Trabajos navidad en El Baix GuinardóCrear alertas

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Somos un despacho de personas, un despacho de gente buena y buena gente. Concebimos el despacho como un hogar profesional, en el que el buen ambiente, la cercanía y el trato humano son la norma. Somos una alternativa para el talento. Encontrarás en Durán-Sindreu un despacho friendlyen el que poder seguir colmando tus inquietudes y desarrollar una carrera profesional de prestigio sin sacrificar por ello la conciliación. Somos un equipo de más de 50 abogados/as y economistas, que trabajamos asesorando a empresas poniendo el acento en las personas, y aportando soluciones que realmente respondan a sus necesidades. Nos avalan más de 50 años ofreciendo un servicio global, práctico y personalizado, de la máxima calidad y homologable al de cualquier gran firma nacional o internacional. Y lo hacemos a través de una propuesta singular y con estilo propio, basada en unos valores compartidos que definen quién somos y, sobre todo, cómo queremos ser. Descripción de la oferta En Durán-Sindreu buscamos incorporar un/a Fiscalista Sénior para reforzar nuestro equipo de asesoramiento tributario a sociedades, grupos empresariales y empresa familiar. Buscamos una persona con sólida experiencia en fiscalidad empresarial, capacidad para resolver consultas de forma autónoma y experiencia práctica en grupos acogidos al régimen de consolidación fiscal. La persona que se incorpore trabajará en estrecha colaboración con todo el equipo de TAX y asumirá progresivamente responsabilidades sobre clientes y proyectos de creciente complejidad. ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento tributario recurrente a sociedades, grupos empresariales y empresa familiar. Resolución autónoma de consultas fiscales relacionadas con la actividad ordinaria de los clientes. Elaboración y revisión de cierres fiscales. Elaboración y supervisión del Impuesto sobre Sociedades. Asesoramiento y seguimiento de grupos acogidos al régimen de consolidación fiscal. Análisis de operaciones societarias y reorganizaciones empresariales. Elaboración de informes / notas técnicas en materia tributaria. Identificación de riesgos fiscales y propuesta de soluciones adaptadas a cada cliente. Relación directa con clientes y acompañamiento en la toma de decisiones con impacto fiscal. Coordinación y supervisión del trabajo realizado por perfiles junior y estudiantes en prácticas. Seguimiento de novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales aplicables a empresas y grupos empresariales. Lo que encontrarás en Durán-Sindreu... En Durán-Sindreu encontrarás un proyecto profesional sólido en el que podrás desarrollar tu carrera profesional en equipo, participando en asuntos de alto valor añadido y en un entorno que fomenta la flexibilidad y la conciliación. Flexibilidad y confianza para gestionar tu tiempo de acuerdo a las necesidades del cliente y el equipo. Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Jornadas intensivas durante los períodos de verano y Navidad. Día libre por tu cumpleaños. Café y fruta fresca en la oficina. Grado en ADE, Economía, Derecho, doble grado o titulación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento fiscal en despacho profesional. Experiencia acreditada en: Impuesto sobre Sociedades. Contabilidad avanzada. Experiencia práctica y conocimientos sólidos en consolidación fiscal. Asesoramiento recurrente a sociedades. Grupos empresariales. Capacidad para gestionar clientes y resolver consultas fiscales de forma autónoma. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varios asuntos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Master o curso de especialización en contabilidad avanzada. #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/a .NET Backend Engineer para incorporarse al equipo de un cliente multinacional basado en Barcelona.Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de servicios backend cloud-based que dan soporte al ecosistema de identity and access management del cliente. El rol combina backend engineering con responsabilidades cloud y DevOps, contribuyendo al desarrollo, despliegue y operación de servicios críticos de autenticación y seguridad utilizados en múltiples aplicaciones de negocio.Desarrollar y mantener servicios backend con .NET 6+ y AzureContribuir a la evolución de soluciones de identity, authentication y access managementDesplegar, monitorizar y mantener servicios y aplicaciones cloudParticipar en la gestión de pipelines CI/CD y prácticas DevOpsColaborar con equipos cross-functional para entregar soluciones seguras y escalablesDar soporte a infraestructura, despliegue y actividades operativas en entornos AzureContribuir en code reviews, documentación técnica e iniciativas de mejora continuaParticipar puntualmente en desarrollos frontend, principalmente en aplicaciones basadas en AngularAsegurar seguridad, fiabilidad y rendimiento de la plataformaExperiencia sólida con .NET 6+Experiencia sólida con Microsoft AzureExperiencia desplegando y manteniendo servicios cloudConocimiento de pipelines CI/CD y prácticas DevOps3-5 años de experiencia profesionalExperiencia en seguridad, autenticación o identity managementExperiencia con AngularExperiencia Full Stack combinando backend y frontendExperiencia con Azure DevOpsUbicación y ModalidadBarcelona Centro — modalidad híbrida (2 días oficina / 3 días remoto)1.200€ anuales en formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.)Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuoHorario flexible para conciliar vida profesional y familiarDescuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole)Team Buildings cada dos meses — ¡no te pierdas la fiesta de verano o la cena de Navidad!Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento e ideas con otros equiposY lo más importante, ¡un GRAN EQUIPO!#J-18808-Ljbffr

• EL trabajo que te permita seguir aprendiendo, • Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia, • Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros), • Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia, • Aprender y… seguir aprendiendo, • Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA, • Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…), • Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…, • Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia), • Formar parte de un equipo unido Estudios superiores y cuentas con: • Experiencia (un mínimo de 3 años) en sistemas de información y/o en proyectos de transformación (Microsoft D365 o otro ERP), • Autonomía, curiosidad y eres riguroso/a, • Excelentes relaciones interpersonales, • Excelentes dotes de comunicación tanto en castellano como en inglés (francés bienvenido), • Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimiento Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muitos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Estás buscando…EL trabajo que te permita seguir aprendiendoAfrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experienciaMejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelenciaAprender y… seguir aprendiendoParticipar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IATe proponemos…Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia )Formar parte de un equipo unidoPerfil buscadoCon formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital.Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos.¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes?¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación?¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático?Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos!Si te unes a nosotros, disfrutarás de…Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos ERP ambiciosos y acompañar a nuestros clientes en su transformación digital? Tus misiones: Lideras proyectos ERP de principio a fin, desde la definición de las necesidades hasta el arranque. Coordinas los equipos funcionales y técnicos para garantizar el éxito de los proyectos. Transformas las necesidades de negocio de nuestros clientes en soluciones concretas y eficaces. Aseguras el seguimiento del presupuesto, los plazos y la calidad de los entregables. Animás los comités de proyecto y reportas los riesgos y prioridades. Acompañas a los usuarios durante las pruebas, las formaciones y las implementaciones. Contribuyes a la satisfacción del cliente e identificas nuevas oportunidades. Participas en la generación de nuevos proyectos para Sharp DX (prospección comercial, redacción de propuestas, relación con el cliente, …) Tu perfil: Estamos buscando perfiles con al menos 5 años de experiencia en consultoría y en gestión de proyectos ERP (idealmente Microsoft Dynamics F&O) y que tengan: Autonomía, curiosidad y rigor. Excelentes relaciones interpersonales. Excelentes dotes de comunicación tanto en castellano como en inglés (francés bienvenido). Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimiento. Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado. Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días. Muy eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad, ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance. Tickets restaurante de 5€ por día. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos por conocerte! • El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a PMO Specialist / PMO Lead para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional en el despliegue de su nueva solución de contact center basada en Genesys Cloud CX y Salesforce. Tu misión será supervisar y coordinar todas las actividades de gestión del programa de despliegue de Genesys CCaaS, asegurando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y la alineación con los objetivos de negocio. Funciones: Coordinar las actividades de gestión de proyecto del despliegue de Genesys CCaaS, actuando como partner de confianza del equipo de dirección del programa. Elaborar y mantener la planificación del programa y gestionar las dependencias entre workstreams, países y equipos. Monitorizar el avance del programa y hacer seguimiento de presupuesto, KPIs e hitos. Gestionar riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa. Facilitar la comunicación entre stakeholders de negocio, operaciones e IT, preparando reporting y materiales ejecutivos. Apoyar la integración y coordinación de los equipos IT y no IT para garantizar un despliegue fluido de la solución de contact center. Dar soporte a las actividades de gestión del cambio y adopción de usuarios en entornos operativos. Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de programas y proyectos (Agile, Waterfall e híbridas). Experiencia avanzada en planificación y gestión de dependencias con Microsoft Project, Smartsheet o herramientas equivalentes. Experiencia en gestión de portfolio y seguimiento de presupuesto y KPIs. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para comunicación ejecutiva. Experiencia gestionando riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa. Experiencia demostrada coordinando actividades IT y no IT en proyectos complejos, idealmente de customer experience y transformación digital. Experiencia en gestión de stakeholders en entornos multinacionales. Inglés fluido (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Perfil muy proactivo y colaborativo, con fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu de equipo. Capacidad para construir relaciones efectivas entre países, funciones y culturas, impulsando la ejecución y la entrega de resultados. Excelentes habilidades de organización y comunicación, capacidad de liderazgo y de trabajo bajo presión. Capacidad para alinear los objetivos del proyecto con los objetivos de negocio. Valorable: experiencia en programas de transformación internacionales a gran escala, especialmente de CCaaS, contact center, CX o atención al cliente. Valorable: experiencia con equipos distribuidos geográficamente y con modelos de entrega ágiles e híbridos en grandes organizaciones. Valorable: conocimientos de Genesys Cloud CX y Salesforce Service. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...) Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería) Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!) Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!¿Quieres saber más? capitole-consulting.Com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente. Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad).

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje!Estamos buscando un/a PMO Specialist / PMO Lead para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional en el despliegue de su nueva solución de contact center basada en Genesys Cloud CX y Salesforce.Tu misión será supervisar y coordinar todas las actividades de gestión del programa de despliegue de Genesys CCaaS, asegurando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y la alineación con los objetivos de negocio.Funciones:Coordinar las actividades de gestión de proyecto del despliegue de Genesys CCaaS, actuando como partner de confianza del equipo de dirección del programa.Elaborar y mantener la planificación del programa y gestionar las dependencias entre workstreams, países y equipos.Monitorizar el avance del programa y hacer seguimiento de presupuesto, KPIs e hitos.Gestionar riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa.Facilitar la comunicación entre stakeholders de negocio, operaciones e IT, preparando reporting y materiales ejecutivos.Apoyar la integración y coordinación de los equipos IT y no IT para garantizar un despliegue fluido de la solución de contact center.Dar soporte a las actividades de gestión del cambio y adopción de usuarios en entornos operativos.Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de programas y proyectos (Agile, Waterfall e híbridas).Experiencia avanzada en planificación y gestión de dependencias con Microsoft Project, Smartsheet o herramientas equivalentes.Experiencia en gestión de portfolio y seguimiento de presupuesto y KPIs.Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para comunicación ejecutiva.Experiencia gestionando riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa.Experiencia demostrada coordinando actividades IT y no IT en proyectos complejos, idealmente de customer experience y transformación digital.Experiencia en gestión de stakeholders en entornos multinacionales.Inglés fluido (imprescindible).Disponibilidad para viajar.Perfil muy proactivo y colaborativo, con fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu de equipo.Capacidad para construir relaciones efectivas entre países, funciones y culturas, impulsando la ejecución y la entrega de resultados.Excelentes habilidades de organización y comunicación, capacidad de liderazgo y de trabajo bajo presión.Capacidad para alinear los objetivos del proyecto con los objetivos de negocio.Valorable: experiencia en programas de transformación internacionales a gran escala, especialmente de CCaaS, contact center, CX o atención al cliente.Valorable: experiencia con equipos distribuidos geográficamente y con modelos de entrega ágiles e híbridos en grandes organizaciones.Valorable: conocimientos de Genesys Cloud CX y Salesforce Service.Por qué te encantará trabajar en CapitoleEn Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos:1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...)Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendoSeguro médico privado 100 % cubierto por CapitoleBeneficios Payflow (comida, transporte, guardería)Descuentos con grandes marcas a través de Capitole ClubLa vida en CapitoleTeam buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!)Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por CapitoleComunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADNY sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!¿Quieres saber más? capitole-consulting.ComDescubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor ReviewsEl /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información:Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje.Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente.Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad).#J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Network Architect con base en Barcelona . Formarás parte de un equipo técnico global dentro de un importante entorno transnacional del sector seguros. Tu participación en proyectos estratégicos será clave, aportando tu visión arquitectónica y tu experiencia en ingeniería de redes L3 para diseñar, construir y garantizar la estabilidad de soluciones globales de red. Tu misión Como Senior Network Architect , liderarás el diseño y la construcción de soluciones de red globales alineadas con la estrategia de negocio, la seguridad y las necesidades operativas. Definirás la arquitectura, estándares y roadmaps de red a largo plazo, además de actuar como máximo referente técnico y soporte de escalado L3/L4 para incidentes críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y construir soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, Cloud, SASE, Seguridad) en entornos altamente complejos y regulados. Elaborar y mantener la documentación arquitectónica de referencia, diagramas detallados (Visio, PowerPoint) y planes estratégicos (roadmaps). Actuar como Líder Técnico de Redes , resolviendo escalados complejos de niveles L2/L3 y colaborando en el traspaso operativo. Liderar proyectos clave de infraestructura: migración a la Nube, proyectos de seguridad, voz corporativa (SIP/GSIP) y traslados/aperturas de oficinas (Office Moves). Aplicar automatización de red para el compliance (cumplimiento normativo) y el hardening (bastionado/segurización) de los activos. Tutorizar y mentorizar (mentoring) a otros miembros del equipo técnico, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (Deseable Titulación de Máster). Experiencia requerida: 5 a 8 años en Ingeniería de Redes (L3) . Al menos 3 años en roles de Arquitectura de Redes en organizaciones complejas. Sólido dominio técnico: Conectividad empresarial: Internet, Intranet, Extranet, WAN, LAN, MAN, VPN, SD-WAN, SDN, SASE. Infraestructura de Seguridad: Firewalls, IPS, mitigación DDoS, Proxies, WAF, B2B VPN. Redes Cloud e interoperabilidad con sucursales/usuarios finales (On-Prem, Colo, SaaS, PaaS/IaaS). Servicios IP y de Directorio: DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory, Certificados digitales, Cloud ID Management. Acceso remoto: VPN Gateways, Citrix. Sólidas habilidades de diagramación y documentación técnica (Visio, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para interactuar en entornos multinacionales y matriciales. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar viajes de negocios internacionales ocasionales (Business Travel). Certificaciones oficiales: Cisco (CCNP/CCIE), Palo Alto, Aruba, certificaciones en Cloud (AWS/Azure/GCP) o Ciberseguridad. Experiencia en sectores regulados (Banca / Seguros / Servicios Financieros). Conocimiento de soluciones de voz corporativas (SIP, GSIP) y entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de red, Inteligencia Artificial y tecnologías de red de próxima generación (next-gen). Proyecto estratégico e internacional en un cliente de primer nivel del sector financiero. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona . Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones (Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. < Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Full Stack Developer con foco en IA y Fin Ops con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Funciones: Diseñar, desarrollar y desplegar dashboards y aplicaciones de reporting que muestren el coste y el consumo de soluciones de IA. Desarrollar servicios back-end y visualizaciones de datos para la monitorización, previsión y optimización de costes de IA. Construir aplicaciones orientadas a cliente final para experiencias de comercio basadas en agentes de IA (agentic commerce). Integrar las aplicaciones con fuentes de datos de Fin Ops, APIs corporativas y back-ends agénticos. Implementar buenas prácticas de monitorización, observabilidad y excelencia operativa. Optimizar el rendimiento, la accesibilidad, la fiabilidad y la experiencia de usuario de las aplicaciones. Contribuir a las buenas prácticas de ingeniería: calidad de código, testing, CI/CD y desarrollo seguro. Crear componentes reutilizables, aceleradores y elementos de design system. Requisitos: Experiencia desarrollando aplicaciones web full stack en producción y a escala. Front-end con React, Angular o Vue y Type Script/Java Script. Desarrollo de APIs y servicios escalables con Python, Node.Js o similar. Experiencia en visualización de datos y desarrollo de dashboards de métricas operativas o financieras. Desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS, Azure o GCP, integradas con APIs corporativas y plataformas de datos. Conocimiento de conceptos de Fin Ops: monitorización, asignación, previsión y optimización de costes. Familiaridad con Gen AI y sistemas agénticos: agentes, orquestación e integración de herramientas. Conocimiento de estándares de UX y accesibilidad. ¿Qué buscamos en ti? Orientación a producto y a entregar soluciones de calidad que usen personas reales. Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería, producto, negocio y UX. Curiosidad por la IA generativa y ganas de trabajar en proyectos de innovación. Valorable: experiencia en entornos regulados, como el sector asegurador o financiero. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...) Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería) Suscripción a Wellhub Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!) Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente. Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Gestionar el roadmap de producto. Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Requisitos Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. • Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable), • Experiencia en venta consultiva - B2B., • Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial., • Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km), • Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT., • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes, • Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: • Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios, • Definición del perfil junto con cliente, • Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore)., • Presentación y defensa de candidatos, • Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio., • Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año)., • Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad)., • La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses., • Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas, • 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre, • Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización., • Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras., • Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo., • Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación., • Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…) GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA) Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas GESTIÓN DE LA CALIDAD Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental) Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción Eres…Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes: Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica Dominio de la contractualizacion, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos) Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos Muy buen dominio de las herramientas informáticas Si te unes a nosotros, disfrutarás de: Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día mutua de salud financiada por la empresa al 66%

¡Capitole sigue creciendo y queremos que formas parte del viaje! Estamos buscando un/a Cybersecurity Analyst – Password Security para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto internacional dentro del sector asegurador . Tu misión será contribuir a reforzar la seguridad de contraseñas de la organización, participando en auditorías de password strength, análisis de vulnerabilidades y resolución de incidencias en entornos complejos de sistemas, redes y bases de datos. Funciones: Ejecutar y dar soporte a auditorías y escaneos de seguridad de contraseñas , garantizando su correcto funcionamiento. Investigar y resolver incidencias técnicas detectadas durante los análisis y escaneos. Analizar la causa raíz de los incidentes y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el troubleshooting con distintos equipos técnicos: sistemas, redes, servidores y bases de datos . Mantener y actualizar la documentación técnica y procedimientos de troubleshooting. Realizar seguimiento y reporting de la cobertura de los controles de seguridad de contraseñas. Colaborar con diferentes equipos y stakeholders dentro de un entorno internacional. Experiencia en integración técnica , idealmente dentro de un entorno de Cybersecurity . Conocimientos sólidos de administración de sistemas, redes y/o bases de datos . Experiencia trabajando con entornos Unix/Linux y Windows . Conocimientos de Active Directory (AD) . Experiencia o conocimientos en bases de datos como Oracle y SQL Server . Conocimientos de PowerShell . Buena comprensión de riesgos de seguridad y password security . Conocimientos sobre algoritmos de hashing y técnicas de auditoría/recuperación de contraseñas . Experiencia o conocimiento de herramientas como John the Ripper, Hashcat, EPAS/Enforcer o similares. Capacidad para realizar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) y troubleshooting en entornos técnicos complejos. Buen nivel de inglés , ya que se trabajará en un entorno internacional. Modalidad híbrida en Barcelona Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...) Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería) Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!) Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.Com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente. Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado., • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas), • Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas), • Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús), • Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables), • Somos autoexigentes (pero no bloqueantes), • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos.Sus funciones son:GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MESGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiemposGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producciónAsegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectosContribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada clientePreparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,...). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producciónAsegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,...)GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOSIntegrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativosGestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handoverPreparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientesPreparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de RunContribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA)Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de ProyectoMonitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientesAsegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertasGESTIÓN DE LA CALIDADGestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process OwnersGestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental)Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditoríasIdentificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejoraContribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operacionesPreparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producciónEres...De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológicaDominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestiónDominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos)Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escritaGran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientesRigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitareaProactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesosMuy buen dominio de las herramientas informáticasSi te unes a nosotros, disfrutarás de...Y por supuesto,Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitadoTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos díasMuchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad... ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,...Tickets restaurante de 5€ por díaUna mutua de salud financiada por la empresa al 66%

Un/a Design Manager con experiencia liderando equipos multidisciplinares de diseño, que impulse la excelencia en los procesos, la calidad de las entregas y el desarrollo del talento. Buscamos a alguien con visión estratégica de producto, orientación a resultados y capacidad para acompañar a un equipo de aproximadamente 30 profesionales de Product Design, Content Design y UX Research, trabajando en productos digitales de salud a escala global. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir, implementar y evolucionar metodologías de diseño comunes, estableciendo estándares de calidad y criterios claros para las entregas. Garantizar la coherencia, calidad y adopción del Design System en los diferentes productos. Acompañar al equipo en la toma de decisiones de diseño basadas en research, datos, insights y KPIs. Impulsar la capacidad del equipo para presentar, defender y argumentar propuestas de diseño ante clientes y stakeholders. Asegurar el alineamiento del diseño con la visión de producto, los objetivos de negocio y la estrategia del Chapter. Identificar las capacidades y oportunidades de mejora del equipo, construir la skills matrix y definir planes de desarrollo individuales. Diseñar y promover iniciativas de formación y upskilling en product mindset, estrategia, data literacy e inteligencia artificial, en colaboración con los Centros de Excelencia de Garaje. Medir y hacer seguimiento de la evolución de las competencias y la calidad del diseño a lo largo del ciclo de vida de los productos. Colaborar estrechamente con el Service Delivery Manager (SDM) en la comunicación con el cliente, la coordinación con los equipos de proyecto y la elaboración de informes de seguimiento. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Liderazgo de equipos multidisciplinares de diseño, especialmente en entornos de Product Design. Gestión de la calidad del diseño, definición de metodologías y estándares de trabajo. Design Systems, procesos de discovery, UX Research y diseño centrado en el usuario. Estrategia de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencias. Mentoring, desarrollo de talento y acompañamiento de equipos, con capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía directa. Gestión de stakeholders y comunicación con clientes en entornos internacionales. Aplicación de inteligencia artificial a procesos y herramientas de diseño. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Y sería genial que también supieras… Trabajar en productos digitales de salud, medtech u otros sectores regulados. Diseñar e implementar skills matrices, planes de carrera y programas de desarrollo profesional. Impulsar programas de formación en product mindset, estrategia de producto y data literacy. Definir y analizar indicadores para medir la calidad del diseño y la evolución de los equipos. Facilitar la colaboración entre perfiles de diseño, producto, tecnología y negocio en organizaciones complejas. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentemente: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat . A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión;liderar integralmente la plataforma regional , asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales , el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro. Tus principales funciones: Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad. Optimizarás y trabajarás en la mejora continua , aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística. Liderarás al equipo logístico , coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma. Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores. A nivel organizativo: Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas. Gestionarás un equipo de unas 15 personas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares). Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale. Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo . Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos. Pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave Competencia avanzada en Catia V5 Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat . A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión;liderar integralmente la plataforma regional , asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales , el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro. Tus principales funciones : Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad. Optimizarás y trabajarás en la mejora continua , aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística. Liderarás al equipo logístico , coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma. Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores. A nivel organizativo : Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas. Gestionarás un equipo de unas 15 personas. ¿Qué buscamos en ti? Formación profesional, Licenciatura o Grado. Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean. Inglés intermedio. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares). Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale. Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Geometrical Or Tooling Engineer para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo y validación geométrica de producto y útiles de control en entorno industrial - Automoción Asegurar la conformidad geométrica del producto durante las fases de oferta, desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de requisitos dimensionales, funcionales y de calidad mediante análisis de tolerancias, validación de útiles y coordinación con proveedores. Fase de oferta y aprovisionamiento • Preparar la documentación técnica inicial (Specs Book) para RFQ y fase de industrialización., • Definir requisitos geométricos y criterios de validación dimensional., • Analizar viabilidad geométrica del producto en relación con tolerancias funcionales y requisitos del cliente. Desarrollo y validación de útiles • Validar el diseño y concepto de útiles de control (control gauges / checking fixtures) junto con fabricante y cliente cuando aplique., • Definir datums, esquemas de referencia y puntos de medición., • Participar en revisiones técnicas de diseño (Design Reviews)., • Asegurar cumplimiento de normas GD&T y estándares cliente/OEM. Seguimiento de fabricación y validación • Realizar seguimiento técnico durante la fabricación de útiles., • Detectar y reportar desviaciones dimensionales o conceptuales., • Validar útiles tanto en instalaciones del proveedor como en planta Tier1., • Participar en eventos de validación dimensional, cubing o ensayos de ensamblaje si aplica., • Realizar estudios de tolerance stack-up (acumulación de tolerancias) y análisis isostáticos., • Evaluar impactos de variaciones dimensionales en gap & flush, ensamblaje y funcionalidad., • Colaborar en resolución de no conformidades geométricas y acciones correctivas., • Soporte en análisis metrológicos (CMM, informes dimensionales, capability studies)., • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia • Metrología industrial., • Sólidos conocimientos en tolerance stack-up y análisis de tolerancias., • Experiencia en entorno automoción o proveedor industrial., • Gestión técnica de proveedores y seguimiento de fabricación., • Interpretación avanzada de planos 2D y modelos 3D., • Software de análisis de tolerancias (CETOL, 3DCS o similar)., • Experiencia con CMM y reportes dimensionales., • Conocimiento de procesos de inyección plástica o ensamblaje., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica., • Comunicación técnica con cliente y proveedores., • Gestión de incidencias en entorno industrial., • Trabajo en equipos multifuncionales (calidad, diseño, industrialización). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Network Architect con base en Barcelona . Formarás parte de un equipo técnico global dentro de un importante entorno transnacional del sector seguros. Tu participación en proyectos estratégicos será clave, aportando tu visión arquitectónica y tu experiencia en ingeniería de redes L3 para diseñar, construir y garantizar la estabilidad de soluciones globales de red. Tu misión Como Senior Network Architect , liderarás el diseño y la construcción de soluciones de red globales alineadas con la estrategia de negocio, la seguridad y las necesidades operativas. Definirás la arquitectura, estándares y roadmaps de red a largo plazo, además de actuar como máximo referente técnico y soporte de escalado L3/L4 para incidentes críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y construir soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, Cloud, SASE, Seguridad) en entornos altamente complejos y regulados. Elaborar y mantener la documentación arquitectónica de referencia, diagramas detallados (Visio, PowerPoint) y planes estratégicos (roadmaps). Actuar como Líder Técnico de Redes , resolviendo escalados complejos de niveles L2/L3 y colaborando en el traspaso operativo. Liderar proyectos clave de infraestructura: migración a la Nube, proyectos de seguridad, voz corporativa (SIP/GSIP) y traslados/aperturas de oficinas (Office Moves). Aplicar automatización de red para el compliance (cumplimiento normativo) y el hardening (bastionado/segurización) de los activos. Tutorizar y mentorizar (mentoring) a otros miembros del equipo técnico, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (Deseable Titulación de Máster). Experiencia requerida: 5 a 8 años en Ingeniería de Redes (L3) . Al menos 3 años en roles de Arquitectura de Redes en organizaciones complejas. Sólido dominio técnico: Conectividad empresarial: Internet, Intranet, Extranet, WAN, LAN, MAN, VPN, SD-WAN, SDN, SASE. Infraestructura de Seguridad: Firewalls, IPS, mitigación DDoS, Proxies, WAF, B2B VPN. Redes Cloud e interoperabilidad con sucursales/usuarios finales (On-Prem, Colo, SaaS, PaaS/IaaS). Servicios IP y de Directorio: DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory, Certificados digitales, Cloud ID Management. Acceso remoto: VPN Gateways, Citrix. Sólidas habilidades de diagramación y documentación técnica (Visio, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para interactuar en entornos multinacionales y matriciales. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar viajes de negocios internacionales ocasionales (Business Travel). Certificaciones oficiales: Cisco (CCNP/CCIE), Palo Alto, Aruba, certificaciones en Cloud (AWS/Azure/GCP) o Ciberseguridad. Experiencia en sectores regulados (Banca / Seguros / Servicios Financieros). Conocimiento de soluciones de voz corporativas (SIP, GSIP) y entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de red, Inteligencia Artificial y tecnologías de red de próxima generación (next-gen). Proyecto estratégico e internacional en un cliente de primer nivel del sector financiero. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona . Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

En Kaino Consulting, ayudamos a las empresas a cubrir necesidades estratégicas de contratación en áreas de Tecnología y Transformación Industrial, conectándolas con talento altamente especializado en mercados competitivos. Actualmente estamos acelerando nuestro desarrollo en España y buscamos un/a Business Development Manager que nos ayude a construir nuestra cartera de clientes local desde cero. Se trata de un rol comercial enfocado en desarrollar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones con clientes y cerrar acuerdos de recruitment. Tu objetivo será entender las necesidades de contratación de cada empresa, identificar dónde podemos aportar valor y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Nuestro objetivo es claro: convertir Kaino en un partner de recruitment de referencia en el mercado local. Tu misión Generar nuevo negocio: identificar y contactar de forma proactiva a potenciales clientes mediante cold calling, outbound, networking y market mapping. Desarrollar el mercado local: construir la presencia de Kaino en Barcelona y alrededores, con un fuerte enfoque en relaciones comerciales presenciales. Liderar reuniones con clientes: entender sus necesidades de contratación, presentar nuestros servicios y detectar oportunidades de colaboración. Negociar y cerrar acuerdos: gestionar propuestas comerciales, condiciones, pricing y contratos hasta la firma. Desarrollar partnerships: construir relaciones duraderas con los clientes y hacer crecer las cuentas existentes. Hacer seguimiento de los procesos de recruitment: mantenerse involucrado/a en los procesos abiertos, coordinándose con el equipo de Talent Acquisition y asegurando una buena comunicación con el cliente. Desarrollar el mercado español: asumir responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial de Kaino en España y contribuir a construir la futura Business Unit. Tu perfil Buscamos una persona con: 3+ años de experiencia en ventas B2 B / Business Development Experiencia sólida en prospección outbound y cold calling Capacidad para liderar reuniones comerciales con interlocutores senior Buenas habilidades de negociación y cierre Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados Capacidad para construir relaciones a largo plazo y vender un servicio consultivo Interés por los mercados de Tecnología e Industria Español fluido Catalán muy valorado Buen nivel de inglés La experiencia previa vendiendo servicios de recruitment, staffing, consultoría o servicios profesionales será especialmente valorada. Qué ofrecemos Un rol clave en la construcción del negocio de Kaino en España desde cero Alta autonomía y ownership sobre el mercado local Oficina en el corazón de Poblenou Política de trabajo remoto: 2 días por semana Paquete competitivo: salario fijo + comisiones sin límite Plan de beneficios flexibles 23 días de vacaciones + 1 día extra por tu cumpleaños + 2 días extra en Navidad Posibilidad de crecer junto con la futura Business Unit de España a medida que el mercado se desarrolle #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño.La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.Y en concreto, esto es lo que harás:Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad.Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…UX Research cualitativo y cuantitativo.Entrevistas, análisis de workflows y usability testing.Definición de hipótesis, participantes y protocolos.Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.Journey mapping, personas y task flows.Productos digitales complejos, B2B o enterprise.Presentación de resultados e influencia en stakeholders.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device.Documentar evidencias de usability engineering.Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido.Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. • GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción, • Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos, • Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente, • Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción, • Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…), • GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS, • Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos, • Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover, • Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes, • Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run, • Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA), • Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto, • Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes, • Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas, • GESTIÓN DE LA CALIDAD, • Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners, • Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental), • Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías, • Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora, • Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones, • Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción, • Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica, • Dominio de la contractualizacion, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión, • Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos), • Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita, • Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes, • Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea, • Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos, • Muy buen dominio de las herramientas informáticas, • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado, • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días, • Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto,, • Tickets restaurante de 5€ por día, • mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. • Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.)., • Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control., • Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index)., • Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA)., • Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado., • Definición de filosofías de control y narrativas funcionales., • Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL., • Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping., • Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) ., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación., • Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto., • Experiencia en entornos de ingeniería de detalle., • Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC., • Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos buscando un/a Solution Architect especializado/a en Business Continuity, Data Protection y Cloud Backup , que aporte una sólida experiencia diseñando y gobernando soluciones de protección de datos en entornos cloud complejos. Esta posición requiere un nivel experto en tecnologías de backup, siendo especialmente importante la experiencia con AvePoint y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). La persona seleccionada actuará como referente técnico en materia de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y protección de datos, liderando la definición de arquitecturas, políticas y procedimientos que garanticen la disponibilidad y recuperación de la información crítica. • Diseñar e implementar estrategias de Business Continuity y Disaster Recovery., • Definir las políticas corporativas de backup, retención y recuperación de datos., • Liderar la arquitectura y evolución de las soluciones de protección de datos en la nube., • Diseñar procedimientos de restauración y validar periódicamente su efectividad mediante pruebas de recuperación., • Gestionar la gobernanza de los servicios de backup y continuidad de negocio., • Liderar proyectos de implantación y mejora continua relacionados con protección de datos y recuperación ante desastres., • Coordinar procesos de gestión del cambio y asegurar una documentación completa de procedimientos, arquitecturas y planes de contingencia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares internos, auditorías y requisitos de compliance., • Actuar como experto técnico en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la resiliencia y protección de los servicios cloud. Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto de Infraestructura Cloud. Experiencia avanzada en soluciones de Backup & Recovery. Conocimiento experto en: • Azure Backup (MARS y componentes asociados)., • Salesforce., • Profesional con capacidad para tomar decisiones técnicas de alto impacto., • Experto/a en protección de datos y recuperación en entornos cloud., • Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad de ownership., • Acostumbrado/a a liderar iniciativas y proyectos estratégicos., • Capaz de desenvolverse tanto a nivel técnico como con interlocutores de negocio. Muy valorable • Experiencia en entornos farmacéuticos, healthcare o compañías con elevados requisitos regulatorios., • Certificaciones relacionadas con OCI, Azure o Business Continuity., • Experiencia en auditorías y procesos de compliance. Si tienes una trayectoria sólida en AvePoint , Oracle Cloud Infrastructure , arquitectura de backup y continuidad de negocio, y buscas participar en un entorno empresarial de alta criticidad, queremos conocerte. • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: • GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción, • Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos, • Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente, • Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción, • Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…), • GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS, • Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos, • Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover, • Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes, • Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run, • Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA), • Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto, • Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes, • Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas, • GESTIÓN DE LA CALIDAD, • Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners, • Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental), • Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías, • Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora, • Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones, • Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción, • De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica, • Dominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión, • Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos), • Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita, • Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes, • Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea, • Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos, • Muy buen dominio de las herramientas informáticas Y por supuesto, • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado, • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días, • Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…, • Tickets restaurante de 5€ por día, • Una mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat. A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; Liderar integralmente laplataforma regional, asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales, el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro. Tus principales funciones : Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisarás los procesos y servicios; control de stock,limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad. Optimizarás y trabajarás en la mejora continua, aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística. Liderarás al equipo logístico, coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma. Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores. A nivel organizativo : Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas. Gestionarás un equipo de unas 15 personas. ¿Qué buscamos en ti? Formación profesional, Licenciatura o Grado. Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean. Inglés intermedio. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares). Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale. Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Te apasiona la venta y disfrutas del contacto directo con los clientes? Si te consideras una persona con actitud comercial, ambición por alcanzar objetivos y ganas de ofrecer una experiencia única a cada cliente,.Actualmente contamos con oportunidades en las siguientes tiendas: .El propósito de T

Te apasiona TOUS y te gustaría trabajar en tienda durante la campaña más importante del año?.Buscamos personas con energía, actitud comercial y pasión por ofrecer experiencias excelentes a nuestros clientes para reforzar nuestros equipos de tienda.Actualmente contamos con oportunidades en las

Te apasiona TOUS y te gustaría trabajar en tienda durante la campaña más importante del año?.Buscamos personas con energía, actitud comercial y pasión por ofrecer experiencias excelentes a nuestros clientes para reforzar nuestros equipos de tienda.Actualmente contamos con oportunidades en la s

Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.

JD busca Sales Assistants part-time! Estamos buscando vendedores/as para nuestra "Campaña de Black Friday/Christmas 2026" en todas nuestras tiendas de Barcelona.JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear.Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de

Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para las tiendas de Barcelona. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7. Trabajamos cada día para

Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes. Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ! En nuestras NIKE Retail Store

Actualmente, nos encontramos en busca de teleoperadores/as para realizar la campaña de Navidad, en empresa situada en Sant Cugat del Vallès Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:.

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Atender a los clientes y hacer el cobro en caja.Realizar la reposición de los productos según el orden y criterios establecidos en tienda.Realizar

NIKE Sales Associate/Athlete: todos los géneros.Empleo en NIKE Retail Disponibilidad Completa: entre semana y fines de semana NIKE, Inc.Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear.La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación.Necesitamos lídere

Experiencia como reponedor/a y conocimientos de los productos de la sección.

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.Realizar el control de frescura conforme el

Buscas un trabajo de media jornada para los próximos meses? ¡Súmate a nuestra campaña de Black Friday y Navidad! 🎉 Estamos preparando uno de los momentos de mayor actividad del año y buscamos.Si tienes experiencia trabajando en almacén, te gusta el trabajo dinámico y buscas una oportunida