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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2026, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? • Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación., • Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales., • Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos., • Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes., • Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀 ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas., • Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante., • Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía., • Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión., • Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre., • Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍 ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Únete al Equipo Rojo de GENERALI

Buscamos una persona para liderar el equipo de cocina y garantizar una experiencia gastronómica de máxima calidad en un modelo de negocio consolidado, con un volumen de ventas dividido entre delivery (60 %) y sala (40 %). Contarás con el respaldo de una estructura formada por un/a segundo/a de cocina, 2 cocineros/as, 2 ayudantes, 1 operario/a de limpieza y el apoyo del equipo de oficina y gerencia. Perfil buscado • Liderazgo operativo, organización y capacidad resolutiva., • Experiencia en gestión, motivación y formación de equipos., • Orientación a la calidad del producto y a la mejora de procesos., • Compromiso, proactividad y buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar eficazmente en momentos de alta actividad. Responsabilidades • Gestionar pedidos, compras y relaciones con proveedores., • Planificar y supervisar la producción, asegurando la calidad del producto., • Elaborar horarios y distribuir las tareas por partidas., • Controlar y optimizar los costes de producción, incluyendo la elaboración y el seguimiento de escandallos., • Actualizar y gestionar diariamente las herramientas de control operativo., • Implementar y supervisar los protocolos de limpieza, seguridad alimentaria e higiene (APPCC)., • Dirigir el servicio, controlar el stock y coordinarse con gerencia. Organización semanal • Lunes: turno partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00, dedicado a gestión, compras, planificación y coordinación., • Martes: turno continuo de 16:00 a 00:00, centrado en la operativa y la producción., • Miércoles y jueves: descanso semanal., • Viernes: turno continuo de 16:00 a 00:00, dedicado a la producción y preparación del fin de semana., • Sábado y domingo: turno partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00, con apoyo en el servicio, supervisión del equipo, control de calidad y gestión de stock. Qué ofrecemos • Salario de 1.800 € brutos al mes, más plus por objetivos según convenio., • Plan de incentivos vinculado al cumplimiento de metas de ventas, control de costes, volumen de comensales y optimización de la masa salarial., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia. En resumen, buscamos una persona capaz de liderar, organizar y desarrollar el equipo, manteniendo los estándares de calidad y rigor propios de una cocina japonesa.

Vendedor/a – Atención al cliente y creación de contenido | Pop-up Reborns World Número de vacantes: 2 Buscamos dos personas dinámicas, comunicativas, comerciales y creativas para formar parte del equipo de Reborns World durante la campaña de nuestra nueva tienda pop-up en Carrefour Armilla (Granada). Esta campaña supone una apuesta importante para nosotros, ya que la tienda pop-up será también una prueba de cara a la posible apertura de una tienda física permanente. Por ello, buscamos personas que quieran implicarse con el proyecto, que tengan iniciativa y que puedan combinar dos áreas de trabajo fundamentales: 1. Atención al cliente y venta de nuestros bebés Reborn., 2. Creación y edición de contenido audiovisual para la marca. No buscamos únicamente una persona para atender la tienda: queremos a alguien que, cuando no haya clientes, sea capaz de aprovechar ese tiempo para generar contenido de calidad para nuestras redes sociales, web y campañas publicitarias. Descripción del puesto La persona seleccionada trabajará en nuestra tienda pop-up atendiendo a los clientes y asesorándolos en la elección de nuestros productos. Para ello, deberá conocer progresivamente nuestro catálogo de bebés Reborn, las características de cada modelo, qué incluye cada uno, sus diferencias y los accesorios disponibles, para poder presentar el producto, resolver dudas y recomendar el modelo más adecuado según las necesidades y preferencias de cada cliente. Además, durante los momentos en los que no haya clientes que atender, una parte fundamental de la jornada estará dedicada a la creación de vídeos y fotografías de nuestros bebés Reborn. La tienda estará especialmente preparada para ello, contando con elementos como cunas, bañeras, ropita, accesorios y diferentes elementos de ambientación, de manera que podamos crear contenido de forma continua durante toda la campaña. Buscamos, por tanto, una persona que no se limite a realizar las tareas que se le indiquen, sino que sea capaz de proponer ideas, buscar referencias y tendencias en redes sociales y crear nuevos formatos de contenido de manera constante. En redes sociales existe actualmente una gran cantidad de contenido relacionado con bebés Reborn, por lo que valoramos especialmente la capacidad para detectar qué formatos funcionan, adaptarlos a nuestra marca y proponer nuevas ideas. Funciones • Atención al cliente y ventas, • Representar la marca Reborns World en nuestra tienda pop-up., • Recibir y atender a los clientes de forma cercana, amable y profesional., • Conocer nuestros diferentes modelos de bebés Reborn, sus características y lo que incluye cada uno., • Aprender el catálogo de productos y mantenerse actualizado sobre novedades y promociones., • Asesorar al cliente de forma personalizada y ayudarle a encontrar el bebé Reborn que mejor se adapte a sus preferencias., • Explicar las características de cada producto y resolver dudas., • Mostrar los bebés, accesorios, ropa y demás productos disponibles., • Gestionar el proceso de venta y cobro., • Captación de clientes en las inmediaciones de la tienda, entregando flyer u ofreciendo información., • Cuidar la presentación y el merchandising de la tienda., • Participar en promociones, acciones comerciales y campañas especiales., • Creación de contenido, • Crear contenido audiovisual de forma diaria durante la jornada laboral., • Grabar vídeos de los bebés Reborn para Instagram, Youtube, Facebook, TikTok, página web y campañas publicitarias., • Crear diferentes escenas y situaciones utilizando las cunas, bañeras, ropa, accesorios y elementos disponibles en la tienda., • Grabar tanto contenido espontáneo como contenido pensado específicamente para publicidad y redes sociales., • Editar los vídeos realizados durante la propia jornada., • Buscar tendencias, formatos e ideas de contenido que estén funcionando en redes sociales., • Proponer nuevas ideas de vídeos de forma activa., • Crear contenido variado para evitar que las publicaciones sean repetitivas., • Subir las publicaciones con el contenido realizado., • Colaborar en la creación de material para campañas publicitarias y acciones promocionales., • La creación de contenido forma parte del trabajo diario y no se plantea como una tarea puntual o secundaria. Qué buscamos • Buscamos una persona con una combinación de perfil comercial + creatividad + soltura con las redes sociales. Valoraremos especialmente: • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Experiencia trabajando cara al público., • Capacidad para comunicarse con diferentes perfiles de clientes., • Buena presencia y trato amable y profesional., • Persona extrovertida, simpática y con facilidad para hablar delante de una cámara., • Interés por las redes sociales y creación de contenido., • Experiencia creando vídeos para Instagram, TikTok, Facebook u otras plataformas., • Manejo de aplicaciones de edición de vídeo como CapCut, Canva, InShot, Premiere u otras similares., • Conocimientos básicos de publicidad y marketing digital., • Capacidad para identificar tendencias y formatos que funcionan en redes., • Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas., • Persona proactiva, organizada y autónoma., • Capacidad para trabajar sin necesidad de recibir instrucciones constantemente., • Orientación al cliente y a la venta., • Capacidad para aprender rápidamente nuestro catálogo de productos., • Sensibilidad para trabajar con un producto especialmente dirigido al público infantil y familiar., • Compromiso con la marca y con el proyecto. No es imprescindible tener experiencia específica con bebés Reborn. Lo más importante es tener capacidad para aprender el producto y, especialmente, iniciativa y ganas de crear contenido. Horarios Buscamos dos personas, una para cada turno: • Turno de mañana: Lunes a viernes 09:00 – 15:00 h - 7€/hora • Turno de tarde: 15:00 – 22:00 h De lunes a viernes. 7€/hora En el momento de inscribirte en la oferta, si tienes preferencia o únicamente disponibilidad para uno de los dos horarios, indícalo expresamente en el mensaje de presentación. Si no indicas ninguna preferencia, entenderemos que tienes disponibilidad para cualquiera de los dos turnos. Durante Black Friday y el mes de diciembre será necesario reforzar la actividad y se requerirá disponibilidad para trabajar también determinados domingos, según las necesidades de la campaña. Se retribuirá como horas extras. La retribución será de 7 € por hora trabajada de lunes a viernes y de 8 € por hora trabajada durante los fines de semana que sea necesario trabajar. Condiciones • Contrato temporal vinculado a la campaña., • Trabajo presencial en Carrefour Armilla (Granada)., • Jornada de lunes a viernes., • Turnos de mañana o tarde. Retribución 7 € por hora trabajada de lunes a viernes. 8 € por hora trabajada los fines de semana que se trabaje. /9€ domingos y festivos Un proyecto con posibilidad de continuidad La apertura de esta tienda pop-up forma parte de un proyecto que queremos utilizar para valorar la posibilidad de establecer una tienda física permanente de Reborns World en Granada. Por este motivo, las personas que se incorporen al proyecto y demuestren un buen desempeño serán tenidas en cuenta para futuras oportunidades dentro de la empresa, incluyendo una posible continuidad en tienda física y futuras campañas. Buscamos personas que quieran implicarse en el proyecto y que puedan crecer con nosotros. ¿Te interesa? Si eres una persona comercial, creativa, proactiva y con soltura en redes sociales, y te gusta trabajar con un producto tan visual y especial como los bebés Reborn, queremos conocerte. En tu candidatura, cuéntanos brevemente: • Si tienes experiencia en atención al cliente y/o ventas., • Si tienes experiencia creando contenido para redes sociales., • Qué aplicaciones de edición de vídeo utilizas., • Si has trabajado anteriormente con Instagram, TikTok, Facebook o publicidad digital., • Y qué horario prefieres: 09:00–15:00 h o 15:00–22:00 h. Si tienes disponibilidad para ambos, indícalo también.

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📍 Ubicación: Carrera del Darro, 1, Granada⏳ Jornada: Tiempo completo🎯 Categoría: Ventas / Atención al Cliente / Turismo Si eres un experto en ventas y te encanta conectar con la gente, este trabajo es para ti. En Play Granada, no buscamos un simple recepcionista, buscamos un verdadero estratega en ventas que convierta cada interacción con nuestros clientes en una oportunidad para ofrecerles experiencias inolvidables. Nuestra misión es que cada visitante se sienta bienvenido, emocionado y convencido de que vivirán la mejor aventura con nosotros. Tu misión principal: vender experiencias y hacer felices a los clientes • Ventas y persuasión: Tu objetivo será conectar con los clientes, entender lo que buscan y ofrecerles la mejor experiencia posible en Granada. Cada conversación es una oportunidad para cerrar una reserva., • Crear experiencias memorables: Más allá de vender, queremos que nuestros clientes se sientan emocionados y seguros al reservar con Play Granada. Tu actitud positiva y carisma marcarán la diferencia., • Up-selling y cross-selling inteligente: Potenciar las ventas ofreciendo combinaciones irresistibles de tours, espectáculos y actividades., • Gestión básica de reservas y coordinación: Aunque las tareas administrativas forman parte del trabajo, lo más importante es que seas rápido, eficiente y siempre priorices la venta y la atención al cliente., • Trabajo en equipo: Colaborar con guías y el equipo de operaciones para garantizar que cada experiencia supere las expectativas de los clientes. Lo que buscamos en ti: ✔ Mentalidad 100% orientada a ventas. Si disfrutas persuadiendo y cerrando reservas, este es tu sitio.✔ Energía y carisma. Los clientes deben sentir que están en las mejores manos desde el primer contacto.✔ Habilidad de comunicación excepcional. Debes poder cautivar en varios idiomas (español e inglés imprescindibles, otros idiomas son un plus).✔ Capacidad de leer al cliente y adaptarte. No todos buscan lo mismo, pero todos quieren vivir algo especial.✔ Rapidez y organización. La gestión de reservas es una parte del trabajo, pero nunca debe quitar el foco de lo más importante: vender y hacer que los clientes disfruten.✔ Pasión por Granada y su cultura. Debes transmitir con emoción por qué nuestros tours son únicos. Lo que ofrecemos: ✨ Un entorno de trabajo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento.✨ Altos incentivos por ventas. Cuanto mejor vendas, más ganas.✨ Formación continua en técnicas de ventas y persuasión.✨ Un equipo con espíritu joven, multicultural y apasionado por lo que hace.✨ Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y con un modelo de turismo alternativo. 💡 Si eres una persona con talento para las ventas, carisma y ganas de que cada cliente se lleve la mejor experiencia, esta es tu oportunidad.

Marfez Global Tech busca incorporar un/a Comercial Telefónico/a para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de contactar con empresas, identificar necesidades, detectar oportunidades comerciales y presentar nuestras soluciones de digitalización, automatización e inteligencia artificial, orientadas a mejorar la eficiencia y competitividad de nuestros clientes. Condiciones • Retribución 100% a comisión, sin límite de ingresos., • Comisiones significativamente superiores a la media, acordes con el elevado valor de nuestros servicios., • Trabajamos con soluciones de alto valor y tickets elevados, lo que permite obtener comisiones muy atractivas por cada operación cerrada., • Modelo de colaboración basado exclusivamente en resultados., • Posibilidad de generar ingresos elevados en función del volumen y calidad de las ventas realizadas., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una propuesta de valor sólida. Perfil que buscamos • Persona con clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para realizar prospección y captación de clientes por vía telefónica., • Proactividad, autonomía y constancia., • Mentalidad emprendedora y ambición profesional., • Se valorará experiencia previa en venta telefónica, captación B2B o comercialización de servicios tecnológicos, aunque no es imprescindible. Buscamos profesionales que entiendan el potencial de un modelo de remuneración basado en resultados y que estén preparados para desarrollar una actividad comercial con productos de alto valor. La posición ofrece una elevada capacidad de generación de ingresos para perfiles comerciales con buenos resultados.