En nuestro hotel ubicado en Santa Susanna, buscamos incorporar un/a Cocinero/a con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: • Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de cocina. • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional. • Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente. • Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o establecimientos de categoría similar. • Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. • Nivel alto de español (se valorarán otros idiomas). • Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle. • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Incorporación a un hotel de referencia en Santa Susanna. • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. • Salario competitivo según experiencia y valía. Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes!
ÚNETE A SLP ENERGY En SLP ENERGY llevamos más de 5 años liderando el sector energético en España, ofreciendo servicios de ventas, atención al cliente y soporte técnico enfocados en el hogar. Ahora estamos ampliando nuestro equipo de teleoperadores y buscamos personas con ganas de crecer, ¡no necesitas experiencia previa! ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + atractivos incentivos por objetivos • Formación continua, coaching y seguimiento personalizado • Visión empresarial: te ayudamos a desarrollar una carrera, no solo un empleo • Horario de lunes a viernes, fines de semana libres • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y motivación por formar parte de un equipo en constante evolución. En SLP ENERGY apostamos por tu talento desde el primer día.
About the job Buscamos jefe/a de cocina con experiencia en buffet y banquetes. Funciones: - Gestiona i supervisa la dirección de operaciones diarias del equipo de cocina. - Elabora nuevas recetas y escandallos. - Innovar en las técnicas de preparación y en los platos. - Asegurar un buen ambiente de trabajo. - Control de costes y consumos de cocina. - Gestiona el plan APPCC de seguridad alimentaria. - Hacer cumplir todas las normas para garantizar estándares, seguridad de los empleados y la limpieza de la cocina. - Asegurar la satisfacción del cliente - Contrato fijo discontinuo. - Retribución según convenio de hostelería. - Realizar formaciones y plan de carrera según motivaciones del/a candidato/a. - Formar parte de un grupo hotelero consolidado. Department: F&B kitchen About you - Experiencia demostrable en hoteles - Residencia en la zona o alrededores - Trabajo en equipo - Vocación - Fluidez en castellano y catalán. - Formación específica Requisitos valorables: - Experiencia en buffet de gran volumen, restaurante a la carta y banquetes. - Experiencia en hoteles de 4-5 estrellas - Experiencia en show cooking - Nociones de francés/inglés. - Notions of French/English. Languages required: Catalan and Spanish. English and French are a plus The company AQUA HOTEL GRUP es una empresa catalana con sede en Santa Susanna (Barcelona) dedicada al sector hotelero desde su fundación en 1986. Grupo turístico que actualmente cuenta con 10 hoteles y 2.000 habitaciones entre la división Ohla Boutique Hotels en la ciudad de Barcelona, AQUA Hotel en la Costa Brava y Costa de Barcelona y Atzavara Hotel & Spa en la Costa de Barcelona. Ohla Boutique Hotels consta de 2 hoteles boutique de cinco estrellas, Ohla Barcelona y Ohla Eixample situados en el corazón de la ciudad de Barcelona. AQUA Hotel cuenta con siete establecimientos dedicados al turismo vacacional. Todos ellos de cuatro estrellas y situados en la Costa Brava y en la Costa de Barcelona. Atzavara Hotel & Spa es un hotel de 5 estrellas ubicado en la Costa de Barcelona.
Buscamos a alguien con un Grado en Fisioterapia. No pedimos experiencia previa, pero sí la motivación y vocación necesarias para trabajar con niños especiales. Alguien enérgico/a, física y mentalmente, con iniciativa, humildad, empatía y muchas ganas de aprender y crecer. El respeto hacia los niños, las familias, el trabajo en equipo y la comunicación es fundamental. Tratamos niños con afectación neurológica, ya sea adquirida o desde el nacimiento. Muchos presentan dificultades de movilidad y desarrollo. La mayoría de nuestros pacientes tienen entre 3 y 18 años, aunque aceptamos personas de todas las edades. El enfoque es muy práctico: trabajo en el suelo, utilizando material ortopédico y elementos como cintas, ortesis de brazos, pesos, entre otros. El entorno es muy familiar, cercano y empático. Somos dos fisioterapeutas trabajando actualmente, a menudo compartiendo espacio, lo que fomenta una comunicación constante y una colaboración fluida. También mantenemos un trato, una relación muy cercana con las familias. En algunas ocasiones, colaboramos con profesionales externos (ortopedia, osteópatas y optometristas), lo que enriquece nuestra visión global de nuestros pacientes. En principio elaborar informes o coordinarse con familias, esta parte y el tema logístico estará a cargo del centro. Así, el nuevo fisioterapeuta podrá centrarse completamente en la terapia presencial con los niños. Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente que la persona tenga conocimientos de francés, ya que puede ayudar en la comunicación con algunas familias. La oferta es de entre 30 y 40 horas semanales, de lunes a viernes, dependiendo de la adaptación. El contrato cubre una baja por maternidad, pero existe la posibilidad de continuidad e indefinido si encaja en ambas partes. La incorporación es prácticamente inmediata y se trataría al inicio de 6h al día.