Trabajos normativa de seguridad en el en ValenciaCrear alertas

¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Valencia! Actualmente, dentro de nuestro equipo de Health, y concretamente en la práctica de salud pública, estamos ampliando el equipo y buscamos consultores funcionales con experiencia en esta área de trabajo. ¿Qué hacemos? Proporcionamos asesoramiento técnico y funcional en la implantación, optimización y mantenimiento de sistemas de información en el ámbito de la salud pública, garantizando la alineación entre las necesidades del cliente, los requisitos normativos sanitarios y las necesidades tecnológicas de la administración. El consultor actúa como enlace entre las áreas técnicas, los equipos funcionales y los responsables sanitarios, contribuyendo a la transformación digital del sector salud mediante soluciones innovadoras y seguras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar las necesidades tecnológicas y funcionales de los clientes en el ámbito de salud pública, • Diseñar y proponer soluciones IT que mejoren la eficiencia, trazabilidad y seguridad de los procesos sanitarios., • Participar en la implantación de sistemas tales cómo promoción, prevención, salud ambiental, seguridad alimentaria..., • Coordinar actividades con equipos multidisciplinares (técnicos, clínicos, administrativos)., • Elaborar documentación funcional y técnica y propuestas de mejora continua., • Capacitar a usuarios y acompañar la adopción tecnológica en entornos sanitarios., • Participar en la evaluación de nuevas tecnologías aplicables a la salud digital (inteligencia artificial, analítica predictiva, IoT sanitario, etc.). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT o gestión de proyectos tecnológicos en el sector salud., • Conocimiento de procesos clínicos y de gestión sanitaria pública., • Experiencia en implantación de sistemas sanitarios o soluciones de interoperabilidad., • Conocimiento de estándares de comunicación sanitaria (HL7, CDA, FHIR)., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.)., • Capacidad para interpretar normativa sanitaria y de protección de datos., • Nivel medio/alto de inglés técnico. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario. Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas áreas y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Las funciones a realizar son: • Coordinar y supervisar las actividades de las áreas asignadas dentro de la planta alimentaria., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (APPCC), calidad y normativa vigente., • Liderar, organizar y motivar a los equipos de trabajo., • Planificar y optimizar procesos productivos, logísticos o operativos., • Detectar desviaciones e implementar acciones correctivas., • Asegurar el correcto funcionamiento de los turnos y la coordinación entre departamentos, • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos • Experiencia previa como Responsable de Áreas, Responsable de Producción o similar, preferiblemente en el sector alimentario o sectores con normativas estrictas., • Conocimientos en procesos productivos y en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.)., • Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas., • Formación en ramas técnicas, industriales o alimentación (Ingeniería) Se ofrece • Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (según valía y conocimientos), • Contrato: por empresa, incorporación directa., • Horario: jornada central (durante el período de formación se trabajará a turnos).

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe de Obra para una destacada empresa constructora con sede en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la dirección y coordinación de proyectos de rehabilitación y reformas, asegurando la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y la calidad de los trabajos. Funciones • Supervisar y dirigir la ejecución de obras de rehabilitación y reformas., • Coordinar equipos propios y subcontratados., • Elaborar y controlar la planificación, cronogramas y presupuestos., • Gestionar proveedores y mantener la relación con clientes., • Velar por el cumplimiento de normativa, calidad y seguridad en obra. Requisitos mínimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de rehabilitación y reformas., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar en la zona. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa constructora consolidada., • Participación en proyectos de gran relevancia en rehabilitación y reformas., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ULMA HANDLING SYSTEMS! Estamos buscando un/a Técnico/a SAT Informática para unirse a nuestro equipo en Valencia. Es imprescindible tener dominio del francés, ya que se busca que la persona pueda también ofrecer soporte a incidencias del mercado Frances. Tu misión: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del área informática de las instalaciones, según las indicaciones del SAT y conforme a la normativa de mantenimiento (correctivo y preventivo), para satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficaz y eficiente, siempre velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud. Lo que harás: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos en instalaciones automatizadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas reportadas por los clientes., • Escalar incidencias relacionadas con equipos electromecánicos y sistemas de automatización., • Elaborar informes de intervención e incidencias mediante software específico., • Coordinar las tareas de mantenimiento y asegurar su correcta ejecución., • Capacitar y asesorar a los clientes y a su personal sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Ayudar a los clientes a identificar soluciones y alternativas adaptadas a sus necesidades., • Supervisar y coordinar las acciones de los subcontratistas con las del personal interno., • Preparar e impartir sesiones de capacitación técnica para el personal interno., • Centralizar y archivar la información técnica para facilitar el estudio de futuras mejoras., • Gestionar el inventario informático y garantizar la gestión proactiva de los repuestos. Requisitos: • Imprescindible: Fluidez en francés., • Formación técnica en Informática, Mantenimiento de Sistemas o afines., • Lenguajes de programación: Python, Java, Oracle SQL, HTML., • Gestión de bases de datos., • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas informáticos, preferiblemente en entornos industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alto nivel de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario. Lo que valoramos: • Proactividad, actitud positiva y disposición para aprender y mejorar continuamente., • Habilidades comunicativas para interactuar de forma efectiva tanto con clientes como con compañeros de equipo., • Ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si tienes vocación de servicio, capacidad técnica y dominas el francés, ¡te estamos esperando para unirte a nuestro equipo en Valencia y ofrecer soporte a nuestros clientes internacionales!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, incorpora a su equipo un/a Jefe/a de Obra en Valencia. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de la correcta planificación, coordinación y supervisión de la ejecución del proyecto asignado. Funciones Llevar a cabo la planificación de los trabajos, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y las normativas de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades del proyecto asignadas, manteniendo contacto directo con el Encargado. Gestión de los recursos humanos de la contrata, incluyendo dimensionamiento del personal necesario, distribución de puestos de trabajo, elaboración de turnos, vacaciones, gestión de bajas, etc.. Gestionar la correcta ejecución de las actividades de los subcontratistas, incluyendo mediciones, pagos y certificaciones al cliente. Gestión de compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas de proveedores y formalizando contratos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente, PRL, Autorización Ambiental Integrada y toda la normativa afecta al proyecto. Aplicar en el trabajo diario, prácticas que apoyen los objetivos de sostenibilidad de la empresa, como el uso eficiente de los recursos, la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los procedimientos que ayudan a reducir el posible impacto de las operaciones o actividades. Requisitos del candidato Requisitos Titulado Superior en Ingeniería Civil, Montes, Agrónomo o similares. Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones descritas. Manejo de Arcgis, Autocad, Presto. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valora disponibilidad geográfica. Imprescindible permiso de conducir. Liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados. Se ofrece contrato indefinido y estabilidad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Ubicación: Valencia, España Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: En Ocide, buscamos un Jefe de Obra especializado en proyectos hidráulicos para liderar la ejecución de obras relacionadas con infraestructuras hidráulicas (canalizaciones, redes de abastecimiento, saneamiento, estaciones de bombeo, depuradoras, etc.). Serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la ejecución de obras hidráulicas desde el inicio hasta la entrega., • Gestionar equipos de trabajo y subcontratas en obra., • Controlar costes, plazos y calidad del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, medioambiental y de seguridad., • Elaborar informes de avance y reportar a la dirección del proyecto., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y administración. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obras hidráulicas., • Conocimiento de normativa aplicable y software de gestión de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará: • Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Presto, etc.). Ofrecemos: • Contrato estable en empresa consolidada., • Salario competitivo según experiencia., • Vehículo de empresa y beneficios adicionales., • Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos innovadores. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Desde Grupo IMAN estamos seleccionando a un/a Arquitecto/a para nuestro cliente, un estudio de Arquitectura en Valencia. Funciones: • Elaborar proyectos de rehabilitación patrimonial, reformas, actividades y viviendas unifamiliares y plurifamiliares., • Realizar tomas de datos, levantamientos de planos y consultas urbanísticas en ayuntamientos., • Redactar mediciones, presupuestos, así como Estudios Básicos de Seguridad y Salud (EBSS)., • Colaborar en tareas de Coordinación de Seguridad y Salud en obra., • Manejar software técnico relacionado con el diseño, cálculo energético y elaboración de documentación., • Apoyar en la coordinación técnica del proyecto en sus diferentes fases. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 2 años en despacho de arquitectura, participando en la redacción de proyectos y tareas asociadas., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de programas de mediciones y presupuestos: Presto, Arquímedes., • Conocimientos de programas de cálculo energético: CERMA, CE3X, HULC., • Dominio de normativa: CTE, DC-09, Código Estructural., • Conocimientos de construcción y de Seguridad y Salud en obras., • Vehículo propio (uso esporádico). Condiciones: • Contrato directo con empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un estudio con proyectos variados y posibilidad de crecimiento profesional. Si tienes experiencia en redacción de proyectos y coordinación técnica, y buscas un puesto donde puedas combinar el diseño, la planificación y la gestión de obra, ¡queremos conocerte!

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción🏗️, buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil👷 ♂️👷 ♀️ con al menos 5 años de experiencia en proyectos de infraestructuras en la zona de Valencia. Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales • Organizar y distribuir el personal asignado a la obra., • Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio., • Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución., • Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de infraestructuras de Obra Civil., • Excelente capacidad de planificación y organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos., • Carnet de conducir B. 🎯 Requisitos especiales • Experiencia en obras de infraestructuras., • Formación básica en PRL (60 horas). ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y recursos locales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Competencias digitales. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Desde Hays iniciamos la búsqueda de un Responsable de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos en una empresa referente del sector gran consumo en la provincia de Valencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad en la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos marcados por la compañía. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria para cumplir con los plazos y volúmenes establecidos., • Gestionar el equipo de producción (turnos, formación, desarrollo)., • Controlar indicadores clave (OEE, mermas, productividad, costes)., • Implementar mejoras continuas en procesos y flujos de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad alimentaria (IFS, BRC) y PRL., • Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística) para optimizar la cadena de valor. Requisitos • Formación: Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector gran consumo., • Conocimientos en Lean Manufacturing, gestión de equipos y normativa alimentaria., • Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Si buscas un nuevo proyecto, ¡Esta es tu oportunidad!.

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios auxiliares de almacén. 🚀 Sobre el puesto Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, tu misión será clave: garantizar la seguridad y salud de todas las personas trabajadoras, identificando riesgos en instalaciones logísticas y ejecutando medidas preventivas que impacten directamente en la mejora continua de nuestras operaciones. Serás la referencia en materia de PRL dentro de un entorno dinámico, en constante movimiento y donde tu labor tendrá un efecto directo en la protección de las personas y la eficiencia de los procesos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Realizarás visitas periódicas a las naves logísticas para verificar el correcto estado de instalaciones, puestos de trabajo y zonas críticas (muelles de carga, áreas de circulación, salidas de emergencia, señalización, etc.). ✔ Elaborarás informes de evaluación y planes de acción preventiva y correctiva, realizando el seguimiento hasta su implantación. ✔ Investigarás accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo mejoras efectivas. ✔ Participarás en acciones de sensibilización y formación en prevención para mejorar la cultura de seguridad. ✔ Colaborarás en la entrega, control y mantenimiento de EPI, asegurando su correcto uso. ✔ Supervisarás el cumplimiento de procedimientos de seguridad en todas las áreas operativas. ✔ Formarás parte de comités de Seguridad y Salud y acompañarás en inspecciones de trabajo y auditorías. ✔ Mantendrás al día toda la gestión documental exigida por la normativa vigente. ✔ Trabajarás junto al Servicio de Prevención Ajeno, mutuas y otros agentes clave. ✔ Colaborarás en la elaboración de protocolos de emergencia (incendios, evacuaciones, primeros auxilios). ✔ Participarás activamente en simulacros de emergencia y actualización de procedimientos ante cambios normativos o técnicos. 🧩 Lo que buscamos en ti 📚 Formación • Ingeniería Técnica Industrial., • Especialidad: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. 💼 Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia., • Imprescindible experiencia previa en entornos logísticos. Trabajo de campo. 🔧 Competencias valoradas • Capacidad de análisis y detección de riesgos., • Habilidad para comunicar, formar y generar cultura preventiva., • Proactividad, orden y orientación a mejora continua., • Trabajo autónomo y buena capacidad para relacionarse con diferentes departamentos y equipos operativos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Integración en un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua., • Autonomía para proponer, liderar e implantar mejoras., • Oportunidades de desarrollo en un entorno logístico moderno y en evolución., • Remuneración entre 25.000 y 30.000 € b/a. Si crees que está oferta es lo que estás buscando, ¡ apúntate con nosotr@s, te estamos esperando!

En Melt Group, seleccionamos un/a Responsable de Instalaciones Industriales y Mantenimiento para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada). La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento • Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities)., • Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización)., • Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs., • Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico., • Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento., • Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos., • Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria., • Liderar auditorías técnicas internas y externas., • Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico., • Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa., • Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica., • Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida., • Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad., • Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo)., • Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%)., • Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales • Liderazgo y visión técnica., • Capacidad analítica, planificación y organización., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece • Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección., • Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un perfil que realice labores de Plantista para colaborar en el departamento Industrial en nuestra planta de hormigón en Quart de Poblet, Valencia. 📝 Funciones y Responsabilidades Principales • Manejo de pala cargadora para alimentación de tolvas, acopio y movimiento de materiales., • Carga y descarga de áridos, gravas y otros materiales según las necesidades de producción., • Colaboración con el plantista o equipo de planta en tareas operativas básicas., • Mantenimiento básico y revisión diaria de la maquinaria asignada., • Control del estado de los acopios para asegurar su correcta alimentación., • Cumplimiento estricto de las normas de seguridad, uso de EPIs y procedimientos internos., • Comunicación de incidencias mecánicas o de producción al responsable correspondiente., • Apoyo en tareas adicionales relacionadas con la actividad de planta. 📌 Requisitos del Puesto Formación 🎓 • Experiencia previa demostrable como palista o plantista en planta de hormigón, áridos, cemento o similar., • Manejo seguro y eficiente de pala cargadora., • Conocimiento básico del funcionamiento de una planta de hormigón., • Nociones de mantenimiento preventivo de maquinaria., • Conocimientos en normativa de seguridad en obra y planta. 💡 Competencias • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad de trabajo autónomo., • Atención al detalle y orientación a la seguridad., • Trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de incidencias. 💼 Condiciones del Puesto • Contratación según Convenio de referencia del sector., • Incentivo variable según cumplimiento de objetivos operativos y rendimiento., • Horario de Trabajo: jornada Completa, • Fecha deseada de incorporación: Inmediata Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

🧱 Oferta de empleo: Jefe/a de grupo ¿Te apasiona liderar equipos y asegurar que cada proyecto avance con precisión y compromiso? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo que combine visión operativa, capacidad de coordinación y motivación para guiar a su equipo hacia la excelencia. 🛠️ Responsabilidades principales: • Supervisión diaria de equipos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Coordinación de tareas, recursos y materiales según planificación., • Comunicación fluida con encargados, técnicos y dirección de obra., • Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas., • Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y PRL., • Fomentar un clima positivo, colaborativo y orientado a resultados. 🎯 Requisitos: • Experiencia previa en coordinación de equipos en el sector construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Conocimiento de procesos constructivos y normativa aplicable., • Habilidad para comunicar con claridad y adaptarse a distintos interlocutores., • Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo. 📍 Ubicación Valencia y alrededores. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. ? ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos sólidos y equipo comprometido., • Buen ambiente laboral, formación interna y posibilidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia.

Acerca del empleo • Rol de Jefe de Obra (Subestaciones eléctricas), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables y subestaciones eléctricas. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona una persona capaz de dirigir y gestionar el departamento de ingeniería eléctrica. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia (H/M/D) • Experiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en desarrollo de proyectos tipo EPC en el sector de las subestaciones eléctricas y líneas de evacuación en AT, tanto en obra civil como eléctrica y de control, • Experiencia demostrable como Técnico de perfil eléctrico, con conocimientos y experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y ejecución de infraestructuras eléctricas para compañías de distribución eléctrica., • Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector., • Experiencia en la gestión y coordinación de subcontratas especializadas en instalaciones eléctricas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Funciones y tareas a desarrollar • Planificación y programación de proyectos., • Gestión de recursos y presupuestos., • Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Coordinación con equipos multidisciplinarios., • Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas., • Identificación y mitigación de riesgos., • Gestión de la comunicación entre las partes interesadas., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Elaboración de informes y presentación de resultados., • Certificaciones y gestión de subcontrata., • Dirección y ejecución de obra. Competencias: • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación a resultados y cumplimiento de deadlines., • Organización, planificación y atención al detalle., • Comunicación efectiva con clientes, técnicos y equipos de obra., • Proactividad, capacidad resolutiva y visión técnica., • Compromiso con la seguridad y la calidad. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Responsabilidades: • Gestión de expedientes de BT., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia: Sin Experiencia., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar, hostelería y construcción. 🖊️ Descripción del puesto Su función principal será asegurar que las obras se ejecuten conforme al proyecto, a la normativa vigente, a los estándares de calidad y dentro de los plazos y presupuestos establecidos. 💼 Funciones • Dirección de la ejecución de la obra, controlando materiales, procesos constructivos y cumplimiento del proyecto., • Coordinación de seguridad y salud, vigilando que se cumplan las medidas de prevención de riesgos laborales., • Control económico y mediciones, elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control de costes., • Gestión de calidad, supervisando que la obra se ejecute con los estándares técnicos requeridos., • Interlocución con todos los agentes de la obra, como arquitectos, ingenieros, contratistas, proveedores y cliente final., • Tramitación técnica, como redacción de informes, estudios, dictámenes, certificados y documentación técnica necesaria. 📌 Requisitos • Experiencia de al menos un 2 años en el puesto, • Estudios: Grado en Arquitectura técnica o equivalente, • Licencia de conducir vigente en España

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Redactor ofertas GRC DEPARTAMENTO: Preventa DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Elaboración de ofertas en respuesta a RFPs, licitaciones y clientes privados., • Análisis estratégicos del proceso de venta. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 5 años en consultoría GRC, en roles de preventa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Estudios universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho o similares. CONOCIMIENTOS VALORABLES: Se valorarán certificados relacionados con el área GRC, como: • CISA, CISM u otros relacionados de ISACA., • LA ISO 27001, LA ISO 22301, o similares., • Master en materias GRC o ventas. CAPACIDADES: • Excelente comunicación escrita., • Capacidad analítica y autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Puesta a Punto y Pruebas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Eléctrica o grado superior en Electrónica., • Técnico de grado superior en Electrónica, • Experiencia en puesta a punto y pruebas de sistemas electrónicos., • Conocimiento en instrumentación de medida y pruebas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas. 🌍 Principales funciones: • Ejecutar procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos., • Manejar instrumentación de medida y prueba para asegurar la correcta operación de los sistemas., • Realizar la puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control., • Ejecutar pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar la calidad y funcionalidad de los sistemas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Necesitamos incorporar un/a: Jefe/ a de Mantenimiento. Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades: · Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel. · Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. · Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. · Gestionar incidencias y coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas. · Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área. · Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.). · Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), preferiblemente en el sector hotelero. · Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. · Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.). · Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad., • Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD., • Intervenir en todo el porfolio de soluciones interrelacionadas, tanto las propias (desarrollo interno) como las complementarias de terceros (DevSecOps, parametrización y administración gestionada)., • Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior., • Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery. CAPACIDADES: • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares., • Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software., • Proactividad en la identificación de mejoras en procesos y soluciones., • Habilidades de colaboración y comunicación con equipos técnicos y de negocio. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Seguro de salud privado, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

En RAFE, empresa líder en ingeniería de demoliciones, desmantelamientos y economía circular en Madrid, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere proyectos de gran envergadura en el sector. 🚧 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Control de plazos, calidad, costes y seguridad en cada proyecto., • Relación directa con clientes, direcciones facultativas y proveedores., • Elaboración de informes de seguimiento, certificaciones y control económico., • Asegurar el cumplimiento de normativa en PRL, medio ambiente y calidad. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como jefe/a de producción en construcción, demolición o sectores afines., • Formación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Conocimientos sólidos en gestión de obras, presupuestos y planificación., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos., • Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid. 💡 Se valorará • Experiencia en demoliciones, desmantelamientos o gestión de residuos., • Conocimientos en normativa medioambiental y economía circular., • Certificaciones en PRL (mínimo 60h). 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión, referente en su sector., • Contrato indefinido y proyección de carrera en una compañía en crecimiento., • Proyectos de gran visibilidad en Madrid y alrededores., • Entorno joven, dinámico y con visión de futuro., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 📢 Consultor de Seguridad – Apoyo al CISO 📍 Ubicación: Presencial 4 días/semana (posteriormente 3) en oficinas de Bilbao, Vizcaya o Donosti Estamos buscando un Consultor de Seguridad para dar apoyo directo al CISO en un importante cliente del sector bancario. Si tienes experiencia en estándares de seguridad, cumplimiento y gobierno, esta es una excelente oportunidad. 🛡️ Responsabilidades • Soporte directo al CISO en tareas estratégicas y operativas., • Adecuación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad según ISO 27001., • Gestión y seguimiento de iniciativas de GRC (Governance, Risk & Compliance)., • Apoyo en materia de cumplimiento GDPR y privacidad., • Coordinación con equipos internos y proveedores para asegurar el cumplimiento normativo. 🎯 Perfil requerido • Experiencia como consultor de seguridad o roles similares., • Conocimiento sólido en ISO 27001, implantación o auditoría., • Familiaridad con GRC, gestión de riesgos y controles., • Conocimientos de GDPR y normativa de privacidad., • Experiencia previa en entornos bancarios (muy valorable)., • Disponibilidad para trabajo presencial en cualquiera de las sedes indicadas. 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores. 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. 📊 Retribución flexible. 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Desarrollador/a APX (Remoto) 🌐 👩🏽 💻Descripción del puesto Estamos buscando un/a Desarrollador/a APX con 2-3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de innovación, trabajando 100% en remoto. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros sistemas, asegurando la eficiencia y la seguridad que nuestros clientes esperan de una entidad líder. Si buscas un desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Funciones principales ⦁ Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones APX. ⦁ Realizar el mantenimiento, optimización y troubleshooting de los sistemas existentes. ⦁ Colaborar estrechamente con analistas de negocio y equipos de control de calidad para garantizar soluciones robustas y alineadas con los requisitos. ⦁ Participar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo dentro del equipo. ⦁ Documentar los procesos y el código desarrollado para asegurar la transferencia de conocimiento. ✅ Requisitos ⦁ Experiencia: Mínimo 2-3 años como Desarrollador/a APX. ⦁ Conocimientos Técnicos: Experiencia comprobable en el desarrollo con tecnología APX. ⦁ Sector: Fuerte comprensión de la operativa y la normativa del sector Bancario. ⦁ Habilidades: Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. 🌟 Lo que ofrecemos ⦁ Modalidad 100% Remota: Trabaja desde donde te sientas más productivo/a 🏡 ⦁ Crecimiento Profesional: Oportunidades claras de desarrollo y formación continua en las últimas tecnologías bancarias. ⦁ Ambiente de Trabajo Dinámico: Un equipo colaborativo, innovador y apasionado por la tecnología. ⦁ Compensación Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y al estándar del sector bancario.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a BESS para diseñar, ejecutar y poner en marcha instalaciones de almacenamiento energético, ya sea integradas en plantas fotovoltaicas o como instalaciones BESS standalone. Responsabilidades: • Diseño y dimensionamiento de sistemas BESS (arquitectura eléctrica, dimensionamiento de baterías, inversores, sistemas de control, protección, integración con red)., • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle, incluyendo esquemas eléctricos, unifilares, layout, cálculo de cargas, balances energéticos., • Preparación de documentación técnica para permisos, licencias y conexión a red., • Coordinación con equipos de compras, proveedores y contratistas: especificación técnica, selección de componentes, evaluación de ofertas., • Supervisión de la instalación, pruebas, puesta en marcha y comisionado., • Asegurar cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad, así como requisitos técnicos y de calidad., • Colaboración con funciones de desarrollo de negocio: estudios técnicos-económicos, análisis de viabilidad, optimización de costes, proyecciones de rendimiento., • Seguimiento de avances tecnológicos en el ámbito BESS, estudios de tecnología, rendimientos, innovaciones. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar., • Al menos 3–5 años de experiencia comprobable en proyectos de energía renovable o almacenamiento energético con baterías (BESS)., • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos MV/HV, normativa técnica eléctrica, cálculos eléctricos, dimensionamiento, protecciones, integración con red., • Experiencia en diseño e ingeniería de proyectos (ingeniería básica y de detalle)., • Habilidades para trabajar en equipo, coordinar distintos stakeholders, gestionar proyectos, elaborar documentación técnica y técnica-comercial., • Valorable experiencia previa en plantas fotovoltaicas, conocimiento en software de diseño eléctrico, control y simulación, y experiencia en puesta en marcha., • Nivel medio-alto de inglés (escrito y hablado) para posible coordinación con proveedores internacionales y documentación técnica. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

REVERGY, empresa española con presencial internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de RRHH Especialista en Derecho Laboral y RRLL en Leioa, Bilbao. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho laboral, • Experiencia de 5 años en puesto similar, en Dpto. de RRHH en empresas del sector metalúrgico o industrial preferentemente en el sector de ingeniería y construcción y/o de operación & mantenimiento de plantas de energía; o en gestorías o despachos profesionales laborales., • Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vigente., • Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales., • Representación de la empresa en SMAC u otros organismos, • Experiencia en negociaciones colectivas, inspecciones y reclamaciones, • Preparación y gestión de documentación disciplinaria: sanciones, amonestaciones, expedientes, cartas y comunicaciones oficiales., • Experiencia y/o interés en otras áreas de RRHH como selección, nóminas, formación y/o administración de personal., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Deseable nivel alto de inglés, demostrable en entrevista, • Deseable experiencia en convenio del sector siderometalúrgico., • Capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando un/a Abogado/a para la posición de Legal & Compliance Specialist. Cuáles serían tus funciones: • Impulsar el cumplimiento normativo de los productos de la compañía vinculados a Identidad Digital, eIDAS, firma electrónica y procesos KYC., • Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de derecho empresarial, tecnológico y de producto., • Acompañar a los equipos técnicos para asegurar que las soluciones nacen bajo el enfoque compliance by design., • Coordinar auditorías internas y externas (ISO/ENS u otras) asegurando la correcta preparación documental y respuesta ante los auditores., • Supervisar la privacidad y protección de datos (RGPD): análisis de impacto, evaluación de riesgos, contratos de tratamiento, registro de actividades y reporting continuo., • Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, términos de uso y documentación legal corporativa., • Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc.)., • Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia legal, protección de datos y cumplimiento., • Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Grado en Derecho (valorables especializaciones en derecho digital, mercantil o tecnológico)., • Experiencia de 2-5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o protección de datos (idealmente en empresa tecnológica, SaaS o sector regulado)., • Conocimientos sólidos de RGPD y normativa de privacidad., • Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital y eIDAS., • Experiencia apoyando auditorías de cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, etc.)., • Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en Madrid o La Selva del Camp (Tarragona). 🚆✨ FUNCIONES 📌 • Analizar y comprender el sistema de instalación de puertas de andén., • Coordinar aspectos mecánicos y eléctricos del proyecto., • Redactar y mantener documentación técnica., • Interactuar con el cliente para asegurar alineación de requisitos., • Dar soporte en campo durante instalación y puesta en marcha. REQUISITOS 📑 • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia previa en diseño e integración de sistemas., • Conocimientos en CAD o software de diseño., • Inglés alto para coordinación a nivel internacional., • Disponibilidad para trabajo en campo en Madrid (1/2 viajes cortos al mes)., • Perfil proactivo y resolutivo., • Valorable: experiencia ferroviaria y normativa de seguridad funcional. OFRECEMOS 🤝 • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modalidad híbrida de trabajo (4 días presencial / 1 remoto)., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua sobre tecnologías y metodologías de ingeniería. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología 🌐 formado por más de 40.000 personas y con presencia en más de 30 países 🌍 de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción 🚗, Ferroviario 🚆, Energía ⚡, Industria 🏭, IT 💻 y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

📐 Delineante Proyectista – Ingeniería de Transporte Especial e Izaje 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Oficina técnica principal, con posibilidad de visitas puntuales a obra) 🕒 Jornada: Completa | Horario de oficina adaptable según necesidades de proyecto 📄 Contrato: Indefinido 🏢 ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado, somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 35 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la precisión y la excelencia operativa. 🎯 Tu misión Como delineante proyectista, elaborarás planos técnicos y modelos digitales para proyectos de transporte especial e izaje de cargas. Utilizarás herramientas CAD y BIM para representar soluciones técnicas que garanticen la viabilidad, seguridad y eficiencia de las operaciones. Colaborarás con el equipo de ingeniería en la documentación técnica, estudios de maniobra, cálculos preliminares y planificación de rutas. También participarás en la revisión de proyectos, proponiendo soluciones constructivas y asegurando el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. 🎓 Requisitos • Formación técnica en delineación, ingeniería o arquitectura técnica, • Experiencia en proyectos relacionados con transporte especial, izaje, ingeniería industrial o ingeniería civil, • Dominio de Autocad y herramientas BIM (Revit, Navisworks u otras), • Conocimiento de normativa de seguridad en transporte e izaje, • Valorable experiencia en labores comerciales relacionadas con servicios técnicos, • Valorable participación en proyectos de transporte especial y heavy lifting, • Valorable nivel B2 de inglés 💡 Lo que valoramos de ti Hard Skills 📐 Manejo avanzado de Autocad y BIM 📄 Interpretación de planos y especificaciones 🔍 Elaboración de estudios de maniobra 📘 Conocimiento de normativa técnica aplicable Soft Skills 🗂️ Atención al detalle 🤝 Trabajo en equipo 🗣️ Comunicación técnica efectiva 🚀 Proactividad y resolución de problemas 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario según convenio (Transporte mercancías Madrid), • Horario de oficina con flexibilidad según necesidades de proyecto, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso a nuestro plan de beneficios "Ventajas de ser Aguado", • Acceso a un catálogo de productos de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico, • La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y diseña soluciones que mueven grandes proyectos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia de 5 años en diseño FPGA., • Diseño VHDL síncrono., • Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones., • Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout)., • Síntesis, implementación y place & route del diseño., • Soporte en validación del diseño., • Inglés B2/C1. 🌍 Principales funciones: • Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales., • Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo:, • Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada., • Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD)., • Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba., • Soporte en validación (laboratorio)., • Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería: Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o similar., • Experiencia sólida en ingeniería de sistemas y definición de requisitos., • Conocimientos en SysML/UML., • Experiencia en entornos basados en V-Model., • Alta capacidad de análisis, síntesis y comunicación técnica., • Inglés B2 certificado. 🌍 Principales funciones: • Recopilar necesidades del cliente, usuario y stakeholders técnicos., • Traducirlas a requisitos funcionales y no funcionales claros y verificables., • Definir la arquitectura funcional del sistema e interfaces., • Gestionar la matriz de trazabilidad (RTM)., • Analizar impacto de cambios en requisitos., • Participar en revisiones técnicas (SRR, PDR, CDR, TRR)., • Coordinar con equipos de diseño, software, hardware, validación y verificación., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (DO-178, DO-254, ISO/IEC 15288, ECSS…). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Jefe de Proyecto Eléctrico (EPC – Proyecto de Cogeneración) – Madrid → Berlín (Onsite) El puesto comenzará en Madrid durante la fase de diseño, coordinación y preparación del proyecto, y posteriormente requerirá relocalización a Berlín para trabajar onsite durante la fase de construcción, puesta en marcha y aceptación final. Resumen del Puesto Buscamos un Jefe de Proyecto Eléctrico con amplia experiencia para liderar y gestionar el paquete eléctrico del proyecto, incluyendo GIS (subestación) y transformadores, dentro de un gran proyecto EPC de cogeneración. El Jefe de Proyecto será responsable, tanto técnica como económicamente, de los paquetes asignados, coordinando equipos internos, proveedores y subcontratistas desde el diseño hasta la entrega final del Proyecto. Responsabilidades Clave Supervisión de Ingeniería y Diseño • Liderar y coordinar todas las actividades eléctricas relacionadas con GIS (subestación) y transformadores, desde la fase inicial en Madrid hasta la ejecución en Berlín., • Revisar y aprobar diseños, especificaciones y documentos técnicos desarrollados por los proveedores., • Supervisar y validar el diseño eléctrico en cumplimiento con la normativa local de Alemania, apoyado por consultores externos., • Gestionar las interfaces de diseño con el resto de disciplinas del proyecto. Construcción, Instalación y Puesta en Marcha (Berlín – Onsite) • Supervisar la instalación, pruebas y puesta en marcha de los equipos eléctricos en Berlín., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales (IEC, IEEE) y de los requisitos contractuales durante la fase de obra., • Resolver incidencias técnicas en coordinación con Dirección del Proyecto, equipos de obra y cliente., • Velar por la seguridad, calidad y cumplimiento ambiental durante toda la ejecución del paquete eléctrico. Gestión de Proveedores, Compras y Contratos • Gestionar proveedores y subcontratistas de GIS y transformadores, garantizando entregas puntuales y con los niveles de calidad definidos., • Hacer seguimiento del estado de compras, órdenes de compra, pagos y entregas de materiales., • Supervisar la fabricación, recepción y logística de materiales, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Coordinar las inspecciones de calidad junto a QA/QC, expediting e inspección técnica. Coordinación General y Control del Proyecto • Asegurar la alineación del alcance, cronograma y costes del paquete eléctrico con los objetivos del proyecto., • Monitorizar la situación financiera de los proveedores e identificar riesgos potenciales., • Gestionar interfaces entre Ingeniería, Compras, Construcción, Puesta en Marcha, QA/QC, HSE, planificación y control de costes., • Mantener una comunicación continua con todas las partes implicadas para garantizar el avance del proyecto. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica (preferible especialización industrial con enfoque eléctrico)., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos similares dentro de proyectos EPC de energía (ciclo combinado, cogeneración o similares)., • Experiencia demostrada en gestión de subestaciones, GIS y transformadores en proyectos internacionales., • Conocimiento profundo de estándares eléctricos internacionales (IEC, IEEE) y ejecución de proyectos EPC., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar inicialmente en Madrid y relocalizarse a Berlín durante la ejecución del proyecto., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y con múltiples stakeholders. Competencias y Habilidades Blandas • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión eficaz de stakeholders y habilidades de negociación., • Comunicación clara y habilidades interpersonales., • Capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y equipos internacionales., • Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Proyectos" para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será bajo la supervisión del Responsable de Proyectos la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de la planta y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos., • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Visitas a empresas relacionadas y/o proveedores. Requisitos: • Grado Superior Automatización, Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia profesional mínima 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc…), • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable., • Nivel alto de AutoCAD, • Disponibilidad para viajar en momentos puntuales. Ofrecemos: • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada con horario flexible, • Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería), • Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Descripción del puesto • Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, que se cumplen los requisitos reglamentarios aplicables a las mismas y que dichos procedimientos se aplican y mantienen de manera eficaz., • Llevar a cabo acciones preventivas para evitar la aparición de No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de una actividad., • Analizar las no conformidades de las inspecciones identificadas por auditorías internas o externas, efectuar un análisis de extensión adecuado y adoptar las medidas correctoras adecuadas., • Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando de manera continua que mantienen su competencia técnica en el desempeño de las labores de inspección., • Emitir el certificado de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada uno de los tipos de vehículos y tipos de inspección., • Establecer los controles periódicos necesarios sobre las instalaciones y los equipos de inspección (control metrológico, en su caso, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.), • Elaborar, aprobar y difundir los procedimientos e instrucciones técnicas entre el personal a su cargo y controlar su adecuación a la normativa y correcta aplicación., • Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación., • Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector, y de los equipos de inspección., • Realizar o aprobar los Documentos técnicos y controlar su adecuación a la normativa., • Asegurar la actualización de los conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación. Requisitos • Ingeniería que habilite para profesión regulada., • Contar con altos conocimientos en paquetes Office., • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en ___. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Compañía: Empresa con fuerte base de ingeniería dedicada a la generación eléctrica renovable, a la fabricación de tecnología propia y al desarrollo de proyectos energéticos de alta complejidad técnica. Reportando a la Dirección Técnica y como Responsable de Ingeniería Electromecánica la persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de diseño y desarrollo de subsistemas. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de diseño industrial en el ámbito eólico, asegurando la correcta integración de los subsistemas electromecánicos., • Coordinar el diseño, validación y optimización de subsistemas clave, garantizando su fiabilidad y rendimiento en operación., • Supervisar la elaboración de documentación técnica de fabricación y suministro, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y seguridad., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de Automatización y Control, Ingeniería y Fabricación, asegurando un diseño holístico que tenga en cuenta requisitos estructurales, funcionales y de control., • Impulsar propuestas de innovación y mejora continua en los procesos de diseño y fabricación, incluyendo la selección de materiales, tecnologías de accionamiento y metodologías de cálculo., • Velar por la estética y la coherencia del diseño industrial., • Gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar de ingenieros/as, promoviendo la excelencia técnica y la formación continua., • Dar soporte al diseño de sistemas eléctricos y de electrónica de potencia. Requerimientos: • Ingeniería superior (preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica)., • Experiencia contrastada liderando proyectos de diseño industrial de equipos electromecánicos., • Conocimiento profundo de cálculo estructural, dimensionamiento de componentes mecánicos y electromecánicos, y normativa aplicable., • Experiencia en el diseño y validación de componentes metálicos y de material compuesto., • Dominio de herramientas CAD (Catia, Solidworks o similares) y de cálculo mecánico (ANSYS u otras) Otros: • Incorporación a un grupo empresarial en pleno desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, • Localización: Lugo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Como Ingeniero/a de Calidad, serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad en proyectos de desarrollo de software, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos niveles de fiabilidad y seguridad. Principales responsabilidades • Revisión y validación de entregables y documentación técnica., • Supervisión de procesos de desarrollo, verificación y pruebas., • Ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas (clientes y certificaciones)., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y reclamaciones., • Generación y análisis de indicadores (KPIs) para la mejora continua., • Mantenimiento de normativa interna y soporte en resolución de problemas (8D)., • Formación: Ingeniería o titulación técnica relacionada con Software y ciclo de vida del desarrollo., • Experiencia: Al menos 2 años en funciones de calidad en entornos software (se valorará experiencia en estándares internacionales y metodologías)., • Conocimientos técnicos básicos en: Herramientas internas (GesCal, MIND Jira, GRv2, Mapa de Procesos)., • Gestión de proyectos (RedMine, DOORS)., • Ofimática (Excel y Word nivel medio, PowerPoint básico)., • Metodologías: ISO 9001, CMMI, análisis de causa raíz., • Conocimientos funcionales en: Gestión de no conformidades, auditorías, KPIs, estándares de calidad (ISO, PECAL, IRIS)., • Ciclo de vida de productos y cumplimiento regulatorio., • Idiomas: Inglés alto (imprescindible). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En PROCESIA somos especialistas en proteger los activos digitales de grandes entidades públicas a nivel nacional 😊. Ayudamos a fortalecer la seguridad con servicios de auditoría, respuesta ante incidentes, análisis de vulnerabilidades y formación en ciberseguridad 🧬 Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad freelance que pueda apoyarnos en uno de nuestros proyectos. Si te apasiona el hacking ético, la gestión de riesgos o la seguridad ofensiva y defensiva, queremos conocerte. ➡️ LO QUE ESPERAMOS DE TI 🔹 Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 Nivel MECES 1 o equivalente en la especialidad de informática y/o telecomunicaciones. 🔹Al menos 3 años de experiencia en los últimos 5 años en el ámbito de ciberseguridad y normativa. 🔹Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • OSCP (Offensive Security Certified Professional), • OSCE (Offensive Security Certified Expert), • OSWE (Offensive Security Web Expert), • CEH (Certified Ethical Hacker), • CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), • CISSP (Certified Information Systems Security Professional), • CPSA (Crest Practitioner Security Analyst), • CRT (Crest Registered Tester), • GREM (GIAC Reverse Engineering Malware), • CompTIA Security+, • CSX (Cibersecurity Nexus) Cybersecurity Fundamentals Certificate, • Ethical Hacking+Phyton ➡️ LO QUE HARÍAS 🔹Apoyo en tareas de Gobierno Riesgo y Cumplimiento (GRC): actividades de asesoramiento y soporte en el gobierno de la ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento legal y normativo (GRC), auditorías internas de cumplimiento ENS, realización de Informes y Cuadros de Mando. 🔹Soporte en la identificación y valoración de los activos en el ámbito de la Ciberseguridad 🔹Auditorías técnicas de seguridad sobre lo sistemas de información y la infraestructura que los soportan. 🔹Actividades de Formación y Concienciación en Ciberseguridad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 1 Año de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Coordinación técnica de Cielo Único Europeo, así como de proyectos internacionales., • Coordinar técnicamente y prestar apoyo en la participación en proyectos e iniciativas internacionales dentro del ámbito aeroportuario referidos a servicios y sistemas aeroportuarios y gestión de tráfico aéreo (proyectos de la Comisión Europea, de Eurocontrol, etc.)., • Asistir a Aena en la participación en reuniones de grupos de trabajo y foros relacionados con los proyectos e iniciativas objeto de la prestación del servicio, especialmente las relativas al ámbito de Cielo Único Europeo (SES)., • Elaborar y presentar documentos e informes técnicos relativos al desarrollo de los proyectos internacionales, así como relativos a información de fuentes tales como EUROCONTROL, dentro de su marco de actuación., • Asesorar en la planificación, el control y el reporte económico de los compromisos en proyectos internacionales de I+D+i., • Seguimiento del servicio ATS y CNS, • Realizar un seguimiento periódico y en tiempo real de los distintos niveles de rendimiento y calidad establecidos, así como de las principales incidencias del servicio, tanto de la parte ATS como CNS, para asegurar la correcta prestación del servicio., • Análisis y plan de mejora de equipamiento e instalaciones de navegación aérea, • Apoyo en el desarrollo de una estrategia de racionalización y mejora del equipamiento e instalaciones de navegación aérea., • Análisis de la demanda y estadísticas de tráfico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA Construcción, en su línea de Negocio de la División de Asuntos Ferroviarios precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra para su proyecto en Zaragoza. Misión: Ejecución y gestión del proyecto asignado dentro del departamento acorde con los procedimientos internos establecidos, con el fin de coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales) para facilitar el cumplimiento de los plazos contractuales y los objetivos planteados, impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Funciones: • Responsable del desarrollo y ejecución de las obras del proyecto asignado, su gestión técnica y económica., • Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos, materiales y maquinaria para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y el Plan de Calidad y Medioambiental de la obra., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Coordinación con el Cliente para la ejecución del contrato, atendiendo sus directrices dentro del marco contractual y sin perder de vista el resultado económico de la obra., • Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al Cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada., • Control de la documentación oficial de la obra., • Seguimiento económico mensual de la obra y estimar sus previsiones., • Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los Procedimientos Internos. Requisitos: • Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingenieñia Técnica de Obras Públicas. Titulación Universitaria Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF o Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF. • Al menos 5 años de experiencia en obra civil con actuaciones ferroviarias, incluyendo trabajos en superestructura de vía, y en el mantenimiento de infraestructuras y superestructuras ferroviarias., • Experiencia de al menos 4 años como Jefe de Obra o Jefe de Producción obras con el ADIF., • Conocimiento de los procesos constructivos para el montaje de vía y aparatos de vía., • Conocimiento de las instalaciones ferroviarias en relación con la infraestructura y superestructura de vía., • Conocimientos de la normativa aplicada a obra civil y ferroviaria. Especial hincapié en conocimiento y aplicación de procedimientos del ADIF., • Capacidad de gestión de personas., • Capacidad de gestión de proveedores y subcontratistas. Así como de los procesos de contratación de los mismos., • Conocimientos informáticos paquete Office, programación de trabajos, Autocad…, • Disponibilidad geográfica . Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: • Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico)., • Experiencia acreditada en seguridad de la información., • Muy valorable: normativa sectorial (eIDAS) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI), identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza., • Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones: • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas., • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar al 80-100% para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!