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Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solution Power Booster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona, España) a la mayor brevedad posible buscamos un Customer Service Specialist de manera temporal. Como Customer Service Specialist (temporary) te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Atender las consultas de los clientes nacionales e internacionales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos u otras plataformas., • Proporcionar información sobre los productos y servicios que la empresa ofrece., • Procesar pedidos de clientes en el sistema, asegurando una entrada precisa., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos y servicios solicitados, así como la resolución de cualquier incidencia., • Seguimiento de pedidos, entregas, facturación y servicio postventa, • Alimentar la base de datos de clientes, • Gestión de pedidos a proveedores para mantener los niveles de stocks adecuados, así como gestión de inventarios., • Elaboración/emisión y envío de documentación para exportación, albaranes, packing lists, certificados de producto y EUR1 para ventas internacionales., • Gestión y coordinación del transporte., • Realización de gestiones diversas administrativas. ¿Qué buscamos?: • Formación profesional administrativa. Valorable formación y/o estudios relacionados con comercio internacional, exportación/importación., • Experiencia en ventas, • Castellano, catalán e inglés comercial fluido. Se valorará portugués y francés, • Conocimientos de ofimática (Paquete Microsoft Office, Oracle o ERP similar, SMAX), • Alta orientación al cliente., • Persona comunicativa, estructurada, autónoma, dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Le ofrecemos un puesto de trabajo estimulante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una empresa internacional. Le espera un entorno de trabajo altamente colegiado con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Recibirás interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como un salario bruto básico y una compensación bruta basada en el rendimiento, dietas de viaje e iniciativas adicionales de bienestar corporativo. Otro punto a favor es nuestro sistema de horario flexible. Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno en el que puedes hacer crecer tus habilidades y tu carrera profesional. La energía: ¡eres tú! Juntos transformaremos el sector energético. Exide Technologies – Energizing a new world

Sales Assistant - Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara Outlet La Roca Village en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 a 4 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Tipo de contrato: Indefinido. Puesto: AWS Devops Engineer. Realnaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia, con más de 20 años de experiencia ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies! Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un DevOps Engineer con conocimientos en AWS, Kubernetes (EKS), Terraform y CI/CD. Funciones: • Apoyar en la implementación de proyectos en AWS dentro de un entorno CI/CD., • Colaborar en el diseño de arquitecturas bien definidas para la estandarización de despliegues., • Aprender y contribuir en la gestión de infraestructura como código (IaC) con Terraform., • Asistir en la administración y gestión de entornos Kubernetes (EKS) y clústeres., • Trabajar junto a equipos de desarrollo para la integración de pipelines CI/CD con herramientas como Github actions, GitOps y ArgoCD. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en DevOps., • Altos conocimientos en AWS., • Requisito indispensable contar con background en desarrollo de software., • Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub actions, GitOps y ArgoCD., • Conocimientos básicos en Kubernetes y Helm (EKS)., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Experiencia en scripts para automatizar tareas con Python y/o Go., • Nivel alto de inglés (B2/C1)., • Altamente valorable contar con certificaciones oficiales en AWS y Kubernetes (CKA). Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna y en constante crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos., • Plan de formación continuo y apoyo en certificaciones Cloud., • Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial., • Retribución competitiva con salario fijo, retribución flexible y seguro médico. Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Te motiva crear microservicios que escalen de verdad y formen parte del core de una plataforma en la nube? Buscamos incorporar un/a Java Tech Lead para sumarse a un equipo en pleno crecimiento, donde podrás diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios clave dentro de una arquitectura moderna, distribuida y orientada al futuro. Si te gusta cuestionar lo establecido y llevar el código al siguiente nivel, esta oportunidad es para ti 💡 🔎Qué buscamos • ✅ 5-7 años de experiencia como desarrollador/a de software., • ☕ Sólidos conocimientos en Java, con experiencia en Spring, JDBC, Hibernate y servicios REST., • 🧠 Dominio de programación orientada a objetos (OOP), patrones de diseño, arquitectura de microservicios y clean architecture., • 🖥️ Experiencia con servidores de aplicaciones / contenedores (Wildfly, Tomcat o similares)., • 🐧 Buen manejo de Linux, Docker y Kubernetes., • 🗄️ SQL avanzado, especialmente PostgreSQL, y experiencia en pipelines CI/CD., • 🌍 Inglés nivel C1 ⚙️ Cuáles serán tus responsabilidades • Diseñar y desarrollar microservicios cloud‑native para plataformas de alto tráfico., • Crear y mantener APIs REST para clientes externos., • Revisar, desafiar y evolucionar la arquitectura existente, anticipando problemas de escalabilidad., • Implementar planes de verificación y control de calidad del software., • Documentar y mantener la funcionalidad desarrollada. 🎁 Qué te ofrecemos • 🏢 Modelo híbrido: 3 días presenciales a la semana en Barcelona., • 📈 Proyecto tecnológico estable, moderno y con margen real de evolución., • 🤝 Equipo técnico colaborativo y entorno ágil de trabajo. Si lo tuyo es pensar en servicios, hablar en APIs y soñar en microservicios escalables… ¡haz push a tu próxima oportunidad profesional y únete al equipo! 🚀💻 Esperamos tu candidatura 😉

Descripción de la empresa Get Loud es una escuela de música moderna ubicada en Ripollet (Barcelona) donde niños, adolescentes y adultos aprenden música de forma práctica, motivadora y cercana. Combinamos clases individuales, trabajo en banda y conciertos reales para crear una experiencia musical completa y humana, tanto para el alumnado como para el profesorado. Descripción del puesto Como Profesor/a de Piano y Canto en Get Loud, impartirás clases presenciales a alumnos de distintas edades y niveles, adaptando el contenido a sus necesidades y objetivos. Buscamos una persona que disfrute enseñando, conectando con los alumnos y acompañándolos en su progreso musical. Las clases se centran en una metodología práctica, combinando técnica, canciones y motivación. Trabajarás en coordinación con el resto del equipo docente para mantener una enseñanza coherente y de calidad. El puesto es presencial, con horario principalmente de tardes, en nuestra sede de Ripollet (Barcelona), y con incorporación inmediata. Requisitos • Nivel medio/avanzado de piano y/o canto., • Vocación docente y buen trato con alumnos., • Capacidad para trabajar con niños, adolescentes y adultos., • Habilidades de comunicación y actitud positiva.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo, • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad., • Buen manejo de Excel, • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva, • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

Requisitos exigidos Vocación comercial y dotes comunicativas Experiencia previa como comercial, valorándose experiencia en venta telefónica. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡En Enley el límite lo pones tú!. Únete a nuestro equipo

Descripción del puesto Te incorporarás a un proyecto estratégico orientado a la construcción de una plataforma moderna de datos donde SAP —especialmente los módulos financieros FI/CO— es una de las principales fuentes de información. El objetivo es transformar y modelar estos datos para habilitar analítica avanzada y reporting de alto impacto para el negocio. Responsabilidades del puesto Analizar y comprender modelos de datos de SAP, especialmente tablas financieras. Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT para integrar datos SAP en data warehouses cloud. Crear modelos de datos analíticos utilizando dbt. Automatizar y orquestar workflows de datos mediante Airflow. Must Have +3 años de experiencia como Data Engineer o rol similar. Conocimiento de estructuras de datos financieros de SAP y sus relaciones. Alto dominio de SQL y experiencia con datos estructurados. Experiencia en entornos cloud, idealmente AWS (S3, Glue, Redshift). Requisitos deseables Experiencia integrando SAP con arquitecturas modernas de datos. Conocimientos de SAP BW, SAP Data Intelligence Cloud o ABAP. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. • Se le requerirá firmar un NDA.

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un QA Senior especializado en automatización, altamente técnico y orientado a la colaboración, para integrarse profundamente en nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para ser el experto de referencia en testing funcional y automatización en el día a día, garantizando la calidad, estandarizando prácticas y acelerando el testing mindset dentro de los equipos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar. Mínimo 5 años de experiencia en QA, con un enfoque predominante en automatización hands-on. Experiencia avanzada y práctica en la creación y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright. Sólida experiencia en Testing de Integración y conocimiento práctico de herramientas para automatización de pruebas de APIs. Capacidad demostrada para integrarse, colaborar y comunicar de manera efectiva dentro de equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia realizando mentoría técnica informal a otros ingenieros. Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas. Nivel de inglés alto (C1 o superior), necesario para la comunicación técnica y con equipos multiculturales. Te ofrecemos : Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: • Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar., • Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness., • Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: • Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización., • Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos., • Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: • Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia., • Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua., • Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización., • Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares., • Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: • Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones., • Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness., • Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: • Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar., • Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: • Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización., • Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar., • Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: • Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja., • Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones., • Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: • Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional., • Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar., • Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness., • Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar., • Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness., • Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos., • Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa., • Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades comunicativas., • Alta orientación al cliente., • Elevada capacidad organizativa., • Alta orientación a resultados., • Elevada capacidad empática., • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Gestión del tiempo y priorización., • Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona., • Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variables., • Programa de retribución flexible., • Staff Meal., • Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio., • 30 días de vacaciones naturales., • Invernales., • Formación e innovación continua.

¿Quiénes somos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un Senior QA Lead & Hands-On con una profunda experiencia en testing funcional y automatización. Esta posición es fundamental para integrarse directamente con nuestros equipos de desarrollo, ser el referente técnico en testing, y catalizar un cambio cultural hacia la calidad compartida y la estandarización de las prácticas de prueba. ¿Qué queremos que hagas? Liderazgo técnico y mentoría directa (Hands-On): • Actuar como experto hands-on y referente técnico, trabajando codo a codo con los equipos de desarrollo para implementar, optimizar y mantener frameworks de testing., • Implementar y mantener frameworks robustos de Testing End-to-End utilizando Playwright (conocimiento obligatorio y experiencia práctica demostrable)., • Guiar la implementación y ejecución del Testing de Integración, con experiencia o conocimiento de herramientas para pruebas de APIs como Karate, Postman, o similares. QA Mindset: • Estandarizar las prácticas y frameworks de testing a nivel de equipo, asegurando la consistencia y las mejores prácticas en el testing funcional (unitario, integración, E2E)., • Ser el agente de cambio, educando y ayudando a los equipos de desarrollo a adoptar un mindset de pruebas, promoviendo el shift-left y el conocimiento de los beneficios de la automatización., • Integrarse en el ciclo de desarrollo para garantizar que el testing se planifique y ejecute de manera temprana y continua. Alineación y comunicación de calidad: • Trabajar con Senior Managers y líderes de ingeniería para comunicar los desafíos técnicos de QA y reportar el progreso en la adopción de nuevas prácticas., • Fomentar un entorno de calidad compartida, donde la responsabilidad del testing recae en todo el equipo., • Supervisar la calidad de las entregas, ayudando a los equipos a definir criterios de aceptación claros y a diseñar planes de prueba efectivos. Requisitos: • Imprescindible formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar., • Mínimo 8 años de experiencia en QA, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico, mentoring o hands-on senior., • Experiencia avanzada y práctica en la creación, configuración y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright., • Sólida experiencia en testing de integración y conocimiento de herramientas como Karate para automatización de pruebas de APIs., • Capacidad demostrada para influir, hacer mentoría y liderar técnicamente a ingenieros de desarrollo., • Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales o documentación técnica. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial. xcskxlj, • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Empresa con producto propio en pleno centro del Eixample busca un nuevo Tech Lead que asuma el liderazgo técnico, impulse la evolución del producto y optimice su arquitectura.Se trata de un SaaS ya operativo, construido sobre una arquitectura moderna con un backend en.NET Core y un frontend desarr

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management Tu rol Como Frontend Developer, serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. Responsabilidades • Desarrollo de interfaces con React y Next.js, • Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS, • Gestión de estado global con Zustand o Redux, • Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query, • Consumo de APIs REST, • Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados, • Participación activa en code reviews, • Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas Stack tecnológico • React, • Next.js, • Tailwind CSS, • Zustand o Redux, • React Query / TanStack Query, • Git ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto, aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona. Foco en • Calidad de código, • Buenas prácticas, • Trabajo en equipo, • Mentalidad de producto, • Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. xcskxlj Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Descripción del puesto Como Profesor/a de Piano y Canto en Get Loud , impartirás clases presenciales a alumnos de distintas edades y niveles, adaptando el contenido a sus necesidades y objetivos. Descripción de la empresa Get Loud es una escuela de música moderna ubicada en Ripollet (Barcelo

Descripción del puesto En buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil Front-End Architect especializado en ReactJS y NextJS para liderar las decisiones técnicas en la creación de un nuevo front-end desde cero. 🏠 Formato: BCN - híbrido 2 días en oficinas. 🗨️ Inglés C1 Must Have 🔹 Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo front-end. 🔹 Experiencia mínima de 4 años trabajando activamente con ReactJS y al menos 2 años recientes con NextJS (versiones modernas, 13 o superior). 🔹 Experiencia sólida en toma de decisiones técnicas y definición de arquitectura front-end. 🔹 Conocimiento y experiencia práctica con Design Systems (idealmente habiendo liderado o co-creado uno). 🔹 Conocimientos de micro-frontends. 🔹 Experiencia en rendimiento, SSR/SSG, CI/CD, testing y buenas prácticas de arquitectura moderna. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

NET Core Developer con experiencia sólida en. NET 8 para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con fuerte enfoque en arquitectura moderna, calidad de código, automatización y cloud (Azure).

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

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Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Crear APIs REST robustas y escalables. Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones HTTP asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas HTTP asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Deseables: Arquitectura en capas, Domain-Driven Design (DDD) y patrones de diseño. Uso de principios SOLID, KISS y DRY, y capacidad para detectar deficiencias y proponer mejoras. Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. Soft skills: Proactividad, liderazgo, y excelente comunicación. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Qué ofrecemos Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP () es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

Desde RAS Mataró, seleccionamos OPERARIO/A INDUSTRIAL para una empresa reconocida con un entorno moderno, seguro y orientado a la mejora continua. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos personas con ganas de aprender y crecer, con formación en producción, mecánica, electricidad o similares, y que quieran desarrollarse en un equipo consolidado y con proyección de futuro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Alta estabilidad laboral, en una plantilla con baja rotación. Salario competitivo + pluses (turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos). Formación desde el primer día, para que puedas aprender y evolucionar en la empresa. Entorno seguro y ergonómico, con tecnología avanzada. Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Posibilidad real de promoción interna. ¿Qué harás en tu día a día? Operar y ajustar la maquinaria en una planta moderna y automatizada. Aplicar controles de calidad y seguridad en el proceso productivo. Realizar cambios de formato y ajustes de parámetros para optimizar la producción. Coordinarte con el equipo para garantizar eficiencia y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación en FP relacionada con procesos de fabricación (Mecatrónica, Producción Industrial, Mantenimiento de Líneas Industriales o similar) o Experiencia consolidada en Producción industrial. Compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. Habilidad con herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar en 4º y 5º turno que incluye turnos rotativos (M/T/N), fines de semana y festivos. Valorable experiencia en manejo de carretillas elevadoras. ¿Te interesa esta oportunidad? Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde la estabilidad, la formación y el crecimiento profesional son una realidad. xcskxlj ¡No pierdas esta oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y profesional!

Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar

Prefiero que la persona tenga experiencia en este tipo de instalaciones y pueda traer las herramientas necesarias. El espacio ya está preparado, pero necesito que se conecte correctamente a la toma de agua y desagüe, y que se asegure que funcione sin problemas. La cocina está en un piso en Madrid

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Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte!.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector.

Buscamos un/a ASP.NET Core Developer con experiencia sólida en .NET 8 para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con fuerte enfoque en arquitectura moderna, calidad de código, automatización y cloud (Azure) . Formarás parte de un equipo ágil y técnico, participando en el desarrollo, despliegue y operación de soluciones en producción. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a ASP.NET. Experiencia sólida con ASP.NET Core y C# (.NET 8). Desarrollo de APIs REST. Testing automatizado con xUnit. Uso avanzado de Git (gestión de histórico, buenas prácticas). Experiencia con Visual Studio y/o VS Code. Conocimientos en Azure. Buenas prácticas de seguridad en desarrollo. Experiencia en DevOps, automatización y scripting (PowerShell). Familiaridad con entornos productivos y monitorización. Trabajo en metodologías Agile. Comodidad trabajando con sistemas en producción. Inglés fluido (entorno internacional). Requisitos valorables Azure DevOps. Estándares y protocolos: JSON, HTTP, REST, OAuth2. Monitorización con Application Insights y Kusto Queries. Pipelines YAML en Azure DevOps. Infraestructura como código (Bicep). ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT.¿Te unes a nuestro equipo? Funciones principales:Mantenimiento y Evolución: Gestión integral de la capa específica (SPE) en 4GL, asegurando la estabilidad y compatibilidad de las personalizaciones con futuras actualizaciones.Optimización y Racionalización: Auditoría del código existente para simplificar procesos complejos, reducir la deuda técnica y priorizar el uso de funcionalidades nativas del ERP.Nuevos Proyectos y Ampliaciones: Liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implantación de nuevos módulos y funcionalidades, aportando visión arquitectónica desde el inicio.Gestión de Integraciones: Supervisión y mejora de los flujos de datos mediante servicios web y conectores externos.Requisitos de la posición:Sage X3 4GL (L4G): Dominio experto en lógica de negocio, puntos de entrada (Entry Points), objetos y diccionario de datos.Stack de Integración: Experiencia sólida en el uso de JSON, Web Services (REST/SOAP) y gestión de componentes basados en Java.Base de Datos: SQL Server avanzado (optimización de consultas, vistas y procedimientos almacenados).Entorno Web: Conocimientos en JavaScript / Node.js para la interfaz moderna y uso de herramientas de desarrollo actuales (VS Code para Sage X3).¿Qué ofrecemos?:Incorporación a empresa líder en el sectorFlexibilidad horariaAmbiente profesional y excelentes condiciones de trabajoAcceso a retribución flexiblePolítica de vacaciones flexibleSalario competitivo acorde experiencia y valor aportadoPolítica de teletrabajoGarantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento, con sede en Barcelona, enfocada en transformar la experiencia del camping y el turismo outdoor en España y Portugal. Ayudan a campings a mejorar su presencia digital, optimizar sus reservas y aumentar su visibilidad en el sector. En pleno crecimiento, están buscando un/a Vp of Technology para unirse a su equipo y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. ¿Te apasiona liderar estrategias tecnológicas, construir equipos de alto rendimiento y ser parte clave en el crecimiento de una compañía? ¿Tienes experiencia en entornos startup o scale-up y te motiva impulsar la innovación desde la tecnología? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión: Como VP of Technology, serás el motor de la estrategia tecnológica de la empresa. Liderarás un equipo multidisciplinar y serás el partner tecnológico del CEO y del comité ejecutivo, con un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Tu responsabilidad será asegurar que la tecnología esté al servicio del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia operativa y una experiencia de cliente excepcional. ¿Qué harás? -Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. -Liderar el desarrollo y escalabilidad de las plataformas digitales: web, app, sistemas internos, integraciones. -Supervisar la arquitectura tecnológica, infraestructura, ciberseguridad y calidad de los desarrollos. -Desarrollar un equipo técnico de alto rendimiento, promoviendo una cultura ágil y orientada a producto. -Evaluar e incorporar tecnologías innovadoras que generen impacto tangible. -Ser un referente dentro del equipo directivo en decisiones de transformación digital. -Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y stakeholders clave. -Garantizar la escalabilidad, estabilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica. Buscamos a alguien que: -Aporte mínimo 5-6 años de experiencia en posiciones de dirección tecnológica o CTO/VP Tech. -Tenga un background técnico sólido en desarrollo de software, arquitectura moderna, cloud y sistemas escalables. -Haya trabajado en entornos startup o scale-up, idealmente con foco en hospitality, travel tech, marketplaces o SaaS. -Combine visión estratégica con ejecución práctica. -Tenga experiencia liderando equipos técnicos bajo metodologías ágiles. -Demuestre excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión transversal. -Tenga un nivel alto de inglés indispensable para el rol. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo. ✅ Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes. ✅ Plan de formación continua y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup. ✅ Actividades de equipo y afterworks ✅ Café, fruta, snacks y comidas incluidas.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables , así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. ️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework Diseño de modelos de datos y lógica de negocio Implementación de tareas asíncronas con Celery Integración con bases de datos relacionales Escritura de código limpio, testeable y bien documentado Participación activa en code reviews Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad Stack tecnológico Python Django Django REST Framework Celery Redis / RabbitMQ (deseable) PostgreSQL (o similar) Git (flujo colaborativo) ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

¿Eres abogado/a fiscal y tienes un mínimo de 4 años de experiencia? ¿Te gustan los retos? Desde Sibils Consulting te damos la oportunidad de hacerlo a través de un proyecto muy interesante. Se trata de un despacho internacional con una sólida trayectoria, reconocido por su excelencia técnica, su trato cercano al cliente y su compromiso con el desarrollo de sus profesionales. Con oficinas en varias ciudades españolas y presencia en mercados internacionales estratégicos, la firma combina la experiencia de los grandes despachos con una cultura corporativa flexible, moderna y orientada a las personas. Apuesta por el talento joven, promueve el equilibrio entre vida profesional y personal, y ofrece a sus profesionales un entorno de trabajo donde prima la formación continua, la colaboración transversal entre áreas y el crecimiento a largo plazo. Además, cuenta con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, lo que permite desarrollar proyectos jurídicos de gran valor añadido. Esta firma se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Fiscal Senior para integrarse a su equipo en un entorno de trabajo de alta calidad, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento. Funciones: Asesoramiento en materia fiscal Dar apoyo en la preparación y presentación de impuestos: preparar las declaraciones de impuestos, como el IVA, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto de Sociedades, entre otros. Resolución de consultas de clientes tanto de tipo tributario como fiscal. Realización de requerimientos, comunicaciones, escritos ante Hacienda. Requisitos: Grado en Derecho. Máster Acceso a la Abogacía. Máster en Derecho Fiscal (valorable) Nivel de inglés medio-alto Se ofrece: Contrato estable a jornada completa. Salario: de 40-45.000.-€ B/A en función de la experiencia. Posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y en expansión. Buen clima laboral: Fomentamos un clima laboral positivo, basado en la proximidad, el buen ambiente y la calidad en el asesoramiento. Beneficios adicionales: Teletrabajo 1 día a la semana

Acerca del puesto TU ROL Como International Controller , formarás parte del equipo de Controlling Internacional de la zona Europa de ALTEN, con base en Barcelona, España . Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y stakeholders internacionales, con un foco especial en la región del Benelux . En este rol, contribuirás al seguimiento del rendimiento financiero del Grupo mediante la elaboración de análisis financieros fiables, indicadores operativos y el soporte en el despliegue del modelo core de controlling de ALTEN , dentro de un entorno internacional y multicultural. TUS RESPONSABILIDADES Analizar y elaborar reportes financieros del Grupo , incluyendo márgenes por proyecto y recurso, P&L, headcount y otros indicadores clave. Desarrollar y dar seguimiento a KPIs operativos que apoyen el análisis del rendimiento del negocio. Supervisar y garantizar la calidad y coherencia de los costes Generales y Administrativos (G&A) . Participar activamente en los procesos de preparación y seguimiento presupuestario . Aportar soporte y expertise a los equipos de controlling, asegurando la correcta implementación de los procesos del core model del Grupo. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y múltiples stakeholders en un entorno transversal y multicultural. TU PERFIL Requisitos imprescindibles ✔ Máster en Finanzas, Contabilidad o formación equivalente (finalizado o en curso) ✔ Experiencia o especialización en control de gestión, controlling, análisis financiero o análisis de datos ✔ Nivel avanzado de Microsoft Excel ✔ Inglés fluido ✔ Perfil analítico, detallista y orientado al trabajo en equipo ✔ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Se valorará positivamente ➕ Experiencia en entornos internacionales o multiculturales ➕ Conocimientos en gestión y análisis de datos ➕ Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos INFORMACIÓN PRÁCTICA Ubicación: Barcelona, España ⏳ Duración de la misión: 12 meses (renovable) Idiomas requeridos: Francés (principal), Inglés (nivel fluido) Número de vacantes: 1 SOBRE ALTEN Desde hace más de 20 años, ALTEN desarrolla las competencias de sus empleados en ámbitos estratégicos, ofreciendo servicios de consultoría en ingeniería y tecnología de alto valor añadido. ALTEN acompaña a grandes clientes de sectores como Energía, Telecomunicaciones, Automoción, Defensa y Aeroespacial , cubriendo todo el ciclo de desarrollo del producto y apoyando sus estrategias de innovación, I+D y sistemas de información. Con una fuerte cultura de ingeniería y presencia internacional, ALTEN ofrece un entorno estimulante donde convergen la experiencia, la innovación y las personas. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Unirte a ALTEN significa formar parte de una empresa moderna e internacional , con una mentalidad abierta y colaborativa. El Grupo promueve un modelo de gestión horizontal , el trabajo multicultural y un fuerte espíritu emprendedor. Como International Controller , tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno dinámico e internacional Participar en proyectos financieros y operativos de alto valor añadido Colaborar estrechamente con equipos de controlling europeos Beneficiarte de un acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo personalizadas La ambición de ALTEN es clara: permitir que cada empleado desempeñe su labor en las mejores condiciones posibles mientras desarrolla su carrera profesional dentro del Grupo.