Negocio digital jobs in PaternaCreate job alerts

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones • La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación., • Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta., • Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes, • Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc)., • Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta., • Gestión de la satisfacción del cliente, • Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Buscamos un/a Business Developer para incorporarse a una compañía tecnológica especializada en proyectos de transformación digital, inteligencia artificial y soluciones empresariales. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en entornos B2B., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, presentación de soluciones, negociación y cierre., • Detectar necesidades de los clientes y construir propuestas de valor adaptadas a cada contexto., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una correcta ejecución de los proyectos., • Desarrollar relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones similares en empresas del sector tecnológico., • Valorable experiencia trabajando con soluciones de IA o CRM., • Perfil con alta orientación a resultados, capacidad para generar negocio desde cero y gestionar procesos comerciales complejos., • Experiencia gestionando el ciclo completo de venta., • Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto tecnológico en plena fase de crecimiento., • Retribución fija entre 30.000€ y 40.000€ (según experiencia) + variable., • Horario: presencial con flexibilidad. Si te motiva la venta consultiva de soluciones tecnológicas de alto valor añadido y quieres formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona el mundo de la comunicación comercial, el turismo y el deporte? ¿Quieres formar parte de un grupo editorial líder con un alcance masivo y trabajar desde donde quieras? En Outside Comunicación, empresa editora de las reconocidas revistas AireLibre y Corricolari es Correr, buscamos un/a Executive de Cuentas y Patrocinios proactivo/a y con un fuerte perfil comercial para impulsar las líneas de publicidad de nuestras cabeceras y el circuito de eventos que organizamos. Con una trayectoria consolidada en el sector, ofrecemos al mercado un soporte único: ¡nuestra difusión en formato digital supera los 3,5 millones de envíos por número gracias a acuerdos estratégicos con grandes colectivos! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la prospección, captación y fidelización de marcas publicitarias e instituciones interesadas en patrocinar tanto nuestros soportes editoriales (papel, digital, newsletters exclusivos) como nuestros eventos deportivos y de turismo activo. 📋 Funciones principales: • Desarrollo de negocio: Identificación y captación de nuevos clientes potenciales (marcas de outdoor/deporte, destinos turísticos nacionales e internacionales, de dehesas históricas, administraciones públicas, etc.)., • Venta consultiva: Comercialización de espacios publicitarios integrados (branding, branded content, banners, páginas impresas) y diseño de paquetes de patrocinio a la carta para eventos., • Gestión y fidelización: Mantener y potenciar la relación comercial con la cartera de clientes actuales de la agencia., • Propuestas a medida: Elaboración de presentaciones y dossiers comerciales personalizados en coordinación con el equipo editorial y de diseño.👥 ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia: Mínimo de 2-3 años en venta de publicidad en medios de comunicación o comercialización de patrocinios para eventos (valorable en sectores de turismo, deporte y outdoor)., • Perfil comercial: Persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, negociación, empatía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y asistir a las diferentes ferias sectoriales nacionales e internacionales donde la empresa participa activamente., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicanal.🎁 ¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata a una empresa referente en su sector con proyectos sólidos y marcas de gran prestigio (AireLibre y Corricolari)., • Modalidad 100% teletrabajo, permitiéndote gestionar tu entorno laboral con la máxima flexibilidad y autonomía., • Un producto de altísimo atractivo comercial debido a nuestro enorme alcance y segmentación (>3,5 millones de envíos digitales)., • Condiciones económicas competitivas basadas en un salario fijo más un atractivo plan de comisiones por objetivos logrados., • Estabilidad profesional en un ambiente de trabajo muy colaborativo, con reuniones quincenales de seguimiento y apoyo continuo por parte de la dirección estratégica.📩 ¿Te interesa el reto? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unir deporte, naturaleza y negocio, ¡te estamos esperando!

SDR FREELANCE | CAPTACIÓN TELEFÓNICA B2B Se trata de una colaboración freelance, completamente remota y sin remuneración fija. Ofrecemos una comisión del 25% por cada nuevo cliente conseguido. La persona seleccionada deberá trabajar como profesional independiente y tener capacidad para emitir factura. SOBRE TERRON STUDIO Terron Studio es un estudio creativo especializado en diseño y desarrollo de páginas web a medida. Nacemos como alternativa a las agencias que producen webs genéricas utilizando siempre las mismas plantillas. Nuestro objetivo es crear un escaparate digital propio para cada negocio, cuidando su identidad y aquello que lo hace diferente. Ahora queremos empezar a crecer y buscamos incorporar a nuestras primeras personas en el área comercial. ¿EN QUÉ CONSISTE LA COLABORACIÓN? Buscamos perfiles SDR que nos ayuden a encontrar empresas cuya presencia digital todavía no esté a la altura de su negocio. Tu función principal será identificar potenciales clientes, contactar con ellos por teléfono, conocer su situación y detectar si los servicios de Terron Studio pueden ayudarles. No tendrás que diseñar páginas web ni contar con conocimientos de programación. ¿QUÉ HARÁS? • Buscar e identificar potenciales clientes., • Contactar por teléfono con empresas y negocios., • Conocer su situación y detectar oportunidades reales., • Presentar Terron Studio de forma clara y cercana., • Concertar reuniones con las personas interesadas., • Hacer seguimiento de los contactos realizados., • Mantener organizada la información de cada oportunidad., • Compartir información que nos ayude a mejorar el proceso comercial. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Facilidad para comunicarse por teléfono., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para escuchar y hacer buenas preguntas., • Organización y constancia en el seguimiento., • Interés por las ventas, la captación de clientes y el desarrollo de negocio., • Una forma de vender cercana, honesta y sin presionar. La experiencia previa en ventas o captación de clientes se valorará, pero no es imprescindible. Buscamos sobre todo actitud, compromiso y ganas de aprender. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Colaboración completamente remota., • Flexibilidad para organizar tu actividad., • Formación inicial sobre Terron Studio y nuestros servicios., • Argumentario comercial y materiales de apoyo., • Acompañamiento durante el proceso., • Comunicación directa con el fundador del estudio., • Posibilidad de crecer junto a un proyecto que se encuentra en su primera etapa. CONDICIONES ECONÓMICAS Se trata de una colaboración freelance sin remuneración fija. Ofrecemos una comisión del 25% por cada nuevo cliente conseguido, independientemente del precio final del proyecto. La comisión se calcula sobre el importe del servicio contratado, sin incluir IVA, cuotas mensuales ni gastos externos como licencias o servicios de terceros. Si el cliente amplía el proyecto durante los 30 días posteriores a la contratación inicial, también recibirás el 25% correspondiente a esa ampliación. La comisión se genera cuando Terron Studio recibe el pago del cliente. Si el proyecto se abona en varios plazos, la comisión se pagará proporcionalmente con cada uno de ellos. ALGUNOS EJEMPLOS • Proyecto de 399 €: comisión de 99,75 €., • Proyecto de 800 €: comisión de 200 €., • Proyecto de 1.200 €: comisión de 300 €., • Proyecto de 2.000 €: comisión de 500 €., • Proyecto de 3.000 €: comisión de 750 €. Todas las condiciones y el sistema de atribución de clientes quedarán definidos antes de comenzar la colaboración. Si disfrutas hablando con personas, sabes detectar oportunidades y te atrae la idea de ayudar a construir el área comercial de Terron Studio desde el principio, queremos conocerte. Puedes presentar tu candidatura mediante LinkedIn o escribirnos a contact@terron-studio.com.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos gustaría incorporar un Jefe de proyecto IT con experiencia específica en RRHH digital o HRIS. Requisitos: 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital. • Experiencia específica en RRHH digital o HRIS., • Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores., • Conocimiento de Workday o SuccessFactors., • Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors., • Español e inglés profesional. Razón de ser de la misión: ● Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves de Obramat conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos. ● Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios. Misión : ● Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador. ● Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto. ● Actuar como fi ltro para evitar implementaciones que generen inefi ciencias o deudas. ● Identifi car de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas. ● Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors. Modelo de teletrabajo: 3 días presencial en Leganés Horario de 09:00 a 18:30 de L-J a 1 hora de flexibilidad todo el año. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. The world is how we shape it

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción. Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados., • Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas., • Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial., • Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica)., • Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental. ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: • Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción., • Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk., • Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto., • Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales., • Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia., • Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados., • Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0., • Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado., • Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio., • Formación continua, te convertirás en un experto en denim!, • Flexibilidad horaria., • Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc., • Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Daganzo de Arriba o Mollet del Vallès, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Bilbao. Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Senior IT Sales Consultant En Planimatik Iberia Solutions estamos buscando un/a Senior IT Sales Consultant con sólida experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas B2B. Buscamos una persona con perfil comercial senior, capaz de comprender las necesidades operativas y de negocio de cada cliente, identificar oportunidades y traducirlas en soluciones tecnológicas de valor. Este rol tendrá participación activa durante todo el ciclo comercial, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre. La persona seleccionada deberá desenvolverse con facilidad en conversaciones tanto comerciales como técnicas, trabajando de manera cercana con los equipos internos para construir propuestas alineadas con las necesidades reales de cada cliente. Principales responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas de soluciones tecnológicas B2B, desde la prospección hasta el cierre., • Identificar las necesidades, desafíos y objetivos de negocio de clientes potenciales mediante un enfoque consultivo., • Presentar y demostrar las funcionalidades de la plataforma, conectándolas con casos de uso y necesidades concretas., • Diseñar propuestas comerciales personalizadas en coordinación con los equipos de Producto, Operaciones y Tecnología., • Gestionar el pipeline comercial, las oportunidades y las actividades de seguimiento a través de HubSpot., • Preparar propuestas económicas, presentaciones comerciales y documentación para procesos de negociación., • Mantener relaciones de confianza con clientes y stakeholders de distintos niveles, incluyendo perfiles directivos., • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de cuentas y desarrollo de nuevos mercados., • Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales, previsiones de venta y tasas de conversión., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y soluciones de la competencia. Perfil que buscamos • Experiencia senior en venta consultiva de soluciones tecnológicas, software o plataformas B2B SaaS., • Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y negociaciones con diferentes tomadores de decisión., • Capacidad para comprender conceptos técnicos y convertirlos en beneficios claros para el negocio., • Experiencia utilizando HubSpot u otro CRM para gestionar oportunidades, pipeline, forecast y seguimiento comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y cierre., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Perfil analítico, estratégico y enfocado en la construcción de relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos técnicos, de producto y operativos., • Nivel de inglés profesional. Será valorado positivamente • Experiencia comercializando soluciones relacionadas con logística, transporte, supply chain, planificación o automatización de procesos., • Conocimiento de metodologías de venta consultiva como SPIN Selling, MEDDIC o Solution Selling., • Experiencia realizando demos de producto y participando en procesos de preventa., • Conocimiento de integraciones, APIs, herramientas de planificación o transformación digital. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento y con proyección internacional., • Un rol estratégico, con autonomía y participación directa en el desarrollo comercial de Planimatik Iberia Solutions., • Colaboración cercana con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo y esquema de comisiones., • Beneficios corporativos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si tienes experiencia vendiendo soluciones tecnológicas y disfrutas entendiendo los retos de cada cliente para construir propuestas de valor, nos encantará conocerte. Únete a Planimatik y ayúdanos a transformar la manera en que las empresas planifican y gestionan sus operaciones.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES • Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid., • Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro., • Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo., • Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar)., • Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia., • Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector., • Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo., • Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia • Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas., • Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole., • Persona “digital”, con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos • Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos., • Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones., • Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

Acerca del empleo Empresa referente en esports, entretenimiento digital y creación de contenido busca incorporar a su equipo comercial un/a Business Development Manager con seniority y capacidad de ejecución inmediata. No buscamos un perfil junior en fase de aprendizaje, sino a alguien con criterio, experiencia y relaciones comerciales previas para elevar el nivel del equipo actual y abrir puertas con marcas que aún no forman parte del ecosistema gaming/esports. Tu Misión y Objetivo del Rol Tu objetivo principal será ampliar la base de negocio del grupo, identificando, contactando y cerrando acuerdos comerciales con marcas, agencias y partners estratégicos fuera del ámbito gaming (non-endemic). Ayudarás a consolidar nuevas verticales de facturación conectando a grandes marcas con nuestro ecosistema de entretenimiento, deporte, contenido, lifestyle y nuevas audiencias. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Llevarás el ciclo comercial completo (desde prospección hasta cierre y seguimiento): • Prospección Activa: Identificar y contactar con agencias de patrocinio deportivo, agencias de comunicación, branded content y grandes clientes finales., • Venta Consultiva: Presentar y comercializar tanto patrocinio deportivo como integraciones de marca dentro de nuestros servicios, contenidos, creadores y activaciones., • Negociación: Liderar la negociación de precios, contratos y condiciones comerciales finales., • KPIs y Seguimiento: Gestión y reporte mensual de métricas de prospección: contactos, reuniones generadas, propuestas enviadas y cierres. Hitos Esperados (Roadmap de Impacto) • 3 meses: Dominio absoluto del calendario comercial y comprensión profunda de todos nuestros productos comercializables., • 6 meses: Autonomía para presentar, negociar y cerrar las primeras activaciones y patrocinios a largo plazo., • 12 meses: Integración completa en las 4 verticales del grupo, posicionándote como una figura de referencia ante las marcas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia y Background: Procedencia de Agencia de Marketing, Consultoría, Brand Partnerships o Innovación Comercial., • Gestión de Grandes Cuentas: Experiencia demostrable trabajando con grandes clientes y marcas internacionales/nacionales (fuera del sector gaming)., • Ciclo Completo: Experiencia llevando la negociación de contratos, precios y cierres B2B., • Idiomas: Nivel Bilingüe o muy alto (C1/C2) de Inglés (hablado y escrito)., • Capacidad de Prospección: Comodidad para abrir oportunidades tanto desde cartera propia como desde cero. Requisitos Deseables (Suma puntos) • Experiencia previa trabajando con creadores de contenido, influencer marketing o branded content., • Dominio del idioma Francés., • Contactos en agencias de patrocinio deportivo o agencias creativas/comunicación., • Conocimiento del deporte tradicional o herramientas CRM de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa en Madrid., • Banda Salarial Fija: 30.000 € – 40.000 € brutos/año (según seniority/experiencia)., • Sistema de Variable / Comisiones: Ligado directamente a la consecución de objetivos comerciales del grupo empresarial., • Formar parte de una organización referente en constante expansión con exposición directísima a grandes marcas y creadores., • Entorno dinámico, creativo, colaborativo y con alta autonomía. ¿Cómo aplicar? Si tienes experiencia abriendo oportunidades comerciales, entiendes el valor de las audiencias jóvenes y quieres liderar la entrada de grandes marcas al entretenimiento digital, aplica en esta oferta.

🚀 Sobre XNova En XNova ayudamos a empresas a acelerar su crecimiento mediante soluciones innovadoras que combinan tecnología, automatización e inteligencia artificial. Nuestro objetivo es transformar la manera en que las organizaciones generan oportunidades comerciales y escalan sus procesos de ventas. Estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) con mentalidad comercial, energía y ganas de crecer para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué harás? Como SDR serás responsable de identificar, contactar y cualificar potenciales clientes, convirtiéndote en el primer punto de contacto entre XNova y nuestros futuros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Prospectar empresas y decisores utilizando LinkedIn, Lusha, bases de datos y otras herramientas de prospección., • Ejecutar campañas de outbound mediante llamadas., • Calificar leads siguiendo la metodología establecida por el equipo comercial., • Agendar reuniones de calidad para los Account Executives., • Gestionar y mantener actualizado el CRM., • Investigar mercados, industrias y cuentas objetivo., • Cumplir objetivos de actividad y generación de oportunidades comerciales. Lo que buscamos Requisitos • 1-3 años de experiencia como SDR, BDR o en ventas B2B., • Excelente comunicación oral y escrita., • Perfil orientado a objetivos y métricas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar., • Mentalidad proactiva y actitud de aprendizaje continuo., • Experiencia utilizando CRM (HubSpot)., • Experiencia con herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha o similares., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable). Valoraremos especialmente • Experiencia vendiendo soluciones SaaS, tecnología o servicios de transformación digital., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Familiaridad con inteligencia artificial, automatización o herramientas no-code., • Experiencia trabajando en startups o empresas de alto crecimiento. Lo que ofrecemos • Salario competitivo + variable por consecución de objetivos. (+40k€ OTE), • Plan de carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua en ventas, tecnología e inteligencia artificial., • Acceso a herramientas líderes del mercado., • Entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Seguro de salud privado., • Eventos de empresa., • Cultura orientada al aprendizaje, la autonomía y el impacto. ¿Quién eres? Buscamos una persona curiosa, disciplinada y con pasión por las ventas. Alguien que disfrute iniciando conversaciones, descubriendo oportunidades de negocio y construyendo relaciones con potenciales clientes. Si te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, aprender cada día y formar parte de un equipo con grandes ambiciones, queremos conocerte.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B, la tecnología y la generación de nuevas oportunidades de negocio? ¿Sabes cómo convertir una primera interacción en una conversación de valor? En Getronics estamos buscando incorporar un/a Digital Sales Representative para impulsar el crecimiento del pipeline en el mercado español, trabajando en la intersección entre Sales & Marketing. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del mercado español., • Diseñar y ejecutar estrategias de prospección multicanal: email, teléfono y LinkedIn., • Desarrollar estrategias de Social Selling para generar engagement y abrir nuevas conversaciones., • Gestionar y optimizar workflows y programas de nurturing (gestionar y madurar leads mediante acciones personalizadas y automatizadas, identificando el momento adecuado para convertirlos en oportunidades comerciales) en HubSpot., • Identificar y cualificar leads y generar oportunidades para el equipo comercial., • Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing y Sales para alinear mensajes y estrategia comercial., • Analizar resultados, mantener el CRM actualizado y contribuir al seguimiento del pipeline. 💡 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B o marketing, preferiblemente en tecnología o servicios., • Conocimiento del ciclo de compra B2B y de la interacción entre Marketing y Ventas., • Experiencia práctica con HubSpot y herramientas de automatización/comercialización., • Experiencia o interés real en LinkedIn y Social Selling., • Muy buen nivel de inglés; mínimo un C1., • Perfil autónomo, estructurado, proactivo y con orientación comercial., • Curiosidad por entender las necesidades y retos de los clientes. Será valorable experiencia trabajando con el mercado español, herramientas como Sales Navigator o Salesforce y en entornos internacionales o matriciales. 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico e internacional y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, ¡queremos conocerte! Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en ADE, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Valorable: B2 o superior de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: hr@biglelegal.com, • Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Qué harás? Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa innovadora, que se ha consolidado en el sector del e-commerce, un/a apasionado Gestor/a Web y Social Ads. Estamos en la búsqueda de un/a profesional creativo/a que se unirá al equipo para potenciar la presencia digital y las campañas en redes sociales. La persona seleccionada se unirá al equipo de marketing para potenciar la presencia digital de la marca, optimizar la experiencia de usuario en sus plataformas web y liderar las campañas en redes sociales para impulsar el crecimiento del negocio. En tu día a día te encargarás de: • Crear, maquetar y actualizar páginas, artículos y fichas de producto en Prestashop en distintos idiomas., • Trabajarás la optimización SEO on-page revisando enlaces internos, meta títulos, estructuras y palabras clave., • Analizarás el rendimiento de las webs y el comportamiento del usuario utilizando Google Analytics 4, Search Console y Semrush., • Investigarás a la competencia y las tendencias del mercado para proponer mejoras estratégicas., • Te coordinarás con el equipo de marketing para mantener una estrategia digital coherente. Esto es lo que necesitamos de ti Buscamos a un/a profesional entusiasta con formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar, que quiera aportar su talento a un proyecto apasionante en constante evolución. Para encajar en esta posición, debes contar con: • Formación de CFGS o Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Se requiere experiencia previa en Meta Business para la gestión de campañas en Facebook Ads e Instagram Ads., • Es necesario tener experiencia en la gestión de marketplaces y un nivel de inglés medio o alto., • Valoramos positivamente los conocimientos en SEO y SEM junto a una capacidad analítica para interpretar datos., • Buscamos una persona proactiva, creativa, orientada a resultados y con gran capacidad de trabajo en equipo. Estos serán tus beneficios Te incorporarás a un equipo de marketing y e-commerce dinámico donde tus ideas serán realmente escuchadas y tendrás un impacto directo en el proyecto. Al unirte a la empresa disfrutarás de: • Horario de oficina flexible diseñado para conciliar la vida laboral y personal, con jornada intensiva los viernes. -Recibirás un salario acorde a la experiencia previa que puedas aportar. -Te integrarás en un equipo dinámico de marketing y e-commerce donde tus ideas serán valoradas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Gestor/a Comercial de Compraventa 🚀 Buscamos a un/a Gestor/a de Compraventa que quiera cambiar las reglas del sector inmobiliario. En Wolo, la inmobiliaria digital mejor valorada de España, estamos escalando a toda velocidad nuestra vertical de compraventa. Si te apasiona el Real Estate pero sientes que la agencia tradicional se ha quedado obsoleta y buscas un modelo digital, rompedor y escalable... este es tu sitio. ⚡ 💡 ¿Qué te proponemos? Trabajar de forma inteligente: • 🎯 Foco en el valor real: Olvídate de la puerta fría. Trabajarás con un pipeline de inmuebles ya captados por nuestro equipo de Sales. Tu talento y energía se centrarán en gestionar, negociar y cerrar, no en picar piedra., • 📱 Modelo 100% digital: Tu entorno será la oficina y nuestras herramientas tecnológicas. Liderarás las operaciones con máxima eficiencia, mientras nuestra extensa red de APIs realiza el trabajo de campo y las visitas físicas., • ⚙️ Gestión 360º sin burocracia: Tu misión será orquestar la comercialización y llevar cada operación hasta el éxito, apoyándote en tecnología que elimina las tareas manuales y repetitivas. 🎯 Tu día a día • Puesta en marcha: Recibirás la propiedad captada y coordinarás la logística inicial (recogida de llaves, sesión de fotos) para lanzar la publicación con fuerza., • Gestión del Pipeline: Liderarás la operación en remoto desde tu CRM. Monitorizarás el estado de la comercialización, filtrarás ofertas y llevarás la negociación pura para acercar posturas., • Coordinación y Cierre: Serás el nexo entre compradores, vendedores, agentes colaboradores, bancos y notaría. Te apoyarás en nuestras herramientas de automatización (como la generación ágil de contratos de arras) para asegurar la firma de forma rápida y segura. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • 🔥 Actitud y resolución: Eres una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de negociación. Disfrutas cerrando tratos y gestionando volumen., • 🏠 Experiencia demostrable: Conoces perfectamente la burocracia, los tiempos y los actores de un proceso de compraventa de bienes inmuebles en España (idealmente has gestionado alrededor de 100 operaciones de compraventa)., • 🚀 ADN Startup: Te manejas con soltura en entornos digitales y CRMs. Encajas en un modelo de PropTech con un equipo joven, flexible y que prioriza la eficiencia y la tecnología., • 📍 Ubicación: Resides en Barcelona o alrededores para nuestro modelo híbrido., • 💡 Mentalidad constructiva (Se valorará positivamente): Queremos que participes activamente en el proyecto. Sumará muchos puntos si tienes capacidad para detectar mejoras operativas, optimizar procesos en el CRM o proponer ideas para incrementar el revenue. ¡Buscamos a alguien que aporte visión más allá de la pura ejecución! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 💰 Remuneración orientada al éxito: Salario base competitivo + un atractivo variable ligado a la conversión y facturación de tus operaciones., • 🌟 Impacto real: Autonomía y responsabilidad para ser una pieza clave en la profesionalización de esta nueva línea de negocio., • 💻 Cultura Wolo: Un ambiente de trabajo joven, dinámico, tecnológico y libre de los anacronismos del Real estate tradicional, • 🌴 Condiciones: Modelo híbrido (3 días de teletrabajo a la semana + oficina en Barcelona) y 23 días de vacaciones al año. Si quieres exprimir tu talento negociador, apostar por el futuro del sector inmobiliario y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca en crecimiento y buenas comisiones... ¡Queremos conocerte! 👇

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos una persona con mentalidad emprendedora para liderar el área tecnológica de una startup en pleno crecimiento dentro del sector IA y tecnología aplicada al marketing digital. Se trata de un rol muy práctico (hands-on) en el que combinarás liderazgo, arquitectura y desarrollo de producto, participando directamente en las decisiones estratégicas de la compañía. ¿Qué harás? • Definir la estrategia tecnológica junto al equipo fundador., • Diseñar y evolucionar una arquitectura escalable, segura y de alto rendimiento., • Liderar el desarrollo de producto y la incorporación de soluciones basadas en IA., • Construir y desarrollar un equipo de ingeniería de alto nivel., • Impulsar buenas prácticas, calidad técnica y mejora continua. Requisitos indispensables (H/M/D) • +8 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia liderando equipos de ingeniería de SW., • Background sólido en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos., • Experiencia con React, Next.js, Node.js, SQL, Docker y Git., • Interés o experiencia en IA Generativa, LLMs y tecnologías de datos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos startup., • Conocimientos de Python, Kubernetes, PostgreSQL, Redis o FastAPI., • Experiencia en compañías AdTech, MarTech o productos digitales de alta escala. ¿Qué ofrecemos? • Participar en la construcción de una compañía tecnológica desde una fase de crecimiento clave., • Alto nivel de autonomía e influencia real en las decisiones técnicas y de negocio., • Proyecto innovador con fuerte componente de Inteligencia Artificial., • Plan de crecimiento profesional y paquete retributivo competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido. Si te motiva construir producto, tecnología y equipo desde cero, nos encantará conocerte

En Hays estamos colaborando con una empresa industrial fabricante con sede en Girona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica maquinaria para el sector metalúrgico, ofreciendo soluciones para corte, deformación y transformación de metal destinadas a talleres de metalurgia, cerrajerías, forja y profesionales del sector industrial. Con una plantilla de alrededor de 40 personas, exporta aproximadamente el 80% de su producción y se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución tecnológica. Tu misión: Reportando directamente a Dirección General, serás responsable de asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores internacionales, identificando sus necesidades y ofreciendo la solución más adecuada dentro del portafolio de maquinaria de la compañía. La posición combina una importante vertiente técnica con una fuerte orientación comercial, actuando como nexo entre el cliente y la organización durante todo el proceso de venta. Principales responsabilidades: • Gestionar oportunidades comerciales generadas a través de marketing digital, redes sociales y canales propios de captación., • Asesorar a clientes y distribuidores internacionales sobre las diferentes soluciones de maquinaria industrial., • Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales hasta el cierre de la venta., • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con distribuidores y clientes finales., • Participar en demostraciones de producto y presentaciones técnicas., • Colaborar estrechamente con Dirección para adquirir un profundo conocimiento del producto y del negocio., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento en mercados internacionales., • Garantizar una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso comercial. Qué buscamos • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia previa en posiciones de venta técnica, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, automatización, bienes de equipo, metalmecánica o fabricación industrial., • Capacidad para comprender soluciones técnicas complejas y trasladar su valor al cliente de forma clara y consultiva., • Perfil dinámico, orientado a resultados y con interés por la tecnología y la innovación. Idiomas • Inglés profesional imprescindible., • Francés muy valorable., • Catalán y castellano nativos Ubicación Residencia en la provincia de Girona o disponibilidad para establecerse en la zona. Disponibilidad para viajar Se requiere una disponibilidad aproximada del 15% del tiempo para visitas comerciales, reuniones con distribuidores y participación en eventos internacionales.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Consultor/a MLOps responsable de definir, implantar y coordinar los procesos y herramientas necesarios para industrializar el ciclo de vida de los modelos de machine learning. Este rol garantiza la escalabilidad, trazabilidad y eficiencia de los modelos en producción mediante prácticas robustas de automatización, gobernanza y monitorización. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar pipelines de MLOps end-to-end (entrenamiento, validación, despliegue y monitorización)., • Definir e implantar estándares de versionado de modelos, datos y código., • Automatizar procesos de CI/CD para modelos de ML., • Coordinar el despliegue de modelos en entornos productivos (cloud, on-premise o híbridos)., • Implementar sistemas de monitorización de modelos (performance, drift, calidad de datos)., • Asegurar la trazabilidad y gobierno del ciclo de vida de los modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y IT para la integración de soluciones., • Evaluar e integrar herramientas del ecosistema MLOps (MLflow, Kubeflow, Airflow, etc.)., • Definir buenas prácticas de seguridad, reproducibilidad y escalabilidad. Tu perfil: Requisitos obligatorios: • Experiencia en implementación de soluciones MLOps en entornos productivos., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Experiencia con herramientas de automatización y orquestación (CI/CD, pipelines)., • Conocimientos en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Familiaridad con frameworks de ML (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Conocimiento de versionado (Git) y herramientas específicas de MLOps., • Capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares., • Inglés B2. Requisitos valorables: • Certificaciones cloud., • Experiencia en gobierno del dato y compliance., • Experiencia en entornos Data Hub o plataformas analíticas corporativas. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

🚀 HW Lead / e-Lab Manager | Madrid o Valencia 📍 Madrid o Valencia | 📄 Contrato indefinido | 👨 💼 Senior Lead / Manager ¿Te apasiona el desarrollo de hardware complejo y quieres liderar una capacidad estratégica de ingeniería con impacto real en proyectos tecnológicos de alto nivel? Buscamos un/a HW Lead / e-Lab Manager para asumir un rol clave combinando liderazgo técnico, arquitectura hardware, gestión de laboratorio electrónico y coordinación de equipos multidisciplinares. Se trata de una posición para profesionales con sólida experiencia en desarrollo electrónico, validación de sistemas complejos y actividades de laboratorio, que quieran participar tanto en la definición técnica de soluciones como en la evolución de capacidades de ingeniería a largo plazo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el desarrollo de hardware electrónico y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab) como capacidad estratégica, participando activamente en diseño, validación, integración y puesta en marcha de sistemas electrónicos complejos. Además, colaborarás con equipos de Hardware, FPGA, Firmware, V&V y negocio para garantizar el éxito técnico de los proyectos y contribuir al crecimiento de nuevas oportunidades. 🔹 Principales responsabilidades Liderazgo técnico y arquitectura hardware • Definir arquitecturas hardware a nivel sistema para soluciones electrónicas complejas., • Liderar revisiones y diseño de PCBs analógicas, digitales y mixed-signal., • Supervisar actividades de prototipado, validación y puesta en marcha., • Garantizar la correcta integración con FPGA, firmware y sistemas embebidos., • Actuar como referente técnico en resolución de problemas complejos. Validación e integración de sistemas • Definir estrategias y planes de validación hardware., • Liderar actividades de board bring-up y validación funcional., • Realizar caracterización electrónica y pruebas de rendimiento., • Implementar metodologías de debugging y root cause analysis., • Coordinar la integración hardware, FPGA y firmware asegurando el correcto funcionamiento end-to-end. Electrónica de potencia • Validar convertidores DC-DC y arquitecturas de alimentación., • Analizar ruido, ripple, estabilidad y comportamiento transitorio., • Resolver incidencias relacionadas con alimentación y Power Integrity., • Definir buenas prácticas de diseño electrónico. Gestión y evolución del e-Lab • Gestionar recursos, capacidad y prioridades del laboratorio., • Supervisar instrumentación y equipamiento técnico., • Identificar nuevas capacidades y tecnologías., • Definir el roadmap de evolución del laboratorio., • Impulsar la mejora continua y la excelencia técnica. Preventa y soporte técnico • Participar en RFQs, RFPs y propuestas técnicas., • Evaluar riesgos, viabilidad y estimaciones., • Definir arquitecturas preliminares y soluciones técnicas., • Colaborar con clientes y equipos comerciales en la definición de proyectos. Fabricación y proveedores • Coordinar fabricantes de PCB y ensamblaje electrónico., • Supervisar procesos de fabricación y prototipado., • Resolver incidencias técnicas con proveedores., • Garantizar estándares de calidad durante todo el ciclo de desarrollo. ✅ Requisitos • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de hardware electrónico., • Experiencia en diseño, integración y validación de sistemas analógicos, digitales y mixed-signal., • Experiencia en entornos de I+D y prototipado., • Experiencia liderando desarrollos hardware con participación activa en laboratorio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. 💻 Conocimientos técnicos Hardware & PCB • Arquitectura hardware., • Diseño analógico, digital y mixed-signal., • PCB Design & Review., • Board Bring-up., • Debugging., • Validación y caracterización electrónica. Laboratorio Electrónico • Osciloscopios., • Analizadores de señal y espectro., • Generadores de señal., • Multímetros., • Fuentes de alimentación., • Instrumentación avanzada de laboratorio. FPGA & Embedded Systems • Integración de FPGA., • Sistemas embebidos., • Interfaces HW-FPGA-Firmware., • Validación a nivel sistema. Power Electronics • Convertidores DC-DC., • Power Distribution Networks (PDN)., • Power Integrity., • Análisis de ruido, estabilidad y ripple. Procesos y Validación • Hardware Validation., • Verification & Validation (V&V)., • Root Cause Analysis., • Structured Debugging., • Definición de estándares y metodologías de desarrollo. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en sistemas RF o electrónica de alta frecuencia., • Conocimientos de Signal Integrity y diseño high-speed., • Experiencia en sectores aeroespacial, defensa o entornos críticos., • Conocimientos de FPGA (Xilinx Vivado, Intel Quartus o similares)., • Participación en RFQs, estimaciones y propuestas técnicas., • Experiencia impulsando nuevas capacidades de ingeniería o laboratorios tecnológicos., • Experiencia construyendo equipos y líneas tecnológicas dentro de organizaciones. 🌟 ¿Qué encontrarás en este proyecto? ✅ Posición de liderazgo técnico con alta visibilidad e impacto. ✅ Participación en proyectos tecnológicos complejos e innovadores. ✅ Entorno de ingeniería multidisciplinar y altamente especializado. ✅ Capacidad para definir estándares, procesos y estrategia tecnológica. ✅ Oportunidad de evolucionar y desarrollar nuevas capacidades de laboratorio e ingeniería. 📩 Si buscas un reto donde combinar visión estratégica, liderazgo técnico y trabajo hands-on en hardware electrónico, queremos conocerte. #HardwareEngineering #Electronics #PCBDesign #EmbeddedSystems #FPGA #Validation #PowerElectronics #EngineeringJobs #MadridJobs #ValenciaJobs #TechLead #ElectronicsEngineering #Hiring #RandD #Innovation

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaboramos con empresas líderes de múltiples sectores industriales. Como expertos en tecnología e ingeniería, también ayudamos a nuestros clientes a incorporar el mejor talento para afrontar sus retos de negocio. Actualmente buscamos profesionales para unirse directamente a una compañía referente en su sector, participando en proyectos innovadores y con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo y Simulación (Abaqus) para incorporarse a un equipo de I+D altamente especializado y participar en el desarrollo, validación y optimización de productos de elevada complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de desarrollar modelos numéricos avanzados, realizar simulaciones estructurales, analizar resultados y garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas, colaborando estrechamente con diferentes áreas de ingeniería durante todas las fases de desarrollo de producto. Funciones principales: • Desarrollo de modelos de cálculo y simulaciones estructurales mediante herramientas de elementos finitos., • Análisis e interpretación de resultados para la validación y optimización de diseños., • Verificación y validación de modelos numéricos., • Coordinación y seguimiento de actividades de validación y ensayo asociadas a los proyectos., • Elaboración de planes de trabajo, informes técnicos y documentación de cálculo., • Garantizar la calidad técnica y la viabilidad de las soluciones desarrolladas., • Participación en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de simulación., • Análisis y resolución de incidencias técnicas relacionadas con el diseño y desarrollo de producto., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de innovación y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa a una compañía líder e innovadora., • Participación en proyectos de I+D de alto valor tecnológico., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua en herramientas de simulación y automatización., • Desarrollo profesional en una organización en constante evolución., • Contrato estable y plan de carrera a largo plazo., • Oportunidad de formar parte de una compañía con fuerte crecimiento y proyección internacional. Requisitos mínimos • Mínimo 5 años de experiencia en cálculo estructural y simulación numérica., • Experiencia demostrable en simulación estructural no lineal mediante elementos finitos., • Experiencia previa en departamentos de I+D, ingeniería avanzada o desarrollo de producto., • Dominio avanzado de Abaqus., • Experiencia en simulación estructural no lineal., • Experiencia en validación y correlación de modelos numéricos con datos experimentales., • Conocimientos sólidos de mecánica estructural, mecánica de materiales y comportamiento de materiales., • Capacidad demostrada para desarrollar, interpretar y validar modelos numéricos complejos., • Experiencia en análisis de resultados de simulación y elaboración de documentación técnica., • Experiencia con SolidWorks, Catia o similar., • Valorable conocimiento de ANSYS., • Deseable familiaridad con Python o MATLAB para automatización y scripting. Competencias • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y rigor técnico., • Habilidades de comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y orientación a resultados., • Nivel fluido de español e inglés. Requisitos imprescindibles: • Residencia en Barcelona o disponibilidad real de traslado,, • Disponibilidad para trabajar presencialmente a jornada completa., • Permiso de trabajo vigente en España.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS con dominio de OmniCAD y conocimientos de la normativa FM para trabajar en forma remota, desde cualquier localidad de España. La posición es para desarrollar proyectos en una empresa multinacional de consultoría de ingeniería y servicios profesionales con el core de negocio en los sectores de Transporte e Infraestructuras, Edificación, Medioambiente y Energía. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Mecánica 2.Experiencia profesional: requerimos perfiles con al menos 10 años de experiencia 3.Herramientas técnicas: • OmniCAD, • Conocimientos de Normativa FM 1. Idiomas: Español (Nativo), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% remota desde cualquier localidad de España. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad: 100% Teletrabajo (desde España), • ... ¡y mucho más!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Con más de 26 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y presencia internacional, Stratesys se ha consolidado como una de las multinacionales líderes en transformación digital y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Buscamos un/a Salesforce Business Analyst con experiencia en consultoría funcional dentro del ecosistema Salesforce y una marcada orientación al análisis de datos. Actuará como puente entre negocio y tecnología, ayudando a transformar necesidades empresariales en soluciones funcionales que generen valor y mejoren la toma de decisiones. Además, tendrá un papel clave en iniciativas de analítica avanzada y reporting, aportando experiencia en Tableau y Tableau Next, así como en la definición funcional de modelos de datos, KPIs y métricas de negocio Responsabilidades: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales relacionados con procesos de ventas, atención al cliente, marketing y analítica, • Actuar como interlocutor principal entre stakeholders de negocio y equipos técnicos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, • Diseñar soluciones funcionales sobre Salesforce, garantizando su alineación con los objetivos y necesidades del cliente, • Definir procesos, casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación para iniciativas de transformación digital, • Participar en proyectos de Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y otras soluciones del ecosistema Salesforce desde una perspectiva funcional, • Liderar la definición funcional del dato, incluyendo modelos de información, KPIs, métricas de negocio y requerimientos analíticos, • Impulsar iniciativas de reporting y analítica avanzada mediante Tableau y Tableau Next, asegurando la disponibilidad de información fiable, relevante y accionable, • Facilitar workshops, sesiones de descubrimiento y validación con usuarios y áreas de negocio, • Coordinar y apoyar las pruebas funcionales (UAT), la gestión del cambio y la adopción de las soluciones implementadas, • Elaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre requisitos de negocio y entregables. Requisitos Imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia como Business Analyst o Consultor/a Funcional en proyectos Salesforce., • Experiencia demostrable trabajando con Tableau y Tableau Next., • Conocimiento funcional de Salesforce y experiencia en alguna de sus nubes principales (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.), • Experiencia en análisis de requisitos, modelado de procesos y definición de historias de usuario, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y requerimientos claros para equipos técnicos., • Experiencia en definición de KPIs, métricas de negocio y modelos de información, • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders Valorable • Certificaciones Salesforce, Tableau o Business Analysis, • Experiencia en proyectos de Customer Experience (CX), CRM o transformación digital, • Conocimientos de gobierno del dato, calidad de datos y analítica avanzada, • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Agile) ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores de Salesforce y analítica avanzada para clientes de primer nivel, • Modalidad flexible de trabajo., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional., • Oportunidades de formación continua y certificiones., • Integración en un equipo especializado en transformación digital, CRM y Data Analytics. 🚀 Si te apasiona conectar negocio, tecnología y datos para generar impacto real en las organizaciones, queremos conocerte.

Senior Automation Engineer / .NET Application Developer • Madrid y área metropolitana, • Nivel: Senior, • Idiomas: español e inglés, • Experiencia requerida: 4-5 años En Digital Profiles buscamos un/a Senior Automation Engineer / .NET Application Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones y la automatización de procesos utilizando tecnologías Microsoft. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, automatizaciones y procesos de integración de datos dentro de un entorno tecnológico basado en Microsoft Azure, .NET, C#, Python y SQL Server. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework y C#., • Desarrollar automatizaciones y scripts mediante Python., • Implementar y mantener procesos de integración, transformación y carga de datos —ETL—., • Trabajar con SQL Server y Azure SQL Database, realizando consultas, tratamiento y manipulación de datos., • Desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Desplegar, configurar y mantener aplicaciones sobre Microsoft IIS., • Trabajar con máquinas virtuales y diferentes servicios de Microsoft Azure., • Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de automatización y mejora., • Investigar y resolver incidencias técnicas relacionadas con aplicaciones, integraciones y automatizaciones., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir e implementar nuevas soluciones., • Documentar los desarrollos, procesos y configuraciones realizadas. Requisitos imprescindibles • Entre 4 y 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica con Python para scripting, automatización y procesos ETL., • Experiencia con SQL Server, incluyendo consultas, procedimientos y manipulación de datos., • Experiencia con Azure SQL Database., • Conocimientos y experiencia práctica en Microsoft Azure., • Experiencia trabajando con IIS., • Experiencia en entornos basados en máquinas virtuales., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards con Power BI., • Capacidad para analizar procesos y desarrollar soluciones de automatización., • Nivel profesional de español e inglés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en el área metropolitana de Madrid. Valoraremos especialmente • Experiencia integrando aplicaciones .NET con bases de datos, APIs y servicios externos., • Conocimientos de diseño y optimización de procesos ETL., • Experiencia en despliegue, monitorización y soporte de aplicaciones en Azure., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver incidencias técnicas., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la automatización., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto tecnológico estable y con recorrido., • Participación en iniciativas de desarrollo, automatización y transformación de procesos., • Entorno tecnológico basado en el ecosistema Microsoft., • Colaboración con equipos especializados y multidisciplinares., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada. Si tienes experiencia en desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos con tecnologías Microsoft y buscas un nuevo reto profesional, nos encantará conocerte.

Desde Hays, estamos buscando profesionales Salesforce para incorporarse a un programa estratégico de transformación digital dentro del sector Utilities ¿Tienes experiencia en Salesforce y te gustaría participar en un proyecto de alto impacto donde podrás trabajar con tecnologías como Salesforce CPQ, Salesforce Industries (Vlocity), Service Cloud, OmniStudio, Agentforce y soluciones de IA generativa? Buscamos tanto perfiles funcionales como técnicos para diferentes áreas del negocio. Tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno innovador, colaborando en la definición, evolución y liderazgo de soluciones clave dentro del ecosistema Salesforce. Qué buscamos: • Experiencia sólida trabajando con Salesforce., • Experiencia en análisis funcional, definición de requisitos y gestión de stakeholders o en arquitectura, desarrollo e integraciones Salesforce., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Nivel de español nativo e inglés B2. Qué harás: • Definir y evolucionar soluciones Salesforce alineadas con las necesidades del negocio., • Participar en el diseño funcional o técnico de nuevos desarrollos., • Gestionar requisitos, backlog y documentación., • Diseñar arquitecturas e integraciones Salesforce., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología., • Garantizar la calidad, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar iniciativas de mejora continua e innovación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Participación en iniciativas de transformación digital de gran impacto., • Tecnologías punteras dentro del ecosistema Salesforce., • Modalidad híbrida 50% en oficina en Madrid. Si eres de los que ven un requisito de negocio y ya están imaginando el objeto, el flujo o la arquitectura que lo resolverá... ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta y demos juntos el siguiente paso en tu carrera Salesforce

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Apostamos por entornos cloud seguros, escalables y eficientes, integrando la seguridad como un habilitador clave dentro de nuestras soluciones Hypercloud. Estamos buscando un perfil de Cloud Security Engineer, MICROSOFT EDR, SIEM, Operación del Servicio y conocimiento ENS , para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Hypercloud. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en seguridad en entornos cloud Microsoft, enfocado/a en la definición, implantación y operación de controles de seguridad sobre plataformas Azure y Microsoft 365. La persona seleccionada participará en la construcción y operación de servicios cloud seguros, integrando capacidades como EDR, SIEM y protección de datos, con especial foco en el cumplimiento del marco ENS (nivel medio) y la operación continua del servicio. Principales responsabilidades • Diseñar e implantar controles de seguridad en entornos Azure, Microsoft 365 y AVD dentro de plataformas cloud., • Operar y administrar soluciones EDR y SIEM, incluyendo monitorización, alertado, correlación e investigación de eventos., • Gestionar la respuesta inicial ante incidentes de seguridad en entornos cloud., • Configurar y mantener políticas de hardening, acceso condicional, logging y auditoría., • Definir y operar controles de DLP, clasificación de información y trazabilidad de datos., • Participar en iniciativas de cumplimiento ENS nivel medio, análisis de riesgos y generación de evidencias., • Gestionar vulnerabilidades, parches, excepciones y planes de remediación., • Elaborar runbooks de operación y procedimientos de seguridad cloud., • Coordinarse con equipos de operación cloud para cambios, revisiones y escalados. Requisitos del perfil • Experiencia en Microsoft Defender y controles de seguridad en endpoint, identidad y cloud., • Conocimiento sólido de plataformas SIEM (como Microsoft Sentinel): ingesta, correlación e investigación., • Experiencia en EDR y respuesta ante amenazas en entornos corporativos., • Dominio de Microsoft Purview, DLP y soluciones de compliance., • Conocimiento de hardening en Azure, Microsoft 365 y entornos virtuales., • Experiencia en gestión de logs, alertas, retención y evidencias de auditoría., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y baseline de seguridad., • Conocimiento de modelos de operación de servicios (ITIL)., • Familiaridad con entornos regulados y cumplimiento ENS (nivel medio)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1), con capacidad para comunicarse, trabajar con documentación técnica y gestionar incidencias con soporte Microsoft. Se valorará • Experiencia en entornos cloud gestionados o plataformas Hypercloud., • Experiencia en operación continua de servicios (SOC, SecOps o Cloud Ops)., • Participación en proyectos con requisitos ENS, auditorías o normativas., • Certificaciones Microsoft en Security, Compliance, Identity o Azure., • Formación en respuesta a incidentes y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con soporte técnico de fabricantes en inglés. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de modernización del workplace digital. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones oficiales de Microsoft. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías punteras. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla,. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • deseable experiencia de al menos 4 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

En Qaracter buscamos un/a Senior Agent Developer para liderar el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI en proyectos de alto impacto dentro del sector financiero. Formarás parte de un equipo innovador donde trabajarás en la construcción de agentes inteligentes de producción, integraciones con LLMs y automatización de procesos complejos, contribuyendo a transformar la forma en la que las organizaciones interactúan con sus datos, sistemas y usuarios. Esta posición es ideal para profesionales apasionados por Python, GenAI, Agentic AI y arquitecturas de software modernas, que quieran participar en proyectos pioneros dentro de entornos empresariales altamente regulados. Qué harás 1. Desarrollo de Agentes Inteligentes • Diseñar, desarrollar y mantener agentes de Inteligencia Artificial preparados para entornos de producción, • Construir flujos multiagente capaces de planificar, coordinar y ejecutar tareas complejas, • Definir patrones de tool calling y function calling para integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas corporativos, • Desarrollar soluciones Agentic AI escalables, seguras y mantenibles 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes, • Implementar integraciones con servicios GenAI y Large Language Models (LLMs), • Crear arquitecturas robustas para la ejecución de agentes y automatización de procesos, • Garantizar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones 1. Inteligencia Artificial Generativa • Integrar modelos como OpenAI, Azure OpenAI y otras plataformas GenAI en herramientas y procesos empresariales, • Diseñar prompts, system instructions y estrategias avanzadas de prompting para casos de uso reales, • Incorporar herramientas de IA al ciclo completo de desarrollo de software, • Impulsar la adopción de mejores prácticas en Agentic AI y GenAI 1. Calidad, Gobierno y Mejora Continua • Definir estándares de desarrollo, testing y observabilidad para soluciones basadas en agentes, • Implementar monitorización, logging y mecanismos de alertado para analizar el comportamiento de los agentes, • Colaborar con equipos de negocio, datos, riesgos y compliance para garantizar el cumplimiento normativo, • Mentorizar a perfiles junior y mid-level compartiendo conocimiento y buenas prácticas Qué buscamos • Más de 4 de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Experiencia en diseño y construcción de APIs y servicios backend en producción, • Experiencia práctica con GenAI, prompt engineering y diseño de instrucciones para modelos LLM, • Experiencia utilizando herramientas basadas en IA dentro del ciclo de desarrollo (GitHub Copilot, asistentes de programación, etc.), • Experiencia desarrollando o integrando soluciones Agentic AI, • Conocimientos sólidos de REST APIs, Git y bases de datos relacionales SQL, • Experiencia trabajando en banca, servicios financieros o entornos regulados, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interacción con perfiles técnicos y de negocio, • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership de las soluciones 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Azure Infrastructure Engineer para reforzar nuestro equipo de Cloud en Canarias. La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación, migración y operación de infraestructuras Microsoft Azure para clientes de Velorcios, participando en proyectos de transformación cloud y colaborando estrechamente con los equipos de preventa, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial. Además, actuará como una de las referencias técnicas de Azure dentro de la compañía, contribuyendo a la definición de estándares, arquitecturas y mejores prácticas para los servicios cloud. Si te apasiona Microsoft Azure, disfrutas diseñando soluciones complejas y quieres participar en proyectos de alto impacto tecnológico, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Diseñar y evolucionar arquitecturas Cloud sobre Microsoft Azure para clientes de distintos sectores., • Liderar proyectos de implantación, migración y modernización de infraestructuras hacia Azure., • Diseñar soluciones seguras, escalables y resilientes, garantizando la continuidad de negocio y la alta disponibilidad., • Implementar modelos de gobierno, seguridad y optimización de costes en entornos Cloud., • Gestionar y administrar entornos Azure complejos y multicliente., • Automatizar despliegues e infraestructuras mediante Infrastructure as Code (Bicep, Terraform, ARM Templates)., • Participar en la definición de estándares, arquitecturas y buenas prácticas Cloud dentro de la organización., • Colaborar con los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad, Datos, IA y Preventa en proyectos multidisciplinares., • Asesorar técnicamente a clientes en la adopción y evolución de servicios Cloud., • Elaborar documentación técnica y realizar sesiones de transferencia de conocimiento. ✅ Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años trabajando con Microsoft Azure., • Experiencia demostrable en proyectos reales de implantación de infraestructuras cloud., • Experiencia en migraciones desde entornos on-premises a Azure., • Experiencia administrando múltiples tenants de Azure., • Conocimientos avanzados en servicios de computación, redes, almacenamiento y seguridad en Azure., • Experiencia en automatización y despliegue de infraestructura como código., • Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos multidisciplinares., • Orientación a la resolución de problemas y enfoque consultivo. 🎯 Valoraremos especialmente: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)., • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)., • Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)., • Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)., • Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400)., • Experiencia con Terraform., • Experiencia en entornos híbridos y multinube., • Conocimientos de Microsoft Sentinel., • Experiencia en proyectos de modernización de centros de datos., • Experiencia colaborando con equipos de ciberseguridad, datos o inteligencia artificial., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y actuar como referente cloud. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos a alguien con una buena base en soporte, ganas de aprender y de crecer técnicamente con nosotros. 🚀 🔎 ¿Qué harás? • Gestionar, analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas de usuarios., • Trabajar con herramientas de ticketing, monitorización y control remoto de equipos., • Dar soporte sobre aplicaciones y entornos con base de datos Oracle., • Colaborar en el mantenimiento y evolución de herramientas críticas del proyecto., • Participar en guardias de disponibilidad planificadas y, puntualmente, en intervenciones físicas o como backup. ✅ ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia reciente en soporte a usuarios, resolución de incidencias y ticketing/monitorización., • Conocimiento de bases de datos y scripting., • FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o equivalente. Se valorarán otras FP Superiores con experiencia adicional relacionada., • Buena orientación al usuario, capacidad de análisis y autonomía., • Interés por desarrollarte en Oracle; se valorarán conocimientos de Oracle Database, Forms y/o Reports., • Residencia en Madrid., • Carné de conducir B y vehículo propio, valorables. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • 🏠 Modalidad 100% remota; también podrás trabajar desde oficina si lo prefieres., • 📚 Formación y acompañamiento para consolidar conocimientos funcionales y técnicos., • 📅 Guardias planificadas con cuadrante publicado con varios meses de antelación., • Un proyecto estable, con recorrido y posibilidad de crecimiento. ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte!

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor/a SAP Business One para incorporarse a una compañía en crecimiento con proyectos de transformación digital y mejora de procesos de negocio. Te incorporarás al equipo de consultoría y tus funciones serán: • Liderar proyectos de implementación y personalización de SAP Business One., • Analizar los requerimientos del cliente y proponer soluciones eficaces., • Realizar configuraciones e integraciones de módulos (FI, CO, MM, SD, etc.)., • Capacitar a los usuarios finales y ofrecer soporte post-implementación, • Gestión y soporte en la resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Identificación de oportunidades para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de los sistemas SAP., • Validación de desarrollos y preparación de manuales. Requisitos • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas, equivalente o carreras afines (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en implementación de SAP Business One., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés intermedio o avanzado., • Conocimientos sólidos de integración de módulos SAP., • Habilidades en gestión de proyectos y trato con clientes. La empresa ofrece • Opción 100% remoto., • Horario flexible de entrada., • Plan de carrera., • Formaciones, • Retribución flexible ¿Comentamos?

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!