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Desde About Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad.Principales funcionesApoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa.Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones).Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado.Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente.Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa.Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial.15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajarIncorporación a un Grupo industrial internacional en crecimientoSalario fijo + bonus + beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras!Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT.Como Ingeniero/a de Desarrollo de Producto e Industrialización, impulsarás proyectos de desarrollo y optimización de productos, organizando y coordinando ensayos, análisis y la elaboración de informes de resultados. Además, serás responsable de identificar oportunidades de mejora mediante el benchmarking tanto interno como externo y participarás en la optimización de materias primas y productos acabados, coordinando acciones entre diferentes fábricas y colaborando estrechamente con los departamentos de Compras y Calidad. Participarás en grupos de trabajo internacionales de desarrollo de producto, apoyando la industrialización de productos en diferentes plantas de ROCKWOOL LAT y atendiendo necesidades técnicas o consultas especiales del área comercial en términos de viabilidad y costes. También darás soporte a los equipos de Master Data y Calidad facilitando la información necesaria para la creación de productos en los sistemas informáticos.RequisitosLa persona seleccionada deberá contar con titulación de Ingeniería, o experiencia equivalente (5 años), así como con experiencia en entorno industrial. Se valorará positivamente un buen conocimiento de los procesos y productos de ROCKWOOL. Serán esenciales unas excelentes capacidades de análisis y redacción de informes, autonomía en la toma de decisiones, habilidades de comunicación y colaboración, y una actitud abierta a nuevas ideas y enfoques. Dada la naturaleza internacional del puesto, es imprescindible un dominio fluido del inglés que facilite la comunicación en un entorno multicultural. El puesto requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de Europa.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado.30 días laborables de vacacionesprogramas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesionalseguro médico subvencionadoCultura de diversidad e inclusiónQueremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.At ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference! http://www.Rockwool.Com/group/about-us/careers/#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Supply Chain & Quality Manager para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra).En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica.¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras!Tu futuro equipoDesempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división Sur de Europa y Reino Unido. Trabajarás en un entorno dinámico donde la mejora continua, la orientación al cliente y la excelencia operativa son elementos clave para alcanzar nuestros objetivos de negocio.Sobre la posiciónComo Supply Chain & Quality Manager, serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de Supply Chain y Calidad, actuando como enlace entre las organizaciones comerciales y las fábricas del Grupo.Participarás en proyectos de desarrollo de nuevos productos y de optimización de productos existentes, evaluando su viabilidad técnica y económica, coordinando pruebas de producción y gestionando iniciativas de optimización industrial y transferencias de fabricación entre plantas.En el ámbito de Supply Chain, contribuirás a la resolución de incidencias operativas, al análisis y optimización de costes logísticos y al desarrollo de nuevos servicios que respondan a las necesidades de las distintas áreas de negocio, garantizando elevados niveles de servicio al cliente.También desempeñarás un papel clave en la gestión de la calidad, dando soporte a los procesos de certificación de producto, gestionando reclamaciones de clientes junto con las fábricas y promoviendo iniciativas de mejora continua basadas en el análisis de indicadores y resultados de calidad.Participarás en la definición y seguimiento de los acuerdos de servicio con otras compañías operativas y en la evaluación del desempeño de las fábricas suministradoras. Asimismo, liderarás o colaborarás en proyectos transversales internacionales, promoviendo la implantación de buenas prácticas y garantizando la correcta aplicación de los procesos de Supply Chain & Quality entre ROCKWOOL Core Solutions y las diferentes compañías operativas.RequisitosLa persona seleccionada deberá contar con titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o carreras afines, así como con una experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, desempeñando funciones relacionadas con Supply Chain, Operaciones o Calidad.Será fundamental la capacidad para trabajar con herramientas digitales orientadas a la gestión y al análisis de datos, utilizando indicadores de rendimiento (KPIs) como base para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa dentro de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en Power BI, SAP y otras soluciones tecnológicas vinculadas a la gestión de la cadena de suministro y a la calidad.Dado el carácter internacional de la posición, es imprescindible tener un nivel alto de inglés que permita comunicarse con fluidez en un entorno multicultural.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional, para colaborar con fábricas, clientes y equipos del Grupo ROCKWOOL.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado.Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional, seguro médico subvencionado y coche de empresa.Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir.El proceso de selección se realizará en inglés.Por ese motivo, por favor adjunta tu currículum en inglés.Join today. Rock the future!#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de la producción y la calidad dentro del sector alimentario. La persona responsable supervisará las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de producción y los estándares de calidad, y gestionará indicadores de rendimiento, mermas y capacidad de planta para mantener la eficiencia operativa. También implicará un fuerte liderazgo del equipo de planta: organización de turnos, formación continua, seguimiento del desempeño y fomento del desarrollo profesional. Será el punto central del sistema de calidad, con gestión del APPCC, actualización de procedimientos, mantenimiento de registros y preparación para auditorías internas y externas, incluida la norma IFS Food. Además, participará en proyectos de mejora y escalado industrial, y gestionará la logística de planta, desde el aprovisionamiento hasta inventarios y expediciones, manteniendo relación con proveedores y promoviendo la mejora continua en procesos, productividad, seguridad e inocuidad alimentaria. Se ofrece contrato directo y estable, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector, garantizando las condiciones legales establecidas.Responsable de calidad Tudela, Navarra, Spain#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria)¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento.Tus principales responsabilidades serán:Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad.Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio.Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras.Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio.Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación.Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio.Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación.Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global.¿Qué buscamos en ti?Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio.Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa.Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio.Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones.Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía.Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos.Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria.Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones.Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto.Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio.Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina.Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil.Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.Café, desayunos y pizza day en la oficina.Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Vodafone España busca un responsable de negocio senior para Grandes Cuentas en el Sector Público. Liderarás la estrategia comercial y coordinarás equipos multidisciplinares para impulsar la transformación digital de las administraciones y la digitalización de servicios públicos.Se valorará experiencia en licitaciones y ventas de soluciones técnicas, con redes y relaciones en Euskadi y Navarra. Ofrecemos modelo híbrido 60% desde casa y 40% oficina, y beneficios como teletrabajo, vacaciones y#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero de diseño electrónico para unirse a la unidad de negocio de Wind & H2 en Sarriguren (Navarra).Misión:Se encargará de realizar labores técnicas de diseño, desarrollo y validación de sistemas de electrónica de potencia, especialmente del bloque de potencia de los convertidores de la unidad de negocio de H2, para cumplir con los objetivos del proyecto asignado, tanto en calidad como en plazo.Entre sus principalesretoscabe destacar el trabajo vinculado a:Diseño, selección, caracterización y validación los componentes Hardware del bloque de potencia.Diseño a través de softwares de simulación.Realización de ensayos de laboratorio,análisis e interpretación de resultados bajo el criterio técnico adquirido.Trabajar conjuntamente con proveedores internacionalesRequisitos:Grado de ingeniería eléctrica/electrónica/industrial/energías renovables.Nivel de inglés B2-C1.Manejo de Matlab-simulink y python.Se ofreceContratación de carácter indefinido.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

ABB está buscando un/a profesional de ventas para impulsar la venta de motores Low Voltage IEC en el norte de España, con trabajo híbrido y sede en Navarra o Gipuzkoa. Se trabajará con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos de ingresos, cuota de mercado y satisfacción del cliente.El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas, dominio de Salesforce y enfoque en relaciones con clientes en mercados industriales.#J-18808-Ljbffr

Nordex SE in Navarra seeks a skilled electrical professional to support installation and finishing of wind turbine generators. You will work on-site in a hands-on role, ensuring safety, quality and timely commissioning across international projects.The position requires strong electrical knowledge, wind industry experience and the ability to travel as needed. Applicants should have a technical diploma, relevant wind sector experience, and good English.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios técnicos, consolidada y en crecimiento, busca incorporar al Responsable de su delegación en Navarra.Es una posición clave: dirigirás la delegación en su conjunto y serás la cara visible de la compañía ante todo tipo de clientes, incluyendo ayuntamientos y organismos públicos.Tu misiónGarantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y comerciales de la delegación, asegurando la correcta ejecución de los contratos y promoviendo nuevas oportunidades de negocio en el territorio. Tendrás que desenvolverte con soltura y adaptarte a diferentes interlocutores, desde clientes del sector privado hasta el trato con la administración (alcaldes, técnicos municipales, responsables de contratación y direcciones facultativas).Qué harás en el día a díaDirigir la gestión integral de la delegación, coordinando los equipos técnicos, operativos y administrativos.Gestionar los contratos y supervisar su ejecución: niveles de servicio, plazos y requisitos técnicos.Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones, así como en la renovación y ampliación de contratos.Mantener la interlocución directa con clientes, responsables de contratación y direcciones facultativas.Impulsar el desarrollo comercial y la captación de nuevas oportunidades.Hacer seguimiento de los resultados económicos y garantizar la rentabilidad de la delegación.Supervisar compras, subcontrataciones, proveedores, facturación y cobros.Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.Velar por el cumplimiento en calidad, PRL, medio ambiente y seguridad de la información.Qué ofrece la empresaIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento, con un proyecto estable y contratación indefinida.Una posición con autonomía real y capacidad de decisión.Desarrollo profesional y formación continua.Retribución competitiva, con fijo + variable, acorde a la experiencia y la responsabilidad del puesto.Ubicación: Pamplona, Navarra#J-18808-Ljbffr

RDT Ingenieros busca un/a Ingeniero/a de Proyectos E&IC (Eléctrica, Instrumentación y Control) para liderar y coordinar proyectos industriales en Lesaka, Navarra, con posible intervención en Etxebarri. La posición exige autonomía en campo y capacidad para trabajar junto a Producción y Mantenimiento.Te responsabilizarás de definir el alcance, las especificaciones técnicas y la supervisión de proveedores, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las normativas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a de Obra para obras hidráulicas en Navarra-Aragón, con compromiso con la calidad, la seguridad y el servicio.

Guardian Glassbusca incorporar un/aIngeniero/a de Proyectospara su planta en Tudela (Navarra).ResponsabilidadesPlanificar y ejecutar proyectos de transformación a nivel local y global, liderando o participando en equipos multidisciplinares para asegurar la entrega de resultados dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos.Identificar y aprovechar el conocimiento disponible, tanto interno (capabilities y líderes de la organización) como externo (empresas e instituciones), para proponer iniciativas de mejora y transformación.Apoyar a las distintas áreas de la planta en el diseño, desarrollo y ejecución de iniciativas basadas en datos, promoviendo una cultura de transformación e innovación.Conducir experimentos de manera ágil, aprendiendo de éxitos y fracasos y cuestionar continuamente el statu quo para proponer soluciones más eficaces.Identificar, desarrollar e implementar soluciones detalladas para problemas técnicos complejos.Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en equipos de fabricación cuando sea necesario.RequisitosGrado o Máster en Ingeniería (preferiblemente Mecánica, Eléctrica o de Automatización).Experiencia en gestión, coordinación o apoyo a proyectos en entornos industriales o de fabricación.Conocimientos y experiencia en automatización y tecnologías/equipos industriales.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Capacidad para gestionar de forma simultánea múltiples proyectos, actividades y tareas.Dominio de herramientas y sistemas de tecnologías de la información aplicables al puesto.Se valoraráExperiencia en la aplicación de soluciones disruptivas orientadas a la mejora de procesos.Mentalidad abierta para explorar nuevas tecnologías y metodologías.Experiencia en equipos multidisciplinares con seguimiento por KPIs y planificación por hitos.Capacidad demostrada para construir relaciones interfuncionales sólidas y trabajar de forma colaborativa o autónoma para cumplir prioridades del negocio.Experiencia en facilitar procesos de cambio, impulsar la excelencia operativa e identificar oportunidades de mejora continua.Quiénes somosComo compañía de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes mundiales de vidrio float, productos de vidrio con valor añadido y vidrios fabricados. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y técnicas. Encontrarás nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo.En Koch, los empleados tienen la autonomía para hacer aquello en lo que son mejores y así contribuir a mejorar la vida. Conoce cómo nuestra filosofía empresarial (business philosophy), ayuda a los empleados a desarrollar su potencial mientras generan valor tanto para sí mismos como para la compañía.Además, cada persona tiene necesidades laborales y personales particulares. Buscamos proporcionar el mejor entorno de trabajo posible que permita que tú y la empresa colaboréis para conseguir resultados superiores.#J-18808-Ljbffr

Whether it's the unique breadth of our integrated offering that covers Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology products; or our commitment to recognizing and rewarding people for the contribution they make - working here isn't like anywhere else. At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. Join Galderma and shape the future of patient access in Spain. We’re hiring a Regional Access Manager to lead strategic pricing and reimbursement initiatives across Catalonia, Aragon, Navarra, La Rioja, Basque country, Valencia and Balearic Islands. Why This Role Matters This is a newly created position designed to strengthen our regional access capabilities and support the launch of innovative treatments. You’ll be the key link between Galderma and regional health services, ensuring optimal access for patients. What You’ll Do Implement Market Access & Pricing strategies including health technology assessments and economic modeling. Build and maintain strong relationships with hospital stakeholders: pharmacists, managers, financial officers, and regional health services. Prepare and deliver impactful presentations to internal and external stakeholders. Navigate public tenders and reimbursement systems with precision and strategic insight. Who We’re Looking For 10+ years of experience in Market Access, ideally as a Regional Access Manager. Strong hospital-level network in described area. Proven experience with public tenders and innovative hospital contracts. Excellent communication and presentation skills (Office, PPT). Willingness to travel extensively across regions. Experience working with regional health services across multiple pathologies. Background in pharmaceuticals (not medical devices). English proficiency is a plus but not mandatory. Drivers’ license Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story. For more information go to #J-18808-Ljbffr

Nordex Group in Imárcoain, Navarra, Spain is hiring a Global Key Account Manager (m/f/d) to join our Service KAM Team. You will develop and implement service strategies, manage client relationships, and identify new business opportunities.You will work across Service, Sales, Operations, Legal and Technical Departments to grow revenue, ensure client satisfaction, and promote Nordex services while pursuing win-win resolutions with key accounts.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica, busca un/a Responsable de Organización y Mejora de Producción para unirse al departamento de Producción en Sesma (Navarra). Reportará al jefe de Producción y liderará proyectos de mejora continua para optimizar seguridad, calidad y eficiencia.Se requieren formación en Ingeniería Industrial o similar, 3 años de experiencia, dominio de Office y conocimientos de MES/ERP; inglés B2.#J-18808-Ljbffr

Galderma is seeking a Regional Access Manager to lead strategic pricing and reimbursement initiatives across Catalonia, Aragon, Navarra, La Rioja, Basque country, Valencia and Balearic Islands in Spain. This newly created role strengthens regional access capabilities and supports launching innovative treatments.You will be the key link between Galderma and regional health services, building relationships with hospital stakeholders and navigating tenders to ensure optimal patient access.#J-18808-Ljbffr

Expleo en Navarra busca un/una Advanced Supplier Quality (ASQ) para garantizar la correcta ejecución de APQP y del Plan de Control en proveedores externos, asegurando la calidad desde las fases iniciales hasta la industrialización.Identificará y liderará acciones con equipos de Compras y proyectos internacionales, gestionará PPAP y análisis de riesgos, y promoverá 8D y DMAIC para la resolución de problemas, manteniendo altos estándares y cumplimiento de ISO 8015.#J-18808-Ljbffr

Como Sales Engineer o Ingeniero/a Técnico/a de Ventas (ITV), como se denomina internamente en nuestra empresa, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la zona de Navarra-La Rioja. Conocimiento a nivel comercial de la zona de Navarra-Rioja.

Xamai Global busca un/a Director/a de Construcción para dirigir el departamento y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en Navarra, Pamplona. Será responsable de coordinar recursos humanos y materiales, controlar costes y plazos, y asegurar el cumplimiento de seguridad y normativa.Se valorará experiencia superior a 5 años en dirección de obra, capacidad de liderazgo y negociación con clientes y subcontratas. Se requiere grado en ingeniería y disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Viterbit busca un Responsable de Calidad para liderar el sistema de gestión de calidad, MA y PRL en su planta de Navarra. La persona garantizará el cumplimiento de los requisitos de cliente y normas, y coordinará auditorías y mejoras continuas.Entre sus funciones estará gestionar reclamaciones, supervisar procesos, mantener la documentación y liderar al equipo de calidad para reducir rechazos y costes asociados.#J-18808-Ljbffr

Apiux Tech, empresa tecnológica, busca un/a Programador/a Senior .NET - VB5 para un proyecto en Bizkaia. Mantendrás y evolucionarás apps críticas, con foco en calidad técnica, eficiente manejo de bases de datos y CI/CD en entornos ágiles.Se requiere 5+ años de experiencia y dominio de .NET, VB5 y Oracle; se trabaja en modalidadremota con asistencia puntual a sedes en Pamplona o Madrid, ubicación preferente en España, Navarra o zonas limítrofes.#J-18808-Ljbffr

Guardian Glass is looking for a Project Engineer to join our team in Tudela, Navarra (Spain). Who We AreAs a Koch company, Guardian Glass is one of the world’s largest manufacturers of float, value-added and fabricated glass products and solutions.

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and isalso responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance.ResponsibilitiesSafety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee.Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes.Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process testresults; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on‑sitecustomer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations.Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritises personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed.Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E‑time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications.Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them.LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines.Other projects/duties as assigned or needed.Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes.ScopeManufacturing Plant.Job InfoJob Identification 40001446Job Category ProductionPosting Date 09/21/2026, 01:17 PMDegree Level Bachelor's DegreeJob Schedule Full timeLocations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On‑site)#J-18808-Ljbffr

In this role you develop and extend control software for wind turbines, focusing on operational control and PLC-based implementations. You define software requirements, ensure quality through HiL and on-site testing, and document the software. You will work with multiple departments in an international environment to deliver reliable control solutions that support sustainable wind energy.Develop and enhance control technology functions for wind turbine operationClarify software requirements and produce software specificationsImplement software on PLCs according to IEC 61131Define test and acceptance criteria for wind turbine software qualificationAssure quality with software tests on HiL setups and on-site at turbinesCreate related software documentationCollaborate with cross-functional teams in an international environmentTechnical degree in electrical engineering, automation technology or comparable qualificationPlc software development experience according to IEC 61131 (desirable)Strong knowledge of communication protocols (Profinet, Modbus TCP)Good command of MS Office and especially MS AccessKnowledge of Matlab/Simulink (preferable)Experience with agile software development (SCRUM) (preferable)High results orientation, quality awareness, initiative, and structured, sustainable work styleTeamwork and strong communication skillsteamworkcommunicationinitiativeIEC 61131 PLC programmingProfinetModbus TCPPLC Software Automation Senior Engineer (m/f/d) sarriguren, navarra, es#J-18808-Ljbffr

Avient Corporation in Navarra, Spain is seeking a Plant Supervisor to oversee the safe and efficient operation of all production lines. This role reports to the Plant Manager and leads a team to meet safety, quality, productivity and financial goals.Responsibilities include managing staffing, coordinating with maintenance, QA, and logistics, implementing lean six sigma initiatives, and participating in ISO audits and continuous improvement projects.#J-18808-Ljbffr

Guardian Glass busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para su planta en Tudela (Navarra).

Whether it's the unique breadth of our integrated offering that covers Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology products; or our commitment to recognizing and rewarding people for the contribution they make - working here isn't like anywhere else.At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our ambition to become the leading dermatology company in the world.With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.Join Galderma and shape the future of patient access in Spain. We’re hiring a Regional Access Manager to lead strategic pricing and reimbursement initiatives across Catalonia, Aragon, Navarra, La Rioja, Basque country, Valencia and Balearic Islands.Why This Role MattersThis is a newly created position designed to strengthen our regional access capabilities and support the launch of innovative treatments. You’ll be the key link between Galderma and regional health services, ensuring optimal access for patients.What You’ll Do- Implement Market Access & Pricing strategies including health technology assessments and economic modeling.- Build and maintain strong relationships with hospital stakeholders: pharmacists, managers, financial officers, and regional health services.- Prepare and deliver impactful presentations to internal and external stakeholders.- Navigate public tenders and reimbursement systems with precision and strategic insight.Who We’re Looking For- 10+ years of experience in Market Access, ideally as a Regional Access Manager.- Strong hospital-level network in described area.- Proven experience with public tenders and innovative hospital contracts.- Excellent communication and presentation skills (Office, PPT).- Willingness to travel extensively across regions.- Experience working with regional health services across multiple pathologies.- Background in pharmaceuticals (not medical devices).- English proficiency is a plus but not mandatory.- Drivers’ licenseGalderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology.Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals.Because we understand that the skin we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.For more information go to www.Galderma.Com/careers#J-18808-Ljbffr

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story. We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee. At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. Join Galderma and shape the future of patient access in Spain. We’re hiring a Regional Access Manager to lead strategic pricing and reimbursement initiatives across Catalonia, Aragon, Navarra, La Rioja, Basque country, Valencia and Balearic Islands. Why This Role Matters This is a newly created position designed to strengthen our regional access capabilities and support the launch of innovative treatments. You’ll be the key link between Galderma and regional health services, ensuring optimal access for patients. What You’ll Do Implement Market Access & Pricing strategies including health technology assessments and economic modeling. Build and maintain strong relationships with hospital stakeholders: pharmacists, managers, financial officers, and regional health services. Prepare and deliver impactful presentations to internal and external stakeholders. Navigate public tenders and reimbursement systems with precision and strategic insight. Who We’re Looking For10+ years of experience in Market Access, ideally as a Regional Access Manager. Strong hospital-level network in described area. Proven experience with public tenders and innovative hospital contracts. Excellent communication and presentation skills (Office, PPT). Willingness to travel extensively across regions. Experience working with regional health services across multiple pathologies. Background in pharmaceuticals (not medical devices). English proficiency is a plus but not mandatory. Drivers’ license#J-18808-Ljbffr

In our line of work, life isn’t a given - it’s the ultimate goal. When life takes an unexpected turn, our technology and solutions enable caregivers to make informed diagnostic decisions to improve patient care. This is our shared purpose at Radiometer and what unites all +4000 of us - no matter our roles or where in the world we’re located. Creating impactful innovations like ours, doesn’t happen overnight - it requires uncompromising persistency, passion, and a desire to make a difference. Here, you can learn, grow, and chart an uncommonly diverse career. Radiometer is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Account Manager for Radiometer is responsible for creating sales that drive significant impact to the organization. This position is part of the commercial team. Responsible for the development and growth of the Northern area (Basque Country, Cantabria, Navarra, La Rioja, Aragón and part of Castilla y León). At Radiometer, our vision is to improve global healthcare with reliable, fast, and easy patient diagnoses. You will be a part of the Sales team and report to the Regional Sales Manager. If you thrive in a dynamic, highly driven and successful team and want to work to build a world-class sales organization—read on.In this role, you will have the opportunity to:Consistently achieve monthly, quarterly, and annual sales, providing support to customers in line with territory business development plans which will be measured by territory budgets and KPI’s.Actively identify, pursue and develop new and existing accounts in the territory.Plan and schedule face-to-face account calls to current and potential end-users of Radiometer products throughout the assigned sales territory.Introduce new products and programs.Provide feedback to sales and marketing management on market acceptance.Maintain and manage existing RIBE customer relationships, promote the Radiometer brand, proactively seek out opportunities for service delivery, improvement.The essential requirements of the job include:Bachelors Degree in Science, Business or related areas.3-5 years of sales experience in the medical diagnostics industry.Strong relationship building and stakeholder management skills, high attention to detail and self-driven attitude.At Radiometer we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Radiometer can provide. At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.Danaher.Com. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.Danaher.Com. Danaher is a leading global life sciences, biotechnology, and diagnostics innovator, helping to solve many of the world’s most important health challenges, ultimately improving quality of life for billions of people today, while setting the foundation for a healthier, more sustainable tomorrow. The Danaher ecosystem is made up of more than 15 businesses united by a shared commitment to innovate for tangible impact. Please read our Applicant Data Privacy Notice carefully here.#J-18808-Ljbffr

Stonhard España busca un Territory Manager para desarrollar y consolidar la presencia de la empresa en Navarra, País Vasco y La Rioja. Tendrá enfoque en clientes industriales y comerciales, aportando soluciones duraderas y seguridad para sus operaciones.La posición combina desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial, con viajes y modalidad home office. Se ofrece formación inicial, contrato de sustitución y proyección a futuro.#J-18808-Ljbffr

Galderma is seeking a Regional Access Manager to lead strategic pricing and reimbursement initiatives across Catalonia, Aragon, Navarra, La Rioja, Basque country, Valencia, and Balearic Islands. You will build strong hospital relationships and drive access for patients while coordinating with regional health services.We expect 10+ years in Market Access, a solid hospital network, and proven tender experience; travel across regions is required and drivers’ license is a plus.#J-18808-Ljbffr

Installation Quality Coordinator (m/f/d)REQUISITION ID: 12036LOCATION: Barásoain, Navarra, ES, 31395DEPARTMENT: HSEQTASKS:Oversee and enforce strict adherence to all Installation Quality procedures across the region’s projects, including Start-Up Audits, QASL, Non Conformity management, and Change MgmtContinuously monitor the performance of all sites in the region, lead follow-up meetings, and report KPIs, monthly summaries, incidents, and findings to the relevant stakeholdersDrive internal improvement projects, gather on-site feedback, and collaborate with engineering, sourcing, SQA, and other teams to solve deviations and strengthen weak pointsProvide on-site training for new Quality Leads, guide them in the correct application of Installation Quality processes, and deliver other quality-related trainingsCollaborate with IQA back-office to create and update internal procedures, QCP, and documentation needed for correct and consistent execution of IQA processes globallyYOUR PROFILE:Education: Engineering or similarPrevious experience on Wind Industry and QualityComplementary Training: intermediate level computer skillsProfile: Person with communication skills, organised, who knows how to work in a team, self-reliant, with initiative, proactive, sociable, observant and committedLanguages: High level of EnglishAvailability to travel: long stays abroadABOUT THE NORDEX GROUPThe manufacture of wind energy plants in the on-shore segment has been our core competence and passion for around 40years. With more than 57GW installed capacity worldwide, our turbines supply sustainable energy to more than 80% of the global energy market and we are one of the largest companies in the wind industry. National subsidiaries in more than 40markets and production facilities in Germany, Spain, Brazil, the USA, Mexico and India offer our more than 10,400employees the opportunity for international and intercultural cooperation.We are growing and together driving forward the expansion of alternative energies worldwide - if you wish, from now on with you. Join the #TeamNordex#J-18808-Ljbffr

Nordex Group in Navarra, Spain, seeks a Senior Power Platform & Data Solutions Lead to maintain and evolve the Microsoft Power Platform and data ecosystem used to manage global Engineering projects and resource portfolios.You will design, develop and automate solutions with Power Apps, Dataverse, Power Automate and Power BI, lead end-to-end delivery and mentor colleagues while collaborating with international stakeholders.#J-18808-Ljbffr

Avient- is seeking a Manufacturing Supervisor to oversee the safe and efficient operation of all assigned production lines at the Navarra site. The role reports to the plant leadership and focuses on fostering a team-oriented environment that drives safety, quality, and productivity goals.The position requires leading staff, coordinating with maintenance, lab and warehouse teams, and applying Lean Six Sigma principles to improve overall performance.#J-18808-Ljbffr

Nordex Group in Navarra, Spain, designs and certifies wind towers and foundations, applying expertise in concrete and steel structures and structural connections to the design of concrete and hybrid towers. Participate in the development of tower and foundation solutions, including auxiliary assembly systems, while identifying and integrating new technologies, systems and calculation methodologies.You will design wind turbine towers and foundations, perform design and structural analysis, and#J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.Valoración de salud según riesgos laborales.Seguimiento de personal especialmente sensible.Formación en vigilancia de la salud.Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimientoDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a.Especialidad en Medicina del Trabajo.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Médico/a del trabajo Pamplona, Navarra, Spain#J-18808-Ljbffr

ABB is seeking a Sales professional to drive the sale of Low Voltage IEC motors in North Spain, with a hybrid work model in Navarra or Gipuzkoa. You will target strategic customers, build a robust pipeline and push for revenue growth while collaborating with the Motion – Induction Motors team.You will bring about 3 years of industrial sales experience, a degree in engineering, fluency in Spanish and English, and a proactive hunting mindset to identify opportunities and close deals.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, compañía multinacional de Medical Devices, precisa incorporar en su equipo de ventas un Territory Sales Manager Norte (País Vasco/Navarra/La Rioja/ Burgos/Zaragoza).RESPONSABILIDADESAlcanzar objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anualesPreparación de ofertas de clientesA

Guardian Glass in Tudela, Navarra (Spain) is seeking a Project Engineer to support cross-functional transformation initiatives and rapid execution of plant projects. You will lead or join teams to implement technical solutions, leveraging internal and external knowledge bases.The role requires engineering training with experience in manufacturing, automation, and industrial technologies, plus fluency in English and Spanish to communicate effectively with diverse teams.#J-18808-Ljbffr

Nordex Group is seeking an Installation Quality Coordinator to oversee quality procedures across Barásoain and Navarra projects. The role requires coordinating audits, non-conformities, and change management while driving improvements with engineering and supply chain teams.The candidate should have an engineering education, wind industry exposure, and a strong command of English. Travel for long stays abroad is expected.#J-18808-Ljbffr

Job Description SummaryEl Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludableResponsabilidades del puestoRealizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare.Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones.Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos.Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos.Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare.Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto.Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario.Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado.Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía.Requisitos del puestoTitulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica.Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos.Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos.Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas.Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias.Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes.Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional.Permiso de conducir en vigor.Inclusión y diversidadGE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable.Compensación y beneficiosNuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo.Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoAt GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions.Better tools enabling better patient care.Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits.#J-18808-Ljbffr

Siemens Energy in Navarra, Spain, is looking for a Cybersecurity Officer to support a broad range of cybersecurity activities, strengthen the organization’s security posture, and promote awareness of cybersecurity policies across teams.The role emphasizes policy adherence, cross-functional collaboration, and leadership in developing internal cybersecurity capabilities and communities that drive secure practices within the business.#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric Navarra invites a Design Engineer to develop and refine electro-mechanical components, manage BOMs, drawings and material selection, and ensure reliability, safety and manufacturability.You will lead interfaces across disciplines, perform DFMEA and FTA mitigation, and support production readiness while targeting cost and quality objectives. We offer hybrid work, flexible hours, and extensive Total Rewards to help you grow and contribute to sustainable solutions.#J-18808-Ljbffr

RDT Ingenieros busca un/a Ingeniero/a de Proyectos E&IC (Eléctrica, Instrumentación y Control) para proyectos industriales en Lesaka (Navarra), con posibilidad de intervenir puntualmente en proyectos de la planta de Etxebarri (Bizkaia).Buscamos experiencia en entornos industriales y ejecución de proyectos en planta, capaz de entender las necesidades de Producción y Mantenimiento, transformarlas en soluciones y acompañar el proyecto desde la definición inicial hasta su ejecución.#J-18808-Ljbffr

Salario: Hasta 50.000 + comisión sin limite + coche de empresa + teletrabajo.Altorecruit, firma especializada en selección y headhunting para la industria, ha sido seleccionada por una empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización para incorporar un/a:Area Sales Manager – Zona NorteUbicación: Navarra / Zona Norte (home office + visitas)Ámbito geográfico: País Vasco, Navarra, La Rioja, Aragón¿Cuál será tu misión?Serás responsable del desarrollo comercial y soporte técnico de la venta de periféricos industriales (cargadores, dosificadores, controladores de temperatura, enfriadoras, deshumidificadores, etc.) dirigidos a empresas del sector plásticos, inyección y extrusión.Gestión de clientes actuales y desarrollo de nuevos en la zona asignada.Asesoramiento técnico-comercial para la venta de soluciones a medida.Participación en ferias, visitas técnicas y seguimiento de oportunidades.Coordinación con el equipo técnico y de postventa.Experiencia demostrable en ventas B2B industriales, idealmente en maquinaria, automatización o periféricos.Conocimiento del sector plástico, especialmente inyección y extrusión.Alta orientación al cliente, autonomía y perfil técnico-comercial.Residencia en Navarra o alrededores.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte.Contrato estable con paquete fijo + variable competitivo.Formación técnica continua.Vehículo de empresa y herramientas comerciales.Proyecto sólido con crecimiento en el sector industrial.#J-18808-Ljbffr

Somos Top Employer en EspañaEn nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOConstruction Solutions somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción.En dependencia directa del Director Comercial del Canal Distribución, la misión principal del puesto será coordinar y supervisar la actividad comercial del canal en la zona de Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco, de acuerdo con la política comercial de la compañía, con la finalidad de asegurar e incrementar el presupuesto de ventas en la zona asignada.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Entre otras funciones, destacamos las siguientes:Dar a conocer nuestros productos y soluciones con el objetivo de mejorar nuestro posicionamiento de marca y conseguir ser un referente en la zona asignada a medio plazo.Definir los objetivos de venta anuales según el presupuesto establecido por la Dirección Comercial.Aportar valor a lo largo de todo el proceso de gestión de la venta en los almacenes de la zona asignada.Mantener y ampliar la cartera de clientes, cumpliendo los objetivos asignados, plan de visitas, estudios de mercado, seguimiento, de acuerdo con la estrategiacomercial marcada establecida por la Dirección Comercial.Analizar y proponer nuevos nichos de mercado y nuevos productos o sistemas.Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación conclientes potenciales hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta.Organizar demostraciones y formaciones de producto a clientes con el equipo técnico y comercial.Coordinar y supervisar al equipo comercial en la gestión de riesgos.Proponer e implementar acciones de introducción de productos en el mercado.Liderar a un equipo de 6 comerciales repartidos en todo el territorio nacional.Extraer análisis e informes del CRM de gestión comercial para proponer y sugerir acciones de venta.¿QUÉ OFRECEMOS?Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.Formación continua por parte de la empresa.Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido, comedor subvencionado, horario flexible y descuentos en productos y serviciosVehículo de empresa.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de programación Firmware para unirse a la unidad de negocio de Solar PV & BESS en Sarriguren (Navarra).Misión:Se encargará de realizar labores técnicas de diseño, desarrollo y validación de firmware de control de convertidores electrónicos de potencia para aplicaciones fotovoltaicas y de almacenamiento de baterías.Entre sus principales retosDiseño y programación de FW de convertidores electrónicos de potencia para aplicaciones fotovoltaica y de bateríasDiseño y programación de: módulos de máquinas de estados - control - data logger - comunicaciones - driver de bajo nivel (acceso a memorias, RTC, etc) - funciones de nivel superior - etcValidación de FW del inversorRealización de pruebas de validación con clientesElaboración y revisión de documentaciones relativas a productoDar soporte para resolución de incidencias en campo y asistencias técnicas que requieran un alto conocimiento de productoCoordinación con postventa y fabricación para resolver incidencias de fabricación o campo e incorporar mejoras en los diseñosVelar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieranRequisitos:Grado/Ingeniería Industrial/Electrónica/TelecomunicacionesExperiencia previa en funciones similares.Nivel de inglés B2Conocimiento en programación en C y experiencia en DPSCarnet de conducir B1Disponibilidad para viajar (ámbito nacional e internacional)Se valorará positivamente:Conocimientos en electrónica de potenciaConocimientos en control automáticoConocimientos de buses de comunicaciónConocimientos de programas: PSIM, MATLAB, HIL u otros SW de simulaciónEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr