidad? - Proyecto en una ubicación excepcional. - Ingresos garantizados desde el inicio. - Riesgo controlado. - Desarrollo profesional y empresarial real. - Acompañamiento constante por parte de un equipo especializado. ¿Te interesa liderar tu propio centro? Si buscas dar un paso adelante en tu carrera, liderar un proyecto sólido y hacerlo con seguridad, envíanos tu CV actualizado.

'En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? BUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SAGUNTO EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE stylelist:style:type:disc: :Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. :Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. :Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. :Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. :Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. :Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. :Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. :Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. :Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES stylelist:style:type:disc: :Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. :Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. :Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. :Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. :Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS stylelist:style:type:disc: :Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. :Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. :Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS stylelist:style:type:disc: :Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. :Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. :Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. :Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. :Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. :La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES careers.adidas:group

Ayming España busca un/a Senior R&D Consultant para liderar servicios de deducciones y bonificaciones fiscales en Valencia, apoyando al equipo de Barcelona. Debe gestionar clientes, recopilar información técnica y económica, redactar informes y mantener relaciones para ampliar la colaboración. Se valora capacidad de trabajo en equipo, comunicación fluida en español y catalán/valenciano, y disponibilidad para desplazamientos entre ciudades. Contrato indefinido y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr