Trabajos oficina bancaria en España

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Intervención en procedimientos y tramitación de reclamaciones extrajudiciales y judiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras, • Trabajo con clientes financieros, • Diferentes proyectos en materia de litigación. ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Entre 1 y 3 años de experiencia, • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará un buen nivel de catalán ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL 🎯.En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO).El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madri

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un/a Java Technical Lead para liderar un proyecto de Inteligencia Artificial en una entidad bancaria de renombre, con interlocución directa con el cliente y un equipo multidisciplinar. La posición es híbrida (1–2 días en oficina) en el barrio de Salamanca, Madrid. Se requiere experiencia como ingeniero senior con backend sólido, liderazgo técnico y dominio de Java, Spring Boot y arquitectura hexagonal. #J-18808-Ljbffr

Knowmad mood busca un/a Java Technical Lead para liderar un proyecto de Inteligencia Artificial en una entidad bancaria de renombre, con interlocución directa con el cliente y un equipo multidisciplinar. La posición es híbrida (1–2 días en oficina) en el barrio de Salamanca, Madrid.Se requiere experiencia como ingeniero senior con backend sólido, liderazgo técnico y dominio de Java, Spring Boot y arquitectura hexagonal.#J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Java Technical Lead (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente. Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas. Es una posición híbrida (1 ó 2 días de presencialidad en oficina), zona Barrio de Salamanca, Madrid. • Diseñar y entregar capacidades de prevención de fraude end-to-end, participando activamente en el código, las pruebas y la puesta en producción., • Liderar en primera instancia la dirección técnica y las decisiones de arquitectura del squad, traduciendo necesidades de negocio y operaciones de fraude en soluciones mantenibles y escalables., • Evolucionar el motor de reglas y decisión basado en Drools y sus integraciones con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos., • Diseñar microservicios, APIs y flujos basados en eventos aplicando Java, Spring Boot, arquitectura hexagonal, modularidad, resiliencia, idempotencia y trazabilidad., • Equilibrar nuevas funcionalidades, escalabilidad y velocidad de entrega con refactors, reducción de deuda técnica y rearquitecturas progresivas., • Elevar los estándares de ingeniería en testing, seguridad, observabilidad, rendimiento, revisión de código y mantenibilidad., • Trabajar mediante Spec-Driven Development y utilizar Claude Code o herramientas equivalentes con criterio, revisión crítica y responsabilidad sobre el resultado., • Desbloquear al equipo, coordinar dependencias y colaborar con las áreas implicadas. Cuando un bloqueo no pueda resolverse dentro de su ámbito de actuación, deberá escalarlo de forma temprana a las personas o áreas adecuadas y realizar el seguimiento necesario hasta su resolución., • Experiencia consolidada como ingeniero/a de software senior, con una base sólida backend y entrega ágil de software en producción., • Experiencia ejerciendo liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer o posición equivalente., • Conocimientos avanzados de Java y Spring/Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal., • Experiencia sólida definiendo y consumiendo APIs, eventos e integraciones con servicios internos y de terceros., • Experiencia demostrable con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes basadas en especificaciones claras, criterios verificables y trazabilidad entre requisitos, código y pruebas., • Uso habitual de Claude Code o herramientas equivalentes como parte del ciclo de ingeniería, manteniendo revisión crítica y responsabilidad sobre la calidad, seguridad y corrección del resultado., • Capacidad para comprender soluciones end-to-end, desde el backend hasta aplicaciones frontales y otros consumidores., • Criterio sobre calidad de código, seguridad, observabilidad, rendimiento, escalabilidad y deuda técnica., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Java Technical Lead (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente.Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas.Es una posición híbrida (1 ó 2 días de presencialidad en oficina), zona Barrio de Salamanca, Madrid.¿Qué tareas desempeñarás?- Diseñar y entregar capacidades de prevención de fraude end-to-end, participando activamente en el código, las pruebas y la puesta en producción.- Liderar en primera instancia la dirección técnica y las decisiones de arquitectura del squad, traduciendo necesidades de negocio y operaciones de fraude en soluciones mantenibles y escalables.- Evolucionar el motor de reglas y decisión basado en Drools y sus integraciones con aplicaciones frontales, sistemas internos, core bancario y proveedores externos.- Diseñar microservicios, APIs y flujos basados en eventos aplicando Java, Spring Boot, arquitectura hexagonal, modularidad, resiliencia, idempotencia y trazabilidad.- Equilibrar nuevas funcionalidades, escalabilidad y velocidad de entrega con refactors, reducción de deuda técnica y rearquitecturas progresivas.- Elevar los estándares de ingeniería en testing, seguridad, observabilidad, rendimiento, revisión de código y mantenibilidad.- Trabajar mediante Spec-Driven Development y utilizar Claude Code o herramientas equivalentes con criterio, revisión crítica y responsabilidad sobre el resultado.- Desbloquear al equipo, coordinar dependencias y colaborar con las áreas implicadas. Cuando un bloqueo no pueda resolverse dentro de su ámbito de actuación, deberá escalarlo de forma temprana a las personas o áreas adecuadas y realizar el seguimiento necesario hasta su resolución.¿Qué estamos buscando en ti?- Experiencia consolidada como ingeniero/a de software senior, con una base sólida backend y entrega ágil de software en producción.- Experiencia ejerciendo liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Developer, Senior Software Engineer o posición equivalente.- Conocimientos avanzados de Java y Spring/Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal.- Experiencia sólida definiendo y consumiendo APIs, eventos e integraciones con servicios internos y de terceros.- Experiencia demostrable con Spec-Driven Development (SDD) o prácticas equivalentes basadas en especificaciones claras, criterios verificables y trazabilidad entre requisitos, código y pruebas.- Uso habitual de Claude Code o herramientas equivalentes como parte del ciclo de ingeniería, manteniendo revisión crítica y responsabilidad sobre la calidad, seguridad y corrección del resultado.- Capacidad para comprender soluciones end-to-end, desde el backend hasta aplicaciones frontales y otros consumidores.- Criterio sobre calidad de código, seguridad, observabilidad, rendimiento, escalabilidad y deuda técnica.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.- Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección#J-18808-Ljbffr

En un entorno bancario, este puesto se centra en la gestión administrativa integral para que la oficina funcione de manera eficiente. Implica coordinación constante con la dirección local y la casa matriz, control de cuentas y presupuestos, y gestión de proveedores y compras para el día a día. Las tareas incluyen organizar el espacio de trabajo y al personal de apoyo, realizar labores administrativas como manejo de documentación, archivos y datos, atender consultas de clientes, y asegurar el cumplimiento de la normativa bancaria. Se busca a alguien con experiencia administrativa previa, preferiblemente en banca o finanzas. Se valoran la capacidad organizativa, la atención al detalle y la orientación a resultados. También son importantes las habilidades de comunicación y trato profesional con clientes, el manejo fluido de herramientas ofimáticas, la proactividad y la adaptabilidad a un entorno dinámico.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?- Realización del ciclo completo de contabilidad.- Asientos contables y conciliación bancaria.- Preparación y presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.- Elaboración y presentación de impuestos.- Grado en Grado Economía, ADE o similares.- Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en una asesoría o en un departamento de contabilidad.- Dominio del Paquete Office, especialmente Excel.- Conocimiento de inglés B2 y valorable otros idiomas.- Valorable experiencia con el programa A3 o Sage.- Residencia en Madrid.- Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento.- Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.- Teletrabajo híbrido.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.- Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.- Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.- Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia administrativa, autonomía, criterio y capacidad de seguimiento, capaz de gestionar el funcionamiento administrativo diario de varias sociedades apoyándose en un ERP propio. No buscamos un perfil junior ni exclusivamente contable. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Perfil : Experiencia previa mínima de 4-5 años en puestos administrativos de gestión. Buen manejo de facturación, proveedores, cobros y pagos. Conocimientos contables suficientes para comprender el circuito completo de una factura y trabajar coordinadamente con una gestoría. Experiencia con programas ERP y buena adaptación a herramientas digitales. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar con varias sociedades y diferentes centros de coste. Persona organizada, rigurosa con la documentación y los plazos, autónoma y resolutiva. Se valorará especialmente experiencia en constructoras, rehabilitación, ingeniería, instalaciones o empresas que trabajen por proyectos u obras. Se valorará experiencia en preparación y justificación documental de subvenciones. Administración y facturación : Emisión y control de facturas de clientes de las distintas sociedades. Recepción y supervisión de facturas de proveedores. Comprobación de la correcta asignación de facturas a sociedad, obra y centro de coste. Control documental de facturas, pedidos y albaranes. Gestión de incidencias y diferencias con proveedores. Archivo y gestión documental a través del ERP. Coordinación de la información administrativa con la gestoría externa. Tesorería, cobros y pagos Seguimiento de facturas pendientes de cobro y reclamación administrativa de cobros. Control de vencimientos de clientes y proveedores. Preparación y seguimiento de pagos a proveedores. Conciliación bancaria y resolución de diferencias. Seguimiento ordinario de movimientos bancarios. Apoyo en la preparación de información de tesorería para Gerencia. Subvenciones Preparación y organización de la documentación necesaria para la solicitud, seguimiento y justificación de subvenciones, especialmente vinculadas a obras de rehabilitación Plan Next Generation / Plan Rehabilita. Recopilación de facturas y justificantes bancarios. Recopilación y organización de certificaciones, contratos, presupuestos y demás documentación justificativa. Coordinación con Oficina Técnica para obtener la documentación técnica necesaria. Reclamación y seguimiento de documentación pendiente. Control de plazos, requerimientos y subsanaciones. Preparación de expedientes de justificación y seguimiento hasta su cierre y cobro. Registro y control del estado de cada expediente mediante ERP. Administración de personal Gestión administrativa de vacaciones, ausencias y fichajes. Seguimiento de incidencias de personal y coordinación con la gestoría laboral. Organización y seguimiento de reconocimientos médicos. Gestión administrativa de cursos y formación. Control documental de trabajadores. Gestión y seguimiento de ropa de trabajo y EPIs. Control de vencimientos de documentación mediante ERP. Administración relacionada con las obras Gestión administrativa de pedidos previamente definidos por Producción. S eguimiento de pedidos, entregas, albaranes y facturas. Gestión administrativa de alquileres y devoluciones de maquinaria y medios auxiliares. Gestión y seguimiento de contenedores. Solicitud y seguimiento de certificados de gestión de residuos. Reclamación de documentación a proveedores y subcontratistas. Apoyo administrativo a los responsables de obra. Preparación de documentación administrativa asociada a las obras. Gestión general y apoyo a Gerencia Atención telefónica y gestión de comunicaciones administrativas. Organización y seguimiento de citas y tareas administrativas de Gerencia. Gestión documental de seguros y vehículos. Solicitud y seguimiento de certificados. Recepción y tramitación interna de notificaciones. Seguimiento de vencimientos y renovaciones. Preparación de documentación y presupuestos administrativos para otras áreas de la empresa. xqysrnh Apoyo administrativo general a los distintos departamentos.

En Cabify buscamos transformar las ciudades para mejorar la vida de las personas. Somos una plataforma tecnológica de movilidad que conecta a usuarios particulares y empresas con las formas de transporte que mejor se adaptan a sus necesidades. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento! Quien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español. • Gestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal., • Liderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión., • Coordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones., • Elaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero., • Realizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo., • Mantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones., • Darás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales., • Propondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares., • Experiencia: Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets., • Soft Skills: Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Manpower España busca un Director/a de Oficina para liderar una de sus oficinas en Lugo, con marcada orientación comercial y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio, asegurando políticas y procedimientos. Se requiere experiencia en gestión comercial bancaria, liderazgo de equipos y co