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Buscamos jóvenes ambiciosos con muchas ganas de trabajar o buscando su primer empleo, para desempeñar el papel de Agentes inmobiliarios en oficina de Tecnocasa zona Fuencarral - Tres Olivos - Valverde. Estamos abiertos a conocerte tengas la experiencia que tengas y tengas los estudios que tengas, nos gustaría que contaras con: OFRECEMOS: - Contrato indefinido con periodo de prueba - Sueldo fijo + comisiones e incentivos (individuales y grupales) - Formación continua a cargo de la empresa - Crecimiento y futuro en el sector - Buen ambiente de trabajo - Disponibilidad horaria a jornada completa en turno partido (mañanas y tardes) - Don de gentes, honestidad, sociabilidad y amabilidad - Algún conocimiento de ofimática (vas a utilizar programas informáticos y correos electrónicos) - Vitalidad, seriedad y compromiso

Título del puesto: Asistente de Compras (Industria de Reciclaje) Ubicación: Especifique la ubicación de su empresa o si el trabajo puede ser remoto. Responsabilidades del puesto: Responsable de la compra de chatarra metálica y residuos electrónicos, así como del desarrollo y mantenimiento de recursos de proveedores. Analizar las tendencias del mercado, obtener información actualizada sobre los precios de los residuos y realizar análisis de costos. Coordinar la negociación, firma y seguimiento de los contratos de compra. Gestionar los pedidos de compra para garantizar entregas puntuales y conformes con los estándares de calidad. Crear y mantener un archivo de datos de compras y reportar regularmente a la dirección. Requisitos: Conocimiento del mercado de chatarra metálica y residuos electrónicos; se valorará contar con recursos en la industria. Experiencia en compras dentro del sector del reciclaje, con conocimiento de los tipos de residuos, estándares de calidad y demandas del mercado. Habilidades sólidas de negociación y comunicación para establecer relaciones a largo plazo con los proveedores. Dominio de herramientas de oficina y capacidad para realizar análisis de datos. Idiomas: Español e inglés fluido; se valorará conocimiento de chino (según sea necesario). Condiciones salariales: A convenir según experiencia, con posibilidad de bonos por desempeño y otros beneficios del sector.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA a 39 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en ZONA DIEGO DE LEÓN (Madrid). FECHAS: - Del 30 de enero al 18 de febrero de 2025. HORARIO: - De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h y viernes de 08:30 a 15:30 horas FUNCIONES: - Recepción y atención de visitas. - Recepción, atención y gestión correcta de llamadas. - Gestión de correo electrónico. - Gestión de correo y mensajería. - Gestión de proveedores de oficina y funcionamiento correcto de la misma, así como indicación de funcionamientos a los empleados, cotejos y archivo de facturas propias de las gestiones del servicio, como por ejemplo las facturas de mensajería, control, mantenimiento y pedido de material de oficina, archivo de documentación, recepción de talones y gestión de fichero, gestión de viajes de empresa a través de agencia: control y seguimiento. REQUISITOS: - Inglés alto. - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad en las fechas y horarios indicados. - Altamente valorable cercanía del domicilio al centro de trabajo.

Somos una empresa de alimentación natural y educación amable de perros y gatos en plena expansión con presencia física y online. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en las funciones propias del puesto - Grado medio o superior de Administración - Disponibilidad a jornada completa - Imprescindible alto manejo de Excel para la elaboración de informes - Una persona con una gran capacidad de gestión, proactiva y comprometida con su trabajo ¿Cómo será tu día a día? - Digitalización de albaranes para control de stock - Conciliación bancaria y control de ingresos - Archivo electrónico de facturas - Gestión de devoluciones a clientes - Comunicación con proveedores para reclamaciones - Revisión de costes y PVP´s (casos puntuales) - Elaboración de informes (casos puntuales) - Apoyo en la gestión de compras de embalaje y oficina (casos puntuales) ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo entusiasta, comprometido, con ilusión y con gran pasión por los animales. - Jornada completa y contrato indefinido - 2-3 días de teletrabajo a la semana

Responsabilidades laborales: Responsable del trabajo administrativo diario de la oficina, incluido el procesamiento de documentos, gestión de archivos, envío y recepción de correos electrónicos, etc. Ayudar a organizar reuniones, organizar los asuntos diarios de la oficina y manejar llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los clientes diarios. Mantener y administrar equipos, suministros e inventario de oficina para garantizar un entorno de oficina limpio y ordenado. Coordina eventos internos de la empresa, reuniones, capacitaciones y otras tareas de apoyo administrativo. Asistir al departamento de finanzas con reembolso de gastos básicos, procesamiento de facturas, etc. Manejar asuntos de comunicación interna y externa dentro de la empresa para asegurar la transmisión oportuna y precisa de la información. Completar otras tareas administrativas asignadas por los líderes superiores. Requisitos del trabajo: Se prefieren carreras en administración, negocios o afines. Aproximadamente 1 año de experiencia laboral administrativa relevante. Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria de la educación, los deportes o el entretenimiento. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y ser capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente. Atento, paciente, actitud positiva en el trabajo y espíritu de equipo. Beneficios: Bonificación de fin de año. Seguridad social (incluidos seguros médicos, pensiones, etc.). Horarios de trabajo flexibles y formas de trabajo flexibles (por ejemplo, posibilidad de teletrabajo). La formación profesional periódica y las oportunidades de desarrollo apoyan el crecimiento profesional.

Vacante para un técnico de farmacia. El candidato debe tener: - Experiencia en oficina de farmacia mínimo de 3 años. - Conocimientos sólidos de Receta Electrónica y Farmatic. - Saber meter pedidos de Cooperativa y directos, aplicando descuentos y cuadrando el importe. - Manejo de IPAF. - Conocimientos de Dermocosmética, fitoterapia, recomendaciones de mostrador (ej, gripe, quemaduras, ojos seco, boca seca, cistitis etc) El horario es alterno de mañana y tarde con solo un día partido cada semana. - Sábados por la mañana alternos - No se trabaja sábado tarde, ni domingos ni festivos. Salario por convenido durante el periodo de prueba (3 meses) y después se valorará una subida según valía del candidato.

Responsabilidades laborales: Soporte administrativo diario: Gestione los asuntos diarios de la oficina, incluidos el archivo, la entrada de datos y la organización de la información. Maneje las llamadas entrantes, los correos electrónicos y la recepción de visitantes para garantizar un flujo eficiente de información. Organización de reuniones y viajes: Ayudar a organizar reuniones de la empresa, capacitaciones y eventos internos, y preparar actas e informes de reuniones. Organizar planes de viaje, incluidos boletos aéreos, alojamiento y gestión de itinerarios. Gestión de documentos e informes: Mantener y actualizar archivos y bases de datos de la empresa para garantizar la exactitud y confidencialidad de los documentos. Ayudar en la redacción, revisión y distribución de materiales de comunicaciones internas y externas. Gestión de soporte: Proporcionar soporte administrativo al equipo directivo, incluida la programación y el seguimiento de tareas. Coordinar con diversos departamentos dentro de la empresa para asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. Compras y Gestión de Equipos: Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar las operaciones diarias sin problemas. Gestionar y mantener equipos de oficina y actuar de enlace con proveedores para reparaciones y mantenimiento. Requisitos del trabajo: Experiencia: Aproximadamente 1 año de experiencia en trabajos administrativos o secretariales. Habilidad: Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas. Cuidadoso y responsable, con gran capacidad de gestión del tiempo. Bienestar: Plan de seguro médico. Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad. Oportunidades de desarrollo y formación profesional. Bonificación anual por desempeño (dependiendo del desempeño de la empresa). ¡Únete a NILEDUERO SA y crece con nosotros!

Objetivos laborales Como Asistente Administrativo, brindará soporte integral para las operaciones diarias de la empresa, garantizando que la oficina funcione de manera eficiente. Este puesto implicará una variedad de tareas que van desde la gestión administrativa hasta la coordinación de asuntos interdepartamentales y la prestación de apoyo logístico crítico a la dirección y los empleados. Únase a nuestro equipo y será un actor clave en un entorno dinámico y diverso. Responsabilidades laborales Soporte administrativo diario Manejar los asuntos diarios de la empresa, como la organización de documentos, el archivo y la gestión del correo electrónico. Responsable de contestar llamadas telefónicas, saludar a los visitantes y mantener una imagen corporativa profesional. Administre los arreglos de la sala de conferencias, ayude a preparar los materiales de la reunión y registre las actas de la reunión. Asistencia de personal Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums y la programación de entrevistas. Mantener archivos de empleados y ayudar en los procedimientos de entrada y salida de los empleados. Ayudar a organizar la capacitación del personal, registrar la asistencia y gestionar las solicitudes de tiempo libre. Apoyo financiero y de adquisiciones Maneje asuntos financieros básicos como revisión de reembolsos, registro de gastos y gestión de facturas. Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar un ambiente de oficina limpio y ordenado. Gestión de la información y comunicación interna. Ayudar en la gestión y actualización de los sistemas de comunicación interna de la empresa y los archivos compartidos. Coordinar el intercambio de información entre diferentes departamentos para garantizar una transmisión de información oportuna y precisa. Soporte entre departamentos Brindar apoyo administrativo a los ejecutivos de la empresa y otros departamentos, incluida la gestión de horarios y arreglos de viajes. Asistir en la preparación de eventos de la empresa, reuniones anuales y actividades de team building. Cumplimiento y gestión de documentos Asegúrese de que los documentos y procesos internos de la empresa cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la empresa pertinentes. Asistir con la preparación y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. Requisitos laborales Antecedentes educativos: se prefieren carreras en administración, secretaría o afines. Experiencia laboral: Aproximadamente 1 año de asistente administrativo o experiencia laboral relacionada. Habilidades lingüísticas: Tener buenas habilidades de expresión oral y escrita. Habilidades técnicas: Competente en el uso de software de oficina. Capacidad integral: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno multitarea. Tener una gran conciencia de confidencialidad y capacidad para prestar atención a los detalles. Excelentes habilidades interpersonales, bueno para comunicarse y cooperar con personas de diferentes orígenes. Aspectos destacados del trabajo Contenido laboral diverso: Abarcando administración, personal, finanzas y planificación de eventos, el trabajo está lleno de desafíos y oportunidades de crecimiento. Entorno de trabajo internacional: trabajar en una empresa diversificada y de rápido crecimiento y colaborar con equipos multinacionales. Oportunidades de desarrollo profesional: le brindamos apoyo integral para el desarrollo profesional y podemos ascenderlo a puestos administrativos o gerenciales superiores en el futuro.