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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En pocas palabras Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Posición: Formulation Scientist R&D / Project Leader ( Proyectos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores.) Localización: Valencia Experiencia: al menos Unos 5 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Formulation Scientist R&D / Project Leader en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Valencia. ¡El reto! Supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones., • Capacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP, • -Conocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. ¿Qué necesitas? • Formación Académica: grado en Farmacia., • Experiencia: al menos 4-5 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico, en productos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores/parches..., • Idioma: inglés fluido y castellano, • Posibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Alto nivel de organización y atención al detalle. ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xbhjioe COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Revisión de fichas de producto Definición y estructura de todo tipo contenidos Redacción publicitaria de copies: HL, Slogans, Claims, body... Redacción de guiones para todo tipo de piezas audiovisuales Colaboración con los equipos productivos Investigar consumidor y buscar beneficios de producto Propuestas naming marcas y gamas de producto Supervisión de contenidos digitales para las RRSS Requisitos: Grado en Comunicación Audiovisual / Marketing / Publicidad Valorable: máster en creatividad publicitaria y copywriting. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Redacción creativa enfocada a la publicidad y conceptualización publicitaria. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Field Service Engineer - Valencia Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Department: Service - Field Service Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Field based Reporting To: Field Engineers Service Manager Description El técnico/a de campo operará directamente en las instalaciones de nuestros clientes y/o en nuestras oficinas centrales sitas en Madrid, actuando sobre sus máquinas para repararlas, ampliarlas o mantenerlas. Estará asignado a una zona geográfica determinada y reportará a un Área Manager con el que coordinará toda su actividad. En su rutina diaria se relacionará con el/la dispatcher que cubra su zona en ese momento. Se le entregará las herramientas necesarias para la realización de sus tareas (PC portátil, teléfono y software corporativo, herramientas y cables básicos, repuestos habituales y documentación técnica) y un coche de compañía* para desplazarse. Diariamente atenderá avisos en la zona asignada o en otras cuando la compañía lo requiera (Ej.: suplencias, apoyos especiales, picos de trabajo, etc.). Key Responsibilities El técnico/a de campo será responsable de: La rigurosa aplicación de los protocolos establecidos por la compañía, tanto operativos, como de uso de los aplicativos móviles, reporte detallado de la actividad (tiempos, desplazamientos, etc.), gastos colaterales, consumo de piezas, etc. Seguir las pautas y recomendaciones técnicas para el tipo de máquina y actividad (sobre todo en averías repetitivas y en mantenimientos preventivos) previstas por el grupo de Soporte. Tener un comportamiento intachable con el cliente, respetando sus posibles protocolos específicos de seguridad/PRL y presentando un aspecto aseado y adecuado al entorno. El control de su dotación de herramientas y de los recambios, siguiendo el procedimiento vigente inexcusablemente. Mantenerse formado e informado de todo lo concerniente a los tipos de máquina a las que da soporte. Sugerir mejoras y participar activamente en la mejora general del conocimiento sobre los tipos de máquina en los que opere, sobre todo a nivel zonal. Escalar a sus responsables cualquier situación irregular que detecte en las máquinas instaladas en campo, en los clientes/usuarios finales o en los procesos asociados a su trabajo. Colaborar con el resto del Servicio Técnico/a en la mejora de la calidad del dato en el sistema ERP actuando de la forma indicada en cada momento (Ej: comunicando números de serie incorrectos o desconocidos por medio de la utilidad correspondiente en la PDA). Tener un conocimiento general sobre los SLAs de los clientes/máquinas más habituales en su entorno de trabajo, siendo capaz de averiguar más utilizando las herramientas de que dispone. Colaborar de forma positiva con su responsable (y con su dispatcher indirectamente) en la elaboración de cuadrantes y siendo flexible a la hora de afrontar suplencias, movimientos de apoyo a otras zonas y ajuste de vacaciones; sujeto a las necesidades del negocio. Skills, Knowledge & Expertise El técnico/a de campo ideal deberá: Poseer habilidades interpersonales básicas para poder tratar eficazmente con clientes, compañeros y superiores. Ser capaz de trabajar de una manera efectiva en un entorno bajo presión que requiere una alta rapidez de resolución de problemas. Saber dosificar el esfuerzo y su estado de ánimo para poder mantener el nivel de rendimiento y concentración necesarios para el correcto desempeño de sus responsabilidades, especialmente en épocas de alta actividad. Priorizar sus acciones en caso necesario y ser proactivo con su dispatcher/Área Manager cuando la situación lo requiera. Conocer y entender el marco legal asociado al manejo de efectivo en bancos/cajas en España, apoyando en las actividades asociadas: carnés específicos, cumplimiento de normativas de clientes, etc. Seguir procedimientos y "buenas prácticas" en continua búsqueda de la optimización, incrementando su productividad personal en lo posible y requiriendo a su responsable (y al resto de la organización) el apoyo necesario para conseguirlo. Ser proactivo y autogestionar su nivel de conocimiento y formación, así como de todas las necesidades ligadas a aspectos técnico/as: dotación, problemas de piezas u otras deficiencias técnicas, como por ejemplo las relativas al uso de herramientas móviles u otras soluciones técnicas del Servicio Técnico/a. Estar dispuesto a realizar viajes esporádicos a nivel nacional como apoyo a las actividades del Servicio Técnico/a más allá de su zona habitual de trabajo, así como para formación. Principalmente el técnico/a de campo deberá desenvolverse con soltura en los siguientes aspectos: Atención al cliente. Superando las expectativas del cliente y demostrando un compromiso total para satisfacer sus necesidades. Tolerancia al Estrés y resistencia. Dando respuestas controladas y manteniendo una actitud calmada y firme frente a situaciones de estrés, decepción o rechazo auto motivándose continuamente. Análisis de Problemas. Identificando con facilidad problemas, analizando las alternativas y encontrando soluciones apropiadas en tiempo. Capacidad de Decisión: Estando preparado para tomar decisiones propias, de una manera relativamente rápida, pero fundamentada. Creatividad. Siendo capaz de buscar soluciones imaginativas que permitan crear planes de contingencia que mitiguen situaciones problemáticas en la entrega del servicio. Niveles de trabajo. Estableciendo niveles altos de rendimiento y automotivándose continuamente. Tenacidad. Perseverando en la resolución óptima de las averías o en otras tareas relativas a su labor técnica de forma que su nivel de autoexigencia se mantenga alto. Meticulosidad. Comprometiéndose totalmente con todas las tareas que le sean asignadas y, en general, todas las áreas en las que se involucre independientemente de su importancia. Iniciativa. Tomando parte activa en los acontecimientos, en lugar de aceptar pasivamente los mismos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Nivel de Educación: Formación básica general (ESO, FP de grado medio o superior en Electrónica, sistemas informáticos, o relacionados con los anteriores. xcskxlj ) Se requiere el manejo de Windows, dispositivos móviles. Se valorarán conocimientos de procedimientos de control de calidad y de reparación hardware en el ámbito de cajeros, recicladores, dispensadores, etc. Se valorarán conocimientos en sector de Retail y en dispositivos de manejo de efectivo Nivel básico de inglés, al menos, a nivel escrito y leído Castellano Fluido Imprescindible Carnet de conducir Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en puesto Se valora conocimiento en el sector banca / Retail Experiencia en entornos de trabajo dirigidos a la atención al cliente Conocimientos técnico/as sobre los tipos de máquinas que soporta el Servicio Técnico/a o de otras similares que puedan aplicar (contadoras, recreativos, fotocopiadoras o impresoras, etc.) Conocimiento básico del funcionamiento de un Servicio Técnico/a y de los procesos asociados, de forma que se pueda adaptar fácilmente al de GGS. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posibilidad /h3pEn EPowerLabs, estamos en busca de un/a Ingeniero de Proyectos para integrarse en nuestro Departamento de Testing, con el objetivo de contribuir activamente al éxito de nuestros proyectos. Es un rol clave en el equipo ya que reportará los resultados obtenidos por nuestros ingenieros de ensayos a nuestros clientes. El seleccionado se encargará de recopilar los requerimientos, preparar los programas de ensayos, hacer seguimiento, reportar el estado de los mismos y realizar los informes necesarios. Buscamos a alguien con un enfoque sistemático y ordenado; además, serán necesarias unas habilidades comunicativas eficaces. /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestionar los programas de ensayos o proyectos a ejecutar: recoger los requerimientos de los clientes y preparar la documentación para que el equipo de ingenieros de ensayos pueda ejecutarlos correctamente. /liliRealizar el seguimiento de los programas de ensayo y reportar a los clientes sobre el estado de los mismos. /liliGenerar los informes de las pruebas realizadas usando el software Concerto (AVL). /liliRecopilar las necesidades del equipo de ingenieros de ensayos para que puedan realizar los proyectos correctamente. /liliGestionar el material y las herramientas necesarias para la realización de las pruebas. /liliApoyar al Testing Manager en las tareas de gestión del laboratorio. /liliAyudar en la mejora de la metodología de operación de los procesos dentro de la compañía. /li /ulh3¿Qué aportarás tú? /h3ulliTitulación en Ingeniería, Gestión Industrial, Eléctrica o campo técnico relacionado. /liliCapacidad para la gestión de la información de forma sistemática y ordenada. /liliNecesaria una capacidad de comunicación eficaz y eficiente para la gestión de los clientes. /liliInglés: Nivel C1 necesario. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas. /liliProactividad e inquietud para buscar la mejora continua. /liliHabilidad para trabajar en equipo. /liliAtención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar la calidad en los informes. /liliSerá valorado muy positivamente el conocimiento del software AVL Concerto. /liliSerá valorado positivamente el conocimiento específico de motores eléctricos, electrónica de potencia, cajas de cambio o pilas de hidrógeno. /li /ulh3Qué ofrecemos nosotros – por qué EPowerLabs /h3ulliEspacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. /liliVacaciones adicionales a lo establecido por convenio. /liliJornada flexible. /liliAmbiente dinámico y de colaboración. /li /ulh3Sobres la empresa – por qué unirte a EPowerLabs /h3pEPowerLabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). /ppEl equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. /ppLa empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerLabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlcora, España, Valenciana, Comunidad, Spain Company: Arch 24 HR Tech Factory. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar la relación con los clientes existentes y buscar activamente oportunidades para ampliar la base de clientes en Europa Central, EE. UU. y Asia‑Pacífico. /liliIdentificar a los principales responsables y a las partes interesadas en la toma de decisiones, estableciendo conexiones asistiendo a eventos de referencia del sector. /liliAsistir a cuatro ferias mundiales diferentes al año para encontrar nuevas oportunidades de negocio. /liliImpulsar el crecimiento del negocio mediante iniciativas de ventas proactivas, incluida la generación de clientes potenciales, la prospección y la negociación de contratos. /liliProporcionar asistencia técnica y orientación a los clientes en relación con la selección y el uso de los productos. /liliMantener un profundo conocimiento de la cartera de productos, sus propiedades técnicas y el panorama de aplicaciones del mercado. /liliSeguir la estrategia de la empresa centrada en la diferenciación del producto, cooperando de manera transparente y comunicativa con los clientes para ofrecer el máximo valor añadido. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDisponibilidad para viajar a países de todo el mundo. /liliGrado universitario, preferiblemente en ingeniería o química. /liliDominio del inglés y del español. /liliPasión por la gestión comercial. /liliCapacidad de comprensión técnica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliCapacitación continua para desarrollar tus habilidades en el ámbito de la calidad y la innovación. /liliParticipación en proyectos internacionales en una empresa dinámica y líder en su sector. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional. /liliEquipo apasionado y comprometido que te apoyará en cada paso de tu carrera. /li /ulpSector: Industria química. /ppFunción: Comercial / Ventas. /ppTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Oportunidad /h3pEn EPowerLabs, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Proyectos para integrarse en nuestro Departamento de Testing, con el objetivo de contribuir activamente al éxito de nuestros proyectos. Es un rol fundamental en el equipo ya que reportará los resultados obtenidos por nuestros ingenieros de ensayos a nuestros clientes. El seleccionado se encargará de recopilar los requerimientos, preparar los programas de ensayos, hacer seguimiento, reportar el estado de los mismos y elaborar los informes necesarios. Buscamos a alguien con un enfoque sistemático y ordenado, junto con habilidades comunicativas eficaces. /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestionar los programas de ensayos o proyectos a ejecutar: recoger los requerimientos de los clientes y preparar la documentación para que el equipo de ingenieros de ensayos pueda ejecutarlos correctamente. /liliRealizar el seguimiento de los programas de ensayo y reportar a los clientes sobre el estado de los mismos. /liliGenerar los informes de las pruebas realizadas usando el software Concerto (AVL). /liliRecopilar las necesidades del equipo de ingenieros de ensayos para que puedan realizar los proyectos correctamente. /liliGestionar el material y las herramientas necesarias para la realización de las pruebas. /liliApoyar al Testing Manager en las tareas de gestión del laboratorio. /liliAyudar en la mejora de la metodología de operación de los procesos dentro de la compañía. /li /ulh3¿Qué aportarás tú? - Conocimientos y experiencia necesarios /h3ulliTitulación en Ingeniería, Gestión Industrial, Eléctrica o campo técnico relacionado. /liliCapacidad para la gestión de la información de forma sistemática y ordenada. /liliCapacidad de comunicación eficaz y eficiente para la gestión de los clientes. /liliInglés: NivelC1 necesario. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /liliProactividad e inquietud para buscar la mejora continua. /liliHabilidad para trabajar en equipo. /liliAtención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar la calidad en los informes. /liliSe valorará muy positivamente el conocimiento del software AVL Concerto. /liliSe valorará positivamente el conocimiento específico de motores eléctricos, electrónica de potencia, cajas de cambio o pilas de hidrógeno. /li /ulh3Qué ofrecemos nosotros – Por qué EPowerLabs /h3ulliEspacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. /liliSe proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo. /liliFormar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier1. /liliVacaciones adicionales a lo establecido por convenio. /liliJornada flexible. /liliEntorno dinámico y de colaboración. /li /ulh3Sobre la Empresa – Por qué unirte a EPowerLabs /h3pEPowerLabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián, el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. /ppUnirse a EPowerLabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /p pEn bSesame HR /b buscamos incorporar un/a bInbound Content Specialist (Senior) /b para el equipo de bDemand Generation /b, un equipo orientado directamente a brevenue /b, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. /p pSomos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en bimpacto real en negocio /b, no solo en métricas de vanidad. /p pFormarás parte de bun equipo de Demand Generation top /b, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. /p pAntes de entrar en detalle, hemos preparado un bvideo de presentación /b para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos una persona bcuriosa, proactiva y creativa /b, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. /p h3A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas /h3 ul liExperiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS. /li liConocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page). /li liCapacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas. /li liExperiencia con CMS (WordPress o similar). /li liConocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…) /li liHabilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI). /li liCapacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success. /li liExcelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.). /li liUso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido) /li liPerfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos. /li liEspañol e inglés fluidos para entornos profesionales. /li /ul h3Y Brillarás ✨ Si Además Cuentas Con /h3 ul liExperiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liConocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia en entornos dinámicos o scale-ups. /li /ul h3¿Qué vas a hacer en Sesame HR? /h3 h3Contenido enfocado a negocio /h3 ul liDesarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey. /li liIdentificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado. /li liPlanificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters. /li liAsegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liColaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva. /li liSupervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. /li /ul h3Creación y optimización de contenido /h3 ul liCrear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.). /li liAjustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS. /li liDefinir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media. /li liCoordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas. /li liSupervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados: /li liBlog Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión. /li liRedes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca. /li liEmail Marketing CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters. /li liPaid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liMedir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush. /li liAnalizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión. /li liProponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 pTrabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio /p ul liOrganic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido. /li liSEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords. /li liPaid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video. /li liRedes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca. /li liVentas Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes. /li liProduct Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma. /li liTraducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pEn Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. /p h3Nos Encantará Que Seas /h3 ul libAutodidacta /b y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. /li libProactivo/a y resolutivo/a /b, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. /li libCurioso/a y orientado/a a datos /b, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. /li libFlexible y adaptable /b, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. /li libColaborador/a y comunicativo/a /b, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. /li liEncaje en la bmentalidad startup /b, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. /li /ul h3El equipo /h3 pNo estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. /p ul liUn equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional. /li liUna compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración. /li liSi quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas , quiere contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde , que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir , también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Cheque gourmet, • Dia de teletrabajo, • Contrato indefinido, • Retribución Flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Debes realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiarás la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizarás los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinarás y harás seguimiento de la documentación técnica, • Defenderás nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Deberás buscar optimizar nuestras ofertas para que éstas cumplan con criterios de eficiencia y eficacia., • Nos gustaría que fueses propositivo a la hora de implementar mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Formación en Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal! xbhjioe, • Nivel medio de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

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En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas , quiere contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde , que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir , también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Cheque gourmet, • Dia de teletrabajo, • Contrato indefinido, • Retribución Flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Debes realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiarás la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizarás los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinarás y harás seguimiento de la documentación técnica, • Defenderás nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Deberás buscar optimizar nuestras ofertas para que éstas cumplan con criterios de eficiencia y eficacia., • Nos gustaría que fueses propositivo a la hora de implementar mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Formación en Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal! xbhjioe, • Nivel medio de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

En pocas palabras Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Posición: Formulation Scientist R&D; / Project Leader (Proyectos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores.) Localización: Valencia Experiencia: al menos 5 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? En Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más productiva. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Formulation Scientist R&D; / Project Leader en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Valencia. ¡El reto! Supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. Tareas Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. Conocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. ¿Qué necesitas? Formación Académica: grado en Farmacia. Experiencia: al menos 4‑5 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico, en productos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores/parches. Idioma: inglés fluido y castellano. Posibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Alto nivel de organización y atención al detalle. Proceso de Selección Prepararse bien. El proceso puede incluir entre una y dos entrevistas y, según el tipo de proceso, también alguna prueba. Se te contactará por teléfono o correo y, posteriormente, se realizará una entrevista presencial o virtual. xcskxlj Compromiso con la igualdad de oportunidades El grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia ‑Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn pocas palabras /ppDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. /ph3Posición /h3pFormulation Scientist RD; / Project Leader (Proyectos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores.) /ph3Localización /h3pValencia /ph3Experiencia /h3pAl menos 5 años en posiciones similares. /ph3Qué buscamos /h3pIncorporamos un/a Formulation Scientist RD; / Project Leader en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Valencia. /ph3El reto /h3pSupervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. /pulliDesarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. /liliOrganizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido. /liliCaracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. /liliRealizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. /liliRecibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. /liliCapacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. /liliConocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. /li /ulh3¿Qué necesitas? /h3ulliFormación Académica: grado en Farmacia. /liliExperiencia: al menos 4-5 años en las funciones descritas en un ambiente industrial farmacéutico, en productos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores/parches. /liliIdioma: inglés fluido y castellano. /liliPosibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliAlto nivel de organización y atención al detalle. /li /ulh3Proceso de Selección /h3p¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /pp¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /pp¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /ph3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3pEl grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia –Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIsolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores asignados al área de Showroom. /li liAtender y asesorar a clientes que visitan el Showroom, así como dar soporte al equipo comercial cuando sea necesario. /li liCaptar nuevos clientes que acuden al Showroom, realizando la apertura de ficha en coordinación con el área comercial. /li liRealizar búsqueda de productos, gestión de precios y solicitud de muestras en colaboración con los departamentos de Compras y Marketing, para la elaboración de presupuestos y memorias. /li liHacer seguimiento y cierre de ventas, en coordinación constante con el equipo comercial. /li liGestionar la introducción de pedidos y su seguimiento administrativo. /li liCoordinar, en caso de entregas, con la persona responsable de Almacén y Logística del centro correspondiente (propio u otro), para la correcta gestión del transporte: cargas, horarios, portes, incidencias, etc. /li liRealizar el seguimiento de presupuestos presentados, reportando al equipo comercial de la delegación. /li liAsegurar el mantenimiento de la exposición del Showroom y la actualización de productos y ambientes, en colaboración con el Departamento de Marketing. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liConocimientos en productos y materiales de construcción, acabados y soluciones decorativas. /li liExperiencia mínima de 2 años en atención al cliente, ventas o asesoramiento en entornos similares (showrooms, tiendas de materiales de construcción, decoración). /li liValorable experiencia previa trabajando con equipos comerciales y/o departamentos de compras y marketing. /li liManejo de herramientas informáticas de gestión de pedidos y presupuestos (ERP, CRM, Office). /li /ul h3Lo que valoramos /h3 ul liOrientación al cliente y a resultados. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liComunicación eficaz y habilidades comerciales. /li liProactividad y autonomía. /li liTrabajo en equipo y colaboración interdepartamental. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario según experiencia aportada. /li liSeguro médico. /li liRetribución flexible. /li liHorario de lunes a viernes. /li /ul pEn nuestro grupo tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un/a Desarrollador/a iOS y Android con experiencia en proyectos móviles para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones bancarias. El rol requiere dominio tanto de iOS (Swift) como de Android (Kotlin) así como capacidad para comunicarse en inglés en un entorno internacional. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles iOS (Swift) y Android (Kotlin). Colaboración con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución de las apps. Uso de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. Participación en revisiones de código y resolución de incidencias. Comunicación puntual en inglés con miembros del proyecto. Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en desarrollo móvil. Experiencia sólida en: iOS con Swift y Xcode. Android con Kotlin y Android Studio. Uso habitual de Git como sistema de control de versiones. Inglés nivel B2 o superior con capacidad para mantener conversaciones técnicas. Requisitos deseables Experiencia previa en proyectos de banca o sector financiero. Información adicional Ubicación: Barcelona. Modalidad: Remoto con visitas puntuales a cliente u oficinas de Accenture en Barcelona. Salario: Hasta 35k SBA. Contrato: Indefinido con Arelance. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte. xcskxlj Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. #J-18808-Ljbffr

ph3Formulation Scientist RD / Project Leader /h3pEn pocas palabras, buscamos un/a Formulation Scientist RD / Project Leader con experiencia en proyectos biológicos, sólidos, inyectables e inhaladores, con al menos cinco años en posiciones similares. /ppLocalización: Valencia /ppExperiencia: al menos 5 años en posiciones similares /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario, elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y preparando medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados los ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador, conforme a las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP, con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. /liliDesarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido. /liliCaracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. /liliRealizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para diversas pruebas. /liliRecibir los resultados de los ensayos galénicos, archivarlos, analizarlos, elaborar informes y expedientes, y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones, facilitando la toma de decisiones. /liliCapacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto a la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos, asegurando el cumplimiento del Plan de Calibraciones y de los procedimientos y regulaciones GMP. /liliConocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación Académica: grado en Farmacia. /liliExperiencia: al menos 4-5 años en las funciones descritas en un entorno industrial farmacéutico, en productos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores/parches. /liliIdioma: inglés fluido y castellano. /liliPosibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliAlto nivel de organización y atención al detalle. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEl grupo Bionanopharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, Online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias ubicadas en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Inspirados por el mar, las islas y los paisajes costeros, diseñamos espacios y productos pensados para que nuestros clientes desconecten de la rutina y se sumerjan en su propio paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. En Koala Bay apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas de forma objetiva, garantizando procesos de selección inclusivos y equitativos. Queremos incorporar una persona con experiencia mínima de dos años en diseño de calzado y complementos a nuestro equipo de diseñadoras/es. Gestión y coordinación de las mismas. Si te apasiona el diseño, las tendencias y quieres crecer en una marca en plena expansión, estaremos encantados de conocerte. Requisitos Estudios oficiales de diseño y formación técnica en materiales. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Programas: paquete adobe; 3D; Navision. Inglés B1. Buscamos una persona que Tiene competencias totales en el área de desarrollo de producto según la segmentación/es y mercado que corresponda. Responde ante el responsable de producto de la segmentación y el director corporativo de los resultados y objetivos de su área de competencia. Orientación al detalle, creatividad, organización, capacidad resolutiva, dinamismo y al trabajo en equipo. Funciones básicas Aúna todos los procesos del ciclo de vida del producto, desde su creación hasta la recepción del producto finalizado. Analizar tendencias y desarrollar y moodboards alineados con cada colección. Definición de las estructuras de colección junto con los responsables de producto de cada segmentación. Búsqueda de materiales, construcciones y demás componentes que se adapten a nuestras colecciones. Apoyo al departamento en la búsqueda de nuevos fabricantes especialmente de cercanía. Planteamiento y desarrollo de las colecciones en base a presupuesto objetivo de venta, necesidades de los canales comerciales, tendencias generales, target margen y estudio de ventas A-1. Planificación y organización del trabajo según las prioridades establecidas por los responsables de producto. Realiza las fichas técnicas de producto aportando formas de desarrollo y técnicas de acabado. Desarrollo y definición de las diferentes colecciones incluidas colecciones cápsula. Otras responsabilidades Creación de diferentes líneas de producto. Tratamiento de la información WGSN, pasarelas, online research, shopping etc….. Desarrollo y supervisión de las fichas técnicas de producto, etiquetados y packaging junto con las correspondientes artes finales. Participa en las reuniones y presentaciones de producto a los canales de venta para la selección de la colección. Viajes de inspiración para captar las últimas tendencias. Visitas a ferias nacionales e internacionales, así como a proveedores en origen para poner en marcha las colecciones de su segmentación. xcskxlj Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de propuestas de producto aplicando la investigación de mercado. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING COLLECTIONSSolicitarlocations: Valencia (Ampl. Muelle Sur)time type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 26 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR 01356En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.TIBA, líder en el sector transitario, perteneciente al holding de empresas logísticas ROMEU, desea reforzar de manera temporal el departamento de Credit Collections en sus oficinas centrales Valencia. ¿Estás abierto/a a un nuevo proyecto temporal como Administrativo/a de Cobros?# ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de gestionar y supervisar el cobro de facturas y pagos pendientes de los clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de cuentas. Contactar con clientes para resolver incidencias. Colaborar con otros departamentos para garantizar una correcta gestión de la cartera de cobros y contribuir a la reducción de la morosidad.# ¿Qué estamos buscando? Imprescindible al menos 1 año de experiencia demostrable (se realizará un test contable). Formación Profesional Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Persona organizada y con clara orientación al cliente. Uso habitual del paquete office.* Valorable nivel medio/avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Estamos buscando a un/a Operations manager para Valencia donde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Revisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra. - Planificar las obras en tiempo y coste. - Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías. - Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra. - Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización - Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave. - Gestionar distintos equipos de obra de manera simultánea. ¿Qué perfil buscamos? - +5 años de experiencia como jefe/a de obra. - Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar. - Dominio avanzado de Excel - Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico) - Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa. Bonus - Previa experiencia en sectores industrializados. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

ppPosición: Formulation Scientist RD / Project Leader (Proyectos biológicos/sólidos/inyectables/inhaladores.) /ppLocalización: Valencia /ppExperiencia: al menos 5 años en posiciones similares. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, garantizando el mantenimiento del stock necesario, elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) y la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados los ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP. /liliDesarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. /liliOrganizar y monitorear el trabajo de los operarios para llevar a cabo el cronograma establecido. /liliCaracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. /liliRealizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. /liliRecibir los resultados del operario de los distintos ensayos galénicos, archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. /liliCapacitar a nuevos operarios galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. /liliConocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica: Grado en Farmacia. /liliExperiencia: al menos 4-5 años en las funciones descritas en un contexto industrial farmacéutico, en productos biológicos, sólidos, inyectables, inhaladores, parches. /liliIdiomas: Inglés fluido y castellano. /liliPosibilidad de acudir a nuestra planta de Valencia. /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /liliAlto nivel de organización y atención al detalle. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEl grupo Bionanopharma adopta el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. /ppDesde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /ppCon un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /ppSu éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. /ppCecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un contexto dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar. /ph3Tus funciones principales /h3ulliRevisión de fichas de producto /liliDefinición y estructura de todo tipo de contenidos /liliRedacción publicitaria de copies: HL, slogans, claims, body… /liliRedacción de guiones para todo tipo de piezas audiovisuales /liliColaboración con los equipos productivos /liliInvestigar consumidor y buscar beneficios de producto /liliPropuestas naming mar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Revisión de fichas de producto Definición y estructura de todo tipo contenidos Redacción publicitaria de copies: HL, Slogans, Claims, body... Redacción de guiones para todo tipo de piezas audiovisuales Colaboración con los equipos productivos Investigar consumidor y buscar beneficios de producto Propuestas naming marcas y gamas de producto Supervisión de contenidos digitales para las RRSS Requisitos: Grado en Comunicación Audiovisual / Marketing / Publicidad Valorable: máster en creatividad publicitaria y copywriting. Mínimo 3 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Redacción creativa enfocada a la publicidad y conceptualización publicitaria. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xbhjioe ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

ppNuestra misión es devolver el movimiento a las personas, y para que nuestra tecnología llegue a quien la necesita hace falta alguien que la lleve hasta los profesionales que la harán suya. /p pBuscamos a un/a bHealthcare Sales Representative /b con la valentía de salir a abrir mercado, el inconformismo para no quedarse con el primer "no" y la escucha activa para entender de verdad a médicos y pacientes antes de proponer nada. /p pLo que harás con nosotros: /p ul libEmbajador/a en consulta: /b Saldrás a presentar nuestra solución a profesionales médicos, construyendo relaciones de confianza cara a cara. /li libConstructor/a de relaciones: /b Desarrollarás y cuidarás una red de médicos y profesionales del sector salud que confíen en lo que hacemos. /li libAbridor/a de puertas: /b Detectarás y abrirás nuevas vías de colaboración con colectivos y entidades del ámbito sanitario. /li libEstratega de tu territorio: /b Planificarás tus visitas y gestionarás tu cartera con autonomía, sacándole el máximo a cada zona (arrancamos por Valencia). /li libAntena del equipo: /b Recogerás en la calle el feedback de médicos y usuarios y lo traerás de vuelta para que el producto siga mejorando. /li libPerfil comercial: /b No te asusta vender ni salir a buscar; te mueves bien en la relación directa y la venta consultiva. /li libActitud por encima de antigüedad: /b Si tienes energía, iniciativa y ganas de comerte el mundo, nos interesas tanto como alguien con años de oficio. /li libAfinidad con el sector salud: /b Suma (y mucho) si vienes del mundo sanitario, tienes formación afín (fisioterapia u otras ciencias de la salud) o ya has tratado con profesionales médicos. /li libMovilidad: /b Carnet de conducir B y disponibilidad para visitar consultas; trabajo híbrido con base en Valencia. /li libIdiomas: /b Español a nivel alto/profesional para comunicarte con soltura con los profesionales del sector. /li libMindset: /b Proactividad, autonomía y piel para encajar un "no" y seguir. /li libPropósito: /b Cada profesional que confía en nosotros acerca la recuperación a más personas, y tú eres quien hace que eso pase. /li libImpacto: /b Eres la cara de TRAK en la calle: tu trabajo abre el mercado por el que crece toda la compañía. /li libCultura: /b Un equipo joven, inconformista y que escucha, donde tu voz cuenta y se te anima a cuestionar y proponer. /li /ul p¿Tienes la valentía de salir a abrir mercado y el inconformismo de no rendirte al primer no? /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ppDesde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? /ph3¿Qué nos hace diferentes? /h3ulliRetribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. /liliIngresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. /liliLeads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. /liliCrecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. /liliNo importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. /liliNuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. /li /ulh3Tu Misión en el Equipo /h3pComo Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: /pulliRealizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. /liliGestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. /liliUtilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3pBuscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: /pulliExperiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). /liliMentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí ", eres de los nuestros. /liliHabilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. /liliValoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. /li /ulh3Qué más puedes esperar de Bravo /h3ulliHorario Flexible: Lunes a viernes con entrada versátil. /liliEspacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. /liliBienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. /liliCultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… y mucho más! /li /ulp¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? /pp¡Postúlate! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas , quiere contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde , que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir , también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo), • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas, • Cheque gourmet, • Dia de teletrabajo, • Contrato indefinido, • Retribución Flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Debes realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiarás la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizarás los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinarás y harás seguimiento de la documentación técnica, • Defenderás nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Deberás buscar optimizar nuestras ofertas para que éstas cumplan con criterios de eficiencia y eficacia., • Nos gustaría que fueses propositivo a la hora de implementar mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Formación en Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal! xbhjioe, • Nivel medio de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

Bienvenido/a a nuestra página de Empleo. Somos una ingeniería con más de 19 años de experiencia dedicada al desarrollo y ejecución de proyectos para el sector industrial, con la misión de aportar a nuestros clientes un valor diferencial.Ingeniería de Diseño 3D y Fabricación- Diseño 3D mecánico de componentes, máquinas y mecanismos.- Realización de planos y documentación de fabricación.- Celdas robotizadas, utillajes, galgas de control, estructuras y bastidores.- Esquemas neumáticos.- Manejo experto de SOLIDWORKS, INVENTOR o AUTOCAD.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Experiencia demostrable +5 años.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.- Soldadura de piezas y componentes metálicos.- Montajes/desmontajes de componentes mecánicos.- Ajuste de equipos mecánicos.- Trabajos propios de taller (mantenimiento, cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje).- Interpretación planos mecánicos, de ensamblaje, pieza y soldadura.- Toma de medidas y croquis.- Experiencia en el uso TIG, MIG, ELECTRODO etc.- Conocimiento y manejo de herramienta manual nivel experto.- Interpretación básica de planos.- Trabajos en altura.- Colocación de protecciones y elementos de seguridad.- Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP.- Experiencia demostrable 1-2 años.- Valorable: cursos de PRL, alturas y PEMP.- Experiencia demostrable 1-2 años.Técnico Comercial en Automatización Industrial- Promocionar servicios como evaluaciones de riesgo (RD 1215/1997), marcado CE y adecuaciones según la Directiva de Máquinas.- Prospectar nuevos clientes y ampliar cartera existente.- Realizar visitas técnicas para diagnóstico y toma de datos.- Elaborar propuestas técnico‑económicas.- Colaborar con el equipo técnico en el desarrollo de soluciones.- Realizar seguimiento postventa y construir relaciones a largo plazo.- Participar en análisis de mercado y estrategias de venta.- Experiencia demostrable como técnico/a comercial en el ámbito industrial (mínimo 2 años).- Conocimientos sólidos en disciplinas eléctricas, mecánicas y automatización.- Experiencia previa en venta de soluciones técnicas complejas y trato directo con clientes industriales.- Capacidad para elaborar propuestas técnico‑económicas adaptadas a cada cliente.- Habilidades comerciales, orientación a resultados, autonomía y proactividad.- Vehículo propio.- Valorable: cartera activa de clientes del sector industrial.- Retribución según valía y experiencia (salario fijo + variable alto, sin techo según objetivos).- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Desarrollador de Venta E‑commerce (KAM)- Desarrollar y ejecutar el plan promocional en el canal online.- Desarrollar estrategias para la adquisición de nuevos clientes.- Análisis de pricing y competitividad en el mercado.- Contribuir con ideas creativas y soluciones innovadoras para incrementar el volumen de negocio y mejorar la experiencia del cliente en línea.- Personalizar el buyer persona.- Optimización de conversiones.- Graduado/a en Marketing, ADE, Economía o campo relacionado.- Graduado en ingeniería de gestión empresarial.- Se valorará Máster en comercio electrónico, marketing digital o áreas afines.- Experiencia sector retail o ecommerce.- Análisis de datos.- Habilidades de comunicación y negociación.- Con fuerte carácter emprendedor.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Desarrollo Informático y Gestión de Redes- Mantenimiento de la web potenciando su robustez y escalabilidad.- Subir productos y mejoras de programación.- Trabajar mano a mano con marketing, departamento técnico y logística.- Mantenimiento informático de sistemas e intranet.- Desarrollo del departamento de sistemas informáticos y telecomunicaciones.- IMPRESCINDIBLE: conocimientos en BBDD SQL, programación C#, JAVA y HTML.- Experiencia en programación de ERPs, preferiblemente AHORA.- Experiencia en mejora de la plataforma web y tecnologías.- Imprescindible lenguaje de programación.- Instalación y conexión de plug‑ins y add‑ons (IA, Pagos, ERP, CRM, etc.).- Testeo de funcionalidades implantadas en el eCommerce.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Seguridad Industrial y Automatización- Desarrollo de informes técnicos y documentación de fabricación.- Diseños en 3D.- Gestión de proveedores.- Elaboración de planos técnicos.- Generación de documentación técnica y especificaciones.- Valorable experiencia previa en venta en el sector automoción, plástico.- Experiencia demostrable 2–3 años.- Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Acústica y Antivibraciones- Desarrollo de negocio del área de Acústica.- Buscar clientes.- Elaborar propuestas técnico‑económicas.- Desarrollo de informes.- Diseño y desarrollo integral de soluciones.- Desarrollo de nuevos productos y servicios.- Dirección de obra y seguimiento de proyectos.- Participar junto con Dirección en el desarrollo de la unidad de negocio.- Formación: ingeniería mecánica con formación en Acústica.- Experiencia demostrable 2–3 años.- Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Informática Operativa- Base de datos: conocimientos de T‑SQL, preferiblemente en SQL Server.- CRUD sobre BD.- Diseño de BD: diseño de tablas y modelo relacional.- Consultas avanzadas sobre BD.- Programación de procesos almacenados, funciones y triggers.- Uso de Git.- Conocimiento sobre procesos empresariales.- Conocimientos de soluciones informáticas a procesos empresariales: ERP, CRM, GMAO, SAT.- Metodologías: Agilidad (Scrum, Kanban), DevOps (integración continua, despliegue continuo), GitFlow, Test unitarios, integración y regresión.- Plataformas de gestión empresarial: ERP, CRM, SAT, LowCode.- Plataformas de IA Generativa aplicada a la programación: ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot.- Trabajo en equipo.- Distribución trimestral de beneficios.- Plan saludable: caja de frutas semanal en la oficina.Autorizo el envío de comunicaciones comerciales.#J-18808-Ljbffr