Trabajos negocio digital en PaternaCrear alertas

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel int

Responsabilidades Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Será un plus si... • Has trabajado optimizando funnels con procesos de venta híbridos (digital + equipo comercial)., • Tienes experiencia con herramientas de analítica visual como Hotjar, Clarity o similares., • Has trabajado con Storyblok o Zoho CRM., • Te apasiona la experiencia de usuario y disfrutas simplificando procesos complejos. xcskxlj, • Eres de las personas que detectan oportunidades antes de que alguien se las pida. Hard Skills • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Figma, • CRM, • marketing automation, • data analysis, • wireframing, • prototyping, • conversion optimization, • user experience Soft Skills • analytical thinking, • problem-solving, • communication, • collaboration, • creativity, • adaptability, • attention to detail, • user-centric mindset, • initiative, • bilingual (Spanish and English) #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. El/la Responsable de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digital. • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto, definiendo la visión, enfoque y roadmap de transformación para clientes, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y rentabilidad de los proyectos, gestionando alcance, timings, recursos y calidad de los entregables., • Gestionar la relación con alta dirección, actuando como advisor estratégico y asegurando la generación de valor en cada iniciativa., • Desarrollar negocio y detectar nuevas oportunidades comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento de la firma en clientes actuales y nuevos., • Dirigir y desarrollar equipos de consultores, garantizando la excelencia en los entregables, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del talento interno. Requisitos FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica. IMPRESCINDIBLE Disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel y experiencia previa en consultoría de negocio. • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario inicial entre 44k + de variable 15% y 53k + 20 % de variable. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Planeta, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de ACTIVA, en Barcelona. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. Buscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua., • Preparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos. Consolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones. Coordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management. Documentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones. Colaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo. Dar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos. Preparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio. Detectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa. Participar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta. Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal. Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. Experiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones. Experiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas. Conocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad. Nivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable). Experiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus. Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades. Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio. Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. ¿Que buscamos? Nos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. Será una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. Si te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, ¡esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. xqbhyrx Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bChief Technology Officer (CTO) /b para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. /p pReportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. /p ul liDefinir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. /li liLiderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). /li liImpulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. /li liGarantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. /li liActuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. /li liLiderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. /li liTrayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. /li liExperiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. /li liFuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. /li liEspañol e binglés profesionales /b. /li /ul pSe ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbImproven /b es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. /p pNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. /p pContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /b y bMadrid /b. /p pPersonas que quieran iniciar su carrera profesional en el mundo de la bconsultoría /b de negocio. /p pFecha de inicio: nos adaptamos a la persona /p ul lib FORMACIÓN /b: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Máster en Ingeniería Industrial o similares. /li lib SKILLS /b: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. /li lib⚠️IMPRESCINDIBLE /b: disponer de carnet de conducir, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una jornada completa. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta de valor? /h3 ul liPrograma de prácticas formativas retribuidas de 6 meses de duración a jornada completa pasando a brelación laboral el séptimo mes /b (bno es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo /b). /li liSalario de b900 € brutos/mes los 6 primeros meses. /b /li liAbono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. /li liPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /li liOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. /li liExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /li liPlan de Formación interno. /li libFlexibilidad /b horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de bteletrabajo /b. /li liAprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) /li liAyudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. /li liParticiparás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). /li liReingeniería de procesos productivos y de soporte. /li liAprenderás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) y a planificar la implantación de las acciones de mejora e implantarlas. /li liAprenderás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). /li liY, llevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAtos busca un/a Data Engineer con experiencia en entornos Cloud y arquitecturas modernas de datos para incorporarse a proyectos de transformación digital en Valencia. /ppLa persona desarrollará pipelines de datos escalables con Databricks, Apache Spark, Apache Airflow y Apache Iceberg, diseñando y optimizando plataformas Data Lake/Lakehouse en entornos exigentes, colaborando con equipos de arquitectura, desarrollo y negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: • Leads cualificados cada mes, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, • Acompañamiento continuo (no estás solo), • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

ppplace Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo /ppDiseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. /ppConsultoría /ph3Consultor/a de IA y Automatización /h3ulliDiagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio /liliDesarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js /liliAcompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia en Python o JavaScript y APIs REST /liliConocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes /liliCapacidad de comunicación con equipos no técnicos /li /ulpplace Remoto · España schedule Tiempo completo /ppConstruir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. /ppDatos /ph3Ingeniero/a de Datos Business Intelligence /h3ulliModelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs /liliAutomatización de reportes y calidad de datos /liliTrabajo codo a codo con dirección y operaciones /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliPower BI, Tableau o stack equivalente /liliSQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.) /liliMentalidad de producto: dashboards que la gente usa /li /ulpplace Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo /ppDesarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. /ppProducto /ph3Desarrollador/a Full Stack /h3ulliImplementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas /liliDiseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente /liliCode review, tests y documentación clara /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliReact y backend con Node.js o Python /liliPostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico /liliAutonomía y ganas de ownership en proyectos /li /ulpplace Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance /ppAsesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. /ppEstrategia /ph3Consultor/a de Transformación Digital /h3ulliAuditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados /liliFacilitar workshops con dirección y equipos técnicos /liliPuente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia en consultoría tecnológica o digital /liliCapacidad analítica y comunicación ejecutiva /liliInglés y español fluidos valorados /li /ulpRotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. /ppTalento júnior /ppplace Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses /ph3Prácticas — Data IA /h3ulliApoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación /liliInvestigar herramientas y prototipar soluciones /liliParticipar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliEstudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín /liliGanas de aprender Python, datos o desarrollo web /liliProactividad y espíritu emprendedor /li /ulh3Preguntas sobre trabajar en Metrio /h3h3¿Las posiciones son remotas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongXNova /strong ayudamos a empresas a acelerar su crecimiento mediante soluciones innovadoras que combinan tecnología, automatización e inteligencia artificial. Nuestro objetivo es transformar la manera en que las organizaciones generan oportunidades comerciales y escalan sus procesos de ventas. /ppEstamos buscando un strongSales Development Representative (SDR) /strong con mentalidad comercial, energía y ganas de crecer para formar parte de nuestro equipo. /ppComo SDR serás responsable de identificar, contactar y cualificar potenciales clientes, convirtiéndote en el primer punto de contacto entre XNova y nuestros futuros clientes. /ppTus responsabilidades incluirán: /pulliProspectar empresas y decisores utilizando LinkedIn, Lusha, bases de datos y otras herramientas de prospección. /liliEjecutar campañas de outbound mediante llamadas. /liliCalificar leads siguiendo la metodología establecida por el equipo comercial. /liliAgendar reuniones de calidad para los Account Executives. /liliGestionar y mantener actualizado el CRM. /liliInvestigar mercados, industrias y cuentas objetivo. /liliCumplir objetivos de actividad y generación de oportunidades comerciales. /li /ulpLo que buscamos /pulli1-3 años de experiencia como SDR, BDR o en ventas B2B. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliPerfil orientado a objetivos y métricas. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. /liliMentalidad proactiva y actitud de aprendizaje continuo. /liliExperiencia utilizando CRM (HubSpot). /liliExperiencia con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha o similares. /liliExperiencia vendiendo soluciones SaaS, tecnología o servicios de transformación digital. /liliConocimiento de procesos de ventas consultivas. /liliFamiliaridad con inteligencia artificial, automatización o herramientas no-code. /liliExperiencia trabajando en startups o empresas de alto crecimiento. /liliSalario competitivo + variable por consecución de objetivos. (+40k€ OTE) /liliPlan de carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento. /liliFormación continua en ventas, tecnología e inteligencia artificial. /liliAcceso a herramientas líderes del mercado. /liliSeguro de salud privado. /liliCultura orientada al aprendizaje, la autonomía y el impacto. /li /ulpBuscamos una persona curiosa, disciplinada y con pasión por las ventas. Alguien que disfrute iniciando conversaciones, descubriendo oportunidades de negocio y construyendo relaciones con potenciales clientes. /ppSi te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, aprender cada día y formar parte de un equipo con grandes ambiciones, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Sesame HR buscamos incorporar un/a Inbound Content Specialist (Senior) para el equipo de Demand Generation, un equipo orientado directamente a revenue, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. Somos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en impacto real en negocio, no solo en métricas de vanidad. Formarás parte de un equipo de Demand Generation top, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. Antes de entrar en detalle, hemos preparado un video de presentación para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, proactiva y creativa, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…), • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido), • Perfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos., • Español e inglés fluidos para entornos profesionales. Y Brillarás Si Además Cuentas Con • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. Colaboración transversal Trabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos Encantará Que Seas • Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido., • Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua., • Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios., • Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio., • Encaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. El equipo No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. • Un equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional., • Una compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración., • Si quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Activa | Somos el proveedor de servicios corporativos de Grupo Planeta. Desde hace más de 40 años hemos acompañado a diferentes áreas de negocio en su lanzamiento y crecimiento, diseñando múltiples procesos con ayuda de las mejores soluciones tecnológicas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Descripción de la oferta EnGrupo Planeta , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Operativo/a Transversal para incorporarse a nuestro equipo de ACTIVA , en Barcelona. Formarás parte de, la unidad de servicios de Grupo Planeta, especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO), con un foco específico en la gestión de la experiencia de estudiantes y clientes. Buscamos una persona con una sólida visión operativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que contribuya a coordinar iniciativas transversales y a impulsar la excelencia operativa en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a Operativo/a Transversal darás soporte transversal a la Dirección de Operaciones, coordinando iniciativas estratégicas y asegurando el seguimiento de proyectos, indicadores y planes de acción. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar el seguimiento de proyectos transversales relacionados con operaciones, tecnología y mejora continua., • Preparar y mantener planes de acción, realizando el seguimiento de responsables, hitos, riesgos y compromisos., • Consolidar y analizar indicadores de productividad, calidad, planificación y capacidad, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones., • Coordinar proyectos funcionales relacionados con herramientas operativas, automatización, CTI, CRM, Power BI y Workforce Management., • Documentar acuerdos y realizar el seguimiento de comités y reuniones estratégicas, garantizando la trazabilidad de las decisiones., • Colaborar con los equipos de Calidad y Formación en el seguimiento de planes de mejora, calibraciones, análisis de causas e iniciativas de desarrollo., • Dar soporte al área de Digital Sales en el seguimiento de productividad, planificación, capacidad y procesos operativos., • Preparar presentaciones e informes para diferentes áreas corporativas como Dirección, RRHH, IT, Compras, Legal y Negocio., • Detectar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan a la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación, implantación de nuevos servicios y mejora de procesos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de desarrollo profesional dentro de Grupo Planeta., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto impacto transversal., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para coordinar múltiples iniciativas de forma simultánea. • Experiencia mínima de 3-5 años en entornos BPO, Contact Center u operaciones., • Experiencia en seguimiento de proyectos y coordinación transversal entre diferentes áreas., • Conocimiento de indicadores operativos (KPI), productividad y calidad., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI valorable)., • Experiencia trabajando con herramientas de planificación, CRM, CTI o Workforce Management será un plus., • Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y transformar datos en información accionable., • Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades., • Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes áreas de negocio., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o similar. ¿Que buscamos? Nos gustaría incorporar una persona que combine visión analítica con capacidad de ejecución, acostumbrada a coordinar iniciativas, realizar seguimiento de proyectos y convertir la información en acciones concretas. Será una figura clave para impulsar la coordinación entre Operaciones, Tecnología, RRHH y las diferentes áreas de negocio, contribuyendo a que los proyectos avancen de forma eficiente y alineada con los objetivos de ACTIVA. Si te motiva formar parte de un grupo líder en el sector educativo y participar en proyectos de transformación con impacto real en la organización, esperamos tu candidatura! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. xqbhyrx Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. Misión • Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países., • Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy., • Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario., • Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas., • Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de de nuestro cliente. Lo Que Buscamos • Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce)., • Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service., • Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala., • Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación., • Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos., • Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente., • Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud., • Inglés imprescindible, • Francés es un plus, • Basado en Valencia ¿Por qué unirte a nosotros? • Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal., • Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología., • Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno., • Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán., • Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro., • Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios., • Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. xqbhyrx Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b, ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de nuestro equipo de Infraestructuras y Soporte, participando en la atención a usuarios, operación diaria de los servicios IT y resolución de incidencias en un entorno corporativo multinacional. /p h3En cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes: /h3 ul liAtención y resolución de incidencias de hardware, software y comunicaciones. /li liGestión y seguimiento de tickets de soporte, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. /li liSoporte presencial y remoto a usuarios. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y dispositivos móviles. /li liAdministración básica de Microsoft 365. /li liGestión de usuarios, grupos y permisos en Active Directory. /li liEscalado y coordinación con equipos especialistas cuando sea necesario. /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 ul liGrado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en soporte a usuarios en entornos corporativos. /li liConocimientos de Windows 11, Microsoft 365, Active Directory e Intune. /li liExperiencia con herramientas de ticketing e ITSM. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en Microsoft Intune, Autopilot y Azure / Entra ID, Linux. /li liConocimientos de PowerShell. /li liCertificaciones Microsoft o ITIL. /li liNivel de inglés técnico. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología. /li liAutonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios. /li liIntegrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico. /li liComo miembro de la plantilla de Sener: /li liContarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTe damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). /li /ul h3¿Por qué trabajar con Nosotros? /h3 pEn bSener /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. /p h3¿Quieres conocernos? /h3 pbSener /b: tecnología innovadora para un futuro sostenible /p pDesarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto • Oficina: Valencia., • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa., • Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios • Opciones sobre acciones en Octopus Energy., • Desayuno y fruta fresca en la oficina., • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico)., • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos., • Plan de pensiones., • Desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo., • Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura., • Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. xqbhyrx Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqbhyrx Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Sesame HR Valencia, Valencian Community, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en creación de contenido inbound B2B (idealmente en ecosistema SaaS)., • Conocimiento de estrategias SEO (on-page y nociones de off-page)., • Capacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel., • Experiencia con CMS (como WordPress), • Adaptar con IA los diferentes contenidos a diferentes mercados (idiomas y cultura)., • Creación de webinars con herramientas especializadas., • Uso de Hubspot (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido., • Buen nivel de redacción y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.)., • Habilidad para medir resultados y optimizar contenido basado en métricas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa., • Buena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales., • Conocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Experiencia en definición de copies para campañas Paid., • Manejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush…, • Conocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. Producción y planificación de contenido • Crear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.)., • Planificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales., • Asegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Coordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. Optimización y distribución • Redactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más., • Ajustar y publicar contenido en CMS como WordPress., • Crear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google)., • Supervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media)., • Coordinar briefs para producción visual y audiovisual. Análisis y mejora continua • Entender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio., • Analizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido., • Proponer mejoras basadas en datos. Colaboración transversal • Colaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? • Horario Flexible: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal., • Retribución Flexible: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… • Gym a un paso: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa!, • Clases de Inglés In-Company: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo., • Buffet Variadito: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día., • Servicios de Bienestar: ¡El self-care es súper importante! xcskxlj En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pPorque trabajar enbSopra Steria /b, también es sentirbSopra Steria. /b /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppbNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional /b, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutas al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pb¿Qué reto proponemos? /b /ppBuscamos incorporar un/a bBusiness Analyst Senior /b con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. /ppTrabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. /ppFormarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. /ph3Requisitos /h3pb¿Qué buscamos? /b /ppAl menos b4-5 años de experiencia /b en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. /ppHard Skills /pulliExperiencia en análisis funcional y toma de requisitos. /liliDefinición de User Stories. /liliSQL nivel básico/intermedio. /liliJira y Confluence. /liliConocimientos de gobernanza y calidad del dato. /liliExperiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. /liliInglés mínimo B2. /li /ulpRequisitos deseables /pulliConocimientos de BigQuery. /liliExperiencia en Data Mesh. /liliExperiencia en MDM (Master Data Management). /liliExperiencia en calidad de datos. /liliEntornos industriales o manufacturing. /liliConocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA. /liliConocimientos básicos de Python. /liliCertificaciones Agile /li /ulpPosibilidad de asistir presencialmente abAlmussafes. /b /ph3Información adicional /h3pb¿Qué tenemos para ti? /b /pullibContrato indefinido /b y jornada completa /lilibUbicación: Valencia /b /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbThe world is how we shape it /b /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRoas Hunter es una consultora de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM y formando parte de grupo rockin. que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. /p pNuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciendo estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. /p pOfrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. /p pSi te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en estrategias de marketing digital, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área de diseño y contenido y estás muy motivado/a para que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente… ¡Somos tu compañía! /p h3¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? /h3 pFormarás parte del equipo creativo apoyando la conceptualización y diseño de contenido de marca para diferentes clientes ecommerce (B2C). /p pTrabajarás junto a especialistas de Paid Media, Marketing Automation, SEO, negocio y analítica para crear piezas que no solo sean bonitas, sino que conviertan. /p h3Principales funciones /h3 ul liDiseño de creatividades para redes sociales (orgánico y paid). /li liDiseño y maquetación de newsletters y campañas de email. /li liCreación de contenido visual alineado con la identidad de cada marca. /li liApoyo en la conceptualización de campañas digitales. /li liRedacción de copies para redes sociales y email marketing. /li liAdaptación de piezas creativas a distintos formatos y canales. /li liPropuesta de nuevas ideas de contenido basadas en tendencias. /li liAnálisis estratégico del rendimiento creativo (engagement, CTR, etc.). /li /ul h3Requisitos del candidato /h3 ul liTienes formación o conocimientos en Diseño, Marketing, Publicidad o similar. /li liManejas herramientas como Canva, Photoshop, Illustrator o Figma. /li liTe gusta crear contenido para redes sociales. /li liTienes buena capacidad de redacción. /li liEres creativo/a, proactivo/a y detallista. /li liTe interesa el mundo ecommerce y la moda. /li liTe apetece aprender cómo la creatividad impacta en resultados. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li liTienes un alto grado de responsabilidad. /li liTe gusta el mundo de la moda. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajo con grandes marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. /li liAprendizaje de la mano de grandes profesionales en el mundo del Marketing Digital. /li liIncorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso. /li liBolsa económica adherida al convenio. /li liFlexibilidad horaria y jornada reducida los viernes. /li liPosibilidad de teletrabajo los viernes. /li liUn entorno muy dinámico con formación continua. /li liEl día de tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como más te apetezca. /li /ul pÚnete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. /p p¡Tu futuro en el mundo del contenido y la creatividad digital empieza aquí! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En bSesame HR /b buscamos incorporar un/a bInbound Content Specialist (Senior) /b para el equipo de bDemand Generation /b, un equipo orientado directamente a brevenue /b, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. /p pSomos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en bimpacto real en negocio /b, no solo en métricas de vanidad. /p pFormarás parte de bun equipo de Demand Generation top /b, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. /p pAntes de entrar en detalle, hemos preparado un bvideo de presentación /b para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 h3A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas /h3 ul liExperiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS. /li liConocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page). /li liCapacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas. /li liExperiencia con CMS (WordPress o similar). /li liConocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush...). /li liHabilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI). /li liCapacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success. /li liExcelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.). /li liUso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de a/b de contenido) /li liPerfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos. /li liEspañol e inglés fluidos para entornos profesionales. /li /ul h3Y Brillarás Si Además Cuentas Con /h3 ul liExperiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liConocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia en entornos dinámicos o scale-ups. /li /ul h3¿Qué vas a hacer en Sesame HR? /h3 h3Contenido enfocado a negocio /h3 ul liDesarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey. /li liIdentificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado. /li liPlanificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters. /li liAsegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liColaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva. /li liSupervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. /li /ul h3Creación y optimización de contenido /h3 ul liCrear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.). /li liAjustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS. /li liDefinir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media. /li liCoordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas. /li liSupervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados: /li liBlog Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión. /li liRedes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca. /li liEmail Marketing CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters. /li liPaid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liMedir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush. /li liAnalizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión. /li liProponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 pTrabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio /p ul liOrganic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido. /li liSEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords. /li liPaid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video. /li liRedes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca. /li liVentas Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes. /li liProduct Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma. /li liTraducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pEn Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. /p h3Nos Encantará Que Seas /h3 ul liAutodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. /li liProactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. /li liCurioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. /li liFlexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. /li liColaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. /li liEncaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. /li /ul h3El equipo /h3 pNo estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. /p ul liUn equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional. /li liUna compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración. /li liSi quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.BENEFICIOSEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. Desarrollo y arquitectura • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. Innovación e IA • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos técnicos • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles. Soft Skills • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. xcskxlj Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

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Sobre la Empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. xqbhyrx Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerse al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción., • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada., • Valoramos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. Beneficios • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Qué encontrarás en NTT DATA: En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. Por qué este reto puede interesarte: Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. xqbhyrx Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

ph3Gestión de cuentas estratégicas /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes estratégicos. /li liActuar como interlocutor principal para las cuentas asignadas. /li liElaborar planes de crecimiento y desarrollo de cada cuenta. /li liIdentificar oportunidades de ampliación de servicios y soluciones. /li liGarantizar una experiencia de cliente excelente y una relación a largo plazo. /li /ul h3Desarrollo de negocio /h3 ul liDetectar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. /li liImpulsar la generación de negocio en Autoridades Portuarias, Terminales Marítimas, Comunidades Portuarias (PCS), operadores logísticos y organismos públicos. /li liDesarrollar iniciativas de cross‑selling y upselling sobre el portfolio de soluciones de la compañía. /li liParticipar en acciones de expansión internacional y apertura de nuevos mercados. /li /ul h3Venta consultiva /h3 ul liComprender las necesidades operativas y estratégicas de los clientes. /li liColaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para diseñar propuestas de valor adaptadas. /li liPresentar soluciones y propuestas comerciales a interlocutores de distintos niveles organizativos, incluyendo dirección y equipos técnicos. /li liLiderar procesos de negociación y cierre de acuerdos. /li /ul h3Licitaciones y contratación pública /h3 ul liParticipar en la identificación de oportunidades de contratación pública. /li liColaborar en la preparación de ofertas comerciales y propuestas técnicas. /li liCoordinarse con los equipos internos para la elaboración y defensa de propuestas. /li /ul h3Investigación y análisis de mercado /h3 ul liAnalizar tendencias del sector portuario, logístico y tecnológico. /li liIdentificar nuevas oportunidades relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial. /li liMantener un conocimiento actualizado del mercado y de la competencia. /li /ul h3Imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de entre 2 y 5 años en posiciones comerciales B2B o gestión de cuentas estratégicas. /li liExperiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos. /li liCapacidad demostrable para generar relaciones de confianza con clientes. /li liExperiencia en prospección activa (llamadas, LinkedIn, email…) /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en el sector portuario, marítimo, logístico o transporte. /li liConocimiento de Port Community Systems (PCS), Terminal Operating Systems (TOS) o soluciones tecnológicas para la cadena logística. /li liExperiencia en contratación pública y licitaciones. /li liExperiencia en entornos internacionales. /li liExperiencia comercializando soluciones software, SaaS o proyectos de transformación digital. /li /ul h3Idiomas /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liInglés profesional (nivel C1 o superior). /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liFrancés. /li /ul pAunque no buscamos un perfil técnico, sí es importante que pueda desenvolverse con soltura en conversaciones relacionadas con: /p ul liSoluciones software empresariales. /li liPlataformas cloud y modelos SaaS. /li liIntegraciones y APIs. /li liAnalítica de datos y plataformas de información. /li liAutomatización de procesos. /li liInteligencia Artificial aplicada al negocio. /li /ul h3Nuestra propuesta de valor para ti /h3 ul liIncorporación a una compañía tecnológica consolidada y referente en su sector. /li liParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales. /li liModelo de trabajo híbrido y flexiblidad horaria. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a resultados. /li liJornada reducida de 37,5 horas/semana. /li liJulio y agosto jornada intensiva. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liRetribución flexible. /li liSeguro de vida y accidentes. /li /ul pProdevelop comenzó a especializarse en ayudar a la digitalización del sector portuario allá por el año 1993, prestando servicios y soluciones en el área de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. /p pDesde entonces hemos ido creciendo y disponiendo de diferentes sedes, Valencia, Algeciras y Barcelona. Así como una extensa red de clientes en Europa, África, América y Oceanía. Ya somos más de 120 profesionales altamente cualificados, y tenemos un crecimiento y rentabilidad sostenibles en los últimos años. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. /p pEn NTT DATA buscamos una persona con experiencia en bData Engineering /b para participar en proyectos de transformación digital donde se combinan bprocesamiento distribuido, arquitecturas cloud, automatización, DevOps y trabajo con equipos multiculturales /b. /p pTrabajarás con tecnologías como bApache Spark, Databricks, MongoDB, Delta Lake, Apache Airflow, Azure Data Factory, Git y CI/CD /b, dentro de proyectos donde la calidad técnica, la eficiencia y la capacidad de resolver problemas complejos son clave. /p pNTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y optimizar procesos de data ingestion, transformación y orquestación sobre entornos cloud y plataformas modernas de datos. /li liTrabajar con Apache Spark sobre Databricks para procesamiento distribuido de grandes volúmenes de información. /li liDiseñar y optimizar esquemas NoSQL en MongoDB, poniendo foco en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. /li liConstruir pipelines con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory, asegurando trazabilidad, calidad y eficiencia. /li liAplicar prácticas de CI/CD, versionado con Git y automatización en proyectos de ingeniería de datos. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en contextos Agile y DevOps, aportando criterio técnico y capacidad de resolución. /li liIdentificar mejoras de rendimiento, calidad y productividad en las soluciones de datos. /li liCompartir buenas prácticas con el equipo y ayudar a elevar el nivel técnico de las soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos, big data o desarrollo de pipelines cloud. /li liExperiencia sólida con Apache Spark y Databricks. /li liConocimiento en diseño de esquemas, optimización y rendimiento en MongoDB / NoSQL. /li liExperiencia con Delta Lake, Apache Airflow y Azure Data Factory. /li liBuenas prácticas de CI/CD, Git, DevOps y trabajo Agile. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones técnicas y trabajar con autonomía. /li liMentalidad colaborativa para trabajar en equipos multiculturales. /li liNivel de inglés suficiente para colaborar en entornos internacionales. /li /ul h3Qué encontrarás en NTT DATA /h3 ul liProyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. /li liTrabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. /li liAcceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. /li liEquipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. /li liUn entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. /li liUna cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. /li liAyuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. /li liFinanciación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. /li liSeguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liProgramas de salud mental y actividades deportivas. /li liActividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pCreemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Buscamos un Proxy Product Owner/Business Analysts con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con nivel fluido de francés, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación. Tus tareas - Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar - Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades - Gestionar y mantener el backlog del producto - Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente - Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups) - Diseñar una solución fácil de usar y viable - Documentar y mantener el alcance (scope) Tu perfil - Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes - Fuertes habilidades analíticas - Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios - Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado - Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ppFundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. /p pProsolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. /p pProsolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. /p pNuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). /p h3Misión del puesto /h3 pDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento CI del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas bpropuestas comerciales y modelos de negocio /b en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderazgo equipo propuestas técnicas: /b Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas CI. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos. /li libDefinición de producto: /b Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo. /li libAnálisis de mercado: /b Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento CI. /li libPropuesta de valor: /b Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración. /li libSupervisión de las propuestas: /b liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros. /li libApoyo en Go-to-Market: /b Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs. /li libNuevos modelos de negocio: /b Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales. /li libColaboración internacional: /b Coordinar con todas las bBusiness Units /b a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en CI /li liConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite. /li liExperiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales. /li liExperiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos. /li liExperiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías. /li liExperiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas. /li liCapacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos. /li liInglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán) /li liDisponibilidad para viajar internacionalmente. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables. /li liLiderazgo colaborativo y comunicación efectiva. /li liOrientación a resultados y capacidad de negociación. /li liFlexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. /li liInnovación y pensamiento crítico. /li liMentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /p pBuscamos un/a bData Engineer /b con experiencia en entornos Cloud y arquitecturas modernas de datos para incorporarse a proyectos de transformación digital de gran envergadura. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, trabajando con tecnologías como bDatabricks, Apache Spark, Apache Airflow y Apache Iceberg /b en entornos complejos y de alta exigencia. /p pResponsabilidades /p ul liDiseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes. /li liImplementar soluciones de procesamiento de datos utilizando Databricks y Apache Spark. /li liOrquestar flujos de datos mediante Apache Airflow. /li liParticipar en el diseño y mantenimiento de arquitecturas Data Lake y Lakehouse. /li liOptimizar el rendimiento, calidad y fiabilidad de los procesos de datos. /li liColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, analítica y negocio. /li liParticipar en iniciativas cloud y proyectos de transformación de datos. /li /ul pRequisitos /p ul liExperiencia como Data Engineer en entornos empresariales complejos. /li liConocimientos sólidos en Databricks. /li liConocimientos sólidos en Apache Spark. /li liConocimientos sólidos en Apache Airflow. /li liConocimientos sólidos en Apache Iceberg. /li liExperiencia trabajando en plataformas Cloud (Azure, AWS o GCP). /li liExperiencia en construcción y mantenimiento de pipelines de datos. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. /li liBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liExperiencia en arquitecturas Lakehouse. /li liConocimientos de Data Governance y calidad del dato. /li liExperiencia en metodologías Agile. /li liConocimientos de Python y SQL avanzados. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p pbElige tu futuro con nosotros /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¡BuscamosSales Specialist // Especialista en Ventas! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En AEME Group, seguimos innovando en la transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas con experiencia. Ubicación:L’Alcúdia, Valencia, 46250 (Comunidad Valenciana) Modalidad:Trabajo presencial Horario:Flexible En Aeme Group, estamos revolucionando la digitalización de negocios a través de Etiquetas Electrónicas (ETE) y soluciones tecnológicas innovadoras. Trabajamos con sectores como retail, hostelería, logística, hoteles, educación y sanidad, ayudándolos a optimizar su gestión de precios, inventario y mejorar la experiencia del cliente. • Buscamos un/a Comercial apasionado por la tecnología y las ventas B2B, con habilidades para la prospección de clientes, negociación y cierre de acuerdos. Experiencia: • 2 años en ventas B2B, preferiblemente en tecnología o digitalización de negocios., • Experiencia en manejo de Softwares (ERP), CRM y herramientas de ventas digitales., • Habilidades de comunicación, negociación y persuasión., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar., • Horario Flexible., • Muchas ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Conocimiento de idiomas: Inglés, Portugués…, • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué harás en AEME Group? • Identificar y contactar clientes potenciales en sectores estratégicos., • Presentar y asesorar sobre nuestras soluciones de Etiquetas Electrónicas (ETE) y software ad hoc., • Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, reuniones, negociación y cierre., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes., • Coordinar con los equipos de marketing, proyectos y técnico para garantizar la mejor experiencia del cliente., • Posibilidad de asistir a ferias y eventos del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Estabilidad laboral: Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo: Proporcionamos una compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones salariales periódicas y objetivos., • Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y la capacitación, con programas de formación y la posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área de trabajo. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valora el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo. Si te motiva el desafío de vender soluciones innovadoras, quieres formar parte de una empresa en crecimiento y buscas una empresa que invierta en tu futuro , ¡este es tu lugar ! #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pDesde Sopra Steria buscamos incorporar un/a bDevOps Engineer /b para proyecto binternacional /b de sector automoción. /p pTe encargarás de: /p ul liDiseñar y mantener módulos bTerraform /b que aprovisionen automáticamente proyectos bGCP, /b datasets bBigQuery /b,b IAM /by Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma. /li liAdministrar el estado remoto de bTerraform. /b /li liMantener workflows de bGitHub Actions /b para despliegues en bCloud Run y GKE. /b /li liOperar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad. /li liImplementar dashboards en bCloud Monitoring y Grafana, /b configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls. /li liExperiencia debal menos 4 años /bcomo DevOps Engineer. /li liExperiencia en Cloud (bGCP /b) y bTerraform. /b /li liManejo avanzado de bDocker y Kubernetes /b / bGKE /b (Google Kubernetes Engine) /li liExperiencia en configuración debGitHub Actions. /b /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li liPosibilidad debasistir presencialmente a /bbAlmussafes. /b /li lib23 días /b de vacaciones /li libHorario: /b deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año) /li libFormación continua /b: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li libSeguro de vida /b y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra bretribución flexible /b (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a bPrivilege Club /b, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de bdesarrollar tu carrera profesional /b con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pb¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /b /p pEn Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, te estamos buscando! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs., • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail. Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. xqbhyrx Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

h3Descripción de la empresa /h3pPorque trabajar enstrongSopra Steria /strong, también es sentirstrongSopra Steria. /strong /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppstrongNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional /strong, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work” /strong, ¡sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un/a strongData Scientist Senior /strong para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido vinculado al ámbito de la inteligencia artificial y las plataformas de datos. /ppParticiparás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones avanzadas de Machine Learning orientadas a la identificación y resolución inteligente de información procedente de múltiples sistemas de datos. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico donde podrás trabajar con grandes volúmenes de información, arquitecturas cloud y modelos de IA aplicados a negocio. /ppExperiencia consolidada como strongData Scientist o Machine Learning Engineer en proyectos de IA y Machine Learning. /strong /pulliExperiencia con Python. /liliExperiencia en proyectos de Machine Learning. /liliSQL avanzado. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Google Cloud Platform. /liliExperiencia en despliegue y seguimiento de modelos. /liliControl de versiones con Git. /li /ulpuRequisitos deseables /u /pulliExperiencia con Vertex AI. /liliEmbeddings y modelos de lenguaje. /liliEntornos industriales o manufacturing. /li /ulpPosibilidad de asistir presencialmente astrongAlmussafes. /strong /ph3Información adicional /h3ullistrongContrato indefinido /strong y jornada completa /lilistrongUbicación: Valencia /strong /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppemEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /em /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. /ppNuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: bCrecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento, Business Agility y transformación digital. /b /ppContamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia /b, bVigo /b, bBarcelona /by bMadrid /b /ph3¿Cuál sería tu misión principal? /h3pBajo la dependencia del Senior, el/la bConsultor/a de Operaciones en PRÁCTICAS /b tendrá como misión principal mejorar los procesos del área de operaciones del cliente (logística, compras, cadena de suministro, producción...). Se involucrará en diversos proyectos donde tendrá la oportunidad de conocer y aprender sobre diferentes modelos de negocio trabajando junto a equipos directivos desde el primer día. /pulliAprenderás a analizar las operaciones de la empresa (fabricación, cadena de suministro, costes, etc.) /liliAyudarás a detectar oportunidades de mejora a través del análisis de datos. /liliParticiparás en la planificación de la producción a todos los niveles (estratégica, táctica y operativa). /liliReingeniería de procesos productivos y de soporte. /liliApoyarás a cuantificar y priorizar las acciones de mejora (de productividad, nivel de servicio, etc.) /liliAprenderás a realizar la implantación de las acciones de mejora. /liliApoyarás en la implantación de las mejoras identificadas junto con el equipo del cliente. /liliAyudarás a definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, Niveles de calidad, nivel de servicio, etc.). /liliLlevarás a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones. /liliParticipar en proyectos relacionados conBusiness Agility. /li /ulh3Requisitos: /h3pbFORMACIÓN /b: estar en último curso o ser un recién graduado/a en Ingeniería de Tecnologías industriales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Organización Industrial o similares. bFormación imprescindible. (Valorable) M /báster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o relacionado con la organización industrial. /ppbSKILLS /b: contar con excelentes habilidades comunicativas y una gran motivación por aprender. /ppbIMPRESCINDIBLE /b: disponer de carnet de conducir, para viajar, nivel medio de Excel y disponibilidad para realizar una bjornada COMPLETA (de mañana y tarde) /b. /ppEmpezaremos a contactar con las personas interesadas en SEPTIEMBRE. /ppEl inicio de las practicas será en Septiembre/Octubre. /pulliImproven ofrece un programa de PRÁCTICAS retribuidas (898 €/mes) de b6 meses /b de duración a jornada completa pasando ab relación laboral el séptimo mes /b(bno es necesario estar inscrito en una Universidad ni en ningún centro formativo /b). /liliPlan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. /liliOportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. /liliAbono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. /liliExcelente clima laboral y entorno multidisciplinar. /liliPlan de Formación interno. /liliFlexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con modalidad híbrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría Consultor/a de IA y Automatización • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción realQué buscamos, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos Ingeniero/a de Datos & Business Intelligence • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operacionesQué buscamos, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto Desarrollador/a Full Stack • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación claraQué buscamos, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia Consultor/a de Transformación Digital • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo MetrioQué buscamos, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. xqbhyrx Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses Prácticas — Data & IA • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuoQué buscamos, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedorPreguntas sobre trabajar en Metrio¿Las posiciones son remotas? #J-18808-Ljbffr

KAM Sector Dental / Odontologia. Fabricante Multinacional No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Crearte Consulting busca para cliente líder del sector de la innovación odontológica y el desarrollo de materiales avanzados basados en nanotecnología, un/a Key Account Manager (KAM) para incorporarse a su equipo en Valencia. Buscamos a un profesional con alma comercial, visión estratégica y un interés genuino por la tecnología y la ciencia aplicada al sector dental. Si te apasiona la venta consultiva de alto valor añadido y quieres formar parte de un proyecto disruptivo con proyección internacional, este es tu lugar. Misión del Puesto Como Key Account Manager serás el/la responsable de desarrollar, implementar y potenciar los canales de venta en el territorio asignado. Tu objetivo principal será garantizar un crecimiento sostenido de la marca, asegurando la captación de nuevas oportunidades de negocio y el mantenimiento de relaciones sólidas y duraderas con clínicas, laboratorios y distribuidores dentales. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión y desarrollo de cuentas: Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existentes (clínicas, laboratorios protésicos y distribuidores), identificando oportunidades de up‑selling y cross‑selling., • Captación de negocio: Detectar y abrir nuevas oportunidades de mercado, presentando soluciones disruptivas de alto valor tecnológico., • Relación y seguimiento consultivo: Planificar y realizar reuniones periódicas con clientes clave para analizar resultados, necesidades y áreas de mejora., • Estrategia comercial: Diseñar, proponer y ejecutar planes comerciales, promociones y estrategias de venta alineadas con los objetivos de la compañía., • Análisis y KPIs: Realizar el seguimiento de las métricas de ventas y márgenes, ajustando las acciones comerciales según los resultados y reportando a la dirección., • Colaboración interdepartamental: Coordinarse con las áreas de Marketing, Administración y Soporte Técnico para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin fisuras., • Representación sectorial: Actuar como embajador/a de la marca en ferias, congresos y eventos clave del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Perfil Buscado Requisitos Imprescindibles • Formación y/o especialización en odontología, prótesis dental, higiene dental, comercial del sector salud o titulaciones universitarias como ADE, Marketing, etc., con fuerte y demostrable conocimiento del ecosistema dental., • Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales o de gestión de cuentas B2B, valorándose muy positivamente haber trabajado previamente en clínicas, laboratorios o distribución del sector dental., • Idiomas: Nivel alto de español e inglés (se valorará positivamente un tercer idioma)., • Movilidad: Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y, puntualmente, internacional., • Herramientas: Soltura en herramientas ofimáticas y orientación digital (uso habitual de CRM). Competencias Clave (Soft Skills) • Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidad para la negociación comercial a nivel consultivo., • Proactividad, autonomía y alta capacidad de organización en el día a día., • Orientación clara a la consecución de resultados y satisfacción del cliente., • Capacidad de aprendizaje rápido para dominar tecnicismos y especificaciones de materiales avanzados., • Espíritu de equipo y colaboración. Beneficios • Proyecto innovador: Incorporación a una compañía pionera y líder en la aplicación de nanomateriales de última generación en odontología., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida que facilita la conciliación., • Desarrollo profesional: Plan de formación continua y acompañamiento inicial en producto y sector para garantizar tu éxito., • Paquete retributivo: Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo más un sistema de variable ambicioso en función de la consecución de objetivos. xqbhyrx, • Formar parte de una empresa en plena fase de expansión y fuerte proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures2023., • Finalistas en los P remios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar co n objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xqbhyrx, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppbCecotec /b es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: bdemocratizar la tecnología /bpara mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /ppCon un portfolio que supera los b3.500 productos /b —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en bmás de 50 países /b y cuenta con un equipo de bmás de 900 profesionales /b comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /ppSu éxito se sustenta en su firme apuesta por la binnovación continua /b y una cultura empresarial centrada en el bcompañerismo, el respeto y la colaboración /b. /ppCecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, b¡Cecotec es tu lugar! /b /ppbTus funciones principales serán: /b /pulliImplantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. /liliDiseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. /liliNegociar los acuerdos comerciales. /liliAnálisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. /liliGestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado medio y/o superior en ADE, marketing digital o similar. /liliMínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. /liliNivel medio de Excel. /liliValorable: B2 o superior de inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /liliOportunidad de formación y crecimiento profesional. /liliDisfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! /liliSúmate a la revolución EveryBody Tech! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr