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📢 Junior / Mid Accounts Payable Specialist (con apoyo en Contabilidad General) Vista Investments, LLC – Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) 🏨 Sobre nosotros En Vista Investments somos propietarios, operadores y desarrolladores de hoteles a nivel internacional. Gestionamos el ciclo completo del activo —desde diseño y desarrollo hasta la operación— con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Estamos ampliando el equipo financiero basado en Madrid y buscamos un/a Junior / Mid Accounts Payable Specialist que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con procesos bien estructurados y coordinación habitual con equipos en EE. UU. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo financiero en Madrid, dando soporte en Accounts Payable, participando de forma activa en la gestión de facturas y pagos, y colaborando puntualmente en tareas de contabilidad general y fiscalidad. Se trata de un rol con alto componente operativo desde el primer día, trabajando de forma coordinada con un responsable financiero senior. 🛠️ Responsabilidades Accounts Payable (principal) • Recepción, validación y registro de facturas de proveedores., • Seguimiento de aprobaciones y control de vencimientos., • Apoyo en la preparación de pagos., • Gestión de incidencias sencillas con proveedores y departamentos internos., • Archivo y organización documental., • Registro de asientos contables básicos (gastos, bancos, provisiones)., • Apoyo en conciliaciones y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de información para modelos 303, 390 y 347., • Coordinación de documentación con equipos en EE. UU. ✅ Requisitos Imprescindibles • 2–4 años de experiencia en Accounts Payable o contabilidad., • Experiencia trabajando con facturas y proveedores de forma autónoma., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Inglés muy fluido / nivel C1 o equivalente, con capacidad para comunicarse de forma habitual con equipos internacionales., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para trabajar de forma estructurada, siguiendo procesos definidos y bajo la supervisión de un responsable financiero senior. Valorables • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Conocimiento de ERPs (Business Central u otros)., • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender y evolucionar dentro del área financiera. 🎁 Qué ofrecemos • Posición estable en un grupo internacional en crecimiento., • Rol con responsabilidad operativa desde el primer día y acompañamiento para el desarrollo progresivo en contabilidad general., • Exposición internacional desde un equipo financiero basado en Madrid., • Jornada completa con modelo híbrido: presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes, con horario flexible y enfoque en la coordinación del equipo y la operativa internacional., • Buen ambiente de equipo y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Retribución acorde a un perfil junior–mid y posibilidades reales de crecimiento. #hiring #accountsPayable #juniorFinance #financeJobs #APjobs #MadridJobs #internationalEnvironment #hybridWork #EnglishRequired #financeCareers

Gestionar de forma integral procesos de selección de perfiles tecnológicos, actuando como nexo clave entre clientes, candidatos y equipos internos, con un claro foco en la calidad, los plazos y los objetivos de contratación.Gestión end to end de procesos de selección IT, desde la toma de requis

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un IT Recruiter, para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Elaborar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Entre 2 - 3 años de experiencia en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles con especial atención a perfiles de IT., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web ___ Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio.

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Su misión será garantizar la seguridad y salud de todas las personas en la organización, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coordinar acciones que contribuyan a un entorno laboral seguro y saludable. Evaluación de riesgos laborales, incluidos los psicosociales. Identificar riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Valorar el nivel de riesgo y proponer medidas preventivas. Elaborar planes de prevención adaptados a la empresa. Supervisar la correcta aplicación de las medidas. Formación e información: impartir cursos y talleres sobre seguridad laboral a toda la plantilla. Asesoramiento técnico. Portavoz y coordinador de los Comités de Seguridad y Salud de los centros de trabajo. Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimiento actualizado de normativa vigente en PRL. Competencias: orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Valorable nivel de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

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