Nexo entre empresas jobs in Spain

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Desde Neotalent, la división tecnológica de Conclusion, estamos en la búsqueda de ingenieros/as en etapa inicial de carrera con chino Mandarín obligatorio para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de telecomunicaciones, con especial foco en optimización de redes inalámbricas. Se trata de una oportunidad excelente para aquellos jóvenes talentos que deseen dar sus primeros pasos en el mundo profesional, de la mano de un equipo experto que acompañará su desarrollo técnico y profesional desde el primer día. ✅ ¿A quién buscamos? • Graduados/as recientes (o con un máximo de 1.5 años desde la finalización de sus estudios) en áreas como Ingeniería, Ciencias Físicas, Matemáticas o afines., • Perfil proactivo, con pensamiento lógico, autonomía e interés por el aprendizaje continuo., • Dominio nativo o muy avanzado de chino mandarín, con capacidad para comunicarse profesionalmente en contextos técnicos., • Vocación de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el ámbito de la optimización de redes móviles, con posibilidades reales de crecimiento en función del desempeño. 💼 Principales responsabilidades • Dar soporte al seguimiento de tareas operativas del departamento, incluyendo gestión de la seguridad de red y desarrollo de capacidades del equipo., • Participar desde el inicio en proyectos reales de entrega, adquiriendo conocimientos en optimización de redes radio (RAN) mediante formación y experiencia práctica., • Una vez alcanzadas competencias básicas, actuar como nexo de comunicación entre los equipos locales de proyecto y el equipo de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias técnicas y la adaptación de soluciones. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación continua, acompañamiento por parte de expertos y exposición directa a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Un entorno multicultural, con interacción directa con equipos internacionales., • Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajes puntuales según la evolución del proyecto.

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros. Tipo de Contrato: Indefinido Trabajo presencial Funciones a Desarrollar • Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos., • Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades., • Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes., • Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local., • Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales., • Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional., • Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes., • Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales. Perfil del Candidato/a: • Formación Ingeniería/Economía/ADE, • Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública, • Idiomas Castellano/ Inglés Conocimientos Específicos: • Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar., • MBA / Máster de Negocio., • 7+ años en la misma posición en una empresa de similar volumen., • Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales., • Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo)., • Alta capacidad resolutiva., • Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones., • Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados., • Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo., • Castellano e inglés fluido, hablado y escrito. Competencias: • Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva., • Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el éxito del grupo en su conjunto, así como con el logro de los objetivos específicos de cada empresa., • Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes., • Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo Sectores a valorar para el perfil del candidato/a: • Sector Servicios, o, • Transporte

Agencia: WeArtificial (to JUNGLE). Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa. Ubicación: Madrid, Calle Antonio Maura. Horario: L-J 09:00 a 18:30 (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto. Modalidad: Híbrida. En WeArtificial (to JUNGLE) construimos el futuro de los negocios integrando la inteligencia artificial como una herramienta estratégica. Actuamos como el nexo clave entre el potencial de los modelos de IA y los desafíos reales de las empresas, diseñando soluciones a medida que potencian su eficiencia operativa. Buscamos a un GenAI Tech Specialist apasionado por aplicar la IA para generar un impacto tangible y definir el futuro de la industria. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y personalizar soluciones basadas en IA generativa (asistentes, agentes, …) enfocadas a casos de uso identificados con el cliente., • Integrar APIs y herramientas de IA para automatizar procesos y mejorar la productividad., • Colaborar con el equipo de negocio para detectar oportunidades de aplicación de IA., • Testear y seleccionar los modelos adecuados a implementar, garantizando precisión, eficiencia y una excelente experiencia de usuario., • Realizar una vigilancia constante de herramientas y plataformas de IA disponibles en el mercado, manteniendo un conocimiento actualizado de las últimas tendencias y dominando las soluciones demandadas por los clientes., • Fomentar y gestionar la difusión del conocimiento sobre tendencias y herramientas de IA generativa dentro de la organización., • Difundir buenas prácticas y guías de IA generativa dentro de la organización. 🎯 Eres la persona que buscamos si… • Cuentas con experiencia con plataformas visuales (no-code/low-code) para orquestar flujos y agentes inteligentes (Copilot Studio, Mindstudio, N8N, Make, …)., • Cuentas con experiencia configurando RAG, embeddings o moderación de contenidos., • Tienes conocimientos de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, …)., • Has experimentado con herramientas de MLOps o DevOps básicas (Docker, CI/CD)., • Tienes una mentalidad emprendedora y gusto por compartir conocimiento (charlas internas, blogs, etc.). 🟢 ¿Qué encontrarás en WeArtificial? • Un proyecto de crecimiento exponencial en un entorno desafiante y dinámico, donde participarás en la definición de la hoja de ruta tecnológica de Gen AI., • Trabajar para clientes de múltiples sectores, acompañándolos en su plan de adopción de IA Generativa., • Autonomía, reportarás a una figura senior o PM., • Ambiente internacional, retos constantes y mucha diversión con un equipo multidisciplinar. Inscríbete y empecemos a conversar :)

Responsable de Desarrollo Industrial – Sector Defensa 🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos industriales en el sector Defensa? En Indra, buscamos un/a IDM (Industrial Delivery Manger) para proyectos de ATM (Air Traffic Management) que actúe como referente industrial y garantice la correcta ejecución de la fabricación de productos estratégicos. Serás el nexo entre ingeniería, producción y gestión de proyectos, asegurando la entrega de soluciones críticas con los más altos estándares de calidad y eficiencia. 🎯 Responsabilidades clave • Liderar el proceso industrial para garantizar la fabricación de productos con calidad, coste y plazo., • Tener una visión global y detallada de los entregables de producción del programa., • Asegurar el cumplimiento del plan de entregas, anticipando riesgos y pilotando planes de acción para evitar rupturas en la cadena de fabricación., • Confirmar los lead times de entrega por elemento y subproducto fabricado., • Definir y asegurar el cumplimiento de los hitos de desarrollo técnico (DT) del producto y del proceso., • Elaborar y mantener el retroplanning con producción (montaje), incluyendo PPI (Planificación de Producción Industrial)., • Analizar la GPI (Gama de Proceso Industrial) y su evolución hacia las Órdenes de Fabricación (OF)., • Pilotar el Plan Industrial en fábrica, incluyendo:, • Interpretación de la documentación del proyecto., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Mecánica, o similar)., • Experiencia demostrada en entornos industriales, producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos., • Valorable SAP módulo MM, • Conocimiento de herramientas de planificación y gestión industrial., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés [B2/C1] o superior. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto en el sector Defensa y ATM., • Entorno tecnológico puntero y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🧴 Oferta de Empleo: Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Sector Estética y Cosmética Profesional) 🎯 Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. 💻 Funciones y Responsabilidades Principales 🤝 Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. 🌟 Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. 🎁 Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva, acorde a la valía y experiencia del candidato/a.

Acerca de xpd global xpd global es una empresa de transporte de mercancías con 22 años de experiencia en el mercado. Actualmente contamos con más de 1200 empleados en todo el mundo y operamos en más de 30 países de Asia, Europa y América, con más de 80 oficinas propias. Descripción del Rol Buscamos un profesional con experiencia en análisis de proyectos tecnológicos, implementación y mejora de soluciones empresariales, especialmente en sistemas TMS, CRM, ERP y otras herramientas de gestión. Este rol será clave para conectar las necesidades del negocio regional con soluciones tecnológicas eficientes, colaborando estrechamente con stakeholders, equipos técnicos y proveedores. Además, actuará como nexo entre la capa global de tecnología y el equipo regional de dirección y producto, facilitando la implementación, adaptación y evolución de herramientas tecnológicas en la región, asegurando que respondan a las particularidades locales y estén alineadas con los objetivos estratégicos globales. Objetivos del Rol • Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología en la región EMEA., • Analizar, diseñar y proponer soluciones tecnológicas centradas en TMS, CRM, ERP y otras herramientas de gestión. • Facilitar la implementación y adaptación de herramientas tecnológicas globales en la región, alineándolas con las necesidades locales. • Impulsar la mejora continua de procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Asegurar que las soluciones implementadas generen valor y estén alineadas con la estrategia corporativa. Responsabilidades • Recopilar, analizar y documentar requerimientos de negocio en áreas como logística, transporte, ventas y atención al cliente. • Colaborar con equipos internos y proveedores externos en la configuración, personalización e implementación de sistemas. • Documentar y mapear procesos impactados por tecnología., • Coordinar pruebas funcionales (UAT) y validación con usuarios clave., • Capacitar a usuarios finales y generar documentación funcional., • Monitorear el desempeño de sistemas implementados, identificando oportunidades de mejora. • Dar soporte a aplicaciones integradas como Salesforce, SAP B1, Magaya, entre otras., • Participar activamente en proyectos de implementación y mejora tecnológica., • Mantener comunicación constante con equipos globales de IT y negocio para garantizar claridad en los requisitos y resultados esperados. • Desarrollar relaciones con proveedores para asegurar una integración tecnológica eficiente., • Elaborar reportes y recomendaciones para stakeholders y ejecutivos., • Coordinar con las core capabilities, delivery channels y el equipo de enablement para garantizar la adopción y mejora continua de las herramientas tecnológicas, asegurando que respondan a las necesidades regionales. Requisitos • 2 a 4 años de experiencia en empresas de freight forwarding (FFW)., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Experiencia demostrable en CRM, TMS, ERP u otras herramientas de gestión., • Conocimiento de metodologías ágiles (Agile)., • Habilidades analíticas, comunicativas y de gestión de proyectos. Nuestro compromiso con la diversidad En xpd global, reconocemos el valor de la individualidad y la diversidad. Nos esforzamos por ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo a todos, independientemente de su edad, origen étnico, nacionalidad, afiliación política, religión, género, orientación sexual, estado civil, capacidad física o estado de salud. Creemos que aceptar la diversidad fomenta la colaboración, la innovación y el crecimiento dentro de nuestra organización. Si te apasionan los retos, el desarrollo profesional y la logística, ¡nos encantaría conocerte!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil resolutivo, insistente y con elevada capacidad organizativa, que muestre iniciativa para impulsar proyectos y dinamizar equipos, con excelentes habilidades comunicativas y habilidad para la coordinación interdepartamental para integrarse en equipo de Direccionamiento y Planificación de Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... Tu misión principal se centrará en actuar como nexo entre el área de cálculo de capital y reporting regulatorio (COREP e IRP) y los equipos de tecnología, con el objetivo de dinamizar la resolución de incidencias, impulsar el avance de proyectos estratégicos y asegurar la calidad de los entregables. Esta posición requiere una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión de proyectos, capaz de coordinar eficazmente entre usuarios internos y equipos de desarrollo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás la proyección de RWA’s de las diferentes geografías y unidades de negocio validando la razonabilidad de la proyección en cuanto al movimiento de balance previsto y la densidad media de la cartera estimada en relación con el escenario macroeconómico., • Coordinarás y darás seguimiento a proyectos de mejora en procesos de cálculo de capital y reporting regulatorio., • Gestionarás el flujo de trabajo entre las áreas usuarias y los equipos de tecnología, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Impulsarás la resolución de incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta adecuados y calidad en los entregables., • Acompañarás a los usuarios del área de capital en la validación de desarrollos y soluciones, facilitando su participación activa., • Organizarás y estructurarás el backlog de incidencias y proyectos, priorizando según impacto y urgencia., • Asegurarás la trazabilidad y documentación de los procesos, cambios y soluciones implementadas., • Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, aportando criterio desde el conocimiento funcional y técnico. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar)., • Experiencia mínima de 4-5 años en entorno financiero – banca (tanto en cliente final como consultoría) en área de riesgos, capital regulatorio o tecnología aplicada a negocio., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (Project Management)., • Será muy valorable que aportes conocimientos del entorno regulatorio en materia de capital (CRR2 / CRR3, CRD) y reporting COREP., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint) y de herramientas de gestión de incidencias (JIRA o similar)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🔎 Startical busca incorporar un/a Spectrum Manager experto/a en gestión del espectro radioeléctrico para su futura constelación de satélites orientada al ámbito ATM (Air Traffic Management). 📡 Esta posición será clave para liderar la planificación y gestión integral del espectro radioeléctrico, incluyendo los Recursos Órbita-Espectro (ROE), así como los aspectos regulatorios nacionales e internacionales. Además, será responsable de obtener licencias y permisos para la explotación de servicios en los distintos países donde Startical opere. 🎯 Responsabilidades principales: • Gestión estratégica del espectro radioeléctrico y ROE., • Coordinación con organismos reguladores nacionales e internacionales., • Obtención de licencias y permisos de explotación (market access)., • Centralización de procesos de solicitud, legalización, notificación y tramitación de frecuencias., • Actuar como nexo entre áreas técnicas, legales y organismos externos. 🎓 Requisitos recomendados: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar., • +5 años de experiencia en gestión de espectro para redes satelitales., • Conocimiento del marco regulatorio de la UIT, normativa europea y española., • Inglés fluido y experiencia en entornos internacionales., • Habilidades de negociación, gestión de stakeholders y visión estratégica., • Experiencia en análisis de interferencias RF y redes de comunicación satelitales., • Conocimiento de estándares de comunicación en aviación. 🌍 Únete a Startical y forma parte de un proyecto pionero que transformará la gestión del tráfico aéreo desde el espacio. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Estamos creciendo y tu puedes ser parte del cambio! En Nexo Ingeniería Informática buscamos un/a Full Stack Developer con ganas de evolucionar, aprender y dejar huella en los proyectos de transformación digital de nuestros clientes. Si te apasiona el desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, te gusta proponer mejoras, y quieres formar parte de un equipo colaborativo con buen ambiente …..! Esta oportunidad es para ti! En NEXO Ingeniería Informática, llevamos más de 30 años desarrollando soluciones tecnológicas para empresas que apuestan por la innovación. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y de gestión empresarial, que quiera crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Formará parte del equipo de desarrollo encargado de evolucionar nuestras soluciones y soluciones web, proponiendo mejoras e implementado soluciones innovadoras para nuestros clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de clientes, utilizando principalmente tecnologías web y plataforma de desarrollo Velneo. Desarrollo de integración entre servicios mediante APIs. Automatizaciones para la mejora de procesos y servicios. Participación activa en la evolución tecnológica de nuestras soluciones. Tecnologías y herramientas habituales: Plataforma de desarrollo Velneo PHP, JavaScript, HTLML5, CSS3 Herramienta de automatización Make Apache Herramientas Office 365 (Onedrive, Excel, word, Outlook, Teams...) ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? Ciclo de grado superior en "Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma" o estudios superiores relacionados. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo web y aplicaciones de gestión empresarial. Conocimientos sólidos en PHP, Javascript, HTML5 y CSS3. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para la interlocución con coordinadores y técnicos. Disfrutar aprendiendo e implementando novedades. ¿Qué otras competencias valoraremos? Conocimientos de programación con la plataforma Velneo. Experiencia en gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia con metodologías ágiles. Experiencia en administración de bases de datos. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Familiaridad con Google Cloud Conocimientos en Inteligencia Artificial Nivel ingles fluido. Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados Excelente ambiente de trabajo, joven y motivador. Beneficios sociales: gimnasio, tickets restaurante y descuentos en seguro médico privado, entre otros. Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar con tu crecimiento y desarrollo profesional. Feedback 360º con compañeros y coordinadores. Eventos y celebraciones (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura). Si has llegado leyendo hasta aquí, es que algo ha resonado en ti. Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien creas que encaja. ¡Nos encantará conocerte!