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Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30h para unirse al equipo Retail en Santiago de Compostela. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales Creación, edición y actualización de contenidos e-learning. Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales. Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios. Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes. Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido. Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar. Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online. Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras). Manejo de herramientas de autor e-learning. Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning. Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica). Interés por la innovación educativa y el aprendizaje digital. Qué ofrecemos Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación ~ Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia ~ No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Examen tipo test online # Entrevista técnica y comercial con el equipo #

DESARROLLADOR/A DE NEGOCIO - SOLUCIONES ERP Y BI ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional en el sector tecnológico? ¿Cuentas con experiencia en ventas consultivas y desarrollo de negocio? ¿Te apasionan las soluciones ERP y Business Intelligence? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Desarrollador/a de Negocio para incorporarse al equipo comercial en Lleida, con el objetivo de impulsar la captación de nuevas oportunidades y acompañar a las empresas en la implementación de soluciones tecnológicas que optimicen su gestión y resultados. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads cualificados. • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. • Presentar soluciones ERP y BI, adaptando las propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. • Elaborar propuestas comerciales y realizar demostraciones de producto. • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de los proyectos. • Coordinarse con otros departamentos para optimizar los procesos de venta y servicio. • Gestionar la documentación vinculada a oportunidades, presupuestos, ofertas y facturación. • Representar a la empresa en eventos, ferias y actividades de networking. • Preparar informes de ventas y análisis de mercado. • Realizar llamadas en frío para concertar reuniones con potenciales clientes. • Mantener comunicación fluida con clientes vía telefónica, email y presencialmente. • Trabajar con herramientas corporativas como CRM, correo electrónico y redes sociales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Modelo de incentivos atractivo y sin límite, vinculado a rendimiento y objetivos. • Incorporación a una compañía reconocida por su excelente ambiente laboral. • Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la mejora continua. • Plan de desarrollo profesional con formación continua y plan de carrera personalizado. • Paquete de beneficios orientado al bienestar: seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte y formación). • Flexibilidad horaria con entrada adaptable y jornada intensiva los viernes y en verano. • 23 días laborables de vacaciones, día libre en tu cumpleaños y día personal adicional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comunicación o similar. • Experiencia mínima de 2 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. • Conocimientos básicos de SAP Business One u otros sistemas ERP. • Valorable experiencia o conocimientos en Business Intelligence (BI). • Nivel intermedio-alto de inglés y excelentes habilidades de comunicación en español. • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. • Capacidad de negociación y orientación a resultados.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Gobierno del Dato con experiencia en Purview y metodología DAMA para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar estrategias de Data Governance alineadas con los objetivos del negocio y basadas en el marco DAMA-DMBOK . Configurar y administrar Microsoft Purview para la catalogación, clasificación y trazabilidad de datos. Definir políticas, procesos y roles relacionados con la gestión del dato. Participar en proyectos de calidad del dato, catalogación, linaje y metadatos . Colaborar con equipos de IT, negocio y compliance para asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Muy valorable contar con alguna certificación de Azure o metodología DAMA . REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Data Governance . Dominio de Microsoft Purview : Data Catalog, Data Map, Sensitivity Labels, etc. Conocimiento práctico de la metodología DAMA-DMBOK y sus áreas de conocimiento (Data Quality, Metadata, Data Security, etc.). Familiaridad con arquitecturas de datos modernas ( Azure, Databricks, Power BI ). Capacidad de análisis, documentación y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto . Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

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CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo. Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes. Supervisión de tareas. Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos. Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados. Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos. Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora. Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc. Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial. Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos. Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores. Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial. 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos. Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción. Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará certificación PMP o CAPM. Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

¿Te motiva transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas junto a equipos IT? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos desafiantes que potenciarán tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible y formación continua. ¡Y muchas más ventajas por descubrir al unirte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Recoger y analizar requerimientos de los usuarios. Documentar procedimientos y especificaciones funcionales. Colaborar con desarrolladores, testers y otros departamentos. Realizar pruebas de aceptación de usuario para asegurar que los requisitos se cumplan. Mantener la comunicación entre todas las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia mínima de 5 años en el sector, con al menos 2 años desempeñando funciones de analista funcional. Experiencia en proyectos tecnológicos, colaborando directamente con equipos IT. Interés por la tecnología y capacidad para integrarte en equipos ágiles. Persona comunicativa, organizada, responsable y pragmática. Habilidades de análisis, resolución de problemas y orientación al servicio. Experiencia en documentación técnica y funcional, incluyendo especificaciones, diagramas y casos de uso. Conocimiento del negocio, comprensión de procesos, objetivos y desafíos del sector. Competencias personales: empatía, don de gentes, trabajo en equipo y resiliencia.

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento . Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation , en el área de Financial Services , con base en Madrid. ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos. Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente. Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle. Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto. Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar . Máster o formación de posgrado (valorable). Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares). Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). Ubicación: Madrid y Barcelona

Responsable Comercial | Sector Veterinaria | Desarrollo de Negocio Sobre la compañía Empresa líder en distribución de productos veterinarios y servicios para el sector de la salud animal (presencia internacional). Su actividad abarca la comercialización de soluciones integrales para clínicas veterinarias, ganaderías y distribuidores, con una amplia red logística, equipos especializados y una fuerte orientación al cliente. Seleccionamos a Responsable Comercial Esta persona será clave para diseñar, ejecutar y consolidar la estrategia comercial dirigida al canal clínico, impulsando el crecimiento, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y liderando equipos multidisciplinares orientados a resultados. El rol requiere una visión estratégica combinada con una fuerte capacidad operativa, excelente entendimiento del mercado veterinario y habilidades de liderazgo comercial. Estrategia Comercial para el Canal Clínico Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la división de Clínicas Veterinarias. Definir objetivos de crecimiento, segmentación, estrategia de productos y acciones de desarrollo del canal. Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado para anticipar oportunidades. Identificar oportunidades comerciales en clínicas independientes, grupos de compra y grandes cuentas. Liderar el lanzamiento de nuevas soluciones, acuerdos y modelos comerciales para el canal. Impulsar planes de fidelización, bundles y propuestas de valor específicas para clínicas. Coordinar y liderar equipos de Ventas, Marketing y Desarrollo de Negocio asignados al segmento de clínicas. Impulsar planes de formación, acompañamiento y mejora continua del equipo. Relación Estratégica con Clientes y Partners del Canal Ser la figura de referencia para los principales clientes estratégicos del canal clínico. Fortalecer relaciones con grupos de compra, asociaciones veterinarias y clínicas de referencia. Innovación Comercial y Propuesta de Valor Desarrollar e implementar nuevas herramientas, procesos y soluciones orientadas al cliente clínico. Alinear la estrategia comercial con las campañas y posicionamiento definidos por Marketing. Adaptar las propuestas comerciales a las necesidades específicas de cada segmento de cliente. Gestión de Acuerdos y Condiciones Comerciales Negociar acuerdos marco, contratos estratégicos y condiciones comerciales relevantes para el canal. Velar por la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros de la división. Requisitos y Experiencia ~ Formación: Grado o Máster en ADE, Economía, Marketing, Veterinaria, Ciencias Animales o áreas relacionadas. MBA o formación avanzada en estrategia comercial (valorable). Experiencia ~7–10 años de experiencia en posiciones comerciales senior. ~ Experiencia liderando equipos multidisciplinares. ~ Experiencia en el sector veterinario, salud animal, farmacéutico o distribución (muy valorable). ~ Experiencia previa en el canal clínicas será un fuerte diferencial. Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes estratégicos. Enfoque analítico y orientado a datos, con experiencia en gestión de márgenes, pricing y rentabilidad. Contrato indefinido Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Tui En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Funciones principales: Planificación del proyecto y definición de objetivos. Control económico del proyecto. Elaboración de reportes de viabilidad. Coordinación de recursos y equipo. Organización integral del proyecto. Comparativas de ofertas. Lo que buscamos: Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos. Responsabilidades: Definición de las estrategias de obra. Control económico. Planificación de la obra. Cierre de proyectos. Ofrecemos: Coche de empresa. ⏰ Flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

¿Te apasiona el mundo de los Viajes Corporativos? Nuestra Dirección Business Travel en Madrid refuerza su equipo, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra delegación de Madrid. En tu día a día te encargarás de ⤵ ✅ Realizar labores de captación de empresas con gasto en viajes corporativos ✅ Presentar a Nautalia Viajes como agencia especializada en Business Travel ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes corporativos: Identificar oportunidades, mantener relaciones y fidelizar empresas clave ✅ Diseño y ejecución de estrategias comerciales ✅ Seguimiento de la cotización de servicios para buscar la mejor oferta para nuestros clientes ✅ Realizar acciones de captación de grandes cuentas ✅ Proponer posibilidades de negocio para Nautalia Empresas ✅ Participaras en licitaciones y proyectos estratégicos: Preparar propuestas comerciales y participar en negociaciones importantes ✅ Otras funciones y actividades que apoyen el cumplimiento de los objetivos del área que ayuden al desarrollo de la estrategia de Nautalia Si puedes demostrarnos, al menos 5 años navegando por el mundo de las ventas Business Travel , ¡queremos que subas a bordo! Tu kit de viaje debe incluir: Un GPS interno orientado a resultados (y a superarlos). Habilidades de comunicación que dejen a todos con la boca abierta. Destreza en el diagnóstico de necesidades del cliente corporativo y autonomía en la toma de decisiones para ofrecer soluciones de viaje eficientes Flexible, proactivo/a y con habilidad para gestionar adaptaciones en entorno cambiantes (proactividad en estado puro). ❤️ Que tengas un perfil con clara orientación a cliente y a la experiencia que le ofrezcamos Tu talento merece recompensa. Sumándote a nuestro equipo, podrás disfrutar de ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, ✨ !Nautalia Empresas es tu lugar! ✨ ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Lidera, negocia y transforma la experiencia de los viajes corporativos con Nautalia Viajes

¿Te motiva transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas junto a equipos IT? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! &##128640; ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?&##128105;&##127999; &##128187;&##128104;&##127996; &##128187; Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos desafiantes que potenciarán tus conocimientos y experiencia. &##128640; Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. &##127942; Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. &##128106; Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¿Qué te ofrecemos? &##128161; ~ Incorporación a una empresa en constante crecimiento. ~ Teletrabajo 100%. ~ Retribución flexible y formación continua. ~¡Y muchas más ventajas por descubrir al unirte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? &##128242;&##128187; Recoger y analizar requerimientos de los usuarios. Documentar procedimientos y especificaciones funcionales. Colaborar con desarrolladores, testers y otros departamentos. Realizar pruebas de aceptación de usuario para asegurar que los requisitos se cumplan. Mantener la comunicación entre todas las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Sobre ti... &##128590;&##127996; ♀️&##128590;&##127998; ♂️ Experiencia mínima de 5 años en el sector, con al menos 2 años desempeñando funciones de analista funcional. Experiencia en proyectos tecnológicos, colaborando directamente con equipos IT. Interés por la tecnología y capacidad para integrarte en equipos ágiles. Persona comunicativa, organizada, responsable y pragmática. Habilidades de análisis, resolución de problemas y orientación al servicio. Experiencia en documentación técnica y funcional, incluyendo especificaciones, diagramas y casos de uso. Conocimiento del negocio, comprensión de procesos, objetivos y desafíos del sector. Competencias personales: empatía, don de gentes, trabajo en equipo y resiliencia.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación. Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones. Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty. Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías. Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología. Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector. Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty. Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación. Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS. Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología. Nivel alto de español y de inglés valorable. Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante) Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te motiva transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas junto a equipos IT? ¡Estamos buscando talento como el tuyo! &##128640; ¿Cómo es trabajar con nosotr@s?&##128105;&##127999; &##128187;&##128104;&##127996; &##128187; Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos desafiantes que potenciarán tus conocimientos y experiencia. &##128640; Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. &##127942; Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. &##128106; Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¿Qué te ofrecemos? &##128161; ~ Incorporación a una empresa en constante crecimiento. ~ Teletrabajo 100%. ~ Retribución flexible y formación continua. ~¡Y muchas más ventajas por descubrir al unirte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? &##128242;&##128187; Recoger y analizar requerimientos de los usuarios. Documentar procedimientos y especificaciones funcionales. Colaborar con desarrolladores, testers y otros departamentos. Realizar pruebas de aceptación de usuario para asegurar que los requisitos se cumplan. Mantener la comunicación entre todas las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Sobre ti... &##128590;&##127996; ♀️&##128590;&##127998; ♂️ Experiencia mínima de 5 años en el sector, con al menos 2 años desempeñando funciones de analista funcional. Experiencia en proyectos tecnológicos, colaborando directamente con equipos IT. Interés por la tecnología y capacidad para integrarte en equipos ágiles. Persona comunicativa, organizada, responsable y pragmática. Habilidades de análisis, resolución de problemas y orientación al servicio. Experiencia en documentación técnica y funcional, incluyendo especificaciones, diagramas y casos de uso. Conocimiento del negocio, comprensión de procesos, objetivos y desafíos del sector. Competencias personales: empatía, don de gentes, trabajo en equipo y resiliencia.

PRESCRIPTOR PROYECTOS (zona Centro-Sur) Sector Construcción EUROPERFIL, S.A., empresa que pertenece al grupo ARCELORMITTAL, es un fabricante de perfiles y lamas metálicas para Cubiertas y fachadas, paneles sándwich de alta calidad y diseño para cerramientos metálicos, precisa incorporar en MADRID un/a: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de la Edificación, o similar. Su misión será la prescripción de los productos y soluciones constructivas de la empresa orientadas a fachadas arquitectónicas de todo tipo de edificios especialmente, naves industriales y logísticas, centros comerciales, equipamientos, residencial, hospitales, oficinas… El objetivo es potenciar las soluciones desarrolladas por nuestra compañía adaptadas a los nuevos retos de sostenibilidad e industrialización de la construcción. Las principales funciones que desarrollará serán: Recepción de leads y establecimiento de contacto con potenciales clientes prescriptores. Atender y gestionar las consultas de arquitecturas e ingenierías de forma ágil con el fin de dar el mejor servicio al prescriptor. Asesoramiento técnico en base a las características del proyecto (industrial, residencial, etc.) de nuestro portfolio de soluciones técnicas buscando aportar valor Seguimiento de los proyectos prescritos. Apoyo técnico in situ al instalador durante el proceso de montaje. Buscamos un/a profesional técnico con marcado espíritu comercial que aporte los siguientes requisitos: Formación Técnica especializada relacionada con la construcción: Grado en Ingeniería o Arquitectura (Técnica, Edificación), CFGS en Edificación y Obra Civil, CFGS en Construcción, CFGS en Proyectos de Edificación, etc.) Experiencia en sector construcción, construcción industrializada, materiales de construcción. Agilidad, comunicación y actitud positiva en relación con los objetivos del equipo. Colaborativo y que quiera de verdad trabajar en equipo Ordenado y autónomo para organizar el trabajo quincenal o semanalmente Con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Con residencia en Madrid o alrededores Se valorará aportar conocimientos de inglés y o francés. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada en crecimiento y puntera en su sector que pertenece a un grupo multinacional donde llevar a cabo un interesante desarrollo profesional. Integrarse en un equipo de trabajo con buen ambiente laboral, entusiasmado por desarrollar el proyecto empresarial del que formarías parte.

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: - Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Horario: 9h-13.Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Te gusta trabajar en equipo.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás muy de la mano del equipo que gestiona la plataforma de servicios de instalación y gestión de proyectos (a nivel tecnológico) dentro del sector retail. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min.

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Tui En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Funciones principales: Planificación del proyecto y definición de objetivos. Control económico del proyecto. Elaboración de reportes de viabilidad. Coordinación de recursos y equipo. Organización integral del proyecto. Comparativas de ofertas. Lo que buscamos: Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos. Responsabilidades: Definición de las estrategias de obra. Control económico. Planificación de la obra. Cierre de proyectos. Ofrecemos: Coche de empresa. ⏰ Flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento

En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur , con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. Principales responsabilidades : Gestión del área Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial. Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs. Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial). Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs). Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas. Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad. Coordinar estrechamente con el área de Marketing. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales. Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional. Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales. Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos Experiencia consolidada en la industria farmacéutica . Mínimo 3 años liderando equipos comerciales . Experiencia en oftalmología (muy valorada). Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas). Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales . Relación y colaboración Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales. Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua . Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de “go-live” y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). ️ Lo que buscamos +3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. Inglés C1. Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión . Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción . Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

En Grupo Aspasia, empresa referente en el sector de la formación, buscamos un/a comercial de formación especializado/a en captación de alumnos para unirse a nuestro equipo en Marín. Si te apasiona el trato con las personas, la orientación comercial y el ámbito educativo, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales - Captación activa de alumnos para programas formativos. - Asesoramiento telefónico y online sobre la oferta de cursos. - Seguimiento de leads y gestión de la base de datos. - Presentación de la oferta formativa adaptada al perfil del alumno. - Coordinación con el equipo académico y de gestión. - Cumplimiento de objetivos de captación establecidos. Requisitos - Experiencia previa en captación, ventas o asesoramiento comercial. - Habilidades comunicativas y clara orientación a resultados. - Manejo básico de CRM y herramientas digitales. - Capacidad de organización, seguimiento y gestión autónoma. Valorable - Experiencia en el sector de la formación. - Perfil administrativo o experiencia como administrativo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Formar parte de un grupo consolidado y en crecimiento.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Vitoria Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000€ fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

En Grupo Aspasia, empresa referente en el sector de la formación, buscamos un/a comercial de formación especializado/a en captación de alumnos para unirse a nuestro equipo en Marín. Si te apasiona el trato con las personas, la orientación comercial y el ámbito educativo, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales - Captación activa de alumnos para programas formativos. - Asesoramiento telefónico y online sobre la oferta de cursos. - Seguimiento de leads y gestión de la base de datos. - Presentación de la oferta formativa adaptada al perfil del alumno. - Coordinación con el equipo académico y de gestión. - Cumplimiento de objetivos de captación establecidos. Requisitos - Experiencia previa en captación, ventas o asesoramiento comercial. - Habilidades comunicativas y clara orientación a resultados. - Manejo básico de CRM y herramientas digitales. - Capacidad de organización, seguimiento y gestión autónoma. Valorable - Experiencia en el sector de la formación. - Perfil administrativo o experiencia como administrativo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Formar parte de un grupo consolidado y en crecimiento.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a Jefe/a de Producción balizamiento para proyectos ubicados en Madrid. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y controlar los trabajos de señalización y balizamiento, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. - Programar recursos humanos, materiales y equipos necesarios. - Elaborar cronogramas de obra y coordinar turnos de trabajo (diurno/nocturno). - Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. - Asegurar el cumplimiento de los rendimientos y objetivos productivos. - Controlar el uso eficiente de maquinaria y materiales - Verificar que los trabajos cumplan con normativas técnicas y pliegos contractuales. - Controlar alineación y correcta instalación del balizamiento. - Gestionar ensayos, mediciones y correcciones necesarias. - Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. - Coordinar señalización provisional y medidas de seguridad en obra. - Supervisar el uso de EPP y procedimientos seguros de trabajo. - Coordinar con el jefe de obra, encargados, técnicos y operarios. - Mantener comunicación con el cliente, dirección de obra y autoridades - Gestionar subcontratistas cuando aplique. - Controlar costos de producción y consumos. - Colaborar en la elaboración de presupuestos y certificaciones de obra. - Reportar desviaciones y proponer medidas correctivas. - Elaborar partes diarios de producción. - Registrar avances, incidencias y rendimientos. - Apoyar en informes técnicos y documentación final de obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios finalizados como Ingeniería Aeronáutica - Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar - Experiencia en obras aeroportuarias. - Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones - Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project. - Se valorará nivel de inglés. - Disponibilidad para viajar y desplazarse - Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS ? Estabilidad laboral. Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional en una empresa en constante crecimiento dentro de un sector en plena expansión. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. COMPETENCIAS DESEADAS: Tienes orientación a objetivos y resultados. Tienes buena capacidad para la comunicación y la negociación. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Eres metódico y organizado. Te gusta trabajar en equipo. Si crees que tu perfil podría ajustarse a lo que estamos buscando y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). En dependencia de Dirección Comercial , tu objetivo será asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing Gestionar activamente CRM: # Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) # Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? ~ En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!

¿Te motiva ayudar a las empresas a transformar su negocio con IA, datos y automatización? ¡Queremos conocerte! Buscamos una persona para liderar la venta consultiva de proyectos de IA, analítica avanzada y automatización de procesos, actuando como socio estratégico de nuestros clientes y acompañándolos en su transformación digital con soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar propuestas end-to-end que realmente aporten valor. ¿Qué harás en tu día a día? ➡️ Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en grandes cuentas y clientes estratégicos. ➡️ Analizar en profundidad los procesos de negocio del cliente para detectar casos de uso de IA, Data y Automatización. ➡️ Liderar reuniones con interlocutores de negocio y tecnología (C-level, direcciones funcionales, IT). ➡️ Definir, junto con los equipos técnicos, soluciones end-to-end alineadas con los objetivos del cliente. ➡️ Diseñar la estrategia comercial de cada oportunidad: propuesta de valor, pricing y roadmap. ➡️ Elaborar y presentar propuestas comerciales y económicas. ➡️ Negociar contratos, condiciones y cierres de proyectos. ➡️ Gestionar la relación a largo plazo con los clientes, fomentando la recurrencia y el crecimiento de la cuenta. ➡️ Coordinarte con equipos internos (operaciones, arquitectura, marketing, delivery, etc.). Encajarás perfectamente si… ✔️ Tienes al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría. ✔️ Has trabajado en venta consultiva de proyectos de IA, Data, Analítica, RPA o Transformación Digital. ✔️Te mueves con soltura tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio. ✔️ Tienes habilidades avanzadas de negociación y cierre. ✔️ Eres una persona autónoma, proactiva y con clara orientación a resultados. ✔️ Te gusta construir relaciones de confianza a largo plazo con tus clientes. Y será un plus si además… ⭐ Tienes experiencia en gestión de cuentas estratégicas o grandes cuentas. ⭐ Conoces el ecosistema de soluciones de datos, analítica, cloud o automatización. Has participado en proyectos complejos de transformación digital. ⭐ Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares. ⭐ Te motiva aportar visión de negocio y ayudar a los clientes a priorizar iniciativas de alto impacto. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyectos tecnológicos retadores en el ámbito de IA, Data y Automatización. ✅ Entorno colaborativo entre negocio y tecnología. ✅ Plan de desarrollo profesional y formación continua. ✅ Horario flexible y posibilidad de teletrabajo / modalidad híbrida. ✅ Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. ✅ Beneficios adicionales: seguro médico, formación, equipo de trabajo y más. Únete a nuestro equipo y ayuda a las empresas a convertir la tecnología en valor real para su negocio.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros/as clientes/as desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos/as como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Bilbao dentro de nuestro departamento de ventas de IMS . ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: Garantizar el servicio al cliente, ofreciendo una atención profesional, cercana y eficiente Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos Prospección comercial Impulsar el valor de marca de Sumcab gracias a la excelencia en el trato al/la cliente/a. Esta posición es para ti si: Cuentas con experiencia demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente Destacas por tu capacidad de comunicación y tu habilidad para negociar acuerdos Promueves una cultura de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a empresa líder en el sector Coche de empresa Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo Acceso a retribución flexible Política de vacaciones flexible Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: - Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40. - Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal. - Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.). - Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo. - Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos. - Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno. - Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? - Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, … - Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular. - Idiomas: valorable nivel alto de inglés. - Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Catalunya. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes. - Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional. - Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales. - Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos Jornada completa

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa : una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato. De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia. Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos. Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos. Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes. Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad. Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto. Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística). Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos). Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica. Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto. Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar. Salario acorde a la responsabilidad del puesto. Variable por objetivos. Modelo híbrido , con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados , negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O . Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. Retribución competitiva : fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista). Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección Revisión de candidatura en LinkedIn Entrevista breve (encaje y motivación) Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: Tu experiencia en ventas B2B Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa Tu disponibilidad en Madrid

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits. Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Funciones del Puesto: Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio Captación de nuevos clientes Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas Gestionar la relación directa con las Aseguradoras Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Requisitos: Formación universitaria superior Nivel de Inglés C1 Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. -Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. -Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. -Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. -Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: -Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. -Orientación a resultados. -Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. -Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. -Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. -Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. -Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Gobierno del Dato con experiencia en Purview y metodología DAMA para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar estrategias de Data Governance alineadas con los objetivos del negocio y basadas en el marco DAMA-DMBOK . Configurar y administrar Microsoft Purview para la catalogación, clasificación y trazabilidad de datos. Definir políticas, procesos y roles relacionados con la gestión del dato. Participar en proyectos de calidad del dato, catalogación, linaje y metadatos . Colaborar con equipos de IT, negocio y compliance para asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Muy valorable contar con alguna certificación de Azure o metodología DAMA . REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Data Governance . Dominio de Microsoft Purview : Data Catalog, Data Map, Sensitivity Labels, etc. Conocimiento práctico de la metodología DAMA-DMBOK y sus áreas de conocimiento (Data Quality, Metadata, Data Security, etc.). Familiaridad con arquitecturas de datos modernas ( Azure, Databricks, Power BI ). Capacidad de análisis, documentación y comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo 100% remoto . Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.