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Nuestrosproyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta oimpulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesíatrabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamospersonas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Te encargarás de gestionar proyectos de mantenimiento, soporte y sostenimiento de comunicaciones tácticas y satelitales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y compromisos contractuales. Serás el principal punto de coordinación entre cliente, Ingeniería, Operaciones, Compras, Calidad y el resto de las áreas implicadas en la prestación del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento y soporte de sistemas de comunicaciones., • Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones, soporte de campo y asistencia técnica., • Gestionar upgrades, incidencias, obsolescencias, upgrades y modificaciones., • Realizar seguimiento de planificación, costes, riesgos, hitos, entregables y KPIs., • Gestionar la relación diaria con el cliente y el seguimiento contractual., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores., • Realizar seguimiento de disponibilidad y nivel de servicio de los sistemas., • Identificar durante la ejecución necesidades adicionales de soporte, modernización o ampliación contractual., • Grado o master en Ingeniería., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos, mantenimiento, In-Service Support., • Experiencia gestionando proyectos con responsabilidad sobre plazo, coste, alcance y calidad., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos, logística, proveedores y actividades de soporte., • Experiencia en relación directa con cliente y seguimiento de compromisos contractuales., • Conocimiento práctico de mantenimiento, incidencias, reparaciones, repuestos, obsolescencias y soporte de sistemas en servicio., • Conocimiento técnico de comunicaciones tácticas, SATCOM, RF, redes o sistemas de telecomunicaciones complejos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes actividades y prioridades., • Experiencia en Defensa, comunicaciones críticas, SATCOM o C4ISR., • Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento de ILS, gestión de configuración u obsolescencias., • Experiencia en gestión de SLA, disponibilidad y contratos de mantenimiento., • Conocimiento de herramientas de planificación, ERP y gestión de proyectos., • Inglés profesional y experiencia en proyectos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y de salida., • Horario: 9h de lunes a jueves y 5.30h los viernes., • Modelo híbrido de trabajo, 50% de teletrabajo., • Proyectoscon impacto tecnológico real., • Equiposdonde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrolloprofesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Unentorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas. Site motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte deproyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrollatu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesíadesarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de usodual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave paraEspaña y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a unequipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas,Latinoamérica y Asia. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. Perolo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posiblecada uno de esos proyectos. Queremosque desarrolles todo tu potencial. Por ello construimosentornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, lainclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamosun entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguircreciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial.Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajancon un mismo propósito. Sibuscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos yformar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. LoIngeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la seguridad del diseño, despliegue y operación de agentes de IA, copilots y soluciones inteligentes , garantizando un uso seguro, escalable y alineado con los estándares de gobernanza. • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad, arquitectura o seguridad en entornos IT, • Experiencia en seguridad aplicada a entornos cloud y plataformas empresariales, • Enfoque en seguridad de IA, gestión de identidades y protección frente a amenazas, • Conocimientos en herramientas y tecnologías como:, • Cloud Security (Azure u otros entornos), • Protección frente a amenazas en IA (prompt injection, data leakage, uso indebido de modelos), • Experiencia implementando controles de seguridad y cumplimiento normativo, • Nivel alto de inglés para trabajar en entorno internacional, • Definir e implementar estándares de seguridad, controles y gobernanza para soluciones de IA, • Realizar evaluaciones de riesgo y revisiones de seguridad en agentes de IA y copilots, • Diseñar y gestionar identidades, permisos y accesos seguros para servicios y agentes, • Identificar y mitigar amenazas específicas de IA, • Diseñar capacidades de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, • Garantizar la protección de datos y el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad, • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional y dinámico, • Experiencia en empresas multinacionales o entornos internacionales, • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CCSP, Microsoft Security, etc.), • Perfil proactivo, orientado a soluciones y mejora continua, • Capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas, • Nivel de español valorable, • Modelo híbrido (3 días en oficina a la semana), • Incorporación a una multinacional líder en crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional, • Beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Aeronáuticas para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Definición, seguimiento y validación de requisitos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos Integración de sistemas en entorno de laboratorio y en plataformas reales Diseño y ejecución de planes de pruebas de integración (funcionales y de verificación) Participación en montaje, configuración, pruebas y depuración de sistemas Documentación técnica y reporte de resultados Colaboración con equipos de desarrollo, calidad y certificación No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas) 3–5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos Experiencia en entornos de laboratorio de integración Capacidad para gestión de requisitos y ejecución de pruebas Git y conocimientos de herramientas como Matlab y/o Python valorables Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

– Grupo Oesía ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Diseño y desarrollo de circuitos integrados ASIC y sistemas SoC. Desarrollo de bloques digitales RTL en Verilog/SystemVerilog, basados en arquitecturas ARM, RISC-V u otras plataformas equivalentes. Integración de IPs y subsistemas en arquitecturas SoC. Elaborar y ejecutar planes de verificación funcional, incluyendo metodologías UVM. Colaborar en actividades de síntesis lógica, análisis de temporización y validación del diseño. Soporte a las fases de fabricación, integración y puesta en marcha del ASIC. Contribución a la definición de arquitecturas y soluciones de microelectrónica de altas prestaciones. Titulación de grado o máster en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, informática, industriales o similares. Experiencia profesional de 6 años en diseño digital ASIC. Conocimientos en Verilog/SystemVerilog y diseño RTL. Experiencia en verificación funcional y herramientas EDA (Cadence, Synopsys). Valorable: arquitecturas ARM o RISC-V, participación en tape-outs o validación de silicio, experiencia en tecnologías de fabricación avanzadas (22-65 nm) y experiencia en liderazgo técnico o definición de arquitecturas SoC. – Grupo Oesía Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseño y desarrollo de circuitos integrados ASIC y sistemas SoC. Desarrollo de bloques digitales RTL en Verilog/SystemVerilog, basados en arquitecturas ARM, RISC-V u otras plataformas equivalentes. Integración de IPs y subsistemas en arquitecturas SoC. Elaborar y ejecutar planes de verificación funcional, incluyendo metodologías UVM. Colaborar en actividades de síntesis lógica, análisis de temporización y validación del diseño. Colaborar con equipos de diseño, verificación e implementación física. Soporte a las fases de fabricación, integración y puesta en marcha del ASIC. Contribución a la definición de arquitecturas y soluciones de microelectrónica de altas prestaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de grado o máster en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, informática, industriales o similares. Experiencia profesional de 6 años en diseño digital ASIC. Conocimientos en Verilog/SystemVerilog y diseño RTL. Experiencia en verificación funcional y herramientas EDA (Cadence, Synopsys). Valorable: arquitecturas ARM o RISC-V, participación en tape-outs o validación de silicio, experiencia en tecnologías de fabricación avanzadas (22-65 nm) y experiencia en liderazgo técnico o definición de arquitecturas SoC. ¿Qué encontrarás en Grupo Oesía? Proyectos con impacto tecnológico real. Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo. Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona. Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas. Modelo de trabajo presencial en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Jornada completa con flexibilidad en la entrada (7:00-9:30) y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. SOBRE GRUPO OESÍA Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Cipherbit-Grupo Oesía es la primera marca española dedicada por completo a la ciberseguridad y al desarrollo de comunicaciones seguras (Cifra), certificadas por el CCN y la OTAN. Trabajamos junto a Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas, dentro y fuera de España, reforzando la autonomía estratégica de Europa en ciberdefensa. Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a RTL ASIC – Grupo Oesía Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesíatrabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseño y desarrollo de circuitos integrados ASIC y sistemas SoC. Desarrollo de bloques digitales RTL en Verilog/SystemVerilog, basados en arquitecturas ARM, RISC-V u otras plataformas equivalentes. Integración de IPs y subsistemas en arquitecturas SoC. Elaborar y ejecutar planes de verificación funcional , incluyendo metodologías UVM. Colaborar en actividades de síntesis lógica, análisis de temporización y validación del diseño. Colaborar con equipos de diseño, verificación e implementación física. Soporte a las fases de fabricación, integración y puesta en marcha del ASIC. Contribución a la definición de arquitecturas y soluciones de microelectrónica de altas prestaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de grado o máster en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, informática, industriales o similares. Experiencia profesional de 6 años en diseño digital ASIC. Conocimientos en Verilog/SystemVerilog y diseño RTL. Experiencia en verificación funcional y herramientas EDA (Cadence, Synopsys). Valorable: arquitecturas ARM o RISC-V, participación en tape-outs o validación de silicio, experiencia en tecnologías de fabricación avanzadas (22-65 nm) y experiencia en liderazgo técnico o definición de arquitecturas SoC. ¿Qué encontrarás en Grupo Oesía? Proyectos con impacto tecnológico real. Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo. Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona. Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas. Modelo de trabajo presencial en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Jornada completa con flexibilidad en la entrada (7:00-9:30) y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Site motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. SOBRE GRUPO OESÍA Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Cipherbit-Grupo Oesía es la primera marca española dedicada por completo a la ciberseguridad y al desarrollo de comunicaciones seguras (Cifra), certificadas por el CCN y la OTAN. Trabajamos junto a Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas, dentro y fuera de España, reforzando la autonomía estratégica de Europa en ciberdefensa. Perolo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Sibuscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

En Kardex ayudamos a algunos de los principales fabricantes, distribuidores y operadores logísticos del mundo a mantener sus operaciones funcionando de forma eficiente. Como líder global en automatización intralogística, ofrecemos soluciones innovadoras de almacenamiento, recuperación y manipulación de materiales, respaldadas por una sólida organización de servicio técnico en toda Europa.Buscamos un/a Sales Manager Aftersales Iberia orientado/a al cliente para fortalecer las relaciones con nuestra cartera actual de clientes en España y Portugal. Más que vender nuevos equipos, tu misión será ayudar a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de sus soluciones Kardex instaladas mediante contratos de servicio, actualizaciones, modernizaciones y mejoras operativas.Esta posición es ideal para una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas con los clientes, comprenda los entornos de servicio industrial y se sienta orgullosa de aportar soluciones de valor que mejoren el rendimiento de las operaciones de los clientes.Reportando directamente al Director Life Cycle Service Spain, trabajarás estrechamente con clientes, equipos de servicio y responsables de cuentas para identificar oportunidades que generen valor sostenible tanto para nuestros clientes como para Kardex.Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente un día de oficina por semana). Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente 3 días de oficina por semana).La posición incluye desplazamientos regulares con vehículo de empresa para visitar clientes en la Comunidad de Madrid, así como aproximadamente una semana al mes de viajes a clientes en Andalucía, Cataluña y el País Vasco.Your tasksComo asesor/a de confianza de nuestros clientes, les ayudarás a maximizar la disponibilidad operativa, el rendimiento y la eficiencia de sus instalaciones Kardex durante todo su ciclo de vida.Tus responsabilidadesDesarrollar y ampliar contratos de servicio, mantenimiento y soporte dentro de una cartera de clientes ya establecida.Identificar oportunidades de actualización, modernización, reubicación y mejora de la productividad.Asesorar a los clientes sobre cómo mejorar su eficiencia operativa y optimizar el flujo de materiales.Construir relaciones sólidas y duraderas con los principales interlocutores de nuestros clientes.Elaborar propuestas y ofertas personalizadas en colaboración con los Area Managers y expertos técnicos.Presentar soluciones de servicio que aporten un valor empresarial tangible y medible.Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en Salesforce CRM.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Servicio, Back Office y Area Managers para garantizar una experiencia excelente al cliente.Your profileBuscamos un/a profesional que combine visión comercial con una auténtica vocación de servicio al cliente.AportasExperiencia en servicios industriales, posventa (aftersales), contratos de mantenimiento, ventas técnicas, customer success o gestión de cuentas.Conocimiento de intralogística, automatización, operaciones de cadena de suministro, entornos de fabricación o servicios técnicos industriales.Un enfoque de venta consultiva centrado en resolver los retos del cliente más que en la venta transaccional.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de confianza.Orientación al cliente y capacidad para relacionarte con interlocutores técnicos y operativos.Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica y permiso de conducir en vigor.Nivel de inglés B2 o superior.Formación técnica o empresarial, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce y herramientas empresariales como Microsoft 365 y SAP.Se valorará positivamente el conocimiento de metodologías como SPIN Selling, Miller Heiman o Trusted Advisor.Lo que ofrecemosUna cartera de clientes estable y consolidada.Un puesto comercial centrado en las relaciones a largo plazo con los clientes.Salario fijo competitivo con bonus vinculado al rendimiento.Vehículo de empresa también para uso privado.Modelo de trabajo híbrido.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un líder internacional del mercado.Un equipo colaborativo y altamente experimentado en el área de servicio.La oportunidad de influir directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento del negocio.¿Listo/a para unirte a nosotros?Si disfrutas trabajando con clientes, comprendiendo sus desafíos operativos y ayudándoles a alcanzar el éxito a largo plazo, nos encantaría conocerte.Presenta tu candidatura a través de nuestro portal de empleo y forma parte de una compañía donde la excelencia en el servicio, las relaciones con los clientes y el crecimiento sostenible están en el centro de todo lo que hacemos.Si tienes alguna pregunta sobre la posición, puedes contactar con Veronika Wieland-Kolumban en el teléfono .#J-18808-Ljbffr

(Ingeniero/a FPGA) – Grupo Oesía Nuentesproyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta oimpulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesíatrabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. ¿CUÁLSERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. ¿QUÉHARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis de fundamentos matemáticos de algoritmos criptográficos y técnicas de optimización Descripción RTL con VHDL de algoritmos criptográficos e implementación con tecnología Xilinx Verificación funcional con herramienta de simulación Verificación sobre FPGA con scripts TCL y XSCT ¿QUÉBUSCAMOS? Conocimientos imprescindibles: VHDL sintetizable avanzadoVerificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim) FPGAs Zynq y Ultrascale+Entorno de diseño Vivado Diseño de IP cores de usuario Conocimiento avanzado de AXI (AXI4-Lite, AXI-MM, AXI-Stream) Manejo de Chipscope Scripts TCL sobre XSCT Conocimientos valorables: Implementación de algoritmia criptográfica en FPGATécnicas de verificación avanzada (análisis de cobertura de código y cobertura funcional, simulaciones estadísticas de tipo Monte Carlo, etc.)Python ¿Quéencontrarás en Grupo Oesía? Proyectoscon impacto tecnológico real. Modelo de trabajo híbrido en las oficinas de Rivas Vaciamadrid. Equiposdonde compartir conocimiento forma parte del trabajo. Desarrolloprofesional continuo y específico para cada perfil y persona. Unentorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas. Site motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. SOBREGRUPO OESÍA Desarrollatu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesíadesarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de usodual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave paraEspaña y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a unequipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas,Latinoamérica y Asia. Desde Oesía Networks- Grupo Oesía desarrollamos tecnología con un compromiso claro: construir un futuro en el que la innovación responda a los retos del planeta y de las personas que lo habitan. Así entendemos crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Casi 50 años de trayectoria nos han llevado a desarrollar productos y servicios que ya benefician a millones de personas en sanidad, seguridad y defensa, espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y el sector agroalimentario. Perolo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posiblecada uno de esos proyectos. Queremosque desarrolles todo tu potencial. Por ello construimosentornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, lainclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamosun entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguircreciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial.Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajancon un mismo propósito. Sibuscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos yformar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. LoIngeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y dando soporte a la actividad comercial. Definir la estrategia y el roadmap de producto. Liderar equipos de producto y software (+80 profesionales). Supervisar el ciclo completo de desarrollo. Coordinar software, hardware e integraciones. Garantizar calidad, evolución y cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Gestionar proyectos, recursos, clientes, socios, preventa y desarrollo de negocio. Más de 10 años de experiencia en productos tecnológicos. Más de 5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño. Experiencia en gestión de producto y proyectos. Conocimientos de arquitectura, integración y entornos software/hardware. Fuerte orientación al cliente y al negocio. Inglés alto (mín. B2; se valora C1+) y, valorable, experiencia en transporte público y ticketing (fare collection) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía., • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL -Enterprise Generation Language- para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto C1., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos., • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads., • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario., • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. xqysrnh Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo , con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad , desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional . Responsabilidades principales Gestión global y gobernanza del proyecto Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares Gestión contractual y relación directa con cliente Seguimiento y control económico del proyecto Planificación, control y reporting de la ejecución Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Se valorará: Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana) Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso Experiencia en entornos internacionales Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…) Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Qué tipo de reparación hay que realizar?. Fabricante, modelo y año del vehículo a reparar. Cuándo necesitas realizar la reparación?.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, identificar y desarrollar iniciativas y oportunidades de negocio en áreas de aviónica, comunicaciones y optrónica. Realizar la definición de proyectos en términos contractuales, de alcance, calendario, calidad y costes. Dar seguimiento a la correcta ejecución de los proyectos, incluyendo acciones de suministradores y subcontratistas. Elaborar informes periódicos y mantener actualizada la información relativa a planes de acción asociados a proyectos/programas del departamento, así como las relaciones de intereses comerciales a medio/largo plazo. Mantener actualizados los calendarios de los distintos contratos en relación con sus hitos, adherencia del equipo técnico e identificación de riesgos que impacten en los objetivos. Administrar la información relativa a costes, gastos, facturación y margen de los contratos en ejecución. Colaborar con la gerencia técnica del proyecto en la elaboración de la estructura de paquetes de trabajo para los contratos en preparación y el nivel de participación de la empresa en cuanto a su alcance técnico y económico. Titulación de grado en ingeniería aeroespacial, de telecomunicaciones, electrónica o informática o máster habilitante en ingeniería industrial o en organización industrial. Experiencia de 2 años en preparación de ofertas (parte comercial/administrativa) y gestión de proyectos. Experiencia en el sector defensa/aeroespacial. Conocimientos en gestión de proyectos/programas, economía de empresa, redacción contractual, procesos de ingeniería industrial (diseño, desarrollo, producción y apoyo en servicio), cadena de suministro y logística y gestión de calidad. Nivel de inglés B2 o superior. • Proyectos con impacto tecnológico real., • Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid., • Horario a jornada completa, con flexibilidad horaria (entrada 7:00-9:30) y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr