Trabajos moderna en en España - Page 4

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos “otro arquitecto más”, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: • Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python., • Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus)., • Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML., • Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) 😉 Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python., • Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo., • Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML)., • Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos., • Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. En PROCESIA tendrás: • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencia. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a ABAP Developer con experiencia en programación moderna (ABAP OO, CDS, integraciones). Es un entorno global, con impacto real en la evolución tecnológica de la compañía. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 🗣 Idioma: Inglés B2+ C1 (Entorno Internacional) 📍 Ubicación: Híbrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida como desarrollador ABAP en entornos SAP S/4HANA., • Dominio de ABAP OO (programación orientada a objetos)., • Experiencia en desarrollo con Eclipse (ABAP Development Tools - ADT)., • Experiencia en CDS Views (Core Data Services) y AMDP., • Conocimiento en integraciones y conectividad (APIs REST/OData, iDocs, Web Services)., • Experiencia con SAP BTP o Cloud Platform Integration (CPI) será muy valorada., • Capacidad de trabajo autónomo (end-to-end). Responsabilidades principales: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP modernas en entorno S/4HANA., • Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs y CPI., • Creación y optimización de CDS Views para reporting y consumo de datos., • Colaboración con equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Participación en revisiones de código y definición de estándares de desarrollo., • Soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos., • Contribuir a la evolución y modernización del stack técnico SAP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas. Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data, siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano. Buscamos un Arquitecto con mentalidad de negocio, fuerte en integración y dato, capaz de diseñar un ecosistema tecnológico escalable desde cero y de acompañar al CIO y al Head of IT en decisiones estratégicas. Tu misión: Definir, evolucionar y gobernar el mapa de sistemas “to-be” de la compañía, asegurando una arquitectura escalable, integrada y orientada al dato. Será el principal asesor tecnológico del Head of IT (con el CIO cuando se le requiera), con una visión transversal del negocio, liderando la evolución hacia una arquitectura moderna basada en integraciones robustas y una plataforma de datos sólida. Responsabilidades principales · Diseñar el roadmap tecnológico alineado con la estrategia de expansión (tiendas propias vs franquicias). · Evaluar el estado actual (AS-IS) y definir el modelo objetivo (TO-BE). · Establecer estándares y buenas prácticas de integración. · Liderar la selección e implantación de herramientas de integración (iPaaS, ESB, API Management). · Participar activamente en la definición e implementación de la nueva plataforma del dato. · Garantizar la gobernanza, calidad y disponibilidad del dato. · Colaborar estrechamente con el equipo de Data. · Liderar la integración entre ERP y sistemas retail. · Evaluar nuevas soluciones tecnológicas. · Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. · Participar en la toma de decisiones estratégicas junto al Head of IT/CIO. Requisitos Formación: • +7-10 años en roles de arquitectura o similares., • Experiencia demostrable en:, • Diseño de arquitecturas empresariales complejas., • Integración de sistemas en entornos heterogéneos., • Experiencia con ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Integración con POS, especialmente Oracle Simphony, • Experiencia en entornos retail / restauración / franquicias., • Experiencia en expansión internacional (multi-país). Conocimientos técnicos clave Integración: • APIs (REST, GraphQL), • Event-driven architecture, • Middleware / iPaaS (MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services, etc.), • Mensajería (Kafka, Service Bus) Data: • Data Warehousing / Data Lake / Lakehouse, • ETL / ELT, • Modelado de datos, • Herramientas cloud (Azure, AWS o GCP) Arquitectura: • Arquitectura cloud (preferiblemente Azure), • Microservicios, • Arquitectura orientada a eventos Lo que te ofrecemos: • Trabajo remoto con disponibilidad para ir a la oficinas en Madrid, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

Sobre el rol Este es un puesto de ingeniería senior de alto impacto dentro del equipo de tecnología interno de Nuva. Como Senior Backend Engineer, serás dueño de los sistemas backend que impulsan nuestros productos internos — comenzando con el motor de reservas y extendiéndose a la suite de aplicaciones internas que definen cómo opera Nuva. Tu foco principal: construir y evolucionar las herramientas y plataformas internas en las que nuestros equipos confían cada día — el motor de reservas, flujos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos, aplicaciones de gestión de propiedades e integraciones de pago. Definirás la arquitectura, establecerás los estándares de ingeniería y sentarás las bases técnicas de Nuva 2.0. Qué harás • Ser dueño y evolucionar la arquitectura backend de los productos internos — principalmente el motor de reservas y aplicaciones operativas — garantizando escalabilidad, fiabilidad y diseño limpio., • Diseñar y construir APIs REST seguras y bien documentadas que conecten servicios internos y herramientas de terceros., • Implementar lógica de negocio central: flujos de reserva, motores de disponibilidad y precios, procesos de adquisición de apartamentos, formalización de contratos y procesamiento de pagos., • Diseñar y mantener esquemas PostgreSQL, incluyendo consultas complejas, migraciones y optimización de rendimiento., • Establecer mejores prácticas de ingeniería: control de versiones, pipelines CI/CD, testing, observabilidad y documentación., • Colaborar con dirección, producto y operaciones — traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas., • Asumir la propiedad del trabajo frontend (React/TypeScript) cuando sea necesario — deberás ser capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma autónoma, con soporte de producto y diseñadores UX/UI., • Visión a largo plazo: hoy es el motor de reservas y las herramientas internas principales; mañana, la suite completa de productos digitales que definirá Nuva 2.0. Qué puedes esperar de nosotros • Prioridad estratégica: Una de las iniciativas más importantes de Nuva. Respaldo organizacional total., • Visibilidad directa: Reportarás a dirección y darás forma a las decisiones de producto junto al liderazgo., • Soporte multidisciplinar: Perfiles experimentados de producto y operaciones que entienden la tecnología y proporcionan input detallado y claro., • Inversión en recursos: Presupuesto para herramientas tecnológicas, infraestructura y recursos freelance., • Input de UX/UI de primer nivel: Prototipos detallados de Figma de diseñadores externos especializados., • Cultura de trabajo moderna: Pensamiento estructurado, feedback crítico, planificación cuidadosa. Sistemas reales para escalar — no MVPs desechables. Requisitos técnicos Backend (Core) • Node.js / TypeScript: Alta competencia en desarrollo del lado del servidor. • Diseño de APIs: APIs RESTful con contratos limpios y bien documentados., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL — diseño de esquemas, consultas complejas, migraciones, optimización de rendimiento., • React (avanzado) con TypeScript — capaz de construir y entregar funcionalidades de cara al usuario de forma independiente., • Gestión de estado: React context, hooks, patrones avanzados., • Pipelines CI/CD, estrategias de despliegue y gestión de releases., • Servicios cloud: AWS (S3, Lambda, etc.) y/o Supabase (funciones avanzadas)., • Testing: Unitario (Jest/Vitest), integración y estrategias de testing pragmáticas., • Diseño de sistemas con escalabilidad y mantenibilidad en mente., • Experiencia con herramientas de desarrollo con IA (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) para acelerar flujos de trabajo de ingeniería. A quién buscamos • 5+ años de experiencia profesional construyendo sistemas backend y de cara al usuario., • Confianza en arquitectura, APIs, bases de datos y desarrollo de funcionalidades end-to-end., • Mentalidad de producto — piensas en términos de necesidades del cliente, impacto de negocio y escalabilidad a largo plazo., • Comunicación clara, valoración del feedback, contexto y colaboración estructurada., • Comodidad liderando un codebase lean pero escalable, mentorizando a otros y sentando bases sólidas., • No solo técnico — entiendes las dinámicas de negocio y trabajas eficazmente con equipos no técnicos. Puntos extra • Experiencia en el sector inmobiliario, PropTech o gestión de propiedades: adquisición de apartamentos, flujos de formalización de contratos, sistemas de gestión documental., • Experiencia con integraciones de pago (Stripe, etc.)., • Experiencia en desarrollo móvil (iOS y/o Android)., • Exposición a microservicios, arquitectura serverless o pipelines de despliegue (Vercel, AWS Lambda, etc.)., • Experiencia previa en empresas product-led o enfocadas en operaciones (travel, hospitality tech, proptech, etc.). • Familiaridad con Notion y flujos de colaboración basados en wikis. Construirás herramientas reales para usuarios reales, con soporte real — no prototipos desechables.

¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y te apasionan los proyectos con impacto? Desde Hays colaboramos con una empresa puntera en Ciber Inteligencia, que desarrolla soluciones robustas. Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia sólida en Java, Spring Boot, JPA/Hibernate, Oracle, además de conocimientos en arquitectura moderna. La posición es híbrida en Madrid, con contrato indefinido y una banda salarial entre 40k - 48K. Se valora experiencia en IA aplicada a backend. ¿Te interesa conocer más? No dejes de aplicar a la posición.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas. 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Software Engineer con fuerte especialización en React, que aporte además conocimientos de backend en Java / Spring Boot, para participar en proyectos tecnológicos de gran escala en entornos ágiles y de alta exigencia técnica. Trabajarás con tecnologías como Java, Spring Boot, TypeScript, React, Angular, Docker y Kubernetes, en equipos multidisciplinares orientados a arquitectura moderna y escalable. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React y TypeScript, garantizando rendimiento, mantenibilidad y excelente experiencia de usuario., • Diseñar y construir componentes reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo frontend., • Participar en el diseño de arquitecturas frontend escalables y orientadas a microservicios., • Integrar y consumir APIs REST / Web Services, asegurando una correcta comunicación con el backend., • Colaborar con equipos backend en entornos Java / Spring Boot, comprendiendo la lógica de negocio y los flujos de integración., • Trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), participando activamente en ceremonias y mejora continua., • Asegurar la calidad del código mediante testing, revisiones técnicas y documentación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo frontend con React., • Conocimientos avanzados en TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML y CSS (SASS)., • Experiencia en consumo e integración de APIs REST., • Conocimientos de Java y Spring Boot a nivel de integración y comprensión de servicios backend., • Experiencia trabajando en entornos ágiles., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a calidad de código y buenas prácticas., • Valorable experiencia con Angular, Docker, Quarkus y Kubernetes. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/a Comercial | Brand Ambassador para impulsar el posicionamiento y desarrollo del hotel en el mercado local. Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad relacional y orientación lifestyle, capaz de desarrollar conexiones estratégicas, generar experiencias diferenciales y representar los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Comercial | Brand Ambassador Misión del puesto Impulsar el posicionamiento y la actividad de Brach Madrid mediante el desarrollo de experiencias, colaboraciones y oportunidades de negocio alineadas con el universo lifestyle de la marca, potenciando los distintos espacios y servicios del hotel y fortaleciendo la relación con clientes, empresas, agencias y partners estratégicos. La persona será además un interlocutor clave para las actividades comerciales del hotel, representando los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok. Responsabilidades • Desarrollar y captar oportunidades de negocio alineadas con el posicionamiento lifestyle y premium de Brach Madrid., • Gestionar y fidelizar relaciones con clientes, marcas, agencias y partners estratégicos., • Comercializar todos los espacios del hotel (restaurante, spa, eventos y habitaciones)., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a cada cliente y oportunidad., • Potenciar la visibilidad y el posicionamiento de los distintos espacios y servicios del hotel: restaurante, capsule, spa, habitaciones y eventos., • Participar en activaciones, colaboraciones y acciones comerciales alineadas con el universo Brach y Evok Collection., • Coordinarse con equipos internos y externos para garantizar una experiencia fluida, personalizada y alineada con los estándares de calidad de la marca., • Supervisar el correcto desarrollo de las experiencias, garantizando excelencia en el servicio y atención al detalle., • Gestionar incidencias y acompañar al cliente durante todo el proceso, fomentando la satisfacción y fidelización., • Realizar seguimiento comercial y actualización de herramientas CRM, PMS y bases de datos., • Representar los valores y la identidad de Brach Madrid y del grupo Evok en el mercado local., • Representar al Director General durante eventos exteriores para promover el posicionamiento del hotel. Perfil requerido • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales o de gestión de eventos en el sector hospitality, preferiblemente en entornos de lujo o lifestyle., • Conocimiento del segmento MICE y del mercado de eventos corporativos., • Español e inglés con nivel avanzado, hablado y escrito (Francés será valorado como un plus)., • Manejo de herramientas comerciales, CRM y Microsoft Office., • Pasión por las experiencias, la cultura, la gastronomía y las marcas Qué ofrecemos • Oportunidad de crecimiento dentro de un hotel boutique de lujo único., • Ambiente de trabajo dinámico y multicultural., • Desarrollo profesional dentro de una marca premium de hospitality., • Condiciones salariales y beneficios acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Buscamos un/a Senior Big Data Engineer con amplia experiencia en la plataforma de Databricks para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas basadas en arquitecturas Lakehouse, optimización de pipelines y soluciones avanzadas de datos en entornos cloud. Si te apasiona el Big Data, la arquitectura moderna de datos y los entornos distribuidos de alto rendimiento, queremos conocerte. 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años trabajando con la plataforma Databricks., • Al menos una de las siguientes certificaciones: - Databricks Certified Data Engineer Professional - Databricks Certified Solutions Architect, • Nivel de inglés C1., • Diplomatura o Licenciatura en carrera técnica (Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar). ⭐ Se valorará contar con alguna de las siguientes certificaciones adicionales: • Databricks Certified Machine Learning Professional, • Databricks Certified Generative AI Engineer Associate, • Databricks Accredited: Lakehouse Fundamentals, • Databricks Certified Data Analyst Associate, • Fabric Data Engineer (Microsoft), • Fabric Data Analyst (Microsoft), • Snowpro Core (Snowflake) 💡 Responsabilidades principales: • Diseño e implementación de arquitecturas Lakehouse en Databricks., • Desarrollo y optimización de pipelines ETL/ELT., • Definición de estándares y buenas prácticas en ingeniería de datos., • Colaboración con equipos de Data Science, Analytics y negocio., • Liderazgo técnico y mentoring de perfiles más junior., • Participación en decisiones estratégicas sobre arquitectura y gobierno del dato. 🚀 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyectos innovadores con clientes líderes en sus sectores., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y flexible., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo)., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Mix teletrabajo y presencialidad., • Ubicación: Madrid o Barcelona ¿Estás en Barcelona o Madrid y quieres crecer en una compañía que apuesta por la innovación y el talento? ¡Te estamos buscando! Stratesys 🌍 | Somos innovación, somos equipo, ¡queremos contar contigo!

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

🧩 Oferta de Empleo: Junior Data Scientist Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Data Scientist con al menos 2 años de experiencia en las funciones/requerimientos siguientes: 🙌 Funciones • Desarrollar/aplicar modelos estadísticos, de machine learning e IA de última generación (supervisados/no supervisados, predicción, NLP, detección de anomalías, etc.) para casos de uso de SCIB., • Realizar exploración de datos, feature engineering y evaluación de modelos utilizando enfoques cuantitativos rigurosos., • Aplicar buenas prácticas en validación de modelos: validación cruzada, diagnósticos de sesgo/varianza, calibración, pruebas de robustez y análisis de sensibilidad., • Implementar y mantener pipelines de ML reproducibles (entrenamiento, inferencia, monitorización) con sólidos estándares de ingeniería de software., • Contribuir a la explicabilidad y al gobierno del modelo (p. ej., SHAP, atribución de variables, estabilidad, documentación), alineados con un entorno regulado., • Presentar los resultados de forma clara a audiencias técnicas y no técnicas; traducir los objetivos de negocio en objetivos de modelado medibles., • Mantenerse al día en IA moderna: deep learning, LLMs, representation learning y herramientas emergentes; prototipar cuando sea relevante. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado o máster (o estudiante de último curso) en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería u otro campo cuantitativo relacionado., • Bases sólidas en álgebra lineal, probabilidad, estadística, optimización y métodos numéricos., • Buen nivel de programación en Python (código limpio, mentalidad de testing, nociones básicas de packaging)., • Experiencia práctica con librerías de ML como scikit-learn y familiaridad con al menos un framework de deep learning (PyTorch o TensorFlow)., • Conocimiento práctico de evaluación de modelos y métricas (AUC, precisión/recall, RMSE, calibración, etc.) y de metodología experimental., • Experiencia trabajando con datos usando pandas/numpy y realizando consultas con SQL., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos colaborativos y multifuncionales., • Nivel profesional de inglés. 🪛Requerimientos valorables • Experiencia previa en puestos similares., • Exposición a NLP (transformers, embeddings), LLMs o conceptos de IA generativa (prompting, nociones básicas de fine-tuning, retrieval)., • Conocimiento de conceptos y herramientas de MLOps (p. ej., MLflow, Docker, CI/CD, monitorización de modelos)., • Experiencia con plataformas cloud (AWS/Azure/GCP) y procesamiento distribuido (p. ej., Spark)., • Familiaridad con Databricks (o disposición para aprenderlo en el puesto) para desarrollo colaborativo y flujos de ML escalables., • Familiaridad con modelado de series temporales, stress testing o inferencia causal., • Interés o exposición a productos y procesos de Corporate & Investment Banking / Global Banking (p. ej., lending, trade & working capital, DCM/ECM, transaction banking) y a cómo los datos/la IA pueden apoyarlos (analítica de clientes, pricing, límites, alertas tempranas)., • Conocimiento de riesgo de modelo/gobernanza en industrias reguladas (documentación, trazabilidad, controles) es un plus., • Familiaridad con conceptos de analítica financiera como drivers de P&L, métricas de balance, FTP, capital/RWA o management reporting, con capacidad para traducir KPIs financieros en objetivos de modelado., • Comprensión de fundamentos de Riesgo (riesgo de crédito, de mercado, de liquidez, operativo) y de temas habituales de modelado como PD/LGD/EAD, ratings/scorecards, stress testing, señales de alerta temprana o monitorización de carteras en un entorno regulado. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Título universitario (graduado en los últimos 3 años) ✔ Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌟 Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. 🚀 Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. 💼 Primer contacto con candidatos 🔍 Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos 🏢 Oficina moderna en Nuevos Ministerios. 🌎 Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. 📚 Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! 🤝

En Volvo Codimotor buscamos algo más que un vendedor. Buscamos a quien haga que cada cliente quiera volver. Comercial de Ventas – Codimotor | Huelva Hay personas que venden coches. Y hay personas que crean experiencias. En Codimotor queremos incorporar a alguien con actitud, energía y pasión por las personas para formar parte de nuestro equipo comercial Volvo en Huelva . No buscamos presión comercial agresiva. Buscamos empatía, confianza y capacidad para conectar con clientes que valoran el diseño, la seguridad, la innovación y la sostenibilidad. ¿Qué harás? Asesorar a clientes en la compra de vehículos Volvo nuevos y de ocasión. Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar oportunidades comerciales y seguimiento de leads. Crear una experiencia premium en cada contacto. Colaborar con el equipo de marketing y postventa para fidelizar clientes. Cumplir objetivos comerciales con una metodología moderna y consultiva. Lo que buscamos en ti Experiencia en ventas (automoción valorable, pero no imprescindible). Habilidades de comunicación y negociación. Imagen profesional y orientación al cliente. Mentalidad digital y manejo de CRM/redes sociales. Ambición, iniciativa y ganas reales de crecer. Carnet de conducir B. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca referente mundial en innovación y seguridad. Formación continua en producto y técnicas de venta. Salario fijo + atractivas comisiones. Estabilidad y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de crecer dentro del grupo. Esto no es solo vender coches Es ayudar a una familia a elegir seguridad. Es entregar ilusión. Es representar una marca con valores. Si te apasionan las ventas, tienes al menos 2 años de experiencia en puesto similar con atención al cliente y quieres trabajar en un entorno premium donde las personas importan tanto como los resultados, queremos conocerte. Envía tu CV a: Huelva – Concesionario Oficial Volvo Codimotor

En Gestamp , líder global en fabricación de automoción con más de 100 plantas y más de 41.000 empleados en todo el mundo, estamos acelerando nuestro camino hacia la Smart Factory . Buscamos un Data Streaming Lead para unirse a nuestro equipo en crecimiento y desempeñar un papel clave en la construcción del futuro de nuestras iniciativas de Industria 4.0. Es una gran oportunidad para trabajar con tecnologías punteras y crear entornos de fabricación inteligentes, conectados y altamente eficientes. ¿Qué harás? Liderarás el diseño y desarrollo de soluciones de datos en tiempo real: Liderar y mentorizar un equipo de 4–5 ingenieros, definiendo la dirección técnica. Diseñar y construir pipelines de datos escalables en tiempo real. Definir buenas prácticas en procesamiento de streams (Apache Flink, event-time, windowing). Diseñar arquitecturas basadas en Kafka y plataformas de mensajería. Impulsar la adopción de infraestructura moderna (Docker, Kubernetes, CI/CD). Colaborar estrechamente con equipos de producto, datos y plataforma. Garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de sistemas distribuidos. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en desarrollo backend (Java). +2 años de experiencia en sistemas de datos en tiempo real / streaming. Experiencia demostrada liderando equipos técnicos. Sólido conocimiento de microservicios y arquitecturas distribuidas. Experiencia práctica con Kafka y frameworks de streaming (Flink es un plus). Capacidad para trabajar end-to-end: desde el diseño hasta la resolución de problemas en producción. Mentalidad de ownership y fuertes habilidades de resolución de problemas. Valorable: experiencia con protocolos industriales (OPC UA, MQTT, AMQP) o entornos IoT. ✨ ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en Industria 4.0. Entorno estable con fuerte enfoque en el equilibrio vida personal-profesional. Rol con liderazgo técnico real y alta visibilidad. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. Oportunidades de crecimiento en una organización global. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque esto es más que un rol técnico: es tu oportunidad de ayudar a construir las fábricas del futuro. Madrid o Bilbao (posibilidad de escoger)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. - Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. - Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. - Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). - Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. - Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. - Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. - Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. - Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. - Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa. - Contrato: Indefinido. - Modalidad: 100% remoto. - Salario fijo en 12 pagas. - Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. - Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). - Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Requisitos obligatorios Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Dominio de herramientas ofimáticas. Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Se valorará Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP) . Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh , garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold ), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold) . Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery . Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex Asegurar cumplimiento de normativas Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica , siendo clave en la transformación de datos de la organización. Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca , enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla , no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas . La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo Organización de material grabado y biblioteca de contenidos Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa Producción de contenido constante, tanto comercial como de posicionamiento de marca Requisitos Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal Persona organizada, resolutiva y con iniciativa Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca Carnet de conducir Portfolio obligatorio Se valorará especialmente Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle Conocimientos de fotografía inmobiliaria Manejo de dron y certificación si aplica Conocimientos básicos de motion graphics Experiencia creando contenido pensado para redes sociales Inglés Uso de herramientas de IA aplicadas a edición, subtítulos, limpieza de audio o flujo de trabajo Qué ofrecemos Puesto estable en plantilla Contrato indefinido Proyecto ambicioso desde fase inicial Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial Participación directa en la construcción de una marca potente Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos : CV Portfolio o enlaces a trabajos recientes Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto Disponibilidad de incorporación Expectativa salarial

¿Quieres iniciar tu carrera en el mundo del reclutamiento y adquirir experiencia real en selección de talento? Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Talent Acquisition, tendrás un rol activo apoyando en todo el proceso de selección, desde la búsqueda de talento hasta el contacto con candidatos. Responsabilidades principales -Apoyar al equipo de reclutamiento en procesos de selección end-to-end. -Búsqueda activa (sourcing) de candidatos. -Primer contacto con candidatos: entrevistas telefónicas y screenings iniciales. -Coordinación de entrevistas con el equipo interno. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Español nativo e Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ✔ Imprescindible : posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección. Oficina moderna en Plaza Urquinaona. Ambiente multicultural y dinámico. Formación continua y mentoría personalizada. Barcelona – Plaza Urquinaona | Modalidad presencial 600€ de ayuda económica al estudio (si aplica). ¿Te interesa? Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! Aplica ahora y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition.

Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. ~ Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos. ~ Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible. ~ Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. ~ No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ~¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible) Experiencia comercial, ventas o trato al cliente.

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con "lo que siempre se ha hecho". Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core. - Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD). - Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture. - Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. - Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ. - Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia. - Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros. - Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions. - Establecer despliegue en Azure. - Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas. - Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). - Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. - Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. - Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. - Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). - Ingles C1 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia , capaz de trabajar en proyectos de misión crítica dentro de un entorno tecnológico avanzado . La persona seleccionada participará en el desarrollo de aplicaciones backend y frontend , siguiendo buenas prácticas de arquitectura y metodologías ágiles , contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía . Responsabilidades principales ️ Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java Full Stack con una arquitectura moderna y escalable. Implementar servicios backend utilizando Java 11+ , Spring 5+ , Spring Boot y arquitecturas hexagonales . Desarrollar interfaces frontend con Angular 11 , TypeScript y JavaScript , garantizando usabilidad y rendimiento . Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (Kafka u otros). Aplicar metodologías TDD (Test Driven Development) para asegurar la calidad y mantenibilidad del software. ️ Integrar y optimizar bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.). Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Documentar código, pruebas y procesos de desarrollo. ️ Requisitos técnicos ✅ Imprescindibles ☕ Experiencia de más de 4 años en desarrollo Java 11 o superior . Conocimientos sólidos en Spring 5+ y Spring Boot . ️ Experiencia con Angular 11 , JavaScript y TypeScript . ️ Conocimientos en arquitectura hexagonal . Experiencia con Kafka u otras plataformas de mensajería. Experiencia en arquitecturas basadas en eventos . Experiencia práctica en TDD . ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ✨ Horario de oficina y modalidad cien por cien remoto para poder conciliar ✨ Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ✨ Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!

DevOps Engineer/ Python Automation Engineer ¿Te interesaría seguir desarrollándote como DevOps Engineer en un entorno internacional, participando en un proyecto con arquitectura cloud-native en AWS, microservicios y comunicación basada en eventos , donde podrás trabajar en el diseño de soluciones de testing automatizado junto a un equipo técnico de alto nivel y con contacto directo con arquitectura? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DevOps Engineer con Python para participar en un proyecto enfocado en automatización y calidad de software en entornos distribuidos, ubicado en España 100% remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evolucionar un framework de testing automatizado para validar servicios, APIs y flujos en una arquitectura moderna basada en cloud. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseño e implementación de un framework de testing automatizado en Python · Análisis e integración de pruebas en pipelines de CI/CD (Jenkins, Git-based) · Validación de APIs, microservicios y flujos distribuidos en distintos entornos · Construcción de soluciones de testing alineadas con arquitecturas cloud-native en AWS · Aplicación de buenas prácticas de DevSecOps, calidad y seguridad · Resolución de incidencias a nivel de sistema en entornos complejos · Documentación técnica de arquitectura, decisiones y uso del framework Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Experiencia sólida en Python (desarrollo y automatización) · Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI o similares) · Experiencia trabajando con AWS y arquitecturas cloud-native · Entendimiento de microservicios, APIs y sistemas distribuidos · Experiencia en entornos Linux · Nivel alto de inglés (C1) Valorable: · Enfoque de ingeniería de software aplicado a DevOps / testing ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida o freelance a través de Oxigent. · Salario hasta 46.000 € brutos anuales. · Remoto 100% en España · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa. Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles. Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo. Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía. Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX. Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional. Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado. Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas. El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica. Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

API Integration Engineer / Apigee Specialist – Strategic Payments Hub Project Spain | Remote flexibility Desde AXPE CONSULTING estamos buscando un perfil especializado en APIs e integración para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un gran entorno internacional de Payments. La necesidad viene directamente del área de Arquitectura de Integración y el proyecto tiene una visibilidad muy alta dentro de la organización, participando en la evolución de una plataforma crítica de pagos y gobierno de APIs. Buscamos una persona con experiencia sólida en ecosistemas API Management, especialmente con Apigee, acostumbrada a trabajar en entornos enterprise complejos, automatización de despliegues y arquitectura de integración moderna. ¿Qué harás? • Desarrollo y evolución de APIs corporativas • Diseño y mantenimiento de Shared Flows en Apigee • Construcción y mejora de pipelines CI/CD • Automatización de despliegues y gobierno de APIs • Trabajo conjunto con equipos de arquitectura, integración y plataformas • Participación en decisiones técnicas dentro del ecosistema de Payments • Mejora continua de seguridad, trazabilidad y observabilidad de APIs Stack / entorno técnico • Apigee (Edge / X) • Shared Flows • GitHub Actions • CI/CD Pipelines • Node.js • Java (secundario, no core) • APIs REST • OpenAPI / Swagger • API Governance • Integración enterprise Qué buscamos • Experiencia real trabajando con Apigee • Conocimiento en Shared Flows y políticas API • Experiencia montando pipelines con GitHub Actions o similares • Background en integración y gestión de APIs • Capacidad para trabajar en entornos enterprise complejos • Perfil con autonomía técnica y visión de arquitectura Muy valorable • Experiencia en banca, payments o fintech • Experiencia en plataformas de alto volumen transaccional • Conocimientos de seguridad API • Experiencia en gobierno de APIs y estándares corporativos ¿Qué ofrecemos desde AXPE? • Contrato indefinido • Proyecto estable y estratégico • Alto impacto técnico y visibilidad • Flexibilidad / teletrabajo • Plan de carrera y crecimiento técnico • Formación y certificaciones • Comunidades tecnológicas internas • Seguro médico opcional Si te interesa conocer más detalles del proyecto, escríbeme por privado y lo comentamos. #Apigee #API #Integration #Payments #NodeJS #Java #GitHubActions #CICD #APIManagement #Architecture #Banking #Fintech #OpenAPI #SharedFlows #DevOps #TechJobs

Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada . Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios , con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento . Qué harás Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad. Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas. Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco). Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Qué buscamos Experiencia sólida programando en C y/o Go . Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo . Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería. Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos. Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente Tecnología de verdad : sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital. Escala global : la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes. Privacidad como pilar : modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares. Innovación continua : trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente. Respaldo sólido : el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. Condiciones Salario : 60-70K Modelo : remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza . Equipo internacional (inglés imprescindible) , entorno técnico exigente y mucha autonomía.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad. Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada. Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad. Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución. Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar. Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad. Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas. Formación adicional en gestión y mejora de procesos. Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión. Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad. Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

En ReCodme , aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a ABAP Developer con experiencia en programación moderna (ABAP OO, CDS, integraciones). Es un entorno global, con impacto real en la evolución tecnológica de la compañía. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Idioma: Inglés B2+ C1 (Entorno Internacional) Ubicación: Híbrida en Madrid. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida como desarrollador ABAP en entornos SAP S/4HANA. Dominio de ABAP OO (programación orientada a objetos). Experiencia en desarrollo con Eclipse (ABAP Development Tools - ADT). Experiencia en CDS Views (Core Data Services) y AMDP. Conocimiento en integraciones y conectividad (APIs REST/OData, iDocs, Web Services). Experiencia con SAP BTP o Cloud Platform Integration (CPI) será muy valorada. Capacidad de trabajo autónomo (end-to-end). Responsabilidades principales: Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP modernas en entorno S/4HANA. Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos mediante APIs y CPI. Creación y optimización de CDS Views para reporting y consumo de datos. Colaboración con equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. Participación en revisiones de código y definición de estándares de desarrollo. Soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos. Contribuir a la evolución y modernización del stack técnico SAP. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. 🪛 Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

En Gestamp, líder global en fabricación de automoción con más de 100 plantas y más de 41.000 empleados en todo el mundo, estamos acelerando nuestro camino hacia la Smart Factory. Buscamos un Data Streaming Lead para unirse a nuestro equipo en crecimiento y desempeñar un papel clave en la construcción del futuro de nuestras iniciativas de Industria 4.0. Es una gran oportunidad para trabajar con tecnologías punteras y crear entornos de fabricación inteligentes, conectados y altamente eficientes. 💡 ¿Qué harás? Liderarás el diseño y desarrollo de soluciones de datos en tiempo real: • Liderar y mentorizar un equipo de 4–5 ingenieros, definiendo la dirección técnica., • Diseñar y construir pipelines de datos escalables en tiempo real., • Definir buenas prácticas en procesamiento de streams (Apache Flink, event-time, windowing)., • Diseñar arquitecturas basadas en Kafka y plataformas de mensajería., • Impulsar la adopción de infraestructura moderna (Docker, Kubernetes, CI/CD)., • Colaborar estrechamente con equipos de producto, datos y plataforma., • Garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de sistemas distribuidos. 🧠 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo backend (Java)., • +2 años de experiencia en sistemas de datos en tiempo real / streaming., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos., • Sólido conocimiento de microservicios y arquitecturas distribuidas., • Experiencia práctica con Kafka y frameworks de streaming (Flink es un plus)., • Capacidad para trabajar end-to-end: desde el diseño hasta la resolución de problemas en producción. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en Industria 4.0., • Entorno estable con fuerte enfoque en el equilibrio vida personal-profesional., • Rol con liderazgo técnico real y alta visibilidad., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Oportunidades de crecimiento en una organización global. 🔥 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque esto es más que un rol técnico: es tu oportunidad de ayudar a construir las fábricas del futuro. 📍 Madrid o Bilbao (posibilidad de escoger)

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta . ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad.Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión.Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes.Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos.Mantendrá comunicación constante con el cliente. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática.Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. xcskxlj Estudios de Formación Profesional en Edificación o AdministraciónConocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación.Paquete OfficeExperiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc.Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad¡

¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y te apasionan los proyectos con impacto? Desde Hays colaboramos con una empresa puntera en Ciber Inteligencia, que desarrolla soluciones robustas. Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia sólida en Java, Spring Boot, JPA/Hibernate, Oracle, además de conocimientos en arquitectura moderna. La posición es híbrida en Madrid, con contrato indefinido y una banda salarial entre 40k - 48K. Se valora experiencia en IA aplicada a backend. ¿Te interesa conocer más? No dejes de aplicar a la posición.

En Volvo Codimotor buscamos algo más que un vendedor. Buscamos a quien haga que cada cliente quiera volver. Comercial de Ventas – Codimotor | Huelva Hay personas que venden coches. Y hay personas que crean experiencias. En Codimotor queremos incorporar a alguien con actitud, energía y pasión por las personas para formar parte de nuestro equipo comercial Volvo en Huelva. No buscamos presión comercial agresiva. Buscamos empatía, confianza y capacidad para conectar con clientes que valoran el diseño, la seguridad, la innovación y la sostenibilidad. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en la compra de vehículos Volvo nuevos y de ocasión., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Gestionar oportunidades comerciales y seguimiento de leads., • Crear una experiencia premium en cada contacto., • Colaborar con el equipo de marketing y postventa para fidelizar clientes., • Cumplir objetivos comerciales con una metodología moderna y consultiva. Lo que buscamos en ti • Experiencia en ventas (automoción valorable, pero no imprescindible)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Imagen profesional y orientación al cliente., • Mentalidad digital y manejo de CRM/redes sociales., • Ambición, iniciativa y ganas reales de crecer., • Carnet de conducir B., • Lo que ofrecemos, • Incorporación a una marca referente mundial en innovación y seguridad., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Salario fijo + atractivas comisiones., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecer dentro del grupo. Esto no es solo vender coches Es ayudar a una familia a elegir seguridad. Es entregar ilusión. Es representar una marca con valores. Si te apasionan las ventas, tienes al menos 2 años de experiencia en puesto similar con atención al cliente y quieres trabajar en un entorno premium donde las personas importan tanto como los resultados, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a: 📍 Huelva – Concesionario Oficial Volvo Codimotor