Nacional jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Pequeña empresa de transportes busca conductor de trailer con experiencia de lona para incorporacion inmediata .Ruta nacional ( bilbao) , una semana largo y otra semana corta . Si estas interesado ponte en contacto conmigo (marius).

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por suplencia de vacaciones desde el 1 de julio hasta el 2 de octubre Horario: de lunes a viernes de 22:36 a 06:00h Jornada de 37h semanales Imprescindible experiencia En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Camarero/a Contrato temporal por suplencia de vacaciones desde el 1 de julio hasta el 2 de octubre Horario: de lunes a viernes de 14:00 a 20:00h Jornada de 30h semanales Imprescindible experiencia En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Cuál será tu misión? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa

Seleccionamos Conductores/as de Tráiler para incorporación directa en una empresa del sector transporte con base en Madrid Sur. La persona seleccionada realizará rutas de ámbito nacional con semirremolque tautliner, responsabilizándose del transporte de mercancías, el cumplimiento de la normativa de transporte y la correcta gestión de la documentación del vehículo. Si tienes experiencia como conductor/a de tráiler y buscas estabilidad laboral, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una empresa consolidada.

Como 2º Jefe/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona que impulse el desarrollo organizativo de ASITES, fortaleciendo la estructura de la entidad, apoyando a los órganos de gobierno, mejorando los procesos comunes y facilitando la implantación del Plan Estratégico 2026-2030. Buscamos una persona capaz de transformar necesidades organizativas en procesos, herramientas y formas de trabajo que faciliten el liderazgo de una organización formada por más de 1.300 personas voluntarias y 28 centros distribuidos por todo el territorio nacional La persona seleccionada trabajará de forma transversal con la Junta Directiva, los Servicios Comunes y las presidencias de los distintos centros para mejorar la coordinación, la organización y la gestión de las personas que hacen posible la misión de la entidad. El equipo de Servicios Comunes de ASITES reúne perfiles especializados en ámbitos como la intervención psicosocial y el desarrollo de personas. Con esta incorporación queremos complementar ese equipo con un perfil orientado a la organización, la gestión y la mejora de procesos, que contribuya a fortalecer el funcionamiento de los órganos de gobierno, la coordinación entre centros y la implantación del Plan Estratégico. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e implantar procesos organizativos comunes., • Coordinar proyectos transversales derivados del Plan Estratégico., • Apoyar a los órganos de gobierno en la organización y seguimiento de su actividad., • Diseñar cuadros de mando e indicadores organizativos., • Elaborar procedimientos y herramientas comunes para toda la organización., • Impulsar la coordinación entre centros., • Apoyar la gestión del voluntariado y del personal laboral desde una perspectiva organizativa., • Coordinar programas de desarrollo del liderazgo y relevo generacional. Estas funciones podrán evolucionar conforme avance el desarrollo del área y las necesidades de la organización.

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

COMERCIAL AUTÓNOMO/A INDEPENDIENTE — ENERGÍA, SEGUROS Y TELEFONÍA | AHORRA SIN LÍOS Sobre nosotros Ahorra Sin Líos es un comparador 100% gratuito para empresas y particulares. Analizamos en tiempo real las mejores ofertas del mercado en luz, gas, seguros y telefonía, y encontramos la opción que más ahorra según las necesidades reales de cada cliente — sin coste, sin compromiso y sin letra pequeña. Nos encargamos de todo el cambio de compañía por el cliente. "Comparamos el mercado. Tú solo ahorras." Buscamos Comercial autónomo/a independiente, con o sin cartera propia, para presentar nuestros servicios a empresas y particulares en toda España. No hace falta que sea tu única actividad ni que trabajes en exclusiva. Funciones • Presentar nuestros comparadores (energía, seguros, telefonía) a potenciales clientes, • Recoger la factura o datos del cliente para el análisis, • Acompañar el cierre del cambio de compañía (nosotros gestionamos toda la parte técnica y administrativa), • Mantener y hacer crecer tu propia cartera de clientes Requisitos • Alta como autónomo/a (o disposición a darte de alta), • Experiencia previa en ventas — se valora especialmente sector energía, seguros o telefonía, • Habilidades de comunicación y orientación a resultados, • Movilidad propia en tu zona de actuación Se ofrece • Altas comisiones por cada operación cerrada, • Varias líneas de producto para multiplicar tus ventas: energía, seguros y telefonía, • Producto fácil de vender: gratuito para el cliente, sin permanencia, sin letra pequeña, • Formación inicial y materiales de apoyo comercial, • Total libertad de horario, compatible con otras actividades o carteras, • Zona de actuación: nacional

Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia como Operario de Mantenimiento? En Grupo Innovaly, empresa líder en servicios, buscamos un profesional polivalente con habilidades técnicas en diversos oficios para asegurar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Si eres una persona resolutiva, detallista y con ganas de unirte a un proyecto sólido, queremos conocerte. Tus funciones principales: Buscamos un perfil todoterreno que se encargue de: • Fontanería: Reparación de averías básicas, grifería, sanitarios y desatascos., • Electricidad: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas básicas, cambio de luminarias y mecanismos., • Mantenimiento General: Pintura, pequeñas reparaciones de albañilería y mantenimiento de instalaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de al menos 2 o 3 años en puestos similares (mantenimiento integral de edificios o naves)., • Conocimientos sólidos y prácticos en electricidad y fontanería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas., • Persona proactiva con excelente actitud de servicio., • Carné de conducir tipo B en vigor., • Certificado PRL., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (gastos de alojamiento y manutención cubiertos íntegramente por la empresa). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes en una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación inmediata., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:30 (con 30 minutos de descanso)., • Salario: Entre 22.263 € y 23.355 € Bruto/Año (12 pagas)., • Vacaciones: 22 días hábiles al año., • Material y vestuario: Entrega de uniforme corporativo y EPIs adaptados a las funciones de mantenimiento. ¿Te interesa el reto? Si eres un profesional que disfruta resolviendo problemas técnicos y quieres formar parte de la evolución de Grupo Innovaly, envíanos tu CV.

El barrio del Pilar madrid junto a la vaguada. AGENTE INMOBILIARIO EN MADRID – SIN EXPERIENCIA | POSIBILIDAD DE FORMACIÓN ¿Te gustaría crecer profesionalmente en el sector inmobiliario y ganar altas comisiones aunque no tengas experiencia?En GRUPO UTRILLA INMOBILIARIO seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo en MADRID.Somos un grupo inmobiliario con presencia en: • País Vasco, • Comunidad de Madrid, • Principado de Asturias Buscamos personas con actitud, ganas de aprender y ambición profesional para formarse desde cero con nosotros y desarrollar una carrera estable y con proyección real.¿Qué ofrecemos? • POSIBILIDAD DE Formación inmobiliaria especializada desde el primer día., • Aprendizaje directo con Francisco Utrilla, formador inmobiliario a nivel nacional., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Altas comisiones e importantes incentivos., • Flexibilidad y mejor conciliación laboral., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional real dentro de una empresa en expansión. ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas y con buena actitud., • Don de gentes y habilidades comunicativas., • Ganas de crecer profesional y económicamente., • No es necesaria experiencia previa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, aprender de profesionales del sector y tener una oportunidad real de crecimiento, esta es tu oportunidad.PLAZAS LIMITADASNo dejes escapar esta oportunidad y ponte en contacto con nosotros.Únete a Grupo Utrilla y empieza tu carrera inmobiliaria con nosotros.INSCRIBETE YA

Da el siguiente paso en tu carrera dentro de un grupo de restauración consolidado. Si ya has trabajado como Segundo/a de Cocina o como Jefe/a de Partida y buscas una oportunidad para seguir creciendo, este proyecto puede ser para ti. Se busca incorporar un/a Encargado/a de Cocina para un restaurante perteneciente a un grupo de restauración de ámbito nacional, con un modelo de trabajo sólido, procesos definidos y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu papel? Formarás parte del equipo de gestión de cocina, colaborando directamente con el/la Jefe/a de Cocina para garantizar que el servicio funcione con organización, eficiencia y los estándares de calidad establecidos. Tendrás un papel activo en la coordinación del equipo y en el control de la operativa diaria, convirtiéndote en una figura clave dentro de la cocina. Tus principales responsabilidades • Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del servicio., • Organizar y supervisar la producción y la mise en place., • Coordinar al equipo durante los servicios., • Garantizar el cumplimiento de recetas, procesos y estándares de calidad., • Supervisar el orden, la limpieza y la seguridad alimentaria., • Velar por el correcto funcionamiento de la operativa de cocina. El perfil que encajará mejor • Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida con responsabilidades de coordinación., • Capacidad para organizar equipos y gestionar el ritmo del servicio., • Perfil resolutivo, responsable y con iniciativa., • Interés por seguir creciendo profesionalmente hasta asumir una posición de Jefe/a de Cocina. ¿Qué se ofrece? • Salario de 23.854 € brutos anuales., • Incentivo mensual de hasta 260 €., • Proyecto estable dentro de un grupo de restauración consolidado., • Plan de desarrollo con posibilidades reales de promoción interna. Si buscas estabilidad, responsabilidad y una oportunidad para seguir creciendo en cocina, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos agentes comerciales independientes (autónomos) con vehículo propio para la distribución e implantación de productos de alta rotación en cadenas de supermercados, tiendas de conveniencia y canal detallista a nivel nacional, Canarias y Tenerife. Producto de gran consumo e impulsión, ideal para zonas de cobro y lineales de alta visibilidad. Si ya cuentas con tu propia cartera de clientes en el sector alimentación y comercio local, puedes sumar nuestro catálogo. Si buscas incorporar un producto altamente rentable a tu actividad comercial, escríbenos y te daremos más detalles

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Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en la zona del área noroeste. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera.

En DVSA arquitectura & Technical Services prestamos servicios de ingeniería y soporte técnico CAD/BIM para estudios de arquitectura, empresas de ingeniería, EPC y clientes industriales. Colaboramos en proyectos nacionales e internacionales, aportando profesionales especializados para reforzar equipos de diseño en proyectos de gran envergadura. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista en SmartPlant 3D (SP3D) para participar en proyectos de ingeniería industrial. Requisitos imprescindibles • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Experiencia demostrable en SmartPlant 3D (SP3D)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad de incorporación a corto/medio plazo. Se valorará • Experiencia en diseño y modelado de tuberías PCI (Piping)., • Participación en proyectos Industriales., • Conocimientos de SmartPlant P&ID., • Manejo de AutoCAD Y REVIT. Funciones • Desarrollo y modificación de modelos 3D mediante SmartPlant 3D., • Modelado y coordinación de instalaciones industriales., • Elaboración de documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte técnico durante el desarrollo del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de referencia en el sector industrial., • Estabilidad y posibilidad de continuidad en futuros proyectos., • Integración en un equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si resides en la Comunidad de Madrid y tienes experiencia con SmartPlant 3D, nos encantará conocerte.

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo Lezama es uno de los grupos hosteleros de referencia en nuestro país. Combinamos una gastronomía de raíz y alta calidad con un sello de atención impecable tanto en nuestros restaurantes emblemáticos como en la organización de eventos y catering de gran calibre. Para acompañar nuestra fase de expansión y consolidación comercial, buscamos un/a Director/a Comercial y de Eventos con un perfil dinámico, visión de negocio y, muy especialmente, una fuerte orientación a la prospección activa y captación de nuevos clientes. Necesitamos que el candidato/a lidere la estrategia comercial del grupo en Madrid para maximizar el volumen de ventas tanto en nuestros restaurantes como en las líneas de catering y eventos (corporativos, sociales y grandes cuentas). La prioridad absoluta del puesto será la apertura de nuevas cuentas y clientes, dinamizando el mercado y posicionando la oferta del grupo frente a agencias, empresas y particulares de alto valor. Funciones y Responsabilidades Principales • Captación Activa (Outbound): Identificar, contactar y captar de forma proactiva nuevas cuentas corporativas, agencias de eventos, MICE, organizadores de bodas (wedding planners) y colectivos de alto poder adquisitivo., • Desarrollo de Red de Contactos: Construir y mantener una red sólida de relaciones estratégicas dentro del sector empresarial y turístico., • Negociación y Cierre: Liderar reuniones comerciales, presentación de propuestas gastronómicas personalizadas y negociación de condiciones económicas hasta el cierre del acuerdo. • Diseñar e implementar el Plan Comercial Anual para la captación de eventos (empresarios, congresos, eventos privados y catering de exterior) y dinamización de salas de restaurantes., • Coordinar junto al equipo de cocina y operaciones la creación de propuestas de menús, espacios y experiencias a la medida de las tendencias del mercado., • Elaborar presupuestos detallados, control de márgenes de rentabilidad y seguimiento del pipeline comercial a través de CRM. • Desarrollar estrategias de up-selling y cross-selling con clientes existentes para maximizar la recurrencia de sus eventos y reservas gastronómicas., • Asegurar que los estándares de servicio y la experiencia de cliente proyectados durante la venta se cumplan con la excelencia propia del Grupo Lezama. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo de 4–5 años en puestos de desarrollo comercial o dirección de ventas dentro de la hostelería, grupos de restauración o empresas de catering., • Red de contactos activa: Cartera de clientes propia (empresas, agencias de eventos, OPCs, organizadores de eventos privados) y conocimiento profundo del tejido empresarial local/nacional., • Habilidades comerciales: Marcada vocación captadora (hunter), altas dotes de negociación, perspicacia para detectar oportunidades de negocio y capacidad de cierre., • Pasión por la gastronomía: Conocimiento de tendencias en restauración, eventos y catering., • Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (muy valorable un segundo idioma extranjero)., • Orientación a Resultados: Hábito de trabajo por objetivos (KPIS de prospección, reuniones realizadas, eventos cerrados y facturación alcanzada). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hostelero de reconocido prestigio con marcas históricas y espacios singulares., • Proyecto estable y ambicioso con capacidad de impacto real en las líneas de negocio del grupo., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Atractivo Plan de Comisiones/Bonus vinculado directamente a la consecución de nuevos clientes y cifra de negocio generada., • Formar parte de un equipo humano profesional, con una sólida cultura de excelencia en el servicio.

Se necesita charcutero/a, quesero/a, dependiente/a, para nuestra tienda en el prestigioso Mercado de San Antón y Nuestra tienda de Ultramarinos Octavio, con más de 50 años de trayectoria, es un referente a nivel nacional, ofreciendo un amplio catálogo con 3000 referencias de productos de alta calidad. Buscamos a una persona con disponibilidad para incorporación inmediata.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para un reconocido restaurante gastronómico ubicado en Madrid e integrado en un sólido grupo de restauración de ámbito nacional. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES • Dirección de un equipo de aproximadamente 22 personas (10 en sala y 12 en cocina)., • Coordinación integral de la operativa del restaurante., • Gestión, motivación y desarrollo del equipo., • Supervisión de los estándares de servicio y calidad., • Gestión de reservas, incidencias y organización de timings., • Seguimiento de indicadores y apoyo en la toma de decisiones operativas. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Restaurante o en una posición similar., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Experiencia con Workforce, Ágora y CoverManager., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. OFRECEMOS • Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en crecimiento., • Contrato estable., • Plan de desarrollo profesional., • 45 días de vacaciones al año (30 naturales + 15 festivos compensados)., • Salario de 32.000 € brutos anuales, con evolución según desempeño., • Entorno profesional dinámico, exigente y orientado a las personas. Si quieres formar parte de este proyecto, te estamos esperando!

Quincé es un nuevo espacio gastronómico que pronto abrirá sus puertas, explorando cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Además, colaboramos con pequeños productores para resaltar sus productos de alta calidad y compartir sus historias, creando experiencias culinarias únicas. Buscamos un/a camarero/a con conocimiento de vino que comparta nuestra pasión por la gastronomía y que forme parte de nuestro equipo con profesionalismo, hospitalidad y dedicación al servicio de sala. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía o con un enfoque en productos de calidad., • Conocimiento sólido de vinos nacionales e internacionales, con especial énfasis en referencias artesanales, biodinámicas y de pequeños productores., • Capacidad para recomendar, servir y maridar vinos de manera experta, adaptándose a las preferencias y necesidades de nuestros comensales., • Actitud proactiva y enfoque en ofrecer un servicio de sala impecable, asegurando la satisfacción de los clientes en todo momento., • Experiencia en el manejo de las diferentes áreas de la sala, desde la recepción hasta el cierre, con una atención al detalle en la presentación y servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ambiente cálido y profesional., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un restaurante con una fuerte identidad gastronómica., • Un entorno donde se valora la excelencia, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Condiciones competitivas, acorde con la experiencia y el talento., • Oportunidades para profundizar tus conocimientos en el mundo del vino, a través de formaciones y catas., • Un entorno de trabajo en sala que fomenta la colaboración y la buena comunicación entre todo el equipo. Si te apasiona el mundo del vino y la restauración, y deseas formar parte de un proyecto con alma, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en Quincé!

En Tiryaq Medical Group, empresa líder en el sector médico, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Paciente que se una a nuestro proyecto con alcance nacional e internacional. La persona seleccionada pasará a formar parte del Departamento de Privados, donde desarrollará diferentes tareas administrativas y de atención personalizada al paciente. Responsabilidades principales: • Atención personalizada al paciente privado, gestión de citas, seguimiento y resolución de dudas médicas y administrativas., • Explicación de presupuestos, tratamientos y coberturas, y acompañamiento al paciente antes y después de intervenciones., • Coordinación con equipos médicos y departamentos internos para asegurar una atención eficiente., • Gestión administrativa: presupuestos, documentación clínica, consentimientos y seguimiento de facturación., • Resolución de incidencias, reclamaciones y cambios urgentes en la planificación asistencial., • Actualización de bases de datos y apoyo al equipo en momentos de alta demanda., • Coordinación y seguimiento de cirugías en centros externos, garantizando la continuidad asistencial. Requisitos: • Formación en Gestión Administrativa, Administración, o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas y paquete Office., • Nivel medio-alto de inglés. Valorable: • Experiencia previa de dos años en puestos relacionados con la atención al paciente.

Puesto de ayudante de camarero para uno de nuestros locales en Madrid. Se precisa profesional ágil y con disposición para manejo de bandeja, montajes, repaso, puesto de runner cocina, terraza etc... Buscamos candidatos con vocación y capacidad de adaptación, que busquen divertirse y promocionar en en uno grupo consolidad a nivel nacional. Si estas dispuesto a crecer en el sector, no lo dudes

• Se necesita conductores para tráiler ruta nacional,clientes fijos., • Un día fuera un día en casa., • Empresa con base en Getafe., • Carnet C+E

Necesitamos incorporar camarero/a a nuestro restaurante ubicado en Calle Padre Damián en Madrid. Ofrecemos formar parte de un equipo dinámico, con buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral, opciones de desarrollo profesional y de promoción interna. Buscamos camarero/a con experiencia en barra y sala. Se valorará conocimiento de Ingles.

Desde el Departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar un Electricista Instalador para reforzar nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en la ejecución de instalaciones eléctricas industriales, así como en la puesta en marcha y soporte técnico de nuestros proyectos tanto en territorio nacional como internacional. Este puesto requiere una alta responsabilidad, capacidad de trabajo autónomo y una orientación clara hacia la calidad y la seguridad en la ejecución de las tareas. Responsabilidades principales • Realizar instalaciones eléctricas industriales conforme a los estándares técnicos y normativos., • Ejecutar montajes, cableados, pruebas y verificaciones en planta y en cliente., • Participar en puestas en marcha y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Realizar desplazamientos nacionales e internacionales según planificación., • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y equipos internos. Requisitos del candidato • Formación profesional en Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en instalaciones eléctricas industriales., • Conocimientos sólidos de interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Nivel de inglés B2 (imprescindible para desplazamientos y comunicación técnica)., • Disponibilidad para viajar de forma regular., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a la calidad. Se valorará adicionalmente • Experiencia en instalaciones vinculadas a sistemas de agua, tratamiento, automatización o maquinaria industrial., • Conocimientos de PLC, instrumentación o software técnico., • Carnet de conducir B y formación en prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Salario competitivo a partir de 24.000 €, ajustado a experiencia y competencias., • Seguro médico., • Formación técnica continua y oportunidades de desarrollo., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Te apasiona la gestión internacional de pedidos y tienes un nivel alto de inglés? Nuestro cliente, grupo empresarial con más de 15 empresas a nivel nacional e internacional, amplía su equipo de back office en sus oficinas de Alcobendas (Madrid). Funciones: • Gestión completa de pedidos internacionales: precios, cantidades, condiciones y fechas de entrega., • Despachos de aduana de importación y exportación en Europa, con diferentes identificadores fiscales., • Seguimiento de envíos, contratación de transportes y coordinación logística con clientes., • Atención al cliente exterior, gestión de incidencias, reclamaciones y comunicación con el equipo comercial. ¿Qué ofrece la empresa? • Horario: Lunes a jueves de 8.00h a 18.00h con flexibilidad de entrada (8h-9h) y salida (17h-18h). Viernes de 8.00h a 15.00h. Agosto de 8.00h a 15.00h., • Centro de trabajo: Alcobendas (Madrid)., • Contrato indefinido. Requisitos: • Formación en Administración, Comercio Internacional o similar., • Inglés alto. Idioma utilizado en el día a día., • Experiencia de 1 a 3 años en atención al cliente exportación o administración comercial, preferiblemente en empresas industriales., • Manejo de CRM y Office 365, valorable ERP Dynamics 365 F&O. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. ¡Esperamos recibir tu postulación!

¡Únete a nuestro equipo en Be Beauty Villaviciosa de Odón! Somos una franquicia líder a nivel nacional en el sector de la belleza, con más de 12 centros Be Beauty en España y un ambicioso plan de expansión con nuevas aperturas previstas. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Be Beauty Villaviciosa de Odón, un/a recepcionista con perfil comercial, apasionado/a por el mundo de la belleza y con experiencia demostrable en: • Atención y recepción de clientes., • Gestión de agendas y organización de citas., • Atención telefónica y gestión de WhastApp., • Asesoramiento y venta de tratamientos y productos., • Gestión de cobros y cierre de caja., • Captación, fidelización y seguimiento de clientes., • Organización y apoyo en el correcto funcionamiento diario del centro. Valoramos especialmente una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y vocación por ofrecer una atención cercana y personalizada, creando una experiencia excepcional para cada cliente. En Be Beauty contamos con nuestra propia línea de cosmética profesional, diseñada para el cuidado de la piel en casa: cremas faciales y corporales, exfoliantes, mantecas, sérum de pestañas, entre otros. Nos diferenciamos por ofrecer un servicio de belleza integral, cuidando cada detalle para garantizar una experiencia excelente a nuestros clientes. Esa es, sin duda, la clave de nuestro éxito. Si eres una persona dinámica, resolutiva, organizada y disfrutas del trato con el público y de la venta, ¡nos encantará conocerte!

Jefe/a de Obra | Arquitecto/a Técnico/a | Ámbito Nacional En ECCO Instalaciones llevamos más de 30 años transformando espacios en experiencias. Somos especialistas en la construcción y adecuación de locales comerciales para los sectores retail y HORECA, desarrollando proyectos llave en mano con un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear espacios únicos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra - Arquitecto/a Técnico/a para gestionar proyectos en todo el territorio nacional. Funciones • Planificar, coordinar y supervisar las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Gestionar equipos propios, proveedores y empresas subcontratistas., • Controlar compras, contrataciones y presupuesto de cada proyecto., • Supervisar la calidad de los trabajos y resolver las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y Dirección Facultativa., • Gestionar el suministro de materiales y garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Interpretar planos, realizar mediciones y replanteos para asegurar la correcta ejecución de la obra. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra o en un puesto similar., • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Dominio de la interpretación de planos, mediciones y replanteos., • Manejo de AutoCAD, Presto y Microsoft Office., • Formación en PRL de 60 horas., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España y permanecer desplazado/a de lunes a viernes., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos de retail, restauración o franquicias., • Capacidad de gestión y resolución en entornos dinámicos., • Conocimientos de francés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos para marcas de referencia en los sectores retail y HORECA., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra., • Retribución acorde con la experiencia aportada. Si te apasiona la gestión de obras y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, participando en proyectos de ámbito nacional, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo en Be Beauty Ponzano! Somos una franquicia líder a nivel nacional en el sector de la belleza, con más de 12 centros Be Beauty en España y un ambicioso plan de expansión con nuevas aperturas previstas. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Be Beauty Ponzano, una esteticista con perfil comercial, apasionada por el mundo de la belleza y con experiencia demostrable en: • Tratamientos faciales y corporales, • Aparatología estética, • Depilación láser, • Diseño y estudio de la mirada, • Manicuras y pedicuras, • Lifting de pestañas, • Asesoramiento y venta al cliente Valoramos especialmente la capacidad de ofrecer una atención personalizada, generar confianza y potenciar la venta de servicios y productos. En Be Beauty contamos con nuestra propia línea de cosmética profesional, diseñada para el cuidado de la piel en casa: cremas faciales y corporales, exfoliantes, mantecas, sérum de pestañas, entre otros. Nos diferenciamos por ofrecer un servicio de belleza integral, cuidando cada detalle para garantizar una experiencia excelente a nuestros clientes. Esa es, sin duda, la clave de nuestro éxito. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y te apasiona el trato con el cliente, ¡nos encantará conocerte!

🥣 Sobre nosotros Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la hostelería, especializada en la venta de fresas frescas acompañadas de una amplia variedad de salsas y toppings. Apostamos por un producto de alta calidad, una experiencia cuidada y una logística eficiente que garantice la frescura del producto en todos nuestros puntos de venta. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Pedidos que lidere y coordine los pedidos de fresas, salsas, toppings, packaging y demás producto que soliciten las tiendas propias y franquicias, coordinándose con el resto de equipo y con el Responsable de Logística. 👤 Perfil buscado • Experiencia previa como responsable o coordinador/a de pedidos, preferiblemente en hostelería, alimentación o producto fresco., • Experiencia en negociación con proveedores., • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Buen manejo de herramientas de gestión logística y Excel., • Muy valorable experiencia con Gstock., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y realizar seguimiento operativo., • Se valorará experiencia en logística nacional e internacional (España, Portugal y Francia). 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión y con un producto diferencial., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión logística., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. IMPRESCINDIBLE PODER DESPLAZARSE A NUESTRO ALMACÉN DE VALDEMORO

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

¿Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! FUNCIONES: El camarero/a reportará directamente al mánager de local: • Recibir a los clientes y proporcionarles una experiencia excepcional., • Tomar nota de las comandas y atender las solicitudes de las mesas., • Preparar el montaje de las mesas, servir y recoger., • Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas., • Mantener la barra limpia y organizada., • Realizar pagos., • Realizar cierre del local., • Colaborar y trabajar en equipo con el personal de sala y de cocina., • Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Turnos seguidos entrada flexible, entre las 08:00h – 21:00h. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar., • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería y conocimientos de lateo., • Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de bandeja., • Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

Buscamos Camarero/a para contrato de 40 y 30 horas semanales de lunes a domingo, es imprescindible alta tolerancia a un alto volumen de trabajo, con experiencia en clientes nacionales e internacionales.-Experiencia comprobable en hostelería.-Trabajo en equipo, y con altos volúmenes de trabajo-Incorporación a grupo en plena expansión.-Don de gentes.-Pasión por la hostelería y el servicio esmerado.Trabajo en equipoConocimiento de servicio en mesa.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

KÌRON, principal red nacional de intermediación financiera, selecciona intermediarios financieros en Torrejón de Ardoz . Los seleccionados se integrarán en grupos de trabajo jóvenes y dinámicos, Su actividad se centrará en el asesoramiento a clientes en el terreno de la financiación hipotecaria así como en aspectos legales y fiscales relacionados con la compra-venta de inmuebles. EL INTERMEDIARIO DE CREDITO KÌRON, intermedia en la tramitación del préstamo hipotecario a través de las principales entidades bancarias del país, pudiendo además comercializar todo tipo de productos bancarios . ¿QUE OFRECEMOS? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más incentivos. *Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.

SE NECESITAN OFICIALES DE 1ª, 2ª, 3ª DE CARPINTERIA MADERA ¿Buscas trabajo como carpintero/a? ¡¡Esta es tu oportunidad!! TRABAJOS DE CARPINTERIA EN FERIAS, CONGRESOS, ETC. MONTAJE Y DESMONTAJE STANDS/ TIENDAS… FUNCIONES: MONTAJE Y DESMONTAJE DE STANDS, INTERPRETACIÓN PLANOS, CARGA Y DESCARGA DE MERCANCÍA, MANTENIMIENTO, TRABAJO EN TALLER… SE PRIORIZA LA EXPERIENCIA EN EL MUNDO DE LA FERIA. · Contrato INDEFINIDO, (Dos meses de prueba) · Salario según convenio: 1.400€ - 1.700€ neto/mes Requisitos · Experiencia como carpintero/a** · Valorable formación, titulación, etc. · Disponibilidad completa · Disponibilidad para viajar (Nacional e Internacional) · Valorable carnet de conducir tipo B. · Valorable idiomas. · Habilidad en el manejo de máquinas propias del taller y portátiles. Abstenerse sin formación en carpintería.

Buscamos Instructor/a Acuático/a en VARIOS PUNTOS DE MADRID🎯 En Global SENSOS, escuela de socorrismo a nivel nacional. queremos sumar a nuestro equipo INSTRUCTORES ACUÁTICOS con pasión por el deporte y ganas de enseñar. Tu misión: Impartir la parte práctica de nuestros cursos de socorrismo y primeros auxilios. Perfil que buscamos: • Formación deportiva: TAFAD, TSEAS, TECO, CAFYD, INEF o similar, • Experiencia como socorrista, • Se valorará experiencia en el mundo de la natación, • Actitud positiva, compromiso y motivación, • Carnet de conducir y coche propio, • Disponibilidad fines de semana Ofrecemos: • Contrato parcial (fines de semana), • Salario según convenio, • Formación interna incluida, • Comisiones Si te apasiona el deporte y quieres crecer en un entorno dinámico… ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora y transforma tu pasión en tu carrera profesional.

Conductor de transporte de pasajeros. Jornada completa Cambio en caliente. Salario fijo Comisiones 35% , después de superar facturación exigida. Posibilidad de solicitar libranza en determinados festivos nacionales. Mínimo 5 años de carnet de conducir Mínimo 10/12 puntos carnet.

Para nuestra estrategia de expansión nacional de la marca Puro Omega en Madrid, buscamos incorporar un/a Representante de Ventas Médico y Farmacéutico/a. Este rol es fundamental para la promoción y posicionamiento de nuestros productos especializados en Omega-3 entre los profesionales del sector de la salud. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar visitas profesionales a médicos y farmacéuticos para presentar y promocionar la gama de productos Puro Omega., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los profesionales de la salud para asegurar la prescripción y recomendación de nuestros complementos alimenticios., • Contribuir activamente a los objetivos de expansión y crecimiento de la marca a nivel nacional. Buscamos un perfil con: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Bioquímica, Biotecnología de los Alimentos, Química, Nutrición Humana o Biología)., • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas y visita médica o farmacéutica en el sector de los complementos alimenticios., • Dominio en el uso y manejo de sistemas CRM para la gestión de clientes y seguimiento de actividades., • Conexiones o network de profesionales de la Medicina Integrativa.

EOMA (Escuela de Odontología y Medicina Avanzada) En EOMA seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados para gestionar los contactos interesados en nuestros programas formativos y convertirlos en citas para nuestro servicio de asesoramiento académico. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera toma de contacto con profesionales sanitarios interesados en nuestra oferta formativa. Tu objetivo principal será contactar telefónicamente con los leads generados por nuestras campañas de marketing, comprender sus necesidades y concertar una cita con nuestro equipo de asesoramiento formativo. Funciones principales • Contactar telefónicamente con los leads que solicitan información sobre nuestros programas., • Identificar las necesidades e intereses formativos de cada profesional., • Resolver dudas básicas sobre la oferta formativa de EOMA., • Agendar citas para el equipo de asesoramiento académico., • Realizar seguimiento de contactos pendientes., • Mantener actualizada la información en el CRM., • Colaborar con los departamentos de marketing y admisiones para optimizar la conversión de leads. Perfil que buscamos • Excelente capacidad de comunicación telefónica., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para generar confianza y empatía desde el primer contacto., • Organización y seguimiento de tareas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Valorable experiencia en telemarketing, concertación de citas, atención comercial o ventas consultivas., • Se valorará especialmente experiencia en formación, educación o sector sanitario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución formativa en crecimiento y con gran proyección., • Formación inicial sobre nuestros programas y metodología., • Trabajo estable., • Salario fijo + incentivos por objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Modalidad de trabajo • Jornada: Completa o parcial (según perfil)., • Modalidad: Presencial, híbrida o remota (a definir según candidatura)., • Incorporación: Inmediata. Sobre EOMA EOMA (Escuela de Odontología y Medicina Avanzada) es una institución especializada en formación práctica de alto nivel para profesionales sanitarios. Nuestro compromiso es ofrecer programas impartidos por referentes nacionales e internacionales, con grupos reducidos y una orientación eminentemente práctica. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una breve presentación explicando por qué crees que encajas en este puesto. Buscamos una persona que disfrute hablando con profesionales, detectando necesidades y ayudándoles a dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.

Estamos buscando una persona activa, con energía y actitud positiva para incorporarse a nuestro equipo. Principales tareas: • Encargado de Gestionar comercialmente la atención de los clientes de la Compañía en asesoría integral energética: Comunidades energéticas, autoconsumo colectivo y servicios derivados, electricidad, climatización, incluyendo seguimiento de oportunidades comerciales. • Presentación y negociación de propuestas comerciales adaptadas al cliente junto con la dirección de la Compañía., • Participación en los procesos de promoción, divulgación y exposición de los proyectos y de los servicios, en su presentación tanto individual como a colectivos en conferencias y exposiciones divulgativas., • Participación en proyectos transversales y coordinación con distintas áreas de la compañía para el desarrollo de nuevos servicios junto con la dirección de la Compañía. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata tras formación., • Tipo de contrato: 15 horas semanales., • Jornada: 3 días semanales., • Horario: inicialmente 9:00 a 14:00., • Posteriormente: Jornada completa., • Formación: A cargo de la Compañía., • Ayuda en la actividad a desarrollar: Inicialmente acompañamiento constante., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo personal: Alta, al ser una actividad novedosa y con aceptación., • Salario bruto anual: 16.000 €/año inicialmente – 21.000 €/año posteriormente. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con experiencia en ventas., • Tienes un nivel de trato al cliente: Alto., • Tienes una experiencia: Mas menos 5 años nivel comercial., • Tienes clara orientación al cliente y capacidad de negociación comercial., • Posees un nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Tienes carnet de conducir., • Tienes disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Tienes interés o experiencia en energía renovable, autoconsumos, eficiencia energética y abrir nuevos retos. En horario de 09:00 a 14:00 h. de lunes a viernes

¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en el centro de la central de la franquicia en Madrid. Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • FP Técnico en Ed Infantil, • Magisterio educación infantil y primaria, • Terapia Ocupacional, • Fisioterapia, • Pedagogía, • Etc Se valorará positivamente tener idiomas. Se ofrece: • Jornada de 30 horas con posibilidad de ampliar., • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) e Ingeniería Eléctrica para liderar el servicio postventa, mantenimiento y soporte técnico de nuestros equipos y sistemas eléctricos industriales. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera formar parte de una empresa industrial con trayectoria, proyectos internacionales y alto componente técnico. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de SAT, mantenimiento eléctrico, soporte técnico e ingeniería eléctrica, garantizando una respuesta eficaz a nuestros clientes, la correcta operatividad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Principales responsabilidades Gestión del Servicio de Asistencia Técnica • Coordinar y supervisar las intervenciones del equipo de SAT., • Planificar visitas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Asegurar una respuesta ágil, profesional y eficaz ante incidencias de clientes., • Realizar seguimiento de actuaciones técnicas, tiempos de respuesta y calidad del servicio. Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo • Desarrollar y mantener planes de mantenimiento para equipos eléctricos industriales., • Coordinar reparaciones, revisiones y servicios correctivos., • Minimizar tiempos de parada no planificados., • Garantizar la calidad técnica de las intervenciones realizadas. Soporte técnico especializado • Dar soporte técnico de alto nivel en sistemas eléctricos, electrónicos y de control., • Analizar incidencias complejas y proponer soluciones técnicas eficaces., • Colaborar con ingeniería, producción, compras y otros departamentos internos. Ingeniería eléctrica y proyectos • Liderar proyectos de ingeniería eléctrica desde la planificación hasta la puesta en marcha., • Coordinar proveedores, contratistas y colaboradores externos., • Participar en mejoras técnicas, automatización y optimización de equipos. Cumplimiento normativo y seguridad • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, industrial y medioambiental., • Velar por la correcta aplicación de estándares técnicos y procedimientos internos., • Mantener actualizados los criterios técnicos conforme a normativa vigente. Gestión, análisis y reporting • Gestionar recursos del área: personal, medios técnicos, equipos y presupuesto., • Controlar costes asociados a mantenimiento, reparaciones e intervenciones., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento para la Dirección Técnica., • Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en SAT, mantenimiento eléctrico, ingeniería eléctrica o soporte técnico industrial., • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o de maquinaria., • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos, electrónicos, automatización y control., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar intervenciones en cliente., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos, mantenimiento industrial o normativa eléctrica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades del servicio. Competencias clave • Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Liderazgo técnico y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar incidencias., • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos., • Proactividad, autonomía y enfoque a mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa industrial consolidada, con proyectos técnicos de alto valor., • Posición estable y con responsabilidad dentro del área técnica., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno profesional dinámico, técnico y orientado a la mejora continua., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a: 30.000 - 40.000 euros SBA (12 PAGAS)., • Reporte directo al Director Técnico. Ubicación Oficina central de Hornesa y Metales S.A. Tipo de contrato INDEFINIDO - Jornada completa: 40 HORAS SEMANA (8 H/DÍA)