¿Eres empresa? Contrata modelos no profesionales candidatos en España

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

En Vdenergy, empresa en crecimiento del sector energético, buscamos un/a Contable Senior con amplia experiencia en contabilidad general y presentación de impuestos en España. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un rol clave en el área financiera, liderando procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo y aportando criterio técnico para la mejora continua del departamento. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad integral de la compañía, asegurando la exactitud y coherencia de los registros financieros., • Liderar la preparación, revisión y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos informativos y obligaciones complementarias., • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros de alto nivel, balances, cuentas de resultados y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, asesorando a la dirección en temas financieros y tributarios., • Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación necesaria., • Optimizar procedimientos contables, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Supervisar y dar soporte técnico al equipo contable (si aplica). Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y fiscalidad española en roles de responsabilidad., • Dominio de contabilidad avanzada y sólidos conocimientos fiscales., • Experiencia demostrable en elaboración y presentación de impuestos complejos., • Manejo de software contable y herramientas avanzadas de Excel., • Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo técnico y alto nivel de organización. Valoramos • Haber cursado un Máster, especialmente en Finanzas, Gestión Empresarial o Dirección., • Experiencia en el sector energético o en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de ERPs o herramientas de gestión financiera avanzadas. Ofrecemos • Incorporación en una empresa dinámica y en expansión dentro del sector energético., • Participación directa en decisiones contables y fiscales estratégicas., • Desarrollo profesional en un entorno retador. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Espacio emblemático busca incorporar a un Jefe/a de Cocina con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales: Desarrollar junto al Chef Ejecutivo la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Participar en la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Cocina, en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece: Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

🔎 ¡BUSCAMOS TALENTO EN MADRID Y TOLEDO! Únete a Generali Seguros como Gestor/a de Equipos. ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros en la provincia de MADRID y otro en la provincia de TOLEDO. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍 ¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global. Ponte en contacto con nosotros y únete al Equipo Rojo de GENERALI.

Descripción del puesto Strasocial busca incorporar a su equipo una persona con experiencia en el ámbito del Tercer Sector y la Administración Pública, orientada al análisis, la planificación y la innovación en servicios y políticas sociales. La persona seleccionada participará en procesos de acompañamiento estratégico con entidades sociales, administraciones y fundaciones, colaborando en el diseño de planes estratégicos, planes operativos y modelos de intervención, así como en proyectos de evaluación, investigación aplicada y desarrollo organizativo. Se integrará en un equipo dinámico, interdisciplinar y con proyectos en todo el territorio nacional, que trabaja con metodologías participativas y enfoques basados en derechos, innovación social y mejora continua. Funciones principales • Acompañar procesos de reflexión y planificación estratégica con entidades del Tercer Sector y administraciones públicas., • Diseñar e implementar planes estratégicos, planes operativos y modelos de intervención., • Colaborar en el diseño metodológico y la ejecución de evaluaciones e investigaciones en el ámbito social., • Elaborar informes técnicos, diagnósticos, memorias y propuestas de proyectos., • Facilitar sesiones participativas, grupos de trabajo y dinámicas de cocreación., • Apoyar procesos de innovación y desarrollo organizativo en entidades sociales., • Titulación universitaria en ámbito social o jurídico., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría, planificación, evaluación o gestión de proyectos en el ámbito social., • Conocimiento acreditable del funcionamiento del Tercer Sector y de la Administración Pública., • Capacidad analítica., • Alta capacidad para la redacción de documentos técnicos., • Habilidades de comunicación y facilitación de grupos., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con múltiples agentes., • Experiencia en evaluación de políticas o programas sociales., • Conocimientos de metodologías de investigación social aplicada., • Manejo de herramientas digitales de análisis, diseño y gestión de proyectos (Miro, Trello, SPSS, Power BI, etc.)., • Experiencia en gestión de proyectos financiados con fondos públicos o europeos., • Salario acorde al mercado y en función de la valía, con posibilidades de desarrollo., • Incorporación a un equipo de consultoría con proyectos de alto impacto social., • Metodología propia basada en la innovación, la participación y la mejora continua., • Entorno flexible e híbrido, con trabajo remoto y encuentros presenciales periódicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos en distintos territorios y con diversidad de entidades del ámbito social.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

OFERTA DE EMPLEO Marketing 8 Cuartos es una empresa de Merchandising y eventos, que trabaja a nivel nacional e internacional. Contamos con una cartera de clientes muy amplia, que alberga desde grandes centrales de compras y agencias hasta empresas a nivel local. En 8 Cuartos buscamos una persona que se una a nuestro equipo, a partir del mes de Septiembre, como ejecutivo de cuentas. Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa pequeña y dinámica, donde poder desempeñar varias funciones. Funciones: Elaborar, desde briefing de cliente, propuestas de Merchandising Entender las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones, cuando no existe un briefing particular. Gestionar, controlar y hacer seguimiento continuo de las cuentas asignadas y apoyo a las de su Directora de cuentas. Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. Resolución de posibles incidencias relacionadas con los anteriores puntos. Ofrecemos: Jornada a tiempo completo, de 9:00-18:00, con 1 hora para comer. Viernes con jornada intensiva y Horario de verano intensivo de mañana (8:00-15:00) Salario fijo: ---- € Modelo Híbrido: Teletrabajo 3 días a la semana + 2 días en nuestra oficina de Madrid (Metro García Noblejas) Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa Posibilidad de crecer dentro de la empresa Qué necesitamos: • Incorporación inmediata, • Nivel de inglés, B1-B2, • Cualquier otro idioma es bienvenido, como por ejemplo, francés., • Se valorará experiencia en agencias de publicidad y/o marketing., • Conocimiento alto de paquete office, sobre todo de Excel y PW., • Elaboración de presupuestos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Persona dinámica, organizada y responsable con tolerancia a la frustración. Buscamos, en resumen, una persona flexible y abierta ante diferentes escenarios, que no se cierre a una rutina de trabajo ni a unos métodos estrictos. En 8 Cuartos, no buscamos una persona rígida que no sepa improvisar.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector financiero? En Safebrok seguimos creciendo y tenemos una oportunidad profesional para ti, entendemos el capital humano como nuestro principal recurso. Si eres un agente Comercial con espíritu emprendedor y pasión por la excelencia, con experiencia en el sector financiero o asegurador, y un deseo inquebrantable de superación, ¡ este es tu sitio ! ¿Qué te hará destacar? • Tu experiencia en ventas, idealmente en el sector financiero/seguros., • Tu capacidad para comunicar y conectar genuinamente con las personas., • Tu iniciativa, motivación y proactividad para ir más allá., • Tu mentalidad resolutiva y tu enfoque centrado en el cliente., • Tu espíritu emprendedor y tu habilidad para trabajar por objetivos., • Tu gusto por construir relaciones duraderas. ¿Qué te ofrecemos para impulsar tu éxito? • Profesionalismo: Un modelo de asesoramiento que pone al cliente y sus necesidades en el centro de todo., • Flexibilidad real: Diseña tu jornada laboral para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Apoyo y formación constante: Acceso ilimitado a formación sobre los mercados financieros y las últimas tendencias de inversión., • Innovación a tu alcance: Herramientas tecnológicas avanzadas, incluyendo la Inteligencia Artificial, para que llegues más lejos y ofrezcas un servicio excepcional., • Ambiente colaborativo: Un equipo que fomenta la sinergia y el crecimiento mutuo., • Comisiones inmejorables: Una retribución competitiva que recompensa directamente tus resultados. Además de incentivos que te permiten tener la tranquilidad necesaria para concentrarte en lo importante, atender a tus clientes., • Un plan de carrera claro: Oportunidades reales de crecimiento profesional y la posibilidad de escalar posiciones., • Tu propio negocio, con nuestro respaldo: Un contrato mercantil que te permite emprender con el soporte de una empresa líder en el sector y con una proyección de crecimiento ilimitada. Estás a un clic de transformar tu carrera profesional.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Sala para un nuevo restaurante de alto nivel internacional ubicado en el centro de Madrid. El proyecto pertenece a un grupo de restauración de prestigio con presencia en varios países y reconocido por su excelencia en gastronomía y servicio. Se trata de una oportunidad única para profesionales con visión, liderazgo y pasión por la hospitalidad. Buscamos un líder de servicio con amplia experiencia en la gestión de equipos numerosos y operaciones de alto volumen, que combine capacidad estratégica, atención al detalle y vocación por el cliente. El restaurante cuenta con una estructura sólida y profesional, inspirada en el modelo hotelero pero con la esencia de un restaurante independiente. El candidato ideal será una persona capaz de coordinar un equipo de más de 50 personas en sala, asegurar un servicio impecable y contribuir activamente a la mejora continua del negocio. Funciones: • Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de sala, garantizando una experiencia gastronómica de excelencia., • Liderar, formar y motivar a un equipo de más de 50 colaboradores (maîtres, camareros, sommeliers, hostess, baristas, runners…)., • Asegurar los estándares más altos de servicio y atención al cliente en cada turno., • Coordinar con cocina, bar y administración para lograr una operación fluida y coherente., • Gestionar reservas, rotación de mesas y flujo de clientes optimizando tiempos y recursos., • Supervisar estándares de limpieza, orden y cumplimiento sanitario., • Participar activamente en el servicio, siendo un referente visible en sala., • Controlar costes, presupuestos y márgenes de rentabilidad, en coordinación con el equipo de gestión., • Analizar resultados quincenales, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones., • Representar los valores, la imagen y el espíritu del restaurante ante clientes y equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Director/a o Subdirector/a de Sala en restaurantes de alto nivel o con reconocimiento internacional., • Conocimiento del mercado madrileño y de los estándares de servicio en establecimientos de ticket medio/alto (80-100 €)., • Experiencia en gestión de grandes equipos (50+ personas) y en entornos de alta rotación (hasta 500 comensales por día)., • Formación en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración Gastronómica o áreas afines., • Idiomas: Español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad organizativa, autonomía y visión estratégica., • Actitud positiva, proactiva y con verdadera vocación por el servicio y la hospitalidad. Beneficios: • Incorporación a un grupo internacional de referencia en alta restauración., • Entorno de trabajo profesional, multicultural y con estructura sólida., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno, tanto en España como en otros países del grupo., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada estructurada: 3 días continuos y 2 partidos, con 2 días de descanso semanal., • Participación activa en los cuadros de resultados y gestión junto al resto de managers., • Posibilidad de formar parte de un proyecto estable y en expansión, con visión de largo plazo., • Incorporación: inmediata, • Salario: a convenir con el/la candidato/a Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia comercial o inmobiliaria y quieres dar un paso más? ¿Te apasiona trabajar con personas y te motiva construir tu propio proyecto con libertad y respaldo? Buscamos personas con actitud comercial y espíritu emprendedor, que sepan comunicar, negociar y generar confianza. Valoramos la organización, la iniciativa y las ganas de crecer. La experiencia en el sector inmobiliario o comercial se considerará un valor añadido. 🚀 ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Como agente inmobiliario en Team InmoTop, tendrás la oportunidad de desarrollar tu propio negocio dentro de una gran marca. • Te encargarás de captar y gestionar propiedades mediante tu red de contactos, valorar viviendas y analizar el mercado local para ofrecer asesoramiento real y transparente., • Acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso, desde las primeras visitas hasta la firma, asegurando una experiencia cercana y profesional., • Y además, podrás construir tu propia marca personal con el apoyo del equipo, las herramientas digitales y la formación continua que ofrecemos. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Libertad profesional con el respaldo de una gran marca internacional., • Formación y acompañamiento continuo, tanto técnico como personal., • Herramientas digitales y marketing de última generación., • Entorno colaborativo, humano y motivador donde crecer sin techo., • Altos ingresos y desarrollo profesional real., • Apoyo constante del equipo y del staff de REMAX Óptima., • Un modelo que te permite emprender sin estar solo. ✨ ¿QUIÉN ES REMAX TEAM INMOTOP? En REMAX Óptima nace el Team InmoTop, un equipo con método propio y el propósito de modernizar el sector inmobiliario sin perder la humanidad. Combinamos tecnología, formación y colaboración. Si quieres formar parte de una nueva forma de entender la profesión, envíanos tu candidatura y te contactaremos para una entrevista. ¡Únete al cambio con Team InmoTop!

Técnico Contable con experiencia en Gestoría (mínimo 2 años) Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras adaptación) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Flexible – entrada entre las 7:00 y las 10:00 h / salida entre las 15:00 y las 18:00 h Retribución: 22.000 € fijos + variable entre 2.000 y 6.000 € anuales según desempeño Sobre nosotros Somos una asesoría especializada en oficinas de farmacia , que ofrece un entorno de trabajo estable, profesional y en constante evolución. Apostamos por la formación continua y el desarrollo de nuestros empleados, creando un ambiente colaborativo en el que la precisión, la responsabilidad y la confianza son la base del trabajo diario. Perfil que buscamos Buscamos un/a técnico contable con experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría, acostumbrado/a a llevar contabilidad multicliente y a gestionar de forma autónoma todo el ciclo contable y fiscal. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Funciones principales • Llevar el ciclo contable completo de varias farmacias, actividad que es realizada por autónomos, garantizando la exactitud y actualización de los registros., • Asistir a inspecciones fiscales, representando los intereses del cliente o de la firma con rigor profesional., • Colaborar con el resto de departamentos ofreciendo asesoramiento financiero y fiscal., • Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria, aplicando las novedades al trabajo diario. Qué valoramos de ti • Experiencia sólida en gestoría/asesoría llevando contabilidades completas., • Dominio del Plan General Contable Español y de los principales modelos fiscales., • Conocimientos del programa A3 (valorables)., • Rigor y precisión en el trabajo diario., • Capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo., • Proactividad para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Un día de teletrabajo semanal, una vez adaptado/a al puesto., • Formación continua, tanto técnica como en habilidades profesionales., • Buen ambiente de trabajo, compañerismo y posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y cuéntanos brevemente tu experiencia en gestoría. Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos mínimos de experiencia y conocimientos contables.

En Luxol somos especialistas en la fabricación e instalación de estores y cortinas a medida. Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Comercial en Madrid para incorporarse a nuestro equipo. No trabajamos con puerta fría: todos los leads provienen de nuestra web y campañas de marketing. Tu labor será visitar al cliente en su domicilio, tomar medidas, asesorar y cerrar la venta. ¿Qué buscamos? • ✨ Buena presencia y trato profesional, • 🗣️ Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza, • 🗂️ Persona organizada, responsable y orientada al detalle, • 👥 Facilidad para asesorar y hablar con el cliente en su propia casa, • 🚗 Imprescindible: coche propio, • 📱 Manejo básico de herramientas digitales para gestión de agenda y seguimiento Requisitos deseables (no excluyentes): • 🏡 Experiencia previa en sectores como interiorismo, reformas, carpintería de aluminio, decoración o similares, • 📐 Conocimientos básicos de medición o instalación de productos a medida, • 💬 Experiencia en ventas presenciales / puerta a puerta de alto valor, • 🎨 Buen criterio estético o afinidad con diseño de interiores Responsabilidades del puesto: • 📍 Realizar visitas presenciales a los clientes con cita previa asignada, • 📏 Tomar medidas de los productos necesarios (estor, cortina, riel, etc.), • 🎨 Presentar catálogos, tejidos y soluciones adaptadas al espacio, • 🧠 Asesorar técnicamente y estéticamente en la elección del producto, • 📝 Registrar la información necesaria para elaborar el presupuesto, • 🔄 Hacer seguimiento comercial hasta el cierre de la venta, • 🤝 Mantener una relación cercana y profesional con el cliente durante todo el proceso Qué ofrecemos: • 💼 Modalidad a comentar: colaboración como autónomo o contrato con fijo + variable, • 🎓 Formación inicial completa (producto, medición y argumentario comercial), • 🚀 Leads cualificados y agenda de visitas generada por la empresa, • 🪟 Producto fabricado en España con acabados premium y procesos controlados, • 📈 Alto potencial de ingresos según resultados Si eres una persona con perfil comercial, disfrutas del trato directo y quieres un modelo donde no necesitas buscar clientes, nos encantará conocerte.

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 20h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 20h, principalmente miércoles y jueves de 12:30 a 18:30 y viernes y sábado de 20:30 a 00:30. Descanso domingo, lunes y martes. Imprescindible disponibilidad los fines de semana. Lugar de trabajo: Antón Martín Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

🛵 Repartidor/a en Moto – Arendel Technology (Madrid) Moto proporcionada por la empresa ¿Te gustaría formar parte de una flota profesional, con estabilidad laboral y excelentes condiciones? En Arendel Technology S.L., empresa líder en servicios de mensajería y reparto urbano, buscamos repartidores/as responsables y comprometidos/as para incorporarse a nuestra flota oficial en Madrid. 🚀 Qué ofrecemos Moto proporcionada por la empresa (no necesitas vehículo propio) Contrato laboral con alta en Seguridad Social Estabilidad laboral y apoyo continuo del equipo de operaciones Salario fijo + incentivos por rendimiento y cumplimiento Uniforme y equipamiento profesional Jornadas disponibles: 40h, 30h, 20h y 10h semanales Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento interno 🕐 Funciones principales Realizar entregas de pedidos de forma eficiente y segura Mantener una comunicación fluida con el equipo de operaciones Cumplir los horarios asignados y cuidar el vehículo asignado Representar la imagen profesional de Arendel Technology ante los clientes 📋 Requisitos Permiso de conducción válido (AM, A1 o B) Documentación en regla para trabajar en España Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva Experiencia previa en reparto (deseable, no indispensable) 💬 Sobre nosotros En Arendel Technology S.L. apostamos por un modelo de reparto justo, seguro y sostenible. Ofrecemos condiciones estables, herramientas modernas y un entorno de trabajo donde cada esfuerzo cuenta. Formar parte de Arendel significa unirte a una empresa que valora a su equipo y promueve el crecimiento personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 🛵 Puesto: Repartidor/a en moto (vehículo de empresa) 💶 Contrato: Laboral con alta en Seguridad Social ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento? 👉 Aplica ahora y súmate al reparto justo con Arendel Technology.

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz y Retiro 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

OPORTUNIDAD ÚNICA: Colaborador/a para Servicios Esotéricos (Alto Porcentaje) Buscamos personas con capacidad probada para captar clientes. Ofrecemos un modelo de altas comisiones. ¡Convierte tus clientes en tu mejor ingreso! 💸 DISPONIBILIDAD INMEDIATA. ENTREVISTAS ACTIVAS. Abstenerse quien busque sueldo fijo. Solo profesionales que quieran un alto rendimiento basado en resultados. Te ofrecemos: Marca, estructura legal y pagos limpios. Libertad total, sin límites de ingresos. Si buscas un modelo de alta comisión, inscríbete en la oferta

Asesor/a Comercial – Sector Real Estate Forma parte del ecosistema inmobiliario más completo: VÉREO GROUP Sobre nosotros: En VÉREO GROUP redefinimos la manera de hacer Real Estate. Somos un grupo empresarial con presencia en España y Latinoamérica, especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario. Nuestro modelo 360° conecta todas las áreas clave del negocio, respaldado por una trayectoria internacional que combina la experiencia y las mejores prácticas de ambos mercados. Nuestro ecosistema permite ofrecer a los clientes un servicio único, transversal y de alto nivel… y a nuestros asesores, la oportunidad de aprender, crecer y posicionarse en el segmento premium del Real Estate. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos/as con actitud, energía y visión de crecimiento. No es imprescindible contar con experiencia previa: nosotros te formamos para convertirte en un/a profesional de alto rendimiento dentro del sector inmobiliario. Queremos personas que destaquen por: • Presencia profesional y mentalidad ganadora., • Habilidades de comunicación e influencia., • Dominio básico de herramientas digitales (Microsoft Office, PowerPoint)., • Capacidad de autogestión y orientación a resultados., • Ambición real de crecer y aprender dentro de un grupo con distintas líneas de negocio. Actualmente gestionamos una cartera activa de productos y operaciones que requiere atención inmediata y estratégica. Si buscas resultados, aquí los tendrás desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua en ventas inmobiliarias y conocimiento integral del sector., • Cartera de productos en activo lista para comercializar., • Respaldo empresarial completo: equipo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Sinergia directa con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios basados en resultados y posibilidad de crecimiento profesional real., • Un entorno donde tu desarrollo personal y profesional es prioridad. Por qué unirte a VÉREO GROUP Porque no somos una inmobiliaria tradicional. Somos un ecosistema empresarial que impulsa el talento, la ambición y la excelencia profesional. En VÉREO tendrás la oportunidad de aprender de los mejores, participar en operaciones de alto nivel y construir una carrera sólida y rentable en el Real Estate. Ubicación: calle Álvarez nº12, 28029, Madrid Envíanos tu candidatura y da el primer paso hacia tu mejor versión profesional.

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

¿Te apasiona el mundo inmobiliario y quieres generar ingresos directamente por tu rendimiento? En A&C Propiedades buscamos comerciales externos para ayudarnos a captar nuevos pisos para alquiler garantizado en Madrid. Trabajamos con un modelo innovador: convertimos pisos en espacios modernos y funcionales para estudiantes y trabajadores, garantizando alquiler mensual a los propietarios sin que tengan que preocuparse de nada. Tú serás la pieza clave para que más propietarios confíen en nosotros y más pisos entren en nuestro sistema. Tus funciones principales: -Contactar a propietarios de pisos mediante llamadas, WhatsApp o referencias, presentando de forma sencilla nuestro modelo de alquiler garantizado. -Concertar visitas presenciales con nuestro equipo para cerrar la operación. -Mantener actualizada toda la información de los pisos y propietarios en nuestras herramientas internas. -Reportar avances y resultados de manera clara y puntual al equipo. Qué buscamos en ti: -Motivación y ambición por generar ingresos altos según tu rendimiento. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. -Buenas habilidades de comunicación y facilidad para generar confianza. -Experiencia en ventas, atención al cliente o inmobiliaria es un plus, pero no es imprescindible. -Proactividad y actitud positiva, alineada con los valores de la empresa. Qué ofrecemos: -Trabajo flexible y freelance, tú gestionas tu tiempo. -Comisiones muy atractivas por cada propiedad captada y firmada, con pagos rápidos y transparentes. -Formación y guía para que conozcas nuestro modelo al detalle y seas efectivo desde el primer día. -Posibilidad de crecer dentro de la empresa, asumir más responsabilidades y liderar futuras iniciativas de captación. -Formar parte de un equipo joven, dinámico y ambicioso que está revolucionando el alquiler por habitaciones en Madrid. Por qué A&C Propiedades: -Crecimiento real y continuo: cada piso que traigas suma a tu comisión y a tu experiencia. -Aprendizaje constante: conocerás de cerca todo el proceso inmobiliario, desde la captación hasta la gestión de pisos. -Entorno profesional y transparente: trabajamos con reglas claras y apoyamos a nuestro equipo en todo momento.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una compañía líder ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Si tienes experiencia en administración de personal y te interesa seguir creciendo en un entorno dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del personal: contratación, finiquitos y documentación laboral., • Elaboración de modelos tributarios, seguros sociales y fichero CRA., • Preparación y presentación de documentación ante organismos públicos., • Mantenimiento de bases de datos con información de empleados., • Resolución de consultas a través de herramienta de ticketing., • Cumplimentación de encuestas del INE y elaboración de informes., • Interlocución directa con cliente interno. Requisitos: • Experiencia realizando funciones similares., • Se valorará experiencia en administración de personal en SAP HR o SAP Success Factors., • Buscamos a una persona orientada al detalle, dinámica y responsable., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario: 13,89 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno profesional.

Asesor Comercial Sector Real Estate Sobre nosotros En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: - Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail. - Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales. - Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. - Véreo Consulting: asesoría técnica, urbanística, legal, fiscal y financiera para maximizar el valor de cada activo. Este modelo nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio único, especializado y transversal dentro del sector Real Estate, y brinda a nuestros asesores la oportunidad de aprender de todas las áreas del negocio. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, sin necesidad de experiencia previa, ya que nosotros formamos y enseñamos todo lo necesario para desarrollarse con éxito en el sector inmobiliario. Queremos personas con: - Buena presencia y perfil comercial. - Capacidad para manejar Microsoft Office (especialmente PowerPoint). - Actitud proactiva, autónoma y orientada a objetivos. - Deseo de crecer dentro de la empresa y aprender de todas las verticales del grupo. - Motivación por potenciar su carrera profesional en un sector en expansión. Actualmente contamos con una gran cartera de productos que requiere de atención comercial inmediata y estratégica. Qué ofrecemos - Formación completa en ventas inmobiliarias y conocimiento del sector. - Acceso a una cartera de productos en activo lista para comercializar. - Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero. - Sinergias directas con todas las verticales del grupo: Capital Markets, Private Capital y Consulting. - Imagen de marca consolidada, herramientas digitales y soporte corporativo. - Altos honorarios basados en resultados. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que permite a nuestros asesores desarrollarse, aprender de todas las áreas del Real Estate y obtener resultados profesionales y económicos destacados. Asesor/a Comercial – Véreo Agency

Grupo Sagital es uno de los principales grupos empresariales en el sector de la externalización de servicios generales. Contamos con una plena capacidad de servicio geográfica y operativa para atender cualquier proyecto con alcance nacional y/o europeo .Nuestro modelo de negocio pasa por ofrecer servicios proactivos y dinámicos, de valor añadido y con un elevado grado de atención al cliente. Nuestras soluciones a instalaciones abarcan una amplia gama de servicios: Seguridad privada (física y sistema) - Limpieza - Mantenimiento técnico integral - Dotación de personal auxiliar - Soluciones Real Estate, etc. El Desarrollo profesional, la cualificación del equipo humano que integra la organización y nuestra clara vocación de servicio al cliente forma parte de nuestro ADN. Buscamos... A través de nuestra división de seguridad privada, SEGURISA, buscamos vigilantes de seguridad para diversos servicios en Madrid. Como Vigilante de Seguridad tus principales responsabilidades serán: • La protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones del cliente., • Tener ganas de trabajar de forma inmediata, • Aportar TIP en vigor, • Contrato Indefinido, jornada completa, • Pluses asociado a servicio, • Salario Convenio de Seguridad Privada, • Formación a cargo de la empresa #Segurisa#seguridad#seguridadprivada#vigilante#empleo#madrid En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

¿Estás listo para un desafío que impulse tu carrera financiera? En SAFE, creemos que la figura del Ejecutivo de venta de Productos financieros es pieza clave. Somos un Holding Empresarial con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un Equipo de Profesionales altamente cualificados. ¿Qué buscamos? Buscamos gestores patrimoniales dispuestos a formar parte de un equipo dinámico que está transformando la industria financiera. • Personas acostumbradas a trabajar por objetivos y hacer la diferencia., • Candidatos con una amplia red de contactos y/o una cartera propia., • Profesionales con visión estratégica y pasión por las finanzas., • Personas con capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Gente con energía para crecer, aprender y desarrollar soluciones financieras innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Un entorno de trabajo desafiante donde tu talento será reconocido., • Un equipo colaborativo y comprometido con el éxito., • Modelo de trabajo híbrido., • Seguridad en el sistema de remuneración: Canon + Variable sin límite + Bono (después de realizar un estudio sabemos que superamos a cualquier oferta), • Tipo de contrato mercantil (autónomo). Requisitos • Estudios financieros y/o experiencia en la venta de Productos Financieros., • Habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ambición, preparación y ganas de crecer dentro de un sector en expansión, ¡este es el lugar para ti! Únete a nosotros y sé parte del futuro financiero.

En magnara realty creemos que el éxito comienza con la libertad de trabajar a tu manera. Por eso hemos diseñado un modelo único para agentes inmobiliarios ambiciosos que desean crecer sin límites, sin jefes, y con total autonomía. Buscamos asesor/a comercial inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos: contrato de prestación de servicios como profesional independiente formación inicial y continua excelente ambiente de trabajo posibilidades reales de desarrollo profesional ¿te interesa formar parte de nuestro proyecto? Gana hasta el 90% de comisión aquí, tú decides cuánto quieres ganar. Con nuestro modelo de colaboración, puedes obtener hasta un 90% de comisiónpor cada operación cerrada. No hay techo, solo oportunidades. Cuanto más trabajas, más ganas. Es así de simple. Es necesario completar el formulario disponible en: magnara.es/Quieres-formar-parte Sé tu propio jefe olvídate de los horarios rígidos y de la oficina tradicional. En magnara realty trabajas por cuenta propia, con total flexibilidad, desde cualquier lugar. Tú organizas tu agenda, gestionas tus clientes y construyes tu propio negocio respaldado por una marca sólida y reconocida. Las mejores herramientas a tu disposición contamos con uno de los crm más avanzados del sector inmobiliario, que te permitirá gestionar leads, propiedades, visitas y contactos de forma eficiente, desde tu móvil o tu ordenador. Maximiza tu tiempo y enfócate en cerrar ventas, mientras nosotros te damos la tecnología para destacar. Trabajo 100% remoto ¿prefieres trabajar desde casa, una cafetería o mientras viajas? En magnara realty no hay barreras. Todo el proceso está digitalizado para que puedas operar desde cualquier lugar del mundo, sin necesidad de desplazamientos innecesarios. Soporte profesional 24/7 no estarás solo. Nuestro equipo de soporte está disponible 24 horas al día, los 7 días de la semana para ayudarte en lo que necesites: formación, asistencia técnica, resolución de dudas legales o administrativas. Queremos que te sientas acompañado en cada paso del camino.

En Véreo Group somos un grupo empresarial especializado en soluciones integrales para el sector inmobiliario, con un modelo de negocio 360° que combina cuatro verticales complementarias: • Véreo Agency: compraventa de inmuebles residenciales, oficinas y retail., • Véreo Capital Markets: operaciones de inversión y desinversión para inversores privados e institucionales., • Véreo Private Capital: estructuración de oportunidades de inversión con foco en seguridad, liquidez y rentabilidad. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores/as comerciales autónomos, con o sin experiencia en el sector inmobiliario, pero con dotes comerciales, proactividad y mentalidad emprendedora. Queremos personas con iniciativa, buena presencia, capacidad organizativa y orientación a resultados, que deseen desarrollarse en un entorno profesional exigente y con grandes oportunidades de crecimiento. No es necesario contar con experiencia previa en el sector, ya que formamos a nuestros colaboradores en los procesos, herramientas y metodología de trabajo de Véreo Group. Qué ofrecemos • Formación inicial y acompañamiento continuo en metodología comercial y procesos inmobiliarios., • Integración en una estructura empresarial con respaldo técnico, jurídico, fiscal y financiero., • Acceso a clientes, inversores y propietarios con perfil cualificado., • Sinergias directas con las demás verticales del grupo (Capital Markets, Private Capital y Consulting)., • Imagen de marca sólida, herramientas digitales y soporte corporativo., • Altos honorarios por resultados., • Entorno de trabajo profesional, dinámico y con visión de crecimiento. Requisitos • Estar dado/a de alta como autónomo/a o disposición para hacerlo., • Habilidades comerciales y orientación a objetivos., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente PowerPoint)., • Persona proactiva, autónoma, organizada y con buena presentación., • Capacidad de comunicación y negociación., • Ganas de crecer profesionalmente dentro del sector inmobiliario. ¿Por qué unirte a Véreo Group? Porque más allá de una agencia inmobiliaria, somos un ecosistema empresarial que te permite desarrollarte dentro de un modelo de negocio sólido y diferenciado, respaldado por un equipo multidisciplinar con una visión integral del Real Estate.

ÚNETE A RESTTY COMO PROPERTY MANAGER EN MADRID En Restty, parte de Friend Stay Group, estamos transformando la forma de vivir en ciudades como Madrid a través del alquiler por habitaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con actitud comercial, que combine trabajo de campo y gestión operativa, para unirse a nuestro equipo como Property Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicar y actualizar anuncios en portales como Idealista, Fotocasa, etc., • Supervisar en campo que las habitaciones estén listas para alquilar, gestionando con los equipos de limpieza, mantenimiento y operaciones., • Realizar reportes semanales y seguimiento de KPIs de ocupación y rentabilidad., • Colaborar en la mejora de procesos, realizar estudios de mercado, oportunidades de captación de nuevos activos y otros. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Turismo, ADE, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Persona organizada, empática, autónoma y con mentalidad comercial., • Capacidad para priorizar, coordinar tareas y tomar decisiones en campo., • Disponibilidad para desplazarte a distintos pisos dentro de Madrid., • Carnet de conducir vigente., • Manejo básico de Google Workspace y plataformas digitales., • Inglés conversacional (requisito). 🌟 Lo que ofrecemos. • Formación inicial en herramientas, procesos y modelo de gestión Restty., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y contacto directo con distintas áreas del negocio. Ubicación: Madrid (con visitas a pisos en diferentes zonas). ¿Te motiva un entorno dinámico donde cada día es distinto y tu trabajo genera impacto real? Aplica ahora y forma parte de Restty.