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At ING we are looking for a Business Control Expert We are looking for a talented and enthusiastic MiFID Private Banking Control Specialist to join our Private Banking Operations Team of COO Investment & Protection The responsibility of this team is establishing and executing the first-line control framework supporting Private Banking investment services, and our way of working is data-driven, risk-focused and collaborative, combining regulatory expertise, analytical insight and close partnership with the business to ensure the highest standards of investor protection and regulatory compliance. • Execute transaction-level and portfolio-level MiFID controls., • Monitor suitability, target market, sustainability preferences and client investment profiles., • Review client-initiative transactions and potential circumvention of MiFID controls., • Verify the delivery and appropriate archiving of suitability reports, KIDs and supporting evidence., • Monitor portfolio alignment with risk profile, investment horizon, objectives and contractual limits., • Analyse exceptions, identify root causes and coordinate remediation., • Produce auditable evidence and periodic MiFID control reporting., • Escalate material or recurring issues through the established governance., • Collaborate with Private Banking, Portfolio Management, Operations, Compliance, Legal, NFR and Data teams., • Support automation and continuous improvement of the control framework. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Solid understanding of MiFID II, investor protection principles and suitability requirements., • Experience in Private Banking, Wealth Management, Investment Services, Risk, Controls, Compliance or related functions., • Strong analytical skills with the ability to identify trends, exceptions and root causes from large data sets., • Ability to independently challenge, investigate and assess investment-related activities while maintaining a constructive business partnership., • Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality, auditable work., • Excellent communication skills, capable of translating regulatory requirements into practical business actions., • Experience working with reporting, data analysis and control monitoring tools (Excel, Power BI, SQL or similar)., • Ability to manage multiple priorities and work effectively in a dynamic and evolving environment., • Fluency in English., • Spanish is highly valued. We will be especially interested in candidates who: • Have previous experience in MiFID controls, suitability monitoring, investment advisory, discretionary portfolio management or product governance., • Hold a recognised MiFID certification (EFPA, CFA, CISI or equivalent)., • Have contributed to designing or improving control frameworks, governance processes or regulatory reporting., • Enjoy combining regulatory expertise, data analysis and stakeholder management to drive better client outcomes., • Knowledge of Spanish regulations and proficiency in Spanish will be highly valuable., • Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it., • Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings., • Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!, • Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children)., • Life insurance. We help you protect what matters most to you., • Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…, • Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably., • Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank., • And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service., • Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG., • International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Tu función y entorno de trabajo: Buscamos una persona talentosa y entusiasta para el puesto de MiFID Private Banking Control Specialist, que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones de Banca Privada dentro de COO Investment & Protection. La responsabilidad de este equipo es establecer y ejecutar el marco de control de primera línea que da soporte a los servicios de inversión de Banca Privada. Nuestra forma de trabajar está impulsada por los datos, orientada al riesgo y basada en la colaboración, combinando experiencia regulatoria, capacidad analítica y una estrecha colaboración con el negocio para garantizar los más altos estándares de protección al inversor y cumplimiento normativo. Tus principales responsabilidades: Como MiFID Control Banking Specialist, te encargarás de: • Ejecutar controles MiFID a nivel de transacción y de cartera., • Supervisar la idoneidad, el mercado objetivo, las preferencias de sostenibilidad y los perfiles de inversión de la clientela., • Revisar las transacciones iniciadas por la clientela y los posibles intentos de eludir los controles MiFID., • Verificar la entrega y el archivo adecuado de informes de idoneidad, KIDs y documentación de soporte., • Supervisar la alineación de las carteras con el perfil de riesgo, horizonte de inversión, objetivos y límites contractuales., • Analizar excepciones, identificar las causas raíz y coordinar acciones correctivas., • Generar evidencias auditables e informes periódicos de control MiFID., • Escalar incidencias relevantes o recurrentes a través de los mecanismos de gobernanza establecidos., • Colaborar con los equipos de Banca Privada, Gestión Patrimonial, Operaciones, Compliance, Legal, NFR y Datos., • Dar soporte a la automatización y mejora continua del marco de control. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajas con ellas… ¡no dudes en presentar tu candidatura! • Conocimiento sólido de MiFID II, de los principios de protección al inversor y de los requisitos de idoneidad., • Experiencia en Banca Privada, Gestión Patrimonial, Servicios de Inversión, Riesgos, Controles, Compliance o funciones relacionadas., • Fuertes capacidades analíticas para identificar tendencias, excepciones y causas raíz a partir de grandes volúmenes de datos., • Capacidad para cuestionar, investigar y evaluar de forma independiente actividades relacionadas con inversiones, manteniendo al mismo tiempo una relación constructiva con el negocio., • Gran atención al detalle y compromiso con la entrega de trabajo de alta calidad y auditable., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir requisitos regulatorios en acciones prácticas para el negocio., • Experiencia trabajando con herramientas de reporting, análisis de datos y monitorización de controles (Excel, Power BI, SQL o similares)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente en un entorno dinámico y en evolución., • Nivel fluido de inglés. El español será altamente valorado., • Prestaremos especial atención a las personas candidatas que:, • Tengan experiencia previa en controles MiFID, monitorización de idoneidad, asesoramiento de inversiones, gestión discrecional de carteras o gobierno de producto., • Posean una certificación MiFID reconocida (EFPA, CFA, CISI o equivalente)., • Hayan participado en el diseño o mejora de marcos de control, procesos de gobernanza o reporting regulatorio., • Disfruten combinando conocimiento regulatorio, análisis de datos y gestión de stakeholders para impulsar mejores resultados para la clientela., • Tengan conocimientos de la normativa española y dominio del idioma español. We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil (Senior) AI Platform Engineer con experiencia para diseñar, Implementar y mejorar plataformas modernas, escalables y orientadas a IA y Machine Learning. Trabajarás con Kubernetes, infraestructuras GPU, automatización e Infraestructura como Código (IaC), así como con procesos modernos de CI/CD y MLOps, tanto en entornos on-premises como en la nube. Te esperan proyectos variados para clientes de múltiples sectores y un equipo comprometido y apasionado por construir la próxima generación de soluciones de inteligencia artificial. Quiénes somos evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernization, con un fuerte crecimiento en España. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados. En evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias. • Diseñar, implementar y operar plataformas y servicios de IA/ML altamente disponibles, principalmente sobre Kubernetes, en entornos on-premises, híbridos y cloud., • Diseñar e implementar infraestructuras GPU escalables en clústeres Kubernetes, incluyendo mecanismos avanzados de programación y compartición de GPU (por ejemplo: Kueue, KAI Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG o time-slicing), con especial atención a la optimización de costes y recursos., • Implementar y mantener servicios de inferencia y despliegue de modelos (por ejemplo: vLLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM o Ray), tanto para modelos tradicionales de Machine Learning como para Large Language Models (LLMs)., • Desarrollar y operar procesos de MLOps y LLMOps para servicios de IA Generativa en producción, incluyendo controles de seguridad (guardrails), políticas, evaluación de modelos, pruebas de regresión y monitorización de calidad y costes., • Implementar procesos de fine‑tuning y reentrenamiento continuo de modelos (por ejemplo, LoRA y aprendizaje continuo)., • Monitorizar, diagnosticar y optimizar plataformas de IA, incluyendo métricas como utilización de GPU, latencia de inferencia y throughput, garantizando el máximo rendimiento y disponibilidad., • Asesorar a nuestros clientes sobre mejores prácticas, gobierno de IA, seguridad y protección de datos en plataformas basadas en Kubernetes., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, plataformas de datos y desarrollo para garantizar la integración eficiente de soluciones de IA., • Mínimo 3 años de experiencia operando y optimizando plataformas y servicios a gran escala sobre Kubernetes, tanto en entornos cloud como on-premises., • Conocimientos sólidos en diseño y operación de soluciones escalables basadas en Kubernetes, idealmente incluyendo cargas de trabajo con GPU., • Experiencia en programación con Python; se valorarán conocimientos de Golang o Java., • Experiencia con al menos un framework de serving de modelos (como vLLM, NVIDIA Triton o KServe) y conocimientos prácticos de herramientas MLOps (MLflow, Kubeflow, ClearML u otras)., • Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform y Ansible, así como con herramientas de CI/CD y GitOps (Argo CD, Flux, entre otras)., • Capacidad para interactuar con clientes y explicar conceptos técnicos tanto a equipos de ingeniería como a perfiles de dirección., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • No se aceptarán candidaturas en modalidad remota desde otros países. Es imprescindible residir en España., • Más de 5 años de experiencia relevante en Platform Engineering., • Responsabilidad sobre el diseño integral de arquitecturas de plataformas de IA y toma de decisiones tecnológicas clave., • Liderazgo técnico en proyectos con clientes y experiencia en mentoría y acompañamiento de otros profesionales., • Se valorará positivamente Experiencia con servicios de IA en la nube como AWS SageMaker, AWS Bedrock, Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Azure AI Foundry y su integración con Kubernetes., • Experiencia en arquitecturas basadas en LLM, incluyendo: RAG (Retrieval-Augmented Generation) Bases de datos vectoriales Servicios de embeddings Sistemas Agentic AI Model Context Protocol (MCP) Conocimientos sobre aspectos de infraestructura de modelos LLM como Rate limiting, Token streaming, Balanceo de carga, Prompt templates, Tool calling, Modelos con capacidades de razonamiento., • Experiencia con componentes emergentes de inferencia como llm-d, Kubernetes Inference Gateway., • Conocimientos en seguridad de plataformas de IA: TLS, RBAC, Network Policies, Gobierno de IA y cumplimiento normativo (incluyendo el Reglamento Europeo de IA - EU AI Act)., • Certificaciones relevantes, como: Certified Kubernetes Administrator (CKA) Certified Kubernetes Developer (CKAD) Certificaciones NVIDIA., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales en España o Europa según necesidades de los clientes y proyectos asignados., • Participación en proyectos innovadores de IA, Machine Learning y Cloud Native., • Trabajo con tecnologías punteras y arquitecturas de última generación., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje., • Flexibilidad y autonomía dentro de una compañía europea en pleno crecimiento. ¿Te apasiona construir las plataformas que impulsarán la próxima generación de soluciones de Inteligencia Artificial? Entonces queremos conocerte. En evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. We are looking for an experienced (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) to design, run and keep improving modern, scalable AI and ML platforms. You will work with Kubernetes, GPU infrastructure, automation and Infrastructure-as-Code, along with modern CI/CD and MLOps processes, both on-premises and in the cloud. You can expect varied customer projects across many industries and a committed team that is passionate about building the next generation of AI solutions. evoila is an European leader specializing in Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI, and App Modernisation, with a strong growth in Spain. We collaborate with medium and large enterprises to design and build modern, scalable, and secure cloud infrastructures. We are recognized partners of VMware, Microsoft, and other industry leaders. Our approach? No fluff—just expertise and impact. • Plan, build and run highly available AI/ML platforms and services, mainly on Kubernetes, in on-premises, hybrid and cloud environments., • Design and implement scalable GPU infrastructure in Kubernetes clusters, including GPU scheduling and sharing (e.g. Kueue, KAI Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG/time-slicing), with a focus on utilization and cost efficiency., • Build and run model‑serving and inference services (e.g. vLLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM, Ray) for classic ML models and large language models., • Develop and run MLOps/LLMOps workflows for GenAI services in production, including guardrails and policies, evaluation, regression testing, and cost and quality monitoring., • Provide fine‑tuning and re‑training workflows (e.g. LoRA, continuous re‑training) on the platform., • Monitor, troubleshoot and tune AI platforms (e.g. GPU utilization, inference latency, throughput) to keep performance and availability as high as possible., • Advise our customers on best practices, AI governance, data security and data protection for AI platforms on Kubernetes., • Work closely with data science, data platform and development teams so that AI solutions integrate smoothly., • At least 3 years of experience running and optimizing platforms and services at scale in Kubernetes environments, on-premises or in the cloud., • In-depth knowledge of designing and running scalable Kubernetes-based solutions, ideally including GPU workloads., • Programming skills in Python, ideally also Golang or Java., • Experience with at least one model‑serving framework (e.g. vLLM, NVIDIA Triton, KServe), and some or extensive experience with MLOps tools (e.g. MLflow, Kubeflow, ClearML)., • Experience with Infrastructure‑as‑Code tools such as Ansible and Terraform, and with CI/CD and GitOps tools (e.g. Argo CD, Flux)., • Excellent communication skills in Spanish and English., • Ideally, you have advised customers before and can explain technical topics to any audience, from engineering teams to management., • NO remote position from other countries, candidates should be based in Spain., • 5+ years of relevant experience in platform engineering., • Architecture ownership: you are responsible for designing AI platforms end-to-end and make the core technology decisions., • Technical leadership in customer projects (lead role) and mentoring of colleagues., • Nice to have Experience with cloud AI services (e.g. AWS SageMaker/Bedrock, Azure ML/Azure OpenAI/Azure AI Foundry) and integrating them with Kubernetes workloads., • Knowledge of running LLM-based architectures, e.g. RAG pipelines, vector databases and embedding services, as well as agentic AI approaches and the Model Context Protocol (MCP)., • Understanding of the system‑level basics of LLM serving (rate limiting, token streaming, load balancing) and of LLM concepts such as reasoning, tool calling and prompt templates., • Experience with new serving components such as llm-d or the Kubernetes Inference Gateway., • Knowledge of securing AI platforms, e.g. TLS, RBAC and network policies in Kubernetes environments, and a basic understanding of AI governance (e.g. the EU AI Act)., • Certifications in relevant technologies (e.g. Certified Kubernetes Administrator/Developer, NVIDIA certifications)., • Willingness to travel occasionally in Spain or across Europe., • Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees. Our growth is creating great opportunities! Creativity, know-how, enthusiasm. We create a cultural home for nerds. With cutting edge technologies, we shape the future for the progress of digital society. #J-18808-Ljbffr

En BIP -- xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0... ¡Aquí no te vas a aburrir! Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital y construir soluciones cloud modernas sobre Azure, este es tu sitio. La forma de desarrollar software está cambiando. Herramientas como GitHub Copilot, Claude Code y otros asistentes de IA permiten acelerar enormemente el desarrollo, pero seguimos necesitando buenos ingenieros capaces de diseñar la solución, tomar decisiones técnicas, integrar sistemas y garantizar que el código generado sea mantenible, seguro y esté preparado para producción. Ahí entras tú. Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo backend con .NET y Azure, acostumbrada a construir APIs, microservicios e integraciones cloud-native. Trabajarás en soluciones donde Azure es una parte fundamental de la arquitectura, utilizando servicios como AKS, Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid, Key Vault o Application Insights, entre otros. Y queremos que la IA forme parte de tu forma habitual de desarrollar: desde generar y refactorizar código hasta crear tests, documentación, revisar implementaciones o acelerar la resolución de problemas. Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con .NET, con especial foco en: • Desarrollo .NET / C#: experiencia sólida con .NET moderno, ASP.NET Core, Web APIs, Dependency Injection, configuración, logging y gestión de errores., • Diseño y desarrollo de APIs REST, incluyendo definición de contratos, versionado, autenticación/autorización, validación y documentación con OpenAPI/Swagger., • Arquitecturas de microservicios: diseño de servicios desacoplados, comunicación síncrona y asíncrona, resiliencia, observabilidad y gestión de errores., • Azure Functions: desarrollo de funciones HTTP, event-driven y background processing, incluyendo triggers y bindings., • Integración en Azure: experiencia trabajando con servicios como Logic Apps, Service Bus, Event Grid y Storage Queues/Blob Storage para construir arquitecturas orientadas a eventos e integración entre sistemas., • Azure Key Vault y gestión segura de secretos, certificados y configuración sensible., • Conocimiento de Managed Identities, Entra ID y OAuth2/OIDC para autenticación entre aplicaciones y servicios Azure., • Experiencia trabajando con SQL Server / Azure SQL y acceso a datos desde .NET, idealmente utilizando Entity Framework Core., • Conocimientos de Docker y containerización de aplicaciones .NET., • Experiencia trabajando con Git y procesos de CI/CD, entendiendo cómo una aplicación pasa desde el código hasta los diferentes entornos., • Experiencia real utilizando asistentes de desarrollo basados en IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares, no sólo para autocompletar código, sino como parte habitual del ciclo de desarrollo. Esperamos que seas capaz de utilizar IA para generar, revisar, refactorizar, documentar y testear código, manteniendo siempre criterio técnico sobre lo que genera. • Has trabajado con arquitecturas event-driven y patrones como Pub/Sub, queues, topics o asynchronous processing., • Experiencia desplegando o desarrollando aplicaciones que se ejecutan sobre Kubernetes, trabajando con containers, configuración, secrets, health checks, scaling y troubleshooting básico., • Conoces patrones de diseño de microservicios como API Gateway, Circuit Breaker, Retry, Outbox, Saga o CQRS., • Tienes experiencia con Azure Container Apps además de AKS., • Has trabajado con Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics para observabilidad y troubleshooting., • Conocimientos de Azure API Management (APIM): publicación y consumo de APIs, policies, seguridad, versionado y gestión del ciclo de vida de las APIs., • Conoces Redis / Azure Managed Redis y estrategias de caching., • Has trabajado con Cosmos DB u otras bases de datos NoSQL., • Entiendes conceptos de Infrastructure as Code, especialmente Terraform, aunque no esperamos que seas especialista., • Has trabajado con Azure DevOps o GitHub Actions para CI/CD., • Tienes experiencia escribiendo tests unitarios, de integración y contract tests., • Has utilizado herramientas como SonarQube, GitHub Advanced Security, Snyk o similares para mejorar la calidad y seguridad del código., • Has trabajado con Azure OpenAI / Microsoft Foundry, Semantic Kernel o integración de modelos de IA dentro de aplicaciones., • Has trabajado con MCP, agentes de desarrollo, skills, instrucciones de repositorio o workflows agentic para mejorar el contexto que reciben las herramientas de IA durante el desarrollo., • Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.)., • Te manejas bien en inglés., • Tienes alguna certificación oficial de Microsoft Azure., • Mentalidad de ingeniería: no buscamos únicamente a alguien que programe historias de usuario, sino que entienda cómo encaja su código dentro de la arquitectura completa., • Capacidad para diseñar soluciones simples, mantenibles y preparadas para producción., • Criterio para decidir cuándo utilizar un microservicio, una Function, una Logic App o cualquier otro servicio de Azure., • Entender que la IA acelera el desarrollo, pero no sustituye el criterio técnico., • Capacidad para revisar críticamente el código generado por herramientas de IA y detectar problemas de arquitectura, seguridad, rendimiento o mantenibilidad., • Mentalidad API-first y cloud-native., • Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, observabilidad y seguridad desde el diseño., • Ganas de aportar, trabajar en equipo y seguir aprendiendo., • Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo., • Curiosidad por cómo la IA generativa y los agentes están transformando el ciclo de desarrollo de software., • Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal., • Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti., • Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación., • Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes construyendo plataformas, APIs, microservicios e integraciones sobre Azure., • Desarrollo aumentado por IA: queremos que herramientas como GitHub Copilot o Claude Code formen parte de tu día a día y que nos ayudes a evolucionar nuestra forma de desarrollar software., • Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Client Tax Services SpecialistYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Client Tax Services Specialist to join our Client Tax Services Team of Financial Crime PreventionThe responsibility of this team isto execute end-to-end client tax processes across onboarding, in-life management and tax reporting activities.Your key responsibilities:As a Client Tax Services Specialist you will:- .Support the execution of end-to-end client tax processes across onboarding, in-life management, and tax reporting activities.- Maintain and validate client tax information, including tax residency, CRS/FATCA classifications, W-8/W-9 documentation, and withholding tax attributes.- Perform tax operational controls and ensure data quality across systems and reporting processes.- Contribute to the preparation, validation, and submission of tax reports to internal stakeholders and external authorities.- Investigate and resolve tax-related incidents, client queries, exceptions, and data discrepancies.- Support compliance with local and international tax regulations, including CRS, FATCA, Withholding Tax (WHT), and Double Tax Relief requirements.- Collaborate with KYC, Operations, Technology, Compliance, and the business to ensure tax requirements are correctly implemented.- Participate in audits, regulatory reviews, and control testing activities by providing evidence and documentation.- Identify opportunities to improve processes, increase automation, and enhance data quality.- Support technology implementations, process redesign initiatives, and tax-related change projects.- Contribute to the development and maintenance of procedures, controls, and operating documentation.- Monitor operational KPIs and raise risks, issues, and improvement opportunities proactively.- Promote a culture of continuous improvement, operational excellence, and customer focus.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!- 3–6 years of experience in client taxation, tax operations, tax reporting, or investment services within the banking sector.- Knowledge of investment-client taxation and tax reporting obligations.- Understanding of CRS, FATCA, W-8/W-9 documentation, Withholding Tax, and Double Tax Relief concepts.- Experience working with operational processes, controls, and regulatory requirements.- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.- Ability to work with large volumes of data and identify inconsistencies.- Experience using data analysis and reporting tools.- Strong collaboration and stakeholder management skills.- Continuous improvement mindset and interest in automation and AI-enabled solutions.- Ability to work independently while contributing effectively to a team environment.- Being a role model for the Orange Code:- Ownership and accountability.- Collaboration across teams and functions.- Customer focus and operational excellence.- Proactive attitude towards change and innovation.- Languages: Advance Spanish and advanced English.What do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Balance That Works.We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it.Meal allowance.Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs.More than an office.In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more!Health and life insurance.We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family.Flexible remuneration.Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model.Commuting made easier.Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient.Banking benefits.Loans with preferential banking conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belongingOur 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing.On-site physiotherapy service.A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety ReminderWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------En ING buscamos Especialista en Servicios Fiscales para ClientesTu función y entorno de trabajo:Buscamos una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Client Tax Services dentro de Financial Crime Prevention.La responsabilidad de este equipo es ejecutar los procesos fiscales de clientes de principio a fin en las actividades de incorporación de clientes (onboarding), gestión durante el ciclo de vida del cliente (in-life management) y reporting fiscal.Tus responsabilidades principales:Como Especialista en Servicios Fiscales para Clientes, tendrás que:Apoyar la ejecución de los procesos fiscales de clientes de principio a fin en las actividades de onboarding, gestión durante el ciclo de vida del cliente y reporting fiscal.Mantener y validar la información fiscal de clientes, incluyendo la residencia fiscal, las clasificaciones CRS/FATCA, la documentación W-8/W-9 y los atributos de retención fiscal.Realizar controles operativos fiscales y garantizar la calidad de los datos en los sistemas y procesos de reporting.Contribuir a la preparación, validación y presentación de informes fiscales para grupos de interés internos y autoridades externas.Investigar y resolver incidencias relacionadas con impuestos, consultas de clientes, excepciones y discrepancias de datos.Apoyar el cumplimiento de la normativa fiscal local e internacional, incluyendo CRS, FATCA, Retención Fiscal (Withholding Tax - WHT) y requisitos de Aplicación de Convenios para Evitar la Doble Imposición (Double Tax Relief).Colaborar con los equipos de KYC, Operaciones, Tecnología, Compliance y las áreas de negocio para garantizar que los requisitos fiscales se implementan correctamente.Participar en auditorías, revisiones regulatorias y actividades de pruebas de controles proporcionando evidencias y documentación.Identificar oportunidades para mejorar procesos, aumentar la automatización y mejorar la calidad de los datos.Apoyar implementaciones tecnológicas, iniciativas de rediseño de procesos y proyectos de cambio relacionados con la fiscalidad.Contribuir al desarrollo y mantenimiento de procedimientos, controles y documentación operativa.Supervisar los KPI operativos y comunicar de forma proactiva riesgos, incidencias y oportunidades de mejora.Promover una cultura de mejora continua, excelencia operativa y orientación al cliente.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajas con ellas… ¡no dudes en inscribirte!Entre 3 y 6 años de experiencia en fiscalidad de clientes, operaciones fiscales, reporting fiscal o servicios de inversión dentro del sector bancario.Conocimiento de la fiscalidad aplicable a clientes de inversión y de las obligaciones de reporting fiscal.Comprensión de CRS, FATCA, documentación W-8/W-9, Retención Fiscal (Withholding Tax) y conceptos relacionados con la Aplicación de Convenios para Evitar la Doble Imposición (Double Tax Relief).Experiencia trabajando con procesos operativos, controles y requisitos regulatorios.Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos e identificar inconsistencias.Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos y reporting.Sólidas habilidades de colaboración y gestión de stakeholders.Mentalidad orientada a la mejora continua e interés por la automatización y las soluciones habilitadas por IA.Capacidad para trabajar de forma autónoma y contribuir eficazmente en un entorno de equipo.Ser un ejemplo de los valores del Orange Code: Responsabilidad y rendición de cuentas. Colaboración entre equipos y funciones. Orientación al cliente y excelencia operativa. Actitud proactiva ante el cambio y la innovación.Idiomas: español avanzado e inglés avanzado.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Balance That WorksPonemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.Tarjeta restaurante.Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diariasMás que una oficinaEn nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más.Seguro de salud y de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana.Retribución flexibleDisfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible.Desplazamientos más fáciles.Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes.Beneficios bancariosPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaNuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social.Servicio de fisioterapia en las instalaciones.Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades.Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa internacional de trabajo en remoto.ConócenosSomos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Job Application Safety ReminderEstamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.Apply now

Desafío Élite: Lidera la Evolución e Impacto en Ecosistemas .NET / Azure Ubicación/Modalidad: Madrid, España (100% Presencial - Oficinas en Paseo de la Castellana) Idioma: Español e Inglés Avanzado (C1). Tu rol y misión en la Empresa En Initium Software , no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Como Senior Support Lead (.NET / Azure) , te convertirás en la principal autoridad técnica y el motor que garantice la estabilidad, optimización y evolución del portafolio de aplicaciones críticas basadas en .NET y alojadas en Azure de nuestro cliente (Bank Julius Baer). Si buscas un entorno donde tu capacidad analítica y de resolución técnica no solo mantenga sistemas, sino que transforme la calidad operativa y guíe a otros ingenieros, este es tu lugar. Tu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) • Autoridad Técnica (L3): Ser el punto de escalado sénior definitivo para la resolución de incidentes complejos, análisis de causa raíz y degradación de rendimiento en aplicaciones .NET, ASP.NET Core y Razor Pages., • Evolución del Código: Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código junto con mejoras menores optimizando la capacidad de cambio acordada., • Guardian de la Plataforma: Administrar y monitorear proactivamente la infraestructura en la nube: Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y pipelines de Azure DevOps., • Cultura de Calidad y Despliegues: Liderar y actuar como filtro de calidad (gatekeeper) para todos los despliegues mediante revisiones de código exhaustivas, validación de pruebas y firmas de entrega (release sign-off)., • Mentoría y Transferencia: Capacitar y guiar al equipo de analistas de soporte en mejores prácticas de desarrollo .NET y gestión de incidentes para elevar el nivel técnico global., • Seguridad y Remediación: Colaborar codo con codo con arquitectos y equipos de seguridad para mitigar vulnerabilidades bajo estrictos acuerdos de tiempo según criticidad. ¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal) Imprescindible: • Trayectoria Sólida: Más de 10 años de experiencia real en desarrollo, mantenimiento y soporte técnico de nivel L3 en ecosistemas .NET / C#., • Dominio Técnico: Experiencia profunda en .NET Core, ASP.NET, desarrollo de REST APIs y soporte de aplicaciones sobre frameworks heredados (legacy)., • Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia robusta gestionando App Services, Azure SQL, Cosmos DB, Azure Monitor y herramientas de automatización en Azure DevOps., • BI & Datos: Alta competencia en tecnologías de reportería como SSRS, Power BI y optimización avanzada de consultas T-SQL., • Idiomas: Fluidez absoluta y capacidad profesional para trabajar tanto en Español como en Inglés (Avanzado - C1) ., • Cuentas con experiencia en entornos financieros regulados (Banca)., • Tienes conocimientos o experiencia práctica en contenerización (Docker, Kubernetes)., • Posees certificaciones oficiales de Azure (Developer / Administrator) o fundamentos de ITIL 4. ¿Cómo mediremos tu impacto? • Excelencia Operativa: Mantener la resolución de incidentes P2/P3 dentro del SLA en un nivel >= 97%., • Soluciones Definitivas: Mantener una tasa de recurrencia de incidentes a 30 días inferior al 5%., • Cero Defectos: Garantizar una cobertura del 100% en revisiones de código para cada solicitud de cambio y mantener un pass rate en las compuertas de calidad de SonarQube >= 95%., • Gestión del Conocimiento: Crear entradas en la base de datos de errores conocidos (KEDB) dentro de las primeras 24 horas de la identificación del problema. Ventajas ¿Qué te ofrecemos? • Compensación: Salario fijo competitivo alineado con tu nivel de experiencia experta., • Modalidad de trabajo: Presencial en las oficinas corporativas en Madrid, interactuando en directo con equipos globales de alto rendimiento., • Cultura Excepcional: Un entorno basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo, alejándonos de la monotonía burocrática., • Un espacio de ingeniería real donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impact en sistemas de misión crítica y se apuesta decididamente por tu crecimiento continuo. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." ¿Estás listo para el próximo gran paso de tu carrera? Si buscas un lugar donde tu código y tus decisiones tengan un impacto real, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist Your role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk Specialist to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain.In the role of NFR Specialist, you will hierarchically report to the Head of NFR.ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform itself into a Digital Bank with the goal of end-to-end “straight through processing”. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality).The NFR team performs oversight over the global NFR policies and best practice implementation within ING Spain and provides advice and challenge the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non – financial risk dashboard (NFRD) report.The NFR team focuses on:Control RiskProcessing RiskUnauthorized ActivitiesEmployment PracticesPersonal and Physical SecurityInformation Technology RisksContinuity and Operational Resilience RiskInternal and External FraudYour key responsibilities:As NFR Specialist, your role is to:Be a trusted NFR advisor towards IT and Business management.Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality.Participate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs.Support the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow up until issue solving.Contribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures.Perform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring.Identify external / internal developments, initiatives, and threats. Translate these proactively into the risk strategy.Monitor the design and effectiveness of controls.Contribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving.Support the Head of NFR with research, assessing the risk profile of organization and reporting to Senior Management.Generate awareness related to risk management, within the Organization.Develop and maintain training modules and train the IT / business community.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!Experience as NFR with approx. minimum 5 yearsUniversity Degree or equivalentProfessional education and multiple international certifications for risk management.Insight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. We are looking for a colleague with specific experience in Business banking.Experience on End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis. Expertise on testing methodologies.Collaboration skills and ability to work across functions and countries.Sound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when possibleExcellent analytical skillsFluent in English (written and spoken)Soft skills: Pro-activeness and initiativeCommunication and influencePersuasiveness and assertivenessWhat do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam._En ING estamos buscando una persona Especialista en Riesgo No Financiero (Non-Financial Risk Specialist)Tu rol y entorno de trabajo:Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para el puesto de Especialista en Riesgo No Financiero que se incorpore a nuestro equipo de Riesgo No Financiero (NFR) de ING España.En el rol de Especialista en NFR, reportarás jerárquicamente a la Head of NFR.ING está reestructurando sus procesos, controles e infraestructuras para transformarse en un Banco Digital, con el objetivo de lograr un procesamiento de extremo a extremo (straight through processing). La Gestión del Riesgo No Financiero utiliza principios sólidos de gestión de riesgos para garantizar que todo lo relacionado con el riesgo operativo se mantenga dentro del apetito de riesgo del Banco, manteniendo el entorno de control en un nivel aceptable mediante un enfoque basado en riesgos (proporcionado a su valor y criticidad).El equipo de NFR realiza funciones de supervisión sobre la aplicación de las políticas globales de NFR y de las mejores prácticas dentro de ING España, y proporciona asesoramiento y challenge a las personas responsables de riesgos y controles sobre la eficacia de la identificación y mitigación de riesgos. El equipo es responsable de monitorizar y reportar el grado de adherencia de ING España al apetito de riesgo NFR y de elaborar el informe trimestral del Non-Financial Risk Dashboard (NFRD).El equipo de NFR se centra en:Riesgo de ControlRiesgo de ProcesamientoActividades No AutorizadasPrácticas de EmpleoSeguridad Personal y FísicaRiesgos de Tecnología de la InformaciónRiesgo de Continuidad y Resiliencia OperativaFraude Interno y ExternoTus principales responsabilidades:Como Especialista en NFR, tu rol será:Actuar como asesor/a de confianza en NFR para la gestión de IT y del negocio.Apoyar, challenge y monitorizar los procesos de gestión del riesgo NFR y su calidad.Participar y aportar challenge en las evaluaciones de riesgos de proyectos y programas estratégicos clave.Apoyar a la gestión del negocio y de IT en la identificación de incidencias, evaluación del nivel de riesgo, definición de acciones y seguimiento hasta su resolución.Contribuir al desarrollo, mantenimiento y despliegue de los marcos de NFR, políticas, estándares mínimos y procedimientos.Realizar revisiones de Quality Assurance o análisis en profundidad (deep dives) como parte del monitoreo de segunda línea.Identificar desarrollos, iniciativas y amenazas externas e internas, y traducirlos de forma proactiva en la estrategia de riesgos.Monitorizar el diseño y la eficacia de los controles.Contribuir a la identificación del impacto y a la coordinación de las respuestas ante cambios legales y regulatorios, informes del BCE, etc., y monitorizar el seguimiento de la resolución de cuestiones regulatorias.Apoyar a la Head of NFR mediante investigación, evaluación del perfil de riesgo de la organización y reporting a la Alta Dirección.Generar concienciación sobre la gestión de riesgos dentro de la Organización.Desarrollar y mantener módulos de formación y formar a la comunidad de IT y negocio.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en inscribirte!Experiencia como NFR de aproximadamente un mínimo de 5 años.Titulación universitaria o equivalente.Formación profesional y múltiples certificaciones internacionales en gestión de riesgos.Conocimiento de la banca digital, procesos relacionados, aplicaciones IT y regulación. Buscamos una persona con experiencia específica en Business Banking.Experiencia en el análisis de procesos End-to-End para identificar y evaluar riesgos NFR, incluyendo análisis de causas raíz.Experiencia en metodologías de testing.Habilidades de colaboración y capacidad para trabajar de forma transversal entre funciones y países.Criterio sólido en riesgos: capacidad para ser firme cuando es necesario y flexible cuando es posible.Excelentes capacidades analíticas.Nivel fluido de inglés (oral y escrito).Soft skills:Proactividad e iniciativaComunicación e influenciaCapacidad de persuasión y asertividad¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Echa un vistazo a lo que te espera!Sé flexible.Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo.Tarjeta restaurante.Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos.Nuestra casa será tu casa.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más!Seguro médico.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexible.Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación...Lanzadera de empresa gratuita.No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid.Ventajas bancarias.Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco.¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros!Más vitalidad y más pertenenciaCuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social).Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos).Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...).Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.ConócenosSomos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.Y aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Recordatorio de Seguridad en las CandidaturasEstamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al apliccar a roles en ING:Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando un/a Azure Infrastructure & Cloud Administrator , ubicado/a en España para que se una al equipo de Infra & Cloud . • Administrar y operar entornos Microsoft Azure., • Gestionar soluciones de networking: Virtual Networks, VPN, ExpressRoute, Private Endpoints, Azure Firewall, Virtual WAN y servicios asociados., • Administrar Microsoft Entra ID y soluciones de identidad., • Gestionar máquinas virtuales, almacenamiento y servicios de infraestructura., • Resolver incidencias y realizar troubleshooting en entornos cloud., • Participar en migraciones y despliegues de infraestructura Azure., • Implementar políticas de gobierno, seguridad y cumplimiento en Azure., • Monitorizar plataformas mediante Azure Monitor y Log Analytics., • Automatizar tareas utilizando PowerShell, Azure CLI, Bicep y Terraform., • Trabajar con Azure DevOps y documentación técnica., • Experiencia en administración y operación de entornos Microsoft Azure., • Conocimientos de Cloud Adoption Framework (CAF), Well-Architected Framework y Azure Landing Zones., • Experiencia en Windows Server, Active Directory y entornos híbridos., • Conocimientos de seguridad Azure y Defender for Cloud. Valorable: • Certificación AZ-700 Azure Network Engineer., • Experiencia con AZ-400 DevOps Engineer., • Conocimientos o interés en evolucionar hacia AZ-305 Azure Solutions Architect. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting‑edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Ambas descripciones de puesto están primero en inglés y después en español. Si deseas presentar tu candidatura, deberás enviar tu currículum en ambos idiomas. Location: This role is based in Madrid and is open to internal applicants who are based in Madrid, or within a reasonable commuting distance and can attend the Madrid office twice per week. We are looking for an experienced Finance Business Partner to join the Iberia Finance team. The role acts as the financial partner for the Commercial and Marketing organisations, providing financial insight, challenging business decisions and supporting profitable growth through planning, analysis and performance management. The successful candidate will work closely with local leadership, Sales, Marketing and Head Office to drive business performance while ensuring robust financial governance. • Act as the trusted finance partner for Commercial and Marketing teams., • Support strategic and operational decision-making through financial analysis., • Challenge assumptions and identify risks and opportunities., • Influence business decisions to maximise profitability., • Lead Budget, Forecast and Flash planning activities with budget owners., • Perform detailed variance analysis and communicate business drivers., • Monitor financial performance against targets., • Develop recommendations to improve commercial results., • Evaluate ROI of commercial initiatives and marketing investments., • Provide financial support for commercial negotiations and business cases., • Partner with Marketing to monitor Trade Marketing and MDF investments., • Analyse promotional effectiveness and spending., • Ensure investment decisions are aligned with financial objectives., • Prepare monthly management reporting., • Produce dashboards and KPIs for senior management., • Deliver meaningful insights rather than only financial reporting., • Ensure high quality and integrity of financial information., • Advanced SAP User., • Support Anaplan (ERP) planning processes., • Ensure master data accuracy., • Drive continuous process improvements and automation opportunities., • Partner with Sales, Marketing and Supply Chain., • Collaborate with European and Global Finance teams., • Interface with Head Office on pricing and commercial finance topics., • Support internal and external audit activities., • Several years of experience in:, • Finance Business Partnering, • FP&A, • Commercial Finance, • Sales Finance, • Business Controlling, • Experience in multinational environments., • Experience in SAP (Hannah) and Anaplan, • Financial planning and analysis, including budgeting, forecasting and long‑range planning, • Financial modelling, scenario analysis and profitability assessment, • Customer and business unit P&L analysis, • Variance analysis, with the ability to identify key financial drivers and risks, • Commercial finance and business partnering across finance and non‑finance teams, • Advanced Microsoft Excel skills, including complex formulas, pivot tables and financial models, • Experience using Power BI, preferred, and Domo to create reports, dashboards and data visualisations, • Proficiency with SIE‑approved AI tools, including ChatGPT, Microsoft Copilot and Cloud, to support research, analysis, reporting and process improvement, • Ability to use AI tools responsibly, including validating outputs, protecting confidential data and following SIE information security requirements, • Bachelor’s Degree in Finance, Economics, Business Administration or related field., • MBA or Master’s Degree is a plus., • Fluent English (mandatory), • Spanish, • Analytical thinking, • Business curiosity, • Ability to influence without authority, • Strong communication skills, • Resilience, • Continuous improvement mindset, • Ability to simplify complex financial information, • Collaborative approach We are looking for a finance professional who goes beyond reporting and controls, acting as a strategic advisor to the business. The ideal candidate enjoys partnering with commercial and marketing teams, translating financial data into business insights, influencing decision‑making, and driving profitable growth in a fast‑paced multinational environment. Buscamos un/a Finance Business Partner con experiencia para incorporarse al equipo de Finanzas de Iberia. La posición actuará como socio financiero de las organizaciones de Comercial y Marketing, aportando análisis y visión financiera, cuestionando las decisiones de negocio cuando sea necesario y apoyando un crecimiento rentable mediante la planificación, el análisis y la gestión del rendimiento. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo directivo local, Ventas, Marketing y Head Office con el objetivo de impulsar el rendimiento del negocio, garantizando al mismo tiempo una sólida gobernanza financiera. • Actuar como socio financiero de confianza para los equipos de Comercial y Marketing., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros., • Cuestionar hipótesis y supuestos, identificando riesgos y oportunidades., • Influir en las decisiones de negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad., • Liderar las actividades de planificación de Budget, Forecast y Flash conjuntamente con los responsables de presupuesto., • Realizar análisis detallados de desviaciones y comunicar los principales factores que explican la evolución del negocio., • Supervisar el rendimiento financiero respecto a los objetivos establecidos., • Desarrollar recomendaciones dirigidas a mejorar los resultados comerciales., • Evaluar el ROI de las iniciativas comerciales y de las inversiones de Marketing., • Colaborar con Marketing en el seguimiento de las inversiones de Marketing y MDF., • Analizar la efectividad de las promociones y el gasto asociado., • Garantizar que las decisiones de inversión estén alineadas con los objetivos financieros., • Preparar el reporting mensual de gestión., • Elaborar dashboards y KPIs para la alta dirección., • Proporcionar insights relevantes para el negocio, y no limitarse únicamente al reporting financiero., • Garantizar una elevada calidad e integridad de la información financiera., • Usuario avanzado de SAP., • Dar soporte a los procesos de planificación en Anaplan (ERP)., • Garantizar la exactitud de los datos maestros., • Impulsar la mejora continua de los procesos e identificar oportunidades de automatización., • Colaborar como Finance Business Partner con Ventas y Marketing., • Colaborar con los equipos de Finanzas europeos y globales., • Actuar como interlocutor con Head Office en asuntos relacionados con pricing y Commercial Finance., • Dar soporte a las actividades de auditoría interna y externa. Entre 6 y 10 años de experiencia en: • Finance Business Partnering., • Commercial Finance., • Business Controlling., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales., • Experiencia con SAP (Hannah) y Anaplan., • Budget & Forecast., • Análisis de rentabilidad., • Análisis de P&L por cliente., • Análisis de desviaciones., • Power BI (preferiblemente) y Domo., • Excel avanzado., • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación relacionada., • MBA o Máster será valorado positivamente., • Inglés fluido — obligatorio., • Español., • Pensamiento analítico., • Curiosidad por el negocio., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica., • Sólidas habilidades de comunicación., • Resiliencia., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para simplificar información financiera compleja., • Enfoque colaborativo. Buscamos un profesional de Finanzas que vaya más allá del reporting y del control financiero, actuando como asesor estratégico del negocio. El candidato ideal disfruta trabajando estrechamente con los equipos de Comercial y Marketing, transformando los datos financieros en insights relevantes para el negocio, influenciando en la toma de decisiones e impulsando un crecimiento rentable dentro de un entorno multinacional dinámico y de ritmo acelerado. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented and enthusiastic VP of Portfolio Management to join our Lending Team of Wholesale Banking. As a key member of the Portfolio Management team, your responsibility is to actively manage the TMT lending portfolio of Spain & Portugal and optimize returns through strong analytics and capital velocity. On the team, you will be exposed to and work with different colleagues from several sectors, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring and Legal whilst aligning with back office / support teams. At the same time, the Portfolio Management team plays a key role in further optimizing our processes for regulatory readiness, operational effectiveness and portfolio optimization. • The Portfolio Management team will be the ‘center of excellence’ for the in-life management of ING’s WB lending exposure. It covers all activities post the initial funding to the final repayment of a lending transaction. As a front office department, it will closely collaborate with Origination & Structuring colleagues and product specialists to ensure a seamless client experience. The Portfolio Management function will be organised along product and sector considerations. Each portfolio manager will cover a set of portfolio clients and act as the first point of contact for the ongoing credit monitoring, analytics, internal risk and other reporting. Portfolio Management supports the identification of cross-buy opportunities and is also closely involved in the delivery of ING’s capital velocity targets. The team will be supported by Global Lending Support in Dublin and the ING hub in the Philippines. It will be a key driver of improving processes, standardisation, and digitalisation across Lending., • The specific responsibilities of a VP include actively managing all facets of the individual files booked in your dedicated portfolio, including but not limited to:, • Quarterly and annual credit reviews;, • Process amendment and waiver requests, coordination of the credit approval process (write or review credit modifications, perform financial analysis, cash flow-based modelling and sensitivity analysis, perform sustainable transaction assessment, submit to risk and address Q&A), follow-up on the required legal amendments to the documentation until execution;, • Review annual risk rating updates prepared by an administrative support team, anticipate potential risk migration;, • Diligent and proactive credit monitoring through the review of all financial covenants and operating performance (e.g. financial models, proforma adjustments, key drivers, etc.) and track compliance of covenants prepared by an administrative support team;, • Assessment of the deal on product related topics (including initial Leveraged Transaction assessment);, • Identification and resolution of Early Warning Signals, Unlikely to Pay assessment, Forbearance assessment, Default for a deterioration in credit quality., • In addition, a VP will monitor and identify market developments and proactively manage their potential impact on your portfolio by:, • Preparing and maintaining reports as requested by regulators or internal stakeholders;, • Preparing quarterly Credit Risk Management (“CRM”) portfolio reviews;, • Maintaining various department and industry databases/ trackers;, • Maintaining internal portfolio tracking metrics;, • Responding to ad hoc internal requests on portfolio composition and exposure;, • Coordinating and working with offshore portfolio support teams;, • Managing lending limits and Capital Velocity programs., • A VP will take active part in the various Virtual Client Teams by:, • Interfacing relationship managers and sector specialists to ensure an active dialogue on credit trends, challenges and opportunities for individual clients;, • Contributing to idea generation for value added cross-buy or client opportunities., • A VP is expected to build a culture of operational excellence by:, • Staying up to date on organizational operating policies and procedures (i.e. Risk, Legal, etc.) to ensure appropriate protocols are implemented and followed, and facilitating accordingly;, • Contributing to the implementation of strategic initiatives, including enhancements to the credit monitoring process to improve business efficiency;, • Identifying productivity trends across the Front Office organization and using insights from reporting to create and drive efficient processes and improve productivity;, • Supporting the implementation of transformation projects;, • Coaching more junior colleagues in their personal and professional development;, • Contributing to improve data quality monitoring and reporting. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!, • University degree major in business/ economics or relevant business discipline with above-average academic grades. CFA and/ or MBA is a plus., • 7+ years of relevant credit analysis experience in the banking industry and international environment, preferably having worked with clients in TMT., • Collaborative and inclusive team player; embracing diversity and cross-cultural awareness and able to work effectively across functions;, • Strong financial and credit analysis capabilities; eye for detail, • Excellent presentation and communication skills;, • Collaborative and able to work effectively across functions and regions;, • Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple competing priorities;, • Committed and dedicated individual who wants to continuously improve;, • Self-motivated and willing to work in a deal oriented and deadline driven environment;, • Knowledge of Legal Documentation;, • Strong work ethic, positive attitude, and professional demeanor;, • Fluent in Spanish and English, both verbally and written. In the Portfolio Management team, we realize that the aspired excellence of our work means that we always need to have the best people in the best positions. That is why we are committed to investing in your personal growth and development. You will experience a steep learning curve. We offer you the opportunity to further develop your sector knowledge, commercial & relationship skills, financial expertise, transaction experience, and regular interaction with clients at a senior level. At the same time, we will ensure that you are always up to date on the key developments in your field and that you will continue to improve your performance. These circumstances provide an excellent opportunity for a talented individual to advance your career in a multi-cultural and international environment. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:, • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para incorporarse como VP de Portfolio Management a nuestro equipo de Lending dentro de Wholesale Banking. Como integrante clave del equipo de Portfolio Management, tu responsabilidad será gestionar de forma activa la cartera de financiación TMT de España y Portugal y optimizar la rentabilidad mediante un sólido análisis y la velocidad de capital (capital velocity). Dentro del equipo, tendrás exposición y trabajarás con diferentes colegas de varios sectores, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring y Legal, además de coordinarte con equipos de back office y soporte. Al mismo tiempo, el equipo de Portfolio Management desempeña un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos para garantizar la preparación regulatoria, la eficacia operativa y la optimización de la cartera., • El equipo de Portfolio Management será el “centro de excelencia” para la gestión activa de las exposiciones de financiación de WB de ING durante todo su ciclo de vida. Abarca todas las actividades posteriores a la financiación inicial hasta el reembolso final de una operación de financiación. Como departamento de front office, colaborará estrechamente con los equipos de Origination & Structuring y especialistas de producto para garantizar una experiencia fluida para la clientela. La función de Portfolio Management estará organizada en función de productos y sectores. Cada Portfolio Manager gestionará un conjunto de clientes de cartera y actuará como primer punto de contacto para el seguimiento continuo del crédito, análisis, riesgo interno y otros informes. Portfolio Management apoya la identificación de oportunidades de cross-buy y también participa estrechamente en la consecución de los objetivos de capital velocity de ING. El equipo contará con el apoyo de Global Lending Support en Dublín y del hub de ING en Filipinas. Será un impulsor clave de la mejora de procesos, la estandarización y la digitalización en Lending., • Las responsabilidades específicas de una persona VP incluyen la gestión activa de todos los aspectos de los expedientes individuales registrados en su cartera asignada, incluyendo, entre otros:, • Revisiones crediticias trimestrales y anuales;, • Tramitar solicitudes de modificación y waiver, coordinar el proceso de aprobación crediticia (redactar o revisar modificaciones de crédito, realizar análisis financieros, modelización basada en flujos de caja y análisis de sensibilidad, realizar evaluaciones de transacciones sostenibles, presentar la operación a riesgos y responder preguntas y aclaraciones), así como realizar el seguimiento de las modificaciones legales requeridas en la documentación hasta su ejecución;, • Revisar las actualizaciones anuales de calificación de riesgo preparadas por un equipo de soporte administrativo y anticipar posibles migraciones de riesgo;, • Llevar a cabo un seguimiento crediticio diligente y proactivo mediante la revisión de todos los covenants financieros y el rendimiento operativo (por ejemplo, modelos financieros, ajustes proforma, principales impulsores, etc.) y supervisar el cumplimiento de los covenants preparados por un equipo de soporte administrativo;, • Evaluar las operaciones en cuestiones relacionadas con productos (incluyendo la evaluación inicial de Leveraged Transactions);, • Identificar y resolver Early Warning Signals, realizar evaluaciones de Unlikely to Pay, Forbearance y situaciones de Default derivadas de un deterioro en la calidad crediticia., • Además, una persona VP realizará el seguimiento e identificación de desarrollos de mercado y gestionará de forma proactiva su posible impacto en su cartera mediante:, • La preparación y mantenimiento de informes solicitados por organismos reguladores o stakeholders internos;, • La preparación de revisiones trimestrales de cartera de Credit Risk Management (“CRM”);, • El mantenimiento de diversas bases de datos y trackers del departamento y del sector;, • El mantenimiento de métricas internas de seguimiento de cartera;, • La respuesta a solicitudes internas ad hoc sobre composición de cartera y exposición;, • La coordinación y colaboración con equipos offshore de soporte de cartera;, • La gestión de límites de financiación y programas de Capital Velocity., • Una persona VP participará activamente en los distintos Virtual Client Teams mediante:, • La interacción con Relationship Managers y especialistas sectoriales para garantizar un diálogo activo sobre tendencias crediticias, retos y oportunidades para clientes individuales;, • La contribución a la generación de ideas para oportunidades de cross-buy o propuestas de valor añadido para la clientela., • Se espera que una persona VP contribuya a construir una cultura de excelencia operativa mediante:, • Mantenerse al día sobre las políticas y procedimientos operativos de la organización (por ejemplo, Risk, Legal, etc.) para garantizar que los protocolos adecuados se implementen y sigan correctamente, facilitando su cumplimiento;, • Contribuir a la implementación de iniciativas estratégicas, incluidas mejoras en el proceso de seguimiento crediticio para aumentar la eficiencia del negocio;, • Identificar tendencias de productividad en toda la organización de Front Office y utilizar los conocimientos obtenidos a partir de los informes para crear e impulsar procesos eficientes y mejorar la productividad;, • Apoyar la implementación de proyectos de transformación;, • Acompañar y desarrollar a colegas con menos experiencia en su desarrollo personal y profesional;, • Contribuir a mejorar el seguimiento y reporting de la calidad de los datos. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… no dudes en presentar tu candidatura!, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina empresarial afín, con expediente académico por encima de la media. Contar con CFA y/o MBA será valorado positivamente., • Más de 7 años de experiencia relevante en análisis crediticio dentro del sector bancario y en un entorno internacional, preferiblemente habiendo trabajado con clientes del sector TMT., • Persona colaborativa e inclusiva, con espíritu de equipo; que valore la diversidad, tenga sensibilidad intercultural y sea capaz de trabajar eficazmente de forma transversal;, • Sólidas capacidades de análisis financiero y crediticio, con atención al detalle;, • Excelentes habilidades de presentación y comunicación;, • Capacidad de colaboración y de trabajo eficaz entre funciones y regiones;, • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples prioridades concurrentes;, • Persona comprometida, con dedicación y orientación a la mejora continua;, • Alta motivación y disposición para trabajar en un entorno orientado a operaciones y marcado por plazos exigentes;, • Conocimiento de documentación legal;, • Solid ética profesional, actitud positiva y comportamiento profesional;, • Dominio fluido del español y del inglés, tanto oral como escrito. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! 360º cuidado de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las oficinas. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) , Leonas y RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas , proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile . Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidos y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes . Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, siempre estar un paso por delante—es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. Estamos Detectando Un Aumento De Ofertas De Empleo Fraudulentas. Para Protegerte, Sigue Estas Pautas Clave Al Aplicar En Posiciones De ING, • Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn., • Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com., • Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude. #J-18808-Ljbffr

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

VACANTE⚠️ ?CEIP El Greco ?Metro: L3: Villaverde Bajo Cruce ?Inglés ?1oct26-31may26 LMXJ 16:00-17:00 ‼️Monitor/a OTL o similar con B2 ? Fecha de comienzo: Jueves 1 de octubre 2026 Silvia: 616137480.