Trabajos normas de seguridad para en en Madrid - Page 2

Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante para garantizar una gestión eficiente. • Preparación sencilla de alimentos y bebidas. • Mantener los estándares de calidad en el servicio y la presentación de los alimentos. • Abrir y cerrar el restaurante a diario y asegurar la limpieza del mismo. • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. • Gestión efectiva de los empleados del restaurante. Requisitos: • Experiencia comprobada en hosteleria. • Habilidades excepcionales de comunicación. • Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes. Condiciones laborales: • Jornada laboral de 40 horas a la semana, con un día libre. • Salario mensual atractivo según experiencia y habilidades (1300-1600 euros). ¡Esperamos contar contigo para liderar nuestro equipo y ofrecer experiencias culinarias excepcionales a nuestros clientes!

Seleccionamos regidor para un evento en Madrid el 9 de abril y ensayo día 8 de abril Tareas: Visita a sala el 26 de marzo en Madrid centro Experiencia minima de 2 años supervisando actos y eventos Formación audiovisual y experiencia en eventos Realizará la regiduría de un evento de duración 3 horas más montaje y desmontaje En fase de montaje, coordinar todos los trabajos de decoración y audiovisuales Garantizar la Calidad del Evento que se cumpla la escaleta y disminuir las posibles incidencias y resolver las que puedan ocurrir. Responsabilizarse del buen desarrollo de la operativa de espacio supervisando desde la cargas y descarga montaje desmontaje de las salas atendiendo directamente a los Clientes/as. Coordinar el personal técnico, artístico, y de sala que forman parte del conjunto de espacio escénico.Responsabilizarse del buen funcionamiento del espacio. Responsabilizarse del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el espacio de trabajo, así como de la imagen personal de los/las trabajadores/as.

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Responsabilidades de cocinero : -Preparar y cocinar los platos según las recetas y normas establecidas. -Garantizar que la calidad y la presentación de los alimentos cumplan las normas del restaurante. -Seguir las directrices de seguridad alimentaria e higiene. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. -Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado. Requisitos: -Experiencia previa como cocinero o cocinero de línea en un restaurante. -Conocimiento de diferentes técnicas de cocina y métodos de preparación de alimentos. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples órdenes. -Atención al detalle y capacidad para seguir recetas con precisión. -Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud!

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria buscamos el mejor talento 🚀 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (encargado/a de tienda), que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente 🥐 para nuestra tienda ubicada en C/Santa Engracia, Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Buscamos un apasionado y experimentado Jefe de Cocina para liderar nuestro equipo y garantizar la excelencia gastronómica en nuestro restaurante. El candidato ideal debe contar con una sólida formación en gastronomía, habilidades en el armado de carta, conocimientos en costos y una destacada habilidad para tareas administrativas. Será responsable de supervisar la preparación de platos de alta calidad, asegurando la satisfacción de nuestros clientes y el éxito operativo del sector. Responsabilidades: - Dirigir y supervisar a todo el personal de cocina, brindando orientación y apoyo para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. - Participar en el diseño y actualización regular de la carta, asegurando una oferta atractiva y alineada con las tendencias gastronómicas y preferencias de los clientes. - Gestionar los costos y presupuestos de la cocina, optimizando los recursos y manteniendo el equilibrio entre la calidad de los platos y la rentabilidad del negocio. - Realizar pedidos y controlar el inventario de insumos y materias primas, asegurando el abastecimiento adecuado y la frescura de los productos utilizados. - Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, asegurando un ambiente limpio y seguro en todas las áreas de la cocina. - Supervisar el proceso de preparación de los platos para garantizar la consistencia en la calidad y presentación. - Capacitar y desarrollar al personal de cocina, fomentando el crecimiento profesional y promoviendo una cultura centrada en la excelencia gastronómica y la atención a los detalles. - Colaborar con el equipo de administración para establecer estrategias comerciales y alcanzar los objetivos del restaurante. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y técnicas culinarias, aplicando nuevos conocimientos para mejorar constantemente el menú y la oferta gastronómica del establecimiento. Requisitos: - Experiencia comprobada como Jefe de Cocina o en roles de liderazgo en restaurantes de alta calidad. - Formación en gastronomía o disciplina relacionada. - Conocimientos sólidos en el armado de carta y manejo de costos en el contexto de la restauración. - Habilidad para realizar tareas administrativas y gestionar el inventario de la cocina. - Pasión por la gastronomía y un enfoque meticuloso en los detalles para ofrecer experiencias excepcionales. - Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo de cocina. - Referencias laborales obligatorias que respalden el desempeño y experiencia previa del candidato.

Descripción del puesto de trabajo: Asistente Polivalente en Restaurante ¿Eres apasionado por la gastronomía y te encanta el dinamismo de un restaurante? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un individuo altamente motivado y versátil para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: 1. Trabajar tanto en el área de la sala como en la cocina, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes en ambas áreas. 2. Preparar y servir platos según los estándares de calidad del restaurante. 3. Mantener la limpieza y el orden tanto en la sala como en la cocina. 4. Colaborar con el equipo en la preparación de ingredientes y platos. 5. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los procedimientos de higiene. Requisitos: 1. Experiencia previa en roles similares en la industria de la restauración. 2. Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto en la sala como en la cocina, adaptándose a las necesidades del negocio. 3. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 4. Orientación al cliente y atención a los detalles. 5. Flexibilidad para trabajar 4 días a la semana con horarios rotativos, con dos días libres consecutivos. Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Si estás listo para unirte a un equipo dedicado a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Resumen del Puesto: Buscamos un camarero o camarera apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con experiencia demostrable en el puesto, estar dispuesto/a a aprender, tener conocimientos básicos en la barra y ser altamente enfocado en el servicio al cliente. Nuestro camarero/camarera ideal es un profesional amigable y trabajador que contribuye al ambiente positivo del restaurante, fomenta los buenos hábitos y se esfuerza por proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cortés y atenta, tomando sus pedidos y ofreciendo recomendaciones sobre el menú y las bebidas. - Servir los platos y bebidas de manera precisa y oportuna, garantizando la presentación y calidad de los mismos. - Preparar y servir bebidas básicas desde la barra (por ejemplo, café, té, bebidas alcohólicas, etc). - Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y una experiencia de comedor sin contratiempos. - Mantener las áreas de servicio limpias y organizadas, incluyendo las mesas, la barra y las áreas de trabajo. - Manejar transacciones de pago y mantener un registro preciso de las cuentas de los clientes. - Estar atento a las necesidades de los clientes y responder de manera efectiva a sus solicitudes y preocupaciones. - Cumplir con las normas de salud e higiene alimentaria, así como con los estándares de seguridad en el trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de camarero/camarera en restaurantes o establecimientos similares. - Conocimiento básico en el manejo de la barra. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con colegas y clientes. - Actitud amigable, proactiva y orientada al servicio al cliente. - Capacidad para mantener la calma bajo presión y trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario de trabajo, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Cumplimiento de las normativas de salud e higiene alimentaria. - Residencia cercana o facilidad para llegar al lugar de trabajo. Valoramos a los profesionales que están comprometidos con la excelencia en el servicio y que desean ser parte de un equipo que trabaja incansablemente para brindar experiencias memorables a nuestros clientes. Si cumples con los requisitos mencionados y estás entusiasmado/a por unirte a nuestro equipo, te invitamos a presentar tu solicitud. Esperamos contar contigo como un miembro vital de nuestro equipo y contribuir juntos al éxito continuo de nuestro restaurante. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso. Agradecemos todas las solicitudes calificadas.

2º JEFE DE SALA: Si eres un profesional con vocación de servicio, proactivo, resolutivo, seas quien seas y vengas de donde vengas ¡Únete a la familia NONNA! Comenzamos una nueva aventura en el Centro de Madrid, Nonneta, se ha creado con una base consolidada en la cocina tradicional Italiana en espacios únicos que invitan siempre a volver. Cuenta con dos ambientes diferentes para disfrutar cada día de un encuentro ideal o para una ocasión especial. situado pleno centro de Madrid en calle Génova a unos metros de Colón. Actualmente estamos buscando 2º jefe de sala para acompañar al Jefe de sala y desempeñar las siguientes: FUNCIONES: · Planificación y organización del trabajo. · Instrucción del personal de sala en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y sacar el máximo rendimiento al espacio en sala. · Trato con los proveedores. · Selección, capacitación y evaluación del personal. · Gestión de los horarios de su equipo. · Supervisión de la sala en la hora de servicio. · Organización de mesas y la logística de entrada y salida de platos a la sala en tiempo y forma según los criterios de la empresa. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. REQUISITOS: · Formación en Sala y/o Restauración. · 2 años o más de experiencia como responsable. · Experiencia con Dirección de Equipos, Manejo y control de Inventarios, altos volúmenes de trabajo. · Alta capacidad de organización, de trabajo, comunicación y proactividad. · Necesaria facilidad con la tecnología o experiencia manejando programas de hostelería TPV, inventarios y Office. · Disponibilidad en horarios mixtos (partidos y seguidos) OFRECEMOS: · Contrato indefinido. · 2 días libres a la semana y vacaciones según convenio. · Retribución flexible e incentivos. · Salario en función de experiencia y valía. · Comida en el centro de trabajo. · Planes de desarrollo y formaciones. · Acceso ilimitado de descuentos y beneficios. · Descuentos en todos nuestros restaurantes.

Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia en cocina mediterránea, acostumbrado a trabajar principalmente con servicio a la carta. El candidato seleccionado deberá gestionar el equipo de cocina, asegurando la preparación de platos de calidad, y tendrá menos enfoque en la organización de eventos. Responsabilidades: Diseñar y actualizar el menú con platos mediterráneos. Controlar el stock y comprar ingredientes de calidad. Supervisar y entrenar al equipo de cocina. Asegurar la limpieza y cumplimiento de normas de seguridad alimentaria. Gestionar costes y presupuesto de cocina. Requisitos mínimos: Experiencia comprobable en posición similar, preferentemente en cocina mediterránea. Habilidad para liderar un equipo en un ambiente de cocina. Conocimiento en técnicas culinarias de la cocina mediterránea. Buenas habilidades de organización. Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Dos días libres a la semana. Ambiente de trabajo profesional. Salario acorde a la experiencia.

Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. Planificar, organizar y controlar todas las tareas de cocina Control de costes y elaboración de escandallos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la cocina, planificación y preparación. Efectuar un exhaustivo seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc. Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones Conocimientos en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar Vigilancia de la despensa y suministro de alimentos al almacén y control de existencias. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de lamaquinaria y utensilios propios de la cocina Aprovisionamiento para la cocina y controlar su calidad y cantidad Realizar pedidos, recepción de productos, inventario y control de stock Organizar y planificar los procesos de producción y elaboración, llevando a cabo una correcta "mise en place" Seguimiento completo de los protocolos APPCC. Colaborar con el Gerente el diseño de nuevos platos, aperitivos, menú de fin de semana, promociones Administración del tiempo Trabajo en equipo

Recogida y Almacenamiento: Realizar la recogida de aceite usado en hogares y comercios de acuerdo con los procedimientos establecidos. Almacenar el aceite de manera segura y cumplir con los protocolos de manipulación adecuados. Interacción con Clientes: Mantener una comunicación efectiva con los hogares y comercios para informar sobre el proceso de recogida y fomentar la participación. Resolver dudas y proporcionar información sobre la importancia del reciclaje de aceite. Mantenimiento de Equipos: Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento básico de los equipos de recogida para garantizar su correcto funcionamiento. Registro y Reporte: Mantener registros detallados de las recogidas, incluyendo ubicaciones, cantidades y fechas. Generar informes regulares sobre el rendimiento de la recogida y proponer mejoras si es necesario. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones ambientales y de seguridad aplicables. Colaborar con las autoridades locales para asegurar la conformidad con los requisitos legales. Requisitos: Experiencia previa en logística, recogida de residuos o actividades similares. Conocimiento de las normativas ambientales y de seguridad relacionadas con la recogida de aceite usado. Habilidades de comunicación efectiva y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir rutas planificadas. Conciencia ambiental y compromiso con la sostenibilidad. Condiciones Laborales: Jornada laboral regular con posibles horarios flexibles según la demanda. Trabajo en exteriores y posiblemente en condiciones climáticas diversas. Uso de equipos de seguridad y cumplimiento estricto de normas de seguridad. Esta descripción del puesto es general y puede variar según la empresa y la ubicación específica. Es crucial adaptarla a las necesidades y políticas de la organización empleadora.