Trabajos control interno en MislataCrear alertas

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Sobre el puesto Ubicación: Paterna (Valencia). Durante el primer cuatrimestre de 2027, trasladaremos nuestras oficinas a Alacuás (Valencia). Modalidad: Presencial · Jornada completa. Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 h, con una pausa para comer. Este horario responde a la necesidad de mantener una coordinación fluida con los equipos y territorios internacionales con los que trabajarás. Disponibilidad para viajar: Será necesario viajar a Londres una vez al mes y permanecer allí durante una semana. Buscamos un/a Finance Control & Admin Manager para liderar la función financiera y administrativa de nuestro negocio en Reino Unido desde nuestras oficinas en Valencia. Se trata de una posición senior, con un componente muy operativo y de gestión, dirigida a una persona con sólidos conocimientos financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos y sistemas de control. 1. Reporting financiero Elaborar y presentar los informes financieros mensuales de gestión, incluyendo cuenta de resultados (P&L), flujo de caja, ingresos y márgenes por HUB (equipo). Validar los informes de márgenes frente a la cuenta de resultados consolidada e investigar posibles desviaciones. Revisar y gestionar las refacturaciones intercompany entre las entidades de Reino Unido, Estados Unidos y el resto de entidades de Acierta. 2. Control interno y gobernanza Aplicar y supervisar los principios de control interno en los procesos financieros y administrativos de las entidades de Reino Unido y Estados Unidos. Identificar posibles deficiencias de control, riesgos e ineficiencias e implementar las mejoras necesarias. Liderar el checklist de cierre mensual, asegurando que las actividades de cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nóminas, IVA, bancos e intercompany se completen correctamente. 3. Cuentas a cobrar y gestión bancaria Supervisar el estado de antigüedad de saldos pendientes (AR ageing), las gestiones de cobro y el seguimiento de clientes de Reino Unido y Estados Unidos, en coordinación con los diferentes HUBs. Supervisar las cuentas bancarias, los cobros recibidos y las conciliaciones bancarias. Coordinar y autorizar pagos junto con el Director correspondiente. Gestionar el alta de clientes en plataformas externas de pago. 4. Cierre mensual y contabilidad Ser responsable del calendario de cierre mensual de las entidades de Reino Unido y Estados Unidos y coordinar los plazos con los diferentes HUBs y los equipos administrativos correspondientes. Coordinar las declaraciones de IVA y del Impuesto sobre Sociedades con la asesoría contable externa. Garantizar la correcta ejecución de los procesos contables y la elaboración puntual de los informes correspondientes. 5. Gestión de equipo Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Reino Unido. Establecer objetivos claros, proporcionar feedback y acompañar el desarrollo profesional de los integrantes del equipo. Actuar como principal punto de referencia y escalado para el equipo, resolviendo incidencias y tomando decisiones cuando sea necesario. Fomentar una distribución clara de responsabilidades, la autonomía y la colaboración dentro del área. 6. Relaciones externas y coordinación internacional Gestionar las relaciones con las asesorías contables externas de Reino Unido y Estados Unidos, revisando y supervisando sus entregables y planteando las cuestiones necesarias. Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas y Administración de España en materia de reporting consolidado, operaciones intercompany, tesorería, obligaciones fiscales y cuestiones financieras transfronterizas. Coordinar las relaciones bancarias y la colaboración con otros proveedores y asesores financieros externos de ambos mercados. Asegurar una comunicación y coordinación fluidas entre los equipos de Reino Unido, Estados Unidos y España, garantizando la alineación de los procedimientos y criterios financieros del grupo. Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas relacionadas. Entre 6 y 8 años de experiencia en Finanzas, Contabilidad, Control Financiero o posiciones similares. Nivel de inglés bilingüe o equivalente a C2, imprescindible para la comunicación diaria y la coordinación con los equipos internacionales. Experiencia gestionando de forma integral procesos de cierre mensual y reporting financiero. Sólidos conocimientos de control interno y mejora de procesos financieros. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en gestión de cuentas a cobrar y pagar, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería y operaciones intercompany. Disponibilidad para viajar a Londres aproximadamente una semana al mes. Se valorará Experiencia previa en gestión financiera y administrativa de entidades en Reino Unido, con conocimiento de sus procesos contables, fiscales y administrativos. Conocimientos de normativa contable británica (UK GAAP / FRS 102). Experiencia trabajando con asesorías contables externas o auditores. Experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión contable como Xero, Sage o similares. Se valorará especialmente el conocimiento de AHORA. #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y equipos productivos.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las líneas de producción.Organizar y priorizar las intervenciones de mantenimiento según las necesidades operativas de la planta.Liderar y coordinar el equipo interno de mantenimiento, así como las empresas externas de soporte.Analizar averías recurrentes e implementar acciones de mejora para reducir incidencias y aumentar la eficiencia de los equipos.Gestionar la instalación, modificación y puesta en marcha de nueva maquinaria e instalaciones.Supervisar la gestión de repuestos, materiales críticos y proveedores de mantenimiento.Controlar los costes del área y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de mantenimiento.Coordinar actuaciones con Producción, Calidad, PRL e Ingeniería para asegurar la continuidad del negocio.Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia energética y optimización de procesos.Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y elaborar informes de actividad.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.RequisitosCFGS en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.Experiencia coordinando equipos de mantenimiento y gestionando recursos técnicos.Conocimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Experiencia en maquinaria industrial, líneas de producción e instalaciones auxiliares.Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica industrial.Capacidad para analizar averías y aplicar planes de mejora de fiabilidad.Experiencia en gestión de proveedores, repuestos y servicios externos.Conocimientos de control de costes e indicadores de mantenimiento.Experiencia en mejora continua y optimización de procesos industriales.Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. xhfqzwm Valorable experiencia en industria alimentaria, hortofrutícola o entornos de proceso continuo.#J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Impulsa la transformación financiera de un grupo tecnológico internacional y desarrolla tu carrera profesional en un entorno de crecimiento y expansión. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.¿Tienes experiencia en consolidación financiera, normativa IFRS y reporting corporativo? ¿Te gustaría asumir un papel protagonista en la evolución de los procesos financieros de un grupo empresarial internacional y participar en proyectos estratégicos de transformación? En SUBSTRATE AI continuamos creciendo. Somos una compañía tecnológica española especializada en inteligencia artificial, datos y soluciones tecnológicas innovadoras, cotizada en BME Growth, que impulsa proyectos de transformación digital y desarrolla nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la inteligencia artificial. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento y desarrollo internacional, queremos reforzar nuestro Departamento Financiero, avanzando en la estandarización, automatización y mejora de los procesos de consolidación, control y reporting financiero. Por ello, buscamos incorporar un/a Senior Consolidation & Financial Reporting Specialist , con sólidos conocimientos contables y financieros, experiencia en consolidación internacional y capacidad para gestionar procesos complejos con autonomía, rigor y visión de mejora continua. Una oportunidad para asumir un papel relevante en la evolución financiera de Substrate AI, participar en proyectos de transformación y colaborar con profesionales y empresas vinculadas en diferentes países. Te incorporarás al Departamento Financiero de SUBSTRATE AI, S.A. , asumiendo un papel clave en la gestión de los procesos de consolidación financiera, elaboración de estados financieros consolidados y reporting económico-financiero de la compañía y sus empresas vinculadas, tanto a nivel nacional como internacional. Tu principal objetivo será garantizar la fiabilidad, homogeneidad y calidad de la información financiera, asegurando la correcta aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS/NIIF) y el cumplimiento de los requerimientos de información corporativa y de los mercados de capitales que resulten aplicables. Trabajarás en coordinación con los equipos financieros de las diferentes empresas vinculadas, participando en proyectos de mejora de procesos, implantación de herramientas, adaptación normativa y optimización del reporting. Buscamos un/a profesional con elevada autonomía, capacidad analítica y criterio técnico, capaz de gestionar procesos de consolidación complejos y contribuir activamente a la evolución y profesionalización de nuestra función financiera. Consolidación financiera y cierres contables Ejecutar y coordinar los procesos de consolidación financiera mensual, trimestral y anual. Preparar y revisar los estados financieros consolidados conforme a normativa IFRS. Coordinar y validar la información económico-financiera remitida por las diferentes sociedades nacionales e internacionales. Gestionar eliminaciones y conciliaciones intragrupo, ajustes de consolidación y homogeneización de criterios contables. Colaborar en los cierres contables de las sociedades, considerando las diferentes normativas contables locales cuando resulte necesario. Garantizar la consistencia, trazabilidad y calidad de la información financiera consolidada. Reporting financiero y cumplimiento normativo Elaborar información financiera consolidada y documentación de reporting para la Dirección y el Consejo de Administración. Participar en la preparación de la información financiera destinada a los mercados de capitales, conforme a los requerimientos aplicables a la compañía. Coordinar y mejorar los procesos de elaboración de informes financieros anuales y periódicos. Analizar las principales variaciones económico-financieras, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Garantizar la correcta aplicación de las normas IFRS/NIIF y participar en la adaptación a nuevos requerimientos contables. Participar en el proyecto de adaptación a IFRS 18 — Presentación e Información a Revelar en los Estados Financieros, cuya fecha de aplicación internacional corresponde a los ejercicios anuales iniciados a partir del 1 de enero de 2027, teniendo en cuenta las disposiciones de adopción aplicables en cada jurisdicción. Elaborar informes financieros y de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Transformación y mejora de procesos financieros Participar activamente en la implantación de una solución común de consolidación financiera , que permita integrar y homogeneizar la información de las empresas vinculadas, optimizando la calidad, fiabilidad y eficiencia del reporting. Impulsar la implantación y consolidación de un proceso mensual de cierre y consolidación financiera estructurado, eficiente y homogéneo. Coordinar las actuaciones necesarias para la adaptación a IFRS 18, conforme al calendario interno de implantación de la compañía. Colaborar en el proyecto de cambio de moneda de presentación de la información financiera a euros en Suecia, de acuerdo con la normativa contable aplicable. Trabajar con los equipos financieros y responsables de los sistemas de gestión para desarrollar una visión integrada, consistente y homogénea de la información financiera. Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. Contribuir a la optimización de los procedimientos de elaboración de la información financiera anual. Coordinación internacional, auditoría y operaciones corporativas Coordinar la relación con auditores externos, asesores financieros y otros profesionales especializados. Definir, implementar y mantener políticas contables, procedimientos internos y controles financieros que garanticen la consistencia de la información. Colaborar en procesos de due diligence, adquisiciones, fusiones y reorganizaciones societarias. Proporcionar soporte técnico-contable en operaciones complejas y cuestiones relacionadas con consolidación. Participar en proyectos estratégicos asociados al crecimiento, transformación y desarrollo internacional de la compañía. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en consolidación financiera, dominio avanzado de la normativa IFRS y capacidad para gestionar procesos financieros complejos de forma autónoma en un entorno internacional. Experiencia mínima de 5 años en auditoría externa o en departamentos de consolidación financiera de empresas con estructuras societarias complejas, acreditando experiencia práctica en procesos de consolidación. Experiencia demostrable en preparación y revisión de estados financieros consolidados, cierres contables y procesos de auditoría. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en la aplicación de normativa IFRS/NIIF. Dominio de eliminaciones y conciliaciones intragrupo, ajustes de consolidación y homogeneización de criterios contables. Experiencia en reporting financiero corporativo y elaboración de información económico-financiera para Dirección. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Experiencia en utilización de ERP financieros y herramientas digitales de gestión, consolidación y reporting. Inglés avanzado C1 o superior, imprescindible , con dominio profesional oral y escrito para desenvolverse con plena autonomía en reuniones financieras, auditorías, presentaciones, comunicaciones y elaboración de documentación técnica en inglés. Elevada capacidad de análisis, organización, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Residencia en Madrid, Valencia o localidades próximas , con disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas de SUBSTRATE AI en la ciudad de incorporación, conforme al modelo híbrido establecido. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas relacionadas. Se valorará formación especializada en consolidación financiera, auditoría, contabilidad internacional o normativa IFRS. VALORAREMOS ESPECIALMENTE: Experiencia previa en firmas de auditoría Big Four (Deloitte, PwC, EY o KPMG), sin que constituya un requisito excluyente. Experiencia en departamentos financieros de grupos empresariales internacionales. Experiencia en compañías cotizadas y elaboración de información financiera para mercados de capitales. Participación en proyectos de implantación o migración de herramientas de consolidación financiera. Experiencia en estandarización de procesos contables y reporting entre diferentes sociedades y países. Conocimiento de IFRS 18 y participación en proyectos de adaptación normativa. Manejo de Power BI, Power Query u otras herramientas de análisis, automatización y visualización de datos. Experiencia en operaciones corporativas, adquisiciones, fusiones o reorganizaciones empresariales. Conocimientos de diferentes normativas contables locales y su conciliación con IFRS. Competencias profesionales Buscamos una persona que destaque por su capacidad analítica, pensamiento crítico, rigor técnico y atención al detalle, combinados con autonomía, iniciativa y capacidad para coordinarse eficazmente con equipos financieros nacionales e internacionales. Valoramos especialmente la proactividad, la orientación a la mejora continua, la capacidad de comunicación y la habilidad para desenvolverse en entornos empresariales dinámicos y en evolución. Ubicación: Madrid o Valencia. La persona seleccionada estará adscrita a las oficinas de la compañía en una de estas dos ciudades, en función de su lugar de residencia y de la ubicación acordada para su incorporación. Contrato: indefinido. Retribución: salario fijo de 50.000 € a 70.000 € brutos anuales , en función de la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. Desarrollo profesional: plan de carrera con posibilidades de crecimiento y evolución dentro del Departamento Financiero. Recursos profesionales: la compañía facilitará los equipos y herramientas tecnológicas necesarios para el desempeño de las funciones. Mucho más que una posición de consolidación financiera: la oportunidad de participar activamente en la transformación y evolución de la función financiera de un grupo tecnológico internacional. Participación en proyectos financieros estratégicos: tendrás un papel relevante en la implantación de nuevas herramientas, mejora de procesos y adaptación a estándares internacionales. Entorno internacional: colaborarás con empresas vinculadas y equipos financieros de diferentes países, participando en procesos de consolidación y reporting de alcance internacional. Autonomía e impacto real: podrás contribuir directamente a la mejora de la calidad, eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Transformación y digitalización financiera: participarás en iniciativas de automatización, implantación de sistemas y optimización de procesos corporativos. Desarrollo profesional y plan de carrera: incorporación a un proyecto con recorrido y posibilidades de asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Colaboración con equipos especializados: trabajarás con profesionales de finanzas, auditoría, asesoramiento y gestión corporativa. Participación en el crecimiento de Substrate AI: formarás parte de una compañía tecnológica en expansión, con oportunidades de desarrollo vinculadas a su evolución. Modalidad híbrida en Madrid o Valencia: combinarás el trabajo presencial en la oficina de incorporación con teletrabajo, de acuerdo con las necesidades organizativas. Herramientas y recursos profesionales: dispondrás de los medios tecnológicos necesarios para desarrollar tu actividad de forma eficiente. Porque estamos en una etapa de crecimiento y transformación que abre nuevas oportunidades para profesionales que quieran asumir retos financieros de mayor alcance. xhfqzwm Queremos incorporar talento que no solo aporte experiencia en consolidación y reporting, sino que también quiera participar en la mejora de nuestros sistemas, la evolución de nuestros procesos y el desarrollo de una función financiera cada vez más integrada, eficiente e internacional. Tendrás la oportunidad de convertirte en una figura de referencia en consolidación financiera, contribuir a proyectos estratégicos de transformación y desarrollar tu trayectoria profesional dentro de SUBSTRATE AI. Te informamos de que determinadas fases del proceso de selección podrán realizarse con el apoyo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA), como complemento a la evaluación realizada por nuestro equipo de Recursos Humanos #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. Revisión y validación de nóminas elaboradas. Resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. Seguimiento y control de documentación laboral. Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. Gestión integral de procesos de selección. Coordinación con consultoras externas y proveedores de selección. Realización de entrevistas por competencias. Definición de perfiles junto con responsables de área. Seguimiento de incorporaciones. Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral española. Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrece la empresa cliente? Contratación estable directamente con la empresa cliente. Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:10h (descanso de 1h y 10mins para comer) Salario: franja entre 28.000 - 32.000 € brutos anuales Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados. Si cuentas con experiencia en RRHH Laboral, disfrutas combinando la gestión de personas con el conocimiento técnico laboral y buscas un proyecto estable con recorrido, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro cliente, que lidere la gestión y organización del mantenimiento de las instalaciones y equipos productivos, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento.Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta, asegurando la continuidad de la producción, la seguridad de las instalaciones y la optimización de los recursos técnicos y económicos.Funciones y responsabilidades:Principales funcionesPlanificar y coordinar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y equipos auxiliares.Coordinar y priorizar las intervenciones de mantenimiento en función de las necesidades de producción.Gestionar y supervisar al equipo interno de mantenimiento y a las empresas externas especializadas.Organizar los trabajos de mantenimiento durante campaña y fuera de campaña.Analizar averías e incidencias recurrentes y proponer medidas para mejorar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos.Participar en la identificación e implantación de mejoras técnicas en maquinaria e instalaciones.Coordinar la instalación, modificación o puesta en marcha de nuevos equipos.Gestionar proveedores, servicios externos, repuestos y compras relacionadas con mantenimiento.Controlar el stock y disponibilidad de repuestos y materiales críticos.Realizar el seguimiento de los costes de mantenimiento y colaborar en la elaboración y control del presupuesto del área.Garantizar que los equipos e instalaciones cumplen los requisitos técnicos y de seguridad y prevención de riesgos laborales.Coordinar las actuaciones necesarias con los departamentos de Producción, Calidad, Prevención y Dirección Industrial.Participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética y optimización de procesos.Mantener actualizada la documentación técnica de maquinaria e instalaciones.Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y elaborar informes periódicos de actividad.Beneficios laborales:KilometrajeTeléfono móvil#J-18808-Ljbffr

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar)es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipoun/a Ingeniero/a de Comprascon experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en USA.La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía.Trabajarás en coordinación con el responsable interno de Compras y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en soluciones eficientes y prácticas. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de Procurement.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico.Entorno profesional dinámico, colaborativo, internacional y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.Funciones principalesGestión integral de compras : desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas.Evaluación técnica y económica de proveedores : análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual.Coordinación internacon los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos.Gestión documentalde compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos.Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios.Control de costes y riesgos asociadosal suministro de materiales y servicios en obra.Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internasde seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.).Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial.Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint).Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación.Se valorará adicionalmenteExperiencia previa en proyectos solares en USA.Conocimiento de normativa técnica y logística internacional.Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo., • ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo., • Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis., • Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres., • ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso. El Puesto Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería. Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio. Responsabilidades - Gestión de contratos de mantenimiento de todo tipo de maquinaria de hostelería. - Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas. - Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos. - Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico. - Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento. - Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa. Qué Buscamos - Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar). - Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales. - Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...). - Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno. Qué Ofrecemos - Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia. - Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución. - Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto. - Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal - Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. - Revisión y validación de nóminas elaboradas. - Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. - Seguimiento y control de documentación laboral. - Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. - Gestión integral de procesos de selección. - Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección. - Realización de entrevistas por competencias. - Definición de perfiles junto con responsables de área. - Seguimiento de incorporaciones. - Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. -Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. -Conocimientos sólidos de legislación laboral española. -Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. -Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable directamente con la empresa cliente. -Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. -Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. -Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

En TISVOL, empresa referente en la fabricación de semirremolques basculantes de aluminio, buscamos una persona para la gestión y el almacenamiento de materiales y recambios para incorporarse a nuestro equipo en Puzol (Valencia) Su misión será garantizar el correcto abastecimiento de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos necesarios para la producción, asegurando la disponibilidad de materiales y el correcto control del stock. Tareas - Recepción, comprobación y ubicación de materiales, componentes, consumibles, herramientas y repuestos. - Preparación y suministro de materiales a las distintas secciones de producción. - Gestión de entradas y salidas de almacén mediante ERP (Business Central). - Control de stock y comunicación de necesidades de reposición. - Realización de inventarios periódicos y verificación de existencias. - Preparación y seguimiento de pedidos de aprovisionamiento. - Gestión de recambios, herramientas y materiales de uso interno. - Mantenimiento del orden, identificación y correcta ubicación de los materiales almacenados. - Gestión de devoluciones e incidencias relacionadas con materiales y suministros. - Comprobación del estado y calidad de los materiales recepcionados. - Colaboración con los departamentos de producción, compras y mantenimiento para garantizar el abastecimiento diario. - Cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza del almacén. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. - Valorable estudios relacionados con gestión de almacén, electromecánica o automoción. - Conocimientos de gestión de inventarios y control de stock. - Manejo de herramientas informáticas. Se valora experiencia con Navision (Business Central) en módulo de almacén y Excel. - Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios - Incorporación a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento. - Contrato indefinido. - Buen ambiente de trabajo. - Formación y desarrollo profesional. - Turnos rotativos semanales: - Turno 1: De 6:30 a 15:00 h. de lunes a viernes. - Turno 2: De 7:30 a 14:00 h y de 15:00 a 17:30 h de lunes a jueves. Viernes de 7:30 a 14:00 h. Si eres una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y cumples con los requisitos envíanos tu curriculum actualizado ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Ventas un perfil técnico con alta capacidad de asesoramiento para reforzar nuestro servicio especializado y la fidelización de clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico de HVAC de la delegación. Tu objetivo es dotar de criterio experto a nuestra red de ventas y clientes instaladores, transformando consultas técnicas en soluciones de alta eficiencia. En Teclisa, no despachamos material, asesoramos proyectos. Tus responsabilidades principales: - Asesoramiento Técnico: Atención telefónica y presencial para asesorar a tiendas, instaladores y comerciales. - Gestión Comercial Técnica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos de material y control de pedidos. - Apoyo en Terreno: Visitas a obras y clientes junto a los comerciales externos cuando la complejidad técnica lo requiera. - Formación: Preparación e impartición de cursos formativos para clientes y personal interno. - Relación con Proveedores: Recepción de proveedores para estar al día en novedades de producto, tarifas y ofertas. - Fidelización: Mantener y potenciar la relación con nuevos clientes aportando valor técnico. ¿Qué buscamos? - Formación: Diplomatura técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS). - Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector. - Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en instalaciones de Agua, Baño y Sanitario, Cerámica, Electricidad, Climatización (HVAC) e Iluminación. - Habilidades Digitales: Dominio de herramientas Office (especialmente Excel), manejo de ERP (Go!Manage) y CRM (Sage Sales). - Competencias soft: Buscamos a una persona resolutiva, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación eficaz.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Valencia. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades - Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas. - Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia. - Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico. - Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina. - Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos - Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales. - Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos). - Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. - Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Salario: 1626€ brutos/mensuales - Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas con el objetivo de evaluar la eficacia de los sistemas de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos y la eficiencia de los procesos de la organización. El/la Auditor/a Interno/a deb

Planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, dispo

V2C busca un Auditor/a Interno/a para planificar, ejecutar y documentar auditorías internas en Xirivella, con énfasis en control interno y cumplimiento de políticas. El candidato interactuará con la Dirección y colaborará con auditoría externa para fortalecer el entorno de control y la eficie

¿Te gustaría ser un/a HOPer? En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 350 tiendas en 4 países. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! Aquí te esperan proyectos con impacto y oportunidades de desarrollo. Formarás parte de un equipo que analiza nuevas oportunidades, transforma datos en decisiones y hace posible que ALE-HOP llegue cada vez más lejos. Con la expansión a nivel nacional e internacional de ALE-HOP, los equipos no paran de crecer y necesitamos reforzar nuestro departamento de Compras. ¿Te sumas al reto?¿Cómo será tu día a día? Negociación de precios, condiciones de compra y plazos de entrega con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos y seguimiento de la producción desde su confirmación hasta la entrega final. Control del cumplimiento de costes, cantidades, calidad y fechas acordadas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, proveedores o entregas. Comunicación habitual con proveedores internacionales, tanto por escrito como de forma verbal. Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto seguimiento y la calidad del producto. ¿Qué necesitas para sumarte a este reto? Estudios: Grado en Economía, ADE, Ingenierías técnicas, Logística. FP de grado medio o superior en administración y/o comercio internacional. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia. Idiomas: Inglés nivel medio - alto (B2). ¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer? Contrato indefinido a jornada completa, porque lo bueno es para quedarse. Lugar de trabajo: Oliva. Salario competitivo, acorde con tu experiencia, con revisiones anuales según desempeño. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Oportunidades reales de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación y acompañamiento para conocer nuestro modelo de negocio y nuestra forma de trabajar. 30 % de descuento en todos nuestros productos. Participación en eventos, concursos, acciones internas y muchas ventajas más para nuestros HOPers. ¿Estás listx para vivir la experiencia ALE-HOP?#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo.La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector.Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales.Funciones principalesGestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final.Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio).Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo.Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido.Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas.Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales.Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación).Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable.RequisitosExperiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional.Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo).Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP.Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias.Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada.Idiomas:Castellano y catalán a nivel fluido.Inglés imprescindible para la gestión diaria.Francés valorable.Se valorará experiencia con Navision Financials.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo.Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro.Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado.Contrato estable, con incorporación directa a plantilla.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo.Horario partido de lunes a viernes.Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Buscamos incorporar en nuestro equipo 1 puesto de operario en logística interna de almacén. Se encargará de la preparación de pedidos, organización y optimización del espacio del almacén, uso de carretilla elevadora y transpaleta. Se requiere destreza en el manejo de sistema informático y paquete office. Se utilizará sistema informático interno para albaranado y otras tareas administrativas.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Tareas: comprobar cantidades, estado del producto, imprimir etiquetas del pedido referenciando el articulo recepcionado. Control de ubicaciones el articulo en recepción.RequisitosSe requiere vehículo propio para acceder al puesto de trabajo, ya que la empresa se encuentra en polígono industrial sin transporte público. xhfqzwm Se ofreceContrato sólidoJornada completa (intesiva en verano de 07:00 a 15:00, en invierno de 07:30 a 16:00 con 30 min para comer).Buen ambiente laboralTipo de puesto: Jornada completaSueldo: 16.000,00€-17.000,00€ al mesHorarioDe lunes a viernesExperienciaGestión de almacenes: 1 año (Deseable)Ubicación del trabajoEmpleo presencial#J-18808-Ljbffr