Naturaleza jobs in Spain

Oceana in Europe is seeking a Development Director to lead fundraising and partnerships across Europe. This leadership role is pivotal for securing financial sustainability aimed at achieving large-scale conservation impact.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.The successful candidate will design and implement the European fundraising strategy, work with international stakeholders, and lead a high-performing team. The salary range is €80,000-€90,000, depending on qualifications and experience. xhfqzwm Join Oceana in making an integral impact for our oceans and planet.#J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una consolidada agencia especializada en la organización, producción y gestión de eventos y experiencias de marca, EXPERTA selecciona unSenior Event Project Manager / Account Manager para incorporarse a su equipo en Madrid.Funciones:Gestionar de manera integral proyectos de eventos corporativos, lanzamientos de producto, convenciones, experiencias de marca, ferias y otros formatos, desde la recepción del briefing hasta el cierre del proyecto.Actuar como interlocutor principal con el cliente, entendiendo sus necesidades, asesorándole y garantizando el correcto desarrollo de cada proyecto.Elaborar propuestas, presupuestos, timings y planes de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y márgenes establecidos.Coordinar proveedores, espacios, producción técnica, audiovisual, escenografía, catering, logística, hospitality y resto de servicios necesarios para cada evento.Supervisar montajes, ejecución onsite y desmontajes, anticipando necesidades y resolviendo posibles incidencias durante el desarrollo de los proyectos.Coordinar a los diferentes equipos internos y externos implicados en cada proyecto: creatividad, diseño, producción, compras y proveedores.Participar en la conceptualización de propuestas y experiencias, aportando una visión tanto operativa como orientada a cliente.Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, identificando nuevas oportunidades de colaboración y contribuyendo a la fidelización de clientes.Participar en presentaciones, pitches y concursos para la captación de nuevos proyectos.Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, desviaciones y rentabilidad.Perfil demandado:Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de eventos, preferentemente adquirida en agencia de eventos, producción de eventos o entornos similares.Experiencia demostrable gestionando proyectos de principio a fin y asumiendo responsabilidad directa sobre cliente, presupuesto, proveedores y producción.Sólidos conocimientos de producción de eventos, logística, audiovisuales, montaje y coordinación de proveedores.Capacidad para interpretar un briefing y transformarlo en una propuesta viable a nivel creativo, operativo y económico.Experiencia en gestión y fidelización de cuentas, valorándose la capacidad para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Perfil muy organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar simultáneamente con varios proyectos, fechas cerradas y entornos de alta exigencia.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes y proveedores.Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria asociada a la naturaleza de los eventos.Se valorará especialmente experiencia en eventos corporativos, lanzamientos de producto, automoción, ferias, stands, brand experience y/o proyectos MICE.Oferta:Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento dentro del sector de los eventos.Participación en proyectos de gran visibilidad para clientes nacionales e internacionales.Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre proyectos y cuentas.Entorno de trabajo dinámico, creativo y multidisciplinar.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.Condiciones salariales competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Developer Python – Conciliaciones BancariasBuscamos un/a Developer con experiencia en Python, SQL y entornos Unix para incorporarse a un proyecto tecnológico dentro del sector bancario. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable del desarrollo, parametrización y evolución de los circuitos de conciliación operativos y contables, dentro de un Producto Global de Conciliaciones que presta servicio a diferentes sociedades del grupo. Buscamos un perfil con capacidad de análisis, conocimientos sólidos de desarrollo Backend y experiencia trabajando con datos, integraciones y procesos de automatización.ResponsabilidadesDesarrollar, mantener y evolucionar procesos de conciliación operativa y contable.Diseñar e implementar soluciones técnicas que respondan a las necesidades de negocio.Desarrollar y optimizar procesos utilizando Python, SQL y Unix Shell Scripting.Participar en el diseño e integración de APIs y microservicios.Analizar datos e identificar patrones y reglas de conciliación.Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y de integración.Automatizar procesos y configurar herramientas para mejorar la eficiencia.Colaborar en la toma de requisitos y definición funcional de soluciones.Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.Identificar oportunidades de mejora continua y automatización.Colaborar con los diferentes equipos técnicos y funcionales del proyecto.RequisitosDesarrollo Backend y bases de datos Python: nivel avanzado, mínimo 2 años de experiencia.Unix Shell Scripting: nivel avanzado, mínimo 2 años.SQL Server: nivel avanzado, mínimo 2 años.Oracle: nivel avanzado, mínimo 2 años.APIs y microservicios: experiencia de al menos 2 años.Integración continua y herramientas Experiencia con Git, GitHub y Jenkins.Conocimientos de Jira para gestión y seguimiento de tareas.Experiencia en entornos de integración continua y automatización de procesos.Calidad y seguridad Conocimientos de ciberseguridad y calidad del software.Experiencia con herramientas de análisis y seguridad como HP Fortify y SonarQube.Conocimientos básicos de Dynatrace.Valoraremos especialmente Conocimientos de ServiceNow y Confluence.Experiencia en procesos de conciliación bancaria, operativa o contable.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Conocimientos de arquitecturas orientadas a servicios y automatización.Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación.OfrecemosSistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing.Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).Bono de Beneficios.Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Inventamos en su tiempo libre, participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona.Promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones, incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Buscamos talento con mentalidad de crecimiento, curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender, proponer y liderar cambios. Si te sumas, participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial.Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional.Principales FuncionesProcesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales.Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas.Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16.Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos).IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización.Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio.Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones).Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602).RequisitosExperiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna.Grado en ADE, Derecho o Económicas.Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc).Nivel alto de Excel y Power Point.Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude.Nivel de inglés C1.Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.En Verisure, las personas estamos en el centro. xhfqzwm Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

STYLE ADVISOR - ZEGNA MADRID En ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro. Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional. Lo que compone su día La experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna. Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas. Se le encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También está ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándose de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado. Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional. También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes. Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros. Lo que te define, conforma nuestro legado El Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo. A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero del fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Execute cybersecurity activities within their area of specialization following established procedures and standards. Analyze security events, incidents, vulnerabilities or risks, contributing to their identification and treatment. Apply cybersecurity controls, methodologies and tools within their area of action. Collaborate in the investigation and resolution of security incidents or issues. Prepare technical documentation, reports and evidence related to their activity. Participate in the implementation and improvement of cybersecurity controls, processes or solutions. Collaborate with technical and business teams on security-related initiatives. Identify deviations, risks or improvement opportunities within their area of specialization. Keep their knowledge of cybersecurity threats, technologies and trends up to date. Apply the methodological and quality standards defined for the service or project.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Senior MLOps Engineer para participar en proyectos de Inteligencia Artificial, trabajando en el desarrollo, despliegue y mantenimiento de soluciones de IA en entornos productivos. El rol combina ingeniería de software, automatización y Machine Learning, colaborando con equipos de Data Science, DevOps y negocio para garantizar soluciones escalables, fiables y eficientes.Qué harásDesarrollar y desplegar aplicaciones y modelos de IA/ML con Python.Gestionar entornos de contenedores y despliegues sobre Kubernetes.Diseñar procesos ETL con Python y Spark.Desarrollar e integrar APIs para soluciones de Inteligencia Artificial.Implementar y optimizar pipelines CI/CD, automatizando pruebas y despliegues.Monitorizar aplicaciones en producción, garantizando su rendimiento y estabilidad.Colaborar con Data Scientists, Product Owners y equipos técnicos en la evolución de las soluciones.Tu perfilAl menos 4 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con componentes de IA en producción.Dominio de Python, SQL y Kubernetes.Experiencia en procesamiento de datos con Spark y desarrollo de pipelines ETL.Conocimientos sólidos de Git, CI/CD y automatización (GitHub Actions, SonarQube, Fortify o similares).Experiencia en desarrollo de APIs REST y testing con Pytest.Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones productivas.Capacidad de trabajo autónomo, resolución de problemas y colaboración con equipos multidisciplinares.ValorableExperiencia en AWS y/o Azure, Terraform e Infraestructura como Código.Herramientas MLOps como MLflow, Kubeflow y plataformas como Databricks o Cloudera.Orquestación con Airflow o Control‑M.Conocimientos de Kafka, Kibana, Dynatrace y bases de datos SQL/NoSQL.Experiencia en IA Generativa, LLMOps, RAG, LangChain, LangGraph, CrewAI o MCP.Conocimientos de NLP, OCR y modelos de Machine Learning.Nivel de inglés profesional.Qué ofrecemosBabel, the great way to achieve the success.Trabajo en un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Flexibilidad laboral-personal: Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.Formación de nuestros Babelievers.Salud física y emocional: Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing.Tiempo libre: Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).Participación en el crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Trabajo con últimas tecnologías y proyectos innovadores.Acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise!#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.En Babel, buscamos incorporar 1 AWS Technical Lead con al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico en ingeniería Cloud o roles similares para formar parte de nuestro equipo.RequisitosMás de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas transversales.Nivel de inglés: C1, tanto hablado como escrito.Capacidad para liderar sesiones técnicas, coordinar equipos internacionales y colaborar con stakeholders técnicos en inglés.Experiencia en desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones en entornos AWS.Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y entornos productivos de alta disponibilidad.Conocimientos técnicos en AWS Cloud (Preferiblemente: EC2, ECS, EKS, Lambda, API Gateway, S3, RDS, IAM, CloudWatch o servicios equivalentes).Conocimiento de arquitectura de aplicaciones distribuidas y microservicios.Conocimiento de Docker y plataformas Kubernetes/EKS.Conocimiento de Infraestructura como código mediante Terraform o herramientas equivalentes.Conocimiento de CI/CD y automatización de despliegues.Diseño e implementación de APIs REST y servicios distribuidos.Arquitecturas modernas basadas en servicios.Patrones de integración, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos.Networking y seguridad en AWS.Gestión de entornos, releases y cambios productivos.Valorable: Experiencia avanzada en GitHub Actions, GitLab CI o herramientas equivalentes.Experiencia en plataformas DevOps y automatización de infraestructura.Conocimientos de observabilidad, SRE y gestión de vulnerabilidades.Certificaciones AWS (Developer, SysOps Administrator, DevOps Engineer Professional o similares).Experiencia en entornos regulados, banca o mercados financieros.Conocimiento de metodologías Agile, DevOps y DevSecOps.Experiencia en modernización de aplicaciones y migraciones a AWS.BeneficiosFlexibilidad laboral-personal (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Paradigma Digital S. L. busca un Arquitecto Backend Senior con amplia experiencia para liderar la ejecución de proyectos y acompañar a equipos y clientes en retos tecnológicos de diversa naturaleza. El candidato ideal tendrá perfil hands-on, visión global y capacidad para tomar decisiones técnicas y de negocio. Trabajarás en múltiples iniciativas, con posibilidad de trabajo remoto o híbrido, y podrás definir arquitecturas, prácticas y estándares que sirvan como base para múltiples proyectos. #J-18808-Ljbffr

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Túneles y Geotecnia dentro de nuestra Dirección Técnica para liderar técnicamente equipos de trabajo y sus proyectos desde nuestras oficinas centrales de Madrid.Dirección y coordinación de proyectos de túneles de distinta naturaleza, incluyendo túneles ejecutados en mina y mediante excavación mecanizada.Liderazgo y coordinación del equipo de túneles y geotecnia, asignando recursos, distribuyendo tareas y supervisando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.Supervisión y validación de los cálculos de sostenimientos y revestimientos para túneles realizados en mina o mediante excavación mecanizada.Supervisión y validación del cálculo estructural de dovelas.Supervisión y validación de los cálculos de tratamientos geotécnicos del terreno.Supervisión y aprobación de la redacción de anejos técnicos asociados a los proyectos de túneles y geotecnia.Dirección y coordinación de la valoración de ofertas técnicas y económicas relacionadas con túneles y geotecnia.Coordinación técnica con clientes, administraciones, contratistas y otras disciplinas implicadas en los proyectos.Garantía del cumplimiento de la normativa aplicable, los requisitos contractuales y los procedimientos internos de calidad.Representación del Departamento de Túneles y Geotecnia ante clientes y terceros.Imprescindible titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Al menos 10 años de experiencia en proyectos de túneles.Al menos 5 años liderando equipos técnicos.Valorable experiencia en obras de metro, geotecnia, project management.Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidad de los proyectos.Nuestro compromiso en INTECSA es garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación, desarrollo profesional y promoción. Promovemos entornos de trabajo libres de cualquier forma de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social, convencidos de que la diversidad contribuye al crecimiento de la organización.#J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos deconstrucción, está buscando unIngeniero Civilcon experiencia comoProject Managerpara un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital.Key ResponsibilitiesGestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota.Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas.Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual.Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Identificar y mitigar riesgos potenciales#J-18808-Ljbffr

Alstom is seeking a Demand Planner Manager to lead demand planning activities at the Pinto site in Madrid.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.You will coordinate with Production, Purchase and Industrial teams, manage BOMs in SAP, and align demand with manufacturing execution while driving change management across engineering and supply chain. xlqxfvg The role emphasizes maintaining stable production plans, managing configurations, and ensuring on-time deliveries. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionADP is hiring a Lead Cloud Security Analyst in our Barcelona, Spain office. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. - hybrid role. As a Lead Cloud Security Analyst, you will join a highly skilled team providing world‑class infrastructure and network security assessments and security consultation for ADP's Global Security Organization (GSO). This team is responsible for the execution of ADP’s global Compliance and Vulnerability Management Program (CVM) program for infrastructure and network across Cloud and on‑premises locations. Services provided to the organization include Vulnerability management program management including Zero‑day vulnerability response & Secure OS Build Compliance for cloud/container infrastructure as well as on‑premises servers/endpoints. You will focus on supporting CVM Cloud initiatives by leveraging a variety of security tools. Working closely with product and technology teams, with your knowledge of industry standards, you will be ensuring our infrastructure meets and maintains the requirements of our CVM security program. To succeed in this position, you'll need knowledge and experience in securing cloud environments (GCP is a MUST) and in developing or being a part of a vulnerability management program working with a variety of product/DevOps teams. Experience with the use of security tools for scanning and detection coupled with the ability to analyze the results across a large data set using database and scripting tools. Balance that with ability to stay ahead of threats and security trends while refining processes in a rapidly changing environment to drive and evolve the program.WHAT YOU'LL DO:Develop: Using existing tools, leverage available data to prioritize what should be addressed to reduce risk in the environment.Measure: Develop metrics to track and show the performance of the program.Communicate: From working with technical teams to understand/solve security issues to summarizing status for senior management.Challenges: Across hundreds of products and a large global infrastructure, no day is the same and we must be prepared to respond to challenges presented.Risk Management: Understand and evaluate/respond to risks/vulnerabilities and how to mitigate them.Experience You'll Need:Deep understanding of information security specifically in the realm of vulnerability management (VM)Deep understanding of Cloud Security (GCP – Must, Other Cloud environments – Preferred)Experience managing/building VM programs- defining and building metrics, automation of response and remediation (guidance)Strong analytical/problem solving skills and cross functional knowledge across multiple development and security disciplines.Understanding of security and compliance tools such as Qualys, Crowdstrike etc.Experience working with CSPM tools such as Wiz, Prisma, Dome9/Cloudguard, etc is a MUST.Ability to communicate security-related concepts to a broad range of technical and non-technical staff.Experience in scripting languages (Python – Preferred) and SQL Queries (Strong emphasis on Data Analytics)To Succeed in This Role:You'll have a bachelor's degree OR equivalent.5-7 years of relevant experience.Any of the following are a plus but not necessary: CISSP, CISM, etc.YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:Team collaboration.Courage comes from how associates are willing to have difficult conversations, speak up, be an owner, and challenge one another's ideas to net out the best solution.Deliver at epic scale.We deliver real user outcomes using strong judgment and good instincts.We're obsessed with the art of achieving simplicity with a focus on client happiness and productivity.Be surrounded by curious learners.We align ourselves with other smart people in an environment where we grow and elevate one another to the next level.We encourage our associates to listen, stay agile, and learn from mistakes.Act like an owner & doer.Mission-driven and committed to navigating change, you will be encouraged to take on any challenge and solve complex problems.No tasks are beneath or too great for us.We are hands-on and willing to master our craft.Give back to others.Always do the right thing for our clients and our community and humbly give back to the community where we live and work.Support our associates in times of need through ADP's Philanthropic Foundation.Join a company committed to equality and equity.Our goal is to impact lasting change through our actions.Job DetailsJob Type: Permanent-FT (AC Only)Salaried: SalariedLead Security Analyst - Madrid, Kingdom Of Spain, ES#J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos de construcción, está buscando un Ingeniero Civil con experiencia como Project Manager para un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital. Key Responsibilities Gestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota.Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas.Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual.Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto.Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, contratistas y stakeholders a través de canales digitales.Utilizar herramientas de gestión de proyectos online y software de colaboración para el seguimiento del progreso.Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la dirección.Gestionar las relaciones con proveedores y subcontratistas de forma virtual. RequirementsTítulo universitario de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o campo afín.Experiencia mínima de 7 años como Project Manager en el sector de la construcción, preferentemente con experiencia en proyectos internacionales.Sólida comprensión de los procesos de construcción y gestión de proyectos.Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, planificación y control de riesgos.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas en un entorno virtual.Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, Trello, Jira, etc.Fuerte capacidad de organización y autodisciplina para trabajar de forma remota de manera efectiva.Dominio del idioma español (nativo o bilingüe). Se valorará inglés avanzado.Conexión a internet de alta velocidad y espacio de trabajo adecuado en el hogar. Benefits Se ofrece la posibilidad de trabajar 100% remoto, un salario competitivo, seguro médico internacional, oportunidades de desarrollo profesional continuo, y la participación en proyectos desafiantes y de gran escala a nivel global. La flexibilidad horaria y la autonomía en la gestión#J-18808-Ljbffr

Navigation Algorithm Engineer | Job DetailsDo you want to face new challenges without giving up the stability of a highly experienced technology group? At GMV and We are expanding our teams in the Defence sector to take on research and development projects focused on navigation algorithms for military systems. Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As part of our team, you will contribute to develop algorithms for aeronautical navigation systems in the defense sector. Your main responsibilities will include:Analysis of navigation algorithms, including processing and fusion of different sensors (i.E., inertial sensors, GNSS receivers, radio altimeter, air data, etc.).Development of prototypes of navigation algorithms.Development of data collection campaigns to evaluate algorithm performance.Post-processing and analysis of navigation algorithm data.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for Industrial/Aeronautical engineers or similar with experience in algorithm development and with an interest in aeronautical systems. We will also value knowledge in:Knowledge in navigation algorithmsKnowledge in algorithm prototyping (e.G., in MATLAB/Simulink)Knowledge in software development (including programming in C/C++, Python, etc.)Knowledge in avionics systemsKnowledge in navigation systemsWHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity.For any questions, please do not hesitate to contact Carolina Barber Caso, in charge of this vacancy. Carolina Barber Caso#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza.¿Que buscamos?Buscamos a alguien con10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio.Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas.ResponsabilidadesTu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán:Serás referente técnico en los proyectosSerás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones.Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados.Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicasParticiparás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías.Seguirás siendo hands-onNo buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y PoCs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica.Construirás las bases tecnológicas de ParadigmaTrabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente.Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos.Compartirás conocimientoNos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía.Tendrás contacto con clientes y negocioParticiparás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores.Ayudarás a hacer crecer el equipoParticiparás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma.Debes tener experiencia en:Nos gustaría encontrar a alguien que tenga:10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos.Una sólida base endesarrollo backend, especialmente conJava y/o Python.Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios.Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing.Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas.Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, DevOps, data, desarrollo, etc.Experiencia concontenedores y CI/CD, dentro de una cultura DevOps.Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas.Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio.Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Túneles y Geotecnia dentro de nuestra Dirección Técnica para liderar técnicamente equipos de trabajo y sus proyectos desde nuestras oficinas centrales de Madrid. Dirección y coordinación de proyectos de túneles de distinta naturaleza, incluyendo túneles ejecutados en mina y mediante excavación mecanizada. Liderazgo y coordinación del equipo de túneles y geotecnia, asignando recursos, distribuyendo tareas y supervisando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Supervisión y validación de los cálculos de sostenimientos y revestimientos para túneles realizados en mina o mediante excavación mecanizada. Supervisión y validación del cálculo estructural de dovelas. Supervisión y validación de los cálculos de tratamientos geotécnicos del terreno. Supervisión y aprobación de la redacción de anejos técnicos asociados a los proyectos de túneles y geotecnia. Dirección y coordinación de la valoración de ofertas técnicas y económicas relacionadas con túneles y geotecnia. Coordinación técnica con clientes, administraciones, contratistas y otras disciplinas implicadas en los proyectos. Garantía del cumplimiento de la normativa aplicable, los requisitos contractuales y los procedimientos internos de calidad. Representación del Departamento de Túneles y Geotecnia ante clientes y terceros. Imprescindible titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Al menos 10 años de experiencia en proyectos de túneles. Al menos 5 años liderando equipos técnicos. Valorable experiencia en obras de metro, geotecnia, project management. Disponibilidad para viajar de manera puntual según necesidad de los proyectos. Nuestro compromiso en INTECSA es garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación, desarrollo profesional y promoción. Promovemos entornos de trabajo libres de cualquier forma de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social, convencidos de que la diversidad contribuye al crecimiento de la organización. #J-18808-Ljbffr

Hey there!Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting‑edge technology and data‑driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award‑winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar‑raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience? Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. Meet the Team The Marketing & Growth team is one of the largest and most dynamic at Fever, playing a central role in driving visibility, engagement, and business impact across the company. We work closely with nearly every department, combining strategy, creativity, and data to connect millions of people with unforgettable experiences. Join us if you want to drive global impact, master data‑driven creativity, and help millions of people discover their next unforgettable experience. The Role As a Growth Associate , you will independently lead high‑impact global projects and strategies to drive Fever's entertainment market expansion across up to 40 countries. By designing end‑to‑end solutions and managing new business streams, you will collaborate across departments to enhance overall company performance. What You'll Do In this role, you will contribute to one of Fever's key markets, focusing on its growth and development. Being a Growth Associate at Fever means working independently and managing your own pipeline of projects within a business line where you can showcase the value you bring. Take part in the exponential growth of fever by taking the lead on global projects that will define the future of the entertainment industry Enhance the overall company performance across different business departments which work together in the creation of new plans and events Define and establish new strategies to increase performance using analytical, business and strategic skills Design end‑to‑end solutions with daily high impact Create, develop and manage new projects like new business streams, workflows, strategies, and specific departments' growth Work with people and projects across different markets, with a special focus on developing new experiences across markets, in a big international atmosphere (up to 40 countries) Who You Are You have a bachelor's in Engineering (civil, industrial, telecommunications, or aeronautics) or a background in Maths, Statistics or Data analytics. At least 3 - 5 years experience in a business analytics role. A high level of English is required. Spanish is a plus. Experience in strategy consulting, investment banking, and strategy or analytics roles at top tech firms is a significant advantage. Data‑driven person who brings numbers to strategic and business decisions. Generate high business impact based on your decisions. Excellent interpersonal skills with a proven ability to manage and influence multiple stakeholders while working effectively across teams, disciplines, and business cases. Understanding any coding language is preferred (SQL, R, Python…) Proactive problem‑solver and an opportunities‑seeker. Why You'll Love It Here Attractive compensation package, including stock options to reward your contributions and growth. 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher. Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax‑exempt). Payflow: option to access part of your salary in advance. Taxdown: help optimizing and filing your taxes. Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration. Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan. Language learning support: English and Spanish lessons. Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location. Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office. Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment. ; Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. xhfqzwm If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

SAP Procurement Consultant - Services Industry (all genders)Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.SAP Procurement Consultant - Services Industry (all genders)4 days ago Be among the first 25 applicantsDirect message the job poster from A1 Telekom Austria GroupA1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in!Location:Madrid, Spain (Hybrid)Role OverviewWe are looking for a skilled and motivated SAP Procurement Consultant to join our team in Madrid for a key SAP ECC 6.0 rollout project. This is a hybrid position, with a combination of on-site and remote work, and occasional travel to Austria.The role is within theservices industry, where procurement is primarily focused onexternal services. The ideal candidate will have hands-on experience withSAP Materials Management (MM)for services procurement, a good understanding ofend-to-end procurement processes, and familiarity withSAP Sales and Distribution (SD).Experience with localization and compliance in Spain and Switzerland is important.Key ResponsibilitiesSupport the rollout of SAP ECC 6.0 in a services industry environment, focusing on external services procurement.Adapt the global SAP procurement template to meet local requirements in Spain and Switzerland.Analyze procurement requirements and deliver SAP MM solutions for services procurement: service requisitions, service POs, entry sheets, and invoicing.Configure and maintain service procurement processes including master data, pricing, and approvals.Support relevant SD processes that interact with procurement, such as order-to-cash scenarios.Ensure local compliance with procurement and tax regulations in Spain and Switzerland.Collaborate with internal stakeholders and international SAP teams for rollout execution and adoption.Assist in testing, training, documentation, go-live, and post-go-live phases.Requirements5+ years of hands-on experience as an SAP MM Consultant, with a focus on services procurement.4+ knowledge of SAP SD processes.Experience with SAP ECC 6.0 rollout or implementation projects.Familiarity with local legal and tax compliance in Spain and Switzerland.Fluent in English and Spanish (written and spoken).Willing to travel occasionally to Austria.Strong communication skills and ability to work in a multicultural team environment.Nice to HaveExperience with service entry sheet automation or approval workflows.Knowledge of integration between SAP MM and other modules (e.G., FI, CO).Previous experience working in consulting for the services sector.Understanding of global template rollouts and governance models.Experience in code reading or debuggingExperience in integration of SAP with legacy systemsThere are many possibilities to develop in our company! Seize the chance, evolve and use the possibility to make your career! We are looking forward to your application!We at A1 Digital are convinced that women with their ideas and way to work are indispensable for the success of our company and culture. We are therefore pleased about the interest of women in the advertised position and especially invite women to apply. xhfqzwm Seniority levelSeniority level AssociateEmployment typeEmployment type Full-timeJob functionJob function Information TechnologyIndustries IT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at A1 Telekom Austria Group by 2xSign in to set job alerts for “SAP Consultant” roles.Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoSAP FICO Senior Consultant (all genders)Greater Madrid Metropolitan Area 4 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days agoSAP HCM PAYROLL - 100% Remoto (Madrid, Spain)Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoSAP Procurement Consultant (Services Industry)Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days agoGreater Madrid Metropolitan Area 6 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 11 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 7 months agoSAP HCM PAYROLL - 100% Remoto (Madrid, Spain)Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 7 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoTres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoMadrid, Community of Madrid, Spain €50,000.00-€50,000.00 3 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks agoMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 10 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 day agoSAP Inhouse Consultant MM/Source-to-Pay (m/f/d)Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week agoSAP S4HANA Functional Consultant – Source to Pay (STP)Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 4 months agoMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a en Consultoría Internacional con al menos 3 años de experiencia , que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Globaltec Desarrollos e Ingeniería es una compañía especializada en proyectos llave en mano y consultoría en los sectores agrícola, industrial, medioambiental, energías renovables e infraestructuras, desarrollados principalmente en países emergentes, con especial presencia en África. Nuestro Departamento de Consultoría Internacional busca incorporar un perfil con experiencia demostrada en la preparación y desarrollo de propuestas de consultoría para proyectos internacionales, dirigidos tanto a clientes públicos como privados, en los sectores mencionados. Requisitos Licenciatura en ingeniería Agrícola, Industrial, Medioambiental, Energías Renovables e Infraestructuras. Disponibilidad para viajar a países de destino. Experiencia demostrable en: Financiación multilateral: Términos de Referencia y Solicitud de Propuestas en licitaciones internacionales. Preparación de Expresiones de Interés, Propuestas de Servicios de Consultoría. Búsqueda, selección y trato con expertos internacionales. Desarrollo de Presupuestos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Muy valorable conocimiento de portugués y/o francés. Beneficios Contrato estable con proyección de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico. 1 día de teletrabajo a la semana. 23 días laborables de vacaciones al año. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano. xhfqzwm Salario fijo de entre 30.000 y 35.000 más variable, vinculado a la consecución de objetivos y en función de encaje en el puesto. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza.¿Que buscamos?Buscamos a alguien con10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio.Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas.ResponsabilidadesTu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán:Serás referente técnico en los proyectosSerás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones.Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados.Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicasParticiparás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías.Seguirás siendo hands-onNo buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y Po Cs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica.Construirás las bases tecnológicas de ParadigmaTrabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente.Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos.Compartirás conocimientoNos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía.Tendrás contacto con clientes y negocioParticiparás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores.Ayudarás a hacer crecer el equipoParticiparás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma.Debes tener experiencia en:Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos.Una sólida base endesarrollo backend, especialmente conJava y/o Python.Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios.Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing.Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas.Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y No SQL.Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, Dev Ops, data, desarrollo, etc.Experiencia concontenedores y CI/CD, dentro de una cultura Dev Ops.Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas.Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio. Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

DescriptionJoining our Origination team in Madrid, you will play a key role in supporting renewable energy and BESS developers, investors, IPPs and asset owners as they commercialise assets and secure bankable route-to-market arrangements. Reporting into the Head of Origination, you will help clients evaluate offtake strategies, run tender processes, assess commercial structures, and support the negotiation of PPAs and BESS-related agreements through to close. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.A particular focus of this role will be BESS, renewables and hybrid asset structures, requiring a strong understanding of how storage participates in energy, balancing, ancillary-service and flexibility markets and creates value within increasingly renewable power systems. You will combine strong commercial judgement with analytical capability, working closely with clients to understand their strategic objectives and translate complex market dynamics into actionable recommendations. You will also support business development activities, helping to identify new opportunities and grow Aurora's origination offering across Europe. This is a dynamic, intellectually stimulating and client-facing role, offering significant responsibility, exposure to senior stakeholders, and the opportunity to influence major investment and commercial decisions across the energy transition. DepartmentAdvisory LocationMadrid, Spain Key Responsibilities Support renewable energy and BESS developers, investors, IPPs and asset owners in evaluating route-to-market and offtake strategies for standalone and hybrid assets. Work closely with the Head of Origination to identify, develop, and convert client opportunities, including direct involvement in client discussions. Support PPA, FPA, tolling, floor and hybrid-contract processes, including tender preparation, bid evaluation, commercial structuring and negotiation support. Assess market revenues, risk allocation, capture prices, shape/profile risk, imbalance exposure, collateral requirements and bankability implications. Lead workstreams and smaller project teams to deliver rigorous commercial analysis and clear client recommendations. Prepare client-facing materials, proposal content, pitch decks, workshop materials and transaction-support deliverables. Contribute to the continued development of Aurora's origination toolkit, including playbooks, templates, benchmarks and repeatable approaches across BESS and renewable offtake. Work with advisory, research and software teams to bring Aurora's market intelligence and modelling capabilities into origination mandates Skills, Knowledge and Expertise Required attributesAt least 4 years' experience in the electricity sector, working with renewable developers, storage developers, utilities, IPPs, investors, lenders, traders or corporates. Strong understanding of European power markets and the commercial drivers affecting renewable generation, BESS and hybrid assets (e.G. imbalance risk, balancing markets, ancillary services and flexibility revenues) Experience assessing offtake structures, revenue streams, merchant exposure, risk allocation and investment cases for renewable or storage projects. Strong quantitative and analytical skills, with the ability to interpret market information and translate it into clear commercial recommendations. Excellent client-facing, communication and stakeholder-management skills. Demonstrated success managing workstreams or project teams. Ability to work with both technical and commercial stakeholders. Evidence of strong performance in team-oriented environments. Written and spoken fluency in English. Desirable attributesExperience in PPA/FPA origination, route-to-market advisory, electricity trading, BESS optimisation, tolling/floor agreements or structured energy transactions. Experience in renewable offtake, BESS commercialisation, PPA/FPA origination, route-to-market advisory, trading, project finance or asset optimisation Additional European languages would be beneficial. What we offerHealth & Dental Insurance Pluxee Restaurant Card Employee Assistance Programme (EAP) Flexible Retribution Parental Leave At AER, we are committed to offering flexibility in the way we work. Most of our roles are hybrid with a mix of in-office/home working and potentially adjustable working hours. Let's discuss what works for you and AER during the interview process. xlqxfvg The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity. #J-18808-Ljbffr

DesdeFritz&Mullerestamos colaborando en la búsqueda de un/a Director/a de I+D+i / Formulación para incorporarse a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro de un entorno industrial altamente regulado, en el sector cosmético y de cuidado personal.Sobre la posición:Posición con fuerte orientación a negocio, asumiendo un papel de liderazgo y visión estratégica. Será la mano derecha de la Dirección de Marketing, con una relación muy cercana y alto nivel de confianza, y tendrá un papel relevante en la toma de decisiones, el desarrollo de negocio y la definición de la estrategia.Responsabilidades principales:Detección de oportunidades de nuevos productos y mejoras, evaluando su viabilidad y alineación estratégica.Planificación, coordinación y ejecución de proyectos de I+D+i en colaboración con equipos internos y entidades externas, gestionando un volumen elevado de proyectos simultáneos (reformulaciones de producto existente y nuevos lanzamientos).Identificación, desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías y materiales mediante vigilancia tecnológica continua.Gestión de relaciones y acuerdos con proveedores y partners estratégicos para impulsar la innovación.Aseguramiento del cumplimiento normativo y representación de la compañía ante organismos e instituciones del ámbito de I+D+i.Liderazgo y gestión de un equipo amplio, incluyendo la supervisión directa del área de Regulatory, fomentando un entorno de trabajo positivo, desarrollando el talento y facilitando la colaboración y resolución de conflictos.Coordinación entre distintos centros productivosRequisitos:Formación superior en Química, Ingeniería o similar; se valorará positivamente Doctorado o Máster en I+D+i o áreas afines.Experiencia consolidada de 8-10 años en entornos de I+D+i, desarrollada en empresa (cliente interno, no consultoría de proyectos de innovación), dentro de compañías de tamaño grande.Alto conocimiento técnico y experiencia sólida en formulación, especialmente dentro del sector cosmético.Mínimo 5 años liderando equipos y proyectos de innovación, preferiblemente en industria cosmética o de cuidado personal.Experiencia gestionando equipos medios (mínimo aproximado de 10 personas) y múltiples proyectos simultáneos de gran volumen.Conocimientos en gestión de proyectos de I+D+i, vigilancia tecnológica, desarrollo de producto, normativa aplicable y colaboración con organismos públicos y privados.Perfil analítico y estratégico, orientado a resultados y a la mejora continua, con gran capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.Disponibilidad para desplazarse entre centros de trabajo.Se ofrece:Incorporación estable en un proyecto consolidado y en crecimiento, con contrato indefinido.Salario competitivo, en función de experiencia y encaje, más variable.Coche incluido.Teletrabajo: 1 día a la semana.Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.Fuerte inversión en formación continua y desarrollo profesional, con evaluación anual y oportunidades reales de crecimiento.Programa de conciliación y bienestar, con acciones de salud para el empleado y su familia.Portal de beneficios con descuentos y ventajas en marcas de referencia.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos deconstrucción, está buscando unIngeniero Civilcon experiencia comoProject Managerpara un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital.Key ResponsibilitiesGestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota.Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas.Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual.Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Identificar y mitigar riesgos potenciales#J-18808-Ljbffr

En Tritemius trabajamos con instituciones financieras, grandes corporaciones, administraciones públicas y empresas en crecimiento en proyectos de activos digitales, inteligencia artificial y tecnologías emergentes, desde la estrategia hasta la ejecución. Buscamos a una persona con capacidad para liderar clientes y equipos, que disfrute con la variedad de proyectos y tenga ambición por construir negocio.Somos un grupo especializado en activos digitales y tecnologías emergentes, con un equipo de procedencia ejecutiva en banca, capital riesgo y proyectos pioneros del sector. Desde el área de Emerging Technologies ayudamos a empresas en crecimiento y corporaciones a explorar, validar y desarrollar oportunidades de negocio, combinando asesoría, investigación aplicada y ejecución, con foco estratégico, regulatorio y de negocio. El grupo integra además actividad de venture building y capital riesgo.Manager del área de Emerging Technologies, con perfil generalista, visión estratégica y alta capacidad de ejecución. Serás el interlocutor principal de nuestros clientes y el responsable de que los proyectos lleguen a buen puerto: entender qué necesita el cliente, convertirlo en una propuesta, coordinar al equipo que la ejecuta y reportar a dirección con claridad. Trabajarás en proyectos de naturaleza muy diversa (estrategia, diseño de nuevos negocios, transformación, asesoría regulatoria, licitaciones) y participarás en la definición de nuevas líneas de negocio del grupo. La especialización técnica en activos digitales la aporta el equipo; de ti esperamos criterio, liderazgo y capacidad para hacer que las cosas pasen.Gestionar la relación con los clientes como interlocutor principal: entender sus necesidades, anticipar problemas y detectar nuevas oportunidades.Analizar propuestas, pliegos y requerimientos de cualquier naturaleza y convertirlos en ofertas claras, viables y bien dimensionadas.Dirigir reuniones con clientes, socios y proveedores, interpretar el contexto y las posiciones de cada parte y traducirlo en próximos pasos concretos.Coordinar equipos multidisciplinares: asignar el trabajo, equilibrar cargas, hacer seguimiento y asegurar la calidad de los entregables.Acompañar el desarrollo de las personas del equipo mediante feedback continuo y planes de crecimiento.Reportar a dirección el estado de proyectos, riesgos, desviaciones y oportunidades con rigor y capacidad de síntesis.Representar a Tritemius en presentaciones ante comités de dirección, eventos y foros del sector.Participar en la reflexión estratégica del grupo y en el diseño y lanzamiento de nuevos negocios.Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.Al menos 6 años de experiencia (idealmente entre 8 y 10) en consultoría, banca, fintech, empresa tecnológica o entornos de innovación, con un mínimo de 2 años gestionando equipos y clientes.Experiencia demostrable en gestión de cuentas, preparación de propuestas y dirección de proyectos.Soltura hablando en público y presentando ante audiencias ejecutivas.Comunicación clara, escrita y oral, y capacidad de síntesis para el reporting a dirección.Perfil todoterreno: proactividad, autonomía, resolución y disposición a implicarse en cualquier fase del trabajo.Interés real por la innovación, los nuevos negocios y la estrategia.Español nativo o equivalente y nivel alto de inglés.Conocimientos en inteligencia artificial, ciberseguridad, activos digitales o blockchain.Experiencia en consultoría estratégica o firmas de servicios profesionales.Experiencia en desarrollo de negocio, lanzamiento de productos o emprendimiento.Experiencia en licitaciones públicas, nacionales o europeas.Conocimiento del sector financiero y de su marco regulatorio.Red de contactos en el ecosistema empresarial, financiero o tecnológico.Paquete retributivo definido en función de la experiencia demostrada y del encaje del perfil.Un rol con visibilidad directa ante dirección y capacidad real de influir en la estrategia del grupo.Proyectos variados con instituciones financieras, corporaciones y administraciones públicas.Participación en el diseño y lanzamiento de nuevos negocios dentro del grupo.Acceso a nuestra formación específica en activos digitales para entorno institucional Merge Institute x Tritemius.Un equipo con experiencia ejecutiva en banca, capital riesgo internacional y activos digitales.Sede en Madrid con posibilidad de remoto.#J-18808-Ljbffr

Create a better #Tomorrow With Us Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.At Siemens, we build technology solutions to shape the world we live in. We transform industries and societies by combining the real and digital worlds. With over 300.000 of the world’s most forward-thinking minds and the power of a presence in more than 190 countries, we make a truly global impact. The Cyber Defense Endpoint Detection and Response specialist is a member of the Siemens Cyber Defense Center, whose primary mission is to defend Siemens against cybersecurity threats worldwide. This role combines hands‑on technical expertise in close collaboration with multi‑disciplinary Cyber Security Team members (Security Analysts, Threat Hunting, Incident Response, Data Science, Sec Dev Ops, Threat Intelligence etc) to help improving Siemens cyber threat protection posture. As an Endpoint Detection and Response (EDR) specialist, you should have a team‑oriented, client‑facing mindset and proven experience in EDR infrastructure and platform deployments. You will play a key role in supporting the design, deployment, configuration, optimization, operation, and monitoring of large‑scale EDR deployments across Siemens using leading vendor technologies. This role requires the ability to respond to a wide range of issues, from enhancing existing detection and prevention measures to maintaining and expanding deployments and supporting customer end users. Your mission will be Actively contribute to an international team of Siemens cybersecurity professionals supporting globally deployed EDR solutions. Be engaged in the evaluation, design, implementation and management of new approaches leveraging the EDR solutions and capabilities of our state‑of‑the‑art detection platforms. Interface with cybersecurity groups across business units and with supported end users to resolve EDR‑related challenges. Contribute to cybersecurity‑related events and provide status information to the management team to support effective response and decision‑making. Help improve Siemens’ security posture by supporting governance policies, increasing EDR coverage, and maintaining a strong company‑wide security posture. Help drive new EDR capabilities by applying automation methods, API‑based integrations, and CI/CD approaches. Contribute to knowledge creation and sharing. Participate in 24x7 on‑call support for EDR platform management and vendor escalation. We are looking for someone with… Minimum 2 years of practical proven experience with Crowd Strike Falcon Platform administration. Availability for performing 24x7 On Call Management Support. Proficiency in written and spoken English. Good interpersonal communication skills and strong collaboration in international and virtual teams. Ability to communicate clearly and effectively with peers, partners, and customers especially in translating security topics into business language. Proactive monitoring and ownership mentality while maintaining a collaborative international group approach to support our Global EDR deployments. Operating system (Windows and Linux) advanced troubleshooting knowledge. Experience writing structured technical documentation. University degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, or a similar field, or equivalent overall experience in cybersecurity. Willingness to build up and share your technical knowledge. Ability to travel internationally and nationally as business and time permits. Crowd Strike Falcon Platform certification, such as Crowd Strike Certified Falcon Administrator (CCFA), is a plus. IP networking fundamentals are a plus. Knowledge of global deployment, configuration, automation methods, and related toolsets is a plus. Project and delivery management experience is a plus. What We Offer Belong & Innovate: Work in diverse teams where every idea matters and innovation grows through collaboration and trust. Flexibility that Works: Hybrid model, flexible hours, and a home office budget — because balance fuels performance. Health & Well-being: Comprehensive health insurance, mental health support, and active sports communities to keep you feeling your best. Grow Without Limits: Access world‑class learning platforms, mentoring, and continuous development opportunities. Purpose & Perks: Contribute to sustainability and volunteer initiatives, enjoy partner discounts, and take advantage of our convenient shuttle service. Siemens is deeply committed to fostering a diverse and inclusive environment. xlqxfvg We are proud to be an equal opportunity employer and strongly encourage applications from a wide array of talented individuals! #Siemens #J-18808-Ljbffr

Xcalibur Multiphysics Group in Madrid is seeking an International Tax Specialist to join the Finance team.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.You will manage cross-border tax strategies across 15+ jurisdictions, optimise opportunities, and ensure compliant tax structures. xlqxfvg Working with Treasury, Legal and external advisors, you will help reduce tax leakage while supporting expansion and corporate restructuring to strengthen the Group's global tax position. #J-18808-Ljbffr

Responsable Asistencial (Astorga) page is loaded## Responsable Asistencial (Astorga)remote type:Onsitelocations:León, Leon, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:R0225385En coordinación con el/la responsable Operacional de la Clínica y el/la Responsable de Recursos, garantiza la calidad asistencial del tratamiento al paciente siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente, como normas, guías, protocolos e instrucciones internos. Lidera y supervisa al personal médico de la clínica. Es responsable de mantener las relaciones con el hospital de referencia para asegurar el cumplimiento del plan terapéutico.- Impulsa activamente la consecución de los objetivos de la clínica liderando las reuniones de revisión de indicadores e impulsando la mejora de los mismos entre el personal médico.- Supervisa la organización de los turnos de pacientes, teniendo en cuenta el grado de patología, movilidad, etc.- Garantiza la correcta comunicación con pacientes y familiares, organizando encuentros y visitas y asegurando que el paciente recibe toda la información relativa a la patología.- Controla la calidad del tratamiento y lleva a cabo seguimiento y análisis de los indicadores y parámetros establecidos.- Siguiendo las directrices internas en relación a los concentrados y líquidos para diálisis realiza la supervisión de los mismos, asegurando la calidad del tratamiento en función del paciente.- Garantiza que los incidentes producidos con pacientes sean gestionados, reportados y documentados conforme a los procedimientos y protocolos internos según la naturaleza de los problemas.- Supervisa la actualización, archivo y custodia de la Historia Clínica de cada paciente siguiendo los criterios y protocolos vigentes.- Participa en el desarrollo de protocolos que afecten a temas asistenciales, en coordinación con la Dirección Médica.- Colabora y participa estudios clínicos para la identificación de oportunidades de evolución y mejora en la terapia renal.- Fomenta la relación proactiva y comunicación con el centro de referencia, para el seguimiento de pacientes así como para tratar de anticipar situaciones clínicas, considerando la realidad multidisciplinar de los tratamientos de hemodiálisis- Es la persona de referencia y contacto para los Centros de Trasplante, supervisando la coordinación de los mismos con la clínica.- Participa en crear entre el personal de la clínica el interés por la gestión responsable del uso de recursos y materiales.- Lidera la formación de los médicos de nueva incorporación y colabora en la formación de seguimiento necesaria.Requisitos mínimos:Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (o su homologación).Conocimiento en gestión de centros sanitarios.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.Fresenius Medical Care is the world's leading provider of products and services for individuals with kidney disease of which approximately 4.5 million patients worldwide regularly undergo dialysis treatment. United by a shared purpose of creating a future worth living for chronically and critically ill people, we care for around 292,000 dialysis patients around the globe. In addition, we operate around 35 global production sites to provide products such as dialysis machines, dialyzers, and related disposables.We aim to continuously improve our patients’ quality of life by offering them high-quality products as well as innovative technologies and treatment concepts.#J-18808-Ljbffr

DesdeFritz&Mullerestamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/aTécnico de Compras Senior,con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento.La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo.Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía.Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales.Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen.Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones.Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado.Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión.Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado, y asegurando el cierre contable mensual en coordinación con Aprovisionamiento y Control de Gestión.Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades.Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección.Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras.Elaboración y mantenimiento de manuales, archivos de gestión y control y otras herramientas internas del departamento, garantizando la comunicación con Aprovisionamiento y otras áreas.Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 6 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación.Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos.Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores.Manejo avanzado de Excel y paquete Office, y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo.Capacidad analítica, perseverancia e iniciativa.Nivel de inglés B2 (valorable un segundo idioma).Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras.Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) is a diversified industrial technology manufacturing company shaping solutions for the safe and efficient transfer of electrical energy. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Headquartered in Chicago, Illinois, USA, we serve customers across industrial, transportation, and electronics markets worldwide. With approximately 16,000 employees we design and manufacture innovative technologies that support electrification, energy efficiency, and advanced automation. Our global reach is matched by a culture that empowers innovation and long‑term growth. Guided by our principles We Care, We Succeed With Our Customers, and We Own the Outcome, we work collaboratively, think boldly, and deliver solutions that move industries forward. Reporting to the CAPEX Category Manager, you as a Sr Buyer CAPEX will be responsible for managing indirect procurement activities and CAPEX projects across Littelfuse’s Industrial Business Unit facilities in North America, with a focus on the major manufacturing sites in Piedras Negras and Matamoros, Mexico. You will play a key role in strategic sourcing, supplier management, cost reduction, and the execution of savings initiatives to improve procurement performance and competitiveness. In this role, you will collaborate closely with Engineering, Plant Operations, and other internal stakeholders to develop sourcing strategies, optimize the supplier base, negotiate competitive commercial terms, and ensure reliable supply. You will also drive annual cost reduction targets, monitor procurement KPIs, and ensure compliance with Littelfuse’s indirect procurement policies. • Lead sourcing projects across indirect procurement categories, consolidating and rationalizing the supplier base to improve costs and strengthen sourcing strategies., • Develop and implement plant-specific sourcing strategies to ensure a reliable, competitive, and sustainable supply base., • Manage supplier performance in cost, quality, and delivery, conducting regular business reviews with key suppliers and identifying opportunities to mitigate supply chain risks., • Develop and execute annual cost reduction plans to achieve established savings targets, leveraging cost models, commercial negotiations, and supplier optimization initiatives., • Collaborate with Engineering teams to identify and implement cost‑saving projects, ensuring timely execution and measurable results., • Manage relationships with internal stakeholders across Littelfuse’s Industrial Business Unit facilities in North America to align procurement strategies with business and operational needs., • Monitor, analyze, and report procurement KPIs, savings performance, and supplier improvement initiatives., • Ensure compliance with Mexico’s Indirect Procurement Policy and established procurement processes., • Travel to Matamoros as required to support sourcing initiatives, stakeholder collaboration, and procurement projects., • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field., • At least 3 years of experience in indirect procurement, sourcing, or purchasing., • Strong experience in CAPEX procurement and project management., • Knowledge of suppliers and market conditions in northern Mexico., • Proven experience in supplier negotiations, cost reduction initiatives, and supplier performance management., • Strong analytical skills and experience developing cost models, evaluating commercial proposals, and identifying savings opportunities., • Experience with SAP and proficiency in Excel, PowerPoint, and other procurement reporting tools., • Fluent English, both written and spoken, is required., • Strong project management, communication, and stakeholder management skills., • Self‑management skills, a proactive attitude, and the ability to work independently in a dynamic environment., • Results‑oriented mindset with a strong focus on continuous improvement, cost optimization, and supply chain performance. Littelfuse strives to empower associate growth and development in a culture of ongoing collaboration and respect for diverse global perspectives and expertise. Our Core Values — Customer Focus, Integrity, Innovation, Teamwork, and Results‑Driven — support our mission to improve the safety, reliability, efficiency, and performance of our customers' products and systems. We are an equal opportunity employer that takes pride in giving every associate the means and courage to make a difference — everywhere, every day. At Littelfuse, we support employee growth and development. Guided by our culture principles, our teams work together to deliver value for customers and make a positive impact in the communities where we operate. We are an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive workplace where everyone has the opportunity to grow and contribute. We offer competitive compensation and benefits, performance‑based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities. SummaryLocation: Piedras Negras ICPType: Full time #J-18808-Ljbffr

Empresa: Metrica España Ubicación: Remoto/Presencial puntualmente Sobre Nosotros: Metrica España es una consultora tecnológica líder, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Nos enorgullecemos de contar con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología, que trabajan en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos constantemente talento que comparta nuestra visión y compromiso con la excelencia. Descripción del Puesto: En Metrica España, estamos en la búsqueda de un/a profesional con una sólida trayectoria y experiencia demostrada en la administración y soporte de sistemas, para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Mantenimiento de Infraestructuras (RTI). El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo y práctico de entornos heterogéneos, incluyendo IBM AIX, Linux Enterprise y Windows Server, con un enfoque especial en la gestión de infraestructuras críticas y la garantía de alta disponibilidad y rendimiento. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad operativa de los sistemas de nuestros clientes, participando activamente en la resolución de incidencias complejas (Nivel 3), la optimización de recursos y la implementación de mejoras proactivas. Valoramos la autonomía, la capacidad de análisis y la proactividad en la identificación y solución de problemas. Responsabilidades Clave: • Gestión y Soporte Nivel 3: Diagnosticar, analizar y resolver incidencias complejas en entornos de sistemas operativos AIX, Linux y Windows Server., • Administración de Sistemas: Realizar tareas de administración, configuración, mantenimiento y monitorización de servidores AIX, Linux Enterprise y Windows Server., • Infraestructuras Críticas: Asegurar la máxima disponibilidad, rendimiento y resiliencia de las infraestructuras críticas, implementando las mejores prácticas y políticas de seguridad., • Monitorización y Optimización: Supervisar el estado de los sistemas, identificar cuellos de botella y proponer/implementar acciones de optimización de recursos (capacidad, rendimiento)., • Gestión de Cambios: Planificar, ejecutar y documentar cambios en el entorno de sistemas, minimizando el impacto en la operativa., • Resolución de Problemas: Investigar y resolver problemas de rendimiento, seguridad y disponibilidad en los diferentes sistemas operativos., • Documentación Técnica: Crear y mantener actualizada la documentación técnica relacionada con la configuración, procedimientos y políticas de los sistemas gestionados., • Colaboración: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos (redes, bases de datos, aplicaciones) para garantizar una solución integral de los problemas., • Guardias y Soporte Remoto: Participar en esquemas de guardias para proporcionar soporte fuera del horario laboral habitual, según sea necesario., • Presencialidad Puntual: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a las instalaciones del cliente o de Metrica España cuando la naturaleza del trabajo lo requiera. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia General: Mínimo 8 años de experiencia profesional en administración de sistemas, con un enfoque en entornos de alta disponibilidad y misión crítica., • IBM AIX / Power Systems: Experiencia sólida y demostrable de al menos 5 años en la administración, configuración y troubleshooting de sistemas operativos IBM AIX y la arquitectura Power Systems., • Linux Enterprise: Experiencia sólida y demostrable de al menos 5 años en la administración de distribuciones Linux Enterprise (ej. RHEL, CentOS, SUSE), incluyendo scripting y automatización., • Windows Server: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la administración de versiones recientes de Windows Server., • Infraestructuras Críticas: Experiencia significativa (mínimo 5 años) en la gestión y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas consideradas críticas para el negocio., • Gestión N3: Probada capacidad para gestionar y resolver incidencias de Nivel 3 de forma autónoma y eficiente., • Capacidad y Disponibilidad: Conocimiento y experiencia en la gestión de la capacidad del sistema y en la implementación de estrategias para garantizar la máxima disponibilidad., • Idiomas: (Especificar si se requiere algún idioma adicional al español), • Formación: (Indicar si se requiere alguna titulación específica o certificaciones relevantes) Se Valorará: • Experiencia con herramientas de monitorización avanzadas (ej. Nagios, Zabbix, Prometheus)., • Conocimientos en virtualización (VMware, PowerVM)., • Experiencia con tecnologías de clustering y alta disponibilidad., • Conocimiento de sistemas de almacenamiento y redes., • Certificaciones relevantes en las tecnologías mencionadas. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad orientada a la solución y buscas un entorno donde puedas crecer y aportar valor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Metrica España! #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc. Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa. Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones: • Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc)., • Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos. Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes. Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa. • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o Edificación, • Experiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etc, • Experiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…), • Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc), • Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…), • Nivel de inglés avanzado, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos. Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional. Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales. En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio. Principales responsabilidades: Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo. Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales. Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología. Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall). Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación. Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs. Requerimientos Excluyentes: Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital. Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos. Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio. Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales. Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo. Certificación Lean Six Sigma Experiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala. Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe). Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Modalidad de trabajo presencial. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero. Flexibilidad horaria. Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. ¿Que buscamos?Buscamos a alguien con10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio.Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas.ResponsabilidadesTu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán:Serás referente técnico en los proyectosSerás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones.Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados.Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicasParticiparás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías.Seguirás siendo hands-onNo buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y Po Cs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica.Construirás las bases tecnológicas de ParadigmaTrabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente.Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos.Compartirás conocimientoNos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía.Tendrás contacto con clientes y negocioParticiparás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores.Ayudarás a hacer crecer el equipoParticiparás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma.Debes tener experiencia en:Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos.Una sólida base endesarrollo backend, especialmente conJava y/o Python.Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios.Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing.Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas.Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y No SQL.Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, Dev Ops, data, desarrollo, etc.Experiencia concontenedores y CI/CD, dentro de una cultura Dev Ops.Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas.Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio. Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

• Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti., • Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Please do not contact the recruiter directly.Como Analista Senior de Datos en nuestro equipo de Crecimiento, desempeñarás un papel fundamental en impulsar el rendimiento de nuestro marketing a nuevas alturas.Colaborarás estrechamente con los socios de Adquisición de Usuarios y Crecimiento para analizar datos, encontrar oportunidades y entregar conocimientos accionables.Tu trabajo facilitará decisiones estratégicas de negocio y mejorará las experiencias de los jugadores.Qué harás? Colaborar estrechamente con socios de UA y Crecimiento para entender el rendimiento, investigar preguntas de negocio y ofrecer recomendaciones accionables. Liderar proyectos analíticos de principio a fin, desde la definición del problema y la exploración de datos hasta la comunicación de conocimientos y colaboración. Ser responsable de la lógica empresarial y los requisitos analíticos de los modelos de datos de Crecimiento, asegurando que representen con precisión cómo la empresa mide el rendimiento. Actuar como colaborador clave con Ingeniería de Datos, traduciendo necesidades empresariales y analíticas en requisitos de datos claros y validando las soluciones entregadas. Identificar e investigar proactivamente problemas de calidad, inconsistencias y brechas en los informes de Crecimiento y modelos de datos subyacentes. Construir y mantener soluciones de informes y analíticas escalables, reduciendo el análisis manual repetitivo donde sea posible. Definir y mantener métricas clave de Crecimiento y lógica de medición en áreas como gasto, adquisición, ingresos, atribución y rendimiento de marketing. Realizar análisis en profundidad para entender los factores de rendimiento, encontrar oportunidades y apoyar decisiones de inversión. Comunicar hallazgos complejos claramente tanto a colaboradores técnicos como no técnicos, incluyendo liderazgo senior. Proporcionar mentoría técnica y compartir mejores prácticas con otros analistas mientras contribuyes a estándares analíticos consistentes en todo el equipo. Colaborar estrechamente con Científicos de Datos en proyectos de medición, experimentación y modelado ofreciendo bases sólidas analíticas y de datos.Qué buscamos Buscamos un/a Analista Senior de Datos ambicioso/a y con experiencia demostrada en entregar resultados excepcionales.Deberías tener: Más de 4 años de experiencia profesional en Análisis de Datos, Inteligencia de Negocios, Ingeniería Analítica o un rol relacionado. Experiencia sólida en entregar proyectos analíticos de manera independiente y trabajar directamente con colaboradores empresariales. Experiencia en ser responsable o contribuir significativamente a modelos de datos analíticos, definiciones de métricas o fundamentos de informes. Habilidades avanzadas en SQL y sólida experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Dominio de Python para análisis de datos, automatización y flujos de trabajo analíticos. Sólido entendimiento de modelado de datos, calidad de datos y estructuras de datos analíticas. Experiencia en convertir requisitos empresariales en requisitos de datos y colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería de Datos. Dominio de herramientas de visualización de datos/BI como Looker, Tableau o similares. Buen entendimiento de análisis estadístico y experimentación. Familiaridad con datos de marketing digital, métricas de atribución y adquisición es una gran ventaja. Enfoque fuerte en la responsabilidad, cómodo/a impulsando el trabajo de manera independiente hasta su finalización. Naturaleza curiosa y analítica, siempre buscando investigar resultados inesperados y desafiar suposiciones. Realista y dedicado/a a identificar formas de avanzar. Gran atención al detalle y alto estándar de precisión y fiabilidad de los datos. Cómodo/a trabajando con ambigüedad y prioridades cambiantes en un entorno empresarial rápido. Habilidades de colaboración sólidas, capaz de trabajar eficazmente entre equipos de Análisis, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos y equipos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desafiar constructivamente y construir confianza con colaboradores técnicos y no técnicos.* Disposición a asistir en el crecimiento técnico de otros analistas y ayudar a mantener altos estándares analíticos en todo el equipo Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión.En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat.Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito.Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual.Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. xiphtebLos detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización.Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes.Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua.Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2.Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos.Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación.Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora.Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real.Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes.Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio.Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2.Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución.Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros.Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas.Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional.Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros.Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Qué vas a hacer en Allianz?Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización.Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes.Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua.Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2.Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos.Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación.Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora.Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real.¿Qué necesita Allianz de ti?Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes.Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio.Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2.Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución.Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros.Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas.Nivel de inglés que permita desarrollarse con autonomía en un entorno internacional.Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros.¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us.Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional.Apostamos por tu desarrollo profesional, la participación en proyectos tecnológicos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Backend Java Developer con experiencia en tecnologías back-end y sólidos conocimientos en el desarrollo de aplicaciones y servicios del lado servidor.Nos interesa especialmente un perfil con experiencia en Java y familiarizado con frameworks como Spring, Spring Boot, Hibernate y JPA, capaz de trabajar en el desarrollo de una capa de servicios backend, preferiblemente bajo una arquitectura orientada a microservicios.Tu rolComo Backend Java Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend, trabajando con tecnologías Java y diferentes componentes del ecosistema empresarial.Formarás parte del desarrollo de servicios y aplicaciones, trabajando con bases de datos relacionales, integraciones y servicios web, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y colaborando con el resto del equipo técnico.Requisitos mínimosFormación universitaria obligatoria: Grado universitario en Ingeniería del Software, Ingeniería Informática o titulaciones afines.Experiencia en desarrollo backend con Java 7 o superior.Conocimientos prácticos de Spring y Spring Boot.Experiencia o conocimientos en Hibernate y JPA.Experiencia con Java Enterprise Edition (JEE) y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE).Conocimientos de programación de Servlets, JDBC y Webservices.Experiencia con Oracle y/o DB2.Conocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados.Manejo de formatos y tecnologías como HTML, CSS, XML y JSON.Experiencia trabajando con entornos de desarrollo como Eclipse y/o VS Code.Valorable experiencia en el desarrollo de soluciones bajo una arquitectura de microservicios. Conocimientos deseablesReact 18 o superior.JavaScript y/o TypeScript.Experiencia adicional en tecnologías y frameworks del ecosistema Java/Spring.Ubicación y modalidadMadrid.Modelo híbrido: 2 días de trabajo presencial en Madrid.Resto de la semana en modalidad remota.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de Eco Vadis y Great Place to Work®. "El Head of Project Controls" es el responsable de garantizar que la Dirección del Proyecto disponga en todo momento de una visión real, integrada y anticipativa del estado del proyecto, convirtiendo datos dispersos de plazo, coste, riesgo y alcance en decisiones que permitan entregar el proyecto de forma segura, dentro del presupuesto y en la fecha comprometida. Entre sus funciones principales se encuentran: Establecer procedimientos, herramientas, indicadores y estándares de seguimiento. Asegurar la correcta definición de hitos contractuales y críticos. Realizar análisis de ruta crítica y float management. Identificar desviaciones y proponer planes de recuperación. Validar mensualmente el Cost Report. Elaborar las previsiones de coste final (Estimate at Completion). Controlar contingencias y management reserves. Supervisar cash flow y necesidades financieras del proyecto Evaluar impacto potencial en coste, plazo y calidad. Definir planes de mitigación y responsables. Apoyar la identificación temprana de potenciales reclamaciones. Coordinar la recopilación de evidencias documentales. Realizar análisis de impacto en cronograma y costes. El profesional adecuado deberá tener: Licenciatura en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente. Se valora muy positivamente un máster en Gestión de Proyectos. Mínimo de 10 años de experiencia en control de proyectos. Mínimo de 5 años en proyectos EPC o de diseño y construcción de gran envergadura y complejidad. Experiencia demostrada en centros de datos, instalaciones farmacéuticas, proyectos de semiconductores, proyectos energéticos o infraestructuras críticas. Experiencia en la gestión de proyectos que superen los 50 millones de euros. Conocimientos técnicos Planificación y programación avanzadas (Primavera P6 y/o MS Project). #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. • Diseñar e implantar soluciones de observabilidad sobre Elastic., • Configurar y administrar Elasticsearch, incluyendo índices, data streams, ILM, snapshots y optimización del rendimiento., • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta mediante Logstash., • Crear dashboards, visualizaciones e informes., • Implementar estrategias de monitorización de aplicaciones (APM), infraestructura y experiencia de usuario., • Definir y gestionar alertas, umbrales y cuadros de mando operativos., • Analizar eventos, métricas, logs y trazas para la identificación proactiva de problemas., • Participar en procesos de troubleshooting y análisis causa raíz (RCA)., • Automatizar despliegues y configuraciones mediante herramientas de Infraestructura como Código., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para mejorar la observabilidad de los servicios., • Experiencia demostrable con: Elasticsearch o Logstash, • Conocimientos sólidos de: Observabilidad (Logs, Métricas y Trazas), Monitorización de aplicaciones e infraestructura, Gestión de alertas y eventos, • Administración de entornos Linux., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, HTTP/S, TLS)., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad., • Orientación al servicio y mejora continua. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).>, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos?As a GTB Senior Solution Architect – Security Focus, you will design and govern secure enterprise-grade architectures aligned with: Santander Group approved security frameworksEnterprise governance and regulatory requirementsMulti-region/domain architectural consistencyCloud-native best practices (primarily AWS) You will act as a trusted security architecture advisor, working closely with: SCIB CTO SecurityBaa S SecurityCISORegional architecture and security teamsCloud and platform engineering domainsGTB devops teamGTB Solution Architect team KEY RESPONSIBILITIES Define and design end-to-end security architectures aligned with Santander Group security frameworks and standards.Ensure multi-region/domain alignment of security patterns and architectural consistency.Design authentication and authorization models based on:OAuth2Open ID Connect (OIDC)SAML 2.0Federated identityJWT/token-based architectures Define IAM strategies for cloud-native environments, primarily AWS, while ensuring compatibility with hybrid or multi-cloud scenarios.Collaborate with Security and Governance stakeholders to validate architectural decisions.Lead and execute Proofs of Concept (Po Cs) to validate security models and emerging technologies.Contribute to cloud migration and modernization initiatives, defining secure target architectures and transition roadmaps.Embed security-by-design and Dev Sec Ops principles across solution lifecycles.Participate in architecture reviews, threat modeling, and risk assessments.Establish reusable security patterns, blueprints, and best practices for cross-region adoption.Stay current with AWS security services and evolving industry standards. MANDATORY SKILLS 5+ years of experience in Solution Architecture with strong focus on Security Architecture and IAM.Proven experience designing security architectures in cloud-native environments (AWS preferred).Experience aligning architectures with enterprise-wide security frameworks.Hands-on experience implementing OAuth2, OIDC, SAML, federation, and enterprise Id P integrations.Experience contributing to cloud migration and modernization programs.Experience in regulated environments (financial services preferred).Intermediate level in English (Spanish is a plus). Skills & Knowledge Deep understanding of authentication and authorization frameworks.Strong knowledge of enterprise Identity Providers and federation models.Advanced knowledge of AWS security services (IAM, KMS, WAF, Shield, Security Hub, API Gateway, EKS, etc.).Experience defining IAM strategies for multi-region/domain and hybrid cloud environments.Strong understanding of Zero Trust Architecture principles.Knowledge of encryption standards, PKI, certificate lifecycle management, TLS/m TLS.Ability to produce clear, structured architecture documentation and security blueprints. NICE TO HAVE Security certifications (CISSP, CISM, CCSP, SABSA or equivalent).AWS Certified Solutions Architect – Professional or AWS Security Specialty.Experience with hybrid or multi-cloud governance models.Experience with Dev Sec Ops practices and infrastructure-as-code security controls (Terraform, Ansible, Github actions).Knowledge of container and Kubernetes security.Exposure to observability and security monitoring frameworks. Education Bachelor's degree (or higher).Postgraduate studies or specialization in Cybersecurity, Cloud Security, or Enterprise Architecture are valued. Soft Skills Strong communication and presentation abilities.Ability to influence across global and regional teams without direct authority.Strong stakeholder management skills.Strategic thinking with strong risk awareness.Leadership and mentoring capabilities.High adaptability in complex, regulated environments. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío?¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaMISTRAL BONSAI SL es una empresa dedicada desde 1986 a la producción, importación, exportación y comercialización de bonsáis de especies autóctonas del Mediterráneo y de diferentes zonas de Oriente. Situada en el Delta del Ebro, cuenta con 55.000 m2 de invernaderos y una exposición permanente de 200.000 bonsáis abierta al público todo el año. En estas instalaciones se cultivan y aclimatan más de 190 especies de bonsái, combinando tradición y conocimiento técnico especializado. La empresa ofrece un entorno de trabajo singular, ligado a la naturaleza, la calidad del producto y la experiencia de las personas aficionadas y profesionales del mundo del bonsái.Descripción del puestoComo Jefe de marketing en MISTRAL BONSAI SL, te encargarás de definir y ejecutar la estrategia de marketing de la empresa, alineada con los objetivos comerciales y de marca. En tu día a día coordinarás campañas online y offline, gestionarás la comunicación en redes sociales y otros canales digitales, y colaborarás con el equipo de ventas para impulsar el posicionamiento de nuestros productos. También gestionaras el e-commerce y la gestion con el cliente B2C. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Camarles.Aptitudes en estrategia de marketing, planificación de campañas y gestión de marca en entornos B2C y B2B.Experiencia en marketing digital: gestión de redes sociales, contenidos online, campañas publicidad digital y análisis básico métricas.Conocimientos en coordinación de eventos, promociones en punto de venta y acciones de fidelización de clientes.Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, organización y buena comunicación escrita y oral.Dominio de herramientas ofimáticas y se valoran conocimientos de inglés u otros idiomas para apoyar la actividad de importación y exportación.#J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. ¿Qué harás con nosotros? Tus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto. Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería técnica forestal o similar Experiencia mínima de 10 años en consultoría ambiental Conocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicable Experiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones Experiencia en redacción de documentos del ámbito forestal Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica Conocimientos GIS Disponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España Carnet de conducir en vigor ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería) Desarrollo profesional con proyección internacional Acceso a descuentos exclusivos para empleados ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Nuestro Proceso De Selección Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre Nosotros Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional del Derecho con amplia experiencia en asesoramiento jurídico empresarial para asumir un papel clave en la gestión de asuntos legales, la coordinación de un equipo jurídico y la defensa de los intereses de la organización. La persona seleccionada combinará el análisis jurídico y la resolución de consultas con la supervisión de procedimientos, la negociación y el asesoramiento a diferentes áreas de negocio.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Principales responsabilidades Asesoramiento jurídico transversal: atender consultas de los departamentos académicos y de servicios, analizando y resolviendo cuestiones jurídicas de distinta naturaleza. Coordinación del departamento: organizar y distribuir el trabajo del equipo de Asesoría Jurídica, supervisar su actividad y realizar el seguimiento de su desempeño. Normativa y contratación: participar en el desarrollo de políticas internas y revisar contratos y convenios con terceros. Defensa de los intereses de la organización: intervenir en procedimientos extrajudiciales, administrativos y judiciales de distintos órdenes jurisdiccionales. Gestión de controversias: negociar soluciones ante conflictos y participar en actos de conciliación y actuaciones judiciales. Perfil requeridoTitulación universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.Habilitación para el ejercicio profesional y colegiación como abogado/a ejerciente.Al menos seis años de experiencia en asesoría jurídica de empresas.Experiencia previa en supervisión y coordinación de equipos. Competencias clave: capacidad de análisis, planificación y organización, autonomía, responsabilidad, habilidades de comunicación y negociación, y orientación a la resolución de problemas. xlqxfvg Condiciones de la posiciónLa incorporación se realizará mediante contrato indefinido, a jornada completa, en un entorno profesional que requiere capacidad para gestionar asuntos jurídicos diversos, coordinar personas y colaborar con interlocutores de diferentes áreas.#J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una consolidada agencia especializada en la organización, producción y gestión de eventos y experiencias de marca,EXPERTAselecciona un Senior Event Project Manager / Account Managerpara incorporarse a su equipo enMadrid .Funciones:Gestionar de manera integral proyectos de eventos corporativos, lanzamientos de producto, convenciones, experiencias de marca, ferias y otros formatos, desde la recepción del briefing hasta el cierre del proyecto.Actuar como interlocutor principal con el cliente, entendiendo sus necesidades, asesorándole y garantizando el correcto desarrollo de cada proyecto.Elaborar propuestas, presupuestos, timings y planes de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y márgenes establecidos.Coordinar proveedores, espacios, producción técnica, audiovisual, escenografía, catering, logística, hospitality y resto de servicios necesarios para cada evento.Supervisar montajes, ejecución onsite y desmontajes, anticipando necesidades y resolviendo posibles incidencias durante el desarrollo de los proyectos.Coordinar a los diferentes equipos internos y externos implicados en cada proyecto: creatividad, diseño, producción, compras y proveedores.Participar en la conceptualización de propuestas y experiencias, aportando una visión tanto operativa como orientada a cliente.Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, identificando nuevas oportunidades de colaboración y contribuyendo a la fidelización de clientes.Participar en presentaciones, pitches y concursos para la captación de nuevos proyectos.Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, desviaciones y rentabilidad.Perfil demandado:Experiencia mínima de5 años en gestión integral de eventos, preferentemente adquirida en agencia de eventos, producción de eventos o entornos similares.Experiencia demostrable gestionando proyectos de principio a fin y asumiendo responsabilidad directa sobre cliente, presupuesto, proveedores y producción.Sólidos conocimientos de producción de eventos, logística, audiovisuales, montaje y coordinación de proveedores.Capacidad para interpretar un briefing y transformarlo en una propuesta viable a nivel creativo, operativo y económico.Experiencia en gestión y fidelización de cuentas, valorándose la capacidad para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Perfil muy organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar simultáneamente con varios proyectos, fechas cerradas y entornos de alta exigencia.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes y proveedores.Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria asociada a la naturaleza de los eventos.Se valorará especialmente experiencia en eventos corporativos, lanzamientos de producto, automoción, ferias, stands, brand experience y/o proyectos MICE.Oferta:Incorporación a una agencia consolidada y en crecimiento dentro del sector de los eventos.Participación en proyectos de gran visibilidad para clientes nacionales e internacionales.Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre proyectos y cuentas.Entorno de trabajo dinámico, creativo y multidisciplinar.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.Condiciones salariales competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & ClientesEl Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!Desde Eladiet, estamos buscando un/aProject Managerpara incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado.¿Quiénes somos?Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos.Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento).Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO.Presentar nuevos productos y propuestas a clientes.Analizar y calcular los costes de los productos.Participar en la captación de nuevos clientes.¿Qué esperamos de ti?Grado en Farmacia.Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos.Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales.Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas).¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico.Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado.Flexibilidad horaria desde el primer día.Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño.Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas.¿Más beneficios?Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes).Sala de descanso con futbolín y ping pong.Fruta de temporada todos los miércoles.¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte!En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.Conócenos:www.Eladiet.ComInstagram: @eladiet_#VivirNaturalmente#J-18808-Ljbffr

GEODIS es un proveedor logístico global de referencia, reconocido por su experiencia en todas las áreas de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS está especializado en cinco líneas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Freight Forwarding Global, Logística Contractual Global, Distribución & Express y Red Europea de Transporte Terrestre. Con una red que abarca cerca de 166 países. En GEODIS FF Spain queremos sumar a nuestro equipo en Madrid un/a profesional con experiencia para la posición de Customer Service Ocean Freight . Si tienes una visión integral de la operativa marítima, orientación al cliente y capacidad para coordinar envíos de principio a fin, esta es una gran oportunidad para impulsar tu carrera en una compañía global líder en logística. Serás responsable de gestionar la experiencia del cliente de extremo a extremo en los envíos marítimos, asegurando soluciones de transporte eficientes, competitivas y alineadas con los procedimientos operativos del grupo. En GEODIS FF Spain queremos sumar a nuestro equipo en Madrid un/a profesional con experiencia para la posición de Customer Service Ocean Freight . • Coordinar la gestión completa de los embarques marítimos de principio a fin., • Identificar la solución de transporte marítimo más eficiente y rentable según las necesidades del cliente o del equipo comercial., • Calcular peso, volumen y costes de las mercancías a transportar., • Seleccionar rutas de envío en función de la naturaleza de la mercancía, tiempos de tránsito o requisitos de seguridad., • Elegir la naviera o transportista marítimo más adecuado para cada operación., • Negociar condiciones de transporte con proveedores y comunicar todos los detalles del envío a las partes implicadas., • Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso logístico., • Mantener una comunicación fluida y proactiva con los clientes en todas las fases del envío., • Informar en tiempo real sobre el estado y localización física de los embarques., • Verificar que los envíos se entregan según lo previsto y resolver incidencias cuando sea necesario., • Gestionar solicitudes adicionales de clientes en línea con la estrategia de servicio de GEODIS., • Gestionar la documentación de transporte y expedición., • Coordinar los procedimientos de despacho de aduanas , transporte y seguros., • Preparar la documentación necesaria para importación y exportación, incluidas las declaraciones fiscales y aduaneras correspondientes., • Supervisar pagos y transacciones, como cargos de flete, en nombre de los clientes., • Dar soporte a clientes en la gestión de reembolsos de seguros., • Coordinar transportes especiales para mercancías sensibles como productos alimentarios, suministros médicos o mercancía con requisitos específicos., • Recopilar, analizar y presentar datos de forma clara y útil para reporting interno., • Elaborar informes detallados para management., • Garantizar la calidad del dato y el cumplimiento de los principios de gestión documental., • Mantenerse al día sobre legislación aplicable, contexto político y cualquier factor que pueda impactar en el transporte marítimo., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de Ocean Freight , freight forwarding o logística internacional., • Experiencia en gestión end-to-end de embarques marítimos., • Conocimiento sólido de documentación de transporte, aduanas, seguros y procesos de import/export., • Capacidad para negociar con proveedores y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con clara orientación al cliente., • Habilidades analíticas y experiencia en reporting operativo., • Experiencia con mercancías especiales o sensibles., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Alta orientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. En GEODIS FF Spain apostamos por el talento, la excelencia operativa y el desarrollo profesional. Formarás parte de una organización internacional en la que tu experiencia tendrá impacto directo en la satisfacción del cliente y en el éxito de nuestras operaciones. Ubicación: Madrid Empresa: GEODIS FF Spain Puesto: Customer Service Ocean Freight #J-18808-Ljbffr