Trabajos modelos no profesionales en España

Agencia Aire te informamos; Madrid Casting online, selección por fotos para evento peluquería profesional, Lunes 21 julio - Evento Smoothfiller (tratamiento brillo, suavidad antiencrespamiento), horario: a las 15:00h ( duración 4 horas aprox) necesitamos 8 chicas. Necesitamos chicas cabello natural para tratamiento de brillo, suavidad y antiencrespamiento. No valen cabello que tenga color o mechas. No hay corte, No hay color, una gran ocasión de tener una sesión peluquería, estar guapa y te pagamos 40€.

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

¡ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA EN VALLECAS! La oficina del Grupo Tecnocasa, ubicada en Vallecas, está en proceso de selección de personal para su sede en la Avenida Rafael Alberti (Zona Miguel Hernández). ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España y Europa, con más de 45 años de experiencia y presencia en más de 8 países. Nuestro modelo de crecimiento interno permite a jóvenes con talento desarrollar una carrera profesional sólida, con posibilidad real de llegar a ser empresarios dentro del grupo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Sueldo fijo según convenio + incentivos mensuales por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa, con titulación homologada. Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. Buscamos personas: Jóvenes dinámicos, con ambición y ganas de aprender. Orientadas a resultados y con buena actitud comercial. Con ilusión por crecer dentro de una empresa sólida y en expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes ganas de ganar bien, formarte y crecer profesionalmente, postúlate y empieza tu carrera en la empresa líder del sector inmobiliario.

Somos una empresa en crecimiento con un modelo de negocio innovador en el sector del catering y de hostelería, comprometida con la excelencia y el trabajo en equipo. Buscamos una Secretaria Ejecutiva con experiencia para unirse a nuestra cocina central en la zona de Plaza de Castilla, Madrid. La candidata ideal será parte de un equipo dinámico donde se valora la colaboración, la proactividad y el talento colectivo. Responsabilidades: - Gestión y control de stock, costes y recursos de la cocina central,APPCC. - Coordinación de pedidos, albaranes y facturación. - Relación con proveedores: negociación, seguimiento y resolución de incidencias. - Supervisión del cumplimiento de normativas y registros sanitarios. - Soporte en tareas administrativas clave para el funcionamiento del negocio. Requisitos: - Experiencia demostrable como secretaria ejecutiva o en roles administrativos, idealmente en el sector de catering, hostelería o alimentación. - Dominio de hojas de cálculo y gestión de correos electrónicos. - Nociones básicas de contabilidad y fiscalidad empresarial. - Capacidad para organizar, gestionar el tiempo y trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Perfil proactivo, detallista y con habilidades para el trabajo en equipo. - Ganas de aprender y adquirir nuevos conocimientos y habilidades. - Valorable: Conocimiento intermedio de inglés y/o francés. Ofrecemos: - Salario competitivo según experiencia. - Comidas a cargo de la empresa durante la jornada laboral (sin coste). - Contrato indefinido y posibilidad de seguro médico privado trás periodo de prueba. - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. - Un ambiente de trabajo excepcional, colaborativo y motivador, donde tu aportación será clave. Si te apasiona formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, y tienes las habilidades que buscamos, nos encantará conocerte.

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A SUPERIOR EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS Organización: Confederación de Organizaciones de Selvicultores de España (COSE) Ubicación: 100% Remoto (Teletrabajo) Tipo de Contrato: Indefinido, Jornada Completa Área: Administración y Finanzas INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y la justificación económica de los proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (FB). Su trabajo será garantizar la ejecución administrativa y financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa de las entidades financiadoras y la correcta trazabilidad de todos los gastos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:  Gestión y Justificación Económica de Proyectos (FB): o Supervisión y control presupuestario de los proyectos IMFOREST, NATUR-SMART y FUTURECORK, garantizando la correcta imputación de los costes. o Verificación de la elegibilidad de los gastos conforme a las bases reguladoras de la Fundación Biodiversidad y la normativa aplicable. o Recopilación, organización sistemática y archivo digital de toda la documentación justificativa (facturas, nóminas, extractos bancarios, partes de trabajo, etc.), asegurando su completa trazabilidad documental. o Elaboración y presentación de los informes técnicos-económicos de justificación,en las plataformas y formatos requeridos. o Actuar como punto de contacto principal para consultas y requerimientos de carácter económico por parte de la Fundación Biodiversidad. o Atención y preparación de la documentación para posibles auditorías o revisiones financieras.  Administración y Recursos Humanos: o Gestión de nóminas del personal de la Confederación. o Soporte técnico al equipo de COSE en cuestiones administrativas y financieras, resolviendo dudas y estableciendo procedimientos internos claros.  Desarrollo Estratégico a Medio Plazo: o Asunción progresiva de responsabilidades en la gestión administrativa y de recursos humanos de la totalidad de proyectos de COSE, consolidando un rol clave en la estructura de la organización. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: Formación Académica:  Titulación Universitaria Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, o disciplinas afines.  Se valorará muy positivamente formación de postgrado o cursos de especialización en gestión y justificación de subvenciones públicas, contabilidad financiera, auditoría o derecho laboral. Experiencia Profesional:  Experiencia de un mínimo de 2 años en administración/finanzas o en una gestoría/consultoría, desempeñando funciones similares.  Experiencia en la gestión de subvenciones públicas, desde la solicitud hasta la justificación final y el cierre.  Dominio del ciclo contable completo, elaboración de cierres contables y presentación de modelos fiscales. Requisitos Técnicos y Conocimientos:  Dominio de Microsoft Excel, incluyendo la aplicación de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y herramientas de análisis de datos para el control presupuestario.  Se valorará de forma prioritaria la experiencia previa en la justificación de proyectos financiados por la Fundación Biodiversidad (convocatorias PRTR).  Será un plus el conocimiento de otras fuentes de financiación europeas o nacionales (p. ej., LIFE, Horizon Europe, FEADER, CDTI). Competencias Profesionales:  Autonomía y Planificación Estratégica: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades y cumplir con plazos exigentes en un entorno de trabajo en remoto.  Capacidad Analítica y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos financieros, identificar desviaciones y proponer soluciones eficaces.  Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Aptitud para comunicarse de manera clara y profesional tanto con el equipo interno como con los organismos financiadores. SE OFRECE:  Incorporación inmediata a una entidad referencia en el sector forestal español.  Contrato laboral indefinido a jornada completa.  Modalidad de trabajo 100% remota, promoviendo la conciliación y la flexibilidad.  Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.  Disponibilidad para desplazamientos puntuales para reuniones de equipo (gastos cubiertos por COSE). PROCESO DE CANDIDATURA: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV Por favor, indiquen en el asunto del mensaje la siguiente referencia: “Candidatura Técnico/a Administrativo/a COSE”.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a autónomo/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, disfrutar de autonomía y crear tu propio negocio inmobiliario, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el 30% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Flexibilidad Total: Gestiona tu propio tiempo y cartera de clientes, siendo tu propio jefe, pero con el respaldo de nuestra marca. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a autónomo/a o en ventas (no imprescindible, pero valorable). -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

Actualmente buscamos un perfil de dependiente/a de tienda a JORNADA PARCIAL 30h, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Jornada de 30h, turnos seguidos y rotativos, al igual que las libranzas, según necesidades del local. Tareas: Gestión de tienda. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo y también fines de semana. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo. :)

¿Quiénes Somos? Somos BabyOrca, una gestoría digital innovadora especializada en acompañar a las familias en todos los trámites relacionados con el nacimiento y cuidado de sus bebés en España. Nuestro objetivo es simplificar la burocracia para que los padres puedan centrarse en lo más importante: disfrutar de sus hijos. Estamos en fase de crecimiento y buscamos talentos que compartan nuestra misión. ¿Qué Buscamos? Un/a Gestor/a Freelance con experiencia en prestaciones de Seguridad Social. Queremos establecer una relación de colaboración a largo plazo, basada en la confianza y el éxito mutuo, que nos permita ofrecer la máxima agilidad y eficiencia en nuestros servicios. Tu Rol y Responsabilidades: Te encargarás de la gestión integral de diversas prestaciones y trámites de la Seguridad Social para nuestros clientes, incluyendo (pero no limitado a): - Solicitud de Prestación por Nacimiento y Cuidado del Menor (Maternidad/Paternidad). - Gestión de la Prestación por Parto Múltiple. - Ampliación de Permisos para Familias Monoparentales. - Ampliación de Permisos por Hospitalización del Recién Nacido. ** Para cada cliente asignado por BabyOrca:** - Recopilación y revisión de la documentación necesaria. - Cumplimentación y presentación telemática de las solicitudes ante el INSS/TGSS. - Seguimiento proactivo del estado del expediente hasta su resolución. - Comunicación interna fluida con BabyOrca sobre el progreso de cada trámite. ¿Qué Requerimos? - INDISPENSABLE : Estar Colegiado/a como Gestor/a Administrativo/a o Graduado/a Social, y/o disponer de la condición de Colaborador/a Social con la Seguridad Social y otras administraciones. (Esto es clave para la agilidad y el volumen de las gestiones). - Experiencia demostrable en la gestión de prestaciones de la Seguridad Social (especialmente Nacimiento y Cuidado del Menor). - Condición de Autónomo/a - Dominio del uso de Certificado Digital o DNIe para presentaciones telemáticas. - Conocimiento profundo de la normativa vigente de Seguridad Social en España. - Gran capacidad de organización, proactividad y atención al detalle. - Excelente comunicación y trato profesional. - Disponibilidad para empezar con un volumen inicial bajo y crecer con nosotros. ¿Qué Ofrecemos? - Modelo de Remuneración Basado en el Éxito: Recibirás un porcentaje sobre el precio de venta al cliente de cada servicio/trámite que gestiones y se complete con éxito. Esto alinea tus ingresos con el crecimiento de BabyOrca. - Flexibilidad Horari a: Trabaja desde donde quieras y organiza tu tiempo para cumplir con los plazos. - Volumen de Casos Creciente: Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros a medida que nuestra cartera de clientes se expande. - Colaboración a Largo Plazo : Buscamos establecer una relación de confianza y duradera. - Enfoque Social : Contribuye a simplificar la vida de nuevas familias en un momento crucial, impactando positivamente en la sociedad.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones: Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Jefe/a de Sala – Manifesto 13 (Chamberí) Ubicación: Madrid, Barrio de Chamberí Sueldo: 1800 netos + propina Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido Horario: Turnos partidos, disponibilidad para fines de semana y festivos Sobre nosotros: Manifesto 13 es un restaurante ubicado en el barrio de Chamberí, con una propuesta de cocina circular que combina sabores e influencias de Italia y Perú. Apostamos por un modelo de gastronomía responsable, creativa y sabrosa, donde aprovechamos al máximo los ingredientes, cuidamos los procesos y buscamos sorprender con platos honestos y bien trabajados. Nuestro ambiente es cercano y acogedor, tanto con el equipo como con los clientes. Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia y actitud positiva, que quiera formar parte de un equipo pequeño y comprometido, y que ayude a que el servicio funcione de forma fluida, organizada y amable. Funciones principales: - Coordinar y supervisar el servicio en sala. - Liderar y organizar al equipo de camareros/as. - Asegurar una atención cercana y profesional al cliente. - Gestionar reservas y optimizar el uso del espacio. - Colaborar con cocina y barra para garantizar un buen ritmo de servicio. - Resolver incidencias con calma y buena comunicación. - Controlar material de sala y hacer pedidos si es necesario. - Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Perfil que buscamos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Buen trato con el cliente y con el equipo. - Persona organizada, responsable y con iniciativa. - Capacidad para adaptarse al ritmo del servicio. - Se valoran conocimientos de vino, maridaje o idiomas (especialmente inglés), pero no son imprescindibles. Qué ofrecemos: - Formar parte de un proyecto con identidad propia. - Buen ambiente de trabajo y equipo estable. - Condiciones competitivas según experiencia. - Oportunidad de crecer y aportar ideas.

La Mafia se sienta a la Mesa es un concepto de dieta ítalo-mediterránea, perteneciente al grupo LMssLM, con una ambientación elegante, familiar y acogedora, donde apostamos por la calidad de nuestros productos. Actualmente estamos buscando un/a Ayudante de camarero/a a 30 y a 40 horas semanales para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Madrid. Tus funciones serán: · Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. · Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. · Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. · Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. Si... Tienes 1 año de experiencia en este puesto. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tú. - Tienes valores como el compromiso, lealtad y honestidad, persigues la excelencia en tu trabajo y te consideras apasionado/a, además de tener una actitud positiva, profesional y responsable… ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Descripción del puesto: Buscamos un Experto Técnico Laboral con especialización en Nóminas para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nóminas y cumplimiento de las obligaciones laborales de nuestra empresa. Esta persona será responsable de garantizar el correcto cálculo de nóminas, cotizaciones y liquidaciones, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo asesoramiento en materia laboral. Responsabilidades: Gestionar el proceso de nómina mensual (incluyendo incidencias, variables y bonificaciones). Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral y de seguridad social. Preparar y presentar los modelos oficiales de cotización y retenciones. Atender inspecciones laborales y auditorías internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y fiscales aplicables. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para optimizar los procesos de nómina y compensación. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento profundo de la normativa laboral española y Seguridad Social. Manejo avanzado de programas de nóminas (SAGE, A3, Meta4 u otros). Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación efectiva. Valorable nivel intermedio/avanzado de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo y beneficios sociales. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.

Oferta de empleo PSICÓLOGO/A SANITARIO/A. ¿Eres psicólogo/a con amplia experiencia en consulta y te apetece formar parte de un equipo sólido de profesionales de la psicología? Conexión + Transparencia + Compromiso son los valores de nuestro Centro. Trabajamos por y para el paciente, con un enfoque integrador y basado en la evidencia científica, para seguir acercando la atención psicológica de calidad a las personas. Centro Pons Psicología, Madrid. Centro Sanitario nº CS17308 inscrito en el Registro de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. C/ Víctor de la Serna 22, bajo izquierda. 28016, Madrid. Requisitos: • Buscamos psicólogo/a sanitario/a o psicólogo/a especialista en psicología clínica para incorporar al equipo clínico del centro, actualmente compuesto por 7 psicólogas. • Mínimo 4 años de experiencia en consulta. • Colegiación, alta como autónomo/a, seguro responsabilidad civil y cumpliendo la normativa de la LOPDGDD. • Integrarse activamente en el Equipo de Pons Psicología. Imprescindible participación en las reuniones clínicas los miércoles de 9h a 11h. Las reuniones de equipo son el eje central de nuestro trabajo clínico y son obligatorias para todos los integrantes del equipo de terapeutas. En ellas hacemos coordinación y supervisión compartida de los casos que se trabajan en el centro, acompañamiento entre nosotras, revisión, formación y ampliación de contenidos teórico-prácticos, actualización profesional continua y a veces con personal externo si se requiere para esta formación y coordinación interdisciplinar. • Imprescindible formación y experiencia en EMDR, apego y trauma. - Se valorará: • Perfil conciliador, con deseo de trabajar en equipo y seguir nutriéndose profesionalmente. • Perfil riguroso y sistemático, con amplia formación técnica, así como apertura a un modelo de psicoterapia integradora. • Formación avanzada y recorrido profesional en: internal family systems, core energetics, terapia sensoriomotriz, círculo de seguridad parental, core sensitivities, terapia de aceptación y compromiso, terapia focalizada en la emoción, terapia integradora de pareja. • Opcional pero valorable: especialización en neuropsicología. • Con posibilidad de impartir docencia en el Master de Psicoterapia Integradora, Apego y Trauma, que se coordina desde el Centro.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Buscamos personal para importante proyecto. Un COORDINADOR/A DEL DEPARTAMENTO DE RECOBROS para una importante entidad bancaria. FUNCIONES A REALIZAR: -Supervisión del equipo -Aportación de conocimientos del sector de recobros -Participar en la parte de migración que me indicabas en la llamada -Evaluación y seguimiento de KPIs -Establecimiento de objetivos -Realización de reportes e informes REQUISITOS: - Amplia experiencia previa como Coordinador/Supervisor de equipos de recobros - Conocimientos del sector de cobro de deudas - Perfil acostumbrado a interactuar con clientes. - Capacidad de liderazgo y empatía. - Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio y CRMs del sector - Seriedad y compromiso con el trabajo - Buenas habilidades comunicativas. - NIVEL ALTO DE INGLES (C1,C2) que sepa desenvolverse en este sector CONDICIONES: - Contrato indefinido - Buen ambiente de trabajo. - Horario: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 de Lunes a Jueves + Viernes de 9 a 14 - Salario según valía del candidato rango desde 20 k a 30 k b/anual - Centro de trabajo: Chamartín. - Modelo presencial - Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Quieres trabajar como Comercial de Venta de VO (H/M) para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia comercial trabajando con vehículos de ocasión? Estamos en busca de Comerciales (H/M) ambiciosos que deseen unirse a nuestra empresa en crecimiento y tengan el deseo de avanzar en el sector. Job Description: -Gestión de la cartera de clientes profesionales del sector de la automoción. -Emisión de llamadas. -Captación y fidelización. -Apoyo a nuestros clientes para ayudarles en el manejo de nuestra plataforma de venta online. -Seguimiento de las ventas y postventa Qualifications: -Al menos 1 año y medio de experiencia emitiendo llamadas con fines comerciales. -Experiencia previa en gestión postventa -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y ofrecer resultados. -Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al detalle. -Nivel usuario de Office. Additional information: -Posición estable, con un salario atractivo (fijo + comisiones sin límite) y posibilidades reales de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo muy positivo, dinámico, motivado y emprendedor. -Zona de trabajo: Cuzco, Madrid. -Horario: 10hs - 19hs de L-V. -Descuentos especiales en compra y financiación de coches de Autohero. -Posibilidad de retribución flexible con grandes ventajas fiscales (transporte, comida, guardería, seguros de salud...). -Teletrabajo (modelo mixto junto con oficina). -Posibilidad de crecimiento basado en compromiso, rendimiento y resultados.

Llevanza de la contabilidad de la cartera de clientes asignada. Preparación y presentación de modelos tributarios de los clientes asignados. Contestación a requerimientos de las diferentes Administraciones públicas y seguimiento de los mismos hasta su resolución. Representación y defensa de los clientes ante la Inspección tributaria. Análisis y resolución de todo tipo de cuestiones de índole fiscal que puedan plantearse a los clientes en su día a día. Formación en materia fiscal y tributaria Conocimiento contrastable de contabilidad y fiscal ( i.e preparación y presentación de modelos tributarios tanto de personas físicas, como de jurídicas, contestación y seguimiento de requerimientos de las Administraciones públicas, inspecciones tributarias,etc...). Perfecto conocimiento y manejo de la herramienta Wolters Kluwer (A3). Conocimientos informáticos de ofimática y manejo de base de datos jurídicas. Experiencia profesional mínima de 6 meses en Asesoría/ Gestoría desempeñando funciones similares al puesto Aptitudes Necesarias · Capacidad de organización y planificación. · Capacidad de resolución. · Orientación clara al cliente y a resultados. · Aptitud y fluidez verbal. · Capacidad de aprendizaje autónomo y en equipo · Motivación por la calidad · Alto grado de autoexigencia y responsabilidad

¿Quiénes somos? Somos una asesoría especializada en ofrecer servicios contables, fiscales y laborales a pymes y autónomos. Buscamos incorporar un/a asesor contable/a fiscal con experiencia, orientado/a al cliente y con ganas de formar parte de un equipo profesional y cercano. ¿Buscas un nuevo desafío profesional en una asesoría en crecimiento en Carabanchel? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales con experiencia y pasión por su trabajo. ¡Ofrecemos contrato estable, jornada completa presencial y un salario competitivo! Responsabilidades - Asesoramiento fiscal a clientes (pymes, autónomos y particulares). - Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Sociedades, etc.). - Confección de cuentas anuales, libros contables y documentación fiscal. - Atención de requerimientos y gestiones con la Agencia Tributaria. - Apoyo en el cierre contable y fiscal del ejercicio. - Modelos 111 y 190 retenciones IRPF. Modelos 347 Requisitos - Formación Mínima: Diplomatura Grado en ADE o Economía o titulado/a en FP Grado Superior en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima 5 años en puestos similares - Dominio del Sistema RED. - Dominio de software A3 o similar. - Conocimientos en Ofimática, especialmente en Excel. - Persona en constante actualización sobre los cambios en la normativa. Qué Ofrecemos - Tipo de Contrato: Régimen General (Contrato Indefinido). - Tipo de Jornada: Jornada Completa. - Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes de 09:00h. a 14:00h - Salario: 35.000 € Bruto/ANUALES.